メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）の求人情報の検索結果一覧

一般の工場から排出される銅・真鍮・砲金・ステンレス・アルミといった非鉄金属（金属スクラップ）の回収・買取・リサイクルを行う当社。 お任せしたいのは、金属スクラップの回収や2t～4tトラック運転などを行う回収作業兼ドライバーのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆引き取り現場にて金属スクラップの回収（2t～4tトラックを運転） ◆回収後、自社工場にて回収した金属の仕分け ◆金属スクラップの持ち込み客の荷降ろし／出荷の積み込み　など ◎運転だけでなく荷降ろし・積み込みなども行うので、作業が単調にならず充実感を感じやすい環境です。 ◎金属スクラップの回収時は、一人で担当エリアをまわります。もちろん、慣れないうちは先輩スタッフと一緒に作業を行うので未経験の方もご安心ください。 ◎入社後の研修時に、荷物の積み込みを行う際のコツや、効率良くルートをまわる方法、近隣にある安くて美味しい飲食店や、休憩スポットなど…業務に役立つ知識をたくさんお教えします！ ※※※準中型自動車免許がない方についても相談OK※※※ 詳細は、お気軽にお問合せください。 <注目ポイント1> ◎楽しい社内イベントが多数あります！ 社内での交流が大切と考える当社では、ゴルフコンペ、BBQ、新年会、忘年会、社員旅行、ボーリングなどたくさんの社内イベントを実施しています。 とくにゴルフコンペは、毎回スタッフ全員が参加している人気イベント！支店対抗戦なども行っており、各拠点で熱いバトルを繰り広げています。ゴルフに必要な道具の貸し出しがあるので、普段ゴルフをやらないという方も気軽に参加できます。 <注目ポイント2> ◎とにかく、社員を大事に！設立当初からのモットーです。 どんなに取引先と縁を深めても、そこで請け負った仕事に取り組んでくれる社員たちがいなければ会社は成り立ちません。私たちは、それを十二分に理解しているからこそ、設立当初から「社員を大事にする」ことをモットーとした会社づくりをしています。 たとえば社内イベントは全額会社負担、各種手当の充実、昼食代を一部会社が負担するなど…さまざまな部分で社員の負担を減らすような仕組みがあります。その甲斐あって、設立当初から当社で働き続けてくれている社員もいます。

【製紙業界大手のグループ企業事業で安定操業／9割以上の方が未経験入社／研修制度完備／転勤無し／残業月10時間程度】 ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、紙加工作業全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■段ボール原紙を使った紙製品の加工　■貼合製品の整束・検品 ■セパレートシートの型抜き・印字　　■ユーザー依頼の寸法への断裁 検品作業が主となります。フォークリフトを利用した運搬作業も行います。一人での作業はなく、先輩社員が隣につきますのでご安心ください。 【業務詳細】 ■段ボール原紙を使った紙製品の加工　 ■貼合製品の整束・検品 ■セパレートシートの型抜き・印字　　 ■ユーザー依頼の寸法への断裁 検品作業が主となります。 ※フォークリフトを利用した運搬作業も行います。 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の魅力： ・製紙業界最大手…ネピアや鼻セレブでお馴染みの王子ホールディングス（株）グループ会社の段ボール原紙事業（王子マテリア株式会社佐賀工場）です。 ・段ボールの底堅い需要と社会を支えるやりがい…段ボールは世の中の物流を支える重要な資源です。段ボールがなかったら自宅やスーパーにものが届かなくなります。また、段ボールは95％以上がリサイクルされており、仕事を通して昨今のSDGsに貢献できる意義のある事業となっています。

【製紙業界最大手のグループ企業事業で安定操業／9割以上の方が未経験入社／研修制度完備／転勤無し／残業月5時間程度】 ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業を担当していただきます。 ☆フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　 ☆機械・設備の掃除　 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください！ ■業務の魅力： ・製紙業界最大手…ネピアや鼻セレブでお馴染みの王子ホールディングス（株）グループ会社の段ボール原紙事業（王子マテリア株式会社佐賀工場）です。 ・段ボールの底堅い需要と社会を支えるやりがい…段ボールは世の中の物流を支える重要な資源です。段ボールがなかったら自宅やスーパーにものが届かなくなり ます。また、段ボールは95％以上がリサイクルされており、仕事を通して昨今のSDGsに貢献できる意義のある事業となっています。

