◎外部スクール研修1ヶ月×OJT3ヶ月×資格支援でフォロー体制充実 ◎転勤なし、年休120日・土日休・残業20hでワークライフバランス◎ ■業務内容：自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。） （2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させ、出力まで行います。） ※（1）は取引先の上層部が行いますので（2）を担当いただきます。 ■就業環境： 当社は20代後半〜30代後半の社員が多く活躍しています。 主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。同社は当社設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発〜販売まで行うトヨタのTier1企業で、自動車燃料の国内シェアトップの企業様となります。 ■研修体制 入社後は外部スクールにて1か月程度CAD設計の研修を受け、基礎知識を学んでいただきます。オンライン研修のため、自宅にて受講いただけます。 その後、株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 未経験の方には、必ず現場に当社の先輩が付き、半年間みっちりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、社内教育と外部教育機関を利用して未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場企業との取引多数×急成長の航空宇宙市場で設計に挑戦 ◎最先端技術プロジェクトにチャレンジ可能 ■業務内容： ◇航空機体開発／改修に関わる各種設計製作業務や図面作製業務 ◇機体及び装備品の調査 ◇関係先との調整業務 ◇機体及び装備品不具合に対する調査 ◇検討及び対策案作成 ◇各種技術資料の作成業務 ◇技術計算・解析業務など ■働く環境： ◎2〜3年かけて開発に進めていくため、過度に納期に追われることなく提案型の設計を行って頂くことが可能です ◎航空機開発、宇宙機器開発プロジェクトなど国家開発プロジェクトに初期段階から参画しています。エンジニアリング会社では珍しい、開発から製作までを自社で行うことができます。（国道交通省事業場認定） ■企業の特徴／魅力 ◇当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の多くの企業から信頼を得ています。業界標準の品質マネジメント規格（JIS Q 9100）を取得し、高い技術力を持つエンジニアが活躍しています。 ◇年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も長く、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年以上！木の剪定はさみをはじめとする園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！〜 〜年休112日！ほぼ定時退社！残業は多くても10時間程度！ワークライフバランス◎！〜 〜顧客のニーズを形にしたはさみの設計に携われる非常に面白いお仕事です！未経験の方でも丁寧に教えていただけます！〜 ■概要： 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、自社製品の設計をお任せします。 ゆくゆくは、自社の加工機械の設計等にも携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ご入社後、まずは製品組立・金物の研磨等からスタートしていただききます。 CADの操作や機械の操作等、基礎から覚えていただける環境です。新製品開発、既存品カスタマイズを半々の割合で担当いただく予定です。新製品については年3回程度、コンスタントに世に送り出しております。製品ごとの開発スパンは短いもので1年、長いもので3〜5年程度です。設計が自ら果樹園や農家などのエンドユーザーのもとに足を運び、生の声を聞きながら改良を重ねていきます。 ☆創業40年以上の世の中のニーズに沿ったはさみ開発販売する当社で、顧客のニーズを形にするやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませんか！？ ■組織構成： 全社員35名のうち、技術部は4名(60代1名・50代2名・30代1名)で構成されております。ご入社後は技術担当のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長： ・園芸用品〜ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。

