【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

「また、よくある稼げる営業求人か・・・」 と思いましたか？ 当社はひと味違います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎収入もキャリアも早期にアップ！ 右肩上がりで売上を伸ばす当社。20代の5人に1人が役職者で、最初の役職「副主任」のモデル年収は594万円です。入社2年目で支店長（モデル年収1200万円）になった20代もいます。 ◎「押し売り」ではありません！ 「ひたすらテレアポ」「ムリな提案」をする営業ではありません。お客様からご依頼があって初めてスタートする営業で、2件に1件という高い成約率です。 ◎ 本質的な営業スキルを磨けます！ ミッションは中古車の買取。お客様のクルマの「物語」に寄り添う姿勢が成約につながります。「対話」「提案」「交渉」などのスキルを磨けます。 ～～～～～～～～～～～ 当社の反響営業スタイル ～～～～～～～～～～～ 【1】お客様からのご依頼 ご依頼を受けてから提案する「完全反響営業」です。⾞の基本情報は担当部署が事前にヒアリング済み。1日4件ほどを訪問します。 　▼ 【2】クルマの状態をチェック お客様は「信頼できる⼈に売りたい」とお考え。どんな想いで購⼊し、どんな思い出があるか、じっくり伺い寄り添います。 　▼ 【3】査定とご相談→成約へ！ 査定は社内のプロが担当。金額にご納得いただけたら成約です。約1時間の商談のうち、45分は思い出や世間話をするくらい「対話」や「関係性」を重視する仕事です。 ⇒その後は、契約手続の対応や、買取したクルマのオークション出品を行ないます（フォーマットに入力するだけの作業です）。 最初の1ヶ月は先輩に同行しながら学べます。クルマの知識や営業の経験は問いません。営業デビューも応援します！

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未経験歓迎！やる気さえあればOK！人柄重視の採用です 当社は、心臓や血管の治療（循環器領域）に特化した医療機器を扱う専門商社です。 医療業界が初めての方でも、安心してスタートできる研修・フォロー体制が魅力です️ ＜仕事内容＞ 既にお取引のある病院へ訪問し、医療機器の提供・サポートを行います。 扱うのは、心臓や血管の治療に使われる医療機器です。 ◎既存の病院へ訪問（ルート営業） ┗飯田市内の病院を1日2～5件ほど訪問します。 　 飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ◎医療機器の納品・使用方法のご案内 ┗医師や看護師の方へ、製品の使い方や注意点をご説明します。 現場でスムーズに使えるようサポートすることも大切な役割です。 （例：カテーテルやペースメーカーなどの医療材料） ◎現場のニーズのヒアリングと提案 「こういう製品が欲しい」といった声をもとに、最適な製品をご提案します。 単なる“モノ売り”ではなく、医療現場のパートナーとして関わる仕事です。 ＜安心POINT＞ 未経験から育てる研修制度 ┗入社後は、解剖学や疾患などの基礎知識から学べる研修をご用意しています。 その後は先輩社員に同行しながら、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。 先輩社員によるフォロー体制 ┗独り立ちまでは先輩社員が同行し、現場での対応や進め方を丁寧にお伝えします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできま す。 プライベートとの両立！ ┗年間休日120日以上（土日祝休み）で、家族や友人と過ごす時間を大事にできます。 　オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 景気に左右されない医療業界で、「一生モノのスキル」を身につけませんか？

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「また、よくある稼げる営業求人か・・・」 と思いましたか？ 当社はひと味違います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎収入もキャリアも早期にアップ！ 右肩上がりで売上を伸ばす当社。20代の5人に1人が役職者で、最初の役職「副主任」のモデル年収は594万円です。入社2年目で支店長（モデル年収1200万円）になった20代もいます。 ◎「押し売り」ではありません！ 「ひたすらテレアポ」「ムリな提案」をする営業ではありません。お客様からご依頼があって初めてスタートする営業で、2件に1件という高い成約率です。 ◎ 本質的な営業スキルを磨けます！ ミッションは中古車の買取。お客様のクルマの「物語」に寄り添う姿勢が成約につながります。「対話」「提案」「交渉」などのスキルを磨けます。 ～～～～～～～～～～～ 当社の反響営業スタイル ～～～～～～～～～～～ 【1】お客様からのご依頼 ご依頼を受けてから提案する「完全反響営業」です。⾞の基本情報は担当部署が事前にヒアリング済み。1日4件ほどを訪問します。 　▼ 【2】クルマの状態をチェック お客様は「信頼できる⼈に売りたい」とお考え。どんな想いで購⼊し、どんな思い出があるか、じっくり伺い寄り添います。 　▼ 【3】査定とご相談→成約へ！ 査定は社内のプロが担当。金額にご納得いただけたら成約です。約1時間の商談のうち、45分は思い出や世間話をするくらい「対話」や「関係性」を重視する仕事です。 ⇒その後は、契約手続の対応や、買取したクルマのオークション出品を行ないます（フォーマットに入力するだけの作業です）。 最初の1ヶ月は先輩に同行しながら学べます。クルマの知識や営業の経験は問いません。営業デビューも応援します！

