＜最先端技術に関われる／住宅手当等充実／年間休日125日・土日祝休＞ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。

〜スタジアムやアリーナ等の大型空間演出／音響・映像・照明のシステム設計／上流から下流まで一気通貫で携わる裁量権◎〜 ■業務内容 ヒビノスペーステック株式会社に出向し、スタジアムやアリーナをはじめとした大型演出空間において、音響・映像・照明・ネットワークシステムの企画・設計を担当します。上流工程から下流まで一貫して携わり「どう実現するか」「どう魅せるか」を最終判断する立場を担います。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・クライアント構想のヒアリング、技術的要件定義 ・演出意図を踏まえたシステム全体構想・方式設計 ・機材選定（LEDビジョン、ラインアレイSP、送出、制御等） ・CADによる配置・系統設計、各種シミュレーション ・演出効果 × コストの最適化を意識した見積と提案 ・プロジェクト全体の技術的統括、導入管理 ■プロジェクト例 ・プロスポーツチーム本拠地となる新設スタジアム ・音楽ライブ／eスポーツ対応の多目的アリーナ ・没入型ミュージアム、屋内型テーマパーク（LBE） ■業務の魅力 ・グループの最前線を担うヒビノスペーステックで即戦力としてプロジェクトをリード ・コアメンバーとして早期から大規模案件を主導 ・自身の判断・設計が、そのまま“人々の体験価値”になるダイナミズム ・専門性 × プロデュース力を武器に、市場価値をさらに高められる環境 ■働き方 出社が基本で、服装や髪型は自由の残業月20H程度です。中途入社者も多く、オープンで自由な雰囲気です。 ■当社について 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っております。 ■当グループについて 当グループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要:東京21部5課　レディスデザイナーを募集しております。 ■担当レディスブランド：●ワールド（OPAQUE.CLIP、クチュールブローチ、イッツデモ）●ベイクルーズ（BC STOCK）●ニトリ ■業務詳細：相手先に向けたＯＥＭからのサンプルから量産までの企画デザイナー業務になります。 ・仕様書作成 ~ 商談同行 ~ 工場および客先やり取り ~ 仕様/色確認(サンプル-量産)等をメインとした企画業務 ・OEMデザイン業務 ■担当アイテム： 布帛 ■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。

【飲食店やアパレルショップなどの開店や運営に関わる総合プロデュース企業／土日祝休み／直帰可／職種未経験可】 ■業務内容： お客様の作りたいをカタチにする名刺販売のルート営業をご担当いただきます。お客様とコミュニケーションをとりながら注文促進や新商品紹介を行い、受注〜納品までを担当しなら、少しづつ営業としてステップアップしていきます。 ■具体的な業務内容： ・訪問先店舗への無料名刺カタログの設置案内 ・お客様からの注文受付や問い合わせ対応 ・売上目標の達成に向けた取り組み（注文促進、新商品紹介、新規顧客開拓など） ■業務の特徴： ・入社後は名刺の知識や営業の基本から学べる研修を用意しています。ご自身のペースで成長することが可能です。 ・訪問先の9割は既存取引店舗となります。入社後は既存取引店舗への御用聞きから始めていただきます。 ・主な訪問先は一都三県の主要繁華街のキャバクラやホストクラブなど。既に当社とお付き合いのある「お得意様店舗」への御用聞きが中心です。 ・お客様からのカタログ依頼のご連絡も非常に多く、業界TOPを走り続けている当社ですが、数年ぶりのカタログリニューアル、サイトリニューアルも予定しており、非常に営業し易い環境がそろってます。 ■当社の特徴： 当社は、お店の開店や運営に必要な商品やサービスをトータルプロデュースする店舗ビジネスの総合コンサルタント商社です。新規開店時のアドバイスやインテリア装飾工事、制服の製造や販売などを行っています。ドレス通販ストア「Roots And New Stories」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店やアパレルショップなどの開店や運営に関わる総合プロデュース企業／土日祝休み／直帰可／職種未経験可】 ■業務内容： キャバドレスの販売スタッフとして、１日2〜3件の既存取引先のキャバクラ店舗へ社用車で訪問し、訪問先店舗での接客やドレスの現地販売を担当していただきます。毎月定期訪問する店舗や2〜3ヶ月毎の訪問店舗などあり、1名あたりの担当は30〜50店舗です。当日の販売終了後は直帰も可能です。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、商品の魅力を伝え、お客様がより輝ける最適なドレスをご提案することが主な業務です。 ■具体的な業務内容： ・訪問先店舗での接客、販売業務 ・お客様からのお直し受付や問い合わせ対応 ・売上目標の達成に向けた取り組み ■業務の特徴： ・主な販売先は一都三県の主要繁華街のキャバクラ店。メディアで有名な店舗やキャストさんもお客様。既に当社とお付き合いあるお得意様店舗での定期販売会が中心なのでフレンドリーな現場雰囲気での販売です。 ・ドレスを購入されるお客様は女性キャストさんや男性スタッフさんです。取扱い商品は1着2〜3万円台の自社オリジナルブランドドレスおよび国内人気ブランドドレスです。 ・販売未経験でも安心できる環境です。先輩スタッフと2名で訪問し、アシスタントとして先輩スタッフの接客や販売のサポートからスタートしていただきます。少しずつ経験を積んで担当店舗をお任せする販売員へステップアップしていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、お店の開店や運営に必要な商品やサービスをトータルプロデュースする店舗ビジネスの総合コンサルタント商社です。新規開店時のアドバイスやインテリア装飾工事、制服の製造や販売などを行っています。ドレス通販ストア「Roots And New Stories」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力とカスタマイズ力が強みの企業】 ■業務内容： ・食肉加工機械の「動き」を形にする制御設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械仕様に基づき、CADで配線図や制御盤を設計 ・PLC（シーケンサ）やタッチパネルのプログラムを作成 ・実機が思い通りに動くかのデバッグ（調整） ■業務の魅力： ・モノづくりの醍醐味／自分のプログラムで機械が動き出す瞬間を間近で目撃できます。 ・当社ならではの「一気通貫」の環境だからこそ、一台を自ら完成させる手応えとお客様の感謝を肌で感じる喜びは格別です。 ■教育体制： ・先輩がマンツーマンで並走。 ・得意な工程から始め、着実に歩幅を広げられる環境です。 ※体制強化中の今、あなたの経験やアイデアがチームの力になります。 ■組織について： ・技術部（15名）に配属予定です。 └デスクスペースは開放的で、困ったらすぐに聞くことができる環境です。試作品も隣室で作ることができます。 ■事業の魅力： ・世界20か国で販売代理店を契約し、欧州の厳しい規格をクリアするグローバル基準の製品開発を推進。 ・日本では当たり前のスライス肉や様々な形にカットしたお肉の海外需要に向け、海外進出する日本の大手食品メーカーをサポートしています。 ・AI、IoT化を視野に入れ基礎研究に着手。機械の省人省力化を目指し、労働力不足などの問題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤／大阪中心の現場／ワークライフバランス◎／残業20H／在宅勤務OK／最新ICTツール導入で提案しやすさ◎〜 ■業務概要 営業、設計デザイナー、お客様、工事や引っ越しのパートナーとの調整役／プロジェクト全体をけん引するとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで、一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。社内の各部門（主に営業部門や設計部門）の担当者との打ち合わせは20代30代の社員も多く、若手同士で協力しながらプロジェクトを進めていけるため、チームワークも感じて頂きやすいポジションです。 <具体的な仕事内容> ・作業工程の計画 ・家具・什器の搬入計画・管理 ・工事会社の選定・手配 ・工事現場の進捗管理 ・品質・安全・コスト管理 <どんな案件> 現場は大阪のオフィス街を中心に主に100〜200名規模・100名以下の中小規模を中心にオフィス移転・リニューアル工事を手掛けています。担当一人当たり4〜5案件程を同時に掛け持ちしています。オフィスの他には、学校や福祉施設のご依頼があります。 ■入社後について それぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えします。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーションの図り方を肌で感じていただけます。 ■企業の魅力 （1）最新の働き方が実践できます どんな人も使いこなせる「優しいデジタル」を合言葉に、ICTツールを導入。例えば、ボタン一つでPC画面をモニターに表示できたり、メモをリアルタイムで多拠点と共有できる「電子版のホワイトボード」など、現代の働き方に合わせて開発された新しい商品を利用しながら働けます。 （2）「商品を売る前にまず自分たちで試みる」それが同社の行動ポリシーです。 顧客に提供する商品・サービスを実際に自社で使って、その快適さをご自身も感じながら働くことができます。コロナ禍においても、オフィスの最適化が求められる中で引き合いも増えています。