大手メーカーと多数取引／転勤・夜勤なし／平均残業20Ｈ／地域密着〜社風が魅力〜 【職務概要】 ・同社の業界特化型CADを使用しながら建具図面の製作・製図などをメインで行います。 ・大手メーカーをはじめ各クライアントより受注した依頼に基づいての製作となります。 ・図面製作のみならず、工程管理や見積もり対応、納期調整やお客様への連絡対応までを広く行います。 ■生産スタイル： ◇同社は多品種少ロット〜量産と大手建築資材メーカーをはじめ、製鉄・鉄工メーカーなど幅広いお引き合いを頂きながら対応を行っています。 ◇鉄・ステンレス・アルミ・ZAM鋼板とさまざまな材質の加工が可能です。 ◇最新鋭の設備を導入しており、工場も近年新たにして従業員一同が一丸となり取り組んでいます。 ■企業理念： 「遊び心を忘れず、新たな価値を自分たちで創造できる技術集団であり続ける」ことを企業理念に、最新の設備と優れた技術、そして豊富な経験を最大限に活かし、事業を通じて社会に貢献する地場に根差した企業を目指しています。 ■会社の特徴 同社は、創業から75年を超えました。リーマンショック時はお客様からいただいた板金図面を展開し、加工組立（塗装）までを行う一貫生産を請け負っておりました。しかし、市場の収縮に伴う受注減や少子化による技術者不足、そしてコスト低減に伴う収益の貧窮、生産速度の高速化など、様々な課題を抱えることになりました。 そこで現在は、従来の生産方法を残しつつも、新たな発想でお客様にご提案をしています。特に、データ情報のネットワーク化、設備の自動化や最新技術を要した設備の導入など、他社ができないような「ものづくり」の発想をベースにしたサービスのご提供に力を入れています。お客様が抱える各工程毎の負荷（設備や人員、コスト、納期など）となる部分を、安定した生産体制を構築していただくことを可能としています。 常に「お客様に必要とされるには何をするべきか」ということを、独自の視点で、遊び心も入れつつ考えています。

◆◇受託自動機×特許多数の主力製品設計／残業月10h程／機械設計として上流〜下流まで一貫して関われる環境◇◆ ■職務概要： 自動車部品向け自動組立機・検査機などの機械設計をお任せします。特許多数の主力製品開発に携われ、少数精鋭で上流から一貫して設計できる環境です。今回は生産体制の強化と、自社ブランド機の需要増加に向けた設計部門の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車関連部品向け自動組立機・検査機の機械設計 ・自社ブランド「回転円盤式部品供給装置」の開発・設計 ・3D CAD等を用いた構想設計〜詳細図面の作成 ・営業と同行し、顧客要求に応じた技術提案・仕様検討 ・社内の加工・組立担当との打合せ、試運転・調整対応 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩設計者の担当案件にサブとして入り、当社製品の構造や設計ルールを学ぶところからスタートします。簡単な部品や部分ユニットの図面作成から任せ、仕様検討や顧客対応はベテランが同席しながら進めます。社内には機械・電気・加工・組立の各部門が揃っており、わからない点はすぐ相談できます。必要に応じて、外部のCAD研修や設計関連のセミナー受講も可能。専門知識は入社後に十分身につけられる環境です。 ※ご経験や適性に応じてまず現場業務を学んでいただく場合もございます。 ■組織体制： 機械設計は現在2名体制（50代・60代）で、うち1名は定年延長中のベテランです。同じフロアに電気制御設計1名、組立4名、加工6名が在籍しており、部門をまたいだコミュニケーションが取りやすい環境です。営業→設計→加工→組立まで社内完結できるため、設計者として全工程を間近に見ながら仕事ができます。少人数だからこそ、お互いにフォローし合い、案件の山谷にも柔軟に対応しているのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1台に13件の特許を持つ回転円盤式部品整列供給装置で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力が評価されています。自動車・食品・医薬品など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい安定した事業基盤も強みです。年間休日は105日ですが、月平均残業は10時間程度と少なく、「残業をしない」社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【切断産業機械のニッチトップ企業/20代・30代活躍中/子育て世代活躍中/社員の働きやすさ・安全などを考慮しIT化など積極採用し業務効率◎/約9割が中途入社/有給取得率80％以上】 ■業務内容 自社製の産業用切断機の設計業務を行う設計者のサポートとして、図面作成・修正・展開業務を担当いただきます。設計者の指示のもとで図面を正確に作成・修正していくポジションです。 ■具体的な業務 ・機械装置の組立図から部品図へのバラシ作業 ・既存図面の修正・更新 ・寸法、公差、注記の追記/修正 ・リピート案件の図面対応 ・設計者や製造現場との打ち合わせや確認 ・3Dデータから2D図面への展開業務 ※将来的にはSolidWorksによる3Dモデリングも習得いただけますが、入社時点では高いレベルのモデリングスキルは求めません。 ■こんな方におすすめ ゆくゆくは設計に携わりたい方についてもベテランの設計者2名の元で学べる環境となり歓迎します！また、子育てや家庭との両立をしながら働きたい方や、以前は第一線で活躍していたものの、現在はワークライフバランスを重視した働き方を希望される方も歓迎します！ ■会社の特徴 ・創業50年以上の安定メーカー ・ニッチ分野で国内トップクラス ・海外（中国拠点）含めグローバル展開 ・健康経営優良法人2026（ブライト500） 技術力だけでなく「社員を大事にする文化」が強いことが特徴です。 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・有給取得率80％以上 ・残業月平均25時間程度 ・転勤なし ■業務の特長 当社では、CADソフトの操作スキルだけではなく、「製造現場に伝わる図面が描けること」を重視しています。例えば、図面サイズを適切に選定できるか、加工担当者が見やすい寸法配置になっているか、部品図として成立する図面になっているか、といった実務力を重視しています。設計者の意図を理解しながら、正確に図面へ落とし込める方を歓迎します。 ■扱う製品 スマホ部品、消しゴム、太陽光パネル、樹脂など「これどうやって切るの？」という素材を加工する産業機械です。 ◎国内外4,000社以上へ導入 ◎ニッチ分野でトップクラスの実績 ◎大手メーカーの製造工程にも採用 変更の範囲：会社の定める業務

★CADオペレーター経験から“機械設計職”へステップアップ可能 ★トヨタ自動車と60年以上の取引による安定基盤 ★協働ロボットやAMRなど最先端の設備設計に携われる ★転勤なし／長期就業可能（再雇用で70歳まで活躍可） ■募集背景 自動車業界を中心に自働化ニーズが急速に高まっており、既存顧客に加え新規案件の引き合いが増加しています。特に近年は、協働ロボットやAMR（自律走行搬送ロボット）などの新規開発案件が増えており、組織強化のための増員募集です。 また、将来的な技術者育成も見据え、CADオペレーター経験をお持ちの方にも設計職へチャレンジいただける体制を整えています。 ■職務概要 生産設備（自動化装置）の機械設計に関わる業務をお任せします。 入社後はこれまでのご経験に応じて、まずはCADでの図面修正や簡単な設計補助業務からスタートし、徐々に設計業務へステップアップいただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・既存図面の修正、3Dモデリング（SOLIDWORKS） ・設計者のサポート（部品図作成、図面整理など） ・部品リストの作成補助 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・ユニット単位の設計業務 ・顧客要求に基づく設計変更対応 ・部品手配や製造部門との連携 ＜将来的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・構想設計から詳細設計まで一貫して担当 ■この仕事の特徴・やりがい ・図面作成だけでなく、製品が完成するまで関われるため、ものづくりの実感を得られます ・段階的に業務を任せるため、設計未経験の方でも着実にスキルアップが可能です ・オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる設計に携われます ・将来的には「構想設計」など上流工程にも挑戦でき、市場価値を高められます ■教育体制 ・先輩社員によるOJT指導 ・実務を通じて設計スキルを習得可能 ・中途入社者が多く、馴染みやすい環境 ■配属組織 製造部23名（うち機械設計2名） 中途入社者が中心で、設計未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 生産現場を支えるFAシステムおよび産業用ロボットの「企画・開発・動作検証」をお任せします。顧客の課題に対し、装置・ツールの選定や動作条件の設計・検証を通じて、立上げの成功と生産性向上に貢献します。将来的には、ロボット導入に関する顧客打合せや社内外の調整を行う“プロジェクトの窓口”を担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ・産業用ロボット・FAシステムの企画立案、要件整理 ・動作検証（シミュレーター活用を含む）、評価・改善 ・ロボット導入に向けた顧客打合せ、進行・調整（段階的に担当） ・社内外関係者（装置・ツール担当等）との連携・調整 【入社後の流れ】 教育用資料と実務を組み合わせ、基礎知識（ロボット、関連ツール・装置、生産工程の流れ）を習得。先輩の指示のもと業務の一部から着手し、習熟に応じて担当範囲を拡大。ロボットシミュレーターを用いた研修を行い、段階的に顧客対応や調整業務へステップアップします。 【仕事の魅力】 ・未経験から専門性を磨くことが可能：ロボットシミュレーター研修＋段階的任用で、基礎から実務まで体系的に学べます。 ・顧客価値の高い案件に携われる：安川電機・本田技研など大手との取引多数の環境で、要求水準の高いプロジェクト経験を積むことが可能です。 ・長期就業が可能：離職率も低めで、上司・先輩の支援のもと挑戦を後押しする社風のため、キャリア形成が可能です。 ・会社の雰囲気◎：クラブ活動や社内交流も活発で情報交換がしやすい。 【配属組織】 設備開発部：50名。拠点（関東工場）：20名。若手の定着率が高く、上司・先輩の支援のもとでOJT中心に育成します。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計〜開発を一気通貫で手掛け、大手との取引多数という実績を保有。現在は若手の挑戦を支援しつつ、教育資料×実務×シミュレーター研修で育成を継続。今後も段階的に「顧客窓口まで担える人材」を育て、付加価値の高いプロジェクト体制を強化します。 変更の範囲：無

