／ 未経験から、美容のプロフェッショナルへ 充実の教育体制で、あなたの成長を全力で支えます ＼ 当社では、業界経験がない方でもスムーズに成長できると考えています。大切なのは、美容への関心と学ぶ意欲。ゼロからプロを目指せます！ ◇3ヶ月間の徹底した基礎固め ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼入社後研修（5日間）／まずは座学で、商品知識や皮膚科学の基礎を学びます。 ▼OJT研修（～3ヶ月）／先輩との同行を通じて、商談の流れやお客様とのコミュニケーションを実践的に学びます。当社では教育の基本を「守破離」と考えており、先輩のやり方を完全に真似る「守」からスタートします。 ▼単独営業開始／1年ごとに教育部門が個別フォローし、スキルをさらに高められます！ ◇チームで支え、着実にステップアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームリーダーが日報へのフィードバックなどを通じて、あなたの成長を日々サポート。また、あえてチームを横断して議論するテーマ別研修や、外部講師を招いた研修など、常に新しい知識や視点を得られる機会が豊富に用意されています。 ◇多彩なキャリアパスで、未来を描ける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3つのキャリアプランから自分の道を選択できます。 ■マネジメント職：チームを率いるリーダー・マネージャー ■スペシャリスト職：現場のプロとして知識・技術を極めるビューティーコンシェルジュ ■教育職：次世代の育成を担う教育担当 【具体的な仕事内容】 担当エリア（30～50社）の代理店や美容室・エステ等に対し、自社化粧品の提案や販売支援を行ないます。 ・商品説明、美容情報の提供、講習会の実施 ・販促企画の提案、売り方の指導 ・代理店と連携した新規契約店の開拓 ・肌診断アプリやAGAオンラインカウンセリングの導入推進

＼＼この求人のアピールポイント／／ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォークリフト免許があれば 経験も学歴も不問で 安定した生活が手に入る 生活必需品の製造を通じ 社会生活も支えるお仕事です 【誰もが知る有名製品】 『スコッティ』『クリネックス』の製造で 安定感抜群 【しっかり休みしっかり稼ぐ】 週休2日制！ シフトの時間を超えた残業はほぼナシ！ 【生活を支える手厚い福利厚生】 賞与年2回、退職金制度、ほか手当充実！ 社員食堂も大好評◎ 【平均勤続10年以上！転勤なし】 転勤なしで、地域に根差して働けます 長く働ける会社づくりのため福利厚生の拡充中！ 未経験者歓迎 《仕事内容》 紙製品等の製造に関する以下のお仕事を お任せします (1)紙パック等の原料の仕込み 2つ爪タイプや、バケット車 クランプ車といった 原料の形状に合わせた運搬車 を使用しての仕込み作業 (2)紙原料破砕 ロール状の原紙を運搬車で切断機に 乗せて切り破砕機にかけて仕込む作業 (3)プラスチック原料梱包 紙パックから除去したフィルム部分を 梱包機で梱包する作業 (4)RPF（新燃料）製造機械の運転 紙パックから除去したフィルム部分を 新燃料に加工する機械操作と 完成品を搬出する作業 屋外作業に近い環境ですが休憩室はすぐそば。 空調服等、暑さ寒さ対策もしっかり行い 作業していただいています どの作業もカウンターフォークを使用します たくさんあるようですが、 仕事を詳しく書いてみました 実際は、ひとつづつ覚えていけば 無理なくできる仕事量です マンツーマン体制で根気よく教えます 分からないことがあったら 先輩社員に積極的に聞いて 覚えてくださいね 面接時、職場見学をしています 職場を見学してからご入社いただけます 興味のある方はぜひご応募ください！

＼＼赤羽駅～バス11分（赤羽北三丁目）／／ ◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 ※スパ施設での作業がございます。 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