【製紙業界最大手のグループ企業事業で安定操業／9割以上の方が未経験入社／研修制度完備／転勤無し／残業月5時間程度】 ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業を担当していただきます。 ☆フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　 ☆機械・設備の掃除　 上記☆が主なお仕事となり、以下（1）〜（4）のいづれかを担当していただきます。 （1）トラックで運ばれてくる古紙の荷下・検収/古紙外観・臭気検査業務/在庫管理(PC経験不問)/古紙の荷下業務 （2）ボイラー石炭設備メンテナンス/掃除 （3）抄紙マシンメンテナンス/資材運搬(リフト) （4）薬品運搬・補充 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の魅力： （1）製紙業界最大手…ネピアや鼻セレブでお馴染みの王子ホールディングス（株）グループ会社の段ボール原紙事業（王子マテリア株式会社佐賀工場）です。 （2）段ボールの底堅い需要と社会を支えるやりがい…段ボールは世の中の物流を支える重要な資源です。段ボールがなかったら自宅やスーパーにものが届かなくなります。また、段ボールは95％以上がリサイクルされており、仕事を通して昨今のSDGsに貢献できる意義のある事業となっています。 ■当社について： 土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しています。関連する5つの事業部で相乗効果を生み出しながら安定的な経営を続け、今年で96年を迎えます。100年企業を目指しています！

●国内売上No.1の洗顔料※／@cosmeでもランキング入り！ ●2025年の上場を目指す成長中企業！裁量多くやりがいのある仕事◎ ●年休125日／土日祝休み／平均賞与7.1ヶ月分◎ ※TCPマーケティングリサーチ株式会社調べ（2023年5月調査） （調査期間：2022年5月〜2023年4月） ■業務概要： 主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、シートマスク・日焼け止め下地などをリリースしている当社にて、マーケティング部門におけるCRM業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・新商品に関わるWEBサイト作成 ・会報誌の作成やLINE・メルマガでの商品案内　など ■当社の特徴 ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 ■当ポジションの魅力 ・ブランドや会社づくりに深く関われる 当社は急成長した美容ブランドであり、創業間もない少数精鋭組織です。だからこそ「皆でブランドを育てる」という意識で職種にとらわれず意見交換をしております。全員が意見を出せる環境であり、決裁者の社長も同じフロアにいるためスピーディに改善が可能です。 ・評価体制 半年に一度、会社全体目標を部署に落とし込み、各人にKPIが設定され、実績を上げた方にはインセンティブが大きく支払われる評価体制になっています。 基本的には自己設定した目標に対する達成値をベースに昇給・賞与に換算しており、直近の評価期間フルに在籍していた社員の平均賞与支給額は7.1ヶ月分であり、過去には10ヶ月分支給されるケースもありました。 従業員に満足のいく形で働いていただきたいという想いで、しっかり頑張った分を正当に評価し、ボーナスで還元しています。

●国内売上No.1の洗顔料※／@cosmeでもランキング入り！ ●2025年の上場を目指す成長中企業！裁量多くやりがいのある仕事◎ ●年休125日／土日祝休み／平均賞与7.1ヶ月分◎ ※TCPマーケティングリサーチ株式会社調べ（2023年5月調査） （調査期間：2022年5月〜2023年4月） ■業務概要： 主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、シートマスク・日焼け止め下地などをリリースしている当社にて、マーケティング部門におけるデータアナリストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・分析数字を基にした広告戦略の策定　など ■当社の特徴 ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 ■当ポジションの魅力 ・ブランドや会社づくりに深く関われる 当社は急成長した美容ブランドであり、創業間もない少数精鋭組織です。だからこそ「皆でブランドを育てる」という意識で職種にとらわれず意見交換をしております。全員が意見を出せる環境であり、決裁者の社長も同じフロアにいるためスピーディに改善が可能です。 ・評価体制 半年に一度、会社全体目標を部署に落とし込み、各人にKPIが設定され、実績を上げた方にはインセンティブが大きく支払われる評価体制になっています。 基本的には自己設定した目標に対する達成値をベースに昇給・賞与に換算しており、直近の評価期間フルに在籍していた社員の平均賞与支給額は7.1ヶ月分であり、過去には10ヶ月分支給されるケースもありました。 従業員に満足のいく形で働いていただきたいという想いで、しっかり頑張った分を正当に評価し、ボーナスで還元しています。

