【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社として調達業務の事業化・調達効率向上を目的に設立／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休と働きやすい環境】 ■業務内容： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達マネージャーとして、資材調達、購買等に関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・組織マネジメント ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決 など ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

【創業以来62年間黒字経営／ 残業月10h以内 ／退職金制度あり】 包装・物流・環境の分野における課題解決を強みとしており、創業以来62年間黒字経営で増収増益を継続している当社で、包装資材・物流機器などの企画・提案・販売をお任せいたします。 ■業務内容： 業界や取扱商品の知識をインプットしながら、内勤営業の仕事（見積作成などの実務）をメインで行って頂きます。知識がついてきたら既存顧客への営業をスタート。 お客様のご要望や課題の解決に合わせて、複数の商品から最適な商品をご提案します。 営業でメーカーとバッティングすることもありますが、ひとつの商品を販売するだけでなく、複数の商品をお客様にご案内することができ、課題解決に対するさまざまな情報ご提案したうえで、最適なものをお選び頂くためお客様からの満足度が高いです。 ■業務詳細： ＜担当顧客数＞100件〜200件(案件が動いているの20〜30〜30ほど) ＜新規・既存＞基本的には既存顧客を担当いただきますが、HPからの問い合わせ等があった場合新規顧客を担当いただく場合がございます。 ※飛び込み・訪問営業などはございません。 ■入社後の流れ： 入社後、1〜2週間は本社研修を行い、社内のルール・就業規則やシステム、ビジネスマナー、商品知識などについて学びます。 名古屋営業所への配属後は、営業事務の仕事をしながら、商品知識・お客様対応・社内システム等の知識を身につけ、 はじめは先輩の同行営業から、その後徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成：大阪営業所の営業メンバー１６名　（男性：１４名　女性：２名）　平均年齢４４歳 ■企業魅力： ＜働き方◎＞残業時間が少なく、遅くとも19時までには業務終了します。 また、女性の産休・育休取得率100％。男性の産後育休取得実績もあります。 ＜未経験からのご活躍多数◎＞ ・様々な前職経験を持つ中途入社者が多数在籍（包装資材営業、ホテルスタッフ、など）しており、様々な役職、ポジションで活躍しています。ご自身の頑張りや意欲を評価しますので、頑張り次第で様々なキャリアアップが可能です。

＜日本の物流を支えるトラック販売で社会貢献度◎/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＞ ■仕事概要 日本の全輸送の９割を占め、日本の物流を支える重要な役割を担うトラックを取り扱う当社にて、販売営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 反響営業が中心となり、受注の見込みがある顧客に対して丁寧に対応を行っていきます。 ・インターネットを通じて問い合わせのあったお客様に対して、中古トラックの営業（車輌の価格や状態の説明） ・見積書、注文書、契約書等の作成と入金確認、車輌の引渡し業務 ・オークションへの出品車両の選定、相場価格の把握、買い入札、お客様からの買取りと車輌引き受け時の書類確認、点検後の支払い業務 ※トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。お客様へのニーズに合った中古トラックを提供することが可能です。 ■1日の流れ ＜午前＞ ・出社、朝礼 ・社内ミーティング ・電話、来客対応 ・販売手続き（見積、注文書、契約書の作成など） 〜昼休憩〜 ＜午後＞ ・電話対応 ・車輌撮影（ＨＰ掲載用） ・車輌情報の更新 ・納車前の車輌チェック ・営業報告 ■入社後の流れ 会社、トラック、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。 リトラス創業の地である福井県越前市（福井支店）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 ■取り扱う車輌一例： ・クレーン付きトラック ・ダンプカー ・トラクター ・トレーラー ・ミキサー ・キャリアカー ・冷凍車 ■研修例（営業職）： ・中古トラック市場および業界動向 ・査定ポイント ・中古車を販売するには（失敗例付き） ・トレーラ基礎知識 ・トレーラ事前申請関連 ・小型トラックの低床、高床について ・カーゴクレーンについて ・危険物ローリについて ・不具合箇所の説明について ・冷凍車について ■キャリアアップイメージ 400万円（5年目、月給23万円） 500万円（10年目、月給30万円） 600万円（15年目、月給40万円）