■業務内容： 大手機械部品メーカー様での設計業務を担当頂きます。3DCADのモデルを規格や公差を加えて、2DCADに変換する業務やモデリング業務など設計に関する業務を想定しております。 設計のご経験が無い方でも、製造業での何らかの勤務経験(設計図面を読める程度のご経験)のある方や、工業高校・高専・大学工学部ご卒業の方なら歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後の流れについて】 CADを使用した実務経験がない方は、配属前に約1ヶ月の機械・半導体研修を受講頂くことも可能です。 ■働く環境について： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年休：120日程度 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

【大手エンジニアリング会社で安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 【変更の範囲：会社が定める範囲】 〜未経験からでもチャレンジできます！しっかりとした教育で一から学ぶことができます〜 ■業務内容： ・半導体製造装置の電気受注設計業務や半導体洗浄装置の設計、仕様変更業務の補助をまずはお任せいたします。 ・経験に応じて主担当として業務をお任せいたしますので向上心の高い方のご応募をぜひお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ご経験や適性に応じて様々な業務をお任せいたします。 （1）半導体製造装置の電気受注設計業務　※補助メイン ・設計資料作成 ・受注仕様書作成 ・ソフト担当に要求仕様のデザインレビュー実施 （2）半導体洗浄装置の設計、仕様変更業務　※補助メイン ・ケーブルやレイアウト図面の作成 ・回路と機器のレイアウト ・Auto CAD ■職務の特徴： 現在当社の社員が10名活躍しておりますので、不安な部分や分からないことを聞きやすい環境です。又、営業担当やキャリアアドバイザーからのフォローもございますので安心して就業いただけます。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴： ・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。 ・当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。

〜未経験歓迎/製紙産業の中心地で一貫対応する体制/国内外に広がる信頼と導入実績/挑戦し続けるモノづくり文化〜 ■当社について： 当社は、静岡県富士市に拠点を置く省力化機械、自動包装機械の専門メーカーです。 省力化機械の設計〜製造〜据付〜メンテナンスまでを自社で完結できることが大きな強みです。 今回は、機械設計職の募集を行います。 ■業務内容： ティッシュやトイレットペーパーなど『家庭紙』の製造現場で活躍する自動包装機械や関連装置のCAD設計をお任せします。 CADソフトを使って、家庭紙の生産ラインを支える機械を設計していただきます。 〈入社後任せる業務〉 ・既存図面の修正・トレース（2DCAD操作習得） ・部品図・組立図の読み取り ・部品表の作成・更新 ・簡単なモデリング（既存部品の再現など） ・設計変更に伴う図面修正対応 ・既存業務のサポート（資料作成、顧客対応補助、社内調整など） 〈将来任せる業務〉 ・構想設計（レイアウト、構造検討） ・部品・ユニット設計（筐体、機構部、駆動部など） ・材料・加工方法の選定 ・公差設計・はめあい設計・要求仕様の整理 ・設計コンセプト立案（軽量化、剛性、耐久性など） ・リスクの洗い出しと設計方針決定 〈未経験スタートの先輩活躍中〉 これまでにも完全未経験から活躍している先輩が在籍しています。 未経験の方には、基礎知識から丁寧に指導するので、安心して応募ください。 ■研修制度や研修〜独り立ちまでのサポート体制について： 〈入社時研修〉 ・会社概要、事業内容、組織理解 ・ビジネスマナー（報連相、メール、コンプライアンス） ・安全教育（製造・現場配属の場合） ・業界基礎知識 〈職種別専門研修〉※状況により外部研修 ・CAD操作研修 ・設計基礎（図面の読み方、公差、材料、回路基礎など） ・設計プロセス理解（仕様〜設計〜評価の流れ） ・社内ルール・設計標準の習得 〈OJT〉 ・配属後は先輩社員が指導担当 ・実務を通じて段階的にスキル習得 ・業務は難易度を調整しながら段階的に付与 ■同社のミッション： 製紙機械部品から最近は周辺の省力化機器、制御機器の設計分野の拡大を目指しており、本件により更なる成長を目指します。

