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ヘアサロンを中心に、エステサロン、ネイルサロンなど担当エリア内のお客様店舗と信頼関係を構築。商品の受注・納品、新商品の提案などを行ないます。 担当するエリア内でのルート営業。 信頼関係を築いたお客様と、長期に渡りじっくりお付き合いできます。 【入社後は？】 先輩同行でお客様とのやりとり、業務の進め方を参考にできる他、 メーカー研修もあります！未経験の方もご安心を。 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などのコスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンをはじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった大手から プロのこだわりに応えるレアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を取り扱っています。 週1日はインプットも。ゆとりを持ってお仕事できます 決まったエリアを担当し、仕事の進め方は自由です。 お客様店舗の多くは月曜か火曜が定休日なので、 そこで事務処理を集中的にこなしたり、週1日はインプットの日と決めて、 商材の研究・分析やマーケティングの勉強に当てている人も。 土日休みで有給休暇も取りやすく、 仕事とプライベート共にゆとりが持てます。

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150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など

■弊社について　　　　　　　　　　　　　 ファッションデザイナーである代表のもと、「ストリートから地球生活を面白く」をモットーに、ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 最近ではアパレル事業以外にも、有名音楽プロデューサーが命名したカレー店の運営など、「クリエイティブ」という軸のもと、様々な事業を展開しています。 また、異業種・他業種の企業様へのブランディング支援や商品開発をはじめとした各種プロデュース業務も実施しています。 ■サービスの概要 90年代に一世を風靡した裏原宿ブランドの創業者が、新たなブランドとして、2010年秋服シーズンに「過去と未来の融合」をテーマに本プロジェクトを立ち上げました。 アメカジやヴィンテージテイストのメンズアイテムを中心に、世界中にファンを持つブランドです。ファッション業界での認知度も非常に高く、数々のアパレルブランドと国境を超えて幅広くコラボ商品を展開しています。 ■業務内容 HUMAN　MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 （具体的にお任せする業務） ・接客販売及び付帯業務 ・試着のご案内、レジ（お会計など） ・品出し、商品陳列、商品・在庫管理 ・ディスプレイ及びレイアウト変更 ・ラッピング ・店内清掃

≪ヨーロッパの上質なベッドリネンブランド≫ 高級感あふれる、洗練された接客スキルを手に入れませんか？ ホームリネンのセレクトショップ『MAAM』が扱うのは、 ヨーロッパのハイエンドなベッドリネンやナイトウェア。 ラグジュアリーで高品質な商品をお求めの リピーターの方が多くいらっしゃいます。 日々お客さまと接する中で、 丁寧な対応や上品な言葉遣い、身のこなしが 徐々に磨かれていくように。 一人ひとりに時間をかけ、寄り添った接客ができる 『MAAM』だからこそ ワンランクも、ツーランクも上の 接客スキルを身に付けられます。 他にも… 【OJTあり】先輩がしっかりサポート！ 【個人ノルマなし】全員で協力し合える 【残業ほぼなし】プライベートの時間も確保◎　など 接客デビューの方も、安心の環境です！ ≪ヨーロッパ発ラグジュアリー寝具のセレクトショップ≫質の高い接客スキルが身に付く◆OJTでしっかりフォロー！◆個人ノルマなし◆残業なし◆新宿・日本橋の百貨店勤務◆賞与年2回◆社割あり ≪MAAMとは…≫ ヨーロッパのハイエンドベッドリネンを扱う ルームファッションブランドです。 羽毛布団、枕、ベッドカバー、ナイトウェアなど 多彩な商品ラインナップを展開。 ウールやコットンなど上質な素材にこだわり、 リピーターの方も多数いらっしゃいます。 《主なお仕事内容》 ◆接客 ◆開店準備 └届いた商品の検品やディスプレイづくりなどをお任せします。 ◆閉店作業 └売上管理や不足品の発注をお任せ。簡単なエクセル入力がメインです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★お客様は… 長く滞在される方が多く、1組あたり15分～1時間ほど。 高級志向の落ち着いたお客様が多く、 心に余裕を持って、じっくりと接客ができます。 ★接客は… お客さまの趣味やご家族、ライフスタイルについてお話をする中で 商品のご提案につながっていくことも。 リピーターのお客さまから、「○○さんはいらっしゃいますか？」と 指名をいただけるのは嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 ★未経験の方も安心のスタート。OJTでしっかりサポートします！ 入社後は、当社で取り扱う商品やブランドを 資料をもとに覚えていきます。 商品の知識が身に着いたら、実際に店頭に立ち実践！ 先輩の隣で接客に挑戦してみましょう。 OJT形式でサポートするので、不安や気になることがあれば、 すぐに先輩に確認できます。 一人ひとりの得意や習熟度に合わせてお仕事をお任せしていくので、 未経験の方もご安心ください！ ★ノルマはなく、一人ひとりに寄り添いゆったり接客できます！ 取り扱う商品は一点一点が高級品。 国内では当社でしか購入できないものも多く、 来店されるお客様の【6割】がリピーターの方です。 そのため、お客様一人ひとりに時間をかけ、 丁寧なご案内を心掛けています。 また、個人のノルマはありません。 毎月、店舗ごとに目標を立て、達成に向けて みんなで協力して取り組みます。 お客様に無理なご案内をすることはなく、 自分のペースで活躍できる環境です◎

