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株式会社IDOM
岐阜県岐阜市近島
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360万円~585万円
自動車部品, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ペーパードライバーの方も歓迎です! ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません! ◎第二新卒、正社員デビューも歓迎します! \\数字で見るIDOM// ■年齢構成比 20代:40.9% 30代:28.5% 40代:23.6% 50代:6.9% ■新卒、中途入社構成比 新卒:22.5% 中途77.5% ■平均残業時間 13.55時間/月 ⇒ココがポイント ・中途×20代のメンバーが多く、気軽に相談可能 ・1日30分の残業を減らす取り組みを全社で実施中 \\未経験も安心の教育制度// ▼店舗配属前研修(座学研修/2週間) ・目指すキャリアステップや働き方の整理 ・車の基礎知識や営業ロープレなど、基礎レクチャー ▼配属後研修(現場研修) ・簡単な業務から始め、店長や先輩と査定などを経験
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ \\仲間とともに、アオハルに乗れ!// 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです! (コミュニケーション会費:月3,000円支給) / 未経験でも安心!成果を出しやすい理由 \ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラス! 完全反響営業で、1日に2~3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します! / 具体的な仕事の流れ \ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 / 上司や先輩も、みんなあなたの味方! \ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。
東京都世田谷区千歳台
500万円~
自動車部品, エリアマネジャー・スーパーバイザー
学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須条件> ■営業、または販売の経験がある方(業界・年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※「今の環境に満足していない」「もっと正当に評価されたい」という反骨精神をお持ちの方を、私たちは求めています。 これまでの経歴で、あなたを判断することはありません。既卒・第二新卒の方も大歓迎です。 大切なのは、今この場所から「どこまで高く登り詰めたいか」という意志だけ。クルマの知識も、現時点ではゼロで構いません。 =「挑む理由」は何でもいい= 保険、証券、不動産営業、あるいは携帯ショップやアパレルの店長、飲食店のチーフなど。 「もっと稼ぎたい」「同世代を抜き去るキャリアが欲しい」「経営を学びたい」といった、真っ直ぐな欲求を持つメンバーが数多く活躍しています。
\その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ / 今の環境に満足していますか?当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 =どこよりも速く、実力がつく= 100%反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 =「作業」ではなく「商売」を= 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像(P/L)を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 =キャリアは自ら「宣言」する= 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。
高知県高知市北本町
高知駅前駅
福岡県糟屋郡新宮町上府
東京都江戸川区中葛西
葛西駅
山形県天童市芳賀
長野県松本市双葉
岩手県花巻市西宮野目
愛知県
大阪府泉佐野市南中安松
兵庫県尼崎市名神町
千葉県市原市古市場
埼玉県鴻巣市八幡田
栃木県宇都宮市鶴田
茨城県日立市金沢町
福井県敦賀市古田刈
石川県野々市市本町
野々市(北陸)駅
山梨県富士吉田市上吉田
富士山駅
青森県八戸市城下
埼玉県上尾市本町
群馬県高崎市江木町
長野県長野市柳原
柳原(長野)駅
神奈川県横浜市瀬谷区北新
福岡県北九州市八幡西区青山
岡山県岡山市南区大福
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