〜東証一部上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 自動車用ドアミラーやアウトハンドル（意匠部品及び機構部品）開発プロジェクトの一員として、下記の業務をお任せします。 ・意匠部品(デザイン部品)及び、機構部品(Actuatorなど)の構想からCAEを用いた机上証明 ・3D CADを用いた幅広い設計業務 ご自身の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。 また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。 ■具体的には： ミネベア アクセスソリューションズ株式会社に在籍出向していただきます。 当部署と栃木R＆Dセンターには60名ほどの組織で構成されております。 対象製品はドアミラーやアウトハンドルです。 それぞれ付加価値の高い製品となっており、顧客の要望に応じて先行開発や量産開発を行います。 機構部品はおおむね同じ部品を流用しており、意匠パッケージをスタイリングに合わせて設計を行います。 入社後は製品研修やOJTによるサポートのもと、簡単な業務からお任せしていき、ゆくゆくはリーダーとしてのポジションや設計工程を1人で見れるよう期待しております。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： 英語を使った業務を行いたい方は、海外OEM案件を優先的にアサインすることも可能です。 欧米サイドとのコミュニケーションが定期的に発生しますが基本的に通訳が入ります。 ただし図面は必ず英語併記となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気施工系資格をお持ちの方歓迎！/創業70年以上・/安定の日立グループで20年以上黒字経営/年休124日・基本土日祝休み・転勤無しと就業環境◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントシステム本部（技術部）の現場施工管理者として、主に食品メーカーの工場の生産ラインや冷凍空調設備の施工管理をご担当していただきます。 営業担当は別におりますので、測定・診断の上ベストな設備工事のご提案・施工をし、付帯して設計・積算・図面作成・見積作成などもおこなっていただきます。 ■具体的な施工対象 製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など ■働き方 転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月〜1年程度です。月平均の残業時間は45H程度です。 基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■社風： ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。 【グローバル化に対応】 グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。上海・香港・シンガポールなどの海外拠点を有しています。

~理系ご出身の方歓迎！/安定の日立グループで20年以上黒字経営/充実の研修制度/転勤なし/基本土日祝休み・年休124日と就業環境◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントシステム本部（技術部）の現場施工管理者として、主に食品メーカーの工場の生産ラインや冷凍空調設備の施工管理をご担当していただきます。 営業担当は別におりますので、測定・診断の上ベストな設備工事のご提案・施工をし、付帯して設計・積算・図面作成・見積作成などもおこなっていただきます。 ■具体的な施工対象 製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など ■働き方 転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月〜1年程度です。月平均の残業時間は45H程度です。 基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■社風： ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。 【グローバル化に対応】 アジアを中心とした海外サポート体制で、グローバル化への対応も加速させています。 グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。上海・香港・シンガポールなどの海外拠点を有しています。

〜歯科医療機器卸国内トップシェア／創業100年超／福利厚生や休日休暇◎〜 ■仕事内容： ★ソフトウェアの運用保守と開発がメイン業務ですが、これまでのキャリアや特性に合わせて業務を検討をする予定です。 ・歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守 　各種ソフトウェアの運用ならびに保守業務。CS向上目的のバージョンアップ開発などに携わって頂きます。 　フィールドサポート業務として、営業担当者の現地作業などのサポート。 ・歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案〜開発〜製品化 　新規商品のアイデアなどご提案頂き、企画立案〜開発〜製品化への業務にも携わって頂きます。 ・クラウド開発やそれに纏わるネットワークならびにセキュリティ設計 　クラウドサービス開発、また高度なセキュリティ設計にも携わって頂きます。 ・最新技術（AI、生成AI関連など）を用いたサービスの開発 　最新技術を利用したソフトウェア開発に取り組む為の最新技術の知見を高めて頂き、商品開発に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは自身のアイデアを製品として企画し、歯科業界に送り出す事が可能になります。 ■入社後の流れ： ・歯科に関する研修を受講頂き、各種ソフトウェアのOJTで基本的な知識を習得して頂きます。その後、各ソフトウェアのチームに加わって頂き、ある程度の業務経験を積んで頂きます。 ・ご自身でも業務知識に自信が持てる様になった時期を見て、新商品開発案件などにも参加して頂きます。 ・最新技術等の研修等にも必要に応じて参加頂き、知識を高めて頂く機会を設けます。 ■組織構成： ・ネットワーク開発部：1グループ（東京本社勤務） 13名（男性：8名女性：5名） ■当社の魅力： 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国との貿易営業／産業ロボットメーカーとの協業／中国語経験を活かせる】 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 ■募集背景： 当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／景気の波を受けない堅実経営／プロセス重視の評価制度で個人ノルマなし／教育環境充実／福利厚生・ワークライフバランス◎〜 ■概要： 当社は135年の長い歴史を持ったドイツ系商社です。神戸と名古屋にも拠点を置き、乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の日本の生活を支える各分野の産業機械・プラント機器をヨーロッパから輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。景気や世界の情勢に影響を受けない分野を基盤としており、安定的な経営を続けています。 ■業務内容： 国内のお客様への営業をお任せいたします。専門的な知識を通するため、しばらくは現場や先輩の下で学習をしていただきます。 ■業務詳細 ・当社の製品の展示会（国内・海外）への参加、プレゼン資料の作成。 ・お客様に機械納入にあたって、設置工場に出向き、数週間〜数か月ほどエンジニアとともに導入作業を行っていただきます。上司と共に行っていただくので一人で行くことはありません。 ・将来的には、ヨーロッパから輸入する産業機械装置の国内顧客（各分野大手メーカー）への提案営業を担っていただきます。 ■営業スタイル： 新規1〜2、既存8〜9です。部の目標はありますが、個人の営業ノルマは課せられません。 ■教育制度： 専門的な知識や提案力が必要となるため、入社後数年間はじっくりと機械・海外メーカー・業界・現場の勉強をしていただく期間としています。顧客やメーカー、周囲の評価によって、時間をかけて一人立ちしていくイメージです。資格取得助成制度、英語学習支援制度もあり様々な知識や営業としてのスキルを磨くことができます。 ■英語について：機械は輸入商品になりますのでヨーロッパのメーカーの方が同行されたり、海外からの問い合わせが多くございます。機械の取扱説明書も英語となるため、英語は業務上必須となりますが、入社後知識を蓄えていただいても問題ありません。年に1回程海外出張（ヨーロッパ地域）がございます。 ■評価制度：評価制度があり、等級に基づき目標を立て、評価があり、年1回昇給が決められます。行動評価（コンピテンシー）7割：成果3割となっており、役職がついていくと５：５など、成果の割合が高くなっていく仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／世界最高峰のオイル濾過装置を取り扱い／年休121日／土日祝休み／残業20h以内／夜勤なし／オランダに本社を置く「RMF Systems」の日本国内販売代理店／事業拡大に伴う、営業組織強化での採用となります！】 ■業務内容： 世界最高レベル品質を誇るオイル濾過装置を扱う当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。　 ■業務詳細： ・定期メンテナンス対応、緊急時の修理対応 ・製品の新規ご購入時の装備・据付・調整 ・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案 ・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配　等 ※月8回程度、出張が発生します。 ※将来的には、ご希望によってフィルターユニットの設計や品質保証といった上流工程にも携わることも可能です。 ■組織構成： ・東京本社5名(社員5名/男性4、女性1)、京都3名(社員(男性)3名)、他2名 ■働きやすさ ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h以内 ■当社について： 【最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元】 オランダに本社を置き現在世界100ヵ国以上で展開されている最先端の濾過装置メーカーRMF Systemsの日本国内総販売元です。 世界最高基準のプレミアな高精度フィルタを、顧客の目標とする清浄度に合わせて、現状の診断から最適なフィルタの選定・導入、またその運用保守までをトータルでサポートします。 異物問題は製品の品質に影響を及ぼす為近年重要視され、今後も需要拡大が見込まれます。 【大手企業と取引多数】 顧客は油圧機械を使用する工場を持つメーカーが対象で、各業界のリーディングカンパニーにご採用頂いております。当社の製品は、顧客の工場内の機械を円滑に稼働させる重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景： 当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。 ■概要： 海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートとして、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・国内生産部門と海外の販売会社を繋ぐ役割です。（海外のお客様に直接売り込みではありません。） 　製品の受発注業務や各種問い合わせに対する応対をしていただきます。 ・輸出関連業務 　当社が取り扱う製品は、海外への輸出の際に経産省から輸出許可をとる必要があるため 　担当地区の機械を輸出する際に、受注から出荷まで状況を確認する必要があります。 ・海外ユーザー来訪時の応対 【業務の特徴】 当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様が当社日本拠点に来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。 【キャリアパス】 当ポジションで経験を積んだのち、語学力を活かして将来的には海外赴任の道を目指すことができます。 【当社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。

◆未経験歓迎/機械部品の専門商社でルート営業/既存顧客対応中心/残業月10時間程度/福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10〜20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0〜10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備（水力、風力など）も扱っています。 盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。 電気設計部では配電盤内の電気回路の設計を行っています。 具体的には ・シーケンス図（展開接続図） ・接続図 ・用品配置図 ・ハーネス表 の作成です。 電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。 その流れの中で、電気設計は中流を担っています。 （1）お客様先提出図の作成 営業技術部で受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。 電気設計職の方が行うのは具体的には「シーケンス図の作成」です。 （2）生産設計図の作成 製造に移るに際し、電気設計職が接続図、用品配置図、ハーネス表を作成します。 目的は主に製造工程の工期短縮のためです。シーケンス図を読みやすくした設計図と言えます。 （3）製造部とのすり合わせ 製造工程に入れば、電気設計職の仕事は終わりということではありません。 実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか？」「これはどういう意図だ？」というやり取りがあります。 電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。また完成後に「仕様が異なる」「ニーズが満たせない」などの後戻りも少なくできます。 （4）完成 弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。 【こんな理由で転職＆転職後は？】 Aさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」 ⇒「電巧社は自社設計＆工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」 Bさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」 ⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界未経験歓迎！社会貢献×成長企業でキャリアアップ★】 ＼10代-20代の中途入社多数＆活躍中！／ ＼IPOも視野に！創業以来10年連続増収の急成長企業／ ＼東京都の公的プロジェクトにも採択！注目の再エネサービスを提案／ ＼働きやすさ・成長性で各種表彰歴あり／ ＼初期費用ゼロ・定額制の新しい仕組みで、未来の“当たり前”を創る／ 福岡を拠点に、太陽光発電・蓄電池のサブスク型サービス「エネリース」の提案営業をお任せします。東京都が推進する「クール・ネット東京」にも採択された注目のサービスで、初期費用ゼロ・定額制という新しい仕組みが特徴です。個人宅への提案が中心ですが、法人との提携も進めており、地域に根差した営業活動が可能です。 【仕事内容】 ・個人宅への訪問営業（アポイント済みのお客様が中心） ・補助制度や導入メリットの丁寧な説明 ・電気使用量やライフスタイルに応じた最適プランの設計 ・成約後の施工スケジュール調整、アフターサポート部署との連携 ・地域特性に応じたキャンペーンや営業トークの改善提案 【営業スタイルの特徴】 ・高額商材だからこそ「誰から買うか」が重要！ 　→営業マン自身の魅力や会社の理念を語れる力が活きます ・月々の電気代を“未来への投資”に変える提案力がカギ ・個人売上をベースにした成果評価（インセンティブ制度はなし） 【働き方】 ・転勤は当面なし（定期異動なども現状なし） ・残業は月20〜30時間程度と、メリハリある働き方が可能 【こんな方におすすめ！】 ・若いうちから昇進・キャリアアップを目指したい方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・営業力を磨きながら、成長企業で長く活躍したい方 ≪圧倒的に成長できる環境が整っております≫上場に向け積極採用中！ 男女ともに活躍中/UIターン歓迎/長く働ける環境！定着率83％の実績/訪問販売でなく、既存顧客への提案/チーム制/賞賛の文化があり/経営陣や社員同士の距離も近い/組織としてコンプライアンスの徹底/同社内では要の部署でのお仕事 変更の範囲：当社業務全般