外資系ブランドのアパレル・コスメに 触れられるオフィスワークを始めませんか？ フランスに本社を置き、 高級ブランドに特化した カスタマーサービスを行っている当社。 あなたには、お客様が探しているアパレル商品や、 コスメブランドの特徴などについての お問い合わせ対応をお任せします！ 扱う商品は最先端の高級ブランドなので、 働く中で自然とファッションやコスメの知識や 丁寧な言葉遣い・ワンランク上の対応が身につけられますよ◎ 実際に当社に入社した先輩社員も、 「アパレル・コスメに携わりたい！」 「人とお話しながら働けるオフィスワークがしたい」 という理由で応募した方が多数活躍中です♪ お客様との会話も楽しみながら、 自分の「好きなこと」を仕事にしませんか？ 【未経験・既卒・第二新卒OK*複数名採用】 *髪型・ネイル・服装自由！スニーカーでもOK *残業ほぼなし＆年間休日120日以上でプライベートを大切にできる *未経験でも月給25万円からのスタート！ ヨーロッパのアパレルブランドやコスメなどのカスタマーサービスを請け負う当社。 オンラインブティックでの操作方法や、配送に関するお問い合わせ、 また製品に関するお問い合わせにお答えいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊お客様からの電話・メール・チャット対応 ＊PCへのデータ入力　など お客様対応だけでなく、 対応内容をまとめてレポートにしていただくことなど、 幅広い業務に携わっていただきます。 ☆丁寧な電話対応・ビジネスマナーも身につく♪☆ あなたにサポートしていただくのは海外の有名ブランドや高級ブランドなど。 購入をご検討されるお客様も洗練された品のある方が多いです。 当社で働くことで、ワンランク上の丁寧な言葉使いが身につきます◎ ☆英語に抵抗がない方ならよりご活躍いただけます☆ 海外ブランドのご対応をメインにお任せするため、 商品の説明や本社からのメールは英語で書かれていることも。 もちろん翻訳アプリを使ってOKですし、英語力は必須ではありませんが、 自然と英語に触れることで語学力も高められますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」がいただけるお仕事です♪ クライアントは最先端の高級ブランド。 まずはブランドや商品について学んでいただきます。 各ブランド毎にガイドラインがあり、 それに基づいて回答するので未経験の方でも安心です！ 「お客様が知りたい、お探しの限定品などの在庫がある店舗をご紹介したとき」 「お困りの案件を解決し、お客様に満足いただけたとき」など、 お客様にありがとうと言ってもらえ、 笑顔にできる素敵なお仕事です♪ 1件1件がほぼ完結型なので、達成感も得られます！ プライベート重視の働き方を叶えられます◎ ◇月残業平均1～2時間程度 ◇有給消化率100% ◇完全週休二日制 ◇年間休日120日以上 ◇産育休取得100% 他にも自分らしく働けるよう、ネイルや服装は自由！ オフィスカジュアルの服を新たに用意する必要はありません◎ 好きな服を着て出勤できるので、 仕事でもプライベートでもおしゃれを楽しめます♪

