【採用から組織づくりまで幅広く携わる／人と組織の成長を支える人事ポジション／住宅手当・家族手当】 ■業務概要 　現在、事業環境の変化に対応するため組織・人事体制の見直しを進めており、採用業務を中心に、人員配置や組織運営、職場環境の改善など幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。 　単なる採用業務にとどまらず、「社員がより活躍できる組織づくり」や「事業成長に必要な人材の採用・配置」といった視点を持ちながら、現場や経営層と連携して業務を進めていただきます。採用から組織運営まで幅広く携わり、人事として経験の幅を広げられる環境です。 ■具体的には ・新卒・中途採用の企画・運営・推進 ・人員配置や異動に関する検討・調整 ・働きやすく活躍できる職場環境づくりの推進 ・エンゲージメント向上や組織活性化に向けた施策の企画・運用 ・人事制度や各種人事施策の導入・改善サポート ※ご経験や志向に応じて、人事制度改革や組織開発などにも携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力： （1） 人事として幅広く成長できる環境 採用を中心に、人員配置、組織運営、制度改革、エンゲージメント向上など人事領域を横断的に経験できます。特定業務のスペシャリストではなく、事業と組織の両面を理解しながら人事として総合的に成長したい方に最適な環境です。 （2） 組織変革の中心メンバーとして活躍 決まった仕組みを運用するだけではなく、「どうすればより良い組織になるか」を考えながら制度や仕組みづくりにも関われるフェーズです。変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら取り組める方には大きなやりがいがあります。 （3） 経営に近い距離で会社の未来づくりに携われる 役員や事業責任者と直接連携しながら採用や組織づくりを進めます。 事業戦略と人材戦略を結びつける経験を通じて、人事として高い視座を身につけることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は電子部品やインフラを支える素材を提供する安定企業です。多様な業界と取引を持ち、堅実な財務基盤と継続的な利益を確保しています。丸紅グループとの連携による販路拡大も進んでおり、安定と成長の両面を兼ね備えています。社会を支える「ものづくりの基盤」に関わるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： グリーンブルー株式会社は1972年に創業し、環境監視や汚染物質の調査とこれらにかかわるソリューションを提供し続ける環境計測業界のリーダーです。 操業52年目を迎える老舗企業が、決して規模は大きくありませんが、第2創業期として取り組む脱炭素製品、技術の開発と市場拡大をメインに成長し、3年後の上場への取組みに経理担当者として進めていく方の募集となります。 ■ポジション概要： 当社ではCFOと共に、管理部財務・会計課長と2名の担当者で経理・財務業務を行っています。 このポジションはこれらのメンバーと協業して、決算、税務や予算、経費管理、資金管理にかかわる業務を進めていただきます。また、管理部でサポートしている総務、庶務業務についてはメンバーと分担して実施します。 このような背景で共に明るくチャレンジいただける方を求めています。 ■業務内容： （1）決算（月次、四半期、年次、決算整理事項、勘定残高） （2）税務（諸税、（法人税、消費税は税理士委託用資料準備）） （3）資金繰り （4）資産管理（棚卸資産、固定資産） （5）予実、業績予想 （6）その他、経理関連事項 ※上記の他、売上、購買データなどに関する他部署主幹業務とのやり取り、折衝、打ち合わせや部としての庶務等の分担があります。 ※決算月：6月 ※PCスキル：MS Office ※経理業務システム：freee ※周辺システム：サイボウズ/Cybose、万屋一家（勤怠）等、RICOH、証票電子保存 他 ■配属先情報：管理部経理担当 4名　CFO、管理部財務・会計課長、担当者2名 ■勤務地：横浜本社 ■在宅勤務：業務に支障ない範囲で可能（繁忙時期により異なるが、週2程度を想定） ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算（300名規模）、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制： 人事部人事グループ11名 人事グループは人事（採用・教育）チームと労制チームに分かれており、労制チームに配属予定です。 労制チームは人事チームと兼務の部長1名、正社員1名、派遣社員で構成されています。 ◆入社後について 【入社〜1年】 当社の人事労務業務およびルールを正確に理解し、給与計算や社労士連携を含めた実務を安定的に遂行いただくことを期待しています。 【入社1〜3年】 人事労務領域の中核として、勤怠システムやアウトソーシング体制の見直しなどの業務改善を推進し、効率化・標準化をリードいただくことを期待しています。 本ポジションは、実務に留まらず、業務改革や組織づくりに主体的に関われる点が魅力です。将来的には組織を牽引いただく役割を期待しております。 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安全・安心」な肥料づくりのリーディングカンパニー／月平均残業0~10h程度／分析業務に挑戦したい方／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 同工場の品質保証課にて、分析作業をお任せ致します。 