【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■担当業務： 人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。入社後はアシスタント業務からお任せし、ゆくゆくは独り立ちをいただきます。独り立ちした後も他メンバーからのフォロー等はありますのでご安心ください。また目安週に1度程度株式会社ウエルストン(自由が丘駅)での勤務も発生いたします。 ■業務詳細： （入社後をお任せしたい業務） 人事・労務・総務にかかるアシスタント業務。応募者の面接調整、給与計算のチェック、Excelなどの数値入力等をお任せいたします。 ・給与計算業務（アウトソース可）、年末調整、勤怠管理 ・新卒採用、中途採用（媒体選定から応募者管理、面接官対応） （ゆくゆくお任せしたい業務） ご希望や適性より以下業務をもお任せいたします。 ・株主総会、取締役会 議事録作成・法人登記（アウトソース可）対応 ・各種社内規定の改訂作業 ・社員研修の企画 ・人事評価制度関連 ■配属組織について： 課長1名、係長1名、主任3名の計5名在籍しております。 ■当社について： ＜事業の安定性＞ 1913年に創業し、110年以上の歴史を持つテクニカルパーツの総合商社です。国内に20か所、海外に23か所の拠点を持ち、800以上のサプライヤーと取引しています。住宅、建機、車両など幅広い産業分野で事業を展開しており、今後も社会に欠かせない存在です。 国際標準（ISO9001）への適合、運用や品質保証体制に加え、提供する製品を万全の品質で届けるためにクライアントの要求、要望及びニーズを細部に渡って事前検討を行い、確実な品質保証に繋げるために品質計画策定プロセス（Quality Plan）を実施しています。 ＜安心して働ける環境＞ 年間休日は120日以上で残業もほとんどなく、家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。研修・教育支援制度や産休育休制度も整備されており、オフィスカジュアル制や時差出勤制度など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております〜 ■業務内容： 大手製造業の得意先に対する、工場内の設備、自働化省人化機器等の提案営業を行います。 ■業務詳細： ◇営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達・得意先への売上、納品及びアフターフォロー ◇得意先や仕入先（SIerやFA機器メーカー等）と、品質、価格、納期に関する交渉や管理 ◇設備導入のスケジュール管理、施工・メンテナンス進捗確認・指揮 ◇その他配属部署で生じる付随業務 ■当社の魅力ポイント ・有給休暇の取りやすさ 昨年実績：付与日数に対して90%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです。これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。 ・残業少なめ：同社では残業時間は30時間程度となっており19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 航空関連業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：航空機の機体やエンジンを製造するための生産設備 ・価格帯：2億円〜大規模案件で100億円程度 ・顧客：大手重工メーカー等 ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・範囲は日本全国（買先がある地域全般、西は宮崎から東は仙台まで） ・出張は週に2〜3回（泊まりがけがメイン） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・金額規模が2億〜100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇夜間・休日の緊急呼び出し無し・残業5‐10h程度で働きやすさ◎／自己資本比率90%超・高い技術力により安定した経営基盤／自社製品開発にも携われる◇ ■業務内容 技術部門のエンジニアとして販売後の製品修理や点検対応を担当していただきます。既存顧客のアフターサポートを強化していくべく増員募集となります。 ■業務詳細 ・社内、現場両方での輸入商材の修理、校正等メンテナンス作業（社内に持ち帰って作業をするものがメイン） ・装置の納品や、引き上げ、輸入商材納品時の検品 ・修理報告書作成　など ※あくまで製品修理となり、建物側への手を加える業務はありません。 ※自社製品だけでなく仕入製品の修理対応もあるため、仕入先との連絡業務も発生します。 ■働きやすさ ・残業時間：直行直帰が可能なため、多くて月5〜10時間程度となります。 ・お客様は企業の研究部門や大学の研究施設などであるため、夜勤や休日で対応はありません。 ・急な呼び出しも、繁忙期(年末〜年度末)での週1程度のみとなり働きやすい環境です。 ・出張は2~3週に1日程度あり、関東、新潟、静岡県の東側半分、北海道、沖縄県となります。 ・スキルチャレンジ制度として資格手当も充実しております。（電気主任技術者等） ■入社後の流れ ・教育担当の先輩社員が1名、OJTとして指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行していただき研修して頂きます。 ・技術部門は役員1人、メンバー2人（40代1人、30代1人）、派遣1名のメンバーで構成されています。 ■キャリアパス ・自社製造商材の組立て、製造、ゆくゆくは開発にも携わっていただけます。現在はヨーロッパでの受注も確定しており今後は海外展開も進めていく予定です。 ・海外輸入製品についても業界・顧客の移り行くニーズに応じていけるよう、取り扱う海外輸入製品についても自社開発・改良なども力を入れておりご希望に応じてチャレンジをいただける環境です。 ■商材 ・研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3〜4製品、その他は海外メーカー製品200以上） ・商材の使用例：ガンの治療法の発見、植物の光合成の研究　等 変更の範囲：会社の定める業務

◇夜間・休日の緊急呼び出し無し・残業10h以下で働きやすさ◎／自己資本比率90%超・高い技術力により安定した経営基盤／自社製品開発にも携われる◇ ■業務内容 技術部門のエンジニアとして販売後の製品修理や点検対応を担当していただきます。既存顧客のアフターサポートを強化していくべく増員募集となります。 ■業務詳細 ・社内、現場両方での輸入商材の修理、校正等メンテナンス作業（社内に持ち帰って作業をするものがメイン） ・装置の納品や、引き上げ、輸入商材納品時の検品 ・修理報告書作成　など ※あくまで製品修理となり、建物側への手を加える業務はありません。 ※自社製品だけでなく仕入製品の修理対応もあるため、仕入先との連絡業務も発生します。 ■働きやすさ ・残業時間：直行直帰が可能なため、多くて月5〜10時間程度となります。 ・お客様は企業の研究部門や大学の研究施設などであるため、夜勤や休日で対応はありません。 ・急な呼び出しも、繁忙期(年末〜年度末)での週1程度のみとなり働きやすい環境です。 ・出張は2~3週に1日程度あり、関東、新潟、静岡県の東側半分、北海道、沖縄県となります。 ・スキルチャレンジ制度として資格手当も充実しております。（電気主任技術者等） ■入社後の流れ ・教育担当の先輩社員が1名、OJTとして指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行していただき研修して頂きます。 ・技術部門は役員1人、メンバー2人（40代1人、30代1人）、派遣1名のメンバーで構成されています。 ■キャリアパス ・自社製造商材の組立て、製造、ゆくゆくは開発にも携わっていただけます。現在はヨーロッパでの受注も確定しており今後は海外展開も進めていく予定です。 ・海外輸入製品についても業界・顧客の移り行くニーズに応じていけるよう、取り扱う海外輸入製品についても自社開発・改良なども力を入れておりご希望に応じてチャレンジをいただける環境です。 ■商材 ・研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3〜4製品、その他は海外メーカー製品200以上） ・商材の使用例：ガンの治療法の発見、植物の光合成の研究　等 変更の範囲：会社の定める業務

【リコーリースグループで安定した経営基盤／リモート拡大により業績好調／夜間呼び出しは原則ありません／在宅勤務も可能で働きやすい環境！】 ■業務内容： 社内SEとしてシステム環境を幅広くお任せします。 入社後まずお任せする業務は以下となります。 ・社内システムの管理／開発構築／運用／ユーザーサポート ・システム環境改善施策の立案／実行／管理 ・ベンダーコントロール ゆくゆくとして以下業務をお任せしていきます。 ・既存システムに関するアプリケーション運用保守/追加開発管理 ・プロジェクト側のスポット案件でのPM(リーダー/仕切り) ■配属先： 社員5名(30代4名、40代1名)と協力会社8名が常駐する組織です。 部内ではプロジェクト計画実施教育がございますので、PMとしてのプロジェクト型案件の推進経験を積むことも可能です。 ■働き方 同社は現在働き方改革推進中です。配属部署は残業時間月20h程度となり、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとしています。また、週3日ほど在宅ワークをする方もおり、在宅ワーク時は残業をしないようにもしております。在宅ワーク用と社内用でPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。夜間の呼び出しなどもありませんので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■同ポジションの魅力： プロジェクト側のスポット案件にてPM経験を積めることができます。情報システム部門内でのプロジェクト計画実施教育および試験案件実施もしております。 ■同社の魅力と特徴： リコーリースグループで安定の経営基盤（※同社はリコーリース株式会社の子会社です。）親会社の資金力も有り、レンタル製品の資金調達力が強みとし、レンタルのほか、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しています。大手企業を中心に高い需要を獲得し、近年はリモートワークが広まり、PC機器の需要も増え、売上が右肩上がりで成長を続けています。

