その他電気・電子・機械の求人情報の検索結果一覧

●業務内容 ・半導体・電気電子部品に関する購買管理（取引先選定、契約、発注価格管理、納期管理、調達方針立案/製作所内提案、その他購買業務に関連する業務） 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・FA機器製品の主要部材である半導体・電気電子部品の大手取引先との取引を担当できます。 ・新規取引先開拓や、取引先選定、取引に関する取引先との交渉等の業務に関し、裁量幅も大きく、課題解決に向け自身のアイデアや施策等を反映できます。 ・海外製品の採用等、ワールドワイドで活躍できます。 ●キャリアステップイメージ ・採用後、まず購買担当として3~5年程度、調達業務の主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。 ・その後、外注業務や資材計画業務等の職務拡大を図る、または、これまで経験や技能によりチームリーダー(係長級)などのマネジメント役も担当いただきます。

●担当業務と役割 法務企画・RM室は、法務企画業務、機関法務業務、ERM業務、センター運営業務を主に行っており、今回募集するのは、法務企画業務を主に、機関業務も併せて行ってもらう人材です。 法務担当役員のブレインとして、同じ目線に立ち、法務担当役員の思いを形にしたり、自らがリーガルセンターを強くするために必要と思う企画をゼロから立上げ、実行する「創造的な役割」を担ってもらいます。 ●具体的な仕事内容 ・法務企画①：法務担当役員（CLO）の想い・アイデアを形にする（法務方針の策定・発信） ・法務企画②：リーガルセンターを強くするため（組織開発）の企画立案・実行（リーガルセンターの組織設計、採用・育成・評価の整備・強化、業務効率化の定着、チームワークの強化） ・機関法務：会社の意思決定の仕組み整備と運用支援で、迅速かつ適切な意思決定を支える（1.取締役会・株主総会の事務局対応、2.決裁の運用支援、3.定款、印章、登記の管理） ●この仕事を通じて得られること ・企画力が身につく：ゼロから自分たちで考え企画することで、思考力・創造力が鍛えられ、想定していない新しい課題に直面しても、解決に向けて考え、行動する力が身につく ・組織開発力が身につく：法務職能の仕事に限定されない、組織を強くするためのスキルが身につく ・役員の目線が身につく：CLOの考えに寄り添い、実現に努めることで、役員の目線で事業や業務を捉える目線や習慣が身につく ・株式会社のガバナンス・意思決定の仕組みの全体像が理解できる

●担当業務と役割 法務企画・RM室は、法務企画業務、機関法務業務、ERM業務、センター運営業務を主に行っており、今回募集するのは、法務企画業務を主に、機関業務も併せて行ってもらう人材です。 法務担当役員のブレインとして、同じ目線に立ち、法務担当役員の思いを形にしたり、自らがリーガルセンターを強くするために必要と思う企画をゼロから立上げ、実行する「創造的な役割」を担ってもらいます。 ●具体的な仕事内容 ・法務企画①：法務担当役員（CLO）の想い・アイデアを形にする（法務方針の策定・発信） ・法務企画②：リーガルセンターを強くするため（組織開発）の企画立案・実行（リーガルセンターの組織設計、採用・育成・評価の整備・強化、業務効率化の定着、チームワークの強化） ・機関法務：会社の意思決定の仕組み整備と運用支援で、迅速かつ適切な意思決定を支える（1.取締役会・株主総会の事務局対応、2.決裁の運用支援、3.定款、印章、登記の管理） ●この仕事を通じて得られること ・企画力が身につく：ゼロから自分たちで考え企画することで、思考力・創造力が鍛えられ、想定していない新しい課題に直面しても、解決に向けて考え、行動する力が身につく ・組織開発力が身につく：法務職能の仕事に限定されない、組織を強くするためのスキルが身につく ・役員の目線が身につく：CLOの考えに寄り添い、実現に努めることで、役員の目線で事業や業務を捉える目線や習慣が身につく ・株式会社のガバナンス・意思決定の仕組みの全体像が理解できる

