当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力で人々に新たな感動や体験を届け、地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちはビジネスニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略の立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 　その中で今回募集する部門では、デジタルカメラ・レンズ、インスタントカメラ、監視カメラ、プロジェクター、双眼鏡など、様々なイメージング製品を開発し、それら製品において、オートフォーカスなどの制御アルゴリズムや、AI/ディープラーニングによる差別化技術の開発を推進しています。 【募集背景】 　当社イメージング製品に搭載するオートフォーカスなどの制御アルゴリズムや被写体検出などのAI/ディープラーニングの開発を担当いただきます。商品企画から設計・生産までが一体となって進める開発プロジェクトに、制御アルゴリズムエンジニアとして参画いただける方を増員募集します。 【担当職務】 　制御アルゴリズムエンジニアとして、以下職務を担当いただきます。 ・イメージング製品に搭載する、オートフォーカスなどの制御アルゴリズムやAI/ディープ 　ラーニングの開発および製品搭載 ・競合/自社分析、技術動向調査、顧客の要望分析などを通じ、開発技術課題を抽出する ・当社が取り組む技術開発のロードマップ立案および推進

■具体的な業務内容： 事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。 また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ−ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 ■キャリアイメージ： 尼崎工場事務課の工場総務業務からスタートし 将来的には本社、工場、グループ会社などで人事・経理・総務・法務・広報・経営企画などの管理部門系職種で 様々な経験を積んでいただくことをイメージしております。 異動の時期や、職種はご経験や希望を考慮し決定いたします。 ■部署の人数・年齢構成： 課長１、担当者5、嘱託2　40代～60代 ■部署全体のミッション： 総務・経理などの業務を行い、事業所を維持管理するとともに、事業所内の他部署の業務が円滑に行われるよう支援する。 ※所掌範囲は所属事業場全体とし、グループ会社勤務者に関する業務も対象とする ■交渉領域（社内）： 事業所内管理職・従業員、秘書室、経営企画部、人事部、管理本部、事業開発本部、生産技術本部、各事業部 ■交渉領域（社外）： 関係官庁、近隣地域住民・企業、請負業者

【業務内容】 テープのプラスチックリサイクル技術実用化と技術開発に関する業務 具体的には、以下の業務に関わっていただきます。 ・テープの粘着剤と基材の分離技術の実用化 ・リサイクル材料の高付加価値化のための技術開発 【担当製品】 当社が長年こだわり続けてきた粘着テープ。1951年には、国内初のビニル粘着テープを製品化しました。 以来、「はがれないテープ」を強みに、金属やプラスチック、フィルム、ゴムなど多種多様な素材、凹凸や曲面に対しても高い接着力を発揮するテープを開発してきました。スマホやPC、ディスプレイ、自動車、住宅関連など、さまざまな用途に使われています。 粘着テープは、基材（フィルム、布など）と粘着剤という異なる素材が複合化された製品です。「はがれない」という強みは、リサイクルにおいては困難な部分でもあります。この課題を解決するために、「糊と基材の分離技術」を開発してきました。今後、さらなるリサイクル技術の開発に挑戦します！そのために、素材への知識をお持ちでありつつ、実用化にまで挑戦したい方に加わっていただきたいです。 ※特許出願済みのオンリーワン技術となります。 https://www.nitto.com/jp/ja/products/e_parts/ 【組織構成】 ・組織名：生産本部(生本) 環境管理部　環境技術グループ1 ・構成：平均年齢30代と全体的に若いメンバーが多い組織です。

【職務内容】 1.低圧・高圧・都市ガス事業を支える顧客管理システム開発（企画、設計、構築、運用）の推進 2.電気・都市ガス事業にかかわるDX、部門横断的な企画推進、業務課題の抽出と解決に向けた関係部門、ベンダー調整、システム面でのリード 3.AWSを活用したITインフラの構築・最適化、安定稼働の実現 【採用の背景】 ＥＮＥＯＳは「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」との両立に向けて、電気・都市ガス事業を成長の柱の一つと位置付け挑戦し続けています。 自社発電所による安定供給体制、新電力トップクラスの顧客獲得といった他の新電力にない特徴を有しており、 さらなる事業拡大に向けて基幹となる顧客管理システムの開発、運用、DXを活用した新規サービス導入などIT領域で挑戦意欲、 行動力を備え、リーダーシップを発揮できる方を採用したいと考えています。 【採用後のキャリアパス】 将来的に電気事業、都市ガス事業を支えるシステム領域のチームリーダーとして、上流工程からシステム運用保守までの一連の業務を担える人材となっていただくことを期待します。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 ・事業拡大、顧客満足度向上、サービス多様化、業務効率化、DX推進など求められるなか、システムを通じた部門横断的な課題解決と事業への直接的貢献といったやりがいと楽しさを感じることができると思います。 ・ENEOSの電気・都市ガス事業の未来を創るために、これまでの経験を存分に発揮して下さい。