＜教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■職務内容 BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。 ■組織構成 平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。 社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。 ■同社の魅力 【エンジニアファースト】 月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。 【技術を追求できる環境】 当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。 【働きやすい環境】 愛知県外への転勤はございません。またUターン・Ｉターンの方においては転居支度金（扶養家族なしの方：20万円、扶養家族あり：30万円）も備えています。 ★数字で見る働きやすさ ・定着率96% ・育休取得率：100％（女性社員）/　75％（男性社員） ・平均勤続年数：12.7年 ・創業：40年以上 ・中途入社社員：33％ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／大手企業取引／オーダーメイド自動設備設計／2D・3D CAD活用／ロボティクス・AI導入／一貫生産体制／技術力重視／安定経営／研修充実／提案力評価 ■業務概要 大手メーカーの生産を支える「自動設備」の機械設計を担当。未経験から最先端のモノづくりに挑戦できます。 ・オーダーメイド設備の構想設計（ゼロから仕組みを考案） ・ロボット・検査装置を組み込んだ最新設備の設計 ・詳細設計・図面作成・図面の分解（バラシ）業務 ・製造部門と連携し、完成まで関われる一貫体制 【顧客となる業界】自動車・医療・半導体メーカー向け自動設備の設計 ∟取引先はデンソー・エプソンなど大手企業中心 【使用ソフト】2D／3D CAD（未経験からも習得可能） ■研修体制： 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員が丁寧にマンツーマンで6カ月のOJTを予定しております。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、同社の機械操作についてキャッチアップしていただくことを想定しています。※機械や設備に対しての理解は不要です。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。

未経験歓迎／6カ月OJT研修／オーダーメイド自動設備設計／2D・3D CAD活用／大手メーカー取引／一貫生産体制／AI・IoT導入／転勤なし ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、構想や開発の詳細を、2D/3D CADを使用し設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 新規開発設計、構想設計業務、ROBOT・検査装置を用いた詳細設計、機械図面のバラシ作業設計補助（2D、3D）をお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員が丁寧にマンツーマンで6カ月のOJTを予定しております。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、同社の機械操作についてキャッチアップしていただくことを想定しています。※機械や設備に対しての理解不要。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／組織構成30名／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■業務内容： 産業機械・自動化装置に関する設計業務を担当し、機構・電気・制御設計からプログラム設計までを通じて、装置開発を支えていただく業務です。 ■具体的には： ◇装置・システムの設計業務…産業機械や自動化装置について、仕様検討から設計までを担当し、装置の性能や機能を具体化していきます。 ◇制御・プログラム設計…PLCやマイコンなどを用いた制御プログラムを設計・作成し、装置が安定して動作するように仕上げていただきます。 ◇試作・動作確認・評価…設計した装置の試作や動作確認を行い、課題を洗い出しながら完成度を高めていきます。 ◇関係部門との連携…製造部門や品質部門と連携し、量産性や保守性を考慮した設計を進めていただきます。 ■業務の魅力： ◎設計からプログラムまで一貫して携わっていただくことで、機械・制御・ソフトを横断した総合的な技術力を身につけていただけます。 ◎ご自身が関わった装置やシステムが、実際の生産現場や物流現場で稼働することで、モノづくりの醍醐味と大きなやりがいを感じていただけます。 ◎産業分野を支える技術に携わりながら、エンジニアとして長期的な成長を目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/教育環境◎/充実したOJT制度/防振台などの測定器で高シェア／航空宇宙分野など各種研究機関や企業で利用させる製品を提供／自社開発／国内外で特許取得／防振台などの企画・開発・設計〜 ■業務内容：防振台や除振装置など、自社製品の設計開発業務を担当いただきます。