メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）の求人情報の検索結果一覧

◆工事がスムーズに進むよう、現場を管理する仕事です。 主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。まずは先輩の同行からスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験でも安心してくださいね。 ◆“人々の快適な暮らし”に欠かせない工事を手がけます。 手がけるのは、屋根の塗装や補修、リフォーム工事、外壁のサイディング張りや塗装、張替え工事、防水塗装工事、太陽光パネルの設置工事など。工事をするのは新築の戸建住宅が多く、新築が7割、リフォームが3割です。現場を巡回する外仕事がメインになります。 ＜主な仕事内容＞ ■工事のスケジュール管理 ■資材や職人さんの依頼・発注 ■コスト管理 ■品質管理 ■安全管理　など ※ゆくゆくは、お客様から依頼を受けて見積書を作成するといった営業もお任せします。 ※工期は1日～数週間が多め。月10～15件を担当し、最大で2～3件を並行して進めます。 ※南関東営業所は東京・神奈川を担当します。 ＼当社で働くポイント／ 信頼できる職人さんたちと協力し、仕事を進めます。 一緒に仕事をする職人さんたちは、付き合いの長い方ばかり。1現場あたり2～3名、大規模だと10～15名の職人さんと協力して作業を進めます。工事の流れを把握しているベテランの方が多いので、コミュニケーションを取りやすいですよ。 17：15には、お疲れ様でした！定時退社が可能です。 現場からも定時ピッタリに帰ることができ、直行直帰が可能。私生活の時間をしっかり確保できます。

【解体工事の作業員＆4ｔダンプ運転手】未経験者も活躍中／社会人未経験・第二新卒・ブランクOK／学歴不問／経験者も大歓迎 さまざまな建物の解体工事を行っています。年間を通して工事の依頼があるので、冬に除排雪作業へ転身する必要もなく、出稼ぎのような季節雇用もありません！ ≪どんな仕事？≫── 解体工事現場から『機械で解体した細かい資材をダンプに積み込む手元作業＆4ｔダンプで搬出』するのが主な業務です。※大きく重い資材は機械で積み込みます！ ≪仕事のポイント≫── ◎未経験／職歴ナシもOK 未経験や異業種からの転職者もいます。作業しながら『解体工事の手順や安全に働くための知識』をお教えします ◎機械・手元・ダンプの1チームで作業 各現場は3職種でチームを作り進めます。3職種すべての経験者が現場をまとめるので、全体の雰囲気もよく、相談しあえる仲間もいて安心です ◎会社集合・解散 各現場へは必要な機材・車両などで現場に行き、終了後は会社に戻って解散です ≪当社で働くメリット≫── 大型ダンプの免許など業務に貢献できる免許・資格の取得もサポート！※取得後は昇給の可能性も！ 冬でも工事依頼があるので安定して稼げる もちろん各種保険＋昇給＋賞与アリ◎ 自社・他所との関係性もよく人間関係も◎ 他社に負けない長期休暇アリ（最長11日） ＝お願い▼＝＝＝＝＝＝＝ まずはご応募ください。面接の日時はご相談に応じます 面接は《 私服でOK 》です 当日ご都合が悪くなった場合は、日時の変更も相談に応じますので、必ずご連絡ください 【真剣に求人募集を行っています！】 以前に不採用とさせていただいた方、面接にご来社いただけなかった方は、ご応募時点で再度不採用となりますのでご注意ください ＝こちらも募集中▼＝＝＝ 大型ダンプ運転手／解体作業員

