■概要 アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。 当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。 ◇取り扱いカテゴリー◇ メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング　など ■業務詳細 【製品企画】 ◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる ◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注 ◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理 ◎上記商品マスタ管理 ◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】 ◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理 【販促関連】 ◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明） ◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【社内連携・商品説明】 ◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる ■仕事のやりがい ◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。 ◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。 より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックスタイム制】 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。「Fanatics.jp」専任担当者募集となります。 ■募集背景 現在、当社のMGRがマネジメント業務と兼任で「Fanatics.jp」のサイト運営を一手に担っております。しかし、事業拡大に伴い、専任で「Fanatics.jp」のサイト運営を担当していただける方を募集することとなりました。 このポジションでは、サイト運営をお一人で担当していただくため、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。自らのアイディアや戦略を直接反映させることができる環境で、事業の成長に貢献していただける方をお待ちしております。 ■業務内容 販売促進/RRの企画/実行 ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行 ・SNSマーケティングの実行（各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行） ・コンテンツ/クリエイティブの立案〜制作 ・撮影のコーディネート、ディレクション ・ニュースリリース/プレスリリース作成 ・メールマガジン作成 ・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ ・各プロモーション施策の効果分析〜改善 各種レポーティング業務 アルバイト・インターンのマネジメント ■魅力 会社の名前を冠にしているブランドを作っていく、立ち上げに携われる魅力的な経験が可能です。 企画の立案から実行、振り返りまでをスピード感溢れる環境で何度も繰り返すフィールドで早期にスキルアップが可能です。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR・マーケティング職／PRエージェンシーのパイオニアとして今年40年／国内外のファッションブランドを中心に幅広い業界のお客様／事業拡大に伴う増員募集中】 ■職務内容： 同社にてPRスタッフを募集致します。　 ■業務詳細： ・PR・広報業務 ・サンプルの貸出・返却・管理、 ・雑誌・TVなどメディアコミュニケーション ・タイアップ・プロモーションの企画遂行 ・メディアプランニング ・海外クライアントとのコミュニケーション業務 ・リモートミーティング ・契約書等の翻訳・作成、 ・出張時の通訳アテンド ・クライアント訪日の際のアテンド等。 ■入社時の業務イメージ： ・入社後まずはサンプル貸出業務も含め一連の業務の流れを覚えていただきます。（ファッション領域の案件が多くはなりますが、ファッション以外の案件をご担当いただくこともございます）ゆくゆくは複数のブランドをご担当いただく予定です。 ・コレクションブランドを担当した場合は、パリ、ミラノ、NYなどへ海外出張があります。展示会は年2回あり、ファッション関係者や雑誌を含むマスコミ関連の方や代理店の方ををお招きして、新シーズンのお披露目を、同社ショールームにて行います。 ■組織体制： 17名体制で平均年齢32.5歳、男女比2：8です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ 創業100年を超える医療白衣メーカーである当社にて、生産管理部門における事務サポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・縫製品の発注業務補助（国内・海外） ・発注前のマスター登録 ・在庫管理、簡単なデータ集計（Excel使用） ・社内関連部署（営業・生産部門・協力工場など）との調整業務 ■入社後の教育体制 まずは、経験豊富な先輩のアシスタント的なポジションからスタートしていただきます。発注補助やマスタ登録などの簡単な業務からはじめ、仕事の進め方を覚えていただきます。 システムの扱い方などもイチから丁寧に指導するので、未経験でも安心して就業していただけます。 また、新製品の発表時には商品説明会も実施。