メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）にhitした求人一覧

〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに！」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社商品のPR活動を行う広報業務、キャンペーンやセールスプロモーションの企画運営を行う販促業務、広告の企画実行を行う宣伝業務を担当いただきます。 （1）広報 取材や商品貸し出しの依頼対応、メディアへの企画提案、SNSコミュニケーションなどを行います。 （2) 販促 消費者向けのキャンペーンやイベントなどの企画実行を行います。ドラッグストア、ホームセンター、スーパーへの実売支援等、ブランドイメージ向上を目指す取組になります。 （3）宣伝 消費者調査や購買データをベースにテーマとコンセプトを策定、広報と販促企画と掛け合わせた宣伝計画をつくる仕事です。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■組織構成： マーケティング本部長、販売促進部長の下、販促企画2名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、スキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【ヒット商品に携わる】〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 当社はファブレスメーカーです。 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに！」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、各商品が欠品、過剰在庫にならないよう、製造委託先と連携を密にし、資材の調達、製造、在庫管理等を行って頂きます。 過去の実績、今期の販売計画をもとに、見込み生産計画をたて、製造委託先との調整、資材及び商品の在庫管理、原価管理、委託先倉庫への納品指示などの業務を行います。 ■仕事の面白さ： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」をしっかりと多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成： 商品部長の下、商品管理グループ２名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【総務業務は会社の大切なポジションです】〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域管理部門（総務メイン）全般の業務になります。 【具体的な業務内容】 電話対応、文書管理、福利厚生窓口・導入、固定資産管理、オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成、入退社手続き、PCセットアップ、衛生管理、勤怠管理、加盟団体手続き、保険手続き、備品発注、オフィスリニューアル、株主総会準備　など ■組織構成： 管理本部長、管理部長の下、総務人事グループ１名の構成になっています。会社をもっと楽しく、もっと明るく、もっと働きやすく、そしてもっと社会に貢献できるような会社にすることが総務のミッションです。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 ■同社の特徴： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を会社として目指しています。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【ヒット商品を開発したい方へ】〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： ・商品の企画業務（新商品開発、既存商品のリニューアル） ・商品の開発業務（OEM企業との商品開発全般、スケジュール管理、品質管理担当連携し、安定性試験等の実施等） ・ブランド管理チームと連携しながら、商品の企画開発を行います。 　また販促チームと連携しながら、販促戦略等にも関与します。 ■仕事の面白さ： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成： 商品企画開発部長の下、商品開発グループ3名、商品企画グループ4名の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【ヒット商品に携わる！デザイン会社出身の方も歓迎！インハウスデザイナー】〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに！」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社製品の販促物やパッケージなどを作成するお仕事です。 ■仕事の面白さ： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■特徴： 販促物だけでなくイベントの出店ブースのデザインに携わったり、ブランドの設計・販促企画等上流に携わることも可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成： マーケティング本部長、販売促進部長の下、販促制作3名（30代1名・20代2名）の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、スキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【消費財営業】〜「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎！／東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに！」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社商品の海外販売の強化に伴い、主にアジア圏を中心とした海外代理店や現地法人への提案営業を行います。 ■仕事の面白さ： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を売るのが、営業部隊です。自由度が高く、自身の意見を反映させられる環境があり、一人7億〜8億の売り上げを立てています。 営業として成長したい方、会社を共に「創る」経験がしたい方にとって、経験値を積める非常に面白い環境です。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成： 営業本部長、海外営業部長の下、海外販売グループは4名の組織です。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■仕事概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業活動に携わります。現在、既存営業メイン（既存9割、新規1割）、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を中心に様々な手法で、営業活動を進めています。 今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでおり、新たな営業手法やアプローチを思案する部分にも携わっていただける方を募集します。 ＜具体的な営業手法＞ (1)小売店舗向け 新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて、販売しやすい環境を作る活動を行います。 (2)代理店向け 代理店営業の方と連携し、自社商品の展示活動と販促活動を行います。（情報共有や地域の小売店舗への営業同行等） (3)ハウスメーカー向け Webからの問合せに対するフォロー、オンラインでの商品説明会等を行います。 (4)展示会・イベント出展 九州（年4回）と東京（年1回）で行われる家具の展示会で、設営と商談会対応を行います。また、住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。 (5)自社ショールームでの接客 本社1階のショールームにて、法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。（予約制） ＜取引先例＞ 大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ■仕事の特徴： ・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ（テレアポや飛び込みはなし）基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。 ・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。 ■組織構成： 営業組織は合計9名で構成されています。管理職2名・チーフ2名（30〜40代）、メンバー5名（60代男性、40代男性2名、30代女性、20代男性）

