〜工場での勤務経験があれば職種未経験歓迎！／グループ売上業界トップ級/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務概要： 各種製造部品の生産技術に携わて頂きます。スキルに合わせて業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 1)生産技術 単純な工事の安全管理、xls等でのデータ集約だけは無く、設備設計、立ち上げ、不具合対応も行います。立ち上げ不具合に対応出来る方が活躍できます。 2)自掛設計、設備の製作 機械要素/材料力学/流体力学/熱力学などの知識や、素材/加工/組立の知識を活用できます。 3)仕様検討、立上、改善 製品の外観検査　画像処理検査装置の開発を行います。 ■就業環境： 残業は全社平均で月20時間前後で、サービス残業は一切ありません。 また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 次世代電気自動車の製造工程（鋳造）開発業務（メガキャスト関連） ◆業務詳細 次世代電気自動車の鋳造部品の製造工程における設備の規格・検討・調査、仕様・レイアウト決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応。 １．部品点数を削減できる鋳造生産設備検討、及び仕様書作成。 設備：最新鋭設備、AI搭載型搬送装置　等 ２．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ３．上記に伴う資料作成作業。 ４．設備導入および立上げ立会業務。等 ◆業務フェーズ 実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール Officeソフト、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■魅力 ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ・休日出勤後の代休使用率も高く、テレワーク活用も可能。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割以上】 ■業務内容： CVD装置の保守/保全/改善業務 半導体製造装置の立上げ、プロセス、保守経験、半導体製造装置 業務マニュアル作成、改版,次作業への申し送り作成 ■ツール： MS Office;各種工具類 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名 ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカー案件多数／年休125日／月残業20H／転居を伴う転勤なし／パナソニック製品の設計開発／デジタル家電・医療機器等の機械設計／完全週休2日制（土日祝休み）〜 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。　 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 次世代電気自動車に搭載予定のリチウムイオンバッテリー製造工程開発 ◆業務詳細 リチウムイオンバッテリーの製造工程における設備の規格・検討・調査、仕様・レイアウト決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応。 １．部品点数を削減できる鋳造生産設備検討、及び仕様書作成。 設備：最新鋭設備、AI搭載型搬送装置　等 ２．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ３．上記に伴う資料作成作業。 ４．設備導入および立上げ立会業務。等 ◆業務フェーズ 実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール Officeソフト、GOT、DLMIA（ロボットシミュレーション）、CATIA　V5、ZW CAD ■魅力 ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験がつめます。 ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ・休日出勤後の代休使用率も高く、テレワーク活用も可能。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■業務内容： 仮想空間での設備検討を目指し、自動車部品を製造する量産設備の開発において、サイクルタイム等の顧客要求仕様を満足する設備設計、検証を行います。従来の設備をつくり動作を検証する設備づくりから、シミュレーションアプリを利用します。 ■魅力ポイント： モノづくりの肝となる量産設備の設備設計を担当し、今後加速するDX化の技術を取入れ設計プロセスを変革に関わることで、やりがいと管理面を含めたスキル進展が期待できる業務です。 DX化による仮想空間での設備検討は、これからの技術であり、職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、実務経験が少ない方でも挑戦できる職場です。 ■入社後に期待すること： 以下業務を担当いただきます。 ・自動車部品の量産設備設計および仕様検討 ・シミュレーション空間での自動化設備や産業用ロボットの動作検証 ・上記の業務を中心に顧客との仕様検討 ・設備の構想段階での仕様検討や各種評価（実験計画法を用いた評価分析） 新たな発想や知見を職場で発揮して頂き、将来的にはリーダとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容： ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務　等 ■特徴： ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足：時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が当社にはあります。 