【ペット業界大手グループ／ペットショップを全国に200店舗以上展開／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 商品開発プロダクトマネージャーとして、プライベートブランドの商品の開発〜販促までと、チームマネジメントをご担当いただきます。ペット用品の市場でNo.1を目指してプライベートブランドを育てていただきます。 ■具体的な業務内容： 海外の展示会で見つけた商品を自社ブランドとして売り出していきます（OEM販売） ・国内展示会でのブース参画、販促 ・ペットショップ「Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ」200店舗での展開戦略立案 ・BtoBでの卸し販売戦略立案 販売ルートの開拓、ショップ展開時の戦略検討（どのようなレイアウトで売り出していくか）、海外工場への商品生産の打診等を行っていただきます。 その他、付随する以下業務もお願いいたします。 ・競合分析、ペットと生活するユーザーのニーズやトレンド分析 ・ペットフードやペット用品の企画立案、コンセプト策定、進行 ・容器やパッケージの仕様決定、パッケージ訴求、裏文作成 ・パッケージデザインの方向性＋デザインチームへの指示出し ・店頭販促物制作（外部協力会社へのディレクション含む） ・VMD（VP/PP/IP）の企画、管理 ■配属先について： 配属先のマーチャンダイジング部は、開発とデザインで7〜8名（男女30代中心に20代、40代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は2011年の設立以来、ペットショップCoo&RIKUグループの一員としてペットフード等のペット用品の輸入販売を手がけてまいりました。 ドッグフード・キャットフード、ペットシーツ、シャンプー、おもちゃなど、ペット用品の総合商社として成長を続ける当社の特徴は8割以上がグループ関連会社との安定的な取引となっています。その他、通信販売事業者様やブリーダーなど様々な取引先があり、取扱先はまだまだ拡大傾向にございます。 今後は輸出事業という新たな分野を切り拓き、日本で企画した製品をアジア圏を中心に輸出するなど内需に強く依存しない成長戦略を描いております。 会社・グループとしての安定経営はもちろん、より多くの方に愛されるペット用品のプロデュースカンパニーを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：墓石などの販売を運営する当社で墓石販売営業としてご活躍頂きます ■担当業務： ・個人客への対応／墓石の新規建立、墓じまい、納骨戒名彫り等のご希望をお持ちのお客様へのアプローチ／お客様との商談・請求までの業務対応 ・寺院、葬祭会社への対応／寺院・企業との関係作り／様々な相談に対するコンサルタント業務(例えば・・檀家減少対策としての墓地の改修とか施設の改修提案とか、霊園・樹木葬墓地の試算等） 個人:法人の営業割合としては8:2となり、商談は1日1,2件程となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の業務の多くは亡くなる方がいて発生する仕事でありますので、お客様の心情に寄り添った対応を行います。当地区での知名度、シェアがあり、近年の供養に対する簡素化の流れで寺院に向けたコンサルタント的な業務が増えています。個人客情報の7〜8割程度が寺院や葬祭会社の紹介によるもので、個人客向けの新規獲得営業等はありません。 また、訪問エリアは基本的に静岡県中部地域のみとなり県外への出張等もございません。 ■組織構成 6名(年齢層30代~60代) ■キャリアパス：営業担当と同行しながらお客様対応を実施、フロー習得→お一人で担当するお客様を徐々に増やして頂きながら独り立ち→組織強化に向けて業務指導や人材育成も担当頂きます ■仕事の魅力：一般の方が知らない事が多く、業務を通じお手伝いする事で喜ばれ役に立つことができます。また、寺院、神社への出入りも多く、歴史的な建造物や石造物を見る機会が多くございます ■教育体制：社会人として必要なビジネスマナーや基本的なマネジメント手法など、外部のセミナーなどにも参加は自由です。育成計画については、ゴールから逆算して必要な人材像を明確しています。日報により双方向のコミュニケーションを重視し、ギャップ（課題）を抽出し改善を図ります。 ■職場環境： ニーズが無くならないモノを扱う業務ですので、営業業務を進めやすい環境です。墓石の営業という、めずらしい業務であり面白味があり長くお勤め頂く方(10年以上)が多い職場です

【転勤なし／年休120日・完全週休二日制／平均勤続年数約12年／防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開／プライム上場】 ■職務内容 プライム上場、総合防災事業を行っている当社にて、社内SEのメンバーとして業務をお任せいたします。 まずは、ご経験に応じて社内システムのマスタ登録や管理等のIT周りの事務作業からスタートいただく予定です。 その後は、ご経験やレベルに合わせてネットワーク・ミドルウェアの管理・開発のサポートなどの業務お任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・所定労働時間　7時間15分（9：00〜17：15） ※残業は10〜15時間／月を想定しています ワークライフバランスを整えながらSEとして成長していくことができる職場です。 ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。 災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜50年間黒字経営のニッチトップ級の安定企業／東日本エリアでトップクラスシェア／育休産休取得・復帰率100%、社員が腰を据えて長く働ける環境／教育体制○〜 ■業務内容： 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属スクラップ製品の法人営業（銅・アルミ・ステンレス等のリサイクル）をお任せいたします。 ※担当エリアは全国となり、出張が発生します。