丁寧な電話対応・ビジネスマナーも身につく♪ 会話を楽しみながら働けるオフィスワークを始めよう！ 「人と話すこと・感謝されることが好き」 「接客経験を活かせるオフィスワークってあるのかな」 そうお思いのあなたにピッタリなのが、 当社のサポートスタッフです！ お客様が探しているアパレルの限定品や、 コスメブランドの特徴などについての お問い合わせの対応をお任せします。 お客様のお困りごとに寄り添って 感謝されるお仕事ですので、 人と話すことが好きな方にぴったりです！ +＊プライベート充実＊+ ◇月残業平均1～2時間程度 ◇有給消化率100% ◇完全週休二日制 ◇年休120日以上 ◇産育休取得率100% 働きやすさも抜群の当社で、 接客経験を活かしながら活躍しませんか？ *急募★約2週間で内定のスピード選考！ *髪型・ネイル・服装自由！スニーカーでもOK *残業ほぼなし＆年間休日120日以上でプライベートを大切にできる *未経験でも月給25万円からのスタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ＊お客様からの電話・メール・チャット対応 ＊PCへのデータ入力　など ヨーロッパのアパレルブランドやコスメなどのカスタマーサービスを請け負う当社。 オンラインブティックでの操作方法や、配送に関するお問い合わせ、 また製品に関するお問い合わせにお答えいただきます。 お客様対応だけでなく、 対応内容をまとめてレポートにしていただくことなど、 幅広い業務に携わっていただきます。 ☆丁寧な電話対応・ビジネスマナーも身につく♪☆ あなたにサポートしていただくのは海外の有名ブランドや高級ブランドなど。 購入をご検討されるお客様も洗練された品のある方が多いです。 当社で働くことで、ワンランク上の丁寧な言葉使いが身につきます◎ ☆英語に抵抗がない方ならよりご活躍いただけます☆ 海外ブランドのご対応をメインにお任せするため、 商品の説明や本社からのメールは英語で書かれていることも。 もちろん翻訳アプリを使ってOKですし、英語力は必須ではありませんが、 自然と英語に触れることで語学力も高められますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視の働き方を叶えられる！ 働きながらも自分の時間を大切にしてほしいので、 完全週休二日制かつ、月残業平均は2～10時間。 友達との予定も立てやすく、 仕事終わりにショッピングやジムでリフレッシュすることもできます◎ 他にも自分らしく働けるよう、ネイルや服装は自由！ オフィスカジュアルの服を新たに用意する必要はありません。 好きな服を着て出勤できるので、 仕事でもプライベートでもオシャレを楽しめます♪ お客様からの「ありがとう」がいただけるお仕事です♪ クライアントは最先端の高級ブランド。 まずはブランドや商品について学んでいただきます。 各ブランド毎にガイドラインがあり、 それに基づいて回答するので未経験の方でも安心です！ 「お客様がお探しの限定品の在庫がある店舗をご紹介したとき」 「お困りの案件を解決し、お客様に満足いただけたとき」など、 お客様にありがとうと言ってもらえ、笑顔にできる素敵なお仕事です♪ 1件1件がほぼ完結型なので、達成感も得られますよ！

富士フイルム株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年04月21日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