この求人は30歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） 土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩（外出OK） 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社 “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

◆−−−−−−−−−−−− 　福祉用具の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−−−−−− 医療機器の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 病院や介護施設施設などを訪問し、 体温計・血圧計・医療ベッドなどの 医療機器を提案・販売する仕事です。 お客様のニーズを聞き取り、 最適な商品を提案・販売し、 アフターフォローを行うまで、 信頼関係づくりが重要になります。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

この求人は30歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） 土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩（外出OK） 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【 募集職種 】 　　施工企画に関する業務全般 【 業務内容 】 〇　施工指示に関する管理業務 　　（　現場調査、工事指示書の作成　） 〇　建設会社、メーカとの連携・調整 〇　施工士との打合せ、調整、指示 〇　施工士のスケジューリング 〇　施工事務 サポート業務 全般 〇　巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ＜エクステリアとは…＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、 屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 当社では一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています。 【 応募資格 】 　　PC操作がスムーズにできる方 　　マネジメント管理に興味がある方 　　営業職の募集ではありません、ご注意ください

新卒同様の手厚い支援体制 ーーーーーーーーーーーーーー ▼テレアポ・飛び込みなし！100%反響営業 HPやSNS等から月20～30件のお問い合わせをいただくため、営業活動はお客様への提案に集中できます。 ▼未経験からプロへ！安心の教育体制 新卒の育成実績は多数！中途採用のあなたにもイチから手厚く教育します。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。知識ゼロからでも安心して成長できる環境です。 ・ビジネスマナーを学ぶ初期研修 ・建築や商品を学ぶ専門研修 ・資格取得支援制度・勉強会 ーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事の流れ】 お客様の夢やライフスタイルに寄り添い、マンションや戸建てのリフォーム提案を行ないましょう。 ▼ヒアリング お客様のご要望や予算を丁寧にお伺いします。プラン提案：キッチン・浴室などの水まわりから間取り変更まで、最適なプランと見積を作成します。 ▼進捗管理 工事がスムーズに進むよう、職人さんの手配や現場の管理を行ないます。 ▼お引き渡し 完成した住まいをお客様にお渡しし、感動を分かち合います。 ◆お客様と、プロが認めるスキルが手に入る◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 質の高いリフォーム提案により、当社は【全国リフォームコンテスト】に13年連続で入賞しています。今回は提案の一例をご紹介します。 築84年の古民家を大規模リノベーション 充実の収納が評価された住まい たくさんの日差しが入る明るい住まい ▼プロのプランナーが提案をサポート▼ 1案件につき、建築士の資格を持つ女性プランナーと二人三脚でお客様へのリフォーム提案を考えていきます。専門知識のあるプロに気軽に相談ができる環境です。 ▼アイデアを活かせる裁量あり▼ 予算の範囲内でアイデアを活かしてご提案できる現場の裁量もあります！

新卒同様の手厚い支援体制 ーーーーーーーーーーーーーー ▼テレアポ・飛び込みなし！100%反響営業 HPやSNS等から月20～30件のお問い合わせをいただくため、営業活動はお客様への提案に集中できます。 ▼未経験からプロへ！安心の教育体制 新卒の育成実績は多数！中途採用のあなたにもイチから手厚く教育します。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。知識ゼロからでも安心して成長できる環境です。 ・ビジネスマナーを学ぶ初期研修 ・建築や商品を学ぶ専門研修 ・資格取得支援制度・勉強会 ーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事の流れ】 お客様の夢やライフスタイルに寄り添い、マンションや戸建てのリフォーム提案を行ないましょう。 ▼ヒアリング お客様のご要望や予算を丁寧にお伺いします。プラン提案：キッチン・浴室などの水まわりから間取り変更まで、最適なプランと見積を作成します。 ▼進捗管理 工事がスムーズに進むよう、職人さんの手配や現場の管理を行ないます。 ▼お引き渡し 完成した住まいをお客様にお渡しし、感動を分かち合います。 ◆お客様と、プロが認めるスキルが手に入る◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 質の高いリフォーム提案により、当社は【全国リフォームコンテスト】に13年連続で入賞しています。今回は提案の一例をご紹介します。 築84年の古民家を大規模リノベーション 充実の収納が評価された住まい たくさんの日差しが入る明るい住まい ▼プロのプランナーが提案をサポート▼ 1案件につき、建築士の資格を持つ女性プランナーと二人三脚でお客様へのリフォーム提案を考えていきます。専門知識のあるプロに気軽に相談ができる環境です。 ▼アイデアを活かせる裁量あり▼ 予算の範囲内でアイデアを活かしてご提案できる現場の裁量もあります！