いかに安全で快適な空間をご提案できるかを先ずは自社で実践し提案に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ/オフィス空間の新しい在り方をリードするコンサルティング営業/未経験・第二新卒OK/年間休日126日/土日祝休み】 〜景気に左右されることなく、多様なニーズが発生する堅調な業界です〜 ■業務内容 オンライン化が進み在宅ワーク・リモートなどネットを通じてどこでも仕事ができる世の中になりつつある中で既存のオフィス空間ではメリットが薄くなってきております。 だからこそオフィスにて仕事する意味を提供することが当社の仕事です。 オフラインによる新たなメンバーとの出会い、そこで生まれる新しいアイデア、生産性の向上など、ただフリーアドレスに、ただおしゃれなオフィスにではなく真にお取引先の事業成長のためにどんなオフィス空間が最適か、皆が気持ちよく働くことができるか。 本当の意味で出社がしたくなるオフィス空間を提供することが本職種のミッションです。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルに際して、営業担当としてお客様と商談を行います。新規営業と既存営業は4：6の割合です。主な業務は下記となります。レイアウトの提案・会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具や機器の提案・現場の納品管理・ICTシステムの構築及び保守。経営層や役員様に対して、リニューアルや移転のの的に沿った提案ををがけております。レイアウトなどのデザインの提案は当社デザイナーが、施工はグループ会社が行います。 ■1日の流れ（例） 09:00〜10:00：出社し、1時間ほどメールチェックや書類対応をします。10:00〜17:00：5件ほどお客さまに訪問します。社用車を使うこともあります。 17:00〜：帰社して事務処理を済ませたら退社します。直行直帰も可能です。 ※スケジュールは営業が自分で自由に決められます。※入社して1年ほどは先輩がOJTを通して教えていきます。困った時は課長や支店長が力になるのでご安心ください。 ■まずやっていただくこと 会社馴染むことからスタート致しますが、2週間座学したのち、2週間の現場研修をOJTという形で行い仕事の流れを覚えていただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ： (1)入社後は、2027年に予定されている「泊原子力発電所」の再稼働に備え、再稼働および安定稼働までの準備期間として、札幌本社にてメンテナンス営業部所属で勤務・研修を行っていただきます。 ※再稼働後、点検・整備業務が本格化する安定稼働の時期は未定のため、 業務開始後すぐに対応できる体制を整える目的で先行採用を行っています。 (2)研修期間中は、設備・業界に関する基礎知識の習得に加え、将来の現地常駐業務を想定したOJTや、書類作成・申請業務など、実務につながる準備を進めていきます。 (3)業務上必須となる「消防設備士甲種3類」資格については、入社後に取得を目指していただき、取得にかかる費用は会社が全額負担します。 (4)原子力発電所が安定稼働し、業務が開始した後は、現担当者2名からの引き継ぎを受けながら、発電所関連設備の点検・管理業務を段階的にお任せします。 ■職務内容： ・当社エンジニアとして、泊原子力発電所関連施設における消防・防災設備等の点検・メンテナンスおよび現場管理業務を担当いただきます。 ■職務特徴： (1)業務が発生している期間は、発電所構外に設置予定の事務所を拠点に、設備点検・立会い業務のほか、各種申請書類・報告書作成などの事務業務も行います。 (2)業務が発生していない期間についても、上記事務所を拠点とし、必要に応じて発電所へ入構する働き方を想定しています。 (3)現在は発電所内の消防車両点検業務が中心ですが、2027年の再稼働以降は「ガス（ハロン）消火設備」などの設備点検・整備業務が順次開始される予定です。 (4)再稼働後は本案件専任として、原子力発電所の安定運用を長期的に支えるポジションを担っていただきます。 ■社風： ・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップシェア！都市計画の一端も担う役割◎残16時間／福利厚生◎／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

【法で決められた仕事だから安定＆手に職／“もしも”の時に備える貢献性高いお仕事／年収420万〜・賞与100万超実績・年休125日◎／東証スタンダード上場企業の完全子会社／JRタワーや学校など幅広い分野に実績あり】 ■職務内容 商業施設やマンションなどの建物に欠かせない「防災設備」の設置において、現場の進行管理をお任せ致します。 火災を防ぎ、人命や財産を守ることに繋がる、非常にやりがいがあり社会貢献性の高い仕事です。 ※防災設備…スプリンクラーや自動火災報知設備など ■職務詳細 ・元請との打ち合わせ、段取り説明 ・施工図の作成 ・スケジュール管理、工事材料（自社製品）の発注業務 ・業者・協力会社の手配 ・安全管理、品質管理 ・工事報告書・消防検査の報告書作成 ※道内出張があります ■育成体制 ・日本ドライケミカル社（東京）での研修 ・外部講師を招いた資格取得に向けた受験対策講座など ・入社後のスキルアップや資格取得も積極的にサポート 「知識を身につけるのはこれから」という異業種からの中途入社者でも、頑張り次第でいくらでも活躍の幅を広げることが可能です。 ■組織構成・社風 同ポジションは現在12名で構成されており、10代（新卒）〜50代まで幅広い年代層の社員が活躍しております。 中途入社者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。 ■当社の魅力 消防設備業界は消防法の定めにより、消防設備の設置・点検は義務となっており、需要が尽きることがありません。 社会の安全を守るやりがいを感じながら長く働くことができる会社です。 また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜決め手は社風と居心地◎＞未経験歓迎！食に貢献◎食肉加工機の法人営業国内シェアトップ級メーカー◆年休121日・基本土日祝休◆専門的な修理は別部門が対応で安心◆感謝される仕事◆住宅・家族手当有〜 ■業務概要： 関東圏の飲食店や食品加工業者向けに、スライサー等の食品加工機械の販売と簡単なメンテナンスサービスを提供します。 お客様の事業成長を支援しながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■業務詳細： 当社は食肉加工機械（スライサー／ミンチ機／真空包装機等）のオーダーメイド製品を幅広く納入。顧客に合わせ最適な形にカスタマイズし提案し、納入後のアフターフォローにも注力しております。 ■業務の特長： ・営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼し、しっかりとサポート対応をしてもらえるのでご安心ください。 ・メンテナンス経験や営業経験をお持ちの方歓迎です。 ■営業スタイル ・外勤が８〜９割　※内勤：伝票の処理や持参する荷物の準備等 ・テレアポについて：既存のお客様の修理依頼に対応するためのテレアポはありますが、新規開拓のテレアポは会社から指示はありません。 ・数字目標について：月間ではなく年間の目標となります。ご自身と年3〜4回上長と目標達成状況を相談しながら進めます。 ・遠方への出張無し ■入社後の流れ： まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んでいただきます。 ■やりがい： 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事。大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業85周年を迎え、国内だけでなく海外でも高いシェアを誇る食肉加工機械メーカーで、海外での売上も伸長しております。 ◎手当も充実しており、対象者には住宅手当や家族手当を支給、勤続3年以上の方には退職金もあります。 ■業務内容 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート営業をお任せいたします。営業だけではなく、製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■具体的には 当社は食肉加工機械（スライサー／ミンチ機／真空包装機等）のオーダーメイド製品を幅広く納入します。 顧客に合わせ最適な形にカスタマイズし提案し、納入後のアフターフォローにも注力しています。 ※営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼し、しっかりとサポート対応をしてもらえます。 ※メンテナンス経験や営業経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ■入社後の流れ まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 ■休暇について 夏季、年末年始、慶弔あり ※事業部会議等で年に2回程度土曜出勤が発生します。また、月に数回電話当番があり、緊急対応が必要な場合は休日出勤を行っていただく場合がございます。 ■当社について 業務用食肉スライサーの分野で国内シェア約40％、国内トップクラスの売上実績を誇る「機械メーカー」です。開発・製造・販売、納品後のメンテナンスフォローを行っています。お客様は、皆様もご存知の大手食品メーカーや大型スーパー、外食チェーンから街の精肉店まで多種多様です。全国、さらには海外にも販売網を拡大させ、世界20拠点もの代理店と契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞ブランドのクリエイティブ職の募集です ◇オリジナルのスマホケースを作れる自販機「スマラピ」等新規事業にも積極的 ◇互換トナー・インクカートリッジの専門商社 ■募集概要： 今回募集するのは、主力のネット事業部にて商品企画やバイイング、クリエイティブ制作を担う商品企画課のクリエイティブ職です。 