◆◇◆資格手当あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます！◆◇◆ ■業務内容： 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。（希望があれば将来的に営業への挑戦も可能です） ・洗車・塗装　（自社内での作業となります） ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会　など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成： 作業員4名　事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 〜〜こんな方にオススメ〜〜 ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月〜2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■専門的なスキルを身に着けたい方 整備業務を担っていただく際は、建設機械整備技能士2級を取得いただきます。 取得することで車検のような検査を行うことができます。 （資格取得の費用は会社負担です） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／個人ノルマなし／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員／月平均残業20h】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10〜20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。 ・業務には社用車を使用していただきます。 ・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇６０代活躍中◇再雇用制度あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます！◇ ■業務内容： 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。 （本人の希望により、業務や挑戦の範囲を決めることが出来ます！） ・洗車・塗装　（自社内での作業となります） ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会　など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成： 作業員4名　事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 〜〜こんな方にオススメ〜〜 ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月〜2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■長期的なキャリアを築きたい方 ５０代、６０代も活躍中です。 再雇用後の定年が７０歳なので、５０代以降の方も挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理をはじめ、人事・総務など管理部門として幅広い経験を積みスキルアップしたい方におススメ！/グループ連結で売上高10,815億円、従業員数2万人以上を誇る東証プライム上場の住友重機械Gr/約7割が中途入社のため馴染みやすい/年休126日・残業月15~20H程度/フレックス制度導入〜 ■業務内容： 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長(グループリーダー)と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。 本社管理部と連携しながら、営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。具体的には、以下業務を担当いただきます。 ◆主な業務： ・統括部の予算策定・業績管理 ・経理・会計・与信・債権管理 ・統括部内の人事業務(採用・育成・異動・退職対応) ・安全衛生管理・総務管財・規程管理・内部統制 また、ゆくゆくは管理職候補として組織を引っ張っていただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・経営に近い立場での業務経験が積めます。 ・多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。 ・将来的には本社管理部門や他地域へのローテーションもあり、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制： 担当業務は在籍社員からOJTにて対応いたしますので、未経験の領域があってもご安心ください。 ■働き方 残業は月15〜20時間程度、年休126日。 何かご事情があった際には在宅勤務も利用可能です。 ■当社について： 世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友グループの建設機械メーカーで、油圧ショベル、応用機(林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械(アスファルトフィニッシャ、タイヤローラなど)を中心に重機を幅広く製造しています。道路を舗装するアスファルトフィニッシャは、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカーです。 業界として国内外共にニーズが急進しており、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外回り営業から内勤へのキャリアチェンジが叶う／建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／東証プライム上場G／年休122日・土日祝休みで働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ■具体的には： お客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”的な役割を担います。 お客さまのご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え手配、来店されたお客さまの対応など幅広い業務をこなすため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。 ■お仕事のポイント： フロント担当は謂わば「営業所の司令塔（“要”にならなくてはいけないポジション）」です。メイン業務は、現場への重機の運搬手配や、レンタル資産の入出庫対応ですが、それに加え、営業担当・技術担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入れ調整や原価をつかんでの利益率改善などへも貢献するお仕事です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 神戸営業所は10名で構成されております。 風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。 ■働きやすい環境： 当社では、建設業界では数少ない、連休性のリフレッシュ休暇があります。 この制度を使って、土日と合わせて10連休を取っている社員も多くいます。 また、完全週休2日制で基本土日祝休みですので、ご家族との時間もしっかりと取れます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は7名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼資格取得補助制度あり！