◎フレックス導入／土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日１２３日 ◎製造業での就業経験を活かして生産技術へスキルアップしませんか？ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 入社後まずはアシスタントとして、新規設備の打ち合わせの参加・議事録の作成や、設備メンテナンス・修繕の補助作業等についていただきます。ゆくゆくは下記業務をお任せしていく予定です。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・生産性・効率性の高い生産ラインの設計 ・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し ・技術開発・設備導入 ・生産工程の最適化 ・現場と経営層のコミュニケーション ・新技術の導入 ・コスト削減策の提案 ・設備・金型の保全管理 ■使用設備： NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等 ■職務の特徴： ・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。 ・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。 ・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。（全体で年間４〜５回、振替休日の取得も可能です） ・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。 ■組織構成： 40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／英語力が活かせる／オーストリアに本社を持つプランゼーグループの日本法人／研修制度◎／年間休日125日／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文及びフォーキャストの需要に基づき生産計画を立て、工程管理を行います。営業所、工場内では生産技術・製造・品質保証・購買・物流などと連携を取りながら調整をします。 ■業務詳細： ・生産日程計画の作成と管理 ・生産能力（キャパシティ）の計画・調整 ・社内加工日程計画の作成 ・外注加工依頼 ・特急・納期変更依頼対応製造指図 ・製造指図データ登録・リリース・発行（材料・工具図面・製作方法・製作数量） ・品目マスタ変更（ロットサイズ・プラント固有品目・不良率・製品重量・文書リンク等） ・製造指図のフォローと管理データ管理 ・生産管理・計画プロセス全般の遂行・対応・フォロー ・SAPデータ処理・管理・活用 ■当社の特徴： ◇幅広い業界へ提供：外資系企業で、親会社はオーストリアにあります。モリブデンやタングステンなどの強い金属を処理することにかけて、国際的リーダーです。半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。 ◇世界屈指の金属加工技術：このようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。 変更の範囲：本文参照

〜国内でも数社しかないスレート製造・販売メーカーの品質管理／未経験からチャレンジ可能！／月平均残業10時間／年間休日のほか、会社指定の年休利用日(12日)有〜 ■業務内容： （1）品質管理 ・定期的品質チェックと検査 ・製品の断熱性、遮音性、耐火性などの性能評価　など （2）工程管理 ・製造工程の監視 ・プロセス改善と効率化　など （3）その他付随業務 ・顧客のフィードバックの収集と改善策の実施 ・品質教育プログラムの実施　など ■入社後の流れ： 基本的には業務を行いながら徐々に覚えていただく予定です。 社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 頑張りを評価してくれる環境です！ ■当社製品の特徴： 当社が取り扱う波形スレートは、工場や倉庫の屋根などに用いられております。不燃材で造られた波形スレートは、優れた断熱性・遮音性・耐久性を有し容易に施工ができて経済的という魅力をもつ商材です。他の材料にくらべて温度上昇を抑え、騒音を防止して屋内の作業環境を整えます。耐久性に優れ、丈夫で長持ちするため維持費がかからず、安上がりで経済的な建材です。 ■当社の特徴： 1937年、建築ブロックの製造販売で創業開始して以来、厚型スレート（セメント瓦）の製造、販売、施工と業務を拡大し、広く公官庁民間の支持を得てまいりました。当社はいつの時代においても波型スレート対象の工場、倉庫のみならず全ての建物により快適な住環境を創造する企業として、今後も環境適応を推進してまいります。 ■当社の魅力： スレートを取り扱う会社が減少している中、当社は確かな技術力を持って事業を展開、継続しております。年間休日のほか、会社指定の年休利用日（12日）があり、平日でも休日を取得できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材 ☆福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について 粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ 『ベントナイト』は「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されています。 