〜東証スタンダード上場企業のグループ会社／過去10年以上黒字経営／年休124日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎／初級レベルからでも英語力を身に着けられます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外の最先端製品を扱う技術商社である当社にて、X線パネルの営業をお任せいたします。 基本的には学会や展示会経由の反響営業、HPからの問い合わせなどニーズのあるお客様へ対応します。関東圏の顧客が中心ですが、全国の学会・展示会での製品紹介も行います。四半期に一度、3日〜1週間程度の出張を行いブースの設営〜製品搬入〜当日運営（製品紹介など）もお任せします。 ■研修： 入社後は1〜2週間の座学で知識を身に着けたあと、半年間のOJTや展示会・営業同行で製品に触れながら業務を覚えて頂きます。海外メーカーと英文メールも行いますが、周りの方にチェック・添削して頂きながら、少しずつ慣れていけば問題ありません。 ■採用背景／業務：売上の増加に伴い、X線FPDの技術営業担当を募集しています。同社が取り扱う「VAREX　Imaging社」のX線FPDは世界的シェアを誇り、基板や食品の非破壊検査装置として、世界中の様々な医療や産業のX線撮像システムに使用されています。本ポジションではX線検査機器の製造メーカーを顧客として、WEBや電話による問い合わせの対応、展示会・学会対応、過去の問い合わせリストからのアプローチを行っていただきます。専門技術・知識については技術サポートの専任者がフォローしますので、未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ※現任者は部長含め2名在籍しています。2名とも30代の男性です。 ■企業概要： 当社は海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場/創業70年/安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/就業環境◎/ ■職務概要： 主に関西圏を中心としたエリアにて既存取引先をメインに、官公庁、大学、大手メーカー等に分析機器・システムの提案、販売を行っていただきます。お客様の生産・研究・開発等各現場における課題に対しソリューションを提供し、納入後も責任を持ってアフターフォローをしていく仕事です。 ※月1回程度の出張が発生します（全くない月や月3回発生する月もございます）。出張期間は日帰りや宿泊を伴うものもあり、出張エリアは西日本を中心とした全国が対象となります。 ■就業環境・組織風土： 営業部の月平均残業時間は20〜30時間程度になります。また、中途社員が同社の3分の1程度を占めており、同社での働きやすさや技術商社ならではの幅広いサービス提供に惹かれて転職される方が多いです。 ■キャリアイメージ：入社当初は上司・先輩とのOJT、研修による専門的なスキル習得から始まり、徐々に顧客をお任せします。将来的にはセールスのスペシャリストとして大手顧客担当のグループリーダーを目指すことや、ゼネラリストとして他部門への異動を希望することも可能です。 ■教育制度： 基礎知識研修や、横浜にあるトレーニングセンターで実際の商品を使用して行われる取り扱い講習等、しっかりした教育制度を設けており、知識を身につける環境が整っています。また、本社では商品全般の構造原理及びシステムからネットワークまで幅広いテーマで行われる「技術研修」を週に1度定期開催しています。社員が順に講師となり、3年程で一連の研修の受講が可能です。他にも、スキルレベルに合わせて順次研修に参加することが可能で、海外で開催される展示会等への参加や、アジア地域代理店の合同トレーニングにも参加する機会があります。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 同社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

