＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 東海メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 計11名で構成されています。20代6名　30代1名　40代2名（嘱託社員） 支店長と支店長代理50代になります。 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システム（ＡＳ／４００）の業務サポート ・物流システムの企画・改善・システム構築 ・得意先のＥＯＳ開設関連業務 ・エンドユーザーのシステム支援業務 ■組織構成： 情報システム部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(50代部長男性１名、60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名) ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 株式会社ウエニエステートへ出向して、下記の経理業務全般をお任せ致します。 数年後のIPOを目指しており、今後は上場に係る業務も経験頂けます。不動産取引、不動産資産管理に精通されている方は特に歓迎します。また、会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金管理 ・支払管理 ・税務申告 ・各種管理資料作成 ・財務戦略立案 ・資金繰り ・開示書類作成 ・原価計算 ※経理システム：GLOVIA ■組織構成： ウエニエステートは役員2名、社員5名（開発担当、仕入れ担当2名、管理担当、経理財務担当）、派遣社員2名の組織です。5年後には15名以上の組織に拡大することを見込んでいます。組織の立ち上げのタイミングに携わる貴重な経験を積むことができます。 現在、経理業務はウエニ貿易の担当1名と派遣社員2名が担っています。 ■事業内容： ◇不動産取得、転売、新築、開発業務 金融機関からの与信が高く、1件あたり100億円規模の不動産を取得することが可能です。競売では区分所有不動産の入札及び転売を行っています。 ◇賃貸管理業務、建物管理、修繕業務 賃借人に直接対応をしており、建物管理及び修繕は協力会社に直接発注または分離発注を行い、コスト削減に努めています。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。約850社の流通企業と全国約10,000店の店舗との取引があります。 ■魅力： ・シェアトップクラスを誇る海外ブランド品（時計・カバン・香水）の輸入販売と自社ブランドの開発・販売をおこなう老舗商社のウエニ貿易のグループ企業です。 ・グループ会社の基盤が強固なため、キャッシュを多く保有しています。 ・アットホームな社風で会社と共に成長していくことができます。社員数7名のため組織の立ち上げメンバーとして活躍することができます。 ・会社の制度なども現在作成している段階です。会社を作っていくことに携っていくことが可能です。 ・IPOを計画しているため、IPO準備中の貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の運営責任者候補／かゆいところに手が届く、ニッチ市場でのアイデア展開に強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 当社のリビング関連商材を扱う部門において、EC店舗の売上最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せします。 ・EC店舗の売上、利益分析、課題抽出 ・中長期の戦略立案 ・コンテンツの企画立案 ・関係部門との調整業務　など 【変更の範囲：会社が指示する業務】 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めます。100億円規模の事業部をどんどん増やすことによってリスク分散と各自が自分の夢を実現できる場の提供を目指す“100億円30事業部構想”を掲げています。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：本文参照

【＜創業100年超の老舗商社／創業以来黒字経営＞小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案企業／調達×物流×ITソリューションの力でビジネスの最適化・業務推進】 次の100年に向け、海外展開拡大のための新たな仲間を募集します！ ■業務概要： 印刷会社、飲食のパッケージを作っている会社やコクヨなどの文房具系企業に不織布、フィルムなどの紙商材の提案をお任せします。 東南アジアの企業を中心にメールベースで対応いただくことが多いです。 一部顧客開拓も依頼しますが、基本的には海外での展示会での獲得やお問い合わせがあった方を中心に対応します。 ■業務詳細： ◎貿易業務支援、効率化 ◎商品戦略本部・海外拠点との連携 ◎貿易商材の見積書作成 ◎販売商材開拓、収集 ◎新規海外顧客・代理店開拓 ◎新規海外調達先開拓 ※その他社内プレゼン資料作成など付随する業務 ■業務の特徴： 商材点数も多く、業務幅も広いので覚える事が多いですが、海外成長市場を通じてビジネスの拡大に貢献できるやりがいを実感できるポジションです。 ■組織構成： 現在20〜30名ほどのスタッフが在籍しています。 ■当社について： ＜国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップがあり、開発から販売まで全フローに最適なご提案を実現しています＞ ◎当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ◎IOTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ◎グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスのシェアを確立／創業142年・ニッチトップ繊維専門商社／住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生が充実◆◇ 繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、営業職をお任せします。 広島営業所は、24年8月に立ち上げたばかりの新規の営業所となります。営業所としての組織体制強化・より多くのお客様との関係作りを進めるため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・既存顧客との打合せ　 ※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。 ＜営業先＞新規6~7割 既存4~3割 ※新規営業方法： 主な営業方法は、既存のお客様からの紹介をあたっていきます。一部飛び込み営業も実施しております。 既に当社のことを知っていただいているお客様への営業となります。 新規のあたり先は、営業所長から降ろすこともあれば、ご自身で創っていただいても構いません。テレアポ、DM：無し ＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・お客様のニーズに合わせて、製品の素材選定や加工方法等を営業自身が提案するため、繊維素材の専門知識が身に付きます。 ・社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に柔軟に対応することが可能です。 ・当社はテントを初めとした繊維製品を扱っています。生活に身近な製品に携われる実感がございます。 ■社風 若手も手を挙げて発言や企画をするなど積極的に活動、後押しする文化があります。社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。 ■当社について ・当社では、飛沫感染防止フィルム、緊急医療・住居用、イベント用など多目的テントを多く取り揃えております。特に当社の感染症対策テントは、昨今の日常において非常に注目されており、当社は【テント業界トップクラス】を誇っております。 ・各種手当が充実。安定した環境で、長期的に腰を据えて働けます。 〇住宅手当○家族手当 等 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ リネン工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験をお持ちでマネジメントに挑戦したい方／少数精鋭の環境で裁量権大きく働ける／「WELDA・naturaglace・JohnMasterOrganic」など有名ブランドの取り扱い多数◆◇ ◇◆「残業月20ｈ程／リモートワーク可／年休120日以上」でWLB充実／「8：30〜10：30の時差出勤・営業先からの直行直帰」など柔軟な働き方可能◆◇ ■募集背景 「ヘア・ボディケア用品／メイク用品」等オーガニック商品を専門に扱う当社は、環境に優しい製品を提供し、多くの消費者から支持を得ています。今後はオーガニック食品の拡販も予定しており、事業の幅をさらに広げていく予定です。それに伴い販路拡大の流れを一層加速すべく、”営業・企画・マネジメント”等のスキルをお持ちの方を募集します。 ■業務内容 百貨店・専門店・バラエティショップに向けて「WELDA／naturaglace／JohnMasterOrganic」等の有名ブランド、また新ブランドコスメの拡販をお任せします。 ■詳細 ＜営業＞ ・既存顧客へのヒアリング（卸先企業・コスメメーカーなど） ・新規のコスメブランド開拓 ・新規の卸先企業開拓 ・売り場チェック・什器のメンテナンス ・店舗イベントの企画／効果測定 ★ブランド周知のために使える手法は多種多様★ 始めは、既にお取引のあるブランドや卸先企業へのヒアリング・提案など流れに沿った営業活動を行います。通常業務のキャッチアップ後は下記の業務もお任せします。 ・市場ニーズを調査し、新ブランドを開拓 ・地方企業へ訪問し、オーガニックブランドのPR ・卸したブランドの売り上げUPに向けた企画提案　 ＜マネジメント＞ ・業務の割り振り ・メンバーの管理監督/育成 ・業務サポート/トラブル対応 ■働き方 「残業月20ｈ程／リモートワーク可／年休120日以上」とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また「8：30〜10：30の時差出勤／営業先からの直行直帰」など、ご自身の都合に合わせて予定を組むことも可能です。 ■組織構成 20代〜30代の計6名（※男性1名） 会社全体の平均年齢は35歳で、平均勤続年数は5年4ヶ月。お互いを尊重し合う落ち着いた雰囲気で、相談や意見交換がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業種未経験の方歓迎！／個人ノルマ無しの提案営業／『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランド多数◎◆◇ ◇◆ワークライフバランス◎／土日祝休み・残業月20H程／8:30〜10:30の時差出勤やリモートワークも可！◆◇ ■業務内容 オーガニック商品を専門に扱う当社にて、百貨店・専門店・バラエティショップに向けて『WELEDA』『JohnMasterOrganic』等の有名ブランドの拡販をお任せします。販売先となる小売店を開拓しつつ、多くのお客様に手に取っていただくための売り場づくりや販促イベントの提案企画等に挑戦いただきます。 今後はオーガニックコスメだけでなく、ヘアケア/ボディケア、オーガニック食品など、より成長が期待される商材開拓も予定しています。 ■魅力 ＼働き方◎な環境で、コスメの魅力を発信／ ・8:30/10:30の時差出勤や直行直帰/リモートワークも可能な環境です。Web商談も可能なため、週3日程在宅で勤務している社員もおり、プライベートと両立できる環境です。 ・大手ホームセンターや小売店への卸売りが中心となり、取り扱いコスメの陳列や売り場づくりのご提案をいただきます。販促イベントの企画など、提案幅の大きさも魅力です。 ・ゆくゆくはコスメブランドの開拓もお任せします。まだ世に知られていないコスメとの出会い、その拡販/PRまで伴走できるため、コスメ好きの方におすすめです。 ・東証上場企業の株式会社クロップスのグループ会社です。グループの事業基盤もあり、家族手当/住宅手当(条件あり)等も支給、土日祝休み/残業月20H程です。 ■キャリアパス 3か月での独り立ちを目途に、ロープレや営業動向を重ねていただきます。それ以降は1人あたり4,5社のブランドを担当し、伴走をいただきます。 新ブランドおよび販売先の開拓など、オーガニックコスメを世の中に広げるため、様々な挑戦をいただける環境です！ ■組織構成 2,30代が活躍する計6名(男性1:女性5)の組織です。化粧品やコスメに関心がある社員が多いですが、業界未経験社でも活躍できる環境です。 自身で見つけたブランドを世の中に広めることができたり、自身のアイデアで売り場づくりのご提案ができることが魅力で入社をしている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： （1）東レ製ディスプレイ関連商材でスマホ、タブレット、車載ディスプレイに使われる材料の中国・韓国・台湾向け販売・輸出窓口をメインに担当いただきます。そのほか東南アジア、欧米向けへの新規商材開拓業務も一部担当いただきます。 （2）担当商材となるディスプレイ材料は、各顧客でのスペックイン製品がメインのため、拡販活動は国内外の東レグループメンバーの営業・技術がチームとなって顧客開拓を行います。メーカーである東レ本社だけでなく、東レインターナショナル海外拠点のナショナルスタッフとの日々密なコミュニケーションをとって進めていただきます。ディスプレイ業界関連の市場動向、技術動向への理解を深めながら、貿易・与信管理実務の経験が得られます。 また既存商材だけでなく、ディスプレイ市場でのニーズ発掘をしながら新規商材開拓にも携っていただくことで、マーケティング業務も経験いただきます。将来の中枢を担うマネジメント人材として育成を行い、長期的には海外関係会社での勤務の可能性もあります。 （3）社会のインフラであるスマホ、ITディスプレイ、車載関連アイテムなどの最先端のニーズや革新に関わる業務に従事できます。 ■働き方 ・リモート勤務：月10日まで(許可制)　※入社後、業務に慣れるまでは基本出社していただきます。 ・残業：月20〜30時間程度。 ・出張：数か月に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。 ■当社の特徴： 会社設立より築き上げてきた経験・ノウハウと国内外各拠点のネットワークを活かして、グループ内連携と外部との戦略的な提携を更に拡大・強化しながら、原料から最終消費財まで幅広いビジネスにおいて、地域・領域・技術・顧客を繋ぐインターナショナルかつグローバルな商事活動を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ライフグッズ部取扱製品（トレビーノ(家庭用浄水器)、トレシー(ワイピングクロス)、エアフィルター等）の国内・海外販売業務をお任せします。 主に海外(シンガポールやフィリピン等のASEAN中心)に向けた輸出販売を担当頂きます。将来的には欧米や中国等の担当も視野に入っています。 海外の商事会社や代理店がクライアントととなり、一部東レ本体以外の製品も取り扱いながら販売拡大を目指して頂きます。 ■組織 ・海外専任の営業担当が2名、デリバリー担当が3名程度。他に国内担当の営業が数名在籍しております。 ■当社の特徴： 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 与信管理業務をお任せします。審査室は取引先の与信管理や取引信用保険等の保全策運用に加え、海外商事各社の保全策運営支援やグループ会社の事業拡大の支援まで行っています。 ■業務の詳細： （1）新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査 （2）既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング （3）債権保全策の立案と実行 （4）緊急時の債権回収対応 ■当社の特徴： 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。