【職務内容】 ■システム開発PM 顧客データ基盤やアプリ関連のシステムの開発・運用等の業務をご担当頂きます。今回は、リーダー以上の即戦力募集です。 ＜業務内容＞ ①CDP（顧客データプラットフォーム）等のプロジェクトマネジメント ②CDP（顧客データプラットフォーム）等のシステム開発・運用 ③ベンダーコントロール業務 ■データサイエンティスト 顧客データに基づいたデジタルマーケティングを実施するに当たり、ENEOSグループの大規模な顧客データを分析し、新しい価値を創出していただきます。 ＜業務内容＞ ①マーケティング分野でのデータ分析およびそのコンサルティング ②大規模データの解析業務（データマイニングや機械学習） 【採用後のキャリアパス】 当該グループでの専門職として活躍いただく想定 本人の希望次第で、社内システム部門への異動も可能 【仕事のやりがい・アピールポイント】 当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。 【職場環境】 配属グループ（予定）：デジタルソリューショングループ 平均残業時間：22時間/月程度 テレワークの有無：有（但し出社を推奨） ■人数 ・部署の人数：約28名 ・配属グループの人数：7名 ■職場の平均年齢 ・部署：約39歳 ・配属グループ：約38歳 ■中途採用者の割合：約40%（部内）

【仕事内容】 ・国内LNGサプライチェーン関連業務（LNG基地、導管、陸上・海上輸送、需給調整等） ・ガス製造事業、導管事業会社等の子会社（他社との合弁含む）に関する方針策定・運営管理・設備維持管理業務 【採用の背景】 天然ガスやLNGはカーボンニュートラル（CN）に向けた 重要なトランジションエネルギーと位置づけられている中、ENEOSのガス事業は国内事業と海外事業を有しています。 当社ガス事業部はCN時代に向け、サービスを充実させ、安定的な事業を展開し、社会の要請に応じた対応を実施するためには、 これまでのエネルギーやガス事業に囚われない新たな知見を有する人材の採用が必要であるため。 【採用後のキャリアパス】 採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり 【仕事のやりがい】 ・国内、海外ともにグローバルな舞台でスケールの大きな業務が可能 ・ガスだけでなく電気や水素等の次世代エネルギーに関わる仕事ができる

【仕事内容】 LNG輸入及び販売（エージェント業務）・オペレーション関連業務 【採用後のキャリアパス】 採用時は本社勤務とするが、将来的には本人の適正を考慮した上で、 育成のため他部門への異動や、海外を含む他勤務地への転勤の可能性もあり 【仕事のやりがい】 エネルギーのトランジション期において、ダイナミズムを感じつつ国際的業務を経験できる 【採用の背景】 カーボン・ニュートラルに向け、トランジション・エネルギーとしての天然ガス／LNGが注目される中、 天然ガス／LNGビジネスの強化に伴い、LNG関連業務の知見・経験を有し即戦力となる人員を早期に確保するため。

【担当製品】 ・ディスプレイ用の部材(偏光板、ITOフィルム) 【担当製品の詳細】 ・偏光板は当社のコア技術の一つであり、最先端顧客にグローバルニッチトップの製品を提供しています。 【職務内容】 ・米国の重要顧客に対して、ディスプレイ用の部材(偏光板、ITOフィルム)のスペックイン営業対応を担って頂きます。 【募集背景】 ・米国市場向けのビジネス拡大に向けて、組織強化の増員採用です。 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部　第5営業部　グループ1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、顧客対応とビジネスモデル構築を担っている部門です。 ・第5営業部：海外顧客向けディスプレイ部材の営業 -グループ1：偏光板等 -グループ2：情報テープ等　　　　　　　　　　 ※今回はグループ1への配属を予定しています。　