●国内売上No.1の洗顔料※／@cosmeでもランキング入り！ ●2025年の上場を目指す成長中企業！裁量多くやりがいのある仕事◎ ●年休125日／土日祝休み／平均賞与7.1ヶ月分◎ ※TCPマーケティングリサーチ株式会社調べ（2023年5月調査） （調査期間：2022年5月〜2023年4月） ■業務概要： 主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、シートマスク・日焼け止め下地などをリリースしている当社にて、マーケティング部門におけるブランドプロモーションをご担当頂きます。 ■業務詳細： ブランドプロモーションチームにて、美容雑誌への記事出稿などをお任せします。（一流芸能人を起用するなど） ■当社の特徴 ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 ■当ポジションの魅力 ・ブランドや会社づくりに深く関われる 当社は急成長した美容ブランドであり、創業間もない少数精鋭組織です。だからこそ「皆でブランドを育てる」という意識で職種にとらわれず意見交換をしております。全員が意見を出せる環境であり、決裁者の社長も同じフロアにいるためスピーディに改善が可能です。 ・評価体制 半年に一度、会社全体目標を部署に落とし込み、各人にKPIが設定され、実績を上げた方にはインセンティブが大きく支払われる評価体制になっています。 基本的には自己設定した目標に対する達成値をベースに昇給・賞与に換算しており、直近の評価期間フルに在籍していた社員の平均賞与支給額は7.1ヶ月分であり、過去には10ヶ月分支給されるケースもありました。 従業員に満足のいく形で働いていただきたいという想いで、しっかり頑張った分を正当に評価し、ボーナスで還元しています。

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる 　 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ファンケル美健は、ファンケルグループの商品を製造する会社で、国内に6拠点あります。 経営推進部では、中期経営計画策定や実行計画の立案と支援を行い、経営層と連携しながら会社の未来を描き実現に導く重要な役割を担っています。また、全体を俯瞰し経営課題の抽出と解決策を提案する業務を行っています。 配下にある経営推進グループではERPシステムの運用管理も行っており、経営の中枢に携わりながら、工場と連携し様々な案件に携わることができる部署です。 募集する人材は、ERP システムの運用管理をメインに、経営判断に必要な情報収集や分析、提案が業務となります。 ■入社後のイメージ 入社後は、工場での生産プロセスとシステムの運用を学び、システム担当者としてのキャリアを築いていただきます。さらに、経営管理の視点を養いながら、将来は会社にとって戦略的な意思決定をサポートする人材へ成長できる体制を整えています。 基本的にはOJTを中心に先輩社員がしっかりと教えていきます。ファンケルグループの教育機関であるファンケル大学主催の教育研修もあり、一つずつ知識スキルを習得頂くが可能です。 ■配属先： 経営推進本部9名（本部長、部長、次長、課長、他5名） 経営推進G　4名（課長含む）30代1名、40代1名、50代2名 ■当社の特長・強み： ・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。 ・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日・残業月20h程度と働きやすさ◎〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： 医薬品工場にて無菌注射剤の製造業務をお任せします。将来的には部門を支える幹部候補として活躍を期待いたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・バイアル瓶の洗浄・滅菌 ・無菌原薬の充填・巻締 ・製造に関連する書類準備、データ入力 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTにて業務のキャッチアップを行っていただきます。分からないことは先輩社員が丁寧に教育委いたします。 ■業務のやりがい： 当社は日本国内でも数少ないCDMO(製薬企業向けの医薬品受託製造会社)として製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床、治験、商業段階までの製造を受託しています。ゼロベースから医薬品に携わることが可能です。また、製造している主力医薬品の数種類が患者様にとって無くてはならないキードラックと厚労省より指定されており、人々の健康に寄与していることが実感できます。 ■働く環境： 当社では仕事以外のプライベートの時間も大切にしています。例えば野球などクラブ活動があり、仕事以外でも部署を超えた交流があります。女性従業員が大勢活躍しているのも特徴で、事業所内保育施設が設置されており、子育てと仕事の両立を支援する支援がございます。 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。