◆工事がスムーズに進むよう、現場を管理する仕事です。 主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。まずは先輩の同行からスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験でも安心してくださいね。 ◆“人々の快適な暮らし”に欠かせない工事を手がけます。 手がけるのは、屋根の塗装や補修、リフォーム工事、外壁のサイディング張りや塗装、張替え工事、防水塗装工事、太陽光パネルの設置工事など。工事をするのは新築の戸建住宅が多く、新築が7割、リフォームが3割です。現場を巡回する外仕事がメインになります。 ＜主な仕事内容＞ ■工事のスケジュール管理 ■資材や職人さんの依頼・発注 ■コスト管理 ■品質管理 ■安全管理　など ※ゆくゆくは、お客様から依頼を受けて見積書を作成するといった営業もお任せします。 ※工期は1日～数週間が多め。月10～15件を担当し、最大で2～3件を並行して進めます。 ※本社の場合は東京・神奈川エリアを中心に担当します。 ＼当社で働くポイント／ 信頼できる職人さんたちと協力し、仕事を進めます。 一緒に仕事をする職人さんたちは、付き合いの長い方ばかり。1現場あたり2～3名、大規模だと10～15名の職人さんと協力して作業を進めます。工事の流れを把握しているベテランの方が多いので、コミュニケーションを取りやすいですよ。 17：15には、お疲れ様でした！定時退社が可能です。 定時30分前から帰宅準備をはじめる社員が多く、17：15には消灯・施錠。オフィスにはもう誰もいません。現場も定時ピッタリに帰ることができ、直行直帰が可能。私生活の時間をしっかり確保できます。

当社は建材としてデザイン性、機能性に優れたガラス製品を商材としてお届けしています。顧客層は100％法人です。 ＜具体的な仕事内容＞ 東京事業所にて、ガラスの取付けスタッフとして施工に必要な作業をお任せいたします。未経験の方は勿論、最初は先輩社員と共に同行して仕事を習得していって頂きます（経験者の場合は優遇） ＜仕事のポイント＞ ◎社員は20代～40代、平均年齢は比較的若く、素直なメンバーで直ぐに打ち解けられる雰囲気あり。 ◎ガラス業界としては珍しく、高い信頼を得て大きな案件依頼が多く、有名ビルやブランド店等に欠かせない内装コーディネイトに価値を提供する、やりがいに繋がる仕事です。 ◎社用車、携帯電話、Ipadの貸与があります。 ◎スタッフと職人さんとの仲が良いのも特徴です。 ◎独り立ちするまで余裕をもって指導してもらう環境があります。 ◎人やモノづくりが好きな方は、このお仕事に向いています。 逆に創造性のないルーチン業務を求める方には向かない仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ◎必要に応じて車で現場調査に出向いて頂きます。 ◎見積や資材調達やお客様のニーズに合わせて施工に必要な工程管理を行って頂きます。 ◎大事なのはマニュアルに沿った事務的なものではなく、顧客ニーズを捉えたコミュニケーションです。 ◎現場では安全第一に作業をして頂きます。 ＜中途入社者が喜ぶポイント＞ ◎家賃補助として会社負担半額あり（事業所より自転車圏内）、通勤時のストレスがないです。 ◎ガラスは日常生活で目に触れないことが無い、今後益々需要の高い商材で、完成した硝子建材に誇りを感じるのが仕事の魅力です。 ◎営業区域は全国ですが、他拠点事業所があり、実際には関東一円（六本木など首都圏多い）。

／ 年間休日120日以上の実績 ＼ お願いするのは、空調機を動かすための 空調・電気工事です！ (1)冷媒配管をつなぐ。（冷媒配管工事） (2)制御線をつなぐ。（自動制御工事） (3)電気を送る。（電気工事） 一見難しそうに見えますが、 一つひとつの作業は難しくありません！ だけど、AIに仕事を奪われることがない、 ひと味違ったスキルです ホワイト環境目指してます！ 土日祝は完全お休み 現場により出勤をお願いすることもありますが、 その際は振替休日を取ってもらいます！ ※昨年は全社平均で124日の休日を取得しました！ また、社保完備はもちろん 朝の集合時間もお給料が発生、 道具を新調する支度金制度なども、 働く人にとってメリットの多い会社になれるよう、 これからも精進していきます！