当社では、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内工場、海外工場で生産した四輪車・二輪車の抜取検査設備の導入や、自動化・見える化のための設備開発や設備導入の業務に携わっていただきます。各国、各工場に合った検査方法や検査設備を設備メーカー様と一緒に構築頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 検査項目例：排出ガス・燃費、前照灯、騒音、シートベルト警報装置、制動停止距離、方向指示器・非常点滅表示、等 【担当いただく業務】 ・抜取検査で使用する各検査設備の自動化設備の開発・導入 ・抜取検査項目の見える化を行うための設備開発やシステム構成の検討 ・国内外の抜取検査で使用する検査設備の発注・導入・改善 ・抜取検査の新法規及びＥＶ等の新機種への対応 【採用背景】 スズキでは品質管理体制の強化として、抜取検査の自動化や見える化に積極的に取り組んでいます。共に設備を構築していく人材を求めています。 【部門のミッション】 お客様に安全で安心な車をお届けするために、現状の検査の更なるレベルアップに取り組むことは勿論のこと、CASEも含む新たなシステムへの抜取検査の対応も構築していく部門です。 【キャリアプラン】 ・能力によって将来的に役職者へステップアップできます。 ・問題解決を進める中で、品質問題の対策を行うスキルが身につきます。 ・開発から製造まで多岐にわたる部門と協業する部門ですので、自動車に係る広範囲の知識が身につきます。更に自動車関連の法規に関する理解も深まります。 【入社後の教育体制】 会社の教育システム（スズキ塾）の教育プログラムをベースに、実務に関してはOJTにて学んでいただきます。 【部門からのメッセージ】 お客様に安全で安心な車をお届けるために最終的なジャッジを行う検査という重要な業務を担う職場です。勤務地は本社ですが、国内各工場だけでなく、海外工場も相手となりますので、世界を股にかけての活躍ができます。 現状に満足せず、常にレベルアップを図ろうと考える意欲的な方、ご応募お待ちしています！ 変更の範囲：本文参照

独立系Tier1メーカー／自動車用配管トップクラス／設備内製ノウハウ／生産ソリューション事業化／上流一貫設計／曲げ・自動化技術／新技術調査・適用／設備外販推進 ■採用背景： 同社が誇る設備・装置の内製ノウハウを活かし、市場の拡大が見込まれる「生産ソリューション」の事業化を目指しています。 設備の外販というビジネス拡充にあたり設計要員が不足していることから、技術力の向上のため増員募集を行います。 ■業務内容： 生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 ■業務詳細： （1）生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 （2）標準仕様書や設計仕様書の作成 （3）設備の見積作成 （4）製造部門との仕様調整 （5）新技術の調査および設備への適用 【受注実績】FY24/5月時点：8案件／工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。 ■働き方： ・テレワーク制度（週3回まで） ・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり ■キャリアプラン： 入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。 その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。 将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇プライム上場企業/営業利益20％以上の安定企業/グローバル企業/年間休日124日◇■ ■業務内容 新規設備の建設、既存設備の改造、自動化技術の導入(分析・人工知能・ロボット等)、設備保全等の生産技術業務 ＜商材＞ 商材としてはリンゴ酸やフマル酸等の果実酸と、半導体業界向けのシェア世界トップ製品を取り扱う職場で、弊社内では唯一両事業部の製品を取り扱っています。業務としては、営業や開発とも頻繁に連携していくことになる部署です。 ■働き方 転勤はなく、年間休日124日となっております。 ＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ＜職場風土＞ 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です ■同社の魅力 ◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。 ◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キャリアアップを目指す方歓迎！／ 将来的には工場設備の更新業務に携わることができるポジションです。徳島で腰を据えて働いていきたい方にピッタリな環境です！ ■採用背景： 生産機械、一般設備を管理をしている部署の年齢構成の改善に伴い、将来責任者候補となる方を採用し、業務の引継ぎをお願いしたいため募集しております。 ■業務概要： 鳴門市の本社工場にて、生産ライン設備機械の維持管理やメンテナンスを担当していただきます。ひと通りの業務ができるようになった後は、工場内設備の更新業務もお任せします。 ■業務詳細： ・工場内、一般設備等のメンテナンスおよび修理等 ・生産ライン設備機械の維持管理、メンテナンス。 ・ボイラー設備の維持管理　 ・点検報告書の作成 ■将来的な業務： ・工場内設備の老朽化に伴う更新業務（仕様検討〜導入） ■ポジション特徴： ・未経験からスタートし、将来的には工場設備の更新業務に携わることができ、安定したキャリアを築ける環境です。 ・工場が停止する土曜日に保全業務を行うことがあるため、休日出勤が発生いたしますが、代休を取ることが可能です。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。 工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。 