〜業界で独自の立ち位置を確立し、コアなファンを増やしていくインテリア企業〜 Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。今回組織改編により、国内外仕入れ商品に関する発注から納品までの購買業務を集約し、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化頂けるメンバーを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）】 ■業務詳細： ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理に関わる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理に関わる業務 ■取り扱い商品： ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ■ポジションの魅力： ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができます。 ・商品開発部の企画を元に商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持ち働ける魅力的なポジションです。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただけます。 ■組織構成：★購買1.2課での募集です★ 購買1課→11名（男性2名、女性9名） 購買2課→7名（男性2名、女性5名） 品質管理課→5名（男性5名) 平均年齢：30代後半 ■休日休暇補足： 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

【マイカー通勤◎／埼玉・北本／食品プラスチック容器メーカーのパイオニア／残業10H程度／未経験歓迎／最終面接までWEB面接可／住宅補助等有】 ■業務内容： 同社の総合職として北本配送センターにてに以下の業務をお任せします。 ・出荷業務：基幹システムにてデリバリーデータの取込み 　　　　　　配送方面・数量を確認して運送会社と調整 ・電話応対 ・社内・外部業者と連絡を取り合い倉庫に品揃え、出荷 ・受付業務（対象：トラック乗務員、営業担当、取引先営業担当） ・工場製品の入庫業務、書類作成 ・ファイリング、データ入力、帳票仕分け ■組織構成 部署には９人在籍しております（課長40代１名、メンバー８名）それぞれ製品・客先で業務分担しております。 ■就業環境、研修制度 残業10H程度、基本土日祝休み、借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 センターの担当者からOJTを通して業務を修得頂きます。 当面転勤の可能性はありませんが、キャリアアップの観点で本社を始め、他配送センターへ3年程度で異動の可能性があります。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

〜プライム上場／過去最高水準の当期純利益を更新し続ける優良企業／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル企業／社宅・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 暮らしの身近にあるどの電子機器にも必要不可欠な電子部品に使われる「セラミック基板」の営業をお任せいたします。当社のセラミック基板は原料の配合・焼成・印刷まで一貫生産で対応、高機能チップ抵抗用でトップクラスのシェアを誇ります。 ・海外・国内の顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・受注処理、納期管理、資料作成など 取引先は家電、通信機器、自動車業界がメインとなります。既存顧客向けの対応が多く深耕営業がメインとなります。海外顧客はマレーシア、タイ、台湾のメーカーが対象となり、英語を活用してコミュニケーションを図ります。 ■組織構成 配属先は部長含めて7名（営業事務員は除く）の組織となります。 ■キャリア 入社後は営業職として、国内、海外ともに既存顧客のフォローを中心とした、営業活動に従事いただきます。数年後に海外赴任を想定しており、赴任先はタイなどの東南アジアを想定しています。将来的には営業以外の企画系業務にもチャレンジいただけます。 ■就業環境 残業20時間程度、土日祝休み、有給休暇の取得を推進しており、仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅や家族手当などの各種手当も充実しているため、働きやすい環境を会社として整えています。 ■当社について 当社の製品は優れた品質と革新的な技術が特徴です。高耐久性と高精度な加工能力により、お客様のニーズに確実に応えることができます。当社の「機能化学品」「機能樹脂」「電子素材」は幅広い産業分野で活躍しており、人々の生活の発展に欠かせないものとなっています。

