◇ギフト卸売のリーディングカンパニー◇大手企業や官公庁との取引あり／顧客のニーズに合わせて主体的な提案が可能！残業20時間程度／年休120日 ■業務内容： ・首都圏を中心とした、官公庁・企業・流通への法人営業をお任せいたします。 ・当社の営業資源を最大化したソリューション営業を実施していただきます。（8割程度が既存営業です。） ・顧客とアライアンスを組んで商品の販売を行うことや流通機能の活用など、顧客のニーズや課題に合わせてカスタマイズした提案を行っていただきます。 ■商材： セールスプロモーション、催事イベント、記念品や法人ギフトの作成などギフトのプロの視点から法人企業様・団体様のご要望にお応えします。 ■やりがい： ・チームで一つの目標に向かって取り組めます。 ・業界のリーディングカンパニーであり、2,100万ピース以上の商品をお届けする実績があります。年間約1万件の案件対応に基づくノウハウを生かし、顧客ごとに個別最適化した提案が可能です。 ・これまでのお取引先様は約2,000社です。大手企業や官公庁などの案件があり、取り組んだ仕事が形に残ります。 ■組織について： 法人営業部は営業8名が在籍しております。中途入社者やグループ会社からの転籍者が多くいらっしゃいますので、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ■当社について： 【企業ビジョン】国内だけに留まらず、将来的には商材と販路のグローバル拡大を目指します。 全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中です。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■担当業務： 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は10時間程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■職務の特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています ◎働き方改革に積極的に取り組んでいます：連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、男性の育児休暇取得など、社員のワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間対応なし・残業10H程度／新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップ企業】 自社大型物流センターの設備メンテナンス業務を担当していただきます。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減、スピード感を持った対応の実現を進めております。 ■業務内容： ・物流設備の整備、点検、修理、及び工事 ・マテハン設備の異常復旧、施工管理（外注する場合） ※建設工事に該当する作業はございません。 ※変更の範囲：なし ■業務の特徴： ・物流センターのスタッフからの要望や依頼を受けて、設備の修繕を行うこともあり、様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ・年次、月次の保全計画に基づいてメンテナンスを行っております。予防保全と日々の点検を細かく行っている為、時間外の対応等に追われることはほとんどありません。小売店等への商品をスケジュール通りに納入するためにも、日々の点検やメンテナンスで、ラインの稼働を止めないようにすることがミッションとなります。 ■このポジションの魅力 ・ワークライフバランスが充実 一部のメンテナンスは外注しており、修繕やメンテナンススケジュールも調整をしていくことができるため、年間休日123日、夜勤無し、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 自社の物流センター設備の対応を行うため、発注者からのタイトな納期等が無く、自身の仕事に集中していただける環境です。 ※早番と遅番の交代での就業になる場合がございます（8時45分〜17時／11時〜20時）。 ・転勤についても、現時点で実績はなく、古くなった物流センターを建て直しする際に転居を伴わない異動が発生する可能性がある程度ですので、長く腰をすえて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社(業界NO.1のシェア！) ◇ほとんどの大手企業と取引があり、年間に35億個を小売店に流しているインフラに近い企業

【夜間対応なし・残業10H程度／新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップ企業】 自社大型物流センターの設備メンテナンス業務を担当していただきます。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減、スピード感を持った対応の実現を進めております。 ■業務内容： ・物流設備の整備、点検、修理、及び工事 ・マテハン設備の異常復旧、施工管理（外注する場合） ※建設工事に該当する作業はございません。 ※変更の範囲：なし ■業務の特徴： ・物流センターのスタッフからの要望や依頼を受けて、設備の修繕を行うこともあり、様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ・年次、月次の保全計画に基づいてメンテナンスを行っております。予防保全と日々の点検を細かく行っている為、時間外の対応等に追われることはほとんどありません。小売店等への商品をスケジュール通りに納入するためにも、日々の点検やメンテナンスで、ラインの稼働を止めないようにすることがミッションとなります。 ■このポジションの魅力 ・ワークライフバランスが充実 一部のメンテナンスは外注しており、修繕やメンテナンススケジュールも調整をしていくことができるため、年間休日123日、夜勤無し、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 自社の物流センター設備の対応を行うため、発注者からのタイトな納期等が無く、自身の仕事に集中していただける環境です。 ※早番と遅番の交代での就業になる場合がございます（8時45分〜17時／11時〜20時）。 ・転勤についても、現時点で実績はなく、古くなった物流センターを建て直しする際に転居を伴わない異動が発生する可能性がある程度ですので、長く腰をすえて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社(業界NO.1のシェア！) ◇ほとんどの大手企業と取引があり、年間に35億個を小売店に流しているインフラに近い企業

◇◆北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ 。『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ◇◆ ＜『SHIRO』の企画について＞ ・スキンケア製品/メイクアップ製品/ヘアケア製品/フレグランス製品/ホームケア製品（柔軟剤等）など幅広く扱います。 ・経営者層と何度も壁打ちをしながら製品を作り上げていくやりがいを感じられます。 ・一般的な製品企画とは異なり、SHIROの企画は「原材料」からゼロイチで作り上げます。「この原材料の香りを活かせるのはどの製品なのか」の矢印で企画を練り上げ、「ソロバンよりロマン」の考え方を大切にしています。 ■企画グループの業務詳細 ・コンセプトの検討 ・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など） ・開発先の選定（社内開発部門or外注）基本的に自社工場です。 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ※年間ローンチ数：約137SKU ■組織構成 ・企画グループは計6名にて業務を行っております。 ・処方開発においては北海道の砂川に開発グループがあります。 ・役員との直接のコミュニケーションが多いため、自ら考え提案し自走いただき、柔軟性を持ちながら、コミット意識の高くものづくりに向き合える環境です。 ■ポジションの魅力 同社の製品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。「その為に自分でやりたい事を形にしたい」という想いを持っていらっしゃる方であれば活躍出来ます。 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「感覚と分析、どちらも武器に。」─ トレンド×データで売上最大化を担うMDへ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景： 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社の店舗事業チームでは、全国に約40店舗を展開する韓国コスメショップの店舗運営を担当いただけるメンバーを募集しています。取扱商品は、当社のPB（プライベートブランド）や、今話題の人気韓国コスメブランドなど当社が展開する全国約40店舗の売上・在庫データをもとに、最適な商品構成・発注計画を立てていただきます。 ■期待する役割（役割定義・業務範囲） 当社のMDは単なる発注業務や在庫管理にとどまらず、「売上をつくる」ための戦略的MDとして、数字に強く、仮説→検証→改善のサイクルを現場と本部の間で主体的に回していただくことを期待しています。 ■担当業務範囲： 売上・在庫データに基づく商品構成の最適化 トレンド分析・競合分析 店舗ごとの販売戦略サポート（例：店舗別ランキング、推奨構成） 在庫適正化（回転率や滞留品の管理） ■組織構成： 本社には日本人と韓国人が在籍しており、日々日本語や韓国語が飛び交うグローバルな会社です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 また当社の経営理念は、従業員全員で成長し、ともに成功を築いていくこと、そして皆が幸せになることを最も大切にしています。また、20・30代を中心に若手社員が活躍する、活気のある職場です！ ■働き方・福利厚生： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ ■株式会社L&Kについて： 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に約40店舗展開・運営中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスシェア◎繊維資材製品(産業施設・イベント・ディスプレイ・)の市場開拓営業／安定性のある商材／住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映■□ 繊維資材製品(産業施設向け・イベント・ディスプレイ・レジャーなど)を扱う専門商社である当社にて営業担当を募集します。 ■業務内容 ・製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合せをし、ニーズに合致する商品を提供、さらに受注後のフォローまで一気通貫でお任せします。 【営業先】既存7割/新規3割 ※新規は得意先からの紹介がほとんどです 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・大手繊維メーカーとの太いパイプをもとに、業界最大規模の調達/仕入れ力を保有しております。