〜創業100年以上の食品メーカー／国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の製造特許取得／海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社〜 ■採用背景 創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーにて製造技術職を募集します。 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■仕事内容 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・機械設備の改善提案　等 ■本ポジションについて 生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。 ■はたらく環境 ・夜勤はなく、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月12時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っています。 ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます。 （例）早出勤務：6:40〜（早出残業対応）、7:10〜 など 時差出勤：10:10〜19:00、12:00〜21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） ※繁忙期10月〜2月 ■当社の製品について ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★沖縄で働きたい方！IUターンをお考えの方★販売・接客スキルを活かす！お客様のご希望をカタチに、フルオーダー家具の提案スタッフ募集／リゾート宿泊施設や、別荘などの案件多い！】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・担当顧客に対してショールームでの提案、打合せ ・集客のため工務店や設計事務所との関係構築（ルート営業） ・納品時の現場確認、オーナー様への報告　など 【案件】 ・本土からの紹介案件…個人別荘／大手デベロッパーから依頼のリゾート宿泊施設（投資物件など） ・県内案件…工務店や設計事務所から紹介をもらったお客様の住宅 ■働き方： ・内勤：外回り＝5：5 ・個人ノルマなし ・水日休み ・住宅手当：月5万支給／入社後1年間　※入社時転居を伴う方対象 ■特徴： ・担当件数：15〜20件／月　※営業部長と分担しながら進めます ・担当エリア：沖縄全域※出張は日帰り程度がほとんどです。 ・商品の価格帯：約300〜500万（オーダーメイドキッチン） ・打合せは設計担当や上司と連携しながらデザイン・見積を作成していくので、初めは専門知識がなくても大丈夫です ■組織構成： ・支店の統括責任者1名 ・営業部長1名 ・設計担当1名 ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。 ■仕事の魅力 当社ではキッチンを「家の中心であり、人の集まる場所」として捉えています。毎日の暮らしの中で、日々使用されるキッチンだからこそ、清潔感や利便性等、様々なこだわりを持たれているお客様が多くおられます。その為、お客様からの細かな要望に応えることが営業の使命です。しかし、この仕事はただの御用聞きではございません。お客様と共に考え、提案し、共に「世界に一つしかない商品」を作り上げられることがこの仕事の最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【単体・連結決算／原価計算／税務申告】経験に応じてお任せ/創業100年超のグローバル展開する合成樹脂加工の総合メーカー ■募集背景・ポジション概要 当社は食料品包装から住宅・産業資材まで幅広い領域で製品を展開する、伊藤忠商事グループの合成樹脂加工メーカーです。今回、経理部門のメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。単体・連結決算／原価計算／税務申告のいずれかの実務経験をお持ちであれば歓迎です。ご経験に合った領域から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・単体決算、連結決算（制度会計） ・メーカー経理における原価計算（管理会計） ・税務申告業務（法人税・消費税など） 例えば、単体決算の経験がある方は単体決算、メーカーで経理経験をお持ちの方は原価計算など、ご経験に応じてお任せします。最初はご経験のある領域からお任せしていき、ゆくゆくは決算〜管理会計〜税務まで一通り経験していただきます。 ■組織構成： 経理部門は経理グループ、財務審査グループの2グループ体制です。今回は経理グループにて配属予定となります。経理グループは17名の方が所属しており、20〜50代がバランスよく在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・制度会計、原価計算、管理会計、税務まで、経理として幅広い専門領域を習得可能 ・定期的なキャリア面談があり、希望を踏まえたジョブローテーション（工場経理、経営企画、海外拠点など） に挑戦可能 ■キャリアパス： 業務に慣れていただいたあとは後輩育成や、工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。将来的には、ご自身の適性やご希望に応じてスペシャリストとゼネラリストどちらのキャリアも選択が可能です。 ■働き方： 繁忙期と閑散期で差がございますが、残業は月平均25時間程で社宅制度も充実しており、長期就業いただける環境が整っております。 ■当社について： 伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴： ・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。 ・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。 ・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。 ・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。 ・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

