≪2025年新設の技術チームで、次世代の中核・責任者候補として育成前提≫ ≪加工経験者から生産技術へのステップアップも歓迎≫ ≪転勤なし／静岡県東部（三島）で腰を据えて働ける≫ ■募集背景 これまで当社では社長・工場長・副工場長が中心となり生産技術・見積・工程設計を担ってきましたが、今後の事業拡大を見据えて、技術と裁量を次世代へ継承していくフェーズに入っています。 本ポジションでは、機械加工分野を軸として将来的に技術チームを牽引できるような人材をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 プレス・板金・溶接・機械加工など複合加工を強みとする当社にて、機械加工分野の生産技術として、新規製品立ち上げを中心に担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇新規製品の生産立ち上げ ◇工法選定、加工工程の構築・改善 ◇設備・治工具の構想設計 ◇見積作成 ◇取引先との技術折衝 ◇生産性・品質改善活動 ◇品質不具合対応　など ※最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。ご本人のこれまでのご経験やスキル・適性にあわせてじっくり時間をかかえてステップアップいただくことを想定しています。 ■特徴／魅力 ◇案件規模：数か月〜数年単位まで様々 ◇新規案件のご依頼も多く、やりがいあり ◇工程設計〜設備構想まで一貫して関われる裁量 ◇大量生産では味わえない「製品ごとの最適解」を考える面白さ ◇将来的には技術営業的な立ち位置で、受注段階から関与することも可能 ◇技術者としての専門性／マネジメント、どちらのキャリアも選択可能 ■配属部門 技術チームには、工場長（役員・60代）、副工場長（50代）のほか、3名（30代〜50代）のメンバーが在籍しています。 少数精鋭のチームで、役員直下で直接技術を学べる環境です。もともと機械加工チームのリーダーを担っていたメンバーが現在進行形で挑戦中です！ ■入社後の教育・フォロー体制 元機械加工チームのリーダーを担っていたメンバーが中心となりOJTで段階的に育成・サポートします。入社後研修も別途実施予定です。 加工経験者で生産技術は未経験という方も安心してスタートいただける環境・体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス／残業30時間以下】 ■採用背景： 新ライン立ち上げに伴っての増員募集になります。 ■仕事内容： ・設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請 ・設備の発注、設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転 ・設備の立上後の不具合や課題改善 ∟機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能な方大歓迎です！ ■キャリアイメージ： 自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトに多く携わることができます。 アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。将来的にプレイングマネージャーとしての役割も期待しています。 ■ポジション魅力： ・自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り（イメージ通りのキャリアを積める環境です） ・裁量を持って業務に取り組める環境が整っています。。 ■就業環境： ・残業時間→30時間以下 ・在宅勤務⇒出社が基本ですが、ご事情に合わせて使用可能です。 ・夜間勤務⇒無し ・年休121日 ・月に数回程度出張の可能性がございます。 ■組織構成：　　 製造統括部は14名で構成されており、40代〜50代のメンバーが中心に在籍しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社について： 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） スマートファクトリーは単なる技術導入ではなく、重要なビジネス戦略であり、今後を勝ち抜くための経営課題です。当社は、スマートファクトリーの企画構想から導入、そして成果に導くコンサルティングを提供しています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 単なる技術導入にとどまらず、ビジネス全体の戦略に深く関わるスマートファクトリー化に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 ・企画構想：企業のニーズを分析し、プロセス改善や技術導入の計画を立て、最適なスマートファクトリー化の戦略を提案します。 ・システム導入支援: IoTデバイス、データ収集や分析のためのシステム構築の要件定義を行います。 ・データ分析：生産データを分析し、改善点を見つけ出します。データに基づいた意思決定を支援し、業務の最適化を図ります。 ・プロジェクトマネジメント：スケジュールや予算、社内外プロジェクトメンバーの管理等、スマートファクトリー化プロジェクトに関わるマネジメントを行います。 ＜プロジェクト事例＞ ・スマートファクトリー企画構想支援 ・設備管理DX支援 ・部品加工領域でのデジタルツイン支援 ・自動機工程における実測情報DX支援　など ●目指せるキャリア・やりがい・魅力 企業の成長に貢献：自分の提案や支援が企業の生産性や効率を向上させ、成長に寄与することを実感できる。 技術革新に関与：最新の技術やトレンドに触れ、それを実際のビジネスに応用することで、技術革新の一翼を担うことができる。 問題解決の達成感：複雑な課題を解決し、クライアントのニーズに応えることで、達成感を得られる。 グローバルな視野：海外生産工場への支援もあり、異文化理解やグローバルな視野を広げることができる。