【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■仕事概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。既存営業メイン（既存9割、新規1割）で、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を行います。 今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでいますので、様々な仕事と成長機会があります。 ＜具体的な営業手法＞ (1)小売店舗向け 新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて、販売しやすい環境を作る活動を行います。 (2)代理店向け 代理店営業の方と連携し、自社商品の展示活動と販促活動を行います。（情報共有や地域の小売店舗への営業同行等） (3)ハウスメーカー向け Webからの問合せに対するフォロー、オンラインでの商品説明会等を行います。 (4)展示会・イベント出展 九州（年4回）と東京（年1回）で行われる家具の展示会で、設営と商談会対応を行います。また、住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。 (5)自社ショールームでの接客 本社1階のショールームにて、法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。（予約制） ＜取引先例＞ 大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ■仕事の特徴： ・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ（テレアポや飛び込みはなし）基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。 ・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。 ・営業部としての売上目標を設定し、チームの目標を個人にも落とし込みながら、目標達成に向けて動いていきます。 ■組織構成： 営業組織は合計9名で構成されています。管理職2名・チーフ2名（30〜40代）、メンバー5名（60代男性、40代男性2名、30代女性、20代男性）

地域に根差して旬や地場産品にこだわった製造（自社ブランド製品有）・缶詰、瓶詰をはじめ、洋菓子メーカーのデザートなどさまざまな商品を展開しています！ ■概要： 当社は、1929年に地場産品の振興を理念に創業し、これまで業界の急成長期にも、地場産品にこだわる製品製造を大切しながら事業展開を行ってきました。今回は、各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて、製造される商品の検査などを行っていただきます。 ■業務内容： ・製造現場にて抜き取り作業をし、その検体の検査をします。 ・紙で保存している資料のPDF化（簡単なWord・Excel使用） ・現場での補助作業をしていただく場合もあります。 （製造の手伝いや、ゼリーのラベル貼りなど） ■当社の特徴： ◎地場産品の振興を理念に創業し、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。また素材品質・安全性・加工技術を3本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等の競合優位性を高めながら事業推進を行っています。 ◎例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めています。食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しています。 ◎定年（65歳）を過ぎても継続して勤務されている方が多く、長く安定して働ける環境です。お休みも取りやすく柔軟に働ける環境です。有給休暇は1時間単位で取得可能です。