【業務内容】 ・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。 　ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら 　社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。 ・モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務 　新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント ・車載向けRFデバイスのシステム設計 　顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システムの要件を作成。 ・自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓 【採用背景】 現在、自動車向けのガラスアンテナの開発、技術をベースにお客様へ多数の商品を採用頂いていますが、 今後はオートカンパニーのビジョンに基づいてつながるクルマ社会の実現に向けて、 モビリティ向けの通信関連の新技術/商品/サービスの開発を加速してい行きたいと考えています。 そのため、車載のRFシステムの開発経験を持った方に加わって頂き、既存のRFのアンテナとAGCの持つ様々な素材、 技術を組み合わせて新しい商品開発、マーケットへのソリューションの提供活動を一緒に進めさせて頂きたいと考えています。 【ポジションのやりがい】 ガラスアンテナはAGCの戦略商品と位置付けられており、今後の「つながる車（コネクティッドカー）」の鍵となる技術である。 本業務は、現在の主要なメディア受信から将来の通信まで含めたアンテナを自動車に搭載すると言う 重要かつチャレンジングな業務であり、自分の設計したRFシステム商品が、近い将来発売される自動車に載り、 それを人々が使うと言う商品開発の喜びを実感できる業務でもある。

今回募集する部門では、富士フイルムグループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、各部門および関係会社と連携し、先進・独自の技術開発をもって推進する役割を担っています。 【募集背景】 当社経営のライフサイエンス領域における重要施策の１つとして、次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。また、2020年にタンパク質の3D構造を予測するAI(AlphaFold)が発表されて以来、タンパク質や遺伝子を対象とする深層学習の研究開発は活発に行われており、新規バイオ創薬に成果が出始めています。 そんな中、当社バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、バイオ薬生産における品質と効率の向上を実現することを目的とし、深層学習を活用した独自のAIを構築しin-silicoによる生産条件最適化の研究開発を進めており、今回、研究課題の増加により当ポジションを増員募集します。 【担当業務】 　欧米を拠点としている海外関連会社と連携しながら、バイオAI技術に関する企画立案・研究開発を担います。 ＜具体的には＞ ・深層学習等を活用した独自のAIを構築し、in-silicoによる生産条件の最適化 ・海外関連会社でのAI実装の推進 ・新規技術開発研究のリーディングおよび実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・特許出願 ・学会発表、学術活動

＜業務内容＞ 苫東工場の医療器製造工場の機械設備担当として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。 ① 突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理を行う ② 設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応を行う ③ 製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得を行う ④ 設備管理体制の構築と後継者の人財育成を行う ＜やりがい＞ 医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わる。 ＜キャリアパスプラン＞ 医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図る。

＜業務内容＞ 苫東工場の医療器製造工場の計装設備担当として、主に計装設備、システムの設備管理業務を行う。 ① 突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理を行う ② 設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応を行う ③ 製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得を行う ④ 設備管理体制の構築と後継者の人財育成を行う ＜やりがい＞ 医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わる。 ＜キャリアパスプラン＞ 医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図る。

【業務内容】 全社の中長期経営計画及び年度予算編成業務の主管部門であり、それらに加えて個々の事業グループの事業性評価、投融資の審査、またマルチプラントの中期的な生産方針の立案を行う等、経営のプランニングを担うグループです。 ・中長期経営計画の立案、管理 ・総合予算編成および統制 ・原価計算および原価管理 ・設備投資 ・補修費予算統制 ・投融資の審査 ・生産計画と販売計画の総合調整 ・製品の生産受委託 ・関係会社管理　等 【配属部門】 事業支援室 26人（20代5人、30代8人、40代8人、50代以上5人） 【キャリアステップイメージ】 企画部門にて事務部門の基礎能力を養成した後、将来的には、当社製品の製造で使用する原材料、また製造設備、研究部門の分析評価機器等の資機材等の調達を担う購買部門の業務にも携わっていただきます。本社部門ではありますが、社外のお取引先様と係わる業務のウエイトが高い職場です。 【魅力】 専門性が高いの仕事なので、やりがいをもって仕事が出来ます。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ナフサクラッカーからの留分、自社化学製品を原料とした新規誘導品開発を行い、コンビナートのカーボンニュートラル、競争力強化に貢献する。 ＜業務概要＞ 新規誘導品開発においてラボスケールからベンチスケールでの、有機合成反応開発をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ラボ装置を使った、新規反応の開発（社内だけでなく、大学との共同開発も行います） ・ラボ反応からベンチスケールのスケールアップ検討 ・大学、関係部署（営業、企画、工務部、生産技術部）と連携、協業、推進 ＜配属部署＞ クラサスケミカル株式会社　大分コンビナート　技術開発部　開発１グループ（レゾナックより出向） ＜やり甲斐・魅力点＞ 当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。 自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成し、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。 会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。 ＜身につくスキルやキャリアパス＞ ・新規化学製品を工業的に製造する為の、新規反応ルート検討の経験を身につきます ・実験データの解析を通じた反応解析スキルが身につきます ・大学などとの社外組織との連携強化を通した共創の実現と人脈づくりができます ・有機反応開発のリーダーを目指せる環境です 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。 ＜業務概要＞ 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。 ＜業務詳細＞ (1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） 　・定期的な設備点検による健全性確認、評価 　・不具合部分の原因解析、設備改善 　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (2)プラント建設・・新設および既存設備の更新 　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (3)設備の廃棄および再利用の調査・検討 (4)関連事業所への技術支援 ＜保全業務に関する詳細内容＞ 川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。 ＜業務概要＞ 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。 ＜業務詳細＞ (1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） 　・定期的な設備点検による健全性確認、評価 　・不具合部分の原因解析、設備改善 　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (2)プラント建設・・新設および既存設備の更新 　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (3)設備の廃棄および再利用の調査・検討 (4)関連事業所への技術支援 ＜保全業務に関する詳細内容＞ 川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。 ＜業務概要＞ 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。 ＜業務詳細＞ (1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） 　・定期的な設備点検による健全性確認、評価 　・不具合部分の原因解析、設備改善 　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (2)プラント建設・・新設および既存設備の更新 　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (3)設備の廃棄および再利用の調査・検討 (4)関連事業所への技術支援 ＜保全業務に関する詳細内容＞ 川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

