／ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント！ ＼ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマなし＆残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

／ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント！ ＼ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマなし＆残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

／ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント！ ＼ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマなし＆残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

当社では、業務用の掃除用品を豊富に取り揃えています。今回は法人営業スタッフを募集します。プロの掃除業者から依頼を受けることが多いため、適切な提案ができると大きな達成感を得ることができます。 ＜業務内容＞ 毎月リピートしてくれるお客様も多く、配送も行なうためコミュニケーションが盛んです。一人ひとりの売り上げ目標に向かって、日々営業活動に励んでいますよ！ ■お客様の業種／ビルメンテナンス会社・福祉業界の企業など ■新規：既存／掃除用品は消耗品が多いため、9割が既存のお客様です。 ■対応エリア／八戸市、三沢市など ■出張／弘前市、県外は秋田県など、業務に慣れてきたら月1回程度1泊2日の出張があります。 ＜1日の流れ例＞ ▼出勤 ▼ピッキング・荷物運び ▼営業活動 ▼休憩 ▼夕方頃帰社、事務処理（見積書作成） ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ まずは所長からOJT研修、またメーカー担当による商品説明を実施します。業務は配達からスタートします。営業所によってよく出る商品が異なるので、その中で商品知識をつけていきます。3ヶ月後に担当企業を持っていただく予定です。まずは既存の企業から引き継ぎますので、ご安心くださいね。 ＜一緒に働く方について＞ 八戸営業所は、所長や事務員さんの計2名が所属しています。コミュニケーションが頻繁にとられていますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎年に1回、メーカー先でのスキルアップ研修があります。 ◎キャリアステップとしては、主任からマネージャーなどがあり、役職手当や給与アップが目指せます！ ◎残業はほとんどなく、有給休暇も希望に合わせて取得しやすいです。休日と仕事のメリハリをつけて働くことができます。

「いきなり売る」仕事ではありません まずは“聞くこと”から始めていきましょう。 お任せするのは「数字を追いかけて売り込む営業」ではありません。 長年お付き合いのあるハウスメーカーや工務店様を定期的に訪問し、 お客様からのご相談に応えていくルート営業です。 具体的には、 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）を定期訪問 ・新商品紹介やご相談対応 ・建築現場を訪問し、現場調査や打合せ 最初はこんなステップでスタート！ 入社後半年～1年は「営業サポート」として 商品の発注など、事務業務からスタートします いきなり提案に行くことはないのでご安心を。 その後、担当を引き継ぎながら少しずつ提案業務へステップアップ 1日3～4件の訪問を通じて信頼を積み重ねていきます ◎営業未経験者が多く、手厚いサポート体制があります 飲食・販売職から転職した社員も多く、入社後のOJTで基礎からレクチャーします。 最初の半年～1年は商品知識やカタログを覚えるためにも営業サポートからスタート。 先輩がしっかりフォロー困ったときはすぐ相談できる体制です。 ◎営業未経験の方も安心 実は、元販売員や飲食店店長などの転職者も多数 「人と話すのが好き」ならきっと活躍できます お客様との雑談から始まり 「○○さんに頼みたい」と言っていただける関係に 自然と可愛がっていただけるのも、この仕事の魅力です 働き方も安心ポイントがたくさん！ ・年間休日120日以上＋長期休暇あり ・水曜はノー残業デーを導入 ・事務作業は営業サポートが中心で分業体制も◎ ・営業エリアは支店近郊のみ＆社用車で訪問 未経験からの一歩にぴったりな職場で あなたの「営業デビュー」を応援します！

環境配慮型の紙製フードパッケージ（紙容器・紙ボウル・紙トレー等）を、飲食店・チェーン店・スーパーマーケットなどの法人顧客へ提案する営業サポート／法人営業業務です。代表直下で、立ち上げ期の営業活動を一緒に進めていただきます。 ◇ 新規法人へのアプローチ（電話・メール中心／アウトバウンド） ◇ Web・紹介などからの問い合わせ対応（インバウンド） ◇ 顧客ニーズのヒアリング、製品案内、商談設定 ◇ 見積書の作成・送付（Excel使用） ◇ 商談準備・同席サポート（代表同行あり） ◇ 提案資料・営業資料の作成（PowerPoint等） ◇ 社内外の調整、代表の業務サポート（日本語での電話・メール対応） ※ノルマ・厳格なKPIはありません（顧客対応の品質を重視します）。