【職務内容】 ・事業支援開発プロジェクトのプロジェクトリーディング 例）既存事業（モーターサイクル、マリン、SPV、ロボティクス）の技術支援プロジェクトなど ・担当プロジェクトにおける、事業性向上のための戦略立案や推進 ・社内外の関係部署と協業しながらの各種課題解決 【やりがい・魅力】 ◆業務のやりがい 新しい価値をお客様に届けるための技術開発及び事業化に向けての戦略立案など、従来にない価値創造にゼロから関われることが出来る仕事です。 ◆魅力 多岐に渡る事業領域の技術開発に関わることで、新技術開発のマネジメント力を身につけることができます。また海外売り上げ比率が90%を超えることから、国内外問わずにさまざまなエンジニアたちとグローバルな開発をすることができます。 【募集背景】 当社は、ランドモビリティ、マリン、ロボティクスの主要3事業領域を持っています。全社技術のハブ機能を持つ技術・研究本部は、その各領域の基盤技術をつなぎ、新しい領域を開拓するための技術とビジネスを生み出し、成長させることが役割です。 中期経営計画で示されている戦略事業領域（新規事業、成長事業）及び既存コア事業領域など、技術研究本部の対象となる研究開発領域は年々拡大しています。さまざまな領域の開発に対応するため、スピード感を持って開発をリーディング出来る人材を募集します。

ケミカルポンプの製造工程における、溶解工程をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・溶解に使用する電源設備の維持管理 ・溶解作業（原料の注入、成分調整、出湯） ・溶解調整 上記のような溶解作業全般をお任せします 【働く環境】 鋳造工場は白衣を着用した状態でも業務ができるクリーンさを追求しており、従来の鋳造現場のイメージとは全く異なります。 「平成26年度 ひょうご仕事と生活のバランス企業10企業」として表彰され、ワークライフバランスを保った働き方ができる職場です。

【仕事内容】 コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。 基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザイン・品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。 【詳細】 ・商品の仕様検討、原理試作 ・3Dモデリング、機構・筐体設計 ・金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝 ・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 基本的に、新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。 量産立ち上げの際はOEM先（主に中国）へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。 ＜業務の変更の範囲＞会社の定める業務

●担当業務と役割 ・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務 ・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。 この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米（ネバダ州・カンザス州）」「中国（蘇州・無錫）」があり、これ以外にも国内外での新拠点も視野 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます ●備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【配属先部門の担う役割】 大型構造物（水門、鉄管、フラップゲート、ケーソン、沈埋函、水門、風力発電設備など）の自社製品をはじめ多種多様な製品を生産しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 水門、鉄管、フラップゲート等の製造を担う堺工場にて、塗装管理業務を担当していただきます。 大型構造物制作における塗装管理担当として、工場内に常駐する塗装作業の請負業者（協力会社）の管理業務を行っていただきます。 約20名の塗装作業員の管理業務として、塗装面の写真撮影や膜圧チェック、気温・湿度の管理、インターバルの確認（重ね塗り際の間隔の確認）、各種写真や記録の整理（事務作業）等を行っていただきます。 天候によって作業ができない場合があるため、休日（土曜日）出勤も月に2～3回ほどございます。（その場合、代休取得または休日出勤手当の支給がございます。） 労働環境改善に努めており、天候を鑑みた有給取得を含めたフレキシブルな働き方を推進しております。 【組織構成】 機械・インフラ事業本部 堺工場 製造部　120名程度 【仕事の進め方】 日々の塗装作業を管理し、写真や記録を取り纏めて同工場のエンジニアリンググループに連携していただきます。 【出張の有無】 ほとんど無し ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【採用背景と当部署のミッション】 三菱電機エンジニアリングの事業推進部宇宙プロジェクトチームでは、近年の宇宙スタートアップの勃興に対応するため、新たな人材の採用を進めています。当部署は機械系および電気系の専門家で構成され、主に三菱電機以外の外部向けにエンジニアリングサービスを提供しています。ものづくりそのものを行うわけではなく、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションを提供し、宇宙開発の進展に貢献することをミッションとしています。 【配属部署】 幅広い年齢層のメンバーで構成され、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションの提供を主な業務とし、革新的なプロジェクトに取り組む活気ある部署です。 【配属先ミッション】 宇宙開発の進展に貢献することを目指し、特定の会社、案件に偏ることなく、広範な宇宙関連プロジェクトに取り組むことです。特にロケット関係の機械設計が中心であり、多様な引き合いに対応しながら、3DCADソフトウェア（ソリッドワークスやインベンター）を活用して部品設計を行います。設計から開発、解析、テスト、量産までの一連の工程に関与します。また、仕様の策定段階からプロジェクトに参画し、ミッションサクセスまでの様々な、業務にエンジニアリングソリューションを提供します。 【キャリアパス】 - 宇宙事業や宇宙防衛関連のプロジェクトに携わることができる。 - 専門的なスキルを磨きながら、じっくりとキャリアを築くことができる。