様々な建物で使われるエレベーター。その設置・改修を担うのがあなたの仕事です。 【どうやって設置するの？】 エレベーターのシャフト（乗るハコの部分）は、上下を移動する空間の中で組み立てて設置されます。そのため、必要な資材や工具をエレベーターのスペース内に持ち込み、組み立てていきましょう。 ひとり立ちまでは2～3人ほどで対応する現場をお任せします。先輩がすぐそばにいるので何でも聞いてくださいね。 建物が高くなればなるほど工事期間は長くなります。目安ですが、工期は2階建てで2週間、10階建てで1ヶ月、商業施設は1ヶ月半～2ヶ月ほどです。 【未経験でも活躍できるよう、しっかりと教えます！】 入社後、当社が手掛けるエレベーターのメーカーである東芝エレベータが実施する研修に参加いただきます。研修を通して、エレベーターの構造や動く仕組みを学んでいきましょう。その後は、実際に先輩の現場へ同行して仕事の流れを覚えていけばOK！工具の使い方やパーツの組み立て方などイチからお教えするのでご安心ください。ひとり立ちまで1年半～3年程を想定。長期的にサポートするので、着実なスキルアップが叶います！ 【社会に欠かせない仕事です！】 国内シェアTOP3に入る東芝エレベータの工事協力会社である当社。安定して依頼を受け続け、社会に貢献している実感を得られます。自分の仕事が必要とされている…そんなやりがいを感じたい方にピッタリです！

＜創業92年の伝統を、未来につなぐ＞ 四国銘菓「栗タルト」、全国で大人気のどら焼き「どら一（いち）」など、様々な和菓子・洋菓子を製造・販売している当社。あなたには、物流管理の責任者候補のポジションをお任せします。創業100周年を目前に、大幅な戦略転換期を迎えた当社にて、物流の中核を担う非常に重要な役割です！ 【働く場所は？】 ECでの注文商品や、ToB向け商品を扱う当社の物流拠点です。一緒に働くのは、課長1名と、倉庫での実作業を手掛けるパート・アルバイト10名。まだ立ち上げ間もない組織のため、少数精鋭の体制となっています。今後は、ECや卸の事業強化に伴い、人数もさらに増やしていく予定です。 【仕事の流れは？】 ■まずは倉庫作業からスタート 以下のような出荷までの流れを一通り経験します。 ▼商品収集：配送倉庫より使用する商品をピックアップし、物流課作業場まで運ぶ。 ▼包装：包装機を使用して商品を包装、賞味期限シールなどを添付。 ▼梱包：完成したセット商品を段ボールに詰める。 ▼出荷：出荷先ごとに商品をピッキングして配送伝票を添付。配送業者に引き渡す。 その他、システム入力や納品書作成などの受注作業も担当。少しずつ倉庫での仕事の流れを学んでいきます。 ■責任者候補として、全社的なミッションに挑戦 1年ほどで上記に慣れたら、その後は課長と共に現場マネジメントや戦略立案など、より上流の管理業務を担当。「本州への物流拠点をどこに置くか」「その際の物流システムをどう構築するか」など、経営の根幹にも関わるような大きなミッションを担っていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は半日の本社研修を実施。当社の歴史や理念などについて学びます。その後は現場でのOJT。課長や先輩スタッフが成長をサポートします！

