〜企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案〜 ■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業 ■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。 現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。 取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。 ※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。 ・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20〜50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100〜200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。 ・目標について／入社1〜2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。 ・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。 ■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します） ■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。 ■その他：お取引の長い顧客とは、2〜3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。 お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【完全未経験歓迎！20代〜30代中心に活躍中！／営業にキャリアチェンジ◎しっかり稼げる環境／モデル年収：２年目600万円】 ■採用背景 事業拡大中の当社にて、さらに営業部隊を強化していくために新たなメンバーを募集いたします。手厚い教育制度がございますので、未経験の方でもご活躍をいただける環境です。実際に美容師・アパレル・コールセンター出身のメンバーも活躍中です！ ■業務概要 卸売事業を展開している当社にて、一都三県の中小企業をメインに電話機・複合機・パソコンなどのオフィス周りの商品をご提案いただきます。 ■業務詳細 新規営業メインとなりますので、会社側でリストアップしている企業に対してテレアポを行っていただきます。商談獲得が出来ましたらお客様が使われている機器の契約年数などを考慮しながら、よりよい商品や契約プランを提案し、契約を獲得いただきます。商談は請求管理をしている経理の方や代表の方を相手にお話いただくことが多いです。 ■当社の特徴 ・個人ノルマはなく、チーム目標の達成を全員で目指していただきます。 ・当社では様々なメーカーの商材をご提案しますが、提案した商品の不具合の修理などに関しては当社で対応をしております。そのため、売って終わりの営業ではございません。定期的なフォローの中でお客様の新たなニーズを把握し、さらに新たなプランなどをご提案をいただくこともございます。 ■稼げる環境です！ 評価指標を明確にしているため、最短ルートでポジションアップが叶います。ポジションに応じて最大売り上げの 10 ％のインセンティブが支給されます。 モデル年収例： 1年目　400万 2年目（主任）600万 3年目（係長/30代前半）900万 ■入社後のフォロー体制 現在営業部には13名の社員が活躍しており、ご入社後は社長や先輩社員の商談に同席しながら営業のノウハウを学んでいただきます。会社として「３年たって1人前」という考え方があり、しっかりと商談フローをこなしていただけるようになるまでは既存社員一同ロープレや同席など手厚くフォローしていきます！また、月に一回、全社員で勉強会を実施しており、社長直伝の営業ノウハウを学ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆年休120日・残業20時間程度・メーカー研修有で丁寧な研修制度】 株式会社フォーデックは創業80年以上、中四国トップクラスのシェアを誇るオフィスソリューション企業です。 導入いただいているお客様先のコピー機やプリンターなどのオフィス機器をサポートするポジションとなります。 未経験からでもメーカー研修を受けながら、専門知識を身につけることができます。 ◎具体的には… ●機器のメンテナンス ・コピー機・複合機の点検 ・消耗品交換 ・部品交換 ・動作確認 ●お客様対応 ・トラブル内容のヒアリング ・操作方法のご説明 ・導入後のアフターフォロー ●ITサポート ・PCとの接続設定 ・ネットワーク設定 ・ドライバー設定 ・スキャン設定等 ※PC本体の修理はメーカーが担当します。 ■一日の流れ ●出社 ・当日の訪問先や依頼内容を確認 ●お客様先へ訪問 1日5〜7件程度訪問 ※重度の修理の場合は3〜4件程度 ●メンテナンス対応 ・部品交換や設定変更を実施 ●帰社 ・作業報告書作成 ・翌日の準備 ■働き方： ・休日出勤：ほとんどなし ・出張：メーカー研修時 ・夜勤：なし ・フレックス制、土日祝休み ・残業：20時間程度 ■研修体制 （1）まずは先輩社員との同行からスタート 機器の仕組みや修理方法を学びます。 いきなり一人で訪問することはありません。 （2）メーカー研修へ参加　 研修期間は1〜2週間程度。 東京・大阪・広島などで実施されます。 交通費や宿泊費は会社負担です。 （3）メーカー資格取得 認定資格を取得後、担当エリアを持ちます。 知識と経験を積みながら一人前へ成長していただきます。 ■仕事の魅力 ・直したときの達成感 機械が動かなくなったトラブルを自分の手でスピーディーに解決し、お客様から「直って本当に助かった」と直接感謝の言葉をもらえる。 ・一生モノのスキル 機械、ITネットワークの幅広い知識が身につき、メーカーの資格を取るなどして成長できる。 ・変化のある毎日 毎日さまざまなオフィスを訪問するため、いろいろな人と出会え、新鮮な気持ちで働くことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆年休120日・残業20時間程度・メーカー研修有で丁寧な研修制度】 株式会社フォーデックは創業80年以上、中四国トップクラスのシェアを誇るオフィスソリューション企業です。 導入いただいているお客様先のコピー機やプリンターなどのオフィス機器をサポートするポジションとなります。 未経験からでもメーカー研修を受けながら、専門知識を身につけることができます。 ◎具体的には… ●機器のメンテナンス ・コピー機・複合機の点検 ・消耗品交換 ・部品交換 ・動作確認 ●お客様対応 ・トラブル内容のヒアリング ・操作方法のご説明 ・導入後のアフターフォロー ●ITサポート ・PCとの接続設定 ・ネットワーク設定 ・ドライバー設定 ・スキャン設定等 ※PC本体の修理はメーカーが担当します。 ■一日の流れ ●出社 ・当日の訪問先や依頼内容を確認 ●お客様先へ訪問 1日5〜7件程度訪問 ※重度の修理の場合は3〜4件程度 ●メンテナンス対応 ・部品交換や設定変更を実施 ●帰社 ・作業報告書作成 ・翌日の準備 ■働き方： ・休日出勤：ほとんどなし ・出張：メーカー研修時 ・夜勤：なし ・フレックス制、土日祝休み ・残業：20時間程度 ■研修体制 （1）まずは先輩社員との同行からスタート 機器の仕組みや修理方法を学びます。 いきなり一人で訪問することはありません。 （2）メーカー研修へ参加　 研修期間は1〜2週間程度。 東京・大阪・広島などで実施されます。 交通費や宿泊費は会社負担です。 （3）メーカー資格取得 認定資格を取得後、担当エリアを持ちます。 知識と経験を積みながら一人前へ成長していただきます。 ■仕事の魅力 ・直したときの達成感 機械が動かなくなったトラブルを自分の手でスピーディーに解決し、お客様から「直って本当に助かった」と直接感謝の言葉をもらえる。 ・一生モノのスキル 機械、ITネットワークの幅広い知識が身につき、メーカーの資格を取るなどして成長できる。 ・変化のある毎日 毎日さまざまなオフィスを訪問するため、いろいろな人と出会え、新鮮な気持ちで働くことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電気・機械バックグラウンドを活かす／手厚い研修・育成体制／修理から管理へキャリアアップ／夜間土日対応なし／安定成長の外資系企業◆ 　＼世界シェアNo.1のHaierでサービスエンジニアとして成長！／ 世界シェアNo.1を誇る家電メーカーHaierの国内販売拠点でのサービスエンジニア業務をお任せします◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は業務に慣れていただくために実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。 将来的には委託先技術員の修理業務のスケジュール管理やKPI管理、技術相談などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 ■具体的な仕事内容 (1)お客様宅での修理対応 (2)技術員の管理監督 　（1）修理委託代行店の管理・指導　 　　・技術員毎にKPIを管理 　　・テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 　　・修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 　（2）修理完了伝票の検収と完了登録 　　・Salesforceでの伝票検収と完了登録 　　・技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正 (3)部品管理 　（1）部品の適正管理 　　・納品計画による商品手配 　　・販売情報による在庫配置依頼 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している委託先技術員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・世界シェアNo.1ブランドの製品に携わることができ、洗濯機、冷蔵庫、エアコンなど幅広い家電知識が身につきます。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に業務委託先が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合は、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 変更の範囲：本文参照

【未経験から一生モノの技術を身につける／基本土日祝休／9〜18時勤務＆残業月20〜30H／「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団／中小企業向け「情報通信」などの利活用支援】 株式会社フォーバルテクノロジー社へ在籍出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます ■株式会社フォーバルテクノロジー社事業内容： ・Wi-Fi環境構築工事 ・各種カメラソリューション設置工事 ・デジタルサイネージ設置工事 ・複合機（SHARP）の設置工事・メンテナンス ・オフィスインフラ工事（電気・電話・LAN・LED照明など） ・スマートオフィス提案 ※フォーバルテクノロジーは、全国の自社営業拠点だけでなく、500社以上の企業とパートナーシップ を結んでおります。 ■フォーバルグループについて： ◇フォーバルグループは「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団です。フォーバルが考える５つの分野と３つの利益貢献を考え方の軸とし、中小企業の経営者の想いに寄り添い、企業利益に貢献するアドバイスをしていきます。 ◇現在、われわれが挑戦している「新しいあたりまえ」が、「次世代経営コンサルティング」です。 「情報通信」だけではなく、そのフィールドを「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」にまで広げ、今まで培ってきた独自のノウハウ・技術を生かし、中小企業の経営そのものを支援しようというものです。 中小企業の利益に貢献するコンサルティングファームになること、挑戦はこれからも続きます。