現在も当社の研究開発部門が、その用途を開発しており、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール等）や建築物の基礎工事、化粧品、ペット用トイレ砂など様々な用途で活用されています！ ■業務内容：会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。事業永続性のある、上場企業の経理職としてスキルアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ・会計業務：現金出納、仕訳・伝票作成、買掛金支払管理、売掛金債権管理、固定資産管理、原価計算・管理、財務諸表作成、会社法計算書作成、キャッシュフロー計算書作成、監査対応 ・財務業務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用 ・税務業務：法人税・消費税計算（税務申告書は顧問先の会計事務所にて作成）、税務調査対応 ・決算業務（個別・連結）：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成 ・管理会計：事業部別損益資料作成、財務諸表分析、経営分析 ＜利用システム＞ OBIC7、楽楽精算 ■配属先：総務経理課 ・6名在籍：課長（40代）、課員5名（20代〜30代中心） ・週1日リモートを実施しており、残業も月20H程度と働きやすい環境です。 ・総務経理課は中途入社も多いため、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手ではできない幅広い経理・財務の実務経験を得ることができます！ 当社では、会計・財務・税務・開示業務といった大きな規模の会社では何年かけても経験できないような多岐にわたる業務を、意欲があれば数年間で担当する事が可能です。 ・管理会計では、経営の意思決定に直結する業績資料の作成は勿論、業績の変動要因や原因分析を経営層から依頼されることもあります。 会社の将来に関わる責任とやりがいを感じながら業務に携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／安全を前提とした安定した品質、コスト、デリバリーの実現を目指す製造ポジション／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、NC施盤、マシニングセンター等の機械を使った金属加工をお任せします。 ■業務詳細： 「NC旋盤」や「マシニングセンター」という、 金属を削るための機械を使って、 自動車や産業用機械、建機の部品を作ります。 具体的には、外観確認や品質測定、設備点検、刃具交換等を行います。 ■一日の流れ： 出勤⇒朝礼⇒SOP（スタートオブプロダクション：加工前の準備＝設備点検／測定機点検）⇒生産⇒EOP（エンドオブプロダクション：加工の終了＝最終品の品質保証等）⇒業務終了 ■資格取得について： 3年を目途に、当社独自の研修プログラムにより「技能検定2級（国家資格）」取得を目指します。このレベルを達成すると、自分自身で作りたい形状のもの製作することが可能となります。細部まで拘った形状が思い通りに製作できたときにやりがいを感じやすいと考えています。手に職をつけることが可能である、本人の希望を尊重し次のステージアップができる環境があることも魅力の1つです。 ■業務の魅力： 当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる要件を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。 また、当社独自仕様の無人加工化に挑戦しており、未来のものづくりの在り方を模索し実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引〜 ■業務内容： 当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接 ＼こんな方におススメ／ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・ものづくりが好きな人 ・リーダーを目指したい方 ・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境： 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス： まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について： 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲：無