ご経験や適性に応じて、分析方法だけでなく、品質管理/保証システムの改善等、新規原材料・製品の評価、品質クレームの原因究明及び対策検討もお任せいたします。クレームなどが発生した際には原因の究明を行っていただきますが、同ポジションがお客様のもとへ直接向かうことはございません。 ＜肥料分析での使用機器＞ 原子吸光／分光光度計／ｐＨ計／ガラス器具全般／肥料物性試験 （硬度、固結など）等 ■入社後： 業務習得して頂くまで数か月の教育期間を設け、サポート体制を取っておりますので、分析業務のご経験が少ない方でも安心してご入社していただけます。 ■キャリアパス： ご本人の希望によっては他職種へのキャリアパスも可能ですので、ご自身でキャリアを選択し同社で長く働くことが可能です。 ■職場環境： ◇離職率の低い環境：社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ◇安定的に経営を継続中：競合が少なく市場のニーズが絶えないことを強みに業務を遂行しています。 ■沿革：同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに 三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。 ■特徴・魅力： ◇1つの工場だけでも200種を超える肥料を製造する等、取り扱っている肥料や農薬の豊富さが強みです。その中でも一番の強みは、土壌の中で肥料成分の溶け出すスピードを調節できる優れた製造技術と、環境に配慮した製品を製造していることです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の概要： 環境モニタリングや脱炭素関連業務を中心に成長を目指す当社が、業務の増大に伴って、総務、購買関連業務、庶務業務も増加しており、現状メンバーと共にこうした業務を担当いただける方を募集しています。 ■業務内容： 会社の総務、リースや保険関係、購買事務（見積もり、発注、納期、発注残管理など）や書類、ファイル管理、受付等の庶務等を行っていただく仕事になります。 (1)業務に必要な資格の一覧表や購買証票など書類、ファイルの管理。 (2)仮払い、精算等旅費の管理 (3)レンタカー申し込み、契約更新や保険付保など (4)購買手続き及び発注案件の一覧表作成と実施済み案件の消込、入庫、検収処理 (5)その他、会社庶務業務（電話応対、消耗品購入など） ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安全・安心」な肥料づくりのリーディングカンパニー／月平均残業0~10h程度／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 同工場の品質保証課にて、品質管理・品質保証業務をお任せいたします。分析作業に特化した作業担当者（一般職）ではなく、品質管理・品質保証業務を担当する分析技術スタッフ（総合職、転勤可。将来の管理職候補。）の採用になります。分析方法だけでなく、品質管理/保証システムの改善等もございす。また、新規原材料・製品の評価、品質クレームの原因究明及び対策検討もお任せいたします。クレームなどが発生した際には原因の究明を行っていただきますが、同ポジションがお客様のもとへ直接向かうことはございません。 ＜肥料分析での使用機器＞ 原子吸光／分光光度計／ｐＨ計／ガラス器具全般／肥料物性試験 （硬度、固結など）等 ■入社後： 業務習得して頂くまで数か月の教育期間を設け、サポート体制を取っておりますので、分析業務のご経験が少ない方でも安心してご入社していただけます。 ■キャリアパス： ご本人の希望によっては他職種へのキャリアパスも可能ですので、ご自身でキャリアを選択し同社で長く働くことが可能です。 ■職場環境： ◇離職率の低い環境：社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ◇安定的に経営を継続中：競合が少なく市場のニーズが絶えないことを強みに業務を遂行しています。 ■沿革：同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに 三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。 ■特徴・魅力： ◇1つの工場だけでも200種を超える肥料を製造する等、取り扱っている肥料や農薬の豊富さが強みです。その中でも一番の強みは、土壌の中で肥料成分の溶け出すスピードを調節できる優れた製造技術と、環境に配慮した製品を製造していることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み〜 ■業務内容： 農薬の製剤（製造）を行っている事業所（工場）での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。 ・構内設備の保全、更新、修理、改善 　各種点検（法定点検、設備メンテナンス等） ・電気設備の保守管理業務 　構内受変電設備の保全、修理、改善（電力管理、定期点検、接地抵抗測定等） ・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス（大規模な改修〜老朽化改善まで様々）を行っています。 ・エネルギー管理業務 ・ISO（品質、環境、労働安全衛生）に関する業務 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約7名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（5日）があります。 ・事業所全体としては繁忙期（10月~3月）を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ■親会社「日本農薬」の魅力： NICHINO グループは、研究開発型企業として、安全で安定的な食と豊かなくらしを守り、サステナブルな社会の実現に貢献、新たな価値の創造にチャレンジし、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本理念としております。 1928年の創業以来、農薬をコア技術として、医薬品、動物用医薬品、生活環境改善関連製品の製造販売に取り組み、事業規模を拡大しています。今後、新興国を主体に更なる人口増加が予想されており、それを支える食料増産に注目が集まっておりますが、NICHINO グループも日本のみならず世界の農業の生産性向上に貢献すべくグローバル展開を加速しており、米国で直販会社を運営しているほか、ブラジル、インド等の重要農業市場に製造販売会社を持ち、事業領域拡大による成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／独自技術から生まれた工法、ソリューションをもとにした施工管理業務〜 ■具体的には： 当社では独自の技術で開発した製品を使用してプラント、工場、飲食店、公共施設などあらゆる施設設備の延命・再生を目的とした施工を行っております。その施工管理の業務を担当していただきます。 ・施工計画作成 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・現場での技術指導等 ・その他、上記に付随する業務 一人あたりの担当案件数:１〜10件　 一案件あたりの人員体制数：2〜10名未満 ※施工図の作成はありません。 ■業務エリア ・全国各地に出張が発生します。頻度としては月に２、３回程度となり、期間は１週間程度となります。 ・お客様のご都合に合わせて土日勤務や深夜勤務が発生します。頻度としては夜勤が工事全体の約10％、土日勤務は月2回程度となります。 ■配属先： ・施工部：構成人数6名（男性のみ）、平均年齢49.2歳となります。 ＜施工例＞ 強靭化工法・・・圧倒的な強度で老朽化した建造物、公共インフラを既存のまま再生・延命・強靭化。 劣化した鉄やコンクリート、スレートでも・・・あらゆる改修に関する問題を解決します。 ・工場等建物・・・防錆、防水、遮熱、鉄骨階段や配管の強靭化など ・施設内・・・各種補修から床塗装、抗菌施工（ウイルスを1ヵ月寄せ付けない）まで 施工部は塗装する作業員ではなく、これら技術開発を行う、技術開発研究所の当社にとって重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィルム製造設備の新規生産ライン立上げ・設備改善・保全まで一貫して担う／年休120日／やりがい◎〜 ■業務概要： 高機能エラストマー製品事業部（南海工場）は建築資材用フイルムや工業用フイルムや光学透明粘着フィルムなどのフイルム製品をメインとして生産している事業部です。その中で生産技術グループでは工程設計〜量産までの生産ラインの立上げやフイルム製造装置など大型の設備の保全活動を主に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・設備の保全活動(事後保全、予防保全） ・開発課題推進(工程設計） ・安全対策等、設備改善課題全般 ・老朽化設備の更新 ※ご経験に応じて業務の割合を決定する予定です ■ポジションの魅力： 生産ラインの新規立上げや設備改善に加えて導入後の設備の保全活動まで幅広く対応しており、関係部署から頼りにされ、やりがいを感じれる部署である。 ■配属先構成： 生産技術グループではグループ長含め10名のメンバーが在籍しており、20代：3名、30代：3名、40台：3名、50代：1名と幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■働き方： ＜勤務体制＞ 入社後は日勤勤務からスタートし、スキル習得後（目安：入社10カ月以降）に夜勤を担当。 昼勤：8:00〜19:00／夜勤：20:00〜翌7:00 ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は設備停止期間を利用した保全対応のため、複数日出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は案件に応じて発生し、直近では台湾への出張実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの香料メーカー／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： 国内外の生産拠点におけるフレーバー、フレグランス、医薬品中間体の設備に関わる投資計画立案・工事監理をお任せします。 設備投資プロジェクトを主導し、計画立案から設計・工事・予算管理までを担うポジションです。 設備投資の基本計画、複数のプロジェクトマネジメントを同時に行いながら、社内関係部署と連携しプロジェクト全体を推進していただきます。 