『子ども服といえばナルミヤ』 世代を越えて愛されるブランドを次世代に繋ぐやりがいを—。 ベビー・キッズの「petit main」 ティーンズ世代に大人気の「Lovetoxic」 大人にも親しみのある「mezzo piano」や 「pom ponette junior」など…◇.+ 世代を超えて数々の人気子ども服を手掛けてきた当社。 子供服の接客の魅力はなんといっても あなたならではの接客で「笑顔の連鎖を創り出せる」こと。 お子さまはもちろん、ご家族、知人の方まで たくさんの人を笑顔にするやりがいバツグンお仕事です！ そんなナルミヤの店長候補として、 より良いお店を作り、お客様に笑顔を広めていきませんか？ ≪店長候補/人気子ども服ブランドの接客・販売≫ ★多彩なキャリアパス！本部へのジョブチェンジも可 ★産育休からの復職率90％！働きやすさ抜群 ★リフレッシュ休暇＆誕生日休暇あり！土日や連休も相談可 店長候補として当社子ども服ブランドいずれかの店舗で接客・販売をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆清掃・洋服たたみ ◆ディスプレイ変更　など 経験や希望によっては… ◇スタッフ教育・育成 ◇店舗の業績管理　など 店長として店舗の運営全般を担っていただく予定です。 .*＊一部ブランドコンセプトをご紹介.*＊ ◆mezzo piano-メゾピアノ リボンやフリルをふんだんに使用し、まさに女の子の憧れを体現したような可愛い子ども服ブランド。誕生して30年以上の老舗ブランドなので親世代からも人気が高いブランドです。主に百貨店を中心に展開しているため、百貨店のノウハウを活かした接客やマナーをしっかり学ぶことができます。 ◆petit main-プティマイン トレンドファッションに子どもらしさをプラスしたデイリープライスで楽しめるガールズ＆ボーイズブランド。ママ目線の日常着を追求し、着心地にもこだわっています。乳幼児の成長などに関する知識も身につけながら、ご両親や祖父母の方の相談役としてじっくり接客するスタイルです。 ◆Lovetoxic-ラブトキシック アメカジやロック、ガーリッシュなどトレンドをテイストMIXして着こなす元気な女の子向けのブランド。ティーンズ世代のお客様がご来店することが多いため、相談にのるオシャレなお姉さん的な存在になってください♪ 【仕事の魅力】 ずっと輝き続けたいというあなたにこそ選んでほしい＊.* 働く女性のキャリアにとって、結婚や出産などの ライフイベントってまだまだ不安が大きいですよね？ —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— ◆産育休の取得率100％！復帰率も90％！ ◆お子様が3歳になるまでは時短勤務の取得OK ◆結婚時に「5日間連続特別休暇」付与 ◆お子様の看護休暇(1人の場合5日、2人以上で10日/年) ◆復帰後は近隣店舗にて勤務も相談OK　など —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— 子ども服を扱うナルミヤだからこそ 働く女性にも優しい環境が実現できています。 ▼併せて"女性の働き方"をチェック 【https://www.narumiya-net.co.jp/recruit/woman_works/】 2024年2月デビュー新ブランドand D. -アンドディーも参戦＊.* petit mainから待望の新ブランドのand D. -アンドディーが2024年2月にデビューしました。絶大な人気を誇るpetit mainよりもさらにカジュアルにデイリー使いできるブランドです。動きやすく着やすい、パパもお揃いで着たくなるくらいファッショナブルなアイテムをロープライスで提案します。 【教育制度について】 まずは約3日間、動画やマニュアルに沿って店長とマンツーマンで丁寧に講義を行います。その後、OJTにてお仕事を少しずつ覚えて行ってください！