「いきなり売る」仕事ではありません まずは“聞くこと”から始めていきましょう。 お任せするのは「数字を追いかけて売り込む営業」ではありません。 長年お付き合いのあるハウスメーカーや工務店様を定期的に訪問し、 お客様からのご相談に応えていくルート営業です。 具体的には、 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）を定期訪問 ・新商品紹介やご相談対応 ・建築現場を訪問し、現場調査や打合せ 最初はこんなステップでスタート！ 入社後半年～1年は「営業サポート」として 商品の発注など、事務業務からスタートします いきなり提案に行くことはないのでご安心を。 その後、担当を引き継ぎながら少しずつ提案業務へステップアップ 1日3～4件の訪問を通じて信頼を積み重ねていきます ◎営業未経験者が多く、手厚いサポート体制があります 飲食・販売職から転職した社員も多く、入社後のOJTで基礎からレクチャーします。 最初の半年～1年は商品知識やカタログを覚えるためにも営業サポートからスタート。 先輩がしっかりフォロー困ったときはすぐ相談できる体制です。 ◎営業未経験の方も安心 実は、元販売員や飲食店店長などの転職者も多数 「人と話すのが好き」ならきっと活躍できます お客様との雑談から始まり 「○○さんに頼みたい」と言っていただける関係に 自然と可愛がっていただけるのも、この仕事の魅力です 働き方も安心ポイントがたくさん！ ・年間休日120日以上＋長期休暇あり ・水曜はノー残業デーを導入 ・事務作業は営業サポートが中心で分業体制も◎ ・営業エリアは支店近郊のみ＆社用車で訪問 未経験からの一歩にぴったりな職場で あなたの「営業デビュー」を応援します！

仕事内容 当社で働く魅力 ◎創業80年以上の地域密着型企業で、安定した基盤のもと働けます。 ◎未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心してスタートできます。 ◎社員同士の意見交換がしやすく、困ったときは全員でサポートする風通しの良い職場です。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・入社後は、先輩社員の助手席に乗り、仕事の流れを見学することからスタートします。 ・慣れてきたら、先輩を隣に乗せて2tトラックで郡山市内の配送を担当します。 ・指定されたお客様のタンクに石油を補充し、ハンディ端末で売上処理を行います。 ・集金業務が発生する場合もありますが、主な業務は配送です。負担が少なく、無理なく働けます。 ・配送エリアは最初は郡山市内のみですが、慣れてきたら3～4tトラックでの配送やエリア拡大にもチャレンジできます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎地域に密着した安定企業で長く働きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ◎勤続年数が長いスタッフが多く、働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験者歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・勤続年数が長いスタッフが多く、働きやすさ抜群の職場です。 ・社員割引や昇給制度など、充実した福利厚生が魅力です。 ・地域密着型の安定企業で、長期的なキャリアを築けます。 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：応募フォームまたは電話でエントリー ↓ step2：弊社からのご連絡 ↓ step3：面接（1回） ↓ step4：内定

～ 仕事も、プライベートも、 仲間との時間も大切に ～ 「土日休みで、愛知県内で 　ずっと働けるのが 　魅力でした」 「男性の育休取得率100％で、 　ライフプランが 　立てやすいです」 そんな理由で当社を選ぶ社員が たくさんいます。 あなたも、自分らしい働き方を ここで見つけませんか？ 【Q】職場の雰囲気は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事も遊びも全力な 　会社です（笑）。 　普段は別の営業所で働く 　メンバーとも、社員旅行や 　BBQを通じて 　絆が深まるのが 　良いところですね。」 　（入社1年目／営業） 「雑談も交えながら 　仕事をしていて、　 　相談しやすい雰囲気。 　私が残業していた時、 　仕事を終えた先輩が残って 　見積もり作成を 　手伝ってくれたことも 　ありました。」 　（入社4年目／営業） 【Q】未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「保険業界から未経験で 　転職しました。 　面接で『経験よりも人柄や 　前向きさを見ている』と 　言ってもらえ、 　安心しました。」 （入社1年目／営業） 入社後は1～2ヶ月の 工場研修からスタート。 その後3ヶ月間、先輩が マンツーマンで教えるので ご安心ください。