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握及び情報提供⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒スクラップ引取納期納品管理 ◇営業のしやすさ…既存顧客がメイン ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ■入社後の教育体制： 入社後しばらくは先輩が営業同行しますので、安心して仕事を学んでいただけます。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■組織構成： 営業…約2名(40代、60代) アシスタント…約2名 (40代) ■当社の魅力： ◎本社や営業所、物流センター等の国内ネットワークに加え、海外進出を果たした顧客への素材供給体制を整備。成長著しい中国を始め、東南アジアや欧州へのビジネス展開も視野に入れ、更なるグローバル化を目指します。　 ◎資源の有効活用やリサイクルに対する社会的ニーズが高まる中、独自の資源回収・リサイクルシステムを構築するなど環境保全を通して社会に貢献。 ◎育休／産休取得・復帰率100%、社員が腰を据えて長く働ける環境。 ■事業の強み・ニッチトップクラス企業である理由： 非鉄金属が商材という小規模な企業様の場合だと仕入れが困難な業界で、当社は小ロット・短納期で供給でき、また自社物流センターを持ちながら加工も一気通貫で対応できる強みがあります。 そのため東日本エリアでトップクラスの扱い量を誇り、特にコロナ下でも業界全体が非鉄金属の供給不足の中安定した供給を実現できるなど業界内ではその認知度や高い実績から東日本エリアでトップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社3年以内で管理職も／明確な評価制度あり／研修制度◎／転勤なし／土日祝休み／大型連休3回あり〜 多種多様な防犯カメラ・防犯システムで防犯強化のお手伝いや店舗運営のコンサルティングを行います。現在の問題や課題をお客様からヒヤリングし、最適なプランをご提案します。 ■業務内容： ・既存顧客様（主にコンビニエンスストア）に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。（1日3〜6件、顧客営業70％・新規営業30％） ・オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリング。課題解決に繋がりそうな提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。 ・お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分〜2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ■仕事の一例： 既存のお客様へカメラの点検などでお伺いした際には、世間話も挟みながら 最近のご状況をヒヤリング。すると「近隣で盗難被害が増えている」「店内でのトラブルが増えている」「もっと広範囲をカバーしたい」「最新のAI解析機能を使いたい」といったお悩みや、ご要望が出てきたりしますので、その際は、改善のご提案を行います。 店舗運営において、今や防犯カメラは当たり前、競合他社様も非常に多い業界ですが、当社はすべてのお客様に無料の定期点検を実施させて頂くことで、他社様との差別化が図れています。 結果、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。 ※主な訪問先：コンビニエンスストア、工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院、など ■入社後は… 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えて頂きます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3〜8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。

【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】 ■職務概要： 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 ・法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ・国際税務、移転価格文書の作成 ・グループ会社の税務業務支援 ・税効果会計の対応（連結・個別） ・国際税務、移転価格文書の作成等 ・監査法人対応 ・顧問税理士、税務調査対応 ※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 財務部税務チームは現在3名にて構成されており、30代を中心に活躍しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間〜30時間程と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／年休119日・完全週休二日制／転勤無し／直行直帰可能／家族手当・退職金制度等充実〜 ■業務内容： 個人のお客様に対して福祉用具の商品の選定と、納品を行っていただきます。 具体的には、在宅介護の方の利用される福祉用具についてケアマネージャーさんと接点を持ち、状況を詳しくお伺いした後、利用者様に適した車いす、介護用ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や手すりなどの住宅改修をご提案いたします。 ■業務する上でのポイント： 利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。 ※担当は、1人あたり30〜50名。1日10〜15件を訪問します。 ■業務の特徴： ・営業エリアは事業所の周辺地域 ・主なエリアは江東区、江戸川区、墨田区、足立区（拠点から半径10km以内） ・新規営業はベテランが担当するため、新規営業はありません。 ・担当人数は1人あたり30〜50名で、1日に10〜15件訪問します。 ・業務の9割は外勤です。 ・直行直帰が可能です。（基本的に全員が直行直帰ですが、一部の方は会社に車を取りに来ることもあります） ■入社後のフォロー： 先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 4名（20代1名／30代1名／40代2名・男性の方のみ）で構成されています。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 年間休日119日の完全週休二日制なのでオンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、家族手当や退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要： 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、商品(主にマットレス)販売、店舗運営、サポート業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ◎お客様対応 ・電話対応、来客対応 └マットレスを試されるお客様のご対応をしていただきます。 ◎ご契約手続き ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート など ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社のアピールポイント： 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要： 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、対面、電話、LINEを通じてのインテリアコーディネート、商品提案を行い、お客様がご希望するライフスタイルを実現するためのサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■当社のアピールポイント： 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要： 家具・家電・インテリア雑貨を取り扱う店舗の営業事務スタッフとして、販売、店舗運営の事務、サポート業務を実施していただきます。ご注文いただいた商品の発注〜納品、書類作成、問い合わせ対応など。 ■業務詳細： ・書類作成、ファイリング、管理 ・データ入力、チェック ・商品配送、回収手配 ・顧客やメーカーの対応（商品交換、返品） ・店舗運営補助 ・電話対応、来客対応 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ※一部接客サポートございます。 ■配属先： 事務スタッフ3名 ■当社のアピールポイント： 国内最大級、数千点の中から家具・家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要： 主にレンタル家具の在庫管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送についていってもらう(配送補助) ・家具家電の出し入れ ・家具家電在庫の管理 ・レンタル依頼の入った家具の写真撮影 ・清掃担当への指示出し ・本店の営業・営業事務チームとの連携 └レンタル率、売れ筋を伝える など ■当社のアピールポイント： 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要： 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、商品(主にマットレス)販売、店舗運営、サポート業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ◎お客様対応 ・電話対応、来客対応 └マットレスを試されるお客様のご対応をしていただきます。 ◎ご契約手続き ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート など ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社のアピールポイント： 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

＼店舗商品の販促計画・ECでの販売計画などのご経験がある方歓迎！／ 〜メディア掲載多数／業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い／美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業〜 エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売する当社において、販促企画〜販促活動を担うポジションでの募集です。 どのようなターゲットに、どこの媒体を用い、どのようなキャンペーンを行うのか？など販促企画を中心に担当いただきます。 ＼具体的な業務内容／ ・海外メーカーとのやり取りを行い、販促手法をディスカッション ・販促方法などを立案し、WEBマーケ担当やイベント担当とコミュニケーションを取りながら施策を実行 ・施策を実行した担当ブランドの売上管理や在庫管理を行います。 ※社内に海外メーカーとのやり取りをする部署がございますので英語スキルは必須ではありません！ ※デザイナーもインハウスで対応をしておりますので社内で販促企画を全体的に対応いただけます！ ＼担当商品イメージ／ ■エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ：肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル：リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 など １〜複数のブランドを担当いただきます。新商品の開発にも携わっていただく可能性があります。 ＼企業の特徴・魅力／ ・当社は、科学的エビデンスに基づいた商品を提供することにこだわっています。高品質な海外製品を多数取り扱い、顧客に信頼される商品を提供しているため、営業担当者も自信を持って提案できます。 ・また、美容サロン業界は会食や接待の文化が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇や社員旅行、各種セミナー受講制度などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜関西トップクラスの売上/海外展開力/まずはプロセス重視で評価する環境＞ ■採用背景 国内外のあらゆる石材を扱う石材の専門商社の当社にて新たな営業職メンバーを募集いたします。業界未経験、法人営業未経験でもプロセス重視で焦らず頑張れる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください！ ■業務概要 採石業者から仕入れた石材を使用した製品を石材メーカーや石材小売店へ販売していただきます。サンプルを持って訪問し、お客様と打ち合わせを行い、社内の製図担当と製図を作成後、中国の工場に発注を行います。 ■訪問先 ・1日3〜5件程度訪問していただきます。近畿圏を中心に広島県〜岐阜県までございます。営業は自家用車で回ります。 <施工例>墓石や大学のオブジェ、多目的競技場、鳥居など ■取引顧客 1人20社（新規含む） Ｌ広島〜長野まで広域をご担当いただきます Ｌ出張：月に1〜2回程度一泊の出張あり Ｌ既存：年配のお客様が多く、数年かけて関係構築を行います Ｌ新規：営業の話を一度聞いた上でご判断いただけるお客様が多いです ■入社後について ・まずは会社や業界、石材に関する知識を学ぶ研修からスタートします。その先は、中途入社の先輩社員によるOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。研修期間は3ヶ月〜半年程になります。またお客様との関係構築に時間がかかる業界のため、成績が現社員と同等になるまでの数年間は成績よりもプロセスを評価基準としております。 ■組織体制： 配属となる営業部は計8名（30代2名、40代3名、50代３名）体制となります。 ■企業魅力 当社は国内外のあらゆる石材を扱う石材の専門商社で、墓石関連商社では関西圏でトップクラスの売り上げを誇る安定経営企業です。グローバルネットワークを駆使した物流システムと海外展開力を確立し、世界中の石も日本の石も広く取り扱っております。墓石等のデザインで意匠登録を行うなど、デザイン面においても他社との差別化を図っています。今後は石材だけでなく、家具も取り扱うなど業界にこだわらず積極的な事業展開を行う予定です。

＜関西トップクラスの売上/海外展開力/まずはプロセス重視で評価する環境＞ ■業務概要 採石業者から仕入れた石材を使用した製品を石材メーカーや石材小売店へ販売していただきます。サンプルを持って訪問し、お客様と打ち合わせを行い、社内の製図担当と製図を作成後、中国の工場に発注を行います。 未経験でもプロセス重視で評価し、丁寧に指導いたしますのでご安心して就業できる環境です。 <施工例>墓石や大学のオブジェ、多目的競技場、鳥居など ■訪問先 ・1日3〜5件程度訪問していただきます。近畿圏を中心に広島県〜岐阜県までございます。営業は自家用車で回ります。 ■取引顧客 1人20社（新規含む） Ｌ広島〜長野まで広域をご担当いただきます Ｌ出張：月に1〜2回程度一泊の出張あり Ｌ既存：年配のお客様が多く、数年かけて関係構築を行います Ｌ新規：取引ない営業でも話は一度聞くものというお客様が殆どのため、提案のしやすい環境です ■入社後について ・まずは会社や業界、石材に関する知識を学ぶ研修からスタートします。その先は、中途入社の先輩社員によるOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。研修期間は3ヶ月〜半年程になります。またお客様との関係構築に時間がかかる業界のため、成績が現社員と同等になるまでの数年間は成績よりもプロセスを評価基準としております。 ■組織体制： 配属となる営業部は計8名（30代2名、40代3名、50代３名）体制となります。 ■企業魅力 当社は国内外のあらゆる石材を扱う石材の専門商社で、墓石関連商社では関西圏でトップクラスの売り上げを誇る安定経営企業です。グローバルネットワークを駆使した物流システムと海外展開力を確立し、世界中の石も日本の石も広く取り扱っております。墓石等のデザインで意匠登録を行うなど、デザイン面においても他社との差別化を図っています。今後は石材だけでなく、家具も取り扱うなど業界にこだわらず積極的な事業展開を行う予定です。