社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に沿った柔軟な企画、開発、提案ができる点が強みです。 ・当社は純粋なシート製品だけでなく、遮熱性や遮光性などの付加価値のある製品を数多く取り扱っています。現在では取引先は3000社を超え、業界トップクラスの売上げ規模を誇っています。 ・商材に縛られない商社ならではの、自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります！各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。 ■入社後について 入社後３カ月間社内研修とOJTを実施し、基本的な業務を習得していただきます。入社半年を目途に顧客の引継ぎを行い、営業に出ていくイメージです。 ■職場環境 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験・第二新卒応募可/インテリア業界最大級のシンコーグループ/大手企業との取引多数/インテリアのメーカー兼総合商社/安定の経営基盤》 *☆未経験歓迎*☆ 異業種からの転職者多数活躍中／教育体制充実／年休124日・土日祝休みと働きやすい環境でキャリアアップ目指せる ■概要： 当社はカーテンからクロス、カーペット、床材まで、幅広いインテリア製品を企画・開発・販売する老舗企業です。 今回はインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、法人営業をお任せいたします。直近売上を拡大してきており、今回の増員募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■業務内容： 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店に対してルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来と長期にわたりお取引いただいております。 将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制： 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 当社は未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら、手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■インセンティブ支給有り： ・社内キャンペーン等でのインセンティブの支給有り ・賞与有り：年2回（6月・12月） ■配属先情報 高崎営業所8名 ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： 当社はインテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社、及び2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーとして機能しております。 70年以上の歴史の中で培われたノウハウと、国内大手家具メーカーとの取引実績も多数あり多くの信頼を得ております。特注対応によるオリジナリティの高い製品提供や、地域に根ざした直接販売体制も強みです。 ご興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端韓国コスメの日本市場マーケ／納品可能店1万店超／韓国と日本をつなぐグローバル企業◆ ■概要： 美容大国の韓国化粧品は、品質・価格だけでなく、人を美しくポジティブにする魅力的な商品が多数あります。 当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、「rom&nd」「MEDIHEAL」など多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。 ■業務内容： ・海外ブランドの日本市場におけるマーケティング戦略やプロモーションの立案・実行 ・マーケットリサーチ、競合分析、消費者動向の調査 ・当社Re:MAKEのSNSアカウントの運営（動画・静止画のコンテンツ制作と投稿） ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・営業・商品開発チームとの連携によるブランド価値の最大化 ・Web広告・インフルエンサー広告の企画立案 ・広告の効果分析、改善点の提案 ■組織構成： 部長（40代）・課長（30代）・メンバー7名（20代〜30代前半）の構成となります。 ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇外資ならではのスピード感：韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜市・未経験から「インテリアの販売・営業」へ挑戦！/デパートでの催事なども実施しており、インテリアの魅力を伝え、お客様の暮らしを彩る楽しさ＞ ■職務内容： アートギャッベ＆ハグミじゅうたんの専門店であるボー・デコール横浜店のまずは店頭スタッフとして、ご来店したお客様の接客対応や提案販売から行っていただきます。 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様へのインテリア提案やコーディネイト ◇店舗にて知識・経験を積んだのち、全国の取引先へのコンサルタント営業 ＜仕事の流れ＞ 1．来店されるお客様のご要望をヒアリング。 2．国内外の木製家具（オリジナル／セミオーダー品）天然素材のじゅうたんやオリジナルのカーテン等、あらゆるインテリアの中から最適なものをご提案いただきます。 3．