「安定した会社で、長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 ——そんな想いを叶えられるのが、 LIXIL グループの工務職です。 LIXIL グループの安定基盤 未経験から手に職がつく研修制度 チームで支え合う温かな職場 あなたにお任せするのは、住宅づくりを 裏から支える“現場の進行役”。お客様の 夢をカタチにするため、協力業者や営業 担当と連携し、住宅建築がスムーズに 進むように工程を管理します。 ▽具体的な業務内容 ・住宅資材(ドア・サッシなど)の組立、配送 ・資材の発注や納期調整 ・協力会社との打ち合わせ ・進捗確認やスケジュール管理 ・現場での安全・品質チェック 最初は現場のサポート業務からスタート。 ◎入社後 1 ヶ月は、LIXIL グループの基礎 研修を実施。OJT で先輩が 1 対 1 でサポート。 ◎専門資格の取得も会社がバックアップ。 徐々に知識を身につけながら、現場全体を 見渡せるように成長できます。家づくりに 関わる人たちをまとめ、形にしていく責任と やりがいを実感できる仕事です。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、 「誰かの夢を支える仕事」に興味のある方を 歓迎します。LIXIL グループの一員として、 誇りある仕事を一緒に始めませんか？

◆東証プライム上場・創業100年超の歴史を誇る「サステナの先進商社」の一員に。 管理部への配属となり、経理担当として単体及び連結決算に向けた経理業務を中心にお任せします。また、その他管理業務として、総務、労務、審査などのサポート業務もお任せしますので、将来的な管理部門のゼネラリストのキャリアを積んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆売掛、買掛金の管理、入金管理、支払業務、経費精算 ◆会計システムを利用した決算業務(四半期、年次)、親会社への決算報告資料の作成 ※その他、管理業務として、総務、労務、審査などのサポート業務から始めていただきます。スタートアップ企業の管理業務を経理業務をメインとして幅広く経験することができます。

～ 仕事も、プライベートも、 仲間との時間も大切に ～ 「土日休みで、愛知県内で 　ずっと働けるのが 　魅力でした」 「男性の育休取得率100％で、 　ライフプランが 　立てやすいです」 そんな理由で当社を選ぶ社員が たくさんいます。 あなたも、自分らしい働き方を ここで見つけませんか？ 【Q】職場の雰囲気は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事も遊びも全力な 　会社です（笑）。 　普段は別の営業所で働く 　メンバーとも、社員旅行や 　BBQを通じて 　絆が深まるのが 　良いところですね。」 　（入社1年目／営業） 「雑談も交えながら 　仕事をしていて、　 　相談しやすい雰囲気。 　私が残業していた時、 　仕事を終えた先輩が残って 　見積もり作成を 　手伝ってくれたことも 　ありました。」 　（入社4年目／営業） 【Q】未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「保険業界から未経験で 　転職しました。 　面接で『経験よりも人柄や 　前向きさを見ている』と 　言ってもらえ、 　安心しました。」 （入社1年目／営業） 入社後は1～2ヶ月の 工場研修からスタート。 その後3ヶ月間、先輩が マンツーマンで教えるので ご安心ください。

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　　　　ノルマ一切なし！ 　地場のルート営業を募集します◎ 　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ “年休128日” ＆ “週休2日” ┗プライベート充実したい方必見 残業なし・基本休日出勤もなし！ ┗平日も充実した生活ができます 転勤なし！腰を据えて働ける環境 ┗家庭があるパパさん・ママさんにはぴったり 有給取得も推奨！ ┗有給は午前・午後と分けて取得もOK！ 社用車で自宅～会社通勤OK！ ┗無料駐車場はもちろん、交通費も会社負担 ◇ お 仕 事 内 容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小・中学校をメインで営業 学校教材や理科器具販売、PC周辺機器などを営業するお仕事です。 ルート営業ですので新規開拓は少ないです ⏰　株式会社カカムでの1日　⏰ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:30 会社にて見積書及び注文書の作成 10:00 学校へ納品や見積書提出、新商品の紹介、チラシ配布 12:00 昼食 13:00 学校へ納品 17:30 最後の学校訪問を終え、直帰 受注作業、見積書の作成、納品、 お客様へのアフターフォロー、商品の紹介、電話対応などです。