〜縁の下の縁の下の力持ちとして活躍◎/安心のサポート体制/資格取得支援制度あり/残業9時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、社内システム全般の開発・運用・保守を行っていただきます。会社がスムーズに運営できるよう縁の下の力持ちとして活躍していただけるポジションです。 ＜具体的には下記業務に従事いただきます＞ ・複数の社内システムを連結したり、データ移行を実施 ・製造工程管理システム及び販売管理システムの自社仕様へのカスタマイズや、入力されたデータが間違っていないかの確認 ・社内インフラ（サーバーネットワーク）の構築・保守・運用。社内PCの管理。社内のヘルプデスクもお任せいたします。 ・情報セキュリティ・IT内部統制等の業務 ■職場環境： ・配属部署には50代男性1名が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ・人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。 ・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 商業施設、コンビニエンスストアや物流倉庫などの現場工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スタート〜スケジュール・コスト・品質・安全の観点から管理 ・職人さんの管理(完成引き渡しまで) ・完成、引き渡し ・お客様との打ち合わせ ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日のスケジュール(例)： 9:00：朝礼、各協力会社の作業内容・場所を確認、連絡・注意事項を周知 9:30：現場巡回 10:00：協力会社作業員とともに小休止 12:00：昼休憩 13:00：昼礼、進捗確認、午後の注意事項等周知、翌日の作業内容確認 13:15：現場巡回 15:00：協力会社作業員とともに小休止 17:00：作業終了、明日の作業内容再確認し作業員撤収 17:30：現場状況確認、既存機器運転状況、警報有無等最終確認、現場退場 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日122日で働きやすい環境／東証スタンダード上場企業で安定感抜群／福利厚生◎〜 ※石塚硝子(株)から石塚王子ペーパーパッケージング(株)への在籍出向となります。 ●石塚王子ペーパーパッケージング(株)について： 【事業内容】 紙容器の製造・販売及び紙容器に係る充填機械の販売・メンテナンス 【勤務地】 石塚王子ペーパーパッケージング（株）：兵庫県神崎郡福崎町西治498 ■仕事内容： 構内施設設備維持管理また受電設備維持管理を通し、工場の安定稼働を導く業務です。 電気（特に強電）の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。 入社後、先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 また必要とする資格取得に向け、養成を行う環境も整っています。 積極的に学べる方は歓迎いたします。 ■配属先情報： 4名（課長1名、他3名） ■福利厚生について： ・福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ■強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■研修制度： 当社では、人財開発部門の主導のもと、人財育成に努めています。 新入社員から管理職層まで、階層別に求められる能力を育て上げる階層別研修や、営業・技術などの職種別に専門スキルの醸成を図る研修を行っています。 中堅社員を対象にした研修では、グループ各社から人財を集め、リーダーシップやロジカル思考の向上を目的とした研修を行うことで、グループ各社間の交流や意見交換を図るとともに次世代のリーダーとなるべき人財の育成を行っています。 また、必要に応じてOJTや自己啓発など、各種研修制度も整えています。

〜スクリュ式圧縮機のコスト積算業務担当者募集！／精度の高い見積と受注案件管理が要！／将来的なキャリアパス◎〜 ■職種概要： 当社の機械事業部門において、スクリュ式圧縮機を中心としたコスト積算業務および受注案件の原価管理を担当いただきます。 特に、お客様に提示する価格の根拠となる工場コストの見積積算業務は重要な役割を果たします。 ■業務内容： スクリュ圧縮機の工場コスト積算および受注オーダー原価管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 ・コスト積算業務 ・受注オーダーの原価管理業務 ・営業、設計、資材調達部門との調整業務 ・入社直後に期待する業務は積算業務フローの理解と見積業務の補助です。※半年から1年後には、一定レベルのアウトプットを出せることを目指します。ひとり立ちには2年程度を想定しています。 ■キャリアパス： 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。 ■魅力・やりがい： ◎自由な発想で提案ができる職場環境：個人の意思を尊重し、自由に発言・提案ができる環境です。 ◎他部署との連携：営業部門や設計部門と連携し、客先のニーズに応じた機械を受注する喜びがあります。 ◎事業収益に近い立場で業務を遂行：受注後もコスト管理を行い、事業の収益性向上に貢献することができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている！大手化粧品メーカーの商品を製造／残業代は全額支給／年3回の大型連休あり／安定した取引実績あり／未経験の方も安心！丁寧にサポート】 ■職務概要 誰もが目にしたことがある大手化粧品メーカーの製品を手がけている当社。 自社工場にて、化粧品づくりに関わる製造・生産業務を幅広くお任せします。 身近な商品を生み出す楽しさを感じながら、ものづくりの現場で活躍できる仕事です。 ◎職務詳細 ▼製造（調合工程） ・製品ごとに異なる原料を正確に計量 ・専用の釜や設備を操作し、シャンプー、化粧水などの内容液を製造 ▼生産ライン（充填・仕上げ工程） ・調合された化粧品を、ボトルやチューブなどの容器に充填 ・充填機などの設備を操作、管理しながら、自動化できない作業は人員を配置し、製品を完成品として仕上げる ■入社後の流れ： 入社後は研修としてラインスタッフやQCの業務を学び、オペレーター補助を経験したのち、社内認定試験を経て正式なオペレーターとなる事を目指していただきます。研修期間は日勤のみですが、経験を積んだ後に夜勤をお任せする場合があります。 ■教育体制： 製造業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTを中心に、実務を通して少しずつスキルを習得。社内認定を取得するまでしっかりサポートする体制が整っているため、着実に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。自分自身が関わった商品が実際に店頭や市場に並ぶ場面を見る機会も多く、ものづくりの手応えと大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■当社の特徴： 〜美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ〜 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業 しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業 醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業 ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシングの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務 ・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日119日。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容：計・図面の整合性確認・工程能力を考慮した公差見直し・メーカーとの仕様調整・納入仕様書作成・製品の品質評価などの業務となります。 また、市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。量産工場を立ち上げ輸出を開始しますので、商品開発に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定のFC開発部は、全員中途入社となります。 ■当社の魅力： ◎2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ◎ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラーで国内トップクラスのシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■募集背景： ◇スマートファクトリー化に向けた新技術などの導入 ◇工場をまたいだ寄せ止め実施に伴い、導入検討、立上げ作業ができる人材の増員 ■概要： ボデー系部品の組立工程設計及び、良品条件確立に関する業務自働化に向けた新技術の導入に関する業務を担当します。 ■具体的には： ◇設備の組込み・立上げの企画検討 ◇産業用ロボットティーチング及び加工条件の調整 ◇PCによる条件表作成等の事務作業 ◇レイアウト変更による工事作業 ◇カメラ、AMR、協働ロボット、IoT化などの新技術の検討 ■休日出勤、出張： ◇休日出勤 3ヶ月に2回程度で、主に量産設備への組込み工事時に発生する可能性あり ◇海外勤務の可能性 4年以上の実務経験者については、将来海外子会社への出向や生産準備への応援などの可能性あり（3年 ◇国内・海外出張 国内拠点など応援要請がある場合は発生 ■使用ツール： AutoCAD、Microsoft office全般 ■組織構成： 11名が所属し、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 （そのうち、経験者入社の方は1名） ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事経験者はもちろん、人材紹介・求人広告など人材営業経験者の方も歓迎！〜 ◆在宅・リモートOK／年間休日121日／残業月20時間以内でワークライフバランス◎ ◆「Pastel」「ねこねこシリーズ」など、全国的に有名なベーカリー・スイーツブランドを展開 ◆190店舗以上の運営に加え、商品開発・EC・物流まで一気通貫で手がける成長中の食品メーカー ※「採用にもっと主体的に関わりたい」「事業に近い人事をやりたい」方にフィットする環境です。 ■ミッション： 名古屋本社にて、当社の中途採用業務を中心にお任せします。 ベーカリー事業・パティスリー事業・外商事業・ファクトリー事業と、事業領域が拡大・多角化する中で、営業部門・管理部門・製造部門など、各領域で人材強化が求められています。 