安定した企業基盤のもとでキャリアアップを目指せます／ ■採用背景： 当社は新規販売がメインですが、今後の事業拡大として整備メンテナンス部門の拡充を図りたいと考えています。将来的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： - 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査 - 発電機、溶接機など産業機械の整備 - 定期点検および修理業務 - 顧客訪問による現地修理対応 作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。 ■組織情報： 配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■会社情報： 当社は昭和48年に創立し、トヨクニグループの一員として地元密着型で安定した成果を上げ続けています。コベルコの製品だけでなく、様々なメーカーの製品を取り扱い、多種多様なニーズに応えています。 ■その他の魅力情報： 様々なメーカーの新旧の機械に触れることで、整備技術のスキルアップが可能です。また、資格取得補助制度を通じて、さらに専門的な知識を深めることができます。安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／UIターン歓迎／年休125日／土日祝休〜 ■業務内容： 大型建設現場で活躍するタワークレーンや工事用エレベーターの整備・メンテナンスおよび組立・解体に関する源技術指導をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内での整備・メンテナンス、出入庫業務 ・建設現場での組立・解体作業に関する技術指導、サポート ■入社後の教育体制： ・基本習得：まずは工場内でクレーンやエレベーターの整備・メンテナンスに携わり、取り扱い機械に関する基本知識を学びます。 ・現場見習い：見習いとして先輩社員に同行し、建設現場での技術指導の進め方、安全管理のノウハウなど、実務の流れをOJTで学びます。 ＊独り立ちは1年、一人前になるまで3〜5年を目安としています。 ＊将来的には、部署内の中心メンバーの一人として、培った専門知識・技術を活かして後輩の育成や、次世代への技術継承といった役割を担っていただくことを期待しています。 ※経験者の方：これまでの経験や知識を最大限考慮し、入社後すぐに現場での指導業務など、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成： ・20代から60代まで幅広い世代15名が在籍（内6名が整備士） ■事業の特徴： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。建設、イベント、物流、介護、ITなど多岐に渡る事業展開を強みとしています。 ・2022年3月には「ICT事業センター」を開設し、最新技術を活用した建設業界の効率化・省力化も積極的に推進しています。安定した基盤を持ちつつ、新しい技術にもチャレンジし続けるのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・旭川レンタルセンターは8名が在籍しており、20代〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・今金レンタルセンターは4名の整備士が在籍しております。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり／残業月平均23時間〜 ■業務内容： ICT建機の整備・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・レンタル建機の整備 ・レンタル建機の出入庫業務 ・ICT建機の操作等の現場指導 ■入社後の流れ： お持ちの資格や経験に応じた業務をお任せします。建設機械整備士資格の取得など、 さらなるスキルアップを支援します。 ■配属先について／業務の魅力： ・配属部署…ICT推進事業部／20〜30代の3名の整備士が在籍しております。 ・建設機械整備技能士など、専門資格の取得を会社が全面サポートします。 ■待遇面の補足： ・ヘルメット、制服、安全靴等の業務に必要なものは会社から支給します。 ・会社業績により決算賞与の支給があります（前年度実績あり）。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたるサービスを展開しています。 　これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が私たちの強みです。 ・2022年3月には「ICT事業センター」を開設。ここでは最新のICT機器レンタルに加え、お客様向けの技術指導やセミナー開催等を通じて、 　ICT技術の普及と建設業界全体の効率化・省力化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で営業ノウハウを直接学べ、成長できる環境◎／営業以外の経験も活かして活躍できる／反響型営業で成果につなげやすい／業界未経験からスタートのメンバーが多数活躍中〜 ■業務内容： 当社にて、建設機械や重機の買取・販売の提案営業をお任せします。 ホームページからの問い合わせや、ご紹介を通じた反響営業がメインです。 ■業務詳細： ＜顧客の顔ぶれ＞ リース会社や解体業者、建設会社など ＜扱う商材＞ ・油圧ショベル ・ホイールローダー ・フォークリフト ・環境機械 ・クレーン ・トラック　など ■ポジションの特徴： 当社はマーケティングにも注力しているため、業界内での知名度はトップクラスを誇ります。また、豊富な在庫を取りそろえているので、全国各地のお客様から毎日のようにお問い合わせをいただいています。 無理なく成果につなげやすい環境が揃っています。 ■扱う商材について： 中古重機・建機の仕入れからメンテナンス、販売までを自社で一貫して行っています。買い取った機械は、熟練のスタッフが丁寧にメンテナンス・塗装を施し、新品同様の状態になります。そのため、品質に自信をもって提案ができます。 また、本社近くには重機の展示スペースがあり、お客様に実物を見ていただきながら商談ができるのも強みです。 ■入社後の流れ： 入社後は、重機や建機の基礎から業界の特徴、当社の事業について学べる導入研修にて学びます。 動画教材なども活用しながら、必要な知識を少しずつ身につけていけるので、営業未経験の方や、業界未経験からのスタートの方も安心して成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 営業管理職（プレイングマネージャー）へキャリアアップも可能です。 また、業種問わずマネジメントや部下の育成・サポート経験がある方は、管理職としての挑戦も可能です。 ■働く環境： ＜プライベートとの両立が可能＞ ・残業を推奨していないため、ほとんどの社員が定時で退社します。また、会社としてノー残業デーも取り入れています。趣味の時間や家族との時間も、しっかり楽しめます。 ＜無理なく活躍できる休暇制度あり＞ 産休・育休はもちろん、半日単位での有給取得や時短勤務制度など、柔軟に働ける仕組みを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・石狩レンタルセンターは5名が在籍しており、20代〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には： 建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。 お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ： ・基本的に定時退社で残業はありません。 ・時短勤務や就業日数の調整可能です。 ・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門： 埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。 