=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　入社後の流れ =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 研修やOJTを通じ、機械工具の整備・修理、装置のオペレーターの基礎を学んでいただきます。 先輩や上司に教わりながらツールの分解、整備、修理、組立て 弊社のツールのSV（スーパーバイザー）として、先輩や上司と同行研修 　・超音波を使用した測定器での軸力測定 　・高周波ボルトヒーターのオペレーション 修理報告書、校正成績書などのお客様へ提出する書類作成にトライ 入社後、数ヶ月後に同時期に入社した仲間とフォローアップ研修 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= 　お任せする仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-= ［１］大型ボルト締付ツールの整備、修理、校正業務 ・油圧式トルクレンチ、電動トルクレンチ、エアー式トルクレンチ 油圧式ポンプ、倍力レンチなどの整備、修理、校正業務 ・修理報告書、校正成績書の作成 など ［２］装置のオペレーター（スーパーバイザー／ＳＶ） ・発電所や製鉄所、プラント等での装置オペレーター ・超音波を使用した測定器での測定 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 出張について =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 出張頻度、出張期間 ・出張先は日本国内です。 　繁忙期は春（４月～６月前半）、秋（10月～12月前半）で、繁忙期は、 　１ヶ月あたり数回の出張があります。 ・出張期間は、日帰りから数日程度ですが、長期のメンテナンスや 　プロジェクトの立会いの場合は、１～２週間程度となることがあります。 出張手当 ・もちろん、出張手当もあります。

【当社なら安心は壊れない】 ◎業界トップクラスNSGグループの販売会社です。 ◎1年掛けて、商品知識・営業スキルを教えます。 ◎年間休日125日、残業20時間程度、賞与年2回など福利厚生も充実。 未経験からプロへ！最長1年の手厚い研修 入社後半年～1年間は、社内業務を通して商品知識や仕事の流れをじっくりと学びます。倉庫での商品管理や、事務所での電話応対・受発注業務などを経験しながら、扱う商材への理解を深めていきましょう。その後、先輩との同行営業を経て、自信を持って独り立ちできるまで、上司や先輩が丁寧にサポートします。 暮らしに不可欠な”ガラス”で、快適な空間を創造する仕事です お任せするのは、住宅やビルなどに使われるガラスやアルミ建材のルート営業です。すでにお取引のある住宅メーカーや工務店、リフォーム会社などを定期的に訪問し、信頼関係を築いていくことがミッション。新規開拓や厳しいノルマはないため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様を訪問 担当顧客は1人あたり30社ほど。事前にアポイントを取り、週に10件程度訪問します。新商品の案内や物件情報などの交換をしながら、新たなニーズがないかヒアリング。「何かあれば、まずあなたに相談したい」と思っていただける関係を目指します。 ▼見積もり作成・提案 お客様からご相談を受けたら、最適な商品を提案します。「断熱性能が高いガラスなら、国の補助金が使えますよ」など、専門知識を活かした提案が喜ばれます。工事が伴う場合は、図面を基に見積もりを作成します。 ▼受注・手配 受注後は、商品の発注や工事業者の手配などを行ないます。

※45歳以下の方限定の求人です※ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・過去4年の賞与実績はなんと6ヶ月分！ ・毎日温かいご飯が食べられる昼食代補助あり ・夜勤・ノルマなし！大阪府内中心の配送で負担少なめ ・月1回のプロ整体やジム補助など驚きの福利厚生 ・日曜日＋自由なフレックス休で連休取得も可能！ 【業務内容】 法人のお客様から回収したPCやオフィス機器の引き取りと、 倉庫内での仕分け・検品をお任せします。 配送は1日1～2件程度で、倉庫作業とのバランスが良く、 体への負担を抑えながら働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・4tトラックでの法人顧客先への機器引き取り（大阪府内中心） ・回収した商品の荷下ろし作業 ・商品の仕分けおよび検品作業 ・在庫登録や仕入れ処理などの事務作業 ・倉庫内の整理整頓および在庫管理 ※引き取り先は法人企業が中心で、一部個人事業主のお客様もいらっしゃいます。 ▼経験ゼロでもこれで安心▼ ・まずは先輩社員のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えることからスタート。 ・積み込みのコツや検品の仕方は、メンバーが横について丁寧にレクチャーします。 ・フォークリフトなどの資格取得支援制度があり、働きながら着実にスキルアップできる環境です。 ■１日のスケジュール例 　 8:30　出社、4t車で引き取り出発 　　　　（場所や案件により早出の可能性あり） 　10:00　引き取り場所到着、商品積み込み 　12:00　お昼休憩 　　　　（お昼代は会社より支給） 　14:00　営業所倉庫での荷下ろし 　15:00　引き取り商品の検品 　16:30　引き取り商品の仕入れ処理 　17:45　退社 \\ こんな方にピッタリ！ // ・主体的に動き、チームで協力できる方 ・人と話すことが好きで、会話を楽しめる方 ・体を動かすことが好きな方