〜未経験歓迎！ギフト用食品の専門商社での提案営業／転勤なし／基本土日祝休み／住宅手当など各種手当あり〜 企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログなどで採用される食品の提案営業をお任せします。 ■業務内容： 　お客様の要望に合わせた商品の企画・提案 　→企業キャンペーン、株主優待、自治体案件、ネットショッピング、ギフトカタログなど様々な案件があります。 　お客様への営業活動 　→既存の取引先がメインですが、新規取引先の開拓業務にも挑戦していってもらいたいです。 様々なお客様のニーズに合わせて、柔軟な発想での企画提案を行なって頂きます。 その他、新たな仕入れ先や新商品の発掘をはじめ、品質管理資料の作成、売上入力・請求業務など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後数ヶ月は社内で業務の流れを習得し、徐々に先輩社員との同行営業を行っていきます。 仕入れ先である食品メーカーの支援を行ったり、全国規模のキャンペーンに携わったり、広告代理店と協力して仕事を進めたりと、コンサルティング要素のあるお仕事もお任せしますので、営業として大きく成長していける環境です。 ■配属先組織： 大阪本社は18名の社員がおり、20代〜50代までが幅広く在籍しています。営業職だけでは20代2名、30代3名と若いメンバーが中心です。周囲に積極的な声がけを行い、チームの雰囲気を作ってくれるような方にご入社頂けるとチームとしてより活発な営業活動ができると考えております！ ■同社ならではの魅力： 当社はギフト用食品をメインに扱う専門商社で、日本全国の名産品・ブランド品・食品メーカー商品を仕入れ、百貨店に卸したり、ギフト販売会社のカタログ・WEBサイトなどの媒体に掲載したりしています。 そんな中でも、特に自社開発のITツールを導入し営業活動の効率化に注力している点が強みです。手作業では1時間以上かかってしまう提案書作成も2〜3分で完了するため、より顧客への提案活動に時間を割くことができます。 ■稼げる仕組みがあります： 福利厚生が充実していることに加え、営業利益の3分の1を業績賞与として支給するなど、会社の利益を社員に還元する風土があり、頑張った分だけ報酬も望めます。過去には入社半年早々で30万円の賞与支給実績もございます。

＜獣医師経験を活かしたキャリアチェンジ＞〜動物病院への動物用の商品提案や学術セミナーの運営を、獣医師の知見を活かしてサポート/既存顧客中心/年休120日（土日祝）、残業月平均20hと働きやすい環境〜 ■業務内容： 【ミッション】 今回入社いただく方には、獣医師としての知見を活かし、動物病院への商品提案や学術活動をお任せいたします。既存顧客中心であり、既にお取引のある動物病院の院長へ新商品が出た際のご案内や、商品の効能についての学術的なセミナー等の運営を担っていただきます。 【商品について】https://www.qix.co.jp/products/ 当社は、動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。 【業務の特徴】 動物病院への訪問もありますが、最近はオンラインでのセミナー実施等も多くあります。また多くて月1〜2回程度ですが、関東、名古屋、中部等への出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行等を行いながら、OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。動物用の商品や学術セミナー、動物病院の経営コンテンツについて知識と市場理解を深め、三か月から半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■キャリアパス： まずは学術サポートから始めていただきますが、将来的にはマーケティングや事業開発、コンサルティング・経営支援等徐々に業務範囲を拡大いただくことが可能です。獣医師の知見をビジネスに活かし、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成： 役員1名（獣医師）、主任2名（1名獣医師）、メンバー1名で構成されています。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 佐野出張所：4名(男性) ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 佐野出張所：4名(男性) ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容： ■上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。 会社負担で、大型免許・フォークリフト免許を取得できます。 物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。 ※1日に2〜3回程度物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 ■手摘みなどもなく、待機時間もございません。 ■長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ★ポイント★ キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社の特長： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社 内風土があります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業（法人営業）をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 水戸出張所:3名(男性) ※20〜40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業（法人営業）をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 水戸出張所：3名(男性) ※20〜40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