働きやすさ抜群で腰を据えて働く！ 「ナルミヤ」ならではの接客を楽しみませんか？ 『カワイイ服を着たい！』 そんな子どもたちの夢を叶えてあげるのが ナルミヤの販売スタッフ。 子どもたちの”憧れのお姉さん”として オシャレの楽しさを伝えるお仕事！ 『販売』という意識ではなく 子どもと同じ目線で親身にお話を聞き、 オシャレの楽しさを教えてあげてください◇+. ベビーからティーンズまで多彩なブランドを扱う当社。 社員が長く活躍できる環境をご用意しています◎ ◆月平均8～10日休み/5連休取得も可 ◆産育休取得実績多数 ◆復帰後も時短勤務OK！ ◆将来的には本部にも!多彩なキャリアパスあり ＼人気子ども服ブランドの接客・販売／ ★産育休からの復職率90％！働きやすさ抜群！ ★リフレッシュ休暇＆誕生日休暇あり！土日や連休も取得OK ★多彩なキャリアパス！本部へのキャリアチェンジ実績あり あなたには販売スタッフとして 当社の子ども服いずれかのブランドで販売をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆清掃・洋服たたみ ◆ディスプレイ変更　など .*＊一部ブランドコンセプトをご紹介.*＊ ◆mezzo piano-メゾピアノ リボンやフリルをふんだんに使用し、まさにすべての女の子の憧れを体現したような可愛い子ども服ブランド。誕生して30年以上の老舗ブランドなので子どもだけでなく親世代からも人気が高いブランドです。主に百貨店を中心にショップを展開しているため、百貨店のノウハウを活かした接客やマナーをしっかり学ぶことができます。 ◆petit main-プティマイン トレンドファッションに子どもらしさをプラスしたデイリープライスで楽しめるガールズ＆ボーイズブランド。ママ目線の日常着を追求し、着心地にもこだわっています。乳幼児の成長などに関する知識も身につけながら、ご両親や祖父母の方の相談役としてじっくり時間をかけて接客するスタイルです。 ◆Lovetoxic-ラブトキシック アメカジやロック、ガーリッシュなどトレンドをテイストMIXして着こなす元気な女の子向けのブランド。ティーンズ世代のお客様がご来店することが多いため、相談にのるオシャレなお姉さん的な存在になってくださいね♪ 【仕事の魅力】 ずっと輝き続けたいというあなたにこそ選んでほしい＊.* 働く女性のキャリアにとって、結婚や出産などの ライフイベントってまだまだ不安が大きいですよね？ —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— ◆産育休の取得率100％！復帰率も90％！ ◆お子様が3歳になるまでは時短勤務の取得が可能 ◆結婚時に「5日間連続特別休暇」を取得OK ◆お子様の看護休暇(1人の場合5日、2人以上の場合10日/年間) ◆復帰後は近隣店舗にて勤務も相談OK　など —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— 子ども服を扱うナルミヤだからこそ 働く女性にも優しい環境が実現できています。 ▼併せて"女性の働き方"をチェック 【https://www.narumiya-net.co.jp/recruit/woman_works/】 2024年2月デビュー新ブランドand D. -アンドディーも参戦＊.* petit mainから待望の新ブランドのand D. -アンドディーが2024年2月にデビューしました。絶大な人気を誇るpetit mainよりもさらにカジュアルにデイリー使いできるブランドです。動きやすく着やすい、パパもお揃いで着たくなるくらいファッショナブルなアイテムをロープライスで提案します。 【教育制度について】 まずは約3日間、動画やマニュアルに沿って店長とマンツーマンで丁寧に講義を行います。その後、OJTにてお仕事を少しずつ覚えて行ってください！先輩スタッフも穏やかで優しいメンバーばかりなので安心して下さいね◎

上場企業グループで理想のキャリアを実現*。＊ この先も長く活躍し続けませんか？ ＊＊世代を問わずに長く輝く＊＊ 「AVENUE」で扱うのは30～60代を中心に、 幅広い世代に愛されるブランド。 この先も長期的に接客を楽しむことができます。 ＊＊未経験からスタート！＊＊ これまでの経験やスキルよりも、 明るくお客様と関われることを重視して積極採用中！ 残業ほぼなし、月8～9日休みなど、 働きやすい環境も用意しているので、 未経験から安心してスタートしていただけます。 ＊＊いずれは独立や店長への道も＊＊ 自分の店を持ちたいという方を支援する ＜独立支援制度＞を設けています。 今後は全国への店舗展開も予定しているので、 店長へのキャリアにもチャレンジしていただけます。 セレクトショップ「AVENUE」での接客や販売■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内&ノルマなし■30～50代活躍中■未経験OK&ポテンシャル採用実施中 あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。イメージモデルに数々のファッション誌で活躍中の“高垣麗子さん”を起用しています。 ■『CECICA　BLUE（セシカブルー）』 カジュアル感、快活さ、デニムを主軸にしたフェミニンブランド。「自分の宝物にしたくなるような大切な洋服を提案していきたい」というTIMELESSな物作りをしています。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* 「お客様一人ひとりとの会話を大切にしたい」そんな想いから、お客様一人ひとりと向き合い、信頼関係を大切にしている私たち。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