自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容： ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務　等 ■特徴： ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 ■補足：時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。 メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が当社にはあります。 当社では様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験を活かす／試作・評価・量産立ち上げまで幅広く携われる／全体設計にも挑戦可／YKKグループの安定基盤・共通の福利厚生／スナップ・ボタンのトップクラスのシェア】 ■業務内容 スナップボタンを製造する機械の構想設計を中心に、試作評価や量産対応まで幅広く携わります。将来的には製品全体の設計にも挑戦可能です。 ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・省人化・無人化設備の機械設計(開発、立ち上げ、保守含む) ・既存設備の生産効率を上げる為の改善設計 ・現場とのやり取り ・簡単な生産設備のメンテナンス(急な呼び出しほぼなし) ＜まずおまかせする業務＞ 搬送機やAGVの設計等をおまかせします（※簡単な保全もご対応いただく可能性がございます）。わからないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。机に向かってもくもくと設計をするというより、製造現場との行き来も多く、現場の意見を聞きながら設計ができます。 ■キャリアパス 室長やグループ長を目指せます。 若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って働けます。 ■配属部署について 上尾工場　約30人／生産技術部　生産技術室(11人)／うち機械設計7人 堅すぎずフランクな雰囲気で中途の方もなじみやすいです ■就業環境 ・月平均残業は20H程度です ・空調が効いており快適です ■魅力 ・志久駅から徒歩4分・電車通勤／マイカー通勤が可能です。 ・年休123日でプライベートも充実させることができます。 ■中途入社事例：機械保全のご経験をお持ちの方がご入社された実績がございます。工場全体としても中途入社者が増えております。 ■同社について 国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン（日本品質）」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア！『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外の有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術／身近な製品を生み出す生産技術職〜 ■業務内容　 当社の中津川工場にて生産技術職を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ （1） 新規生産設備の設計・製作 生産設備構想〜構想見積〜図面展開〜設備組付・配線〜シーケンスプログラム〜機械設備調整設置 （2） 設備改善 改良 安全対策、生産性向上、稼働率向上、省人化、不良率削減 （3） 設備保守 保全 定期点検、故障個所復旧対応 ■業務の特徴： ・ペンシル製造の場合、芯の部分を押し出し抽出したり、旋盤でサイズカットしたり、ラインとして製品を流すなどの仕様を持った設備などがございます。 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ■求人の魅力： ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、近所のお店などで自分が携わった製品が並んでいるところや購入される様子を見ることができ、仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実しております。 ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■組織構成 落合工場は7名在籍(20代〜50代幅広く在籍) ■当社の特徴 1.容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 2.独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善可（休日127日・土日祝休みで就業環境◎）／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容： 同社の機械技術者として以下業務を担当します。 ・AGCグループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。 ・川崎本社を中心に計画立案、エンジニアリングを行い、AGCグループ各社の拠点に出張して設備の据付工事、試運転、引き渡しまで行います。 ■入社後の流れ： 入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2〜３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 ■出張について： ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回） 【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等） ■働き方： 年間休日は127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴： 安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎業界をリードする技術力／スタンダード市場上場／量産ではないオリジナル製品に携われる〜 ■業務概要： FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っております。 これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心で高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 業務例： ・諸元計算、構想図、原価見積作成 ・顧客との仕様打合せ ・購入機器メーカー、製造、購買との調整、折衝 ・仕様書等書類作成 ■福島事業所の特徴： 1991年より基幹工場と操業開始し、現在 約300名が在籍しております。 福島事業所は、巻線設備を中心とした精密FA設備の開発から設計・組立を行っており、近年では脱炭素社会の実現に向けた最先端なEVモータの研究開発から設備提案・製造等も行っております。（ISO140011 認証取得） 近年では男性の育児休暇取得や企業拠出型年金など、様々な福利厚生も充実させ、社員のワークライフバランスが大切にできる事業所を目指しております。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。裁量権も多く、成長できる環境が整っており、スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／売上2,000億円規模の企業安定性／大手メーカーでの就業や上流工程挑戦でスキルアップも可能／転居が生じた場合の費用は企業負担〜 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして顧客先に常駐いただき、ガラス製造に関わる開発設備の新設や改造、試運転業務をお任せすることを想定しています。 CATIA V5や3D設計の経験を活かしつつ、より幅広い設備や製造技術に触れられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガラス製造に関わる開発設備や関連設備の新設・改造 ・プロジェクト計画の立案や設備設計のサポート ・施工管理や試運転の立ち上げ業務 ・結果や進捗の報告、チーム内での情報共有 ■入社後について： 入社後は2〜3年程度、同じプロジェクトで経験を積み、半年に1回営業やリーダーと面談を実施。希望や適性を反映したプロジェクトへの配属が可能です。微経験でも「少しずつ挑戦しながら成長できる」体制が整っています。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車の完成検査について、工程検討・工程設計・設備設計・立ち上げまでの一連の業務を担当いただきます。 ■具体的には： 以下のような完成検査工程の導入を行っていただきます。日本国内の工場のみではなく、海外工場への導入も担当することができます。 ・サイドスリップ検査 ・ブレーキの制動力検査 ・ヘッドライトの主光軸検査 ・速度計検査 ・排ガスシステム検査（走行、アイドリング） ・先進安全機能検査（CASE） ■採用背景： 完成検査設備の導入は、クルマの開発と同時に実施する必要があります。CASEへの対応によって車が大きく変わる中であっても、車両開発の上流から参画して早期に検査設備を導入できる人材を求めています。 ■部門からのPR： 経験者からのOJTを受けつつ、検査工程の設計・設備導入・立ち上げにかかわることで、完成検査の生産技術において中核を担うことができます。 ■当社の四輪車・二輪車事業について： 四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。 ■グローバル戦略： 「価値ある製品」をつくるというスズキの企業姿勢は、世界中で高く評価されています。現在、20の国や地域に26社、28工場を展開しています。また、海外直営代理店などの協力のもと、世界各国に販路を拡大。親しみやすく使いやすい、高品質のスズキの製品は、アジアを中心とした世界12ヶ国でトップブランドとしての地位を築いています。特に、インドの乗用車市場におけるシェアは41.3%（2022年度）です。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者の経歴は様々！／U・Iターン歓迎／引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎／月平均残業13h／平均有給取得13日〜 ■業務内容： 自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をご担当いただきます。 ◇海外拠点の監査、品質担保（オンラインで技術指導＋現地へ出張し確認の両方あります） ◇国内で確立された設計標準やガイドラインを海外拠点に提供（品質を統一） ◇今ある設計基準を改定したものを周知させて、定着しているかの確認 ◇海外拠点で進行中のプロジェクトの管理や問題解決のため各方面と調整 ■当ポジションの魅力： ・1拠点に設計、営業、調達、製造、品保等部署が集まっており、車両開発〜ワイヤーハーネス製造までを一気通貫で行えるため、地の利を活かした九州一帯活動を行っております。 ・高品質な製品生産と風通しのよさを狙いとし、基本現場で現物確認を行っております。実際に車両に搭載し確認ができるためやりがいを感じられます。 ■教育体制： ・座学＋OJTを想定しており、e-ラーニング自主学習やスキルの見える化シートを活用し、相互確認とフィードバックを行います。 ・３年目には主担当として、海外設計拠点の困り事等の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行できる状態を目指します。 ■配属先について： 配属となる開発設計部 設計2Gは、23名（20代8名、30代7名、40代7名、50代以上1名）で構成されています。 ■当社の強み： ＜会社の安定性＞ ・業界シェアトップの住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ＜働きやすい環境＞ ・「面接での印象」や「社員の印象」で入社を決めた方が多いです。未経験者の受け入れ実績が多数あり、中途入社の社員も多くなじみやすい環境です。 ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％、健康経営優良法人2025認定（５年連続の認定） 変更の範囲：会社の定める業務