●担当業務と役割 ・照明器具に搭載するLEDモジュールをはじめとした光学デバイスの設計／商品開発の推進、また関連する技術開発が主な業務となります。 ・開発業務が中心とはなりますが、光学デバイスへの要求仕様を具体化するための企画・器具開発部門との仕様整合、必要部品手配のための調達部門との協議、製造部門への量産引継ぎなど、幅広い役割が求められます。 ・内部だけでなく開発委託／製造委託など外部を活用した開発テーマの推進も期待される役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・照明器具に搭載するLEDモジュールなど光学デバイスの設計／開発推進 　商品企画から求められる光学デバイスの電気光学仕様を具体化して、器具企画・開発およびLED電源開発担当などの関係者と整合。 　具体化された電気光学仕様を実現する光学デバイスの設計、技術手段の検証、開発ステップの推進。 ・製造要件をプリント基板設計に折り込むことで製造品質を設計で担保し、より効率的な生産に結びつける製造協力推進。 ・自社開発製造に加えて、他社／内部協力会社との開発委託／製造委託スキームを活用した開発ステップの推進。 ●募集背景 施設向けの照明器具は日常生活に不可欠であり、非日常感を実現する演出向け照明器具は生活に彩を加えます。 国内市場において当社の照明器具はシェアNo１であり、更なる市場ニーズの実現を図るべく日々技術開発／製品開発に取り組んでおります。 LEDをはじめとした光学デバイスは照明器具に必須のキーデバイスですが、昨今の市場ニーズの多様化に伴い、器具トータルの高効率化など、光学デバイスに求められる機能／用途は拡大しております。 この状況に迅速に対応すべく必要な経験と知識を有した技術者を募集します。

【具体的な仕事内容】 ・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、 　扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。 ・その後、本人の能力に応じて新製品開発、 　品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。 ・状況に応じて国内、海外出張の機会を設け、販売会社、販売店、顧客訪問を通じて 　技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。 【仕事の進め方】 基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで 複数の業務（製販調整、製品開発、他）に同時並行で取り組んでもらいます。 【接点の多い部署】 接点の多い他部門としては、国内販社、海外販社、技術部、製造部（生産管理課）、 サービス部等が挙げられます。 その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、 関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 小型建設機械製品の国内事業および海外事業で アジア（日本含む）、インド、新興国を担当いただきます。 ①国内市場の動向を把握し、 　製品プロモーションやソリューション提案で販売会社の営業をアシストする。 ②海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整を行い製品を供給する。 ③市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、 　技術部門とともに新製品開発を行う。 ④現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。