香川県産のヒノキにこだわった注文住宅を販売します。高収入を手にできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのご案内 展示場にご来場いただいたお客様にご案内。飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ▼商談 お客様1組1組違う希望をヒアリングし、間取りや見積内容を提案。注文住宅だからこそ、お客様の理想を叶えられます。 ▼成約 目安としては5組に1組が成約。1～2ヶ月に1棟を成約していくのが標準的なので、着実に成果を出しやすい環境です。 【仕事のポイント】 メンバークラスでも年収500万円！経験を積めば、さらに倍に！ 500万円の年収というと、何かしら役職に就いている場合をイメージされるかもしれませんが、当社なら20代・メンバークラスで手にできます。店長ともなれば、その2倍となる年収1000万円も可能です。年齢や年次に関係ない正当な評価により、がんばり次第で上限なく収入アップを目指せます。 ～成果を出せる理由～ ◎技術力が違う 地域の方々から”伝説の棟梁”と呼ばれてきた当社の創業者。膨張・収縮で扱いが難しいとされる天然木を知り尽くし、生涯で1000棟の家を手がけてきました。その技術を受け継いだ家が、他社に類を見ない当社の注文住宅です。 ◎安心感が違う 工務店では比較的珍しく、設計や施工管理だけでなく、インテリアコーディネーターもお客様に直接担当。社内でワンストップ対応できる体制により、「大河内工務店ならどんな理想の家にも応えてもらえる」とお客様に安心いただけています。

「未経験でもしっかり育成してくれる会社で働きたい」 「オフィス仕事ではなく、体を動かす仕事がしたい」 「仕事の成果が目に見える仕事がしたい」 「和やかな雰囲気の職場で働きたい」 そんな希望を全て満たせる会社です。 家を建てる大工の仕事です。 はじめてスタッフを採用します。 一緒に会社を作り上げていく初期メンバーとして歓迎します！ 未経験から丁寧に育成しますので、安心して下さい。 言葉がきつい人もいませんので、和やかな雰囲気の中で一歩ずつ成長し、手に職をつけていくことができます。 メンバー同士が助け合う、そんな会社にしていきたいです。 【仕事の流れ】 家を１件建てるのに、どれくらい時間がかかるかご存知でしょうか。 何もない更地から家が１件建つまで、１ヶ月半かかります。 最初は、家の土台を作ります。 次に、柱や梁を組みます。立体的になってちょっと家っぽくなります。いよいよ出発点「やるぞ！」という感じです。 サッシを取り付け、壁の下地を作り、壁のボードを張ることで、部屋ができてきます。 その後、フローリングをし、ドアを取り付け、棚や下駄箱を設置するところまで実施し、クロス屋にバトンタッチして完了です。 【育成ステップ】 少しずつ学んでいってもらえればＯＫです。次のようなステップで成長していただければと思います。 （入社後～６ヶ月） 道具や工事の流れを覚えましょう。電器屋・屋根屋とどのように一緒に働くのか学びます。この時期は、先輩とペアで行動します。しっかりサポートするので安心して下さい。 （～３年） 簡単な作業を一人でするようになります。下地・仕上げなど、次第に一人立ちしていきます。資格取得を応援しています。講習など会社負担で受けられます。 （４年～） 一棟を一人で仕上げられるようになり、一人前になります。

宮城のお米を中心に、お客様のニーズに合った幅広い品種のお米を提案します。 ＼1都3県のお客様を担当！／ 東京を中心に、外食チェーン、個人経営の飲食店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンター、米卸業者、病院…など、お客様は多岐にわたります。 ＼お米のプロとして提案できる！／ 飲食店の場合、料理を引き立てるお米を提案。同じ品種でも産地・気候などによって味わいや食感が違ってきます。「この品種は粒が大きいので、カレーにおススメです」などの情報も提供します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 新米の出荷が始まるタイミングをはじめ、GW前や年末前など、定期的にお客様先を訪問。既存のお客様を中心に、新規のお客様にもアプローチをかけます。「どこに提案するのか」は営業の自由。お店のオーナーさんに「美味しくなった！」と喜んでもらえることも多いですよ！ ▼提案 お客様のニーズをヒアリングし、最適な品種を提案します。お得意様からは「この品種を何kg仕入れたい」といった指定も多く、専用システムに入力して注文処理を行なえばOKです。 《提案例》 お寿司屋さんには、酢と混ぜるときに粒がつぶれにくい宮城産ササニシキ！ 揚げ物が多い定食屋さんには、適度な粘り気でさっぱりした宮城産ひとめぼれ！ エスニック料理屋さんには、ジャスミンライス（タイ米）！ 健康志向の高いお客様には、半分以下の農薬でつくった環境保全米！ 食材にこだわる高級なハンバーグ屋さんには、有機肥料でつくった有機栽培米！ etc. ※営業1人あたり平均50社を担当。1日2～3社と商談を行ないます。 ※たとえば、飲食店の場合、スタッフさんにお米の食べ比べをしていただいたり、美味しいご飯の炊き方を伝授したりすることも。いろんな提案が可能です！

