仕事内容

〜年休120日(土日祝)/リモート勤務可/リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数/音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア〜 ■担当業務 リッツカールトンやヒルトン大阪、すみだ水族館をはじめとするホテル・劇場・ホール・商業施設などに導入された、音響・照明・映像・舞台設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。人々に感動体験を提供する空間を支えるエンジニアとして、設備を常に最適な状態で維持し、施設運営を技術面からサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細 <音響・照明・映像設備の定期メンテナンス> 劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。 <設備更新・改善提案> 定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。 ■魅力 <誰もが知る施設を支える仕事> 多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。 【導入実績例】 すみだ水族館 東京ドームシティ ラクーア リッツカールトン ヒルトン大阪 みずほ銀行本店 東京モード学園コクーンタワー 各種文化ホール・劇場施設 <技術者として市場価値を高められる> 音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。 <業界経験を活かしながら働き方を改善> 年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 382万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制(残業代別途支給) ※給与は現職の年収・経験・スキルを考慮し決定します ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔など ※職務上、休日出社(※現場)が月数回発生する可能性があります。その場合は、振休制度あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足事項はありません。 社会保険: 厚生年金基金:特に補足事項はありません。 退職金制度:自己都合退職の場合、入社3年を経過した後適用。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり(電気施工管理技士・電気工事士など) <その他補足> ■社会保険完備 ■福利厚生賃貸制度(シャトク)あり ■有給休暇の時間単位取得可 ■資格手当あり ■eラーニングによる自主学習制度(スキルアップ可) ■社食サービス(オフィスやさい)あり ■作業着貸与 ■社員持株会あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・音響や照明設備の知識がある方 ■歓迎条件: ・電気/電子関係設備の保守・サービス業務経験者 ※特に音響・照明・映像・舞台装置等の取り扱い経験者は歓迎致します。 ・イベントにおける照明や音響の仕込みや撤去のご経験

会社概要

会社名

株式会社システムエンジニアリング

所在地

東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル

事業内容

■事業概要: (1)演出設備トータルソリューション: 演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案〜設計〜施工〜保守まで一貫して行っています。 (2)ホテル・病院向けVODシステム: VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。

従業員数

68名

資本金

82百万円

売上高

2,584百万円

平均年齢

38.5歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

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