●担当業務と役割 ・関係部門を巻き込んだプロジェクトのリーダーもしくは担当者として、事業貢献やブランド価値向上につながる論調形成を目的とした一連の広報業務を担当いただきます。 ・リスクが発生した際に、企業価値や当社ブランドの毀損を最小限に抑えるためのリスクコミュニケーションも重要な役割のひとつです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●具体的な仕事内容 ・企業広報としてのメディアリレーション（PR戦略の設計・実践、プレスリリースの作成、取材対応など） ・企業サイトの運営 ・インナーコミュニケーションの戦略企画立案と実行 ●募集背景 くらしアプライアンス社は、パナソニックグループにおいて「食」「家事」「美容・健康」という、人々のくらしに密着した3つの事業領域にまたがる家電事業のほか、ハードとソフトを融合させたパナソニックならではの新たな体験や価値を提供するサービス、ナノイーなどデバイス事業、家電リサイクル事業を展開しています。パナソニックブランド価値や認知度のさらなる向上に向けては、これらの事業活動を通じて、お客さま一人ひとりのくらしはもちろん、社会課題の解決、持続可能な社会の実現への貢献を目指していることの訴求が不可欠です。そのため、広報体制の強化を図っており、スキルや経験、高い志を持った人材を募集します。

【業務内容】 防衛省向け航空機用並びに艦艇用ガスタービン・エンジンの製造およびオーバーホールの生産計画立案(関連工場への生産指示含む)，工場内の製造現場に対する工事指示発行および指示に基づく工事進捗管理を行う。 【業務詳細】 工場の生産計画(負荷山積，消化計画，操業計画)の立案・推進・実施，担当資材・部品の入出庫・供給・棚卸・保管管理などの業務を実施するとともに工場の生産管理体制の整備および生産に関する適切な情報提供を行い，QCDの継続的な改善に取り組む。また,既存の方法にとらわれず,生産管理の本務である生産制御/QCDの継続的改善/キャッシュフロー改善で整備収益性改善をリードいただくことを期待します。 【募集背景】 各業務の標準化や間接作業の生産性向上への取組の加速が急務となっていること。また，生産管理の本務である生産制御/QCDの継続的改善/キャッシュフロー改善で整備収益性改善をリードできるスペシャリストとして核となれる人材が必要である。 【役割】 生産制御/QCDの継続的改善/キャッシュフロー改善で整備収益性改善をリードできるスペシャリスト 【アピールポイント】 防衛省向けエンジンの大半を独占整備，エンジン全体整備に携われることが一番の醍醐味です。各部隊の過酷な環境の下で使用されたエンジンを整備によって機能回復させ，工場/事業部と連携して部隊の運用を止めないようにお客様に届ける大変な業務であるが，国防を一翼を担っている責任感と国民の安全確保に貢献していることを感じられる。また，工場基幹システム更新という何十年に一度の大きな工事にも携われます。

【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 【職務詳細】 個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め

安全管理に関する諸施策の立案、推進及び指導に関する統括業務。 国内外の工事据付現場の安全巡視と、安全管理の徹底によるゼロ災害の継続に関する業務。 ■具体的な業務内容： SVやパートナー会社に向けた以下業務をお任せします。 (1)労働安全・交通安全などの教育、啓蒙活動の計画。 (2)労働安全衛生法改正時の改定内容の詳細伝達、及び推進業務。 (3)安全管理マニュアル・安全基準書の見直し及び改訂の検討。 (4)事故・災害に関する資料統計の分析、関係部署への報告。 (5)中央・各地区・専門（工事・生産・調達）の各種安全衛生委員会との連携窓口。 ■やりがい・魅力： 当社の経営方針は「国内外で安全専一の徹底」をトップに掲げ、全社一丸となって労働災害、交通災害の撲滅に向け取り組んでいます。事業活動の基盤となる安全衛生活動を、SVやパートナーと連携して推進し（特に年3回の大型連休工事においては）無事故・無災害で工事完遂できた都度の「達成感」、「関係者との一体感」は、この職種の何物にも代えがたいやりがいと魅力。 ※採用背景※ 現部長が今期で定年のため、来期は新部長（兼任）となります。 入社後の想定としては1年間はグループ長として業務全体を把握していただき、2年目からは部長として活躍いただけるよう現部長がフォローします。 ■組織構成： 当期は部長1名、フィールド安全Gとして6名（係長1名、一般職2名、派遣3名）、生産安全Gとして2名（兼任Ｇ長1名、シニア職1名） 工事・生産を経験してきた社員とキャリア採用者で構成しています。当社経験年数5年~17年の40代、50代男性。　