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ■研修体制： ＜トレンド技術研修＞ 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ＜豊富な研修制度＞ 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。 また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー！山善グループ傘下の経営基盤安定企業／当社の提供する設置装置の技術営業担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場に営業と共にアプローチを行い、要望の整理、要件定義を行います。要件定義後は設計部門に展開しその後の進捗状況管理を行います。 ■職務詳細： ・自動車業界を中心とした製造現場の省力化、自動化をテーマに設備のニーズ開拓（営業担当と同行） ・要望を確認し、機械・システムの用件定義並びに設計部門への展開 ・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理 ■担当エリア／出張頻度： ・担当エリアは北関東まで ・出張は半年に1回、もしくは年に1回程度。長くても2泊3日程度です。 ※出張手当あり。 ■組織構成： システム開発課には7名在籍しています。 ■教育体制： ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 内作生産設備機械設計、既存台の部分的な機械設計による改善・改良を行っていただくお仕事です。 ■具体的には： ◇製造で使用する内作生産設備の機械設計（SOLIDWORKS）、内作現場設備の部分的な改善改良業務です。 ・関連地域…国内MLCC拠点、または機器開発拠点（福井、滋賀、出雲メイン）。 ＜使用ツール＞ SOLIDWORKS ■働き方特徴： 設備製作仕入れ先への出張あり。ムラタグループ関係会社への出張あり。社内研修制度あり。 フレックス制度有 ■当ポジションの魅力： 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を生産設備開発をとして企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でトップクラスの品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ライン・生産設備を企画して創り上げることで、大きな達成感を得られたり、技術者としての成長を実感することができます。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ 同社のEMS事業にて生産技術担当としてご活躍いただきます！ 【EMS事業について】 設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、包括的な技術サービスを提供する生産受託事業です。 ■職務内容： EMS事業の新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理をメインにご担当いただきます。 ・生産ライン全体の設計 ・生産ラインの保全業務（夜勤無し） ■働き方について： 多品種少量生産になりますので、生産ラインの変更は多く発生いたします。基本的には土日祝日安になりますが、生産ライン導入時は土日での出勤となるケースがございます。その際は振り替え休日として平日にお休みいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社EMS事業の特徴： 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から車載機器、医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ています。今回の募集は産業用、民生用、車載機器にも力を入れ、今後の受注を増加する計画のため材料管理ポジションの増員募集いたします。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川県で働ける／ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集！〜 ■業務内容： 大手メーカーで新製品立ち上げに伴う装置の立ち上げ業務をメインで担当します。導入の為に必要な治具の設計や、導入後の評価試験、折衝業務など様々な業務があります。設計の経験が活かせる職場です。 ゆくゆくは現場全体を管理する生産技術職へのスキルアップも可能です！ ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／残業20時間程度・夜勤なし】 炊飯器の生産ライン設備（自動ビス締め装置、検査のための温度検査装置）に関する下記の業務をお任せします。 ・設備、金型、治工具の製作・管理 ・組み立てラインの切り替え作業 ・部品加工 ・新規技術の検討 ・海外工場への支援 ※大型な設備ではなく、組立工程での工具や温度検査機器などの製造に必要な設備の加工からまずお任せします。 徐々に設備の設計にもチャレンジいただけます。 簡単な機械図面（展開図）に抵抗がなければ問題ございません。 今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。 ■配属組織： 設備設計：7名 メンバー：50代以上男性4人、30代男性2人、20代男性1人 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を超える歴史を持ちながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務