【第二新卒の方歓迎！／外食小売業界の経営者に、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーンの効率化の提案／年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ／伊藤忠から独立したベンチャー企業／急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容： 顧客（大手レストラン・小売等）の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 ※まずはご自身のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。先輩が業務を丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名　30代男性2名　20代男性1名　20代女性1名 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。

【ワークライフバランス◎／年間休日125日・土日祝休・残業20H程度／風通しの良い社風◎／在宅・時短相談可能】 資　　格／ 日商簿記2級 業務内容／ 主に経理（主計）業務全般　 仕訳データ入力（システム）、証憑確認、請求伝票処理 買掛金・売掛金管理 決算実務の経験（月次・四半期・年次） 経理に係る資料作成等 書類整理等 ※財務的な業務（資金調達や運用・投資・Ｍ＆Ａ等）の経験は不要です。 　 組　　織／ 管理部所属。 担当部長1名（50代）、一般社員2名（40〜50代）、親会社からの受入 出向者1名（30代）の計4名 ※責任者は管理部長（50代） 残　　業／ 月平均20h程度 募集背景／ 最低限の要員にて運営してきましたが、各人に依存する体制を見直し、 組織全体の若返りを目指すと共に、将来的な組織の中核を担う人財と して募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油（株）のグループ会社◎/マイカー通勤可◎〜 ■職務内容：弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。 また、お客様訪問時に情報提供を行います。 ・対応エリア：長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり（普通車・軽自動車）ＡＴ車 ■組織構成：現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について： 月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴： 当社は創業125年の小林石油（株）のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。 変更の範囲：本文参照

【愛知県稲沢市／業務用調理道具全般の専門商社／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり】 ■業務概要： 同社の管理部門における経理業務全般をご担当いただきながら、課長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める職務】 ■具体的な業務： （1）日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務社内の経費精算業務など財務に関わる業務 ・海外メーカーからの仕入れ、海外顧客への売上に関わる経理業務 ・その他、管理部として総務や人事のお仕事のサポートをお願いする場合があります。 （2）マネジメント業務 ・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透、教育 ・経営陣への各種定期報告 ※その他、全社プロジェクトへの参加あり ■組織構成： 管理部では人事・総務・経理・システムを担当しており、現在5名の社員が在籍しています。 ■同社について： ・設立以来70年以上、東海地区でトップシェアを誇る優良企業です。2014年8月には、稲沢市に新築移転を行い物流機能を強化するなど今後の更なる発展に向けて前進しています。 ・日本全国、近年は海外市場向けまで、当社の代理店が全国の飲食店やホテルなどに商品を供給しています。代理店に対して、業務用調理道具など4万アイテムを誇る当社カタログなどを利用して、提案営業を行います。取引の長いお客様が多いため、業績は安定です。 ■競争優位性： 発注いただいた商品を翌日にお届けするという物流機能を備えている点。全国47都道府県に販売ネットワークを構築しています。 ■働く環境： 明るいオフィスには、部署や上下の垣根がなく、意見を伝えやすい環境が整っており、20代〜30代の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇貿易事務／120年続く化学系専門商社の貿易事務を募集／将来的には業務フローの見直しや改善業務にも挑戦できるポジションです】 ■業務内容： ◎入社後すぐにお願いする業務： （1）輸出入に関わる物流実務（通関、納期・輸送手配、書類確認など） （2）社内外関係者との調整（営業担当者、営業事務、倉庫、通関業者など） （3）システム入力や在庫データの管理、定型資料の作成 ◎将来的にお任せする業務： （1）物流全体（通関・配送・在庫・コストなど）を把握し、業務を円滑に回す役割 （2）業務フローの見直しや改善提案の実行 （3）他部門と連携し、効率的な物流運用の推進 ■同ポジションの魅力： （1）グローバルに取引を行う化学品商社の物流担当として、通関・納期・輸送の調整を通じて海外取引を支えている実感が得られます。 （2）日々の判断や対応が、実際の製品供給やビジネスの安定に直結しており、重要な役割を担っている手応えがあります。 （3）現在、業務の効率化やDX化に積極的に取り組んでおり、変化を前向きに楽しみながら、自分の工夫で仕事の進め方を進化させていける環境です。 ■配属先情報 業務部　東京業務チーム　物流ユニット（チームリーダー1名、メンバー6名） 変更の範囲：会社の定める業務