香川県産のヒノキにこだわった注文住宅を販売します。高収入を手にできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのご案内 展示場にご来場いただいたお客様にご案内。飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ▼商談 お客様1組1組違う希望をヒアリングし、間取りや見積内容を提案。注文住宅だからこそ、お客様の理想を叶えられます。 ▼成約 目安としては5組に1組が成約。1～2ヶ月に1棟を成約していくのが標準的なので、着実に成果を出しやすい環境です。 【仕事のポイント】 メンバークラスでも年収500万円！経験を積めば、さらに倍に！ 500万円の年収というと、何かしら役職に就いている場合をイメージされるかもしれませんが、当社なら20代・メンバークラスで手にできます。店長ともなれば、その2倍となる年収1000万円も可能です。年齢や年次に関係ない正当な評価により、がんばり次第で上限なく収入アップを目指せます。 ～成果を出せる理由～ ◎技術力が違う 地域の方々から”伝説の棟梁”と呼ばれてきた当社の創業者。膨張・収縮で扱いが難しいとされる天然木を知り尽くし、生涯で1000棟の家を手がけてきました。その技術を受け継いだ家が、他社に類を見ない当社の注文住宅です。 ◎安心感が違う 工務店では比較的珍しく、設計や施工管理だけでなく、インテリアコーディネーターもお客様に直接担当。社内でワンストップ対応できる体制により、「大河内工務店ならどんな理想の家にも応えてもらえる」とお客様に安心いただけています。

【社内設備のメンテナンス業務／安定性◎鉄スクラップのリサイクルを行っている企業です】 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備の保守・点検・修理をお任せします。 ■職務詳細 ・各クレーンの故障修理及び保全 ・各クレーンの月例点検・年次点検 ・各現場機械関係の電気故障修理及び保全 ・スクラップ入荷時の制御盤内電気品、再利用できそうな電気品の取り外し・保管 ・機械設備および工事の補助