◆◇OJTによる手厚い研修有り◎／夜間対応や宿泊を伴う出張ほぼなし／残業月15時間程／地元広島での空調設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT ・空調設備のメンテナンス業務を担当頂きますが、定期メンテナンスなどある程度スケジュールに沿ってご対応頂けるため突発対応はほとんどございません◎ ・残業時間は月平均15時間で、夜間対応もなく、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ ■職務内容： 産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、当社が納入した「空調設備のメンテナンス業務」をお任せします。 ■業務の特徴： 当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。 ■入社後の流れ： 空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができます。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。 また、定期的に外部研修等もあり継続的に知識を深めながらスキルアップすることが可能です ■組織体制： 空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名） 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されておりメンテナンス業務に専念することができます。 ■業務環境: ・遠方の対応に関しては、メーカーに依頼しているため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 基本的には呉周辺の顧客先の対応をして頂きます。 ・夜間対応などもなく営業時間内で受付をしているため残業時間も月15時間程度です。 ■同社について： 産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しています。地元広島に根付き、顧客の信頼を得ており、100社以上の大手取引先からコンスタントに依頼を受けています。年休124日で、プライベートも充実させながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外（ヨーロッパ中心）の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■概要： 海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続ける専門商社である当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。顧客の要望を汲み取ったサービス提供、新規顧客への据付・調整を担当します。 ■業務詳細： ・顧客先での調整作業 ・トラブルシューティング（診断ツールと顧客からの情報により、ハードウェアとソフトウェアの不具合を評価し、原因を特定する） ・海外のサプライヤーと協力して優れた顧客サービスを提供する（メーカーとお客様の間に立った対応） ・商品についての技術情報や知識を常に更新し、サービスの質向上に努める ・顧客への技術改善および適切な予防保全提案 ・ドイツ本社や海外メーカーとの技術的なコミュニケーション(主にemai) ・国内、海外出張（1日〜最大2週間/月） ■取り扱い機器： デジタルインクジェット印刷機、フレキソ印刷機、セキュリティ分野の加工機械、装置（ゴム・タイヤ)、プラスチック（フィルム繊維、不織布関連）の混練機、押出機や射出形成、プラントエンジニアリング（食肉加工）など ※適性に応じて担当いただく機器を決定いたします。 ■当社の社風： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇英語を活かせる／世界トップシェアを誇る建設機械のアフターセールス／ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境！／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実◇◆ ■業務詳細： 工事用エレベーター（スウェーデン：ALIMAK社）、遠隔操作解体機ロボット（スウェーデン：Brokk社）のアフターセールス営業をお任せいたします。 ・エレベータあるいは遠隔操作ロボットの既存顧客に対するフォローアップを通じた長期的な関係構築 ・予防保全のために部品交換などのメンテナンス提案 ・故障や破損の対応時に現場稼働状況に応じた買替・修理、新たなメンテナンス契約提案 ・顧客からの問い合わせ対応および問題解決 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と提案 ■働き方について： ・所定労働7.5時間 ・年間休日129日・長期連休取得可能 ・営業先直行直帰可、リモートワーク制度あり ・宿泊出張あり(年に数回) ・研修制度有り ■組織構成： 配属先は4名(横浜2名・神戸2名)の40〜60代の社員が活躍しております。現マネージャ（部長）のOJT教育の元現場経験を積んだ後、サブマネージャー（課長）を経て次期マネージャー（部長）の候補としてご活躍いただけます。 ■当社について： ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎長年のお付き合いのあるメーカーが多数あり、社内のエンジニアのレベルが高く、納品〜メンテナンスまで高い顧客満足度を得ています。 ◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島県中心に活躍！