新築住宅でのコーディネートを検討のお客様からは図面をいただいたり、実物のお部屋をイメージした店内で動かしてサイズをご体感いただいたり、平面図に筆を入れ、立体的に空間を把握するなどインテリアの配置をイメージしていただきます。 ※商品知識や仕事の進め方は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※入社後は先輩社員が接客や提案の練習相手になり、慣れてきたら実際のお客様へご案内いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社1〜2年目→店頭販売／接客 ・入社2年目以降→営業／ECサイト運営／商品企画など ・適性や希望により、インテリア関連商品の営業やオンラインショップ対応、商品企画などにも携われます。 ・展示会などのイベント開催時には実際に接客対応やご提案を行います。 ※手を挙げれば、どんどんチャンスが自分自身で得られる環境です。自ら活躍の場を広げることが可能です。 ※アパレル業界や建築業界など、異なる業種から入社した社員も活躍しています ■会社・求人の魅力： ・来店されるお客様は新婚や新築予定の方、県外からなど多岐にわたります。一人ひとり異なるご要望に沿ってインテリアのコーディネートをご案内することができ、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じられる仕事です。 ・営業では各種イベントの展示会に実際に立ち、店頭接客での提案販売で身に着けた洞察力やコミュニケーションスキルを活かすことができます。そのため、月の半分程度は出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 健康食品、食品等の商品企画業務や輸入する商品の検討等にも携わっていただきます。 商品の成分表示チェック等薬機法及び景品表示法関連のお仕事もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新商品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェックなど） ◇広告のチェック（ホームページや商品カタログの文言チェック） ◇教育資料の作成及び社内教育等 ◇商品関連その他の業務 ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最先端の韓国コスメを日本へ！急成長企業／社割でコスメ購入が可能◆ ■概要： 美容大国の韓国化粧品は、品質・価格だけでなく、人を美しくポジティブにする魅力的な商品が多数あります。 当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、「rom&nd」「MEDIHEAL」など多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。 ■業務内容： これまでマーケティングチームで行っておりましたが、インフルエンサーマーケティングをさらに強化すべく、新しいポジションとして募集を開始いたしました。 TikTok・Instagram・Xなどで活動しているインフルエンサー様と良好な関係性を築き、 当社の広報活動を先導する業務をお願いします。 これまでの経験を活かし、ご自身の意見やアイデアを発揮できる裁量大きいポジションです。 ■具体的には： ・インフルエンサー様の発掘・関係構築・契約管理 ・インフルエンサー様との関係性構築を目的としたイベント企画・運営 ・インフルエンサー様へのPR活動の依頼と結果確認・評価 ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇外資ならではのスピード感：韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆時差出勤可／全社残業時間5h／平均有給取得日数13.6日／女性の管理職割合約6割／賞与平均4.5か月分支給／在宅手当あり／くるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容： 取り扱いブランドの認知拡大およびブランド価値向上のためのPR業務全般をお任せします。※一般職もしくはマネージャーとしての採用です。 ■業務詳細： ・ 社内関連部署と連携し、ブランドに応じたPR戦略を立案し、実行する ・雑誌・Web・TV等の各メディアとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン、取材対応等） ・インフルエンサー／KOLとの連携 ・ プレスリリース作成・配信 ・新製品発表会・イベント等の企画・実施（オンライン・オフライン含む） ・PR効果の分析、レポート ・外部パートナーのマネジメント ・チーム運営※マネージャーの場合 ■取り扱いブランド： ナチュラルグラッセ、チャントアチャーム、ドクターブロナー、バイオラブ ■就業環境： ◎全社での平均残業時間は5時間、平均有給取得日数13.6日とプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00〜11:00の間で設定可能です。 ■組織構成： メンバーは全員キャリア入社で、女性30代１名、女性40代１名、男性50代1名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