当社ではECの商品ページ制作を単なる制作業務としてではなく、「商品を選び、企画し、どう売るかまで設計する仕事」として捉えています。 プリンターのインクやトナーに加え、インテリア雑貨・文具・スマートフォンアクセサリー、日用家電などの新しいジャンルの商品も積極的に取り扱っていく予定です。「どんな商品が売れるか」「どんなデザイン・コンセプトなら支持されるか」といった視点を持ち、商品を見る目とクリエイティブの力を活かしてECでヒット商品を生み出していくポジションです。 ■主な業務内容： ・商品ページの画像制作、バナー制作、テキスト制作 ・商品の企画・選定（バイイング業務） ・商品コンセプトや販売戦略の設計 ・パッケージや取扱説明書の制作 ・撮影ディレクション ・ささげ業務（撮影・採寸・原稿） ・SNSや販促企画の立案 ・プロジェクト進行管理 商品企画から販売までクリエイティブとディレクションの両面で関わる仕事になります。 チームで意見を出し合いながら、「面白い商品」「売れる商品」を一緒に作っていきましょう。 ■当社について： 当社は、2005年の設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として成長してきました。現在はEC事業を中心に、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなど複数モールでEC店舗を運営しています。モールにおいては市場シェアトップクラスの店舗を複数展開するなど、EC業界でも高い実績を積み重ねています。近年は新規事業として、スマートフォンアクセサリーを自由にカスタマイズできるサービス「スマラピ」をリリース。2025年にサービスラインナップに加わった「3分でオリジナルデザインのスマホケースを作成できる自動販売機」が大反響となり、既存事業に加えて新しい事業の柱として成長しています。当社は現在、IPOを見据えながらさらなる売上・利益の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業のグループ会社／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容： ・当社のエンジニアとして、メンテナンス現場の管理業務全般を担当いただきます。商業ビル、大型商業施設、病院やマンション等のスプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等の防消火設備のメンテナンス及び設置・改修工事の提案、工程・安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存の取引顧客に対し、メンテナンスを実施する中で設備が老朽化している場合など、新しい設備の提案やスプリンクラーや消火器、自動火災報知設備などの消火・防災設備のメンテナンス日程の調整等を行っていただきます。また、設備の設置工事や改修工事を請け負った場合は、工事の施工管理まで対応します。新規設置からその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です※営業所の担当エリア内で出張があります。 ■組織構成： ・同ポジションは9名で構成されております。 ■入社後の流れ： ・現場OJTを通して、実務・業界について学んでいただきます。業界未経験者も多数入社をしております。未経験でも安心の環境がございます。 ■業界の魅力： ・消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風： ・社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アクタスオンラインのUIUX改善・サイト改修業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎ユーザーのペインを解消するUIの改善や、より利便性を高めるサービスの開発 ◎サイト・コンテンツ制作のディレクション ◎プロジェクトの進行管理・クオリティコントロール ◎データ分析に基づく改善施策の実行 ■一緒に働くメンバー 組織構成：7名 (40代　2名、30代　3名、20代　2名)(男性　4名、女性　3名) ■やりがい・面白さ ◇UI改善や新たなコンテンツ制作を通じて、自分のアイデアがサイトの品質向上に直結するやりがいがあります。 ◇ユーザー課題に向き合い、データ分析に基づいた改善を実行することで成果を実感できるほか、チームと連携してモノづくりに関われる面白さも魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ◇WordやExcelの基本的なPCスキルがある方 ◇HTML/CSS/Javascriptに対するディレクション領域での一定の理解がある方 ◇Photoshop・Illustratorなど画像編集ソフトの使用経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