【社内設備のメンテナンス業務／安定性◎鉄スクラップのリサイクルを行っている企業です】 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備の保守・点検・修理・製缶業務をお任せします。 ■職務詳細 ・工場及び各ヤードの機械設備に関する保守・点検・修理 ・ベルトコンベアの部品交換 ・製缶作業（ガス切断、アーク溶接） ・アームロールの箱修理（穴開き・変形） ・ギロチン替刃の肉盛り ・電気設備および工事の補助 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※他社の設備メンテナンス業務を担当することもありますが、基本当社設備のメンテナンスを行います。 ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ■評価 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■具体的な業務内容： 社内SEとして、当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。 ※主にkintoneの機能追加、改修をお任せしたいと考えております。 ■主な作業内容： kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。 ・企画 ・要件定義 ・設計※主にベンダーへ依頼 ・ベンダーコントロール ・テスト※総合テスト ・ツールの開発 ※一部Javascriptでのコーディングが発生します。 その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。 ・PHR新規構築 ・医用画像(DICOM)の一元化 ・新規システムの導入設計、起案、導入作業 ■この業務のやりがい： ・新規施設開設時には、Dr,スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場である。 ・トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場である。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するメディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎！／重要な社会インフラ「電力」に貢献／転勤無・残業20時間以内・土日休みでワークライフバランスも◎〜 ■業務概要 創立80年以上、電力会社向けの送電用鉄塔・配電用架線金物などの設計・製作を行う当社。採用された方には、製造部にて下記いずれかの業務に従事頂きます。お任せする業務は、適性に応じて判断します。 ◎機械加工 機械加工の操作から仕上げまでで担当いたします（設備：自動切削機・レーザー加工機・３次元加工機・穴あけ加工など）。 ◎溶接 形鋼材の仮付や本溶接をお任せします（半自動アーク溶接）。 ■配属組織について 設計部には20〜30代を中心に、30名が在籍しています。 ■教育体制 １から育てることが前提の採用のため、業務内容は入社後、丁寧に指導します。まずは難易度の低い業務から順にお任せしていく予定です。先輩社員がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてくださいね。 ■こんなかたにおすすめ！ ・未経験から安心してはじめられる仕事がいい ・モノづくりに興味がある ・技術・知識を身につけられる仕事がしたい ・地元で長期就業がしたい ・プライベートも大切にしたい ■当社の特徴 ＜社会インフラを支える！＞ 創業80年の歴史を持つ当社では、社会インフラの一役を担うことを大切な使命として、ライフラインを支える送電用鉄塔や変電用機器架台、地中線金物、配電架線金物等の設計製作をしています。 ＜企業安定性＞ インフラ事業であること、新規参入が難しいニッチな業界であること、中部電力様をはじめとした大手電力会社と長年お取引があることなどから、経営基盤・顧客基盤ともに万全です。 ＜今後について＞ これまで培ったノウハウや技術力を活かし、通信・道路・一般鋼構造物・再生エネルギー・鉄道等の様々な事業分野に幅広く取り組んでおり、多様化するお客様のニーズにこれからも対応してまいります。

【東証プライム上場のENEOS(株)100%出資会社／エラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指し中！残業月15h・有給取得率80%超◎】 ◆募集背景：化学業界のポートフォリオ改革として、石油精製と石油化学製品が手を取り、新たな石油化学事業を歩み始めています。脱炭素社会に向け、熱意を持って新たな一歩を進めていくための人材を求めます。 ◆職務内容：エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。 【入社後すぐに任せたい仕事内容】 製造技術：新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上） 品質管理：生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応 ※定型の仕事以外にも、製造技術を活用して工場や研究所での課題を解決する仕事もあり、その多くはチームで取組んでいます。自分の考えをしっかりと持ち、それを伝える能力があれば、関連部門と協力して大きな成果を為すことができ、モチベーション向上や仕事のやりがいにつながります。 ◆キャリアパス：1〜3年は製造技術業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けます。その後適正に応じて、マネージャーとして組織マネジメントに携わったり、海外赴任の可能性もあります（タイ、ハンガリー） ◆同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。

■募集背景 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っている当社ですが、今後、景気の変化にも柔軟に対応していきながら、毎年12〜15％ずつの売上向上を目標に、事業拡大をしていく方針です。 それに向け、営業人員の育成、増員が必要となり、募集をしております。 ■職務内容 三角コーン、ブルーシート等、工事現場で利用される身近な製品、建築資材等のルート営業をお任せします。新商品含めた提案営業で、お客様から求められた商品は1点でも対応します。 ■顧客 金物店／ホームセンター／卸問屋等 ■職務詳細 ・顧客先は固定しており、お客様と関係性を築けることが重要です。コツコツ顧客とコミュニケーションを取りながら既存製品の販売、また他社が取り扱うことのできない新商品をご提案します。価格勝負で無理に営業を強いることは一切ないのでご安心ください。 ・総倉庫面積1000坪に100品以上の製品の在庫を保管しており、顧客が欲しいと思ったものがすぐに用意できる体制が構築されているため、関係構築ができれば、安定して実績を上げられます。 ・目標はあるものの、ノルマは設けず無理はさせない暖かい社風です。 ■組織構成： 9名在籍。（30代：2名、40代：5名、50代：2名）全員中途入社で馴染みやすい環境です。入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていきます。 OJTの期間は決まっておらず、独り立ちができるようになるまで手厚くサポートします。 ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。