まずは中途採用の成功を主軸ミッションとしてご活躍いただき、将来的には新卒採用やオンボーディング施策など、採用・人材開発領域全般へキャリアを広げていただくことも可能です。 ■仕事内容： 中途採用の主担当として、以下の業務をお任せします。 ※年間の中途採用人数は20〜30名程度です。 ・中途採用・アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の検討（求人媒体、エージェント、ダイレクト施策など） ・エージェントマネジメント、求人要件すり合わせ ・社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ＜ご経験や志向に応じて、将来的に以下にも関われます＞ ・新卒採用 ・オンボーディング設計 ・採用ブランディング・制度改善　等 ■組織構成： 人事チームは拠点を横断し、オンラインツールを活用して密に連携しています。今回ご入社いただく方には、名古屋本社（栄）を予定しております。 ・人事課長（女性／名古屋本社） ・人事メンバー2名（女性／名古屋本社・静岡） ※産休・育休の取得率は100％。ライフイベントと両立しながら、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【超精密プレス部品の生産管理／オーダーメイド中心】 ■採用背景： 事業拡大および次世代人材育成を見据えた増員募集です。 専門知識・経験は入社後にしっかり身につけられる環境のため、未経験から生産管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■業務概要： 当社は、電子機器・光学機器・医療機器・自動車関連など、幅広い分野で使用される超精密プレス部品を、設計から製造まで一貫して手がけています。 本ポジションでは、生産管理部門にて 製品が「いつ・どれだけ・どの工程で動いているか」を管理し、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 まずは材料管理や社内納期管理など、基礎業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品の進捗・在庫・納期管理 ・材料手配・受入対応 ・出荷・発送業務 ・外注先との進捗・納期調整 ・各種伝票処理・データ入力（PC使用） ※業務に慣れてきた後、客先との調整業務もお任せします ※稀に社用車を使用した納品・引き取り業務あり ■未経験の方も安心の教育・フォロー体制： ・入社後2日間の座学研修 　会社概要・事業内容・各部署の役割・製品知識を学びます ・その後、OJTで実務を一つひとつ習得 　材料管理や社内納期管理など、難易度の低い業務からスタート ・各部署の先輩が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験でも安心です 過去には、カウンセラー、製造職、飲食店調理、介護職など、異業種出身者が多数活躍中！ ■組織構成： 生産管理部門：5名 （20代〜50代まで幅広く在籍／中途入社者多数） 落ち着いた雰囲気で、相談・連携しやすいチームです。 ■キャリアパス： 入社2〜3年後には生産管理部門を取りまとめるリーダーとして、リーダー経験後には部門長候補としての活躍を期待しています。 ■企業の強み： 当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域に根差した食品メーカー「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい♪／ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす◆◇ ■業務内容： 経理財務部門にて経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算業務 ・月次損益管理 ・資金繰り ・資金調達（各行との交渉） ■将来的には： 業務内で得た能力の向上などに応じて国内グループ会社全体の資金管理、決算業務など、やりがいのある業務に携わることが可能です！◎ ■部署構成： 配属される部署には、部長（59歳）、課長（43歳）、主任（37歳）、女性アシスタント（19歳）で構成されています。 ■同社の特徴： 〜社員一人一人が「食」の本質を考え、創造と挑戦をし続ける〜 近年、食を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、世の中の価値観も大きく変わってきました。今後も同社が社会から尊敬され、その存在がさらに期待され、必要とされる企業であり続けるためにCI（コーポレートアイデンティテイ）を実施して、新しい社名と企業理念の基にブランドイメージの再構築を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化　など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

〜やる気があればOK！ニッチ市場で競合参入しづらく安定性バツグン/残業10時間程度/マイカー通勤可・駐車場あり〜 今回は兵庫県尼崎の鶴町工場にて「砂の製造ラインを動かしながら、出来た製品を詰めて運ぶ」製造担当者を募集しています。経験完全不問、人柄重視での募集です。手に職をつけ今後のキャリアを築いていきたい方必見の求人です。 ■主な業務内容： 鋳造用やガラス用、建材用など主に工業用途で使用される「珪砂（けいしゃ）」製造を行っている同社にて、各種業務をお任せします。 ※機械の簡単な操作がメインとなるため未経験からでも3ヶ月程度で、スキルを身につけることができます！（手作業で行う業務はありません） ＜具体的には…＞ ●機械運転作業 └砂の原料を水洗い・乾燥する・粒度を揃える工程で機械操作・モニターのチェックをお任せいたします。 ●製品包装 └機械で1トンの袋へ充填します。 ●出荷作業（フォークリフト・クレーン操作有） ●運搬作業等 └砂山から原料をショベルで持ち上げ、原料をタンクに入れます。 ★フォークリフト・クレーンの資格をお持ちでなければ、入社後会社費用で取得していただきます。 ■組織構成： メンバー：工場長（40代）、製造主任（50代）、現場作業員3名（50代1名、40代2名） ■就業環境について： ・基本的にはエアコンがある室内で作業していただきます。 ※一時的に清掃や、原料の補充で、工場内作業もございます。 ・休憩室、シャワールーム有！ ・給食弁当の手配あり（給食弁当は一食390円/会社補助130円有りのため、自己負担は一食260円） ・男性社員も育児休暇取得・復帰実績があります。育児休業を取得しやすい環境作りを心がけています。 ■山川産業株式会社について： 工業用砂業界では知る人ぞ知るニッチトップメーカー。鋳造用、ガラス用、野球場、サッカー場などに使用されており、業界において高い知名度を誇り、しっかりとした経営基盤があります。また、工業用砂の業界では認知度は高く、得意先は大手自動車メーカーが中心であり、現在700社を越える大手や中堅各企業と幅広く取引があります。参入障壁も高いことから、今後も安定成長が期待できます。実際の売り上げも好調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFaなどを展開する美容機器メーカー！東証グロース上場企業で安定性も◎ ★ReFaの魅力を伝える売場づくりをお任せ！プロモーション企画にも携わりながら、一緒にReFaブランドの魅力を発信しませんか？ ★隈研吾氏設計！2027年開業予定の新施設で、オープニングメンバーを牽引するリーダー職を募集します！ ■お任せする役割： ・熱田に新設される本社併設の旗艦店・ミュージアムにて、ReFa、SIXPAD、ReDなどのブランドについて商品知識を深めながら、お客様一人ひとりに合わせた体験や提案を行い、ブランドの世界観や価値を届けていただきます。 ・メンバーをまとめるリーダーとして、スタッフ育成や店舗運営にも携わり、ブランド体験を提供する新たな施設づくりを推進していただきます。 ■MTG MUSEUMとは： ・MTGの新本社を中心に、ブランド体験施設・販売店・カフェ・ショップなどで構成される複合施設です。 ・ReFaをはじめとする各ブランドの世界観や技術を五感で体感いただける場として整備が進められており、地域の方々や全国から訪れるお客様との新たな接点を創出していきます。 ■具体的な仕事内容： ・2027年開業予定の「MTG PARK」にて、オープニングリーダーとして施設立ち上げから運営まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客、販売およびブランド体験の提供 ・店舗オペレーションやサービスの構築・改善 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・売場づくりや商品、在庫管理 ・イベント運営や施設運営業務 ・予算管理および数値管理 ■ポジションの魅力： ・2027年開業予定の新施設をゼロから創り上げる、オープニングメンバーのリーダーポジションです。オープン前の準備段階から参画し、サービス設計やオペレーション構築、スタッフ育成など幅広い業務に携わることができます。 ・完成した店舗を運営するのではなく、「どのような体験を提供する施設にするのか」を仲間とともに考え、形にしていけることがこのポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の購買調達として下記業務をお任せします。 ・原材料や部品の調達 ・供給業者との交渉や契約手続き ・調達計画の立案や実行 ・価格交渉やコスト削減施策の実施 ・供給業者の選定 ・調達スケジュール管理 ・在庫管理や適正在庫の維持 ・調達に関するデータ分析や報告書作成 ・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業5時間/夜勤なし〜 ■業務内容： プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務詳細： ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後の流れ： OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■扱う製品： （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など、 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清製粉G子会社の安定基盤／労務経験者大歓迎！／月給25万円以上／日清製粉グループの充実した研修制度と福利厚生〜／ママパパ世代活躍中！〜 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 人と関わることが好きな方、人事の仕事に興味がある方、大歓迎です！ 本社人事として一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。 ■具体的には： ・労務管理全般 ・給与計算及び社会保険関連業務の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・労働保険、年末調整の対応 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・本社庶務、その他周辺業務 ・クライシスコントロールに関する事項 ■キャリアについて： 当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治23年創業の石灰を扱う安定企業／「次代の環境づくり」に挑戦／福利厚生も充実〜 本ポジションは、カジュアル面談で配属先を相談して配属ポジション打診します。 ■仕事内容： ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。転勤なしで社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますので安心環境です。 