■業務内容： 社員（180名程度）のユーザーサポート、トラブルシューティングを行っていただきます。 ・ユーザアカウント管理：Active Directoryと各システム（クラウドを含む）のユーザの作成、設定変更、削除 ・230台程度のクライアントPC管理：初期設定、OSのアップグレード、アプリのインストール、廃棄、予算管理 ・サーバー、ネットワーク機器の運用・管理：ログ・バックアップの管理、セキュリティ管理 ・トラブルシューティングと原因の分析・対応 ・Office365、PBX（NEC電話システム）や社内システムの運用・管理 ※社内システム：ファクスシステム、WorkFlow、経費精算・安否確認・名刺管理などのSaaS型システム ・セキュリティソリューションの管理 ・システムの更新、入れ替えプロジェクト推進・管理 ・新システムの選定・評価・動作検証、導入プロジェクトの推進・管理 ・社内イントラネット（Sharepoint Online）の運用管理 ・ハードウェアの購入、レンタル、修理、廃棄の見積取得・手配 ・内線電話管理（新規設定、変更、削除） ・ネットワークケーブルのパッチ、フロア内の配線 ・工場の電話システムの入替 ■組織構成： 部下1名（ITサービスデスク担当）と協力しながら進めます ■就業環境 霞が関本社、および営業所（４か所）・工場（１か所）・客先常駐社員（5名程度）。本社以外はリモートで対応。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／残業少なめ／ノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えて働けます〜 ■こんな方におすすめ ＜安定した環境でキャリアアップを目指す方＞ 当社は安定した企業基盤を持ち、長期的に働ける環境です。 ＜ワークライフバランスを重視する方＞ 残業が少なく、年間休日も多いため、家族との時間や趣味を大切にできます。 ＜営業の経験を活かしたい方＞ BtoB営業の経験を活かし、さらに成長できるフィールドがあります。 ■働きやすい環境 ・残業少なめ：毎月第1・第3水曜のノー残業デー ・休暇制度：記念日休暇、創立記念日 ・年間休日：年休124日 ■業務内容 新築の建物や既設の建物のリニューアルの際に、設計事務所やゼネコン、サブコンへ建物内の映像音響機器等を提案するソリューション営業をお任せします。 ＜既存営業（8割）＞ 既に取引のある設計事務所やゼネコン、サブコンに対し、新築・改修の情報を基に提案を行います。 お客様の要望を聞きながら、映像音響機器等について最適な設置案を提案し、設計事務所やゼネコンと協力しながら受注につなげます。 公共施設の場合は、市役所等に営業を行うこともあります。 ＜新規営業（2割）＞ 新設、既設の建物の情報に基づき、取引のない設計事務所やゼネコン、サブコンにも営業を行い、営業の間口を広げる活動を行います。 ■事例 ＜新築工事＞ 大型商業ビル内の会議室の映像・音響機器、企業本社ビルのホール音響設備など ＜既設のリニューアル工事＞ 市が運営する文化会館のホール音響の改修など ■配属組織 営業3名（管理職50代男性、30代男性、20代女性）、営業アシスタント1名 ■商材 ・プロジェクター、デジタルサイネージ、LEDディスプレイ ・マイク、スピーカー、アンプ、ミキサー ・監視カメラ、セキュリティシステム ・OA機器、LAN設備、オフィス内什器 ・大型のホール音響・映像設備 ・プロジェクションマッピングの映像設備 ■入社後の流れ OJTや取引先メーカーの新商品展示会を通じて商品知識や専門知識を学びます。 注文住宅の営業、他業界のメーカー営業、求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得〜 ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）のコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■特徴： 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。

〜dodaおすすめポイント〜 ◎未経験も安心の教育体制 ◎販促企画販売をお任せ ◎転勤なし、地元で長く働きたい方！ ◎株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.等のトップメーカー製品 ◎世界・国内シェアトップクラス製品の取り扱いあり ■職務内容： ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした 既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・販売代理店向けの販売企画立案 ・キャンペーン立案 ・商品の講習会の企画立案・運営 ・販売代理店と同行営業を行い、エンドユーザー向けの商品説明、市場調査等 ・お問合せ対応 ＜営業エリア＞ 関西・四国(スケジュール次第で月に1〜2回の宿泊を伴う出張もあります) ■組織構成： 配属先は30代男性2名が在籍しています。 社員皆でフォローしながら教育を行いますので、ご安心ください。 ■未経験でも安心の入社後フォロー体制： 専任の営業担当がOJTにてフォロー致します。 入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインにご担当していただきます。 一通り業務を覚えて頂きましたら、既存販売代理店の担当社数を増やしてご担当いただきます。 ■やりがい： 同社の取り扱う商材を導入することで簡易的な操作による測量、エリア間での施工状況の共有が可能となります。 それにより、建設・土木現場において作業効率化を行うことができ、建設・土木業界の人手不足の解消にも繋がります。 建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場への貢献を目指しております。 ■同社について： 同社はニコントリンブル社の専門特約店です。ニコントリンブル社とは、株式会社ニコンと 米国 Trimble Inc.（旧：Trimble Navigation Limited）との合弁企業として2003年7月1日に業務を開始した企業です。 同社は関西・四国・中国エリアの販売店に対するニコントリンブルの製品販売をミッションとしています。また、同社は創業58年の京都の測量機販売会社である、株式会社吉川測器のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 電力会社等に向けて発電所等の設備や電設資材の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業で、長期的な関係構築ができるポジションです。 ■魅力： ・当社創業時からの部門であり、顧客との信頼構築で安定した受注を獲得しています。 ・将来、部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境： ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 ・専門的な知識については、メーカーとの同行などにより入社後身につけていただける環境です。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

■職務内容： 自治体向けの営業ポジションをお任せします。水道や設備関連の機器やメンテナンス、分析などが取り扱う案件となります。 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境： ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供していま 変更の範囲：当社業務全般

★裁量◎！代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める！1名目の専任として、頑張りにより、どんどんキャリアアップしていくことが可能！ ★創業以来24年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★平均残業月5h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！ フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。 現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動かれている中で、マーケティングの専任として、お任せしたいと考えております。 〈入社後お任せする業務〉 ・Web広告のディレクション └リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。 ・店舗や役員幹部とのコミュニケーション └コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携わられております。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 ■同社の成長性 高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年超／秘書経験者大歓迎◎／精密機械部品及び装置等の販売を行う商社／育休復帰率100％／働きやすさ・やりがい・スキルアップ全てを叶えられる会社です◎〜 ■業務内容： 秘書室長として、社長のサポート業務に従事していただきます。 ・来客、電話対応、礼状、案内状、年賀状等の管理、慶弔関連手配、名刺管理、役員宛メール及び郵便物チェック ・経費精算、出張精算、出張手配、会食予約手配、手土産手配 ・役員の講演会や会合、ゴルフ会、出身大学関連行事などの調整、それに伴う資料作成 ・まれに役員との同行外出あり ・後進の育成　など" ■やりがい・魅力： ＜経営陣との密接な関わり＞ 企業のトップと直接コミュニケーションを取ることで、経営の意思決定に貢献することができます。 ＜多様なスキルの発揮＞ スケジュール管理や会議のコーディネーションなど、多岐にわたる業務を通じて、先回りして考える力や組織運営に不可欠なスキルを発揮できます。 ＜信頼関係の構築＞ 経営陣や他の部門との信頼関係を築き、組織全体の円滑な運営をサポートする役割を担うことで会社にとって欠かせない存在になります。 ■組織構成 20代女性1名（秘書未経験ですので、今回はその上司としてご活躍いただける方を募集いたします） ■キャリアアップについて 最初から管理職としての採用ですが、貢献度によって部長、執行役員など役職が上がる可能性があり、キャリアアップ、年収アップが見込めます。 ■社長について 50代後半の男性です。テニス部出身ということで体育会系で人脈が非常に広く、フレンドリーにお話しされる方です。親しみやすく、社員一人ひとりに気遣いを忘れない性格で、人望も厚く、父母の会の会長も務めるなど多方面で活躍されています。 社員の意見を尊重し、チーム全体の成長をサポートするリーダーシップを発揮されております。 ■当社について： 創業80年超、精密機械部品及び装置等の販売を行う商社です。1936年に神戸の地で創業して以来、戦争や天災、経済情勢の大きな変化に見舞われるなど、数々の困難に遭いながらも、80余年の歴史を歩んでくることができました。現在では香港、シンガポール、上海、フィリピンと4か所に海外拠点を設け、さらなる新たな価値の創造を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年間休日121日／計測機器および建設機械重機を扱う商社】 ■職務内容： トンネル重機の組立て・整備をお任せします。 ■業務詳細： ・トンネル建設重機の新車組立て ・機械整備に関わる部品の選定及び発注 ・ＰＣ入力業務　等 ■就業環境： 月の平均残業は30時間程と働きやすい環境です。 ■建設機械事業について： 近年、日本のトンネル・道路工事は「効率化」を求める傾向にあります。当社では安全面確保はもちろん、効率的に作業ができる製品の展開に力を入れています。国内だけでなく、海外（特にアジア諸国）においてインフラ整備の工事が急展開で進んでいます。しかしながら、発展途上国においてはその技術や知識が未だ乏しいのが現実です。これからは国外のマーケットも視野に入れた機械・技術の提案が必要不可欠となります。当社は国内外の需要にあった製品を提供できるよう、グローバルな展開を進めております。 ■当社の強み：自社で設計・開発・製造を行ない、大手ゼネコン等との共同開発案件を複数手掛ける高い技術力を有しています。社会インフラ関連の各種調査機器の中でも測定機に特化しており、精密測定機器・試験機・非破壊検査機器など幅広い種類を取り揃えております。道路地下の埋設物調査、コンクリート内部の検査など、用途に合わせて的確な機器のご提案が可能です。また、トンネル工事に必要な機能を一体化させた「ヘラクレス」を自社開発するなど、各種工事の効率化に多方面から貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／機械いじり好きな方歓迎／出張なし／計測器＆建機を扱う専門商社】 ■職務内容： 計測器の点検・修理・校正業務をお任せします。手作業で分解し、原因特定、オシロスコープなどを使用した計測を行います。 ※製品：建設機械、重機の点検に使用する計測器です。 ※修理対象は顧客から送付され、自社工場にて対応する形となります。 ■業務詳細： ・入荷された計測器の受入れ検査 ・お客様から戻ってきた計測器の点検、修理、校正業務 ・荷受け、梱包、出荷作業、修理に関わる部品の選定及び発注 ・ＰＣ入力業務　等 ■就業環境： 休日の呼び出し・夜勤・出張が無く、月の平均残業は20時間程と働きやすい環境です。新工場のため綺麗な環境で、基本座り仕事が中心です。 ■建設機械事業について： 近年、日本のトンネル・道路工事は「効率化」を求める傾向にあります。当社では安全面確保はもちろん、効率的に作業ができる製品の展開に力を入れています。海外（特にアジア諸国）においてもインフラ整備の工事が急展開で進んでいます。しかし発展途上国においてはその技術や知識が未だ乏しいのが現実です。今後は国外のマーケットも視野に入れた機械・技術の提案が必要不可欠となります。国内外の需要にあった製品を提供できるよう、グローバルな展開を進めております。 ■当社の製品の特徴： ・注目を集めるポータブル機…当社では早くよりポータブル機に注目し、様々なシーンで使える豊富なラインナップを取り揃えております。手軽に計測できるタイプから高精度のタイプまで、お客様に最適な製品をご提案しております。 ・多種多様な試験機／検査器…国内だけでなく海外の最新の設備情報やトレンドを知る当社独自のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えしたご提案をさせていただきます。 ・診断／点検／維持管理の各種機器…コンクリート構造物の検査および診断をする機器の輸入販売や自社開発も行っています。 ・トンネル施工の需要に応えた各種機器…当社の「ヘラクレス」は、トンネル施工の安全性向上、施工効率アップの需要に対して開発されたエレクター一体型吹付けロボットです。

★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方○ ★売上ノルマは無し！考え方・スキル・売上の三軸でしっかり評価！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。 1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。 〈具体的な業務〉 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■当社の商品・サービス 単価50〜100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様１人１人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■育成体制・資格取得 入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■店舗について 現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。 変更の範囲：本文参照