徐々に知識と経験を身につけ、仕事の幅を広げていただければと思います。 ■配属組織： 事務スタッフは3名が在籍しています。その他同部署に営業メンバーが5名ほど在籍しています。 ■働きやすい環境が魅力！ ・残業はほぼ無し。基本定時で帰れます。 ・産育休も取る事ができます。復帰率も100%です。1歳まで育休を取る事が可能で、2歳まで延長する事も可能です。 ■当社について ◎1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ◎売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ◎国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても企画〜製造〜販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 NIGO氏が手掛けるアパレルブランド「HUMAN MADE」/裁量あり・チームワーク重視/語学を活かせる場面多数(英語/中国語/韓国語)/夏季・冬季休暇ありで年休120日以上〜 HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ■仕事内容： ●お客様への商品案内・接客販売　●レジ業務・会計処理　●商品陳列・在庫管理 ●店内ディスプレイの変更・演出　●顧客管理・顧客データ分析　●売上管理・日報作成 ■魅力： お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘビューティシャン担当として、挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 ◇ブライダルエステ◇ ▼プランのご提案 まずは着用するドレスにあわせた施術内容を決定します。 たとえば・・・ 「背中が大きく開いたドレスなので、挙式前までにしっかりお背中のお肌ケアとボディライン作りをしましょう。」 「ビスチェタイプのデザインなので、血行促進して、デコルテをスッキリなめらかに整えましょう」etc ▼施術をスタート 挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポートできるよう、信頼関係を築いていくことも大切です。 ■商品内容 ◎フェイシャル／ボディ／ブライダル／痩身エステ ◎挙式前でデリケートになっているお肌にも優しい化粧品を使使しております。 ◎1回で効果を感じられる即効性あるトリートメント内容(ブレンドアロマオイルトリートメント／フェイシャルボディトリートメント)。 ◎ドレスを美しく着こなすために、ドレスライントリートメントとパーツ集中ケアををっています。 当社では、直接お客様がお召しになるドレスをみることができるので、お客様とお召しになるドレスに合わせたメニューを提案できます。 例えば、「このドレスはこの部分があいて肌がよく見えるので、ここを中心に施術をしましょう。」などと、最高の結婚式を迎えるべく、お客様に寄り添えることが魅力です。 ドレス研修あり。ドレスの知識を学んだ上で施術ができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 ■業務内容： 【1.社内ヘルプデスク・ドキュメント整理】20% ・PC/スマホ/周辺機器、アカウント、SaaS、ネットワーク等の一次対応・切り分け ・問い合わせの標準化（FAQ/手順書化）、対応品質の平準化 ・台帳、手順書、運用フロー、導入資料 【2.キッティング／入社・異動・退職対応（ITオンボーディング/オフボーディング）】10% ・PCセットアップ、ソフト配布、アカウント発行/権限付与、棚卸・資産管理 【3.店舗の出店・退店に伴うIT対応（店舗IT）】10% ・店舗端末・回線・機器の手配、開店/閉店に伴う設定変更・撤去手配 ・店舗側・施工/回線ベンダ・各部門との調整 【4.購買（IT資産・通信機器）】5-10% ・PC/周辺備品/スマホ等の選定、見積取得、発注、在庫・予備機管理 ・コスト最適化（標準化、更新計画、ベンダ見直し） 【5.情報セキュリティ運用（ポリシー/アカウント/端末管理）】10% ・権限管理、ログ確認、端末紛失対応、MFA/MDM等 ★point【6.新規システム導入（要件定義〜安定運用）】20-30% ・現場ヒアリング、要件整理、ベンダ調整、テスト、リリース、運用設計 ・運用開始後の定着支援、改善提案、障害時の一次対応〜エスカレーション ※社内開発はなし（要件定義〜ベンダ調整まで） 変更の範囲：会社の定める業務

プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand PurposeRelentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission：We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision：（1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 （1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 変更の範囲：会社の定める業務

プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ -心理に寄り添った選手関連アイテム など ■魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand PurposeRelentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission：We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision：（1）King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）（2）Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）（3）Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 （1）Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる（2）Obsessed with Fans（すべてはファンのために）（3）Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）（4）Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・京都にて募集！ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘビューティシャン担当として、挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 ◇ブライダルエステ◇ ▼プランのご提案 まずは着用するドレスにあわせた施術内容を決定します。 たとえば・・・ 「背中が大きく開いたドレスなので、挙式前までにしっかりお背中のお肌ケアとボディライン作りをしましょう。」 「ビスチェタイプのデザインなので、血行促進して、デコルテをスッキリなめらかに整えましょう」etc ▼施術をスタート 挙式までの3ヶ月〜1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポートできるよう、信頼関係を築いていくことも大切です。 ■商品内容 ◎フェイシャル／ボディ／ブライダル／痩身エステ ◎挙式前でデリケートになっているお肌にも優しい化粧品を使使しております。 ◎1回で効果を感じられる即効性あるトリートメント内容(ブレンドアロマオイルトリートメント／フェイシャルボディトリートメント)。 ◎ドレスを美しく着こなすために、ドレスライントリートメントとパーツ集中ケアををっています。 当社では、直接お客様がお召しになるドレスをみることができるので、お客様とお召しになるドレスに合わせたメニューを提案できます。 例えば、「このドレスはこの部分があいて肌がよく見えるので、ここを中心に施術をしましょう。」などと、最高の結婚式を迎えるべく、お客様に寄り添えることが魅力です。 ドレス研修あり。ドレスの知識を学んだ上で施術ができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 ■具体的な業務内容： （1）式場・会場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約 （4）衣装試着や見学 （5）お打ち合わせ （6）当日の施行のご案内 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・両親のために結婚式を家族だけでアットホームに行いたい ・挙式作法が分からない ・来てくれたみんなに感謝を伝えたい ・自分たちが主役ではなく、ゲストを主役に考えて、同じ温度の思い出を残したい ・派手な結婚式にはしたくないけど、何かゲストを巻き込んだ和の演出がしたい なども含めてご新郎ご新婦だけでなく、いらっしゃるゲストのこと、 来られなかったゲストのこと、結婚式を一緒に創るフォトグラファーやヘアメイク、 会場しかり全員にとってベストなプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： アクセスの良い自宅近くの氏神様、観光地や世界遺産の神社仏閣など、 お客様の条件や希望にあわせてご提案していきます。 足が不自由がゲストが居るからと、自宅近くの神社で結婚式をしたり、 家族旅行も兼ねて有名な世界遺産の神社で結婚式をすることも出来ます。 神社仏閣以外でも、ご自宅での結婚式、古民家や公園等での祝言式も行っています。 累計10万組以上の豊富な経験と知識を活かした和装での結婚式をプロデュースしているプロフェッショナル集団です。 インバウンドのお客様やLGBTQ＋のお客様も年々増えており、全てのお客様に日本の美しい結婚式を。 お二人が当日を迎えて終わりじゃない。その先に残るもの、未来に繋がる結婚式を。それが和婚スタイルの創る結婚式です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて輸配送業務担当として、自社EC事業の物流領域を含めたグループ全体の輸配送の改善・効率化をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・配送会社との交渉・商談・調整業務 ・輸配送に関わるオペレーション設計、業務改善 ・全国の拠点配送の効率化に向けた企画立案および実行 ・効率的なルート配送設計　などをお任せいたします。 ■配属先について EC物流部 当社は中途入社およびグループ各社出身者で構成されており、活躍の場が多くあります。 ■ポジションの魅力 弊社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、物流部の業務も幅広いものとなっています。また、事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 そして、これだけのリアル店舗を持つからこそできる、お届け先に一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しており、現在は店舗出荷を軸として倉庫出荷の運用とシステムの構築を進めているところです。 今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しており、前例を作っていくパイオニア的存在になるべく事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 ■裁量が大きい 現在は部門長が全体を管掌しておりますが、積極的に裁量を渡していきたいと考えております。