■募集背景 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っている当社ですが、今後、景気の変化にも柔軟に対応していきながら、毎年12〜15％ずつの売上向上を目標に、事業拡大をしていく方針です。 それに向け、営業人員の育成、増員が必要となり、募集をしております。 ■職務内容 三角コーン、ブルーシート等、工事現場で利用される身近な製品、建築資材等のルート営業をお任せします。新商品含めた提案営業で、お客様から求められた商品は1点でも対応します。 ■顧客 金物店／ホームセンター／卸問屋等 ■職務詳細 ・顧客先は固定しており、お客様と関係性を築けることが重要です。コツコツ顧客とコミュニケーションを取りながら既存製品の販売、また他社が取り扱うことのできない新商品をご提案します。価格勝負で無理に営業を強いることは一切ないのでご安心ください。 ・総倉庫面積1000坪に100品以上の製品の在庫を保管しており、顧客が欲しいと思ったものがすぐに用意できる体制が構築されているため、関係構築ができれば、安定して実績を上げられます。 ・目標はあるものの、ノルマは設けず無理はさせない暖かい社風です。 ■組織構成 9名在籍。（30代：2名、40代：5名、50代：2名）全員中途入社で馴染みやすい環境です。入社後は先輩と同行しながら独り立ちを目指して頂きます。 ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。

化成品・有機中間体などを製造する化学メーカーである当社。そんな当社の福井工場において“製造スタッフ”としてご活用頂きます。 ■職務内容： 製造工程全般全般をお任せ致します。 《具体的には》 ・原料を倉庫から工場へ運ぶ ・原料を反応釜に仕込む ・製品製造（装置を操作し、加熱・撹拌等を行う） ・完成した製品を缶詰して倉庫に運ぶ ・製造設備の簡単なメンテナンス　など ※業務内でフォークリストを使用する機会がありますが、資格については入社後会社負担で取得可能です。資格・ご経験がない方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい！ ■組織構成について： ・配属先…福井工場/製造部門 福井工場は全体で45名前後の社員が在籍。生産管理・品管・品保・研究等の管理部門と、製造部門の大きく2部門で構成されております。 製造部門は現在約15名。男性社員の割合が多いですが幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員の半数以上は業界未経験から活躍している方ばかり。未経験でも活躍出来るサポート体制がございます。 ■当社の特徴・強み： 《国内唯一の製品を数多く保有》 硫黄化合物の合成技術を駆使し、さまざまな製品を開発してきました。医薬品やカーリング剤（パーマ液）、電子材料の表面処理に用いる「１−チオグリセロール（チオグリセリン）」や、電解銅メッキに用いる「３−メルカプトプロパンスルホン酸ソーダ」を国内で唯一生産しています。 《研究段階から量産化まで担当の研究者が一貫して対応》 受託製造では、研究出身の営業スタッフが直接お話しを伺い、研究段階からテストプラント、量産化まで担当の研究者が一貫して担当しています。これにより品質の安定化と開発スピードの向上を図っています。

■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細： 営業とお客様とやり取りをサポートします。 （1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務） （2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） （3）その他部内の庶務 ■働き方： 残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成： 業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