フレーバー、フレグランス、医薬品中間体など幅広い分野の設備を扱うため、特定の専門分野に偏らず、設備エンジニアリング全体を理解しながら活躍できます。 技術力に加え、チームや組織をまとめる役割にも関わり、エンジニアとしての専門性とマネジメントの両面で力を発揮していただける環境です。 〈具体的な業務〉 ・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成（プロセスフロー、レイアウト、投資概算） ・国内生産拠点の設備投資予算取りまとめ ・国内外投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査 ・国内外投資案件における技術支援およびマネジメント ・生産設備トラブル、自然災害等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応 ※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて将来的に転勤の可能性あり ■同社について： ・同社事業はフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／農学の知見を活かせる／年休124日／住友化学のグループ会社（100％出資会社）／大手農業資材メーカー】 ■業務内容： 同社は、農薬以外の農業に資するものを総合的に取り扱う国内唯一の企業として、野菜・花の種苗、潅水資材、培土など、農業生産に必要不可欠な各種農業用資材の研究開発から生産販売までを行っています。同社にて、野菜種苗の開発・マーケティング業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・野菜の市場調査 ・関連取引先との交渉・調整 ・広報・PR（チラシ・フライヤー作成、学会誌・専門誌への広告出稿など） ・産地試験・評価 ・研究、営業担当と連携した普及活動 ■業務の魅力： ・個人の裁量が高いのが特徴で、業務の進め方や課題設定など若手であっても裁量高く業務に取り組める環境です。農学に関する知見を活かしながら、更なる事業発展に寄与できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験に応じてお任せする範囲は決定しますが、まずは野菜の種苗に関わる開発・マーケティング業務をお任せ予定です。入社後は先輩社員のOJTを通じて業務を習得いただきます。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計2名（40代男性1名、20代女性1名）で構成されております。 ■同社の特徴： ・「安全・新鮮・美味しい」という農作物の生産を支える住友化学出資の優良企業です。 ・農業関連資材や種苗を総合的に取り扱う国内唯一のメーカーです。 ・「常に農家の立場に立って農業の省力化・効率化に貢献する資材を開発する」ことを開発方針に掲げ、農業の基本である「水」「土」「種子・苗」に関する新技術や製品を開発し、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／気候変動による世界の農業危機に、気候変動に強い特性を備えた次世代品種で挑む■□ 品種開発拠点の移転および拡張にあたり、当社のイチゴ育種現場の圃場調査・栽培を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇イチゴ生育調査〜データ収集 ◇イチゴの育苗（ランナー増殖） ◇イチゴの生育管理（摘果・施肥・病害虫対策等） ◇サンプル出荷用のイチゴ収穫・パック詰め・出荷作業および当該作業の効率化 ◇ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用 ◇パートスタッフの作業スケジュール管理 ◇その他研究開発に付随する業務 ※今後、開発対象作物が増えた場合は、イチゴ以外の作物の栽培管理・生育調査・データ収集等にも携わっていただく可能性があります。 ■当社について： 当社は、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。 加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。 ◇テクノロジー：ゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない「高速育種技術」 ※5倍速で新品種を開発、世界中の産地と市場に続々と投入 ◇ビジネス：次世代品種を核とした「バリューチェーンの垂直統合」 ※品種開発・提供だけでなく、農作物のマーケティング・ブランド構築まで一貫して担い、売ることにコミット まずは「イチゴ×日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。 ・開発に約10年かかるイチゴ新品種をわずか2年で開発、既に4品種の開発に成功し、産地・市場へ投入済み ・新品種で自社ブランドを立ち上げ、シンガポール・マレーシアの高級スーパーで販売し大好評 ・生産拠点を開設しマレーシアへ進出、2026年中にさらに1カ国へ進出 今後は、気候変動の危機にさらされている果物・嗜好作物15品目を対象に、グローバルへ順次展開する戦略です。 ・品目：ブドウ・ミカン・リンゴからバナナ・コーヒーへ ・地域：ヨーロッパ・北米・アフリカへ展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境課題解決に携われるやりがい/国内シェア7割/知名度高く経営安定/畜産分野で高い知名度/裁量もって業務を進められる！