デスクの先に、お客様の 「おいしい！」がある。 私たちの職場は、 営業・製造・管理部門が ワンチーム。 だから、お客様からの 「おいしかったよ」という声や、 現場の活気がダイレクトに 伝わってきます。 自分の仕事が、どう会社の力に なっているのか。 その手応えを感じられるのが、 イルローザの経理の面白さです。 ちょっと”おいしい”特典も。 社内では、新商品の試作品が 回ってくることもしばしば。 いち早く自慢のお菓子を 味わえるのは、メーカーで 働く社員だけの特権。 もちろん、社員割引で お得にお菓子を購入することも できますよ。 現場と経営を繋ぐ、 会社の「羅針盤」。 あなたには、日々の経理業務 から会社の現状を読み解き、 経営層や現場に届ける「羅針盤」 のような役割を期待しています。 原価計算を通じてものづくりの 奥深さに触れたり、他部署と 連携して課題を解決したり。 会社の成長を肌で感じられる、 やりがい溢れる仕事です。

普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。 電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事です。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 第二種電気工事士の資格さえあれば、そして現場で仕事をするのが好き!!であればOKです!! 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から50年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!

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体力勝負の現場は、そろそろ卒業したい 未経験でも、モノづくりの中核を担いたい 段取りや調整で、仕事の成果を実感したい そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい仕事です。 白金工業の生産管理は、「製造工程が計画通りに進むよう整える」ポジションです。 製品が完成するまでの流れを一番理解し、現場・工程・スケジュールをつなぐ役割を担います。 現場作業そのものを行う仕事ではなく、モノづくり全体を動かす“管理側”の仕事です。 ▽業務の概要 製造工程全体を見渡しながら、材料の手配や工程計画を立て、進捗を確認していきます。 どこで、何が、どの順番で進むのかを把握し、計画通りに製造が進むよう調整します。 ▽具体的な業務内容 ・生産スケジュールの作成、調整 ・工程ごとの進捗管理 ・現場との打ち合わせ、調整 ・製品完成までの工程管理 工程がスムーズにつながり、予定通りに製品が完成した瞬間、 「自分がこの流れをつくった」という大きな達成感があります。 製品の出来方を一番理解できる立場だからこそ、モノづくりの面白さを深く味わえます。 ◎教育・サポート体制 入社後は、まず製造工程を知るところからスタートします。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

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※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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オサダ管工は横浜で40年以上、給排水設備工事・配管工事を手がける安定企業です。 大手住宅メーカーからの案件が中心のため、工期や品質を自分でコントロールでき、経験者にとって大きな裁量とやりがいがあります 意欲をもって、丁寧な仕事で結果を残す方には、昇給・賞与で応える体制を用意 しておりますので安定成長を続ける当社で、あなたの能力を発揮してください 未経験者の方も経験豊富な社員が現場で直接レクチャーするので、安心してチャレンジできます ◆残業は月10～15時間程度 ◆土日祝休み ◆現場は横浜市内中心で移動の負担少なめ ◆案件全体に関わり動かせる ◆未経験者は3年程でひと通りのことができるよう指導いたします ◇業務内容 主に新築戸建案件の給排水衛生設備工事や器具取付工事を行っていただきます 直請案件が多いため“作業員”にとどまらず、“現場を動かす主役”として活躍可能です。 ◇お任せする仕事 ・新築戸建や集合住宅の給排水設備工事（横浜市内中心） ・上記に付帯するインフラ引込工事など ◇オサダ管工で働く魅力 過度なノルマはなし 現場経験が豊富な社長のもと、無理のないスケジュール調整をしています 過度な業務量の割り当ては皆無です 技術の幅を広げられる 配管施工だけでなく、希望があれば図面作成等、施工管理まで 経験できる環境 現場全体を把握・調整できるスキルが身につきます 安定と信頼の基盤 細やかな仕事と誠実な姿勢を徹底してきた結果、 多くの評価をいただいております その姿勢や実績が広まり、営業をせずとも案件が絶えない状況です 未経験者の方へ 入社後は道具の名前や使い方を学び、先輩と一緒に現場へ行って仕事を見ることからスタート 最初はできなくて当たり前　皆でフォローするので、まずはチャレンジすることが大切です

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。