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：本文参照

★創業以来18年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！ ★20代が全社員の37%を占め、20代の副店長・店長も活躍しています！人事やマーケティングなど本社スタッフへのキャリアも！ ★平均残業月4h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！シフトも5日以上連続勤務が発生しないように決定！ フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取り揃えている補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しており、補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃり、聞こえへの自信を持たれている方も多いため、しっかりお客様に寄り添い・提案をしていく力が求められます。 〈具体的な業務〉 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■育成体制・資格取得について 入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。教習や勉強などは業務時間内に対応できます。 ■キャリアステップ スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 入社後平均3年程度で副店長に就任頂いており、20代後半の副店長や店長も活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の営業として、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場などの既存のお客様に対してのルート営業となります。 計量機器や包装機器、検査機器などはもちろん、システム面でのソフトウェアの提案まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 主に食品業界が抱える、販売・製造面での課題解決(業務効率化やコスト削減など)をご提案します。 また、納品時の立ち会いもお願いいたします。 ■担当顧客 既にお取引がある20〜30社程度担当いただきます。既存のお客様からの引き合いも多いため、基本的には担当顧客のみ対応となりますが、 時間に余裕がある際には新規顧客からの問合せへの対応もお任せします。 ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 西九州支店　営業部4名 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5〜6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■組織構成： 熊本営業所：営業部3名 ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5〜6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年の技術商社/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/各種手当など福利厚生充実〜 ■職務内容： 100社近いメーカーの製品提供を行っている商社である当社において、分析機器を始めとする工場効率化を図る商材の営業活動をご担当いただきます。 ※分析機器とは 物質の成分や特性を調べるために使用される装置です 。サンプルから特定の情報を抽出し、定量的または定性的なデータを得るために設計されています。高精度なデータを提供できる分析機器は研究や開発を進めるためにとても重要な役割を担っています。 ■業務詳細： 電力会社及び関連会社、鉄道会社、電気材料商社等をメインとした営業業務をお任せいたします。既存顧客である官公庁、道北地区の電気、電子メーカー、製薬会社など製造業のお客様メインとなっており、主に工場の効率化を図るような商材を扱って頂きます。既存客先への訪問営業が基本スタイルとなり、出張は道内で年間4回程となります。 ■組織構成： 北海道支社は各業種営業27名、サービスエンジニア22名、システムエンジニア14名、総務経理、アシスタントを含めると103名在席しております。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。 ■モデル年収 ・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合：5年目550万円〜 ※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務