工程設計・工法開発・工程改善・IE（その他）の求人情報の検索結果一覧

〜ブロックチェーン国内最大級の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日〜 ■募集背景： 世界的な脱CO2の流れにより、車両の電動化ニーズが急拡大しております。パワー半導体の分野では、とりわけ損失の優れたSiCの普及が期待されており、当社はこのSiCのウェハ製造コストを大幅低減による普及拡大を狙い、「世界初の高速ウェハ加工技術」と「SiC材料の加工ロスの大幅低減に向けた次世代生産システム」の開発を推進しています。 半導体分野の常識を覆す、革新的な生産システム開発とそこに入れ込む工法開発を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務概要： 革新工法開発のリーディングと将来的には、革新的生産システム構築をお任せします。 ◇SiCインゴットのスライス、研削研磨加工技術の開発 ◇上記開発技術の量産適用技術・工程開発 ◇ウェハ加工工程全体の量産ライン設計・開発 ◇実証ラインの立上げ ◇大口径化に向けた量産工法の確立 ◇SiC材料ロス最小化に向けた次世代生産システム開発 ◇革新的生産システム設計・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： ◇モノづくりの全社機能として位置する生産技術部。事業部内製造部と異なり全社モノづくりの横串機能、次世代技術、生産システム開発、全社支援をミッションとして持つ部隊です。 ◇その中で当室は電動化の最重要部品となるSiCウェハの競争力強化に向けた生産システム、工法開発を行っています。20〜30代の若手が主体で構成された部隊であり、半導体業界の常識に囚われず競争力強化に邁進しています。 ◇常識外の事を提案、開発していくのでチャレンジ精神旺盛で諦める事をせず邁進する活気ある職場です。 ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。

■職務内容： 自働車向けアルミホイール製品の鋳造CAE業務をお任せいたします。 鋳造CAE業務では、溶解アルミニウムが金型に充填される際の流体挙動や、充填後の凝固挙動や伝熱挙動をシミュレーションし、品質を机上で予測する品質改善やコスト削減に寄与する金型や鋳造方針を設計します。また、CAEを活用し鋳造に関連する技術開発も行い、CAE自体の精度向上のため、様々な実験や調査も実施します。 ■同社について： 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

〜最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです〜 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。 これまでの円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。

〜東証スタンダード上場／産業用可変抵抗器トップクラスメーカー／働く環境◎年休123日、残業平均25h／月〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にてプロセス開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品開発において、既存の半導体技術や高額な最先端製品の購入のみに頼らず、自社オリジナルや自社開発環境に合わせた、パターニングプロセス開発、微細配線形成の技術開発を目指します。既存の考えにとらわれず、自身の知識経験を活かして、周囲を巻き込みながら企画立案、実行して頂きます。 ・領域としては、プリンテッドエレクトロニクスの開発実績を活かし、微細配線形成やフォトリソグラフィに関する技術開発、薄膜形成技術、成膜技術の研究開発、薄膜材料の材料設計、構造解析等に及びます。 【変更の範囲：なし】 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■配属部署について： 開発部 新規開発やプロセスを進めるグループ（約8名在籍） ■当社について： 当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。 また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。

主に、材料開発部隊と連携してモノづくり（生産技術）に関連する新規の要素技術開発の推進を担当していただきます。開発した技術の事業化においては、工場側生産技術部隊と連携して、工場展開／技術立ち上げを推進いただきます。これらの業務を推進する上では、事業部内のみならパナソニックグループ内の関係者と連携して推進する事になります。 ■具体的な業務例： ・「省エネ」、「均質化」、「省人化」を主なキーワードに、新規の要素技術の開発を担当いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 事業部のモノづくりにおいて共通となる新規要素技術を開発し、その技術を活用した新規量産ラインの構築又は既存ラインの刷新を推進する事で、事業部のモノづくりを革新し、低電力／高効率／高品質な量産工場を実現し、収益性向上、事業拡大に貢献する事をミッションとしております。 ■職場の雰囲気： ・新規に発足した組織であり、半数以上が中途入社者です。 ・開発拠点と工場が離れており、工場側の生産技術部門との連携が必須な事から国内工場（郡山、四日市）への出張はある一定頻度であります。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。