【当社なら安心は壊れない】 ◎業界トップクラスNSGグループの販売会社です。 ◎1年掛けて、商品知識・営業スキルを教えます。 ◎年間休日125日、残業20時間程度、賞与年2回など福利厚生も充実。 未経験からプロへ！最長1年の手厚い研修 入社後半年～1年間は、社内業務を通して商品知識や仕事の流れをじっくりと学びます。倉庫での商品管理や、事務所での電話応対・受発注業務などを経験しながら、扱う商材への理解を深めていきましょう。その後、先輩との同行営業を経て、自信を持って独り立ちできるまで、上司や先輩が丁寧にサポートします。 暮らしに不可欠な”ガラス”で、快適な空間を創造する仕事です お任せするのは、住宅やビルなどに使われるガラスやアルミ建材のルート営業です。すでにお取引のある住宅メーカーや工務店、リフォーム会社などを定期的に訪問し、信頼関係を築いていくことがミッション。新規開拓や厳しいノルマはないため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様を訪問 担当顧客は1人あたり30社ほど。事前にアポイントを取り、週に10件程度訪問します。新商品の案内や物件情報などの交換をしながら、新たなニーズがないかヒアリング。「何かあれば、まずあなたに相談したい」と思っていただける関係を目指します。 ▼見積もり作成・提案 お客様からご相談を受けたら、最適な商品を提案します。「断熱性能が高いガラスなら、国の補助金が使えますよ」など、専門知識を活かした提案が喜ばれます。工事が伴う場合は、図面を基に見積もりを作成します。 ▼受注・手配 受注後は、商品の発注や工事業者の手配などを行ないます。

お客様との末永いお付き合いを大切にできる営業です。効率的な営業活動で関係構築に専念していくために、テレワークや直行・直帰などを自己判断で自由に取り入れられるようにしています。 ＜街のいたるところで使われる商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要なパイプ・バルブといった管工機材のほか、住宅・設備機器、建築・土木資材などが主に扱う商材です。設備会社や建設会社のお客様を通して、オフィスビル、ショッピングモール、ホテル、銀行、病院、学校など、地域に欠かせない建物に納入されます。街中で「ここにも自分が提案したものが使われている」と実感しやすい仕事です。 ＜いつまでもお客様との信頼関係が続く営業＞ 既存のお客様を中心にこまめに訪問し、話しやすい間柄を築いていく仕事です。お話しする中で工事のニーズをキャッチし、最適な商材や施工方法を提案します。 一度担当したらお客様と末永くお付き合いできるのが特徴です。昇格して部下に引き継いでも、上司として関係性が続いていきます。10年・20年経った今でも「○○さんに最初に相談したくて」と電話がかかってくるベテラン社員は多いです。信頼されている実感をいつまでも得ることができます。 ＜仕事のポイント＞ 自分らしく働ける自由なスタイル オフィス出社を強要することはありません。自分が担当するお客様への営業活動が行ないやすいように、「今週はリモートで働こう」「直行・直帰にしよう」と自由に決められます。自分のスタイルで効率よく働けるから残業は月平均25時間ほどと少なめです。 テレワークのサポート体制も万全 たとえば、家やカフェにいても社用携帯のテザリングで社内システムにアクセスできます。また、通勤にも使える社用車の貸与により、自宅を拠点にしてお客様先へ訪問しやすい環境です。

事務所内にて営業アシスタント業務のお仕事をします。 当社はモノづくりに携わる部品や機械を販売しております、お客さまは主に製造業の企業です。 ・受注・発注　など処理業務が主 ・納期情報の提供 ・見積作成・電話メール対応 ＝＝入社後＝＝ まずは社員の方や仕事に慣れることからスタート。先輩社員より仕事内容の指導を受けます。データー入力、電話応対、見積作成などの指導あり。経験を積んだ後は営業のアシスタントとして活躍していただきます。