年間休日124日／未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業／長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT　 ＼安定企業で長期就業＆キャリアアップ／ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート！ ・年間休日124日でプライベートも充実！長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス！ ■職務内容： ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制：営業６名 ■入社後の流れ： 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力： ・当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス： 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 エレクトロニクス分野(主にプリント配線板製造メーカー)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関連の専門商社として本社の営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。 ・商品のご提案 ・受発注業務 ・納期管理 ・入金管理 【商材】 接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体 【顧客について】 レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント候補／社内SE〜大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休128日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社のシステム構築・運用・保守に関わる業務、社内インフラの運用・保守、ITヘルプデスク、PC設定等をお任せします。 ※（使用システム：desk nets NEOやKMSなど） ■採用背景： 欠員の補充と兼ねて将来を見据えた増員の為です。 現在部長とメンバー４名が在籍しており、メンバーに指示だしなどマネジメントをしていただける方を求めています。 ■働き方： ・時差勤務可能 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間以下 ■組織構成： 情報管理部4名（60代、50代、40代,20代） ■当社について： 当社は主に東芝、ＩHＩ等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。 ■当社の強み： シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。 時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内トップクラスのシェアをもつロータリージョイント（回転継手）の金属加工業務を担当頂きます。 工作機械や半導体製造装置などに組み込まれる、高い加工精度が必要とされる製品群で、加工装置への部材セット、NCプログラム、点検/部品交換などの業務です。 またオペレーターとして、だけではなく作業手順改善/自動化推進などにも興味をもって頂ける方は大歓迎！ 提案が評価されればインセンティブの支給などで報いる制度も用意されています。 ※ヤマザキマザック、DMG森精機などの工作機械での自動加工となりますが、一部機械は夜間も自動で動いていることから微妙なズレを装置で修正していきます。 ■人員体制：正社員9名、派遣社員2名の人員体制で30歳前後の若い年代層が多い職場環境です。 「〜さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズです。 ■就業環境：マイカー/バイク/自転車での通勤者が大半ですが、JR（門松駅/酒殿駅）からの徒歩通勤者もいます（少し歩きます） 始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10：25〜10：30、15：00〜15：10間の中間休みの確保、 また17：00以降の残業が発生する場合も、一旦17：15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。 ※生産状況によりますが、残業は月20h前後、休日出勤も月に1回あるかないか、の程度です（その場合は平日で代休取得します） ■対象製品や納入先：https://sub.rix.co.jp/product/category/rotary/ 「固定の設備」と「回転軸」の間に位置する継手から回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれており、工作機械、製鉄、半導体、ゴム・タイヤ、製紙、食品業界など非常に多くの業界で使用されています。各業界/取付られる装置によってサイズ感や仕様は異なりますので、都度都度面白味がある業務です。