既存顧客フォロー／磁気測定装置営業／専門技術を学べる環境／安定した事業基盤／教育体制充実／業界未経験歓迎／電気知識活かせる／長期信頼関係構築／成長サポートあり ■業務内容： 当社の製造する着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置の営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客のフォローアップや新規開拓、磁気応用機器に関するコンサルティング業務を行っていただきます。なお、商品知識や機器の取り扱いについては、しっかりとレクチャーいたしますのでご安心ください。担当エリアは東日本（主に関東・東北地方）で、担当する企業は多くても20社程度となります。既存顧客の深耕がメインであり、新規顧客は主にHPからの流入が中心です。 ■組織構成： 営業所には現在、営業担当者が2名おります。事業所の営業力強化のため、新規募集となります。 ■製品： 当社が製造・販売している製品は、着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置です。これらの製品は、長期間にわたって使用されるため、一度導入されると数十年程度のスパンで製品の入れ替えが発生しません。磁気応用機器のコンサルティング業務においても、各種装置の知識が求められますが、熟練者からの指導を受けながらスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 20代から40代前半の方が活躍しやすい環境です。 ■業務魅力： 当社の営業業務は、既存顧客のフォローアップが主な業務となりますので、長期的な信頼関係を築くことが重要です。製品導入後は数十年間にわたり入れ替えが発生しないため、安定したビジネスが期待できます。また、業界としては広くないため、基礎的な技術を一緒に学びながら成長できる環境が整っています。熟練者からのキャッチアップもあり、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

設計技術者として以下取り組んでいただきたいと考えています。 ・3D CADを用いた半導体装置向けのセラミック製品設計、 ・解析技術（熱流体解析・応用解析）を活用した製品・治具設計、 ・3D　CAMを用いた加工プログラムの設計 【キャリアパス】 入社後まずは2〜3年目安で、同社の設計開発や製品についてキャッチアップをいただいた後は、設計技術部門の運営や若手指導の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 基本的に設計開発組織の中心は鹿児島川内工場ですが、状況やご希望に応じて、新拠点の量産立上げにも参画いただきご活躍いただくことも可能です。 【組織について】 当部ではセラミックシート積層技術を活用した製品展開を行っており、半導体製造装置向け製品の新規開発・試作に取り組んでいます。 本開発品は設計難易度が高く高付加価値な製品で、日進月歩で進化する半導体の製造装置には必要不可欠な部品となっています。その生産拡大に向けて、長崎諫早工場を建設中です。新規拠点における量産立ち上げに向けて、設計・解析・加工分野の人材強化が急務となっています。 【魅力】 ◇セラミックシート積層技術や熱流体解析といった専門性の高いスキルを駆使し、日進月歩の半導体業界を支える製品を生み出すやりがいがあります。ここで培う技術は、業界内でも希少価値が高く、自身の市場価値を大きく高めることにつながります。 ◇現在建設中の長崎諫早の新工場での量産立ち上げに関わり、設計・解析・加工分野で主導的役割を担い、ゼロから組織や仕組みをつくる経験ができます。立ち上げ期ならではの裁量の大きさとスピード感を味わいながら、自身のスキルアップと成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・研修制度充実・昭和２９年創業の老舗メーカー／ 〜一から営業職の経験を積むことができる、安定基盤あり、長いノウハウ蓄積から着実にスキルを身に着けられる環境〜 ■職務概要： 独立系の"鋼管”専業のメーカーである当社の新橋営業所にて 営業職を担当していただきます。 ※入社後約一カ月は本社船橋工場にて企業や製品の理解を深めることもできる研修がありますのでご安心ください ※営業所配属後も経験のある教育係によるサポート、育成体制があります ■具体的な仕事内容： 入社後はまず、総合商社や鉄鋼関係の専門商社からの電話による受発注業務を行って頂きます。 その後、徐々に営業職としての業務を段階的に身に着けて頂く予定です。 ルート営業対応や顧客対応、製品知識なども一から学ぶことが可能です。 未経験の方でも仕事を覚えられるように、 知見や技量に応じた業務内容から徐々にお任せする流れとなります。 ■組織構成 新橋営業所　計7名 男性（５名） 女性（２名） ■取り扱う商品 自動車や住宅、様々な建築にも使用されている鋼管がメインです。 今は商品知識がなくても入社後、学べる研修期間や教育係からのサポートもありますのでご安心ください。 ■会社の魅力： 弊社は高品質な製品を安定してお客様にお届けする体制を整えております。グループ会社に運送事業と加工切断事業の会社を設け、お客様から注文があった際はワンストップで対応いたします。このグループ力は業界大手のお客様たちからも評価していただき、安定した契約を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／プロセスも評価する成果主義／フレックス＞ ■業務内容： ◎社内業務効率化のために新システム立案から導入、運用保守までの一貫した対応や環境変化に伴う既存システムの改修に携わって頂きます。 ◎システム利用部門との要件調整や、システム開発委託先の外部ベンターとの調整を行い、システム受け入れ検収、業務利用までの社内調整等を行います。 ■作業環境： ◇コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。 ◇勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバルを採用しています。 ■キャリアパス： ◇入社当初は担当／推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。 ◇将来は、様々な視点からユーザーが適切にITサービスを利用できるよう運用検討／改善にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成：企画管理部 システムＧ 所属人員：システムグループ9名（東京4名、神戸5名） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ◇プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・トヨタグループのセキュリティガイドラインに準拠したセキュリティ対策の立案、実施 ■業務内容： ・新技術を取り入れたインフラ基盤の老朽化更新、強化 ・弊社およびグループ会社のセキュリティの維持、強化 ■具体的には： ・セキュリティに関する戦略の策定 ・セキュリティ機器の導入、保守、検討 ・サイバー攻撃対策、訓練 ・ユーザー部門のITリテラシー／セキュリティ意識向上 ※入社直後は、サイバー攻撃対策、訓練がメイン業務となります。 ※愛知製鋼・愛知製鋼の国内外グループ会社のセキュリティ対策を担うやりがいある業務です。 ■業務のやりがい： ・最新の技術を取り入れ、常に最適なセキュリティ環境を維持するため、 多くを学ぶことができます。 ・全社のセキュリティを担い社員が安全に業務ができる環境を提供することができます。 ■配属部門： ITマネジメント部　ITガバナンス推進室15名 20代3名、30代2名、40代7名、50代2名、60代1名 上記の内、配属先のセキュリティチームには7名が所属しています。 ◇セキュリティチームの役割 ： ・ITインフラの整備、ITセキュリティの維持、強化 ◇雰囲気： ・中途社員が多いですが、仲間意識が強く和気あいあいとした雰囲気です。 ◇ミッション： ・インフラの維持、強化を通じて利用者の生産性を向上 ・サイバー攻撃から会社を守り業務を継続させる ■在宅勤務率： 職場での在宅勤務率は10〜20％程度 ■当社について： 豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。 またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京からのアクセス〇／第二新卒・OS企業ご出身の方歓迎／離職率3%の優良企業／ゆくゆくは企画立案など上流工程もお任せ／大手企業への納入実績多数/インフラを支える安定企業／金町駅からバスで10分】 ■担当業務： ニッチトップ企業である同社にて、産業機器(主に巻線機)や医療機器(レントゲン装置)の機械設計業務をお任せします。 最初から企画等すべてお任せするのではなく、まずは一つのコンポーネントの設計をお任せし、徐々に全体の設計についてもお任せいたします。 ・お客様に合わせて1からカスタマイズ設計を行います。営業に同行したり、お客様から直接ご依頼を受ける場合もございます。 ・将来的には社内連携をしながら企画〜納品までお任せします。モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができ、設計者として早期にスキルを高められます ※使用ツール：AutoCADや3DCAD ■担当製品詳細： ・医療機器：OEM・ODMメーカーとして大手企業向けに設計〜製造を行い、自社ブランドも展開しています。 ・産業機器：自社設備としての巻線機を開発していましたが、事業拡大により販売も行う様になり、大手電力会社や大学などでご利用頂いております。 高い専門性がある為、競合となり得る企業は少なく高いシェアを誇っています。いずれも大手企業やインフラ企業との取引となり、安定した経営基盤です。 ■組織構成： メンバーは11名。ベテランが揃っており、未経験の方でも丁寧に指導致しますので技術向上には抜群の環境です。 一つずつキャッチアップいただき、ゆくゆくは企画立案など上流工程もお任せします。 ■働き方： ・自転車、自動車通勤可（敷地内駐車場有） ・転勤なし ・残業は約月20ｈ程・休日対応なし ■同社の強み： 1940年創業、電気機器の製造販売、合成樹脂（電気絶縁材料を含む）の製造及び加工販売、医療用機器の製造販売を行うメーカーです。 電気絶縁材料の加工企業として創業し、対応できる加工の幅を広げ、変圧器の製造まで手がけています。 エンドユーザーは電力会社などインフラを支える事業で、競合会社も少なく安定した経営基盤を持っています。現在の事業の柱になっているのは、医療機器や産業機械の設計開発・製造、そして顧客企業のモノづくりを支援する事業の3つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます〜 ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3〜5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時〜19時/夜：19時〜翌7時）、3交替制（7時〜15時/15時〜22時15分/22時15分〜翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。