地域の電気工事会社や工務店に向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案してください。 ＜扱う商材について＞ 電設資材（電線、照明、ブレーカーなど） や住設建材（断熱材、インテリア、キッチンなど）、 環境関連資材（オール電化システム、太陽光発電システムなど） 、FA制御機器（電力計測機器など）など幅広い商材を扱います。1つあたり数万円～1000万円以上と、商材により価格帯も様々。大手メーカーの商品を多数取り揃えており、お客様へも提案しやすいです。 ＜まずは、アシスタント業務からスタート＞ 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。受発注業務や納期の確認など事務周りの仕事をする中で、少しずつ商品について学んでいきましょう。また、挨拶回りも兼ね、小さな商材であればお客様先へ直接商品をお届けすることも。エリアのお客様についても徐々に知っていきましょう。 ＜1年半を目安に、独り立ちを目指します＞ お客様や商材について学んだら、先輩の商談に同行しながら顧客を引き継ぎ。1年半を目安に、まずは10社自分の顧客を持ちます。その後は紹介などで顧客を広げ、最終的には30社を担当していただく予定です。既存と新規（紹介も含む）の割合は、8：2。1日あたり7～8件ほどを訪問します。 ＜地道に足を運ぶことが大切です＞ 既存のお客様に選び続けていただくためには、地道に足を運び、必要なときにいつでも相談に乗れる関係性でいることが大切。「納品で訪問したついでに、新商品を紹介する」など、情報提供も密に行ないましょう。既存顧客からの受注だけで、営業1人あたり月平均1200万円程の売上につながっています。 ※将来は主任などの役職につき、マネジメントにも携われます。

＝＝魅力Point＝＝ ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ◆1h単位で有休取得OK ◆宇都宮に貢献する仕事 ◆事務スタッフが仕事をサポート 【お仕事について】 小堀材木店の敷地内にある、グループ会社【有限会社ケイズ・システム】にて、出向社員として営業をお任せします。 ■既存顧客メイン！地域に貢献 ーーーーーーーｖーーーーーーー 扱う商材は、一般住宅などで使われる、窓やサッシなどのエクステリア用品。既にお取引のある工務店などのお客様に、ピッタリな商材を提案します。宇都宮の地で60年もの歴史があるため、お客様と長きにわたるお付き合いができるお仕事です。 ■感謝の言葉を直接いただける ーーーーーーーｖーーーーーーー 「提案してくれた窓のサッシ、去年と比べものにならないくらい部屋が温かくなりました！」「案内してくれた補助金申請のおかげで、コスパよく工事ができました！」などなど、自分の提案が直接感謝されるお仕事です！ ■自分の仕事の成果を即実感 ーーーーーーーｖーーーーーーー お客様への提案だけでなく、実際に建設している現場に足を運ぶことも。自身が提案した商材が使われている場面を目にできるため、仕事のやりがいもひとしおです。 【小堀材木店グループは進化する】 ◆年間休日126日！完休2日導入！ ーーーーーーーｖーーーーーーー 業界の働きにくいイメージを払拭したい。そんな想いから、2023年に完全週休2日制を導入しています。年間休日も126日を記録するなど、業界最高水準の働きやすさです。 ◆1h単位で取得OK！有給休暇！ ーーーーーーーｖーーーーーーー 好きなタイミングで有休を取得できることはもちろん、1h単位で消化することが可能。通院のため昼休みを長く取ったりする…という使い方をする先輩もいます。