〜年齢や勤続年数によらず、現在の業務遂行能力と成果に基づく資格・昇格制度を導入／グローバルに展開中〜 電気系製品開発の技術職をお任せします。 ※積水ポリマテック株式会社の正社員として採用し、グループ会社の積水化学工業株式会社（モビリティ分野の企画/開発を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ※積水ポリマテック株式会社と積水化学にて共同で行っておりますプロジェクトに参加いただくため初期配属は出向となります。採用は積水ポリマテック株式会社ですので雇用条件は当社のものが適用されます。 ■募集背景： 事業拡大のため人材募集いたします。 当社は、モビリティ市場において素材の特長を活かした電装品の新製品開発に取り組んでいます。この分野では、常に変化するニーズに応えるために、挑戦的な発想と技術力が求められます。私たちは、情熱を持って挑戦し、一緒に成長できる人材を求めています。 ■業務内容： ・モビリティ内装向け電装開発品の設計、開発、製造に関わる業務 ・電装開発品のテスト、評価、分析を行い、品質や性能を確認する業務 ・テスト、評価、分析の結果を報告書やプレゼンテーションにまとめて報告する業務 ・電装開発品の改善や問題解決に向けて、他部署や協力会社と連携する業務 ■組織について： 職場の人員構成について（人数・年齢など） ・9名（基幹4名・担当職３名・積水化学籍社員２名） ・30〜50歳が多い組織です。 ■当社担当より： モビリティ分野における最先端のトレンド、技術動向の探索・分析をもとに新製品を企画できる部署です。自らスキームを構築し、試行錯誤しつつも製品を企画、実績化していけることにやりがいを感じています。また、新しい部署である為、前例にとらわれることもなく、いい提案はすぐに挑戦させてもらえる雰囲気があります。 ■社風： ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ・女性の活躍推進や障がい者、外国籍の方の活躍にむけた施策も現在検討が始まり、仕組み化を進めております。

■募集概要： 最新スマホなどに欠かせない高機能の電子部品材料を生産する当社工場にて、設備保全・メンテナンスを担当いただきます。 ■具体的な職務内容： 生産設備や生産ライン全体の機能・性能を維持するため、それらの保全・改良を行います。定期点検や故障対応だけでなく、安全対策や設備の導入/立上げ、稼働率改善に向けた提案、ファシリティ管理など幅広い業務にチャレンジする機会があり、設備エンジニアとしてのキャリアアップを目指せます。 ■職務の特徴： ・予防保全に力を入れているため比較的トラブル発生件数は少なく、安定的にラインを運営しながら合理化や改善にも取り組むことができます ・機密性の高い技術を扱うことから設備やプロセスの大半を内製化しているため、装置改造やソフト改良にもチャレンジすることができます ・微細な加工や処理の伴う電子部品の生産には設備が欠かせず、またデータ活用や自動化などのDXも積極的に進めているため、新たな技術や仕組みに触れる機会も多数ございます ・考案/設計した設備が稼働したりデータ活用対応が進んだりした際は大きなやりがいと達成感が得られます ■配属組織の特徴： 生産技術課は全30名で構成されており、自動車整備や食品製造ラインの経験者など多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。組織の約半数がキャリア入社者であり、新卒/中途問わず活躍できる組織風土です。 ■働き方の特徴： ＜休日出勤＞担当業務により年4〜8日（振替休日取得可） ＜残業＞月20〜30h程度 ＜出張＞入社時研修や他拠点トラブル時を除き、日常業務所の発生はほぼなし ■育成とキャリア： 入社日当日は1日かけて会社の制度や規則について研修を受け、翌日から配属先各課にて育成担当によるOJTを実施します。 また独り立ち後も社内研修を自由に受講できる他、社外講習や業務で必要な資格についても会社負担で受験可能です。 将来的には担当設備の幅を広げながら、社内外との連携や合理化推進、メンバー育成などリーダーとしての業務にも挑戦する機会があります。 ■事業に関して： 伊勢村田製作所では、これから活発化する5G時代において求められる高速・大容量通信に有利な液晶ポリマーフィルムやFCCL(銅張板)を生産しており、今後ますますの成長に期待されています。

当社の本社にて、人事、総務、法務業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 人事業務： ・社員等の採用および配置、異動ならびに退職等の手続、人事諸制度の新設および改廃 ・給与および賞与、年末調整等の対応、人事情報および人事労務関係資料の整備 ・所得税および住民税事務に関する事項、社会保険、労働保険に関する事項 ・福利厚生関連業務、関係官公庁の届出および対応 ・全社の教育研修の立案、実施に関する事項 総務業務： ・重要文書（契約書、記録書等）の管理 ・株主総会、株式等に関する事項、登記に関する事項 ・渉外業務、庶務業務、広報に関する事項 法務業務： ・一般的な法務に関する業務、訴訟（提訴・応訴）・調停等における法的対応 ・コンプライアンスに関する事項 ※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。 ■環境／特徴： ・ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。