＼惣菜・弁当近畿圏TOPメーカーの外食事業のエリアマネージャー／WEB面接可／幅広い経験がつめる／ ■業務内容： 当社が展開している外食事業「いも膳」「壱里」5店舗のマネジメント、外食事業部のマネージャーと共に外食部門の統括をお任せします。 ◇販売予算策定 ◇目標管理、達成状況の分析及び社内説明 ◇営業推進（マーケティング、メニュー開発、現場応援、パートアルバイト社員の採用・教育） ◇部員との定期面談、人事評価 ◇社内各部署との折衝 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■当社の特徴： ターゲットを絞ったリスク分散により販売先の納品量に左右されない安定生産が当社の強みです。最近ではグループ会社として藤本ライスデリカを設立し、関東圏への進出も果たしました。 ■藤本食品株式会社について： ◇弁当／寿司／おにぎり等の米飯類を始め、うどん／そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上／改善を追求し続けています。 ◇主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ◇2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針／品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ◇外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を７店舗、お蕎麦や「壱里」を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

＼惣菜・弁当近畿圏TOPメーカーの外食事業のエリアマネージャー／WEB面接可／幅広い経験がつめる／ ■業務内容： 当社が展開している外食事業「いも膳」「壱里」5店舗のマネジメント、外食事業部のマネージャーと共に外食部門の統括をお任せします。 ◇販売予算策定 ◇目標管理、達成状況の分析及び社内説明 ◇営業推進（マーケティング、メニュー開発、現場応援、パートアルバイト社員の採用・教育） ◇部員との定期面談、人事評価 ◇社内各部署との折衝 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■当社の特徴： ターゲットを絞ったリスク分散により販売先の納品量に左右されない安定生産が当社の強みです。最近ではグループ会社として藤本ライスデリカを設立し、関東圏への進出も果たしました。 ■藤本食品株式会社について： ◇弁当／寿司／おにぎり等の米飯類を始め、うどん／そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上／改善を追求し続けています。 ◇主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ◇2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針／品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ◇外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を７店舗、お蕎麦や「壱里」を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

◆食を通じた人・組織の課題解決／年約120％成長プロダクト／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅勤務可◆ ■ポジション概要： マーケティング&セールスグループにてマーケティング・営業・カスタマーサクセス全体のBizDev/事業企画職として、事業戦略を遂行するための施策の立案・遂行の役割を担っていただきます。 事業規模を着実に拡大していくための企画はもちろんですが、「オフィスおかん」が提供する価値を再定義し、新たな価値を提供をしていくための企画立案と推進を行うことがミッションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスおかんのマーケティング&セールスグループにおける施策の企画 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの推進 ・顧客データの分析と示唆出し ＜プロジェクト例＞ ・マーケティングとセールスを横断したKPI達成のためのプロジェクト ・カスタマーサクセスにおける契約更新率改善プロジェクト ・サービスの付加価値向上のための新規施策プロジェクト ・SFAの改善プロジェクト 仕事の進め方として、マーケティング&セールスグループ責任者とやりとりをしながらプロジェクト管理をしていきますが、自らが推進役となり実行していただきます。 プロジェクト規模は大小様々であり、オフィスおかん事業のグループ責任者や各チームのマネジャーなどの役職者とのコミュニケーションがメインとなる想定です。プロジェクトによっては物流部門やシステム部門など他部門との連携も発生していきます。 各チームの戦略とサービス全体の戦略の両方を踏まえた上で、全体最適を自ら考えつつ、推進していくことを期待されています。 ■将来的に従事する可能性のある業務： ・マネジメント職 ・事業責任者職 ・経営企画職 ■組織構成： マネジャー1名、メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・複数の機能を統括する部門直下の事業企画職として、実践を通じた企画力や推進力だけではなく、事業全体を俯瞰する力が養われやすい職務内容です。 ・まだまだサービスが成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。