〜穏やかでアットホームな職場・未経験でも大歓迎〜 ■業務内容 倉庫で荷卸し、保管、荷出し業務をお任せします。 ■業務詳細 海外から輸入した荷物が届いたら、商材の荷卸しを行い、適切な場所へ荷物を運び、保管します。また、お客様へ配達をするドライバーのトラックへの荷積み補助を行います。その他、お客様が直接商材を取りに来られることもあるので、その際のお客様対応も頂きます。 単なる作業ではなく、海外からの輸入物に対して、荷受けと荷出しのスケジューリングをしたり、倉庫内の配置場所を考えたりする必要があり、タスク管理、スケジュール管理能力が身につきます。 また、倉庫が全部で5か所あり、誰がどこにモノを取りに行くのか等をメンバー同士で連携しながら進めていくため、コミュニケーション能力も身につきます。大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝される業務で、やりがいがあります。 ■取扱製品 工事現場や建設、建築現場などで利用される建築資材、副資材全般です。30キロ程の商材の荷卸し、荷出しがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、指示に従って作業を頂きながら、基本はメンバーからOJTで学んで頂き、徐々に独り立ちをしていきます。 ■組織構成 倉庫管理メンバー3名在籍。（30代：1名、40代：1名、60代：1名） ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容： 国内外の生産拠点におけるガラス製造設備に関するエンジアリング業務。 【具体的な業務内容】 １、国内外の生産拠点のフロートガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造／プロジェクト業務（計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ） ２、板ガラス製造ラインの原料から溶解・成形・オンライン薄膜コーティング及び、製造加工・包装までに関する設備のエンジアリング業務 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

■業務内容： 当社の営業職として、既存・新規の販売店や卸売り業者へ発注があった際に、お声がけいただけるような関係性づくりと、受注現場での見積もり、計測業務、また当社のサービス、技術がどのような時に、どのような建材が適するのか、という営業自身の知識や経験を駆使して営業を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・造作用集成材の販売・ルート営業 ・既存顧客へのフォローと情報収集、新規商材提案・新規顧客開拓 ・休眠店の掘り起し・建築現場での階段プレカット打ち合わせ ・クレーム案件への対応・展示会出展時の接客業務 ・月に２回営業会議へのご参加 ・見積もり業務・営業報告書の作成（エクセルで入力） ・社内研修・同行営業有り ※既存が9割、新規が1割程度となります。新規の場合飛び込みなどの業務もお任せ致します。 ※営業担当範囲は関東地域が主だが出張ベースの営業も有ります。 ※集金業務は弊社の場合はほぼなく販売への営業に集中できます。 ■組織体制： 現在、当社の営業として７名在籍しております。ご希望の地域と現在のお住まいも考慮し、東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのエリアをご担当いただきます。 ■入社後について： ご入社されてからは先輩社員がOJTとして、研修、同行をしながら1人目に任せられるまで、約1年間ほどみっちり教育致します。最初は新規企業のみの対応をして頂くところから、徐々に業務に慣れて頂き、一人前になれれば月で60~80社との企業様をやり取りをして頂きご担当して頂きます。営業のスタイルとして、新規をつくるのか、既存点を増やすのか、またバランスよく増やすのか、等、地域の特性と本人のやり方で自由度高くお任せしています。

【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、リーダー候補として設計業務を担当いただきます。 ■設計リーダーの業務内容：設計職の業務内容に加え、下記3点を行います。 ・全体の進捗管理 ・メンバーが効率良く作業できる仕組み作り ・仕入れ交渉、コストコントロール等 ■設計職の業務内容： (1)製品試作 ・3Dソフトを使った構造設計、図面作成 ・製造現場との打合せ ・原価計算作成、新規資材見積もり、手配 ・梱包図の作成、明細書の作成 ・試作組立ての立会い、評価段取り ・仕様変更（共通化や加工の効率化による設計の見直し） ・設計基準書の作成 (2)初回ロットまで ・各種管理業務 ・発売決定時の各種登録作業 ・立上げの新規資材の数量や納期の打合せ ・外注先見積もり作成や必要資料の作成 ・初回組立ての立会い (3)その他 ・試験関連業務（条件の決定、試験実施・記録） ・ジグの作成（図面作成、対象品目リスト作成） ・作業書、商品説明書の作成等 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

〜出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率〜 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。 ■具体的には ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30〜19：30、2日目／19：30〜3日目の７：30、4日目／休み 上記勤務スタイルとなります。 交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■当社の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社について 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。