適性及びカジュアル面談や面接の中で、本人との会話を鑑み配属先を決定いたします。 ■職種例： ・生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等 ■入社後の流れ： 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来的には主任や係長など役職に就く可能性もあります。 ・その他の業務へのジョブチェンジの可能性もございます。 ■働く環境： 日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。家族との時間も大切にしていただくことができます。 ■当社について： 1890年に大垣市赤坂町で石灰の製造を開始、以来130年以上に渡り石灰製品を製造してまいりました。久瀬ドロマイト鉱山の開発、ベッケンバッハ炉の建設、エコマテリアル工場を建設するなど、時代のニーズに合わせて規模を拡大し、石灰産業のリーディングカンパニーとして事業を展開しております。永年培ってきた技術と経験、設備を用いて資源を有効活用し、環境関連事業にも取り組んでいます。 販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。 ■企業の魅力： ◇地域貢献 地域の地場産業に貢献しており、地域社会との結びつきが強い企業です。 ◇競合他社との比較 競合他社としては山口県にある上場企業が存在しますが、上田石灰製造株式会社はその中でも独自の強みを持っています。 ◇顧客基盤 主なお客様は鉄鋼メーカーが多く、安定した需要があります。 ◇多角化戦略 近年、石灰の需要が縮小傾向にあるため、石灰以外にも環境事業や再生事業に力を入れています。例えば、ゴミ処理を行い再生事業として利益を上げる取り組みを行っています。

〜生成AI市場の拡大を追い風に150億円規模の新工場を建設中（2027年1月竣工予定）／東証プライム上場メーカー／将来の工場マネジメント候補募集〜 当社の成長事業である電子材料分野において、工程管理・品質改善の中核人材を募集します。現場改善の経験を活かし、成長事業の新工場立ち上げフェーズに携わりながら、将来的に工場マネジメントを目指したい方を歓迎します。 社宅・借上げ寮制度（家賃75％補助）や単身赴任支援など福利厚生も充実しており、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ■募集背景 生成AIの普及に伴うAIサーバー市場の拡大を背景に、当社の低誘電・低熱膨張ガラスクロスの需要が急増しています。福島工場では約150億円を投じた新工場を建設中（2027年1月竣工予定）であり、生産体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容 グラスファイバー製品（ガラスクロス）の製造工場にて、工程管理・品質改善・生産性向上を担当いただきます。 【主な業務】 ・製造データ分析による課題抽出 ・歩留まり向上、不良削減に向けた改善活動 ・不具合原因の分析および再発防止策の立案・実行 ・品質と生産性を両立する製造プロセス改善 データを活用した現場改善をリードいただきます。将来的にはDX推進や工場運営、組織マネジメントを担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 電材製造部は約230名（オペレーター含む）。今回の配属は5名の製造課となります。 ■働き方 福島事業センターは福島駅から車で約10分の立地です。 ◇社宅・借上げ寮制度 └家賃の75％を会社負担（条件あり） ◇単身赴任サポート └引越費用全額会社負担 └月2回の帰省旅費支給 ◇社員食堂 └1食300円未満（朝夕利用可） ■電子材料事業について 当社のガラスクロスは、独自組成のTガラス（高弾性・低熱膨張）およびNE／NERガラス（低誘電・低誘電正接）を採用しています。近年、生成AIの普及やデータセンター投資の拡大を背景に、AIサーバー向け高速通信用基板および先端半導体パッケージ基板の需要が伸長。それに伴い、当社製ガラスクロスの採用も拡大しており、世界的なAI関連企業でも採用が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「第一印象を作る」仕事／サッシ・ドアの製造業務／自己資本率90%の堅実経営／WLB重視〜 ■業務内容： 窓のサッシやドアの製造業務に携わっていただきます。 ＜機械加工＞ 機械を使って、板を曲げたり切断する加工を行います。 基本的には材料をセット→加工する場所を確認してボタンを押す作業となります。 ＜組立＞ ドライバーと電動ドリルを使って、サッシを組み立てていきます。 ■教育体制： ☆未経験活躍実績あり☆ 複雑な操作はなく、一つ一つ覚えていけば未経験からでもチャレンジできる仕事です。 まずは先輩が作業しているのを見ていただき、操作方法を教わりながら覚えていただきます。 半年ほどで独り立ちして業務ができるようになります。 ■組織体制： 現在、3名（30代、40代、50代）の社員の方が活躍されております。 新卒からこの業務をされている方もいらっしゃいます。 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！ ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容： ・生地の生産管理 ・生地の品質管理 ・生地の品質改善 ・生地の工程管理 ・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。（インドネシア、インド、ベトナム、タイ） ■部署の雰囲気： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。（所属長：50後半、メンバー：60歳、40代後半） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務