【機械・電気知識をお持ちの方／技術開発段階から携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術及び生産技術業務を行います。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、品質評価など業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）等 ・生産技術業務：生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価等 ■特徴： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の 開発部門が全社の研究開発部門と連携し、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

〜注目度の高い半導体事業の生産・量産拠点／クライアントに近い立場で新規デバイス開発から量産を担当／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務内容： 半導体開発、半導体量産立上げ、半導体量産改善管理をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・TRISTA世代開発、厚木orモジュールより移管されたモジュール技術についてProto向け条件出しおよび特性形状欠陥改善業務 ・MSV向けTRISTAタイプ展開、基準タイプをベースとしたES向け条件出しおよび特性形状欠陥改善業務 ■就業環境： 有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■当社の特徴： 半導体事業の生産／量産拠点。各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っています。

【化学、機械、電気電子に関わる知識があれば、社内育成を行いますので業務未経験でも歓迎】 ■業務内容： プリント基板の製造における機械系工程の製造技術業務をお任せします。具体的には顧客への技術提案、製造可否・仕様検討、工場への落とし込み、先端プロセスの開発などをお任せします。 ・プリント基板への微細なドリル穴加工条件の評価や高精度加工技術開発 ・工具による基板切削の高精度化条件開発 ・顧客との要求仕様の打合せから実現に向けた技術開発 ■プリント基盤を製作する上で化学的な知見を活かしながら、トライアンドエラーをしていきます。 大学でもトライアンドエラーをして来られた方のご経験は活かせますのでご応募をお願いします。 ■ミッション： お客様の要望を技術的な観点で提案し、品質の良い基盤を量産できる体制を整え、お客様が満足するプリント基板をつくり出すことがミッションです。 ■入社後の研修体制： 入社後は、先輩エンジニアによるマンツーマンのOJTを想定しています。まずはサンプルを取るなど補助業務からスタートしていただき、入社1〜3年後には一人前となり条件設定なども対応していただきます。 ■組織構成： 当該業務に関わる黒姫事業所の先輩社員は6名います。中途社員も活躍している為、わからないことがあれば周りに聞ける環境です。

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 ・実装基板の電気検査治具導入 ・ASSY品の電気検査治具導入 ・取引先や開発との折衝 ・検査仕様の検討/策定 ・検査治具の手配/作製/デバッグ ・工程監査や不具合対応 【当社の特徴・魅】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

残業15H程/転勤なし/年間休日125日/IHIのグループ企業/ジェットエンジンや発電用ガスタービンで要求される耐熱超合金のインゴット専門メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ニッケル合金，コバルト合金インゴット(鋳塊)製造において下記の業務を行っていただきます。 ■詳細： ◎新規製作時の技術的検討および製造方法の決定 ◎量産品製造に関する指示書作成 ◎各種改善活動の立案と実施 ◎製造現場支援 ◎顧客要求事項への対応(国内企業・海外企業） ◎顧客監査対応 ◎工場設備計画の立案と導入、立ち上げ推進 ※海外現地商社との打ち合わせや出張にて使用いただきます。スピーキング・ヒアリング力が必要となります。 ■同社製品について： ・航空エンジン、産業用ガスタービンおよび車両用過給機に使用されるタービン鋳造翼向けの超合金インゴットを生産しております。 ・航空機業界がコロナから業績回復し、また火力発電やプラントでの熱利用の需要拡大に伴って業績好調です。 ■組織構成： ・2名で構成されております。（課長44歳、スタッフ37歳、） ＜未経験の方でも安心です！＞ ・OJTで先輩社員員同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ・先輩社員との距離が近く、また業績も好調であるため、設備導入等意見が反映されやすい環境です。 ■出張について： ・頻度は１か月に1回程度発生いたします。国内だと一泊二日や日帰りできる距離のものがほとんどです。） ・海外出張が年に2,3回ございます。一回の期間が一週間ほどです。 ※製品使用例：ボーイング777‐300ER、ボーイング787など。 ■当社魅力 世界的な火力発電の需要が増加から弊社の取引の半分を占めるガスタービン業界も堅調に伸びており、大手企業様と長期的に取引もあることから今後も安定して成長することが見込まれます。 IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。後発企業ではそういった設備が用意しにくく参入がしにくい業界となっております。