【大阪／堺筋本町／完全週休2日制／土日祝休み／OA機器のサービスエンジニア】 ■職務内容： 当社のサービスエンジニアとして、顧客を定期的に訪問していただきます。 ■業務の特徴： ・当社のサービスエンジニアとして、納品済みの複合機等の不具合発生時に訪問修理をしたり、定期的にご訪問し消耗部品の交換作業などを行っていただきます。ご対応いただくのは大阪市内・郊外の様々な業界の顧客となり、1日あたり7〜8件ご訪問していただき、メンテナンス等を行っていただきます。 社内では、備品のチェック、整理などを行っていただきます。 ・機械いじりが好きな方、精密機械に興味のある方、パソコンの技術力向上に努めたい方にはフィットする仕事です。 ■当社の特徴： ITに対するお客様のニーズは日々変化し、その内容もますます高度化、多様化しております。当社では人材育成に重点を置き、個々のスキルアップを図りTotal Solution Service を追求し、お客様から信頼され期待に応えられる企業を目指し社員一同、日々努力を続けて参ります。 ■組織構成・教育体制： サービスエンジニアは現在男性3名となります。ご入社後はまずは先輩社員と2名体制で顧客をお伺いします。

◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「最先端の老舗企業」として消防設備業界のリーディングカンパニーを目指す／デジタル化やデータを活用したマーケティングを積極的に推進／年休130日◎土日祝◎実働7.5時間と働きやすさ◎】 ■業務内容： 当社は、消防設備の卸売業で培ってきた商品知識とネットワーク武器に、豊富な消防設備・防災設備の実績を持ち合わせています。消防設備のプロフェッショナルとして、資格を有したメンバーとチームを組み、協力会社とも連携しながら、様々な施設の点検・工事業務に対応していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・消防用設備の定期点検を行い、法令に基づく点検を実施する ・業務に必要な書類作成（点検報告書や見積書など）を行っていただく ・設備の故障や不具合の診断を行い、必要に応じて修理・交換を行っていただく ■魅力ポイント： ・業界トップクラスの働きやすい環境であると自負しています。（有給休暇の取りやすさ、社内の風通しの良さなど） ・消防設備メーカーと関係が深く、メーカーからの協力体制が充実しています。 ・現場での経験を積みながら、専門性を高めることができる環境です。 ・消防設備士とのしてのキャリアアップだけでなく、消防設備の専門商社としてのキャリアパスがあります。 ■当社について： ・当社は、消防用設備資材の専門商社として、創業から46年を迎える老舗企業でありながら、今期の売上は昨対比で150%の見込みで、安定した成長を維持しています。加えて、2024年9月に開始した新事業とともに会社として新しいステージを迎えようとしております。 消防設備は人命を守る重要な役割を果たしており、エッセンシャルワーカーとしての社会的意義も大きいです。業界には変革の余地があり、挑戦に満ちたフィールドであると考えています。 ・従来の電話やFAXによるやり取りから脱却し、業界のデジタル化を進める先駆者として、新しい価値を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張対応無し／第二新卒歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 求人のポイント♪ ・納品後に故障や不具合が起きた製品をリペア（修理）を行い、顧客へお戻しします。 ・新しい製品や技術が生まれる一方で、当社の品質担保と更なる向上を目指し、組織強化を目的とした増員採用です。 ・多品種少量生産のため、様々な製品の修理業務を経験できます。 ・派遣社員なども活用して業務を進めるため、電子電気の知見に加えて、管理能力やコミュニケーション力活かしたい人におすすめです。 （整理整頓や、業務の進め方を教えるのが得意な方も歓迎） ・主体的に業務を進めたい方、効率化を考えることが好きな方には向いています。 ■具体的な仕事内容： お客様から依頼のあった当社製品のリペア（修理）業務を中心にお任せします。 ・リペア業務（一定期間使用いただいた製品に対する部品交換など） ・外注先管理（必要に応じて外注先に修理リペア等を依頼します） ・派遣社員の管理、業務フォロー 全て自社内での作業となるため出張も無く、外注先とコミュニケーションをとりながら効率化を図っており残業も少ないため、非常に働きやすい環境です。 ■組織構成： ＜品質保証部＞　 合計10名（品質担当7名・リペア担当4名） ※中途から入社した社員多いため、教育体制も整っております。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 特殊な映像信号をいかに表示するか、顧客要望に合わせた映像処理といった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定です。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションIT企業 ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容： HDD、SSD、PC、スマートフォン等、記憶媒体のデータが消失しデータ復旧をご要望のお客様に対し、データ復旧の対応をする復旧エンジニアを募集します。 ★未経験の方でも安心★ まずは機器に慣れるためお客様からお預かりした機器の解体や組立て作業、入出庫業務からおこなっていただきます。 ※入社時の経験や能力に応じてデータ復旧作業からお任せすることもございます。 ■業務詳細 ・起動しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン等のデータ修復、データ復旧作業 ・壊れたHDD、SDカード、USBメモリ等の記憶媒体の復旧作業 ・破損したデータの修復作業 ・削除したデータの復旧作業 ・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要な機器を解体し記憶媒体の取り出し作業、組み立て作業 ・お客様からお預かりした電子機器の管理、入庫、出庫業務　 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 ・【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ・平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5?以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容： すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で休日に出勤することが月1〜2回程度あります。休日出勤（残業）扱いもしくは振替休日を選択いただけます。 ・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。 【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1〜2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。 【入社後】導入研修：埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ・オフィス環境：フリーアドレスのため座席は自由です。 ■目標管理制度： ・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ■評価： ・掲げた目標に対する達成度を評価します。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。 ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。 ■仕事の裁量度： ・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。 ・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■キャリア形成： ・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。 ・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社9割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／住宅手当・家族手当／年休124日／残業月平均20時間〜 ■業務内容： 電気工事に伴う技術業務（例：スマートロックの設置業務/現地調査　等） 【変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般】 ■教育制度について： ＜配属先でも安心！OJT研修＞ 各プロジェクトにおいては、先輩社員があなたのサポート役。仕事の進め方から専門的な知識まで幅広く学べます。基本的に先輩と一緒のチームに配属されますが、それが難しい場合もお客様先の上司が教育を担当してくれます。 ＜国家資格の取得をサポート＞ 当社の資格取得セミナーは「第一級陸上特殊無線技士」の養成課程として国から認められています。社外にも提供できるレベルの研修によって、みなさんの国家資格取得をサポート。社員の約50%が国家資格保有者です。 ＜定期面談でキャリア支援＞ 担当営業は、定期的に配属先を訪問します。困っていることは無いか、次にやってみたいことは何か、将来の希望は…と、あなたの声をじっくりヒアリング。ときにはお客様にかけあって「担当業務の変更」「働き方の調整」なども行いながら、活躍を支えます。 ■当社の事業内容： 〜「移動体通信」を支える事業・サービス〜 「移動体通信」とは、“場所や時間を選ばずに利用可能な通信”のこと。私たちのライフスタイルを一変させ、これからも進化と拡大が見込まれている分野です。当社は、この分野を「人材派遣」「エンジニアリング」によって支えてきました。 今後は、「自動運転」「IoT」「8K放送」「スマートライフ」など、新領域開拓も進める方針です。

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

☆土日祝休・年休125日・残業少なくプライベートも充実/キャリアUP可能 ☆未経験からのカスタマーエンジニア！大手情報機器メーカー社内のコピー機メンテナンスや管理業務 ☆9割が未経験のご入社！ホテル勤務、介護職、工場勤務、物流の配送スタッフなど様々なバックグラウンドの方が活躍中〜研修充実◎ 【管理職コメント】 「当社の機械メンテナンススタッフは、約9割の方が未経験での入社です。基礎教育・現場CEとの同行教育・メーカーでのCE基礎教育など、しっかりとエンジニアとして基礎を身についていただき、独り立ちしています。また、将来的なキャリアアップとしても、多数の方が部門長・マネージャーなど管理職となり活躍しております。」 ★先輩の声★ 前職は販売業ということもあり休日が不規則だったので、休日がスケジュールどおりで有給休暇も取りやすい点が非常に魅力的です。また、研修や各種セミナーなど学習の機会が多いのも魅力の一つで、未経験でも安心して業務を始められました。複合機関連はもちろん、社会人としての考え方など様々な研修があり、仕事をするうえで色々な知識やスキルが身に付くサポートが充実しています。 ＜コピー機のカスタマーエンジニア＞ ●どんな仕事？ 大手情報機器メーカ事業所内で使用している社内コピー機のメンテナンス及び管理業務全般。具体的には、定期点検・消耗品交換・機械設置/設定・オプション取り付け・故障修理・対策品取付および業務に伴うレポート・報告書作成、エンドユーザー様からの問い合わせ対応などを行います。 ●複数拠点を訪問 海老名のオフィスに常駐して業務を行うほか、業務に慣れてきたら六本木、西麻布、日本橋、豊洲、横浜、海老名、中井、竹松などの拠点に赴いてサポートも行ないます。 未経験でも、丁寧な事前研修でしっかりと学ぶことができます。 仕事に慣れるまでは先輩社員が同行し、分からないことがあればサポートしてくれます。　 【1日の流れ】 8 ：30〜9：00 　メールにて「問い合わせ依頼」の確認。 9：00〜17：00 　複合機メンテナンス対応や設置・撤収対応、依頼のあった各事業所へ移動し作業を実施。問い合わせ対応は電話やメール、場合によっては依頼のあった事業所へ移動し対応。 〜17:10　退勤 変更の範囲：会社の定める業務全般

【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容： 大型空調機器や産業用設備の点検・修理・保守メンテナンス業務を担当します。ビル・工場・学校・病院・公共施設など、人々の生活や産業活動を支える施設に設置されている設備が主な対象です。設備が常に安全で安定した状態を保てるよう、定期的な点検から不具合対応まで幅広く行います。 ■業務詳細： ・定期点検による動作確認、運転データや数値のチェック ・異音、振動、摩耗、劣化といった異常の有無を確認 ・故障や不具合が発生した際の原因調査および修理対応 ・消耗部品の交換や各種調整作業 ・設備の状態や使用年数を踏まえた更新、改修の提案 単に故障を修理するだけではなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」を重視しており、設備を長く安全に使用していただくためのサポートを行います。 ■取り扱う設備例： ・ビルや各種施設の空調、給排水、電気設備 ・上下水道施設のポンプおよび制御・監視装置 ・農地灌漑用ポンプ、遠隔監視システム ・工場などで使用される省エネ関連設備 ・融雪・消雪設備（ロードヒーティング等） ■入社後の流れ： 入社後は必ず先輩社員と一緒に現場へ同行し、実際の作業を通して仕事を覚えていきます。 以下の内容を基礎から丁寧に学びます。 ・使用する工具や機械設備の名称、正しい使い方 ・点検項目の確認方法や作業手順 ・感電や転倒などを防ぐための安全作業の基本 ・作業後の簡単な報告書や記録の作成方法 マニュアルとOJT体制が整っているため、機械や電気の知識がない方でも、段階的に技術を身につけられる環境です。 ■当社について： 昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループの安定基盤／研修充実・休日取得しやすい環境／正社員登用実績多数】 スポーツクラブ等に設置をされているフィットネスマシンの施設訪問メンテナンス業務をお任せします。 ※入社は株式会社ロジパルエクスプレスです。ロジパルエクスプレスの部門の場合はそのまま在籍、バンダイロジパルの部門の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向（同勤務地）となります。 ■業務内容： ◎フィットネスマシンの施設訪問メンテナンス業務 ・お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ・基本が単独での業務出向になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 社員：2名40〜50代／P社員：4名20〜60代 ■業務の魅力： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ・取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません。人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に 興味のある方を歓迎します。 ・出向場所や日程は当社で設定できるため、休日の取得はしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／リモート勤務可／リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数／音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア〜 ■担当業務 リッツカールトンやヒルトン大阪、すみだ水族館をはじめとするホテル・劇場・ホール・商業施設などに導入された、音響・照明・映像・舞台設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。人々に感動体験を提供する空間を支えるエンジニアとして、設備を常に最適な状態で維持し、施設運営を技術面からサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜音響・照明・映像設備の定期メンテナンス＞ 劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。 ＜設備更新・改善提案＞ 定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。 ■魅力 ＜誰もが知る施設を支える仕事＞ 多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。 【導入実績例】 すみだ水族館 東京ドームシティ ラクーア リッツカールトン ヒルトン大阪 みずほ銀行本店 東京モード学園コクーンタワー 各種文化ホール・劇場施設 ＜技術者として市場価値を高められる＞ 音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。 ＜業界経験を活かしながら働き方を改善＞ 年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店など有名施設で稼働する音響システムの運用・技術サポート/東証スタンダード上場企業で安定したキャリアを構築／残業25時間程度／年休125日／半年間緊急呼び出し実績なし〜 ■業務内容： 当社が輸入販売する 業務用音響機器（ミキサー／プロセッサー／スピーカー等） の導入前〜導入後までの技術サポートを担当いただきます。具体的には下記となります。※下記すべての業務経験がなくてもサポート体制があるため、ミキサーや音響システムに興味があり、技術を広げていきたい方であれば歓迎します。 ◇導入前 ・営業・設備設計チームとの連携によるシステム設計サポート ・自社取り扱い製品のデモンストレーション ◇導入後 ・音響機器の設定・調整・動作確認 ・納入現場でのセットアップ、音作り、チューニング ・トラブルシューティング対応 ◇経験に応じてお任せする業務 ・顧客向け操作トレーニング（ミキサー操作・シーン管理・ネットワーク設定等） ・システム運用改善の提案 ・技術資料の作成・更新 ・大規模現場のシステムサポート ■働き方 残業は25時間程度で年休は125日です。土日や深夜の緊急呼びだしは可能性としてはありますが、ここ半年は製品の品質の向上等によって、呼び出しはありません。出張は一か月に1回程度、全国に2泊3日程度行っていただきます。週の約半分は作業に出ていただくことが多いですが、在宅勤務も場合によって実施可能です。 ■組織構成 20代〜60代の６名で構成され、製品ごとに担当が割り振られています。 ■当社について 当社は、業務用音響機器専業企業として、大型LEDディスプレイやコンサートやイベントにおける映像・音響機器の販売を中心に事業を展開しています。国内最大級のシェアを誇り、渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店、横浜スタジアムなど、全国のランドマークで当社のLEDディスプレイが採用されています。景気変動の影響を受けやすいエンタメ業界においても、企業イベントや展示会など法人需要を取り込み、安定した収益基盤を確保しており、今後はハイブリッドイベントやデジタル演出のニーズが増加しているため、さらなる需要拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手世代が多く活躍中◎/未経験者・中途入社者多数在籍/上を目指せる環境/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備】 ・精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造を行っている当社にて、紙器、紙製の箱の品質管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容 ・製品の品質検査（出荷検査） ・製品の評価・分析・合否判定 ・品質異常品の発生原因究明・クレーム対応 ・品質管理に関する工夫・改善の提案等 ・ＩＳＯ９００１の推進・管理 ■組織構成・入社後の流れ： 当社は全社員57名で構成されており、10代１名/20代17名/30代11名/40代10名/50代７名/60代以上２名＋契約社員９名で構成されています。 当社は未経験者・中途入社者も多く、男女共に活躍をしておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ※※20代の従業員割合50％！！（採用強化中のため）※※ ※※業界トップクラスのシェア率※※ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、最終的には品質保証等から入っていただき、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。 未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお 仕事についていただきます。 【想定業務内容等】 ・設備保全業務 ・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応 ・現場での配線等の対応業務 などその他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要： 引っ越し等に伴うガス栓の開閉栓やガス機器の修理・提案をお任せ致します。※メインはガス栓の開閉・ガス機器の修理です。 ■具体的には： ・ガス栓の開閉 ・ガス機器の修理（簡単な電池交換や利用方法の説明） ・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1〜2件、開栓1〜2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行 半年後：1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK！あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成： 営業部へ配属になります。計4名（男性）が在籍し、６０代１名　４０代２名　３０代１名が活躍しております。 ■働き方： 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無

〜安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です〜 ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2〜3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。 　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・