あらゆる面で裁量を持って仕事を進めていける環境があり、キャリアの広がりも感じて頂けると思います。 ■ワークライフバランスのとりやすい環境 残業は多くても1日1時間程度で、それを超える場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社について 東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給29万〜／月9日休／メガネ・サングラスブランド『オーマイグラス』◆残業１０ｈ以内】 ■ブランド魅力： 〈オンラインの店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国24の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入でき、きめ細やかな視力測定やフィッティングで一人一人のお客様にやりがいをもって提供可能 ■業務概要： 日本国内外に展開している同社において「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での店舗責任者候補を募集いたします。 入社後は業務を覚えていただくために、接客メインに担当いただき半年以内を目安に店長業務をお任せいたします。 ・メガネ・サングラスの販売業務全般 ・お客様の商品選びサポート ・視力測定(はじめはできなくても構いません) ・メガネ・サングラスのフィッティング ・在庫管理 ・スタッフ採用、管理 ・シフト作成 ・店舗売上管理 【キャリアステップ例】 店長→ミドルマネージャー→ＳＶ　 ※本部異動の可能性もございます 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。 ・目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。 ・お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給29万〜／月9日休／メガネ・サングラスブランド『オーマイグラス』◆残業１０ｈ以内】 ■ブランド魅力： 〈オンラインの店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国24の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入でき、きめ細やかな視力測定やフィッティングで一人一人のお客様にやりがいをもって提供可能 ■業務概要： 日本国内外に展開している同社において「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での店舗責任者候補を募集いたします。 入社後は業務を覚えていただくために、接客メインに担当いただき半年以内を目安に店長業務をお任せいたします。 ・メガネ・サングラスの販売業務全般 ・お客様の商品選びサポート ・視力測定(はじめはできなくても構いません) ・メガネ・サングラスのフィッティング ・在庫管理 ・スタッフ採用、管理 ・シフト作成 ・店舗売上管理 【キャリアステップ例】 店長→ミドルマネージャー→ＳＶ　 ※本部異動の可能性もございます 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。 ・目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。 ・お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給29万〜／月9日休／メガネ・サングラスブランド『オーマイグラス』◆残業１０ｈ以内】 ■ブランド魅力： 〈オンラインの店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国24の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中 〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入でき、きめ細やかな視力測定やフィッティングで一人一人のお客様にやりがいをもって提供可能 ■業務概要： 日本国内外に展開している同社において「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での店舗責任者候補を募集いたします。 入社後は業務を覚えていただくために、接客メインに担当いただき半年以内を目安に店長業務をお任せいたします。 ・メガネ・サングラスの販売業務全般 ・お客様の商品選びサポート ・視力測定(はじめはできなくても構いません) ・メガネ・サングラスのフィッティング ・在庫管理 ・スタッフ採用、管理 ・シフト作成 ・店舗売上管理 【キャリアステップ例】 店長→ミドルマネージャー→ＳＶ　 ※本部異動の可能性もございます 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜びやワクワク、生活を豊かにすることができる仕事です。 ・目の専門家としての知識・スキルを身に着けることができます。 ・お店作りの中心メンバーとして自己成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メインバイヤーへのステップアップ可能！ ◎4℃HD！西日本約70店舗！店舗拡大中「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務におけるアシスタント業務 ・発注書作成業務等 メインバイヤーとペアにて業務を行います。 月に1回（2泊前後）の出張も発生しますが、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ： アシスタントバイヤーとして1人前となられましたらメインバイヤーへのステップアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度 ・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズに合わせてご提案！