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のセンサ設計部門においてマネジメント業務をお任せします。 ■部門の業務内容： 海外（韓国、中国）工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

【世界シェア約30％、世界80数か国に展開するグローバルトップ級カンパニー／測定工具トップメーカーから測定ソリューションカンパニーへ】 ◎機械加工の立上げや設備導入経験ある方歓迎！ 生産技術職として機器商品の生産技術開発・設備計画に関する業務を担って頂きます。 ■職務内容： ・加工ラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務。 ・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み。 ・工程分析及び改善提案と推進。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■仕事のやりがい： ・自らの知識、スキルを活かして新技術、新プロセスを導入し、企業の競争力向上に貢献できます。 　また技術の最先端に立っていることを実感できます。 ・生産性改善やDX化などを積極的に企画提案し取り組むことが可能です。 ・国内9工場での交流が活発で、連携しながら業務を進めることができます。 ■募集背景： 弊社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。 国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。 更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。 ◆生産技術センタについて ＜全国にある生産工場を横串でつなぎ、全社の生産技術力の底上げを担う組織です＞ 本社神奈川に本部機能があり、当事業所と宇都宮事業所が所属しております。従来の量産体制の生産技術の業務から要素研究の研究開発の上流部分まで生産技術として歩留まり改善や新規Lラインの立ち上げを目標に組成されております。背景には世界一競争力のあるMADE IN JAPANのもの作り実現に向け同社コア技術を更に進化させるために2022年1月に新設された部署です。ミツトヨ独自の「コア技術」を進化／発展させ、世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現させていくことをミッションとしています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇半導体デバイス製造装置(パワーダイオード、プラズマＣＶＤ装置)のプロセス開発業務（プロセス開発、パラメーターの条件出し、技術レポート作成、特性評価、故障解析） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇VBA、Excel ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 当社は、半導体事業の生産／量産拠点。各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っています。当ポジションでは以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・試作品の測定入れ込み、試作品の組み立て工程流動および出荷準備対応 ・エンジニアの技術サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 当社は、半導体事業の生産／量産拠点。各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っています。当ポジションでは、製造データにおける回帰／異常検知／機械学習モデル開発およびデータマイニングによる品質改善業務をお任せします。 ■業務詳細： 工場内のビッグデータに対し、統計・機械学習などを用いて特性・歩留変動要因を分析し、品質改善を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

〜研磨材の安定生産を支えるポジション／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日、えるぼし認定 最高位の三段階目取得〜 ■業務内容：【将来的な変更範囲：当社の他職種すべて】 量産化製品を一定の品質で安定生産することが本ポジションのミッションです。 製造装置から得られるデータや、成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に行い、分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行します。 ■業務詳細： ・製造装置のデータ確認 ・製造途中で得た各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視） ・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行 ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行 ・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定 ■当社の主な製品について： ◇スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材です。主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材です。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。 ■企業の特色： ◎研磨業界、半導体業界では広く知られている優良メーカーです。高い営業利益率、平均年収は東海エリアトップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資し、挑戦を続けています。 ◎国内は、岐阜県各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から１駅）に本社を構えており、このエリアでの腰を据えた勤務が可能です。 ◎働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としています。年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備しています。離職率は1.8％です。

〜研磨材の安定生産を支えるポジション／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日、えるぼし認定 最高位の三段階目取得〜 ■業務内容：【将来的な変更範囲：当社の他職種すべて】 設備設計担当や製造現場リーダーと協業し、製造移管プロジェクトを推進するポジションです。スケールアップ検討時に生じた課題の原因分析〜解決策立案〜実行のPDCAを回していただきます。 ■業務詳細： ・量産プロセス設計（機械／電気／制御設計は別部門や外部業者が担当します） ・製造条件設定 ・量産設備のデータ確認 ・工程内の各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視） ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行 ■組織構成： 品質保証本部　プロダクトサポート部　生産企画課（課長以下13名） ■当社の主な製品について： ◇スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材です。主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材です。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。