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー ■業務内容 鉄鋼製品を熱処理するための装置におけるバイタル部品の誘導加熱用加熱コイルの製作を行っていただきます。 銅部品を旋盤・フライス等で機械加工を行った後、溶接（TIG及びろう付）、組立作業などがあります。また、3Dプリンター及びNC設備のオペレート作業もあります。（入社後教育を行います）。 ■同社の技術/事業内容に関して 同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高性能タイヤの構造設計から量産立ち上げまで一連業務／幅広いタイヤ製品に携わる／5年連続増収増益・過去最高売上高】 ■職務内容： ヨコハマタイヤの設計者として、タイヤの設計開発をお任せします。 自分の手で作った製品が店頭に並び、新車に搭載され、世の中を走る—そんな確かな手応えを得られる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する製品： ・カー用品店などで販売される一般向けタイヤ ・自動車メーカーで新車に装着されるタイヤ（OEタイヤ） ※幅広い製品に携われる環境です。 ◎業務について： ・タイヤの目標性能達成の為の構造設計や金型設計 ・工場への試作立会、テストコースでの評価立会（同乗を含む） ・試験会社や協力会社、協力大学等との情報交換や共同研究 ・関連子会社への技術支援 ・コストダウンの推進、 メンテナンス業務 ※テストコースは、北海道、茨城にあります。北海道には、国内最大級の屋内氷盤旋回試験場があります。 ■やりがい： ・自分が設計したタイヤが市場で販売され、ユーザーの声がリアルに届く環境です。 ・若手のうちから、性能・構造・コストなど多角的な設計力が身につきます。難しい技術テーマにも挑戦でき、技術者として大きく成長できる環境です。 ■キャリアパス： ・タイヤの設計・開発スキルを身につけ、タイヤ構造知識を有した総合技術者として関連部門での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門性を極めたエキスパートとして当社の技術をリードする存在となっていただくことを期待しています。 ※関連部門とは…国内外を問わず工場をはじめ、品質保証本部や研究開発部門など想定しています。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月30h程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： タイヤ第一設計部・タイヤ第二設計部 └それぞれ約50名在籍 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

モノづくりに関わる幅広いソリューションを提供しているパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社での常駐業務となります。 〜当社社員も10名程度いるためしっかりとしたフォロー体制がある環境です〜 ■職務詳細： 生産設備の設計をお任せします。車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。 具体的には ・お客様の要望確認→実現可否判断／新規提案 ・決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定 ・使用CAD：ICAD（3D） ■業務の特徴： ・自らの意図・経験を生かした工場の最新設備の設計に携われます。 ・機構、制御、流体など様々な知識を身に付けられます。 ・3D設計を主とした経験を積めます。 ・数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 【組織】すでに同社社員が10名以上就業しています（20代〜50代の男女）。その中でも組織図が出来上がっており、しっかりとフォロー体制が整っています。個人ではなく、チームで進めるため、能力や経験に応じた役割を担ってもらいます。 【働き方】PPE社で就業している同社社員の平均残業は25Hとワークライフバランスが整っています。 ■ミッション・募集背景： “ギガファクトリー”の生産ライン拡充に向けた受注量が増加傾向にあり、PPE社では、向こう10年間の業務量が見込まれているため設計者不足に拍車がかかっております。 ※ギガファクトリーとは：アメリカネバダ州にある「テスラ社とパナソニック社が共同運営しているリチウムイオン電池生産拠点」であり、パナソニック社は2,100億円を投じていると言われています。 また、日本技術センターとしては、パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。2〜3年後をめどに請負化を前提として進めているため増員募集を行っています。 ■キャリアパス： 設計支援のみならず自社製品開発に関わるキャリアを積むことや、プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当　等 変更の範囲：会社の定める業務

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。当社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務（設計、検証、分析、改善）に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカーの株式会社タイナイのポジション】 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 (※)事業内容：米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー／勤務地：新潟県胎内市清水9-153 ■得られるスキル ・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい ・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 ■部署の構成・雰囲気 設備保全チームは若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中。 