映像・CM・MV制作を支える照明機材レンタルのプロ集団／未経験から専門スキル習得可能／賞与年3回＋特別賞与を15年以上連続支給／代表直轄のチームで裁量大きく成長／希望休OK・月8〜11日休みで、エンタメ業界の中でも働きやすさ◎ ■業務内容： 撮影現場のニーズにお応えするため機材の管理や納品・フォローなどを幅広く担う、機材ディレクターをお任せします。 約3,000種類の豊富な照明機材を揃え、照明機材の管理や手配、お客様へのヒアリングなどを行っていただきます。 未経験からでも安心して始められるお仕事です。お客様との直接のやり取りも多いので、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ■組織構成： 現在、20〜30代の男女が活躍中。家庭を持つ社員も多く、あなたのロールモデルになる先輩がたくさんいます。 前職は異業界からテレビ制作やマスコミ関係など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を通して照明機材の基礎を学びます。機材の管理や手配、受発注業務などを倉庫で実践的に学び、その後、お客様先へは先輩と一緒に訪問します。 和気あいあいとしたチームワークを大切にする雰囲気で、質問もしやすい環境です。独り立ちまで2〜3年程かけてじっくり学びながら成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、TVCMや人気アーティストのミュージックビデオ、映画などの撮影に欠かせない照明機材のレンタル事業を手がける実力派企業です。 ◎約3,000種類もの豊富な機材を揃え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎大手制作会社との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を持っています。 ◎シフトは柔軟に対応し、ワークライフバランスを大切にできます。希望のお休みで申請可能です！！ ◎賞与年3回、住宅・家族手当、結婚・出産祝い金、食事補助など、手厚い待遇であなたの働きやすさをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外から高評価で「TIME NEXT 100」等に掲載／決め手は社風と居心地の良さ／時差出勤制度〜 ■求人魅力 【働きやすさ】お客様との調整が自分で出来、自分のペースで働ける 【技術力】経験に応じて複雑な機械の保守が学べ技術力が向上する 【将来性】食肉という食の柱を支える仕事で社会貢献度が高い ■業務内容 ・食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など）のメンテナンス／修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換するため） ※車の運転があります。 ※営業とメンテナンスの割合は3：7程でお任せしますが、下記通り心配はありません。 ■働き方 ・顧客：食肉加工を必要とする食品工場ほかスーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当します。長年のお客様で関係が良いことも特徴です。 ・営業要素：ノルマは無く、目標数字はつきますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ・夜間：担当企業によっては年に1〜2回ほど事前に日程が決まって夜間の納品やメンテナンスはあります。 ・土日：土曜日に交代で電話当番をしているため安心して休日を過ごせます。 ■やりがい ・お客様毎の業務用「オーダーメイド」スライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。既存の型に縛られない“ものづくり力”を最新技術と生産体制に惜しみなく投資している環境で、身に着けることが出来ます。 ■教育体制 ・入社後、年齢の近い先輩社員が教育を担当、一緒にお客様を訪問して実務を学習します。また営業所内のデモ機をばらして、工具の使用方法も学習します。自動車・バイクの整備経験者や設備管理、生産技術の経験者などからの応募があります。 ■企業魅力 ・食肉スライサー販売の国内シェア率NO,1で、4割が同社のスライサーで、「薄く、美しく、高速で」仕上げが可能です。食品ロスをなくし、生産効率を高め、世界の食肉文化を支えております。 ・開発から製造、販売やメンテナンスに至るまでの業務を自社で一貫して行っており、長年培ってきた技術力やノウハを蓄積、高い「技術力」と幅広い「対応力」がございます 変更の範囲：会社の定める業務