〜日勤のみ・年休127日・残業20〜25H程度と1社で長期就業されたい方にオススメ／機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術士のいずれかの有資格者歓迎／凸版印刷同水準の福利厚生〜 ■業務内容: ユーティリティ部署と生産設備部署の2部署で成り立っている技術部門への配属となります。今回はその中でも生産設備部署への配属となります。当社工場ではケミカル系やアミューズメント機器、磁気メディアなどラベル以外の特殊装置を多く取り扱っており、今回は生産設備担当として、設備保全業務をお任せします。入社後は保全業務がメインとなりますが、将来的には新規導入にも携わっていただけます。 ■就業環境 今回配属の神奈川相模原工場には、13名在籍しております。入社後はOJTメインにて研修を実施致します。休日出勤はあるものの、しっかり代休を取得頂けます。平均残業時間は20〜25時間程度となっております。 ■当社の特徴：福利厚生 TOPPAN株式会社と同水準の内容になっています。 ・トッパングループ健康保険組合に加入しております。 ・全国に保養所あり。 ・事業所に診療所が併設されています。 ・育児・介護休業制度や勤務短縮制度が整備されています。 ■当社について:事業の紹介 ラベル事業 多様な素材や形状に対して、印刷やラミネート、コーティングやスリット、加飾などの多彩な「印刷ソリューション技術」をコア技術に、情報マネジメントのキーとなる「セキュリティ技術」やSDGsへの貢献を果たす「環境配慮」を組み合わせることで、 付加価値の高いラベル媒体をご提供します。 また、ラベルメーカーとして培ってきた「ラベリング技術」をコア技術に、工場などのラインで稼働するロボットシステムや認証システム機器の開発、 IoT機器の開発・製造で、生産現場の自動化や省人化に貢献しています。 インダストリアル事業 磁気・ICメディアの設計で培った材料の特長を活かす「組成設計技術」、これに長年磨き上げた攪拌・分散、薄膜塗布、配線形成などの「コンバーティング技術」を組み合わせることで、 化学を基礎とした素材提供、機能性製品の開発により、お客さまの製品・部材の新たな可能性を拓きます。

〜エンジニアファースト／東証スタンダード上場企業の中核子会社／財務体質◎／安定感◎〜 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 ■現在積極募集中の案件例： ・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。 ・東証プライム上場企業／自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 ・自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■当社の特徴： ・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■その他の案件例： 自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計／宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計／産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計／自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造／製造のための冶具・工具の開発・改良／研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

＜車・新幹線通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／生産管理部門のマネジメントをお任せ致します＞ ■職務内容： 宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 ・工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討 ・試作品の量産プロセスの検討、効率化 ・OEM生産受託企業による監査対応 ・労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務 ■宇都宮工場について： 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。 ■会社の特徴 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「ToshikiInternational Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員4名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

【月平均残業時間10時間／業界未経験の方も入社後フォローあり／就業環境◎／平均勤続年数20年の長期就業可能な自動車部品メーカー】 ■業務内容： 本社、生産技術での業務をお願いします。 保全業務は他部門が担当しているので、その他下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・生産工程計画（新規部品を製造するための工程計画全般） 　 今回募集する工程計画全般業務は、新車に装着されるゴム/プラスチック部品の生産の手順などを関係者と協議しながら製造するために必要なモノ（時間，設備，治工具　など）を検討していただく内容になります。 例）工程の生産フロー，配員，レイアウトなど ※未経験の方でも、コミュニケーション能力があれば問題ありません。　 また、最初から全てお任せするのではなく、ご経歴と試用期間中に学んだ内容、ご希望に合わせてお任せする業務を決定します。　 業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組み（製品のモノ造り）を学ぶ事が出来る業務内容になっております。 ■部署構成： 生産技術　工程企画課　に配属となります。メンバーは17名で構成されております（男性15名、女性2名） ■働き方 入社後の一定期間中は研修や引継ぎなど、また業務状況によっては出社をしていただきますが、 会社としては週3日在宅を目標に取り組んでおります。 また、フルフレックス制度を活用し裁量をもって業務に取り組む事が出来ます。 ■当社の魅力・特徴： 【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。 【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】 当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。