【仕事内容】 入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、 担当領域を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①現行テレマティクスシステムの運用・保守 ②新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進 ③新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援 を行っていただきます。 【仕事の進め方】 担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。 複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、 人脈形成を含めて課長がサポートします。 また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。 また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので 夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。 【働くスタイル】 グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、 必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。 個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。 業務が軌道にのったらテレワーク可ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。 【教育】 まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い 基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。 【想定されるキャリアパス(入社後5年目以降のイメージ)】 1年程度で①・②の主担当として推進できること、 将来的には③も対応可能な「建機事業におけるテレマティクスの第一人者」として グローバルでご活躍いただくことを期待しております。 また、能力・適性・ご希望により部内他グループやマーケティング部門への異動、 海外拠点への赴任等の可能性があります。

●担当業務と役割 ・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV（B2B）等、AVCを中心とした関連製品のUIデザイン（アプリ・機器組込みUI・TVディスプレイGUI等）を主に担当頂きます。 ・未来の社会ニーズや人々の生活スタイルの変化を捉え、事業ビジョンを構築し、顧客中心の体験価値のUX/UIデザインも提案します。 ・商品開発部門と協力し、顧客に我々の思いや商品の良さを伝えるため、顧客タッチポイントのビジュアルデザインも実施します。 ●具体的な仕事内容 ・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV（B2B）等、主にＡＶC関連の製品を対象に商品企画や技術部門、マーケティング部門と連携し、リサーチや顧客課題を整理、気づきから解決に至るアイディアをプロトタイピングやユーザビリティテスト等によって検証しつつ、使いやすく美しいGUIやアプリの開発・商品化・リリース・アップデートを行います。 ・新規事業や未来志向のデザイン先行開発において、顧客視点に立ったデザイナーの強みを活かし、リサーチによるインサイトを得ながら、新しいインタラクションデザインやアプリ等の先行的提案も行います。 ・オールパナソニックで進めているUIデザインシステムを活用し、効率的かつ高精度なUIによってパナソニックの世界観を可視化します。 ・関連部門と折衝・調整等を行い、プロジェクトを推進（進捗管理や予算計画等）します。 ・社外クリエイターとの協業も推進し、デザインディレクション、指導、調整等を行います。

【業務内容】 熱交換器のアジレミ三ウムおよびステンレス部品の溶接前組立作業 エアー・電気工具を用いた切削作業 ■職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 熱交換器のアルミ三ウムおよびステンレス部品の溶接作業 エアー・電気工具を用いた切削作業 ■職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 大型真空炉設備のオペレート業務およびその付帯作業 ・作業指示書に基づき、大型真空ろう付炉のオペレートを行い、部品のろう付を行う。 ・大型真空炉の設備保全 ・ろう付用治具の製作(溶接・切断。手仕上げ等) ■職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 クロムめっき、 カドミめっき、 ニッケルめっき等に関し、 ①めっき処理前後の段取り、作業(マスク・治具セット及びバラシ等)、②脱脂(洗浄材による油除去)作業、③ベーキング入・出炉の作業等を実務する。 【所属部署】 航空宇宙生産部 製造課 めっき1職場 ■職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算～施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算～施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般