同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について： ・業務に慣れるまでは先輩に付いて業務を行います。（OJT） ・3ヶ月以後、適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について： 当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。 レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。 一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／個人ノルマなし／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員／月平均残業20h】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10〜20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。 ・業務には社用車を使用していただきます。 ・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／個人ノルマなし／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員／月平均残業20h】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10〜20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。 ・業務には社用車を使用していただきます。 ・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■当社の魅力： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力活かせます！商船三井グループ/完全週休2日制/平均残業15時間程/在宅勤務可で働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内航船・外航船を保有/運搬/管理している海運会社等に対して、船舶用燃料/潤滑油の提案営業をお任せします。 既存の商品を提案するだけでなく、顧客要望をヒアリングの上、最適な提案をして頂きます。また、東京・大阪湾では自社の給油船を配備し、きめ細かいサービスを提供しています。 取引先は海外の会社や船長が外国人というケースも多いため、日常的に英語を使う環境です。 ■同社について 船舶関連業務を中心に、各種の機械、部品、資材の販売、石油の海上備蓄管理事業、環境関連商品の販売等、事業内容は多岐にわたります。 ■働き方： 完全週休2日制、平均残業時間は部門で15時間程です。ワークライフバランス良くご自身の時間も確保しながら働くことが可能です。 ※配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要となります 。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。OJT終了後は商船三井ビル内での勤務となります。 ■同社の特徴： 同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇グローバルに展開：ビジネス領域は日本国内だけにとどまらずシンガポールに海外拠点を設け、世界規模で展開しています。 ◇環境に配慮：船舶の省エネ装置「PBCF」は世界13ヶ国で特許を取得。現在の受注実績は世界中で3,500隻を突破しています。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・札幌レンタルセンターは12名が在籍しており、20代〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の船舶用品のみならず自社オリジナルブランドも展開している企業です〜 ■業務詳細： ・船舶用製品、用品のメンテナンス、修理業務 ・取扱製品（主要製品：中小型船舶用の発電機、スラスター、マリンエアコンなど）の品質管理、入出庫業務（出荷前検査）、技術的相談対応、トラブルシューティング（修理対応）を担当します。 ご経験に応じ、商品入出荷時の製品検査や評価を通じて製品知識を深めて頂きながら、製品単品の修理対応、電話での顧客からの技術的相談への対応、販売先での出張修理やトラブルシューティング業務へ、徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力： ・世界中の優れたマリン製品・用品の日本地区代理店として、世界各国から製品を輸入し、日本全国の船舶メンテナンス事業者へ販売してます。 ・※自社オリジナルブランド「SHIOSAI、AQUATECHNO」はエアコン・冷水器・造水機などを日本国内で設計、海外にて製造し販売しています。 〇長崎県から日本全国へ向け、製品の発信をしています。 大手ボートメーカーとも取引しており、2022年には長崎県より 今後5年間で高い成長が期待される「長崎県ネクストリーディング企業」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・機材物流センターは8名が在籍しており、20代〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

建設機器材のレンタル事業を展開する当社。あなたには、既存法人顧客へのルート営業や受発注業務をお任せします。 メンテナンスの技術力も高いことから、競合は少なく当社へのニーズは常にある状況。そこで今回、ルート営業を募集することになりました。お客様と深く長くお付き合いし、「あなただからお願いしたい」といわれる営業を目指しませんか。 ＜扱う建設機器材＞ 杭基礎には欠かせない、1台1億円以上する高さ3m・重さ40tの大型機械「全周回転掘削機」をはじめ、大小さまざまな特殊機械を取り扱っています。分類数としては30〜40種類ほどです。 ＜お客様について＞ 基礎工事の中でも杭基礎を専門としている施工会社がメインです。8割が既存のお客様で、中には約50年のお付き合いになるお客様も。企業規模は従業員数名〜数百名の企業までさまざまです。 ■仕事の流れ： ▼お客様先を訪問 関東をメインに既存のお客様へアポイントを取り、定期的に訪問します。訪問件数は1日3〜4件ほど。工事現場への訪問が7割、事務所への訪問が3割です。 ▼情報収集 まずは近況をヒアリング。徐々にニーズを伺い、機材を提案します。工期は1〜3ヶ月のスパンが多く、その後予定している現場の情報も収集します。 ▼在庫対応 在庫を確認し、お客様へ回答。正確・迅速に対応することが信頼につながります。 ▼受注・納品・アフターフォロー・ご請求 納品後1週間以内に訪問し、機材の調子や使いやすさなどを伺います。 ※担当数は1人20〜30社です ※ノルマや歩合制はありません ＜会社の優位性＞ 杭打ち工事の機器・機材のレンタルを行っている同社。ご依頼から機器材のお届けまでスムーズに行うワンストップ体制、業界でもトップクラスの機材保有数、そして40年以上の実績から、全国各地のお客様から多くの信頼を獲得しています。 安定した売上実績を維持し、今年度は『売上前年度比107.2％』を達成。 また、今後は中国・四国地方に拠点を増やし、和歌山県には大型機材の修理に対応できる拠点を置き、さらに柔軟かつスピーディーに、全国の工事に貢献できるよう事業拡大を進めていく予定です。 機材のアップデートにも妥協せず、この先も業界のリーディングカンパニーとして突き進んでいく同社で、腰を据えて活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・倶知安レンタルセンターは6名が在籍しており、20代〜30代が中心に活躍しています。 ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務