【月平均残業時間10時間／業界未経験の方も入社後フォローあり／就業環境◎／平均勤続年数20年の長期就業可能な自動車部品メーカー】 ■業務内容： 本社、生産技術での業務をお願いします。 保全業務は他部門が担当しているので、その他下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・生産工程計画（新規部品を製造するための工程計画全般） 　 今回募集する工程計画全般業務は、新車に装着されるゴム/プラスチック部品の生産の手順などを関係者と協議しながら製造するために必要なモノ（時間，設備，治工具　など）を検討していただく内容になります。 例）工程の生産フロー，配員，レイアウトなど ※未経験の方でも、コミュニケーション能力があれば問題ありません。　 また、最初から全てお任せするのではなく、ご経歴と試用期間中に学んだ内容、ご希望に合わせてお任せする業務を決定します。　 業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組み（製品のモノ造り）を学ぶ事が出来る業務内容になっております。 ■部署構成： 生産技術　工程企画課　に配属となります。メンバーは17名で構成されております（男性15名、女性2名） ■働き方 入社後の一定期間中は研修や引継ぎなど、また業務状況によっては出社をしていただきますが、 会社としては週3日在宅を目標に取り組んでおります。 また、フルフレックス制度を活用し裁量をもって業務に取り組む事が出来ます。 ■当社の魅力・特徴： 【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。 【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】 当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。

【理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／東証プライム上場の優良化学素材加工メーカー／食品・医療・物流・電気電子工業材料など幅広い業界との取引多数／ワークライフバランス充実】 ■業務内容：医薬品包装材料や医療機器等に関する生産技術業務をお任せします。スキルに応じて下記業務をお任せします。 「工程設計」：製品毎の製造指示書の作成 「合理化/品質向上」：自動化やシステム化（DX）による歩留や生産性向上、省人化の検討 「生産設備導入」：新規生産設備の設計、改造、工程の立上 「新製品立上げ」：安定生産に向けた製造条件の確立。 「帳票類作成管理」：生産技術に関する帳票類の作成、管理 ■当社の魅力： 【創業100年以上の大手優良化学メーカー／安定した経営基盤】 主な事業は、ライフサイエンス事業、情報電子事業、建築資材事業となります。20年度の売上高は各事業とも前年同期比で増加。市場の変化に応じて研究開発にも力を入れており、近年ではバイオサイエンスにおける大学や民間企業との研究開発を行い、再生・細胞医療分野などに関する共同開発もスタートするなど新規事業に向けた取組みも積極的です。 【日用品から産業品までライフサイエンス・情報電子・建材・エネルギー・バイオなど幅広い業界との取引実績】 当社は、日用品から産業用まで多岐にわたる製品を生み出し提供してきました。具体的にはシャンプーやリンスなどの日用品の詰替え包装、スマホなどに用いられる光学用表面保護フィルム、半導体向けコーティング材料、病院で使用される薬液バッグなどで、取引企業も大手メーカーが多数です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 建設機械の生産技術業務 ・ホイールローダーの組立現場で設備導入や合理化がメイン。 ・安全に生産ラインが稼働するように検討をする。 ・現場や設計部隊ともコミュニケーションを取るため機械図面を見ることもある。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： NX-CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

■業務内容： 次世代の電動化商品に対する　アルミ押出や後加工等の工法開発をお任せします。新たな工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施します。 【職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的には： ・電動化商品に貢献できるアルミ押出工法や後加工のテーマ企画、研究開発、評価 ・電動化商品に対する最適なアルミ押出工法や後加工の提案、評価 ・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、SE検討、評価 ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint）、3D CAD（CATIA、等）、2D CAD（Auto CAD、等） ■組織のミッション： ＜部の役割＞ ・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出（CASE・CE） ・アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発（材料・特殊工程） ＜グループの役割＞ ・電動化部品における先進工法の企画・推進、開発・評価 ■キャリアパス： 数年後には、電動化部品塑性加工分野の開発テーマリーダーとして部下を持ち、将来製品の更なる革新技術開発を担っていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力： ・社内外研究機関（大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。 ・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。 ・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。 ・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。 ■製品・サービスの魅力： 当社はグローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では、社内の全商品に関連した開発を行っており、各技術領域の専門家も幅広くいる為、異分野の専門家との意見交換、交流により、自身の知識の広がりや新たな気づきが生まれる土壌があります。 ■職場アクセス： 刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分です。事務所、各種工法の実験設備、X線CT等の評価設備が職場ビル内（刈谷ものつくりセンター）にあります。