≪創業以来鉄骨製造を通じて社会インフラを支える企業/県内唯一の10t超の制作工場/DX推進~月平均残業時間20h程度~≫ ■職務概要： 当社仙台営業所にて、既存顧客への法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 既にお取引のある法人顧客、ゼネコンや設計事務所への営業をお任せいたします。基本的には当社製品の販売などの新規営業や飛び込み営業ではなく、既存のお客様のフォロー、追加・複数受注のためのご提案、お見積もりや予算の作成をお任せ致します。 ■組織構成： 社員数30名／うち営業担当1名 仙台営業所長が営業担当も兼任されております。 営業所長からのフォローもいただきながら、1人前を目指していただきます。 ■工事実績： 仙台うみの杜水族館イルカショープール、DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）、仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園、東北マツダ南吉成店、（仮称）ドラッグストアモリ石巻東中里店、宮城県済生会施設等、山形県長井市公共複合施設、など多数

【金属に関する有識者・経験者歓迎／造船や建築、橋梁などに利用される鋼材の開発・量産化企画／リモートワーク有／年収610万〜1120万】 ■業務内容：造船や建築、橋梁などに利用される鋼材の開発・量産化をご担当いただきます。 ・厚鋼板の新商品開発・量産化業務 ・新商品についての構造面での解析・実験 ・使用環境での挙動を把握したうえでの利用技術提案を検討する業務 ■入社後について：先輩社員の指導の下、業界や製品理解から開始いたします。その後は知識・経験や習熟度を踏まえて、OJTを行いながら独り立ちを目指します。不明点があれば、上司や先輩社員に質問・相談可能な環境ですのでご安心ください。 ■魅力・やりがい： ・新商品の開発/量産化、および、新商品についての利用技術提案に関わることで、様々な知識・経験を身につけることが可能です。また、スキルアップ/キャリアアップのために研修制度活用やセミナー参加などが可能です。 ・お客様と直接会話しながら新商品開発を行うため、現場のリアルな生の声を取り入れた開発が可能です。また、当社の幅広い事業分野における社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 ■キャリアパス：ご希望や適性に応じて、同部署内だけでなく、他部署・他事業部・他拠点へのローテーション可能性もございます。様々なキャリアパス・選択肢からご本人の希望・適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4〜5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集／手に職つけたい方必見／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ （1）建設業界の技術職となると残業時間が多いイメージがあるかもしれませんが、当該ポジションの月平均残業時間は10h！年間休日も2023年4月から110日になりプライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 （2）未経験歓迎！メンター制度を設けているため、教育係が1名付きOJT形式で教えますので未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていくことができます。前職倉庫管理の方もキャリアチェンジして活躍中です★ ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 ※PC作業（Excel等）、CAD操作が必要な場合がありますが、入社後指導可能です。 ※県外での出張工事あり（数日〜数ヶ月）、出張については本人の希望も含め相談可能です。 ■採用背景： 定年退職者が発生する事を見越しての採用です！ 定年退職まで長期就業しやすい環境です◎ ■同社の魅力： 同社は、プラント向けのタンク類や各種構造物・配管の製作を行っています。一品物の製作が殆どなので高い技能が必要ですが、面白さも感じられる環境です。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場クリモトグループ／CADが使える方へ！建築の知見を活かして工程管理にチャレンジ／月平均残業10時間程／週2日迄リモートも可／年休120日以上〜 ■担当業務 営業が受注した後、建設現場との打合せを経て、製品図をまとめ、現場へ納品するところまで担当していただきます。 図面や製品の製造は外注しているため、それらの協力会社への発注や、予算管理、品質管理も担当していただきます。 ■詳細 ・営業から引き合いのあったコンクリート製品（プレキャスト製品）の見積もり・設計。 ・受注後に顧客と製品仕様や納期、工程等についての打ち合わせ。 ・図面の作成、または外注図面業者への依頼。 ・コンクリート製品（プレキャスト製品）について協力工場との打ち合わせ、工程管理、製品の検査。 ・現場への製品の納品への立ち合い。 工事の立ち会いは工事のはじめの1、2回程度で現場へ常駐するようなことはありません。 ■使用するCAD AutoCAD、JWCAD、ARESCAD ■組織構成 5名（70代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名） ■働き方 ・休日：完全週休2日制・年休123日 ・残業時間：月平均残業10時間程 ・リモート：週2回まで可能 ・出張：基本日帰りで宿泊を伴う出張月1回程度 ■魅力 建物に合わせて、バリエーションのあるコンクリート製品（プレキャスト製品）を製造するため、ものづくりのおもしろみを感じることができます。 ■研修 入社後1週間は新人研修として基本的なルールを学んでいただきます。その後はOJTを中心に業務に携わります。ご経験に応じて1〜3年で独り立ちしていただく予定です。 ■同社について 東証プライム上場クリモトグループの100％子会社になりました。近年、建築業界における慢性的人手不足という状況のなか、工業化工法の需要が大きく伸びています。カイザー工法はハーフプレキャストコンクリート工法の代表であり、事前に成形されたコンクリート部材を工場生産しておき、その部材を建設現場に運び込んで取付ける工法です。工期の短縮化・高品質の確保・施工の省力化・安全施工が可能になります。同社のカイザーボイドスラブ工法はUR都市機構から標準仕様として採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ルート営業/完全週休二日制/年間休日125日/営業スキルを身につけたい方必見！◇◆ ■仕事の内容： 既存顧客を中心に、顧客課題の解決に向けた営業活動全般をお任せします。入社後は、当社の加工方法や現場理解に向けた工場研修（1〜3ヶ月）があり、その後は先輩の業務サポート（物流受付、営業OJT等）を通して商品の流れや営業スキルを習得し、じっくりと独り立ちを目指して頂きます。 ■業務の流れ： ・お問い合わせ（建築、機械などで使われる鋼材加工の案件中心）→詳細仕様のヒアリング（図面やご要望の確認及び精査）→加工可否の確認→見積もり（コスト、納期など）→顧客への提案→調整、受注→製造部及び関係部署へ製造依頼 ■未経験歓迎： 営業職にチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。※営業、製造一丸となりお取引先からの依頼に迅速に対応するため、数字よりもチームワークを重視する環境です。営業のいろはを学べます。 ■配属先情報： ・営業部:20名（メンバー10名、アシスタント10名）※業界、商材、営業などの知識経験がなくても、安心して働ける育成環境があります。 ■当社について/強み： ◎曲げ/切断/穴あけ他の全工程を自社一貫対応： プライム市場上場の阪和興業100%子会社のダイコースチールと小和野商店が合併し、当社の永年の歴史と高い技術を持つ両社が合わさり、曲げ、切断、穴あけ他ほぼ全ての鋼材加工が自社内で可能になりました。全工程に対応できる工場設備とオペレーターが自社内にいることは業界でも希少な為、ワンストップ対応による短納期、コストダウンに対し顧客から信頼を受け、継続受注をいただいています。 ◎上場企業グループ会社ならではの好待遇環境： 完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間程と、ワークライフバランスを意識した働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。 ・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ・施工スケジュ−ル管理／施工手順打ち合わせ ・専属施工業者との工事打ち合わせ ・足場資材／建築資材の在庫管理 ・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について： 宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成： 所長（40代）／課長補佐2名（50代）／係長2名（40代）／主任（20代）／係員2名（20代1名、30代1名）／パート2名 合計：10名 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／スキルアップ教育あり／WLB認定企業で若手教育にも自信あり〜 ■仕事内容： ・工業用ミシンの部品加工全般をお任せいたします。 ・МC等の加工機械オペレーターが主な仕事です。 ■研修体制： ・OJTでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 ・厚労省が若手の教育制度で優れた成績を残している企業へ認定するユースエール賞を受賞しており、若手の方の活躍実績も多数ございます。 ＜未経験の方でも歓迎です！＞ 未経験の場合はイチからOJTで丁寧に指導します！ 当社の製品の顧客がほとんど海外向けとなっているため、グローバルな雰囲気で仕事ができます。（業務に外国語は全く必要ありません） ■篠山工場について： ・篠山工場は40名が在籍しています。 ・工場内は空調完備しており、真夏や真冬でも安全に業務ができます。 ・出勤日は毎日弁当の支給あり、半分程度会社の補助があります。 ■働き方： ・残業は月10h程が平均です。 ・増産期の際に交代勤務が発生いたします。現在は下記就業時間１の日勤業務がメインです。 ・1~3の勤務体制を１週間ごとに交代致します。 ◇就業時間１ 8時00分〜16時50分 ◇就業時間２ 15時45分〜0時35分 ◇就業時間３ 20時00分〜4時50分 ■手当について： ・交替勤務手当： 下記就業時間２で３，５００円／回、３で４，５００円／回 ・食事手当 3,780円〜3,780円 ■同社の特徴： 同社はアパレルメーカーの縫製工場で使われる特殊工業用ミシンを製造しています。工業用ミシンは一般家庭用と異なり、高回転、高機能が要求されます。