〜美容師資格を活かして働きたい方、長期就業したい方必見！〜 ■業務内容： ・製品の社内評価 ・美容技術指導（製品使用法） ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 ■組織構成： 男性9名、女性5名の計14名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。年齢層は30代が多く、全員中途社員のため、なじみやすい環境です。コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■当社ならでは情報： ・創業以来着実に成長を遂げており、とても安定しております。それが叶うのは、共有すれば人も会社も強くなるという考えの元、いい会社を目指し続けているからです。どうすればいい会社になれるか考え続け、その考えを全社員400名が共有し合い、同じ方向を向いています。そしてその成長をしっかりと社員に給与面などで還元しております。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。

＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、自社で使用する生産設備の設計業務をお任せします。 ■業務内容： 独自の生産ノウハウが競合との技術的優位性に繋がっており、まさに当社の要です。 製品・製造理解から少しずつ設計業務の範囲を広げていただきます。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画・設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集・更なる自動化の促進など、品質安定・生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 計5名：課長：40代、メンバー：30代2名／20代2名で構成されています。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。各種工業プラントから老舗の酒蔵、幅広い産業分野で使われているホースや空調用ダクト、家電製品のクリーナーホースなど、日常何気なく使われている製品に至るまで私たちの技術が活かされています。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。

先端フォトレジスト材料などの半導体材料、LCDや有機EL用に使用されるディスプレイ材料、医薬中間体材料などの受託（OEM）営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・大手化学メーカーや製薬会社の購買部門へのルート営業が中心です。 ・新規開発活動では弊社技術部門と共に顧客技術部門と技術打合せを行い、新製品開発を進めます。技術部門と共同で開発を進める営業スタイルですので、厳しい営業ノルマはありません。 ・クライアントと技術部門の橋渡しを行ったり、製品の新たな問題点や顧客から得た製品開発に関わる情報を技術部門や各関係部署にフィードバックしていただきます。 ■営業部情報・電子材料グループ：3名【（課長・40代）、（社員・30代2名）】 ■環境／特徴： ・営業部はキャリア社員も多く、働きやすい職場です。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 ■担当エリア： 全国（神奈川、静岡、大阪がメイン） ■出張： 担当いただくお客様にもよりますが、宿泊を伴う出張は多くて１回/月程度です。

《設計〜施工まで一貫対応》《上場ゼネコン取引あり》《有名施設や商業施設関連の建築資材の提供》 ■業務内容について： 昭和26年の設立以来、真鍮、ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応いただきます。 ・各工事現場の現場監督 ・進捗管理・品質管理・工程管理 ・上場ゼネコンの現場監督との打合せ ・社内での作業と施工管理台帳の作成 ・他の協力会社との各種連携 ※現場は主に東京、埼玉、千葉、神奈川の工事が多く、現場次第では、直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・建設部工事課となります。 ・工務・施工管理グループには3名の社員が所属しており、平均50代中心の社員構成となります。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■業務の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ■当社の特徴 ステンレス、スチール、アルミ製パネル、建築金物・製作金物の設計・施工について全てを一貫して行っております。 取引先は上場ゼネコン。 マンションや商業施設、テーマパークなど有名な施設も担当しています。 確かな技術で、お客様のニーズに応え、多数の実績を通して顧客より支持いただいております。

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用 ＃自社工場の設備を担当できる ＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン ■業務内容： 当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7：既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは（目安5〜10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 ■出張： 出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。 出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■休日・夜間対応： トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。 ■静岡工場　工務課：8名 （課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名） ■社風： 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■同社について： 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。