世界的人気のハイブランドでスキルを身につけ、 “夢”の第一歩を歩みだす──。 ＊いつかオーナーになって独立したい ＊自分のお店を持つのが夢 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな方に活用いただきたい、 【独立支援制度】を用意している当社では、 ＜接客スタッフ＞を募集しています。 世界的な人気ブランド『MORABITO(モラビト)』で働くことで、 一流の接客スキルや最先端のトレンドを掴む感性を 磨いていただけるこのポジション。 これまでも当社の【独立支援制度】を利用して、 多くのスタッフが夢の第一歩を踏み出してきました。 現在の店舗に加えて 日本全国への店舗展開を予定しているので、 独立だけではなく、店長への道も用意しています。 アパレル業界で、理想のキャリアを歩みませんか？ フランス生まれのブランド「MORABITO」で接客・販売◆社員割引あり！高級ブランドも対象◆豊富なキャリアパス！店長への道も◆残業月平均2時間程度&ノルマなしの働きやすさ フランスの老舗ブランド『MORABITO(モラビト)』のショップスタッフとして、接客販売や商品管理などをお任せします。 ＊『MORABITO(モラビト)』とは＊ 1905年に南フランス・ニースで生まれた最高級メゾン。当社が取り扱うのは、ライセンス契約のウェア3ブランド。 ◆知性と品格を醸し出すファーストライン「プルミエ」 ◆上質なナチュラル感で日常を彩る「ブラン」 ◆聡明で女性らしい華やかさを纏う「スペル」 平均価格帯は各ブランドで前後しますがおおよそ6万円～9万円ほど。繊細かつエレガンスなアーバンスタイルを提案しており、末永く使えるブランドとして世界中で愛され、人気を博し続けています。 また、これからも日本全国に店舗展開を見据えており、オープニングスタッフも募集中！店舗の立ち上げメンバーとしても活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆丁寧な接客でお客様と関係性を築ける◆◇ ノルマがない当社では、お客様一人ひとりとしっかり向き合える接客スタイルで働くことができます。 お客様には遊びに来る感覚でご来店いただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物をお出しするなど、ショップ内での“くつろぎの時間”をご提供。 だからこそスタッフも楽しみながら働けます！また、20～50代と幅広い年齢のお客様がご来店されるため、長きにわたって関係性を築く事ができます。 ◇◆安心して働ける環境◆◇ ◆百貨店内のショップなので、残業月平均2時間程度 ◆賞与年2回！収入もしっかり安定 ◆キャリアパス充実！店長への道も ◆ノルマなし！お客様一人ひとりと向き合える ◆オープニング店舗あり！オープニングメンバーとして活躍できる！ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった、質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/2/20(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

真心と美意識をこめて お客様の明日を創り、 生活文化のスタンダードを 創造し続ける。 1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。 社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を 束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。 ユナイテッドアローズグループは 高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、 日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。 創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには まだまだ未開拓の領域があり、獲得できていないお客様が数多く存在します。 ファッション中心の事業領域をライフスタイル全般に広げ、 顧客層を拡大していくことで 生活文化のスタンダードの創造と長期ビジョンの達成を目指します。 更なる組織強化と業績拡大に向けて、 今回、システム企画・運用担当として、 ベンダー様と協業で案件をコントロールできる方を募集いたします。 ※担当については、経験・希望・適性を考慮の上、決定します。 【基幹系システム担当】 ■基幹システム(商品管理/在庫コントロール)刷新プロジェクトへの参画 ■現行基幹系システムの案件対応および運用業務 ■基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革に伴う案件対応 ■基幹系周辺の商品系システムの案件対応及び運用業務 【管理系(会計/人事/内部開発)担当】 ■バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試 験(計画含む)、運用管理等 ■担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝 ■社内各種システムの管理、運用サポート ■DX推進担当として業務改革の進行 【販売系システム企画・運用担当】 ■プロジェクト管理(計画立ち上げ、スケジュール管理、課題管理） ■システム開発工程管理（要件定義、各種ドキュメントレビュー、テスト推進) ■既存システム運用保守（ユーザー部門からの各種問い合わせ対応） 【仕事の魅力】 各担当のやりがい 【基幹系システム担当】 商品関連は会社が取り扱う商品の情報となり、POSやECなど多岐な範囲に連携しているため、この領域を抑えておくことで業務領域の基礎が身につきます。 【管理系(会計/人事/内部開発)担当】 法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。 【販売系システム企画・運用担当】 販売業務に関するシステムを取り扱うため、実際に店舗などで目にするものがシステムによって変わっていくといった過程を実感する事が出来ます。 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進 さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。 残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。