顧客に安定したミシンを供給するため、QCDを柱とした生産活動に日々取り組んでいます。主力製品の 「オーバーロックミシン」 は、 ニットやメリヤス、 ジャージーといった伸縮性のある布素材のふちかがりを速く、 美しく仕上げることができ、 「ユニクロ」 「ワコール」 「アディダス」 といったお馴染みのブランドの縫製工場等に出荷しています。 また、人材育成として、同社の強みである改善専門部署による高度な改善教育を軸とした教育活動を行っており、人づくりと利益の積上に大きな成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を設計/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線やケーブルの技術開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ・電線及びハーネス生産に関わる設計、試作、技術関連業務 ・上記に関わる環境関連調査 ■業務詳細： <入社後担っていただく業務> 2~3か月間電線に関する知識や業務を覚えていただく研修(OJT)を行っていただきます。 習熟度に応じて徐々に実務をスタートしていただきます。 <ゆくゆく担っていただく業務> 顧客からの要望に対して、電線に塗る樹脂検討等を行います。 「このように調合を変えてほしい」などの要望を伝えます。 →コンパウンドメーカーに樹脂の調合依頼をします →別部門の製造オペレーターが製品を製造し、検査員がその検査を行います。 →その検査結果を見て顧客にベストな製品を提供できるようチェック・検討いただきます。 規格に基づいた開発と顧客の要望に応じたオーダーメイドで開発するカスタム品どちらも扱っております。 ・顧客例：自動車に扱われるカメラメーカや船舶、鉄道関連企業など ・使用ツール:Auto CAD ■業務のやりがい： ◎自分の設計したものが製品に扱われ、日常生活の中で見ることができること。 ※最新技術などにも扱われるため時代の変化に貢献していると感じることができます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名で構成されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、電気・電子機器分野の総合的コア技術の開発製造販売会社です。 ・同社製品は一部の規格電線を除けば全て顧客の要望に応じて製造する受注生産体制です。 ・原料・生産・供給まで一貫したネットワーク体制をグローバルに築いています。1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ■経営理念 発想の転換が技術の差を生み出すよう『考え方が変われば行動が変わる。行動が変われば業績が変わる。』を信念に、ラインとスタッフ全てが『チャレンジ精神』と『創造』を経営理念として邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休二日制/年間休日125日/残業少なめ/鋼材の配送業務/安定企業◇◆ 鋼材の運搬・配送業務に関する業務をお任せします。完全週休二日制で年間休日125日、残業少なめの働きやすい環境が魅力です。 ■職務詳細： ・鋼板や形鋼、パイプなどを顧客に納品 ・最も遠い納品先は滋賀県 ・仕入れ先から材料を自社工場に搬入（大阪市内中心） ・自社工場ヤードでの横持ち作業 ・空き時間には工場内の作業をサポート ■一日の働き方イメージ： 当社工場内での製品運搬作業や、阪和興業グループ倉庫を含む市内への配送業務が中心となっております。遠方配送は近畿圏内で発生することもございますが、１日の走行距離は多くても200km程で、頻度は月２回程度となっております。自社工場内での横持作業のみの日もあり、基本的には定時内で業務完了するため、残業もあまり発生いたしません。 ■サポート体制： ご入社後は、工場での現場研修を行い、先輩社員とともに業務を覚えていただきます。その後は、これまでの経験に応じて2t車両または4t車両での配送をお任せいたします。 最初は一緒に作業を進めるため、安心して業務に取り組めます。重たいものを持ち上げる際はクレーンを使用するため、力仕事に不安な方でも大丈夫です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 配送先は同じところが中心です。そのため、先輩社員に同行するなかで、配送ルートを覚えていただき、ゆくゆくは、一人立ちして、独自に配送業務を行っていただきます。 ■組織体制： 製造部物流課には課長を含め、3名のメンバーが在籍しています。全員が50代の男性で、長年の経験を持つベテランスタッフが揃っています。落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な指導を受けられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、プライム市場上場の阪和興業の100%子会社であり、高い技術力と安定した経営基盤を持っています。鋼材加工の全工程を自社内で完結できる希少な企業であり、顧客からの信頼も厚いです。