■お客様やドクターの要望をもとに、医療機器の設計開発を行ってもらいます。 製品の開発、設計、梱包設計から量産計画まで設計開発の一連に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品開発、設計計画、試作、量産までの検討　■既存製品の改良、設計変更　■ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理　■製品原価見積り　■営業、製造、品質管理と連携して開発推進　等 【開発期間目安(仕様検討〜量産化まで)】約半年〜数年　※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 【製品】医療用特殊針（麻酔針・生検針・OEM等）、放射線防護製品、歯科製品等、各カテゴリーで多品種扱っています。 （将来のキャリア） ・入社後は、ご経験を活かしていただく設計開発の業務を担っていただきます。 ・ご経験があまり無い部分は、OJTで教育体制があります。 ・設計開発の一連を習得後は、プロジェクトリーダーとなっていただきます。または品質保証や薬事業務に携わっていただくこともできます。 変更の範囲：本文参照

〜販促強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／企画に携わることができるポジション〜 ■配属先部署： 商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。 これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成 ・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力： ・ニーズ把握〜商品企画〜デザイン〜開発〜販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。 ・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。 ・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★３年以内の新卒定着率100％ ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ★女性の産育休100％取得、過去3年の復帰率も100％です♪ ★１か月前にシフト作成！変形労働制のため働き方も自由！土日休みも獲りやすい環境♪ 同社が運営するドコモショップにて、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローをお任せします。 具体的には… ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします ■研修制度 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。 機械が詳しくなくとも、定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら習得可能です。 ■就業環境 ・当番制でスタッフが定時退社できるよう業務連携するなど、助けあいながら残業削減の取り組みで月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。 ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアアップが可能。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 20代から数字管理・目標管理、従業員のモチベーション管理などといったマネジメント業務など裁量ある仕事ができる点も魅力の一つです。 ＼入社した先輩の声／ 「実際にお店に足を運んだ際のスタッフの人間関係・お人柄が素敵で入社を決めました」 「福利厚生・評価制度等を上だけで決めるのではなく、従業員の意見も取り入れながら決める会社の取り組みに魅力を感じました」 変更の範囲：会社の定める業務

★安定基盤：売上1470百万円、設立1985年の通信企業 愛知県のタクシー会社向け無線機器でシェア60%を占めるなど、地域トップクラスの実績を持つ安定企業 ★働きやすさ：残業月9.1h／有休取得率87.4% ★育成環境：1週間研修＋約3ヶ月OJTで基礎から定着 ■職務概要 法人顧客へスマートフォンやタブレット、各種ITソリューションを提案する営業職です。既存顧客対応がメインとなります。 新規：既存＝1:9 ■具体的な仕事内容 ・既存法人への端末・IT提案 ・利用状況のフォローと追加提案 ・新規法人への提案（全体1割） ・愛知県西部中心のエリア営業 ■業務の特徴 ・既存9割で関係構築型営業 ・個人ノルマなし、チーム達成型 ・無線分野で地域シェア60%の実績 ■教育・研修： 入社後、本社にて1週間の新入社員研修を実施します。経営理念、会社の基本的なルール、仕事の仕組み・ビジネスマナーなどを学びます。 その後、配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施いたします。その間、外部研修などへも参加いただきます。 ■この仕事の魅力 ・先輩同行で商談を学べ、早期に独り立ち ・半期評価で行動・姿勢も正当に反映 ・主任450万など成長の年収イメージ明確 ・残業少なく、仕事と私生活を両立 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照