入社後はご経験に応じて、既存製品の図面修正や設計補助業務からスタートし、徐々に構造設計や顧客との仕様検討にも携わっていただきます。機械設計経験者はもちろん、学生時代や職業訓練校等でCADを学んだ方も歓迎しております。 ・特注製品の設計、既存製品の改良 ・新製品の企画、開発 ・不具合やトラブルの対応 ・生産工程の改善 ・営業との商談、納品時の同席 ＜当社製品例＞ 超低周波数防振システム「G-Zero」／アクティブ微小振動制御システム／卓上型パッシブ防振台（除振台）等 ＜取引先例＞※一部抜粋 宇宙航空研究開発機構・国立がん研究センター研究所・国立天文台・東京大学・東京科学大学ほか多数 ■組織構成 設計部には20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。機械設計経験者だけでなく、異業界出身者や若手社員も活躍しており、設計の基礎から学べる環境が整っています。ベテラン社員によるフォロー体制もあり、実務経験が浅い方でも安心してキャリア形成をすることが可能です。 ■当ポジションについて 既存製品とオーダーメイド製品の割合は5:5程度です。 特注品の設計や製作も行っているため、お客さまのご要望に細かく対応することができます。また、当社営業部隊とともに顧客先との仕様検討もしていただくため、構造設計のスキルもつけることができます。 ■当社について 当社は、防振・除振・防音分野に特化した技術メーカーです。研究機関や大学、半導体・精密機器分野など、微小な振動すら許されない最先端の研究・開発現場で利用される製品の設計・製造を行っています。近年は半導体業界や先端研究分野の設備投資拡大を背景に業績も好調に推移しており、前年度売上は前年比140％を達成。創業以来安定した黒字経営を継続しています。国立研究機関や大学、航空宇宙分野など高い技術力が求められるお客様との取引実績も多数あり、技術者として専門性を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／離職率1%以下／日本一教育・人材育成に投資する企業＞ 未経験から技術職にキャリアアップしたい方、是非とも当社求人情報へご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 初回配属時にアサイン可能性のある職務内容は下記の通りです。 ・半導体製造装置に関わるメンテナンス ・半導体関連製品に関わる歩留まり改善、評価業務 ・防災設備機器回路設計補助 ・ノートPCに関わるバッテリー関連テスト、仕様検証…など 未経験からスタートし、段階を踏みながらものづくりの上流の工程にステップアップを目指していただきます。 当社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計、回路設計や制御設計職などの職種への挑戦も可能となります。 ■配属先について： 貴方の希望や学生時代のご経験等も踏まえ、ご希望の地域でご希望の仕事を一緒に探してみませんか。 長年の実績よる数多くのお取り引き先からエンジニアとしてのキャリアをスタートするあなたにとって最適な環境をお探しいたします。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜シニア活躍中／充実した研修制度多数！／残業月平均15h程／年休125日／ＹＫＫ株式会社や日本軽金属株式会社との取引実績〜 アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、設計業務を担当いただきます。 高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！ ■担当業務： 顧客：金属製品を製造するメーカー 担当する機械：金属表面処理の運搬系を主体とした機械 設計から現場での研修立会まで一貫したものづくりをお任せ致します。 営業がヒアリングしてきた内容をもとに、打ち合わせ〜設計〜製造〜試運転〜現場での据え付けまで、担当いただきます。 使用CAD：AutoCAD、図脳RAPID 【変更の範囲：なし】 ★日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。そのため高い技術力が身に付き、手に職を付けられる環境です！ ■研修制度： ご経験に応じて、CADを使っての勉強（座学／1〜3か月程）、社内での勉強会、協力会社での組立の補助、現場でのOJTなどを実施いたします。 手厚い教育環境がありますので、安心してご入社後に就業いただけます。 ■働き方： 基本的にほぼありません。月平均して約15時間程となります。（イレギュラー対応時に発生することはあります） また、月に1〜2回程度出張が生じます。出張先としては取引先の製造工場のある拠点が主となります。（主に北陸、東北、四国、九州等） また、東京採用の場合、ご入社後4〜5年を目安として技術習得のため2年程度の転勤が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 東京には約10名程の社員が在籍。（平均年齢は約40歳。若い方で20代後半、30代の方が4〜5名程おられます） 富山支店には3名の社員が在籍。