【大手飲食店・ホテルへの納入実績多数／離職率10％未満】 自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を行う当社の営業担当として以下の業務をお任せします。 ■職務概要： ・営業活動 ・特定顧客管理 ・マーケティング活動 ※担当テリトリー制で地域をお任せしております。 ■製品納入先： ドトールコーヒー、ロイヤルホスト、すかいらーく、カフェドクリエ、 ガスト、イタリアントマト、ＪＲ東海・九州（新幹線）、帝国ホテル、 ホテルオークラ、プリンスホテル系列、ホテルニューオータニ　他 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは＜食品加工（総菜等）＞の企業様であり、 人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 ・全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。 年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 ・入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【選ばれる理由】 ・当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理では、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 そのため創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ・機器販売というハード面だけでなく、プロのシェフやバリスタ、パティシエなどから構成されるコンサルティングチームによるメニュー開発や各種指導、情報提供等などソフト面も合わせてトータルサポートを行っています。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。

〜組織立ち上げから参画可能／東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／フレックス／完全週休2日制〜 ■業務内容： 電装部品のシステム・ソフトウェア開発設計のポジションに、新たにハードウェア設計を追加します。 メインとなる業務は回路検証と基盤アートワーク設計となります。 対象製品は、 ・キックセンサー ・アウトハンドル となります。 担当領域については、 ・部品の選定 ・回路構成の検討 ・検証（設計通りに作られているか） ・静電検出※小規模 ・システム設計〜評価 までと一連の流れをお任せいたします。 入社後は、適性やその時期の案件によって一部分からお任せいただき、ゆくゆくはクライアントとの仕様検討や要件定義にもご参画いただけるポジションです。 回路についてはマイコンを使って設計を進めていき、取り急ぎは既存の回路をマイナーチェンジで設計していく流れになります。 ※現在は量産の段階であり、次世代の開発をロードマップに沿って行います。将来的には新規での回路設計もお任せする可能性がございます。 一つの車両の開発があると、対象製品は複数存在するため複数の機種を、時期をずらしながら開発を進めていきます。 その為、1人1機種ではなく、複数の案件をお任せする可能性がございます。 ■採用背景： 現在MGR配下で1名の担当者が当業務に従事しておりますが、開発機種数が増加して人手不足となっている為、即戦力となるメンバーの増員を検討しております。 ゆくゆくは４〜5人で複数機種に対応しながら残業も20時間以下で働けるような展望がある組織です。 ■ミネベア アクセスソリューションズ株式会社について： 当社は宮崎県宮崎市に本社を置く自動車部品メーカーです。 自動車やバイクの部品を研究・開発から製造販売まで行う会社です。 現在東京での拠点はございませんが、入社後の拠点はミネベアミツミ株式会社本社および株式会社ユーシン東京営業所と同義となります。 ■将来的に： ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自動車の衝突安全試験で使われる人体ダミーと各種センサの試験・校正、スレッド試験機の保守点検を担うポジションです。 ISO/IEC 17025認定の品質基準で、国内大手自動車メーカーの試験の再現性と信頼性を支えます。所定労働7時間・残業月5h程度、つくば勤務・転勤なし。“実験の品質をつくる”職種で、計測・機械・電気の知識を武器に市場価値が高い専門職へ成長できます。■□ ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。 つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30〜50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 《業務詳細》 センサ校正（加速度計・荷重計・変位計ほか）のセットアップ、測定、記録、合否判定 スレッド試験機（ダイナミック試験設備）の定期保守・点検・トラブル対応（年に数回・1週間程度の出張） 不具合時の原因切り分け（機械／電気／センサ／治具／手順）と対策立案 海外メーカーとのメールコミュニケーション（マニュアル読解、技術問い合わせ） ※輸入機器のため英語の読み書きが中心。テンプレートと訳支援あり。 使用機器・環境例：加速度計・荷重計・変位計、データ収録装置、校正治具、計測ソフト、トルクレンチ／はんだごて 等 入社後の育成： 入社から3か月：安全教育／計測基礎／先輩OJTで補助作業 ４か月から12か月：試験の一部を担当、校正を1人称で実施 1年から2年：現地保守のサブ→リーダーへ。海外メーカー窓口も段階的に担当 キャリア：校正スペシャリスト／試験機保守のフィールドエンジニア／品質管理（17025）／顧客技術支援 《主な一日の流れ》 9:00 朝礼 → 9:30 試験・校正／報告書 12:00 休憩 → 13:00 試験・校正／返送手配 → 17:00 終業 出張日は 9:00-17:00で保守・点検・トラブルシュート（年数回） 衝突安全ダミー／スレッド試験機／ISO/IEC17025／校正エンジニア／加速度計／荷重計／計測エンジニア／実験・評価／設備保守／フィールドエンジニア／つくば／研究学園／自動車安全／データ収録 変更の範囲：会社の定める業務