【業務内容】 物流部 物流企画戦略グループにて主に国内の物流企画・改善業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・物流費分析と現場調査による物流合理化 ・物流パートナー企業（3PL)の管理 ・物流委託業務（①工場内物流、②外部倉庫保管、③輸配送）の管理と改善 ・物流品質管理、改善 ・事業部門（営業部、製造部）との個別調整業務 ・物流DX推進

■採用の背景 ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略策定・実行にあたり、 特に自然吸収を中心とするカーボンクレジットの戦略策定・創出・管理を担える人材を必要とするため。 ■職務内容 ・森林吸収など自然吸収系カーボンクレジット(国内・海外含む)の創出・調達に関する企画およびプロジェクトの実行推進 ・CDR(CO2除去)全般に関する戦略策定・企画・プロジェクト実行推進 ■職場環境 勤務地：東京 配属グループ：カーボンニュートラルプロジェクト２グループ 人数：部署…27人　配属グループ…10人 職場の平均年齢：　部署…39歳　配属グループ…36歳 平均残業時間：10～30時間 テレワーク：可能 ■その他 ENEOSのカーボンニュートラルに直接貢献可能なCO2除去手段に関する取り組みに貢献できる。 部署全体としては、ENEOSのカーボンニュートラル戦略の策定・実行を管理する部門であり、 そうした業務を部署全体として携わることができる。 当面はカーボンニュートラル分野で専門性を発揮してもらうが、将来的には他部署への異動もありうる。

■採用の背景 ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略策定・実行にあたり、 カーボンニュートラルに関する情報収集、戦略立案を担える人材を必要とするため。 ■職務内容 全社的なカーボンクレジットの管理・運用 カーボンニュートラルに関する戦略の策定・実行管理 　(社内・グループ内の各種調整を含む) ■職場環境 勤務地：東京 配属グループ：カーボンニュートラル企画グループ 人数：部署…27人　配属グループ…10人 職場の平均年齢：　部署…39歳　配属グループ…36歳 平均残業時間：20～30時間 テレワーク：可能 ■その他 ENEOSのカーボンニュートラルに関する戦略策定・管理等に直接携われる。 当面はカーボンニュートラル分野で専門性を発揮してもらうが、将来的には他部署への異動もありうる。 ■変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務

■採用の背景 ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略策定・実行にあたり、 カーボンニュートラルに関する情報収集、戦略立案を担える人材を必要とするため. ■職務内容 ・ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略の策定・実行管理 　(社内・グループ内の各種調整を含む) ・カーボンニュートラルに関する各種動向調査 ■職場環境 勤務地：東京 配属グループ：カーボンニュートラル企画グループ 人数：部署…27人　配属グループ…10人 職場の平均年齢：　部署…39歳　配属グループ…36歳 平均残業時間：20～30時間 テレワーク：可能 ■その他 ・ENEOSのカーボンニュートラルに関する戦略策定・管理等に直接携われる。 ・当面はカーボンニュートラル分野で専門性を発揮してもらうが、将来的には他部署への異動もあり