（30代が1名、60代が1名） ■主要取引先： ＹＫＫ株式会社、アイシン軽金属株式会社、日本軽金属株式会社、YKK AP株式会社、多田薬品工業株式会社、日軽金アクト株式会社　等 ■当社について： 当社はアルミニウムの表面加工を始め、金属表面処理設備、工業用排水処理設備等の設計からメンテナンスまでを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜ほぼ18:00で業務終了！土日休み◎積極的に働きやすさに協力する風土◎月に1度は有給休暇！車部品・家電ほか個人からの依頼まで広くこなす老舗機械メーカー／経験に応じてスキルを活かせるものからお任せ◇〜 ◆業務内容 自動車部品（電気自動車、空飛ぶ車など）、家電製品、設備機械、個人の方からの問い合わせなど幅広い機械設計業務を担当いただけます。生産から設計まで携わることができます。 ・自動車関連部品、航空機部品、各種工作機械、専用機などの機械開発・機械設計 ・CAD作図／3Dモデル作成／図面出力サービス ・CADオペレーター（技術者）教育 ・環境機器の研究開発 ・受託作業及び 2D・3D CADを用いた設備設計・治具設計 ◆1日の流れ ■9:00〜資料、図面作成 ■11:00〜報告会 ■12:00〜お昼休み ■13:00〜ミーティング ■13:30〜作成、CAD業務 ■18:00〜業務終了 ◆開発実績 各種コンベアー・ローダー・アンローダー・溶接冶具・マシニング加工用冶具・組立冶具・検査用冶具・発泡用金型・試作機、量産・ＭＣ機・ＮＣ機・汎用機・部品検査機・袋詰め機・箱詰め機・組立て機・各種専用機・製品取り出し機　等 ◆使用CAD AutoCAD/icd/CATIA/SOLIDWORKS ◆組織構成 機械設計技術部には、12名が在籍しております。当社に出勤して設計をしているメンバーは5名です。近くに先輩がいるので、聞きやすい環境です。 ◆ご入社の担当業務 おもに自動車の・航空機等の機械設計の図面を先輩と共に設計していただきます。徐々に慣れてきましたら、仕様書を基に図面の作成を一通り担当していただきます。 ◆働き方 ・土日休み （祝日は出勤／社内カレンダーカレンダーに合わせる／GW・お盆・年末年始の連休もあります） ・育休 現在子育て世代がおらず取得している社員はいませんが、申請していただければ積極的に協力する風土です。 ・有給消化率 80％ほどで社員全員月に1度は有給休暇を取っています。 ・残業時間10H程度 日々の業務では毎日1時間以内の残業です。 ◆企業魅力 当社は、製品や機械の開発、設計、製作を行い、常に挑戦し続けると共に成果（成長）を喜びあえるよう努力して参ります。

【東証プライム上場・プラチナくるみん取得・技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜転職せずともスキルアップができる】 ◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです ◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇ 「配属して終わり」ではなく、エンジニアの継続的な成長を支援する独自制度が特徴です 年間180講座以上の研修、2,000回を超える勉強会、資格取得支援に加え、専任のキャリアサポーターが将来のキャリアプラン策定をサポート 全国の技術者との交流機会も豊富で、技術力・人間力の両面を高めながら市場価値の高いエンジニアを目指せます ・高年収（同業界比較） ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。 航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ■案件例（プロジェクト例） ・自動車：エンジン部品／車載機器の機構設計、強度解析 ・デジタル家電・精密機器：製品筐体設計、内部構造設計 ・半導体・LSI：半導体製造装置の機械設計、搬送機構設計 ・航空・宇宙：航空機構造設計、航空機エンジン開発、人工衛星・宇宙ステーションの設計 ・産業機器：生産設備・FA装置の設計、自動化機構設計 ・医療機器：精密機器の筐体設計、可動機構・安全設計 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計／メーター開発／IoT・AI活用／社会インフラ／転勤なし／老舗メーカー〜 ■業務概要： 同社が展開するガスメーターや水道メーター等各種機械装置の筐体・機構を設計業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・既存のメーターにとどまらず、次代のニーズに合わせた「メーターと通信の融合」等をテーマに製品の開発を行っています ・ご経験を活かして、製品の設計から開発に取り組んで頂きます。 【業界特徴】 ・社会インフラに関わる為、水道メーターは8年/ガスメータ ーは10年で交換が義務付けられており、安定的かつ長期的な需要のある製 品・業界です。 ■組織構成 配属予定部署は7名の方が在籍しており、チーム長1名、副チーム長1名、スタッフ5名となっております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。 