真心と美意識をこめて お客様の明日を創り、 生活文化のスタンダードを 創造し続ける。 1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。 社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を 束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。 ユナイテッドアローズグループは 高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、 日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。 創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには まだまだ未開拓の領域があり、獲得できていないお客様が数多く存在します。 ファッション中心の事業領域をライフスタイル全般に広げ、 顧客層を拡大していくことで 生活文化のスタンダードの創造と長期ビジョンの達成を目指します。 ビジネスモデル策定と、基幹システムの全面再構築を行う現在。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築することを担う仲間を募集します。 ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支える 社内インフラシステムの企画、開発、運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務（構築・運用業務はアウトソース） ■インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた 企画業務 ■新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行 ■全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応 【入社当初に予想される業務上の課題】 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、 全体像を掴むことが困難であることが予想されます。 そこで根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねなが ら、全体を掴んで頂きたいと考えております。 【仕事の魅力】 本ポジションのやりがい BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進 さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。 残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

自分らしく、楽しく仕事ができる。 そんな環境で、一緒に働きませんか？ ★16の多彩なブランドと全国700店舗を展開する業界大手 ★未経験OK！6か月の研修制度があるから安心 ★髪色・ネイル自由でおしゃれを楽しめる ストライプでは社員が自分らしく長く働けるような制度や体制を整えてます！ ◎女性社員9割以上、産育休などライフイベントも安心して迎えられる！ ◎残業月10h程！ ◎先輩後輩関係なくプライベートで遊んだり 　セール後の打ち上げで盛り上がったり、すぐに溶け込める環境！ 困っていることがあれば、すぐにサポートしますし 社員も遠慮なく思っていることを話せるような環境です♪ 自然体の自分で、リラックスして、楽しく働く。 そんな環境で、自分らしく働きませんか？ ★女性社員9割以上&20代女性店長多数 ★月9～10日休み＆6～7連休年2回取得可 ★残業月10時間ほどと少なめ ★子育てと仕事の両立バッチリ ★最大65%OFFの社員割引あり 当社が扱う各ブランドの店舗にて接客・販売をお任せします！ ◆具体的には ・コーディネートのご相談やご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向の分析 ・SNS運用（任意） ＜当社の接客スタイル＞ ・個人の売り上げ目標はございません！ 　店舗（チーム）としてお仕事をしています。 ・お客様との会話からニーズをくみ取り、 　喜んでいただけるようなコーディネートを提案！ 　コミュ力を活かしてご活躍いただけます♪ ＜女性9割！社員同士サポートし合う温かい環境＞ 店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、 一緒に旅行に行く同期…等。ただの“同僚”ではない、 温かい関係性になるのが当社の特長です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪ ★earth music & ecology ☆AMERICAN HOLIC ★Green Parks ☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE ★YECCA VECCA ☆Maison de FLEUR　他多数！ 沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。 コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、 ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪ 働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています ◆スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰する 第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選出 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定　子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得 【教育制度について】 ★入社時の導入社員研修（1日） ★中途社員研修（1泊2日） 同期で学べる研修をご用意しています！ ★6ヶ月の研修プログラム 商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪ ★メンター制度 入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！