私たちの薄板事業では、お客様のニーズに応じた高付加価値な製品やサービスを提供し、 社会的な課題解決に貢献することを目指しています。 自動車用鋼板ビジネスはこの事業の重要な柱であり、持続的な進化と発展を追求しています。自動車電動化の流れが急速に進み、大きな変革の時期を迎えている中、お客様の将来のニーズを的確に捉え、新商品の開発に繋げることが必要であり、体制強化のため、自動車メーカーへの営業活動を支援する技術者を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・お客様の課題・ニーズの把握 ・拡販戦略の企画・立案 ・営業活動支援 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材商品技術部 自動車薄板商品技術室 ＜配属予定部署・グループの募集部署のミッション＞ お客様（自動車OEMや部品メーカー）の将来のニーズを的確に把握し、新商品開発やソリューション技術の開発に結びつけること。 ＜配属予定部署・グループの目指す姿＞ 1.お客様に信頼される製品・サービスを提供する 2.お客様ニーズに根差した製品・ソリューション技術により、お客様課題の解決に貢献する 3.業務変革により、個人・チームの業務遂行力・生産性を向上する 以上を通じて、薄板やアルミ板事業の安定した進化と発展に寄与します。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：18時間程度/月 ・在宅勤務：5回/月程度利用している室員が多いです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜業務概要＞ 当研究部にて発足された新プロジェクトのメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。①CMPスラリの配合、②それを用いた研磨実験、③その結果の解析、④結果を踏まえた次の実験計画～実行までの一連の流れをメインミッションとして業務遂行いただく予定です。実験結果を踏まえてプロジェクトメンバーの分析、計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部などの関係各部門との打合せを通して研究開発の方針を立案しますが、主体的に考え、行動いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ 砥粒や添加剤などの材料と、圧力などの研磨条件が研磨にどのような影響を及ぼすかを研磨実験を通して調べ、それを基に新たな仮説を立てて検証するサイクルを回します。 その際、分析部門や計算シミュレーション部門、開発部などの人達を巻き込みながら、多角的な視点で現象をみつめる体制を整えています。 製品売上げの8割以上は海外の大手半導体メーカー向けであるため、材料開発のステージが上がると一般ニュースでも聞くような世界的な半導体メーカーと関わることができます。 このプロジェクトでは中長期目線の研究開発テーマとして研磨機構解明、それに基づく材用開発に焦点を当てていますが、ゆくゆくは前工程の別テーマも調査していく構想です。

＜業務内容＞ 当部のミッションとして、「発電所の安全、安定した操業を支える」「地域社会との共生を図る」「働きやすい職場作りを実現する」を掲げており、ミッション実現のため環境防災室では、発電所内の環境管理・防災管理や、環境・防災に関する渉外窓口として業務を行っております。 今後ご入社いただく方には以下業務をお任せする予定です ・真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援 ・行政との折衝（各種届出、報告） ・関係法令の遵守　等 ＜キャリアパス＞ 将来的には室内での業務ローテーションや、他事業所での環境防災管理業務に従事いただく可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ・新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。

【業務内容】 評価分析技術、特に組成分析、構造解析技術を有し、かつ多変量解析などのデータ解析を得意とする技術者、 および／または、放射光施設を利用するなど大量データの収集を得意とする技術者で マテリアルズインフォマティクス技術と連携して活動する評価分析技術者を募集します。 【仕事内容・テーマ】 ・社内分析部署ならではの、開発に入り込んだ評価分析技術を用いた課題解決を進める。 ・IR、ラマン、NIRなどの分光分析やXRD、XPSなどのX線分析を用いて 　機能性素材の組成分析、構造解析を通じ、材料の機能発現メカニズムの解明を実施する。 ・担当技術だけでなく、形態観察や画像解析技術、開発部署が取得した物性データも組み合わせ、 　総合的に開発課題を解決するための解析を行い、開発部署と一体となって開発を遂行する。 ・特に、ラボ分析機器だけでなく放射光施設や中性子線施設を用いた有効かつ大量のデータ取得 　および多変量解析などのデータ解析による因子特定、分類などを実施する。 ・アカデミアや公的研究機関等との連携による新規技術導入、構築する。 ＜重点テーマ＞ ・組成分析、構造解析による開発支援 （太陽電池用材料およびデバイス、金属触媒、電極材料および電池デバイス、機能性ポリマー材料など） ・ソリューション提供に資する新規評価分析技術の導入、開発、指導による基盤技術の構築 【部署の概要】 ■募集部署 　コーポレート　R&Dセンター 先進技術研究所　情報科学推進センター 評価分析グループ