当社は建設資材、石油製品の卸・小売業を展開中です。今回は営業を募集します。未経験の方も、先輩からの丁寧な指導ありますので安心してチャレンジできる環境です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■提案先・取引先／福島県内の販売店、施工業者、役所関係のお客様です。 ■営業スタイル／新規と既存の割合は2：8です。新規開拓は紹介のほか、飛び込みやテレアポでアプローチします。担当するお客様は、20～50社ほどです。 ■お打ち合わせ／ほぼ毎日、外回りがあります。お客様のニーズをお伺いして、提案を行ないます。メーカー担当者の方に同行していただく場合もあります。 ■見積作成／営業事務スタッフからのサポートがあります。 ■商品の受発注 ■納品対応／基本は外注しており、急ぎやイレギュラー時には対応することがあります。 ■既存のお客様への対応 ■電話対応など ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT形式で業務の流れを学びましょう。先輩の営業にも同行していただけますので、お客様とのやり取りなどもしっかり習得できます。3～6ヶ月後には独り立ちとなり、お客様をお任せします！定期的にメーカーとの勉強会もあり、建設資材について知識を深めることもできますよ。ゆくゆくは役職につくなど、キャリアアップも目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・未経験OK！建設資材の知識は、入社後に身につけていただければ問題ありません。勉強会もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ・お客様とのお打ち合わせに、メーカー担当者の方が同行する場合もあります。満足度の高い提案が可能です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 営業は20名ほど在籍中で、20～60代の幅広い年代が活躍しています。中途入社の割合が高く、未経験からスタートしたスタッフがほとんどです！

【誠実に堅実に丁寧な仕事で、あなたの暮らしも安定】 □コロナ禍、リーマンショック後も、賞与を支給しています。（昨年度5ヶ月分） □毎週日曜日＋土曜日は第2、第4、第5土曜日が休み。 □チームで働くため有休取得もしやすい。 □毎年昇給・退職金・配送手当・子ども手当など充実。 □直近15年で売上が22億円⇒59億円へ成長。 □従業員数は40名⇒100名へ成長。 こんな環境が叶うのは、創業昭和21年の秦商事。四国4県にある1300社ほどのお客様へ「建築土木用資材・工業用資材」を卸しています。 インフラ商材を扱っているため、景気に左右されにくいことや、豊富な在庫、工夫をこらした価格、柔軟な配送対応でお客様から信頼を得ています。 長く働くなら、誠実で堅実な会社を選びませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ▼出社 ▼品出し（倉庫内にて作業） ▼市内エリアを中心に、お客様の現場へ納品 ※1日2～3回【会社⇒お客様先】の行程があります。 ※1回のお届けで1～5ヶ所訪問することが多いです。 ※担当エリア内での出荷指示書をもとに自分で配送ルートを考えます。最初のうちは先輩がサポートします。 ▼資材搬入・クライアント先の担当者とやり取り ▼帰社 ▼翌日の配達準備（クレーンやフォークリフトを使用） ▼倉庫内の整頓・在庫補充 ＜これまでの実績＞ 高松シンボルタワー、高松市民病院、高松サンポート合同庁舎など、街のシンボルになる案件に使われてきました！町を歩くとちょっと誇れる気持ちになれます。 ＜感謝される仕事です＞ お客様の現場に納品するため「持ってきてくれて助かったよ、ありがとう」など直接感謝されることが多いです。

音響機器の選定・提案・販売を手掛ける仕事。豊富な音響機器を取り揃えている当社。あなたには、法人のお客様に対し、ニーズに合わせた音空間を提案する仕事をお任せします。手がける場所や広さ、用途によって、最適な音響設備は全く異なるもの。それぞれにマッチしたオリジナルの音空間を作る面白さ、是非感じてみてください。 ～提案先～ システムインテグレーター、PA・SRカンパニー、販売会社がお客様になり、公共、教育、企業・ホテル・商業施設、放送局、イベント・コンサートなど様々な仕事に携わります。音響機器の知識も必要ですが、一番大切なのはお客様との関係構築。「困ったときには音響特機に相談しよう」と思っていただけるよう、明るく丁寧に対応していきましょう。 ～仕事内容・業務の流れ～ ▼まずはヒアリングから。 既存のお客様への提案やフォローがメイン。まずはご要望をお聞きします。ニーズの粒感は「このミキサーが〇月まで欲しい」といった詳細なものから、「うちの店にあったスピーカーを探してほしい」などざっくりしたものまで様々。それぞれにあわせて提案していきます。 ▼提案・見積もり作成 7000点以上の機材の中から、ぴったりな商品を選定。場合によっては技術推進部門のエンジニアと連携しながら会場コンセプトや空間特性をリサーチし、音響シミュレーションやシステム提案を行います。内容が決定したら、金額や納期を明記した見積書を作ります。 ▼各部署へバトンタッチ お客様から注文を受けたら、その後の作業を担当する該当部署へ引き継ぎます。