＼おすすめポイント／ 社員同士の仲が良い、明るい職場 20代～50代まで幅広い世代が活躍 社員旅行やイベントあり 腰を据えて長く働ける 働きやすい社風が魅力。困ったときには仲間がすぐに助けてくれる環境で、人間関係に悩むことなく仕事に集中できます。安定した基盤の中でプライベートも大切にでき、長期的に安心してキャリアを築けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場・医療機関・研究施設など多様な顧客先への配送業務 ・高圧ガスボンベの納入・交換、付属機器の取り扱い説明 ・日々の訪問で「最近の使い勝手」「困っていること」をヒアリングし、解決策を提案 ・展示会やメーカー主催の勉強会に参加し、得た知識をお客様にフィードバック ・配送スケジュールや在庫の管理、納品伝票や見積書の作成など事務業務も一部担当 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出社・準備 09:00～12:00　配送・顧客訪問 13:00～16:00　配送・在庫確認 15:30～17:15　事務作業・社内コミュニケーション 17:15　退社◆具体的な業務内容 ＊厳しいノルマはありません。 ＊入社後は、一定期間先輩社員との同行、メーカー開催の勉強会や展示会に参加頂き、仕事に馴染めるようフォローします。 ＊取扱う商材は種類が多く専門的ですが、未経験者でもゆっくり丁寧に教えていきます。 ＊担当エリアは静岡県内です。

音響機器の選定・提案・販売を手掛ける仕事。豊富な音響機器を取り揃えている当社。あなたには、法人のお客様に対し、ニーズに合わせた音空間を提案する仕事をお任せします。手がける場所や広さ、用途によって、最適な音響設備は全く異なるもの。それぞれにマッチしたオリジナルの音空間を作る面白さ、是非感じてみてください。 ～提案先～ システムインテグレーター、PA・SRカンパニー、販売会社がお客様になり、公共、教育、企業・ホテル・商業施設、放送局、イベント・コンサートなど様々な仕事に携わります。音響機器の知識も必要ですが、一番大切なのはお客様との関係構築。「困ったときには音響特機に相談しよう」と思っていただけるよう、明るく丁寧に対応していきましょう。 ～仕事内容・業務の流れ～ ▼まずはヒアリングから。 既存のお客様への提案やフォローがメイン。まずはご要望をお聞きします。ニーズの粒感は「このミキサーが〇月まで欲しい」といった詳細なものから、「うちの店にあったスピーカーを探してほしい」などざっくりしたものまで様々。それぞれにあわせて提案していきます。 ▼提案・見積もり作成 7000点以上の機材の中から、ぴったりな商品を選定。場合によっては技術推進部門のエンジニアと連携しながら会場コンセプトや空間特性をリサーチし、音響シミュレーションやシステム提案を行います。内容が決定したら、金額や納期を明記した見積書を作ります。 ▼各部署へバトンタッチ お客様から注文を受けたら、その後の作業を担当する該当部署へ引き継ぎます。

この求人は30歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） 土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩（外出OK） 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

【ノルマ無し】 既にお取引のある製造業のお客様に対して、部品や大型機械などの商材を提案・販売する法人ルート営業です。担当企業（10～15社）との関係づくりとサポートが中心になります。 ＝＝仕事内容＝＝ ▽ お客様を訪問し、必要な商品や課題をヒアリング ▽ ニーズに合った商品をご提案 ▽ 見積作成・受注処理 ▽ 納品後のフォローやアフターサポート ＝＝入社後＝＝ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。 まずは、会社の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタート！上司や先輩社員の同行を通して、商材知識や営業の進め方を身につけていきます。 スキルマップに沿って、見積作成・受注入力・商品知識・アフターフォローなどを順番に習得。一通りの業務が身についたタイミングで、3～6ヶ月を目安に担当企業をお任せします。 「いきなり一人で訪問」などはありません。着実に成長できる環境です。

※定年が60歳のため、ご応募は60歳未満の方限定です ■東証プライム上場グループ企業です。 発電機、溶接機などを製造するデンヨー株式会社のグループです。また当社が保有するデンヨー製の可搬型発電機の台数は国内トップクラス。発電機のレンタルと言えば「新日本建販」といった知名度です。 ■他社にないものを保有しています。 高額・特殊・大型の建設機械を保有しています。保有する建機で差別化し、多くの建機レンタル会社より頼りにされる存在となっています。また、安全性を重視した点検、修理・修繕にも力を入れ、信頼されています。 あなたの営業活動を応援できる環境は揃っています。 現場で培った経験を、次は“営業”という形で活かしませんか？ 現場経験を活かせる提案営業 会社の安定性×充実した福利厚生 無理のない業務量と温かい職場 当社は建設機械のレンタル・販売を通じて、社会インフラを支える企業です。 あなたの経験を必要とするお客様が多く、同じ目線で話ができるのが強みです。 「現場をよく知る営業」として信頼され、頼られる存在になれます。 ▽仕事の流れ 午前は貸出スケジュールの確認や整備担当との打合せ。 午後は現場へ伺い、必要な機械の提案や納期調整などを行います。 現場を知っているからこそ、提案の幅が広がる仕事です。 ◎中途入社の多くは建設業界出身者。 ◎現場経験を評価し、成果だけでなく貢献度も正当に評価。 社会を支える仕事に誇りを持ち、 安心して長く働ける職場環境が整っています。 腰を据えて働きたい方、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください。 ■新日本建販だからこその達成感！ 使用される機械は規模の大きな工事やイベントで使用されることが多いです。自分の仕事で、工事を完成させた時のやりがいはひとしおです。