また、完全週休二日制で年間休日125日、残業も少なめで、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員旅行や食堂、制服貸与などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 ・群毎の知財方針の策定 ・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿） ・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映 ■担当分野： どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■評価制度： 結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。 ■入社後について： 入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。 ■キャリアステップ例： 必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。　※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模取引の最上流に携われる／自動車や建造物など人々の生活・インフラを支える／国内シェア27％の大手鉄鋼メーカーで安定性×専門性を両立／男女問わず働きやすい社風】 ■ミッション いち早く顧客や市場の需要／動向を掴み、製造、生産管理、研究部門など幅広い関係者を巻き込み、鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただきます。 ■職務内容 鉄鋼製品の営業業務をお任せします。当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、ビジネスの形態はBtoBでメーカー・商社・特約店といった顧客（購買部門・技術部門）への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとしています。営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わって頂きたいと考えております。商品毎にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。 ・顧客例：自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等 ■組織構成 部署全体：30〜35名程度／お客様・地域毎に2~3名規模のチームにて活動しています。 入社後は配属部門でのOJT教育により業務習得いただきます。 ■魅力 お客様のニーズに合わせて商品設計が可能で、サイズ含めて"一品一様"として必要な分を供給可。顧客を通じてエンドユーザー様に最終製品を届けることができBtoBメーカーでありながら最終製品を見届けられた際には大きなやりがいを感じられます。 また、鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台で活躍可能です。 ■企業情報 ◇業界優位性：鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ◇長期就業可：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。仕事と育児や介護の両立を支援。産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可。 ◇福利厚生充実：製鉄所近隣に独身寮（食堂・駐車場）、借上げ社宅制度有（最大で家賃75％会社負担※地域毎で異なる）

★自動車用部品・建築用部品・産業車両用部品向け大手企業と、幅広く取引があるため、不景気に強い企業！ ★鋳造から加工まで一貫体制★クレーン車のワイヤーを巻き上げるドラムは、国内トップシェア！ ■募集背景： 当社では業界のオピニオンリーダーとして自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立しております。鋳鉄・加工の一貫生産を担うことで創業90年以上の安定性を築いおります。今後も新鋭設備と最新技術による専業メーカーとして皆様のご要望に沿った高品質の製品を生産するための増員採用です。 ■担当業務： 保全の中でも2つの分野でお好きなポジションをお選びいただけます。 １，鋳造機器の保全業務 自動車用部品（トヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト向け等）、建築用部品（クボタ、新日鍛等）、産業車両用備品（コマツ、日立、住友等）に使用している鋳造設備の保全を担当します。 ２，工作機械保全業務 自動車用部品（トヨタ自動車、ジェイテクト向け等）、産業車両用部品（豊田自動織機向け等）に使用している加工設備の保全をご担当します。 【具体的には】 保全対象機械アラーム解除のために改善を行い、徐々に設備メーカーと一緒に、どのようにアラートが出ないようにしていくかも考えていきます。機械は比較的新しいものが多くあります。 点検1割・修理3割・予防保全5割・その他1割ほどの業務割合です。 ■当社の特徴： ハリアー、カローラ、ランドクルーザーにも搭載されている『自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品』『建築用』『建設機械向け』まで、幅広い業界で使われる鋳物製品の製造・販売まで行います。 主要取引先: トヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト、日立建機、住友重機、コマツ、クボタ、豊田自動織機（敬称略） ■社風・環境： 中途