技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が 高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。 困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。 ■将来的なキャリアパス ・設備保全のスペシャリスト ・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ ・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション ・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア ※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

・乾電池生産ラインにおいて、グローバルに展開できる生産設備管理システムを構築し、既存設備の品質や効率を高める業務に従事いただきます。 ・品質・技術・オペレーションの3つの視点から、業界で選ばれるメーカー像を自分たちで実現します。 ・不具合を未然に防ぐための新しい設備管理の仕組みを考案し、現場の安定稼働と生産性向上に貢献いただきます。 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、工場運営や製造工程の課題をデータ可視化・解析、システム開発・実装を通じて解決いただきます。 ■具体的な業務例： ・新しい工法の開発にチャレンジし、最先端のものづくり現場を自らの手で進化させる検証業務 ・工場の未来を創る新規設備の導入・立ち上げプロジェクトの推進 ・現場の声を活かした既存設備の課題発見・改善、そして安定稼働を支える保全活動 ・データ分析やセンシング技術を駆使し、スマートな設備管理の仕組みを自ら設計・導入 ■組織ミッション： ◇生産技術部： 「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を掲げ、地球環境の課題解決に本気で取り組むエナジー社。 その中核を担う生産技術部は、グローバル複数拠点を継続して発展させる“次世代のものづくり”を企画・実現します。 ◇モノづくり強化課： 海外工場とグローバルで連携し、生産設備の管理プロセスや設備改善を推進。生産性向上に寄与し、工法や工程の見直し、新規設備導入も担います。 ■職場の雰囲気： ・若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織 ・新しいことに挑戦できる活気ある職場。自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます ■キャリアパス： ・海外拠点への業務展開やジョブローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能 ・実績に応じた昇格・評価制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアとして長期キャリア形成／明確な評価制度でスキルアップ／家族手当・福利厚生充実／多様な技術領域に挑戦／研修制度・資格取得支援／安定企業で腰を据えて働ける／UIターン相談可能／プロジェクト選択の柔軟性／営業担当によるサポート体制 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機械加工 ◇組立生産工程 ◇生産技術業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

【転居サポート・寮制度あり／機内唯一のプライベート空間・ラバトリー（化粧室）の機能性・快適性を追求／ジャムコのもつ社内の雰囲気のよさ・世界中に飛び立つ製品を扱う誇りある仕事】 ■業務概要 ・顧客から依頼がきた製品図面を基に、製品製造に必要なプロセスや機材の確認 ・特殊工程（溶接やロウ付け）の必要有無の判断を踏まえた工程設計 ・技術部が作成する文書（手順書等）の作成および改訂作業 ・製品製造に必要な治工具類の設計、及び改修に必要な技術検討（治具図面の作成/改定） 防衛省向け航空機に搭載される部品の製造プロセスを設計する「生産技術職」です。お客様から提供される図面をもとに、工程設計、治工具設計、技術資料作成まで幅広く担当し、航空機部品の安定生産を技術面から支えます。 ■業務詳細 ・製品製造に必要なプロセスや機材の確認（製造工程の立案） ・溶接・ロウ付けなど特殊工程を含む工程設計 ・製造手順書や技術文書の作成・改訂 ・製品製造に必要な治工具類の設計及び改修に必要な技術検討（治具図面の作成/改定） 本ポジションでは、モノづくり全体に関わりながら、航空・防衛分野ならではの高度な技術力を身につけることができます。 自ら設計した工程や治工具が実際の製造現場で活用され、製品として形になり、日本の安全保障を支える航空機へとつながる、スケールの大きな仕事です。 ■当社事業の優位性 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎／残業月平均15〜20時間■□ ■業務内容： 設備保全、設備改善をお任せします。 ■業務の魅力： ◇現場改善スキルが身につきます。ゆくゆくは制御盤やPLCに触れることが可能です。また生産技術へのキャリアアップも可能です。 ◇残業月平均15〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 当社の車載デバイス事業部（多摩）にて、SMT関連技術全般に携わっていただきます。車載デバイス事業では、主に車載用無線モジュールやアンテナなどの通信関連製品を取り扱かっています。 ■業務詳細： ・工程構想設計　 ・ライン設備構想　 ・設備投資申請　 ・設備製作/評価/出荷　 ・海外工場ライン立ち上げ　 ・工場品質/生産性改善 ・マウンター操作 ■出向について： ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇形態：在籍出向 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社祝い金最大30万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 自動車部品に使用される歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備 ・新規製品の試作及びSE活動　等 ※ライン例：新型車のギヤ生産ライン、ユニット組み立てライン等 ■業務の特徴 原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容： センサ製品の生産ライン工程改善や合理化、生産準備をご担当いただきます。 ※未経験可／生産技術の基礎から習得可能です。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカー※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援】 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 (※)事業内容：米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー／勤務地：新潟県胎内市清水9-153 ■募集背景： 株式会社タイナイは、米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。 アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや自社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。親会社である 亀田製菓株式会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。 次世代の生産を支える重要なポジションとしてご活躍いただける方を募集します。 ■得られるスキル ・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい ・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 航空・宇宙・防衛事業領域の中核工場として、航空エンジンの大型部品（ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等）を生産する当社の呉2工場で、民間エアライン向けジェットエンジン部品や防衛省向けジェットエンジン部品製造におけるNCプログラム作成または工具設計をお任せいたします。 民間エンジン・防衛エンジン事業共に新機種の開発や量産化が活発な状況にあり、新規工程の立上げ、量産品質安定化、量産コストダウン、新規設備導入、独自生産技術の開発、自働化、DX開発などをタイムリーにこなすことが必須になってきており、様々な活動の実現に不可欠なNC工作機械のプログラム作成または工具設計を担う人材を募集します。 ご経験や志向に合わせて、NCプログラマー・工具設計のいずれかの業務をご提案いたします。 ＜NCプログラマー＞ 生産技術担当や現場担当者と打ち合わせを行い、最適なNCプログラムを構築します。プログラムの作成から実装までを担当します。 ＜工具設計＞ 工具メーカーと協業で製品加工に必要な様々な工具を設計いただきます。最先端の切削技術を習得して工場の生産に貢献いただくことを期待します。 ■アピールポイント 工程設計者、現場作業者の要望をしっかりと理解することが必要不可欠のため、コミュニケーション能力や調整能力を得ることができます。 また、関係者の要望を理解しつつ、自らの発想を反映して生産に貢献するNCプログラム・工具が完成した時は達成感を得ることができます。 そこで用いられたNCプログラム・工具で生産された部品を搭載した航空機が、日本や世界の空のインフラを支える、あるいは日本の防衛を担う実感を得ることができる業務です。 ＜求人管理番号：1040252＞ 変更の範囲：会社の定める業務

◎夜勤なし・緊急呼び出しなしの安定した働き方 ◎ソニーグループ×家電リサイクル法に基づく安定事業 ◎社会インフラとして必要とされ続ける環境貢献型技術職 ■募集背景： 家電リサイクル需要の増加に伴い、設備更新・新規導入が継続的に発生しています。 より安全かつ効率的なリサイクル体制を構築するため、生産技術部門の体制強化として募集を行います。 ■職務概要： テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電をリサイクルする同社にて、設備システムおよび処理プロセスの導入・改善業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規設備導入に関する仕様検討 ・既設設備の改造、改善に関する設計検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積もり確認、発注 ・設備導入工事の立ち合いおよび立ち上げ ※入社後は1〜2ヶ月程度の現場研修（解体・破砕・入出荷）を実施し、業務全体の流れを理解した後、生産技術業務へ移行します。 ＜設備について＞ ・廃家電を破砕し素材別に選別するためのプラント寄り設備 ・廃家電を搬送するコンベアやリフトなど搬送系の設備 ・廃家電由来の特定の部品を解体するための専用機　　　等 ■働き方： ・夜勤なし（夜間工場稼働なし） ・休日・夜間の緊急呼び出しなし ・残業：月25〜35時間程度 ■仕事のやりがい・社会的意義： ＜法律に基づき社会に不可欠なインフラを支える仕事＞ ・同社が担う家電リサイクル事業は、「家電リサイクル法（特定家庭用機器再商品化法）」に基づき、家電メーカーや販売事業者に義務付けられている社会インフラです。 ・テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電は、適切に回収・再資源化することが法律で定められており、同社はその役割を担う専門企業として事業を展開しています。 ・再資源化と同時にフロン、鉛、水銀などの有害物質の適正処理も行っており、環境と資源循環に貢献しています。 ＜生産技術の役割＞ 生産技術は、こうしたリサイクルの安全性と効率向上のために設備導入・改善を担う重要なポジションです。 景気に左右されにくく、法律に基づき一定の需要が見込まれるため、長期的に安定して働けることも大きな特徴です。 ■配属組織： 6名（20代〜60代まで幅広く在籍）の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 製品バリエーションの増加に伴い、生産技術の増強を図るため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 製品設計における要素技術の検討／深耕から量産製造を見据えたロバスト設計開発を担当して頂きます。 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立ち上げ ■魅力： 要素技術開発のスキルを伸ばせるとともに、デザイン設計から工程設計までの幅広い範囲の開発に携われます。希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境・使用ツール： ・3D-CAD (iCAD) ・Office系ソフト ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループ／手厚い福利厚生あり◎有給取得日数：平均21.8日取得とメリハリをもちながら働ける◎女性も多数活躍中！賞与平均5.7ケ月〜 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV/BEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用の電池生産設備や付帯する設備の維持管理、メンテナンスなどを行います。 ■ミッション： 電池開発需要の増加に伴い工場の安定稼働が必須となる中、設備保全業務で生産を確実に前へ進めていくことがミッションとなります。 ■業務内容：（https://toyota-battery-recruit.com/） 電池生産設備や付帯する設備の維持管理・メンテナンス 消耗部品の交換・メンテナンス 作業効率化に向けた取り組み 故障の未然防止業務 故障分析による再発防止活動など ■雇用形態： 正社員＜見習期間：3か月＞ ■勤務時間： 【フレックス勤務】標準的な労働時間 8:30〜17:30（所定労働8.0H） 【交替制勤務】 ・8:15〜20:30／20:15〜翌8:30（所定労働10.75H） ・8:15〜19:30／20:15〜翌7:30（所定労働9.75H） ■働く環境： ・残業月15H ・社内保育園・育児短時間勤務制度あり ・有給毎年26日付与、有給取得日数平均21.8日／年 ・5dayバケーション制度あり ・現在遠方にお住まいの方が入社に際して転居される際は、新生活支援制度を利用できます（条件有り） 気さくで面倒見が良いメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってください。 将来的には、管理職などのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社は、航空機・ロケットエンジンといった最先端分野の部品製造を担っています。航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大級の規模を誇り、ジェットエンジン部品（タービンブレード等）の世界的な生産拠点である相馬工場にて、民間エアライン向けあるいは防衛省向けジェットエンジン部品およびロケットエンジン部品の生産技術業務（工程設計）をお任せします。 生産技術エンジニアとして、製造プロセスの設計・改善・立ち上げを中心に、現場と協力しながら最適なモノづくりを実現していただきます。量産に向けた既存工程の品質改善業務や維持管理業務、および開発が進むエンジンの部品生産における新規工程の立案〜設備導入等の検討が主な業務です。 ■業務内容： 航空機用エンジン部品またはロケットエンジン部品の担当として、以下のような生産技術業務に携わっていただきます。 ・新規部品製造に伴う工程設計（どのように部品を作るか）の検討から初品完成までの生産技術業務 ・生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ ・航空機エンジンまたはロケットエンジン部品に関わる部品ごとの生産工程において、作業指導表等の手順書の作成および各種生産準備 ・品質不具合が生じた際の原因調査と是正対策の立案および実行 ・各エンジンOEMの監査対応 入社後は、安全に関する基礎教育や工場実習を通して仕事の流れを把握することからスタートしていただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。eラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じてフォローしますので、業界未経験の方でも基礎を身に付けることができます。 ■アピールポイント： ・重工メーカーの最前線拠点で、業界関係者のみが見ることができる製品（および製造過程）に触れることができます。航空・宇宙・防衛事業領域の中核を担っており、DXや自動化など様々な取り組みが相馬から始まっています。 ・航空機エンジンやロケットエンジンの多種多様な重要部品の生産工程に携わります。