当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営の安定基盤◎／さらなる事業拡大に向け積極採用中です！】 ◎地域密着型で事業運営／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメです！ ◎技術研修／ヒューマンスキル向上など研修プログラムが充実◎ ◎1次請けも多数！ └自社研修センターでスキルを磨きながら、上流工程にも挑戦できる環境です！ ■業務内容： ・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ◆設計環境 CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 ■同社の特徴： 同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ○半導体露光装置の開発業務 ・社内での出荷前の装置立ち上げ、装置全体の調整業務 (機構調整、電気配線やソフトウェア関係) ■開発環境・使用ツール； ・工具　(六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) ・言語：英語(※必須) 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■働き方 ・国内外の長期出張あり。 ・英語の他、中国語・韓国語も使用する機会あり。 ・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行。 ■当求人の魅力： ・最先端の半導体製造に用いられる関連装置のため、最新の技術や仕様、仕組みを学ぶことができる。 ・電気、機械、光学系など装着全体に関連する幅広い技術に触れることができる。 ・英語の打ち合わせや研修、仕様書になるため、語学スキルの向上に繋がる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ヒートシンク設計 熱シミュレーション、試作手配、試作評価、レポートまとめ、顧客・工場とのメールでのやり取り、見積もり纏め ■業務フロー： 図面受注（仕様書）→熱設計→試作、評価、解析→量産仕様決定→量産スタート→量産立ち上げ ■開発環境・使用ツール； AutoCAD、Creo、STREAM 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： ・上流設計から携われる ・フレックス勤務 ・当社メンバー4名配属されており、サポート体制が整っている。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業67年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり／平均有給取得日数13日／転勤無／働き方◎〜 ■業務概要 専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて、工場で製造する生産設備（専用機）を、顧客のオーダーに合わせて「ゼロ」から設計していただきます。 ■具体的には ・自動車メーカーなどの生産設備の機械設計 ・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計 ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・製作フェーズの設備調整補助　等 ＜使用ソフト＞SolidWorks、ICAD／SX ■入社後の流れ CADを使って部品図面の作成からスタート。各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていただきます。 ゆくゆくはスキル感が求められ、難易度が高いお仕事にも挑戦できます。 ■入社後のサポート体制 入社してから3年間は年齢の近い先輩社員が付き、OJT研修を行います。 機械設計者としての基礎的な教育から、当社の一連の業務工程、CADの習得までしっかりとサポートします。 ■組織構成 技術部は60名で構成されており、そのうち女性が3名在籍しています。 ■働きやすさ ◎平均有給取得日数13日(2024年度実績)！半日有給の取得も可能です。 ◎第1/第3/第5金曜日はノー残業デー。21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランス良くご就業頂けます♪ ■当社について ◇大手自動車関連メーカー向けに生産設備の設計・製作を行い、デンソー・トヨタ自動車とは50年以上、本田技研工業とは40年以上の取引実績があります。 ◇「FA設備」「金型」「部品」の3事業による一貫体制を確立し、デンソーの生産ラインの8割以上に当社FA設備が採用されています。 ■評価制度 全職種共通の9等級制度を導入し、業績・意欲・能力を総合的に評価します。年4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があり、フォローやアドバイスを受けながら成長できます。結果だけでなく目標達成に向けた行動プロセスも評価し、等級に応じて基本給・賞与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務