◆PMMや事業責任者を目指せる！／自社新規SaaSサービス - エンゲージメントサーベイ「ハタラクカルテ」を展開／スタートアップ、新規事業の立ち上げフェーズ／裁量あり◎／週1日〜2日在宅勤務可能・フレックス◆ ■ポジション概要： 株式会社OKANでは、自社SaaSサービス - エンゲージメントサーベイ「ハタラクカルテ」を展開する事業において、マーケティング戦略立案から実行まで幅広く携わることができるポジションとして、オンラインによる認知獲得〜顧客集客〜クロージングまでの再現性を高め、事業をスケールさせる役割を担うBtoBマーケティング担当を募集します。 事業フェーズとしてはまだまだ初期フェーズ。一緒に1→100フェーズを作る仲間を募集しています！ 業務内容は主に次の内容を想定していますが、事業の立ち上げフェーズかつ小規模のチームですので、業務内容や基本の役割に限定せずに事業にとって必要なことに自分で制約を設けずに活動したい方に向いているポジションです！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： リード獲得から受注に至るまでの安定したファネル形成のための、オンラインマーケティングの戦略や各種施策を立案し、その実行を自らが主体となって実行いただきます。 ◎ハタラクカルテ事業におけるマーケティング戦略の立案及び実行 ◎オンラインマーケティングでのリード獲得施策実行 ◎IS、CSチームと連携した改善活動 ※獲得したリードに付随する営業活動をご自身で実施していただく場合がございます ■ポジションの魅力： ・立ち上げフェーズの事業で裁量を持ち事業にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。事業のスケールが実感できます。 ・アクセンチュア出身のCOOとともにビジネス全体の戦略構築や実践経験を積むことができます。 ・組織課題、社会課題の解決をビジネスで成立させる知見を得ることができます！ 【こんな方に向いています】 ・スタートアップ、新規事業の立ち上げフェーズを経験したい方 ・事業をスケールさせる、成長させることを経験したい方 ・サービスの仕組み作り、構築に興味のある方 ・OKANのミッションを前提にしたユーザメリットとビジネスを成立させたい方 ・組織課題を解決することに強い興味のある方

〜新規事業領域／組織診断ツールのコンサルティングCSとして組織課題を解決！「働き続けられる社会を作る」成長中スタートアップ／リモート可〜 ■募集背景： 「ハタラクカルテ」は、人材の離職防止・定着支援のための組織サーベイツールですが、数値・結果を表示するだけに留まらず、 ・数値、結果の見方、考察についての共有会 ・個社別での改善方針、計画に関するご提案 ・組織課題解決アクションへの伴走 を行っています。 サービスを通じて、診断に留まらず、改善・解決まで導いて行くために、組織課題コンサルタントとしてお客様に寄り添うプロフェッショナルであるカスタマーサクセス担当者は重要なポジションであり、機能強化のための増員となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハタラクカルテ導入における設計、設定の顧客むけ支援 ・顧客の組織課題の特定、優先付け、解決／改善方針の提案 ・診断結果の見方、考察についての共有、報告会でのファシリテーション ・エンゲージメントサーベイ外の組織関連調査の推進や分析への提案、伴走 ■事業について： 【サーベイ＆コンサルティング事業（ハタラクカルテ事業）】 問題の可視化と解消実践を支援するサーベイ＆コンサルティング事業では「ハタラクカルテ事業」として、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ■当社について： 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

◆食を通じた人・組織の課題解決に貢献／大企業向けアカウントセールスの責任者候補を募集！／年約120％成長プロダクト／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅勤務可◆ ■募集背景： 今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 置き型社食サービス「オフィスおかん」のエンタープライズ企業向けのセールス業務を担うポジションです。 チームにおけるセールス活動を主導いただきながら、将来的にはマネジメント業務も期待しているポジションです。 ■業務詳細： （1）セールス業務 ・エンタープライズ企業を中心とした法人営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います ・中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション （2）セールス企画業務 ・アカウントプランニング ・受注率向上のための施策の立案と実行 ■所属チーム： 大規模のクライアントの商談以降の営業を担当するチームの所属。 マネジャー含む、20代から40代のメンバー7名。 ■当社について： 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

【国内No.1生産量、No.1品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み◆マイカー通勤可/月残業20H程/年休120日/手当充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 品質管理部は製品の原材料から製品に至るまでの各工程において試験、検査を行い、製品の有効性と安全性を守ります。 ・原料試験：入荷ロットごとに行い品質を確認 ・定量試験：サンプリングされた製品を、HPLC分析機を用い、製品中の各成分が定められた分量通り含有されているか検査 ・外観検査：包装後に、パッケージ、ラベル、キャップ等に傷や汚れなどがないかを検査 ■使用機器： HPLC、ガスクロマトグラフィー、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計など ■魅力ポイント： 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質No.1企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■キャリアパス： 入社直後は定量試験を主にお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。またゆくゆくは、品質管理部の責任者を目指せられる環境があるため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。