■採用背景： 当社は海外の提携工場から家具を輸入し、日本国内で販売している貿易会社です。品質・デザイン・コストのバランスに優れた製品を提供し、事業拡大を続けています。今後さらに品質管理体制を強化するため、経験豊富な人材を募集いたします。 ■業務内容： ・輸入家具製品の品質検査・品質管理 ・国内外の製造工場に対する品質基準の指導および改善提案 ・不良発生時の原因分析、改善策の立案と実施 ・品質基準書・検査マニュアルの作成・更新 ・海外工場や国内取引先との品質に関する調整・交渉 ・日本規格（PSE、F☆☆☆☆、SGマークなど）への適合確認 ・品質管理チームの立ち上げおよびメンバー育成 ■別枠記載の必須条件に加え、下記該当の方は歓迎いたします： ・家具・建材業界でのQC経験者 ・ISO9001、ISO14001などの認証対応経験 ・海外出張（アジア・ヨーロッパなど）に対応可能な方 ・チームリーダーや課長職以上のマネジメント経験 ■当社について： 日本での設立は2016年になりますが、その前に中国にて20年程前から日本向けに家具の輸出販売を行っておりました。中国に自社工場も保有しており、商品の高品質を維持しながら開発〜生産までスピードが速いことを強味として経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三井物産グループ間接保有連結子会社／国内最大級コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社／土日祝日休み／平均残業20時間／収支改善・業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことが可能■□ ■業務内容： ◇当社は国内最大級コンビニエンスストアグループ向け物流センターの運営を行っています。コンビニエンスストアの各店舗に、日用品雑貨や加工食品等の商材を、必要な数量を決められた時間に正確に配送するための管理業務をお任せします。 ◇物流管理者（センター長）として物流センターへ所属し、センターの運営・管理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、物流最適化のために意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 ※初任地はご応募いただいた勤務地ですが、将来的に他のセンターに転勤の可能性があります。但し、転勤の際には、事前に、対象となる社員のご意向をお聞きし、ご納得いただいた上での転勤となります。 ■具体的には： 〜収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことが可能〜 ◇物流センターにおける改善活動 ◇数値管理 ◇委託先折衝 ◇得意先折衝等センター運営業務全般　 ※変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 ■当社の魅力： 当社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大級コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■サポート体制について： 階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業／日本のボディミスト市場トップ級シェア◆◇ ■業務概要： ＜PL／BSの管理や改善など売上と利益を最大化する会社の屋台骨を担うポジション＞ ブランドの成長を牽引する商品企画から、市場投入、販売戦略までを一貫して担当していただきます。 ブランドマネージャーと協働し、ブランド数値設計全般をお任せします。 ※扱うブランドプロダクトは、本人希望も伺いながら現在のチームリソースを勘案し決定いたします。 ■業務詳細： ・売上データや顧客ニーズの分析に基づいた販売設計：仕入、売上、在庫管理など ・企画営業からの数値読み込み、トレードマーケティングチームとの連携 ・ブランドマネージャーと売上アップのためのマーケティング施策立案 ・マーケットやトレンドの調査／分析 ・生産製造部門や企画者との連携、商品在庫管理 ・市場データの分析：戦略立案、目標設計、売上計画〜管理など ・流通戦略のサポート ・PL／BSの立案と運営 ■入社後について： ご入社後は、全社研修や動画研修でブランド理解を深めていただき、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー3名の計4名で構成をされております。ブランドマネージャーと搬送しながらリサーチ〜商品の進捗状況や在庫状況等数値面を扱っているチームとなります。 ■魅力： ◎社内の幅広い年代のメンバーとコミュニケーションを取り、フットワーク軽く業務を進めていくポジションです。 ◎広い業務領域に裁量を持ってスキルを発揮することができます。他ポジション含め異動の可能性もあり、自身のキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★成長性◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売されており、近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長を続けています。 ★働き方◎平均残業時間20h！毎日の残業は最長２時間まで。会社として長時間労働を推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを会社全体で考え、取り組んでいます。 ★海外展開◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。当社のテーマである『世界のトレンドをもっと身近に』の実現に向けて、グローバルに活躍いただけます。 ■業務内容： コスメメーカー兼海外ブランドの日本総代理店である当社にて、自社のECサイト「COSME DELi」や楽天、Amazon、Qoo10等のモールサイトの運営全般をお任せします。 ■具体的には： ◇自社ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ◇広告画像の加工・ 制作 ◇イベントバナーの制作 ◇商品ページの制作、リニューアル ◇SNS対応など ■組織構成： EC事業部には5名、ECサイト運営は3名が在籍しております。コスメ・化粧品が好きなメンバーが多く在籍。 ■当社の魅力： ◇年2〜3の新規ブランド立ち上げを予定しており、ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上となっております。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能。 ◇中国法人、シンガポール法人を設立。香港、シンガポールなそ複数の国・地域での発売も始まり、海外展開にも注力中。 ■当社について： 「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とするライフスタイルカンパニー株式会社は、2020年創業の成長企業です。現在、自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立からわずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期（5期目）は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。世界を舞台にしたモノづくりを一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■業務内容： 化粧品ベンチャーの当社にて、Amazon、Qoo10、楽天、自社EC等のサイト運営をお任せします。担当するサイトはご経験や希望に応じて調整します。 ・ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ・商品ページの作成 ・売上向上の為のSEO対策等のページ改善、広告出稿 ・売上・在庫管理 ・顧客対応 ■ポジション魅力： ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能です。 働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1日の在宅可（会社規定あり）など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。 ■配属先： EC事業部：全体5名、ECサイト運営は3名　 ※化粧品・ホビーが好きなメンバーが多く在籍 ■福利厚生等： ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。 ■会社魅力： ◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h！（毎日の残業は最長2時間迄） ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR王寺駅すぐ／ノルマなし／少数精鋭／フレキシブルに対応／お人柄重視ので採用です＞ ■業務内容： 福祉用具のレンタル・販売を行う当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。 ケアマネージャー様へ福祉用具（介護ベッド等）のレンタルや販売、商品の提案等の営業業務、住宅改修の工事受注業務を行います。 ※業務は社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・基本はお客様やケアマネージャー様から依頼を受けて、相談内容に適した用具を提案するので飛込み営業やテレアポなどはありません。営業職が初めての方でも、安心して成長できます。 ・製品の搬入・搬出時に利用者様やそのご家族から直接お礼を言われることもあります。自分の提案が、誰かの役に立っているやりがいが実感できます。 ※難しい提案などはありません。ケアマネージャー様との関係構築が大事になります。関係が良くなれば、色々と相談される事が多くなります。まずは取引先と仲良くなる事から始めてください。 ■入社後： 少数精鋭の会社です。約10年勤務されているベテラン社員の方がしっかり教えます。未経験からのチャレンジでも安心してください。 営業は社長含め、50男性1名、30代男性1名、20代男性2名、となっております。 ■働き方： 有給も取得しやすい環境です。法令での5日はもちろん、営業の方で10日以上、有給を取得している方もいます。 ■採用背景： 高齢化が進む昨今、私たちの事業のニーズも年々高まっています。 介護を必要としている方を一人でも多く支えるために、当社も組織体制強化に向けて、新しい仲間を増員募集します。 ■代表取締役からのメッセージ： 当社は経験やスキルよりも、人柄を重視した採用活動を行っています。 無理に製品を売り込む必要もないので、話術や業界知識も必要ありません。 それよりも大事なのは、お客様に寄り添った提案をして、信頼してもらえるかどうか。 「介護に関わる人たちを支えたい」そんな思いに共感できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月〜半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ ★小ロットで高品質なものを作れると評判が広まり、引き合い多数！ ★ノー残業デー・時短勤務などWLB◎・育休制度（女性の育休取得率100%） ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 （詳細） ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 好調な業績を背景として、マーケティングチームの体制強化をする必要があるため、マーケティング事業部のメンバーを募集ます。 ■業務内容 全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。 ■具体的には： ・Tiktokマーケティング全般 →インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集（経験に応じて）等 ・他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube) →インフルエンサーギフティング、有償投稿 ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。 ・プレスリリース配信 ・メディアキャラバン ※既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績あり ■組織風土： 20〜30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について： 化粧品ブランド『FTC』は、“美のカリスマ” として知られる元女優の君島十和子プロデュースの化粧品企業です。スキンケア・メイクアップ製品からインナーケア製品まで、高品質なラインナップを揃えており、これまで、幅広い層の女性から高くご評価いただいてきました。 現在は通販を中心として、南青山に１店舗を構えております。 ■職務内容： 販促担当としてインスタグラム等のSNSやWeb広告を利用して、ブランド認知の向上、通販の売上向上を図るための販売促進の戦略企画・広告代理店へのディレクションを担っていただきます。 2024年7月にはグローバル向けの新ブランドをリリース予定であり、SNSを中心をするプロモーションにはさらに力を入れていきたいと考えております。 ＜職務詳細＞ ・商品やブランドの魅力を効果的に発信するプロモーション戦略の企画 ・代理店が作成した記事や動画（リール）の確認やディレクション ・広告の効果分析、検証 ・広告代理店などの委託先とのお打ち合わせ ・その他：ECサイトの運営に関わる業務　等 【現状のSNSアカウントについて】 インスタグラム→君島十和子（フォロワー約14.4万） YouTube→君島十和子チャンネル（登録者約1.7万） ■同社の魅力： ◎元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代〜50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 ◎働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商100億円規模のEC事業／データ活用×戦略実行まで裁量大／週2リモートワーク可／残業月20ｈ程度／フラットで自由度の高い社風】 ■業務内容： 業界最大級規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。 短期的にはSNS（X、Instagram、TikTok）から、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。 ◆具体的には…： （1）SNS施策の戦略策定・運用マネジメント ・KPI・ゴール設計（フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など） ・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定 ・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル ・投稿頻度・形式（動画・静止画・UGC等）の設計 （2）チーム育成・役割分担サポート （3）四半期・月次の施策ロードマップ策定 （4）中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮 ■入社後について 入社後6ヶ月以内に一通りのモアコン及び、SNS含めた認知の状況、市場の状況を把握いただきます。 その後1年後を目安に、Ena/Fleurのリーダーのサポートを、さらに2年後にはSNS以外の認知の領域をマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■魅力ポイント： ◎SNS領域からスタートし、サービス認知拡大に関わる全体の責任者へステップアップ可能 ◎広告・キャンペーンなど他チームとの連携により、認知拡大の全体像をリードする経験が積める ◎経営層に近い立ち位置で、事業成長に直結するインパクトを生み出せるやりがいあり ■当社について： 主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドラッグストアやスーパー等で棚卸や品出しのご経験がある方歓迎 ◎受注増による増員採用です！ 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて倉庫管理のお仕事をお任せします。 ■入社後お任せするお仕事 まずは、下記のようなルーティンワーク業務からスタートします。 ・商品の入荷、検品、格納 ・商品の出荷、検品、集荷対応 ・倉庫資材、備品などの発注管理 ■お仕事に慣れてきたら… ・ロケーション設計、商品移動、棚卸などの在庫管理 ・倉庫業務の各種改善 ・パートスタッフの管理、教育 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） より効率的な管理体制の構築や教育といったお仕事もゆくゆくはお任せいたします。 物流センター業務全般を経験し、スキルアップを図っていただいた後には、東日本物流センターの管理者へステップアップするチャンスがあります。 【センター規模】 ・約500坪、1万SKU程度の規模です。 ・物流センター長および物流スタッフの社員２名とパートメンバーで運営しています。 ■研修体制 入社後１〜２週間： 広島県福山市の本社にて受入れ研修を受講 ■当社について 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 ■働き方について 平均勤続年数：男性11.1年／女性7.8年 育休後の復職率：100％ 有給平均取得：9.84日 変更の範囲：会社の定める業務