〜 ◎社長との距離が近くスピード感ある意思決定 ◎自身が設計した製品に携わり続けられる ◎国内シェア70％以上！ ■採用背景 機械装置に強みを持つ弊社にて、新商品のリリースや、高い製品力を今後も維持していくため、開発部門の組織強化を目的とした設計者増員採用 ■事業内容 微生物のチカラを活用した自然エネルギーで畜糞、食品廃棄物、有機汚泥等を肥料化、燃料化する発酵処理機を製造、販売 畜産用、産業用の発酵処理機を製造するプラント装置メーカー ■業務概要 畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の開発から立上げ、処理プラントとしての構築 お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品、手法の開発をお任せします ■業務概要 畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させる発酵処理機を代表とした、自社販売機械の開発。 お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品の開発、プラント設計をお任せします。 ■業務詳細 （1）営業が持ってきた顧客ニーズをもとに新製品の企画 （2）製品のコンセプトや基本的な仕様決め （3）機能や技術的な要件や仕様書の作成 （4）試作、企画品の構想設計、詳細設計⇒製造、部品調達管理 （5）製造稼働確認、 （6）納入先での現地対応（工事、立上げ） ※上流部分の企画、構想設計から一任したいと考えており、顧客、営業の要望が成り立つかどうかの見極め、 　　課題へ解決プロセス、機械装置の設計、製造、立上げまで一貫して携わっていただきます ■魅力 ＜業務範囲の自由度が高い＞ 実現したいことに0からチャレンジ可能であり、自ら企画構想し、製造、立上げまでに関わることができ、設計者でありながら、実物に触れる機会が多い業務です。 ＜客先との距離の近さ＞ 顧客ファースト理念のもと、気になった現場に自分で足を運び、顧客と直接お話することもございます。自身が設計した製品がお客様から評価いただけることもあり、とてもやりがいを実感できる職場です ＜スピード決済＞ 顧客・社員のやりがいを1番に考え、顧客の為になることはスピード決済、すぐ行動で移せることが弊社の強みです

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容 グローバル安全性チームを統括し、当社製品の安全性評価において、高品質かつ正確でタイムリーな医学的知見を提供いただきます。 〈具体的には〉 ・製品開発および規制当局への申請に向けた安全性戦略の策定、ベネフィット・リスク評価の監督、ならびに治験薬および市販薬のリスク管理戦略の策定いただきます。 ・シグナル検出、安全性文書、コアデータシート、集計報告書、およびファーマコビジランス資料に対して医学的専門知識を提供し、また開発および市販後活動全般にわたって、安全性情報を提供いただきます。 ・社内外の会議において、ファーマコヴィジランス部門を代表して出席いただきます ・規制に関する知識をもとに、必要に応じて研修を実施いただきます ■ポジションの魅力 ◇日本だけでなく、各国の医療環境・規制・安全性情報を踏まえながら、グローバル視点で患者安全に関わります ◇医学的専門性を活かしながら、安全性シグナル評価、Benefit-Risk Assessment、RMP、当局対応など、幅広い意思決定に関与できます。 ◇開発から市販後まで製品ライフサイクル全体に関わり、患者さんへの価値最大化に貢献できる ◇Medical、Clinical、Regulatory、PV Operationsなど多様な専門家と協働し、クロスファンクショナルに働くことが可能です。 ◇グローバル化やDXなど、変化の大きい環境の中で、新しいPVのあり方を形作る経験ができます ◇「患者様にとって本当に望ましい安全対策とは何か」を、多様なバックグラウンドを持つメンバーと議論できる組織です ■協和キリンについて 当社はバイオ医薬品／抗体技術に特化しながら、海外展開を重点的に進めている国内トップクラスの製薬メーカーです。 「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

★東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業 ★世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す ★年休125日／リモート・フレックス可 ■採用背景： 当社の品種は「高速育種」技術を用いて育種しており、2024年に自社のグリーンハウスで試験栽培、試験販売を実施し、2025年秋より20‐30農家で委託栽培を行っていただく予定です。 当社品種は高速育種技術を用いて育種しており、その特性理解や栽培手法の標準化／普及にも、これまでにないスピードが求められます。新品種を生産者様が安心して栽培できるように、ブリーダーと協調しながら、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化していただきます。 ■業務内容： ◎自社品種（イチゴなど）の最適な栽培手法の調査・開発 ・自社品種の特性理解 ・委託生産先への普及に適した自社品種の栽培手法の開発と標準化 ◎パートナー生産者様への当社品種の栽培普及 ・標準的な栽培手法の紹介 ・個々の生産者様の実情に即した栽培技術の個別化と提案 ◎生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解 ・栽培環境や生産活動に関わる定量＆定性データの標準化と集約 ・データの分析を通じた生産現場の課題やインサイトの把握 ◎生産者様からの知見の育種開発へのフィードバック ・生産現場の課題やインサイトの育種開発チームへの適切なフィードバック ・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援 ◎農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務 ■勤務地： ・主に埼玉県内の研究農場、東京都小金井市の本社ラボでの勤務ですが柔軟に相談可能 ・業務状況によりリモートにて業務することも可能 ・全国のパートナー生産者様への普及にあたり、月に一回程度国内出張あり ※自社品種の生産は、海外（マレーシアなど）でも開始しています。 知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もあります。 ■組織構成 代表直轄新規立ち上げの部署でメンバーは代表と経営企画室長です ■当社について 同社の強みは高速育種技術、海外販路ネットワークと現地マーケティング力です。10年かかる品種改良を2年に短縮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ駐在／年１回の帰国手当あり／新製品の工法開発に携わり裁量大きく働ける環境／業歴60年超の安定経営】 ■職務内容： グループ会社Nippon Super Precisionの駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討 ■組織構成： 工場には約300名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在７名の現地社員が所属しております。 ■弊社について： 当社のHDD用回転部品は、世界最大シエアを有しております。アユタヤで稼働中のタイ拠点は1995年に設立し、HDD用モーター部品や、自動車部品、ドローンの回転部品を製造しています。 ■弊社の強み： サブミクロンの公差での大量生産が強みです。成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける幹部社員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容： グループ情報セキュリティ基本方針及びICT全体方針に基づき、協和キリングループの情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括頂きます。 また、協和キリングループが保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図ります。 サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。 ■ポジションの魅力 ・情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます ・サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。 ・国際的なビジネス環境での経験獲得や多様な文化・言語環境でのコミュニケーション能力向上が可能です ■当社について ・協和キリンは、「ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という企業理念を掲げています。抗体技術を核としたバイオテクノロジーを強みとしながら、バイオ医薬品で培った研究開発力と製造技術力を最大限駆使し、次世代の抗体医薬や新たな低分子創薬に加えて、核酸医薬および再生医療の4つのモダリティの研究を推進しています。 ・「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」、「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容 幅広い疾患領域での戦略立案から試験実施、規制当局対応、KOLとの連携まで、臨床開発の全工程をリードします。 ・各疾患領域における臨床開発計画の立案（後期開発品における市場価値最大化の検討を含む） ・臨床試験プロトコルの策定 ・当局相談資料や承認申請資料等の作成方針の立案および作成 ・国内外のKey Opinion Leader（KOL）およびRegulatory Agencyとの折衝・協議 ・導入候補品に関する臨床科学的評価 ・臨床試験に関する外部発表業務 ■ポジションの魅力 国内外の医薬品開発をリードし、グローバルな視点・多彩な人脈・最先端の知識を獲得しながら、社会に直接貢献できるやりがいのある役割です。 ◇戦略立案から実行まで主導 クリニカルサイエンスリーダーとして、グローバル開発または国内開発の中心的役割を担い、医薬品開発の戦略構築から実行までをリードします。 ◇多様な専門家との協働 開発候補品の価値最大化を目指す臨床開発計画の策定において、海外グループ会社、各専門部門、研究所、社内医師、社外Key Opinion Leaderなどと緊密に連携。多様な視点に触れながら、キャリアに資する幅広い知識と実務経験を積めます（導入評価時も含む）。 ◇変化に強い知識とスキルの獲得 外部環境の変化が激しい医薬品業界において、前例にとらわれない計画立案を通じ、最新の開発トレンドや技術、各国の規制を習得できます。 ◇論理的思考力・提案力の強化 社内経営層や規制当局に受け入れられる開発計画をまとめ上げる過程で、説得力ある企画力と論理的思考力を磨けます。 ◇患者中心の社会貢献を実感 臨床開発計画の立案を通じ、患者さんを中心に据えて「本当に社会が求める価値」を形にし、責任を持って実行することで、医療への意義ある貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人／年間休日125日／豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 製剤開発担当者として、クロスファンクションの製品開発チームの開発計画に沿った新規製剤開発、処方変更などの製品ライフサイクルマネジメント、委託製造に関する関連業務を実施する。 ■責務 ・開発計画スケジュールに合致する製剤関連業務を実施する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整、必要な報告をおこなう。 ・中央研究所メンバーとして担当する役割（HSE：健康・安全・環境 関連を含む）を遂行する。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人／豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 ・製剤開発グループのリーダーとして、グループが実施する製剤開発、処方変更などのライフサイクルマネジメント、委託製造に関するサポートの進捗管理をおこなう。 ・管理職として化学研究部および中央研究所のHSE（健康・安全・環境）関連活動をリードし、HSEの維持・改善に貢献する。 ・部下となる所員の目標達成および成長について責任を持ち、適切な目標の設定、進捗の確認・サポートおよび成果の評価をおこなう。 ・部の予算の進捗管理を適正に実施する。また設備投資計画を立案し、計画に沿った年次の設備投資を関係者の承認の上で遅滞なく実施する。 ■責務 ・スケジュールに合致する製剤関連業務を実施し、進捗を管理する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整および関係部署への必要な報告をおこなう。 ・部内会議等をリードし、またクロスファンクションの開発活動において担当者とともに貢献をおこなう。 ・中央研究所のHSE（健康・安全・環境）の年間計画および年間目標の達成に貢献する。 ・定期的にチームメンバーと面談をおこない、メンバーの年間目標の達成および能力開発にコミットする。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカーで、機械加工の経験を活かしてスペシャリストになりませんか〜 ■採用背景： 同社は高精度の精密加工部品を量産することに強みを持ち、ハードディスクドライブ向けの部品でトップシェアを獲得しております。今回は同社のコア技術を用いた新規事業として、自動車業界や半導体業界、医療機器などで用いられる精密部品の量産化をテーマに、得意な部分を活かして試作や工法開発などをお任せできる方を募集します。 ■職務内容： 生産技術部門で超精密金属部品量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発 ・生産技術の調査・研究（工法〜設備）／生産体制に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案／各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ■ポジション魅力： HDD事業からの転換期であり、ご自身の経験やスキルを活かして上流工程に携わることが可能です。新事業の核となる新商品の工法開発をお任せするので、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、様々なことにチャレンジできる環境でもあります。 ■組織構成：現在生産技術部門は40代2名・30代2名・20代1名の計5名が活躍中で、将来の製造部門の中核を担う幹部人材への成長期待のある方の求人となります。 ■特徴：生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。 培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： シニアソフトウェアエンジニアは、自動分注装置Biomekに関わるソフトウェアプログラムの設計、開発、統合、デバッグを担当します。顧客と話し、ニーズを吸い上げると共に、研究室で使用する実機を用いた検証を行いながら問題解決を行います。また、業務の見積りおよびプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・曖昧な要件や複雑な課題を論理的・批判的に分析し、適切な技術判断を行う ・研究機器向けソフトウェアの設計、実装、テスト、保守を担当する ・実際のハードウェアを扱い、デバイス制御、デバッグ、システム統合を実行する ・グローバルR&Dと連携しながらソフトウェアを制作し、成果物に主体的に責任を持つ ・日本で新設された役割の担い手として、自律的に課題を発見・解決し、役割の範囲や働き方、影響力を自ら定義していく ■ ■自動分注システム Biomek i-Seriesについて 製品ページ：https://www.beckman.jp/liquid-handlers/biomek-i-series-automated-workstations 試薬やサンプルを「どこからどこへ、どれだけ移すか」を、GUIで定義したワークフロー（＝コード）に従って、高精度・再現性高く、人手なしで実行するハードウェアです。 ■当社について： ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。 製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点（三島事業場）を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■見積査定・納期調整・サプライヤーとの折衝経験活かせる／日東電工グループ／発電機や自動車の電動化に不可欠な電気絶縁材料を世界へ展開する老舗メーカー／世界トップクラスシェアの安定基盤◎■□ ■業務概要： ＜災害時や仕様変更の際にも材料が途切れない安定した仕入れを担う＞ 製品に使用する材料の調達窓口をお任せします。 ※調達の専門知識については、入社後に先輩社員より丁寧にお教えいたします。 ■業務詳細： まずは下記の業務からお任せします。 将来的には、当社の仕入れ窓口の主担当として、価格や品質の交渉・折衝を担当いただく想定です。 ＜入社後お任せする業務＞ ◇社内のそれぞれの製品や使う材料を覚える ◇材料を取り扱うメーカー担当者との面談・顔合わせ ◇材料の価格や変更に関する情報の収集 ■キャリアパス： 材料4M対応など、事業継続の要となる調達へのキャリアアップを目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／4年連続ベアアップ有／サポート体制◎／ワークライフバランス◎／設立91年の安定企業◆◇ ■業務概要： 同社の製造職として、鉱物原料を粉体へ加工する生産工程を担当いただきます。電子部品やインフラ分野で使用される素材の基礎となる重要な工程であり、社会を支えるモノづくりに直接関わることができます。未経験からでもスタート可能で、先輩社員のOJTを通じて製造技術を習得いただきます。日勤のみ・土日祝休みの働きやすい環境で、安定したキャリアを築くことができるポジションです。 ■職務詳細： ・原料となる粉体の混合・粉砕などの加工業務および梱包荷造り作業 ・製造設備の操作および稼働状況の確認・管理 ・安全・衛生ルールに基づいた作業環境の維持 ■本ポジションの魅力： 未経験からモノづくりの専門性を身につけられる点が魅力です。扱う製品は社会インフラや電子部品に不可欠であり、自身の仕事が世の中の基盤を支えている実感を得られます。日勤のみ・土日祝休みで無理なく働ける環境に加え、将来的には品質管理など業務の幅を広げることも可能。安定企業で腰を据えて成長したい方に最適です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業91年の歴史を持つ素材メーカーとして、耐火物・ガラス繊維原料・モルタルなど幅広い工業材料を展開しています。売上・利益ともに安定しており、自己資本比率も高く堅実な経営基盤を誇ります。電子部品やインフラ分野など多様な業界に貢献し続けており、景気変動の影響を受けにくい点も強みです。働きやすさにも配慮されており、安心して長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業なしの会社文化／中途入社者7割／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンを扱う仕事！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支える！ ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（フォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要： サービスエンジニアとして、産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンなどのスマート農業関連機器の整備や病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で、地域農業の発展をサポートします。 ・産業用無人ヘリコプター、農業用ドローンの整備 ・病害虫防除業務の請負および実施 ・無人ヘリコプターや農業用ドローンの教習 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ▼職務詳細： ・1日の業務の流れ： 8時30分〜　出社　事務作業、社内打合せ 9時〜　無人ヘリコプター・ドローンの点検整備作業 12時〜　休憩 13時〜　無人ヘリコプター・ドローンの教習 15時〜　翌日作業の事前打ち合わせ及び準備作業 17時30分〜　退社 ※5月中〜8月中旬は妨害虫防除が業務の中心となります。 防除業務では主に稲作における「いもち病」や「カメムシ」などを対象に、無人ヘリコプターやドローンを活用した薬剤散布を行います。 ※それ以外は整備業務等がメインとなります。 ■組織体制： 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 独り立ちについても1年ではなく、２〜３年程度を想定しており、手厚いサポートを受けながら業務を習得していただくことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務