／1人ひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場】 ■仕事内容 「TOMORROWLAND」「MaxMara」いずれかの店舗にて接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細 接客・コーディネートの提案、顧客管理、ディスプレイなどのビジュアル作り、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎やりがい：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方にオススメです。 ■配属予定店舗 ・TOMORROWLAND岡山店 ・MaxMara岡山店 ・MaxMara岡山天満屋店 ◎TOMORROWLAND：「The essence of elegance is simplicity」−エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです」をキーワードに、トレンドやファッション性と上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 ◎Maxmara：1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランドです。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 ■組織構成 TOMORROWLAND：8名　MaxMara：4名体制 （店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。） ■ノルマ 一日：4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム／個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 ■会社情報 MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 NIGO氏が手掛けるアパレルブランド「HUMAN MADE」/裁量あり・チームワーク重視/語学を活かせる場面多数(英語/中国語/韓国語)/夏季・冬季休暇ありで年休120日以上〜 HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ■仕事内容： ●お客様への商品案内・接客販売　●レジ業務・会計処理　●商品陳列・在庫管理 ●店内ディスプレイの変更・演出　●顧客管理・顧客データ分析　●売上管理・日報作成 ■魅力： お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★土日休みの販売職/〈業種・職種未経験歓迎！/商品企画、EC、SNS運用、イベント運営にも携われる！/残業ほぼ無し/制服貸与/TKBグループ雇用/ロンドンと東京を拠点に活動するデザイナーSHOKO氏のブランド】 店頭勤務を基本とし、その後、本人の希望や能力を考慮し、その方にあったお仕事を任せていきます。店舗運営、店頭販売、PR、SNS運用、WEB運営、商品企画、生産管理など多岐に渡ります。 すべてを1人にお任せするかたちではなく、適性を考慮し上記内容のお仕事を任せていく流れとなります。ブランドの営業、PR、店舗企画を中心に、店頭での接客勤務を並行して行ってもらうこともあります。 ■基本的な仕事内容　 ・販売業務└接客やレジ、電話対応、納品作業、在庫管理、書類整理、店内清掃などの業務。 ・SNS更新・WEB運営業務の更新頻度→毎日更新（インスタグラムのストーリーズ）、商品やPR写真撮影、商品PR文章制作、動画制作、ECサイトの活性化 ・商品企画の具体的な内容→デザイナー／ブランドと他社とのコラボ（ファッションに限らず）、百貨店でのポップアップの際の目玉商品、周年記念アイテムなどの商品の企画やアイディア、それに伴うイベントの企画など ■キャリアアップ：（1）スタッフから店長（2）企画、パタンナー、PRなど様々な職種に挑戦可能 ■制服貸与有り、ブランドイメージにあった私服も可能 ■土日休み、残業もほぼございません。 ※グループ会社である株式会社TKBより出向いただく形となります。 ・2016年にロンドン ファッション ウィークでデビューした、デザイナー/アーティストのSHOKOが手掛けるファッションブランド「S for Shoko」が今年、南青山に路面店をオープンしました。「S for Shoko」のアーカイブコレクションから新作まで幅広く展開。さらに、付け襟とブラウスのブランド「Amitie（アミティエ）」のアイテムも勢ぞろいしています。 【HP: https://sforshoko.com/ 】 変更の範囲：会社の定める業務

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」での新規事業◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ HUMAN MADE Inc.の新規事業における募集となります。現在、世界に向けた新ブランドの立ち上げを予定しており、ブランドの認知拡大からファンベースの構築、そして売上最大化までの戦略立案・実行を担っていただくマーケティング担当を募集いたします。 既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想とスピード感で、「まだ世にない価値」をカルチャーとして定着させていただくことがミッションです。 ■具体的な業務内容： 企画チームと連携し、商品の魅力を最大限に引き出すストーリーテリングと、それを世界に届けるための設計をお任せします。 ・マーケティング戦略の立案・実行：ブランドコンセプトに基づいた、オンライン・オフラインを横断するプロモーション計画の策定 ・デジタルマーケティング：SNS運用、コンテンツマーケティング、Eコマースへの集客施策、およびデータ分析に基づく改善 ・コミュニティ・ファンベース構築:：顧客ロイヤリティを高めるためのCRM施策、イベント企画、顧客体験（CX）の設計 ・他部署連携: 生産・MDチームへのフィードバック（顧客の声の還元）、販売スタッフへのプロモーション共有 ■ポジションの特徴・魅力： ・HUMAN MADE Inc.の新たな挑戦に、中心メンバーとして関われます。 ・新規事業ということもあり、少数精鋭のチームで、企画・デザイン・MD・生産・販売など他部署のメンバーと密接に連携しながら、一体感を持ってプロジェクトを進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リピートを重視する接客スタイルでお客様と長期的に繋がる／ライフイベントを経ても働きやすい環境／ノルマなし／育休産休実績有】 お客様の大切なジュエリーのリペア・リフォームの受付・ご提案をするお仕事です。 ネックレスの糸替えやリングのサイズ直し、新品仕上げ・変形直しなどのリペアから、思い切って最新のデザインへ造り替えるリフォームの提案まで、幅広いサービスに対応しています。 ※リフォーム、リペアの工程自体は専門の職人が行うため、ご安心ください。 【仕事の流れ】 ▼リペア・リフォームのヒアリング 相談に訪れたお客様のジュエリーを拝見し、ご要望のヒアリング ▼代金やプランなど、適切なサービスのご案内 修理ができるかどうかの判断や、数百種類の見本を用いてデザインやサイズなどのリフォーム提案を行ないます。 ▼ジュエリーをお預かりし、職人へ送付 ご契約後、リフォーム内容・納期などを記載した伝票を作成。 ジュエリーと共に、写真・伝票を送って作業を依頼。 ▼納品 完成品が届いたら、お客様にお渡しし、終了。 ※上記のほか、ジュエリーの販売、金・プラチナ製品の買取りもお任せします。 ■ご入社後： 入社後の研修や店舗での実務を通して、宝石や素材、技術などの幅広い知識や基本的なデザインについて学んでいただきます。 【やりがい】 ◎お客様は、長年愛用してきた品や、思い出の品を手に来店されます。 「大切なジュエリーを今後も大事に使いたい」そんなお客様の想いを業務を通じて形にするやりがいがあります。 ◎約300種類の見本を参考に、ジュエリーのデザイン提案が可能です。お客様の話をもとに、毎日使いたくなるようなデザインのご提案をお願いします。 【働きやすさ】 ・産休育休や突発休などにも相互理解があり、時短勤務の実績もあります。結婚や出産などのライフイベントを経ても働きやすい環境です。 ＜24年8月にオープンした宝貴工芸ららぽーと湘南平塚店について＞ ヴィンテージジュエリーをもとに、新しく商品をデザインしているため地球にも優しい！壁には約100個のジュエリー（ルビー・エメラルド・トルマリンなどの色石が中心）が並んでおり、その中からお客様がお好きなジュエリーを選び、オリジナルのジュエリーを作るお手伝いをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・フィッティング対応 ・商品の陳列、ラックの整理 ・入荷商品の検品作業、品出し ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト ・ストック整理　など ※ターゲットは20代〜50代の女性です ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名〜7名 ・路面店14名〜15名 ※販売スタッフの年齢層：20代〜50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば〜40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■配属について マックスマーラジャパンのブランドいずれかの配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 接客・販売、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、在庫管理・資料整理、本社/本国対応　等※VISIT対応なども頂く場合もございます。 ■店舗情報： 1店舗あたりのスタッフ数：5〜6名程度 ■その他： ・応募される前に必ず店舗を訪れていただき、ホームページもご覧になってください。 ・ユニフォームとして一式が貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NIGO氏が手掛けるファッションブランド「HUMAN MADE」事業拡大に向けての増員募集/副業可/時差出勤・リモートあり〜 同社が保有するIPを活用したPLUSH（ぬいぐるみ）やTOYの商品領域を積極的に展開していきます。新たなブランドの魅力を創造し、世界中のファンにこれまで以上の感動と喜びを届けるため、この事業領域を牽引する企画生産担当者を募集します。 ■具体的な業務例： 商品部の一員として、HUMAN MADEのクリエイティブな世界観を体現するTOY/キャラクターグッズの企画から生産管理まで、幅広い業務をお任せします。 ●商品企画・開発：PLUSH、TOYなどの新商品アイデアの創出、コンセプト立案、仕様設計 ●生産管理：スケジュール管理、品質管理、コスト管理、原価計算 ●外部折衝：国内外の生産工場との連携、発注、納期交渉 ●サプライヤー開拓：新規製造委託先の選定・開拓 ●マーケティング連携：商品コンセプトに基づいたプロモーション戦略の立案サポート ■ブランドについて： 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGO氏による、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。