◆事業の根幹を支えるサプライチェーンマネジメントの統括責任者を募集！食を通じた人・組織の課題解決／年約120％成長プロダクト／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅勤務可◆ ■ポジション概要： 今回の募集ポジションでは、実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網の企画提案を担って下さる方を募集しています。 ■業務内容： このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築、実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成） ■組織について： オフィスおかん事業部 SCMグループは機能別に設置された3〜4チームを統括する部門です。 部門全体で45名ほどのメンバーが所属しております。 ■業務で使用する主なツール： ・Google Workspace…スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack…社内でのコミュニケーションに使用します ・自社開発ツール…情報管理などに使用します ■将来的に従事する可能性のある業務： ・サプライチェーンにとどまらず、ビジネスサイドも含むオフィスおかんサービス全体の統括 ■メッセージ： 一見保守的とも思われるSCM領域ではありますが、柔軟性とスピード感のある当社の環境で、サプライチェーン領域にドラスティックな変化を起こして事業を前にすすめていきませんか？ また、サプライチェーン領域に閉じることなくSCMを入口とした経営幹部として、全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。

〜廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社/業績右肩上がり◎高い品質のリネンサプライサービスを展開／未経験で始めた方活躍中◎／社保完備〜 ■業務内容 有名ホテル内で当社クリーニング工場から納品される洗濯済みのタオルやシ—ツ等を管理する業務です。保管庫に運んだり、利用した後のタオル類を回収し、集配担当が納品物をもってくるのと同時に、回収品の受け渡し対応をお願いします。 過不足が出ないように物量を調整する必要があり集配担当者と連携を取りながら対応頂きます。 また、棚にリネンを整理いただく作業もあります。１人でモクモク作業が得意な方必見です！しっかりノウハウをお伝えしますので、ご安心ください。 ■魅力 現在、仕事している方は未経験からスタートした方ばかりです。身体を使ってアクティブに働きたい方、大歓迎です。洗濯済みのタオルやシーツなどを決まった場所に納めたり、使用済みのタオルやシーツなどを台車に入れて運びます。数多くある当社ホテル向けサービスを最前線で支える仕事です。 ■事業の強み ・NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ・約250万着のリネンにICチップを導入 ICチップの導入により、当社だけでなくお客様からもリネンの所在や利用履歴の確認が可能に。一部のお客様では当社のICチップを利用した入退室システムを導入したことで、社員の出退勤時刻も管理できるようになり、お客様から満足の声もいただいています。 ■企業情報 ・新日本ウエックス株式会社は、1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されたリネンサプライ企業です。現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、そのサービスエリアは全国の主要都市を網羅しています。 ・業界先駆者としてISO9001とISO22000認証や、リネンサプライ業界初のドイツの品質保証規格「RAL」取得しており、高い品質とサービスを実証しています。

〜設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／平均残業10時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得〜 ■担当業務■ 入社後は自動車部品を扱う当社の本社部門にて、以下の業務を行っていただきます。 ・化学材料の購買/調達 ・原価管理/原価低減活動 ・サプライヤー新規開拓/管理 ・各種社内外交渉/折衝 ・BCP対応等 ※担当する化学材料は、当社コア事業のひとつ自動車触媒の材料です。 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■育成制度■ 配属先チームは約9名で構成されています。購買や技術などの様々なバックグラウンドを持った上司、メンバーがフォロー致します。 ■製品の重要性■ 現在、自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われ、世界中で自動車における排ガス規制の要求が厳しくなっております。その為、東京濾器社が開発する浄化用触媒に対する自動車メーカーからの期待も非常に高く、「人」と「地球」にやさしい製品作りをモットーに、地球環境に貢献出来る製品として非常に重要な役割を担っています。 ■トピックス■ 多様化する車社会のニーズに応える為「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタ等、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発する事で、地球環境にも貢献しています。