現場と密に連携を取りながらモノづくりを進めるため、自身が担当して生産された部品を搭載したエンジンが宇宙や世界の空を飛ぶ実感を得ることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜求人管理番号：01040109＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、機械部品の金属加工、機械オペレーター、溶接業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜板金業務＞ ・レーザー加工機などを用いた機械操作による加工 ・図面指示に基づくねじ切り、バリ取り ・ベンディングマシンによる曲げ加工（箱型などの成形） ・溶接作業（SUS溶接・アルミ溶接） ＜製缶業務＞ ・バンドソーを用いた長尺材のカット ・ボール盤を使用した穴あけ作業 ・装置の外枠（フレーム）の溶接および組立 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力： 電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。 生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。 電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。 お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。 開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。 また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。 変更の範囲：会社の定める業務

POSCAPの主要材料であるタンタル素子の設備/工法開発 ■具体的な業務例： POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設備/工法開発担当業務　 ◇業界トップ級のコンデンサ開発 　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、設備メーカーとの協業による新規設備/工法開発に取組んで頂きます。 ◇社外設備メーカー/社内関連部門との協業も取組んで頂きます。 ■組織ミッション： ＜タンタル素子製造開発部＞ 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ＜技術・生産技術課＞ POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全 ・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画 ・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など ■当事業部のモノづくりについて 当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。 洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。 モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。 ■業務詳細・募集背景 現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。 入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。 更に、当事業部では 日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。 ■やりがい・魅力 洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。 また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■配属事業部について 主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。 ■出張の頻度 ほぼなし ■休日出勤の頻度 ほぼなし

〜世界トップレベルの技術力／一貫した製品開発体制／グローバル展開／技術者が活躍できる環境が整っています◎〜 精密部品加工工場で、生産性や品質向上のための工程や方法を考え、製造過程の作業を効率的に計画・運営する業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇部品加工プロセスの設計・最適化 加工部品の製造における加工プロセスを設計・管理し、生産効率と品質の向上を図ります。 ◇加工条件の設定・改善 機械加工(切削、研削、放電加工など)の最適条件を設定し、必要に応じて改善します。 新しい加工技術や工具の導入を検討、実行 ◇治具・工具の設計・管理 生産効率を高めるための治具や工具の設計を行い、製造現場での使用をサポート ◇新規設備の導入・立ち上げ 新しい加工設備の導入計画、設置、試運転、最適な運用条件の設定 ◇生産ラインのトラブル対応 生産ラインで発生する加工関連のトラブル対応 ※根本原因の分析および再発防止策を立案・実行します。 ◇コスト削減と品質向上活動 生産コストを削減するための改善活動を行いながら、部品加工の品質を保ち向上させるための品質管理にも携わります。 ◇製造現場との連携 現場作業者との連携を通じて、加工プロセスの改善提案や、作業の標準化 ◇工程管理およびスケジュール調整 生産計画に基づき、部品加工の工程管理を行い、納期に遅れがないようにスケジュールを調整します。 ■良い職場環境が整っています！ 「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備！ また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、 胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務