■業務概要 当社の婦人紳士・資材課において、海外向けを中心としたテキスタイル営業をご担当頂きます。日本はテキスタイル領域で高い技術力を保有しており、その中でも国内を代表する東レグループの強力な商材を世界に展開して頂きます。 ■業務の詳細： ◎衣料用海外テキスタイルの営業業務 （1）海外市場（欧米中韓）の衣料用アパレルに対し、東レG他の生地を販売する。 （2）東レG他と新しい生地の試作開発。 （3）海外顧客との商談、海外展示会への出展。 （4）東レGのテキスタイルビジネス拡大に向けた戦略立案・実行 ◎販売管理・受渡し／生産計画管理 ■当社の特徴： 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎／1941年創業／近江商人がルーツの総合商社／中途入社者が6割以上で安心の教育体制／「携帯ショップ店員・不動産販売職」などからの中途入社者も活躍◆◇ ◇◆ワークライフバランス◎／イオンなど大手企業との取引多数／賞与実績4.5ヶ月分／業績拡大中で決算賞与もあり◆◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集は食品ユニット勤務。「砂糖・塩・小麦粉」などの法人向け営業をお任せします。 ■業務詳細 ・砂糖関連の商材がメインとなります。(製糖、グラニュー糖、三温糖など全般) ・大手製糖メーカーの一次卸的なポジションとなります。 ・他にも、塩や小麦粉なども取り扱っています。 ■業務フロー ・お客様へのヒアリング ・原料・商品の提案 ・見積依頼・交渉 ・受発注業務 ・納品業務 ※基本的に既存（ルート）営業です ※生産工場や顧客先への出張があります（最初の1年間は殆どございません） ■入社後 最初の半年〜1年はOJTにて研修を進めていきますので、製品知識や営業スキルは入社後に身に着けていただける環境です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください！ ■魅力 『企業の安定性』 ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。 企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。このような『三方良し』の精神が、結果的には継続した利益獲得・安定経営に繋がっています。 『大手企業との取引き』 食品ユニットでは、あらゆる食品原材料を扱っています。「欲しいものを、欲しい時に、欲しいだけ」届けることはもちろん、「安全性」も非常に重要です。 当社には、長年にわたって構築してきた調達ルートと信頼があります。そのため、グループ企業との連携や整備された物流網を利用して、国内外から安心・安全な原材料を届けています。 このような実績が認められ、イオン様など大手企業との取引があります。 ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商749億（2024年6月実績）の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。 【具体的には】 ・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。 ・訪問件数：一日10社ほどの訪問。 ・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など ・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ 半年ほどベテラン社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成 営業は約10名（20〜50代まで）在籍 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商749億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜国内外から、安心・安全な食品原材料を届ける〜 ◇◆業界未経験歓迎／1941年創業／近江商人がルーツの総合商社／イオンなど大手企業との取引多数◆◇ ◇◆ワークライフバランス◎／年休125／残業０h／賞与実績4.5ヶ月分／業績拡大中で決算賞与もあり◆◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集は食品ユニット勤務。「砂糖・塩・小麦粉」などの法人向け営業をお任せします。 ■業務詳細 ・砂糖関連の商材がメインとなります。(製糖、グラニュー糖、三温糖など全般) ・大手製糖メーカーの一次卸的なポジションとなります。 ・他にも、塩や小麦粉なども取り扱っています。 ■業務フロー ・お客様へのヒアリング ・原料・商品の提案 ・見積依頼・交渉 ・受発注業務 ・納品業務 ※基本的に既存（ルート）営業です ※生産工場や顧客先への出張があります（最初の1年間は殆どございません） ■魅力 『企業の安定性』 ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。 企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。このような『三方良し』の精神が、結果的には継続した利益獲得・安定経営に繋がっています。 『大手企業との取引き』 食品ユニットでは、あらゆる食品原材料を扱っています。「欲しいものを、欲しい時に、欲しいだけ」届けることはもちろん、「安全性」も非常に重要です。 当社には、長年にわたって構築してきた調達ルートと信頼があります。そのため、グループ企業との連携や整備された物流網を利用して、国内外から安心・安全な原材料を届けています。このような実績が認められ、イオンなど大手企業との取引があります。 ■企業情報 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。加えて当社はメーカー機能を有しているため、国内外の協力工場を通じて『食品×パッケージ』など、自社サービスを掛け合わせた新商品の提案も可能です。 ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（50代）・営業3名・事務3名　※男女比：5:3 変更の範囲：会社の定める業務

「くるみん」「えるぼし」W認定企業だからこそ、 ライフイベントを迎えても安心して活躍できます♪ 「接客の仕事が好き」 「自分の時間を大事にしながら働きたい」 「家庭を持っても長く続けたい！」 そんな方にオススメなのが、サミットの店舗スタッフ。 住友商事グループの一員として抜群の安定感があるだけでなく、 「くるみん」と「えるぼし」W認定企業ならではの 働きやすい環境も魅力です♪ ★賞与平均4.37ヵ月分 ★年間休日120日以上 ★年2回7連休あり ★夜勤＆転居を伴う異動なし ★育児・介護短時間勤務制度あり ★産育休取得率100% ★扶養手当あり など、業界トップクラスの 働きやすさ＆待遇をご用意している当社でなら、 ライフイベントを迎えても安心して活躍していただけます♪ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★配属部門は青果、精肉、鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど ★店舗ごとのイベントなどでアイデアを活かせます！ ★同期と一緒にスタートできます！ 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆住友商事100%出資の安定感と働きやすさが魅力♪☆ 設立から61年を迎えた当社。社員数も1万8000名以上（正社員は約3300名）に拡大し、安定した経営基盤を築いています。また、住友商事グループならではの充実した待遇・福利厚生も魅力！例えば、社員が安心してライフイベントを迎えられる制度や環境をご用意しています。育休取得や時短勤務でキャリアが不利にならない体制を整えているため、「育児や介護に注力しつつ、デメリットなしで働ける」と社員にも好評！そんな当社では同業種から転職してきた社員も多数活躍しています◎ ☆1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルあり！☆ 入社後は1年半掛けて新入社員研修を実施しますので、お仕事に必要な知識や技術をじっくり身に付けることができます。店舗でのOJTが中心になりますが、技術は座学や専用施設で学べますし、産地や取引先の見学などカリキュラムの内容は盛りだくさん！充実した研修に加えて、ほぼすべての業務でテキスト＆マニュアルを完備しているため、未経験からスタートする方も安心です。そのほか、ハワイやアメリカへの海外視察研修（希望者対象）もあって毎年好評です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

＜業界トップクラスの働きやすさ＞＆＜安定性＞が自慢！ その魅力をご紹介します♪ ◆働きやすさ＆待遇◆ 「くるみん」「えるぼし」W認定企業の当社では、 正社員（女性）の産育休からの復職率は100％で 男性の育休取得も当たり前！ 下記のような働きやすい環境もご用意しています◎ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★夜勤シフトなし ★地域限定職あり ◆住友商事100％出資の安定感◆ 会社の安定基盤のもと腰を据えて働けるため、 平均勤続年数が長めなのも特徴です。 また、知識や技術をじっくり身に付けられる 研修＆マニュアルを完備している上、 同期の仲間と一緒にスタートできるのも魅力♪ 安心して長く働きたいなら、サミットを選びませんか？ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★青果や鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど希望の部門へ配属 ★イベントなどでアイデアを活かせます♪ ★研修充実で希望者は海外視察研修にも参加可能 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆待遇＆働きやすさは業界トップクラス！☆ 「くるみん」「えるぼし」認定企業の当社では、産育休取得後に復職する女性正社員の割合は100％で、男性社員も育休を半年～1年取得するのが当たり前！様々なライフイベントを迎えても、柔軟に対応しながら安心して活躍できる環境をご用意しています♪ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★月10日休み ★年始休業あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★2年目の年収例440万円 ★夜勤なし ★地域限定職あり ☆未経験の方も一緒に成長していきましょう！☆ 応募のきっかけは何でもOK！ 異業種からの転職者や正社員未経験の方も、 「近所にサミットがあって身近に感じていたから」 「未経験でもできそうだったから」 といった理由で多数入社しています。 入社後の研修でお仕事に必要なことは しっかり身に付きますのでご安心を◎ 包丁を握ったことがない方も、 「マネジメント業務なんてできるかな…？」という方も、 安心してイチから成長できる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

〜未経験歓迎の商品管理／インテリア好きの方必見！／おしゃれな建築金物、水回りインテリア多数取り扱い◎／外資系有名ホテルへ納入実績多数◎〜 ■具体的な業務内容（倉庫作業：8割、事務作業：2割） 以下業務を中心に行って頂きます。 ・商品の入荷チェック 　（輸入商品はコンテナで入荷することもあり、フォークリフトを使用、荷下ろし等を行い、検品作業も行います） ・棚入れ 　在庫商品を商品棚の所定の位置に収めます。 ・輸入商品の一部を加工し、出荷できる状態にする加工業務 　加工を施さないと国内販売に適さないものもあり、簡単な加工処理をおこないます。 ・商品の出荷作業 　ピッキング、梱包、出荷（運送会社引き取り） ・在庫管理、データ入力 　商品棚の管理業務（整理・数量管理及びそれに伴うデータ入力） ・集荷配送 　(建築金物卸売部門では大阪を中心に、商品の配達、注文品の引き取りを行っており、適性のある方には集荷配送業務もお任せ致します) ※イレギュラーが起きたら？ 経験豊富な社員が対応を行います。 特に、輸入品については、海外メーカーとのやり取りは輸入課が対応するので、英語力も必要ありません。何か起こっても相談先があるので安心して働くことができます。 ■商品管理課組織構成： 金物事業部、輸入事業部、計9名で構成されています。（派遣スタッフ含む） 金物事業部：50代男性3名、30代男性1名 輸入事業部：40代男性3名、30代男性2名　 ※ほとんどが中途入社者ですが活躍している先輩多数います。 ■当社の魅力： 創業70年を超える老舗企業。創業当時から建築金物の卸売りで長年のノウハウと信用で堅実な事業展開をしています。 40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアアップ可能／ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ※月に2〜3日程度出張がございます。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。キングランFCかつ、グループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h程度／年休112日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無

＜残業月10h程度／年休112日でワークライフバランス充実◎／働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社／マイカー通勤可／住宅手当あり／転勤無＞ ■業務内容： 尾道を中心とした周辺の尾三地区のルート営業を行っていただきます。 【販売品目】ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具 【得意先】造船所や工場等 ■当社の取扱商品： 1つ数十円の小さな商材から、数千万の大きな商材まで幅広く取り扱っており、また小ロットから対応可能なことが当社の強みです。 熱中症対策・夏場商品、防寒対策・冬場商品、ヘルメット、マスク、安全靴、作業メガネ、作業面、作業服・防護服、作業用品(帆布・防炎生地)、作業用品(皮製品)、作業手袋安全帯、消火・消防用品、合羽・ヤッケ、シート類、安全用品・標識類、防災・救命用品、現場機材・資材・工具、計器・計測資材 ■当社について： ヘルメットやマスク、安全帯、安全靴、作業メガネなどの保護具はもちろん、季節商品としてのスポーツドリンクや塩分補助食品といった熱中症対策商品、防寒対策商品、各種計器・計測機器等や、作業用品としてのシート類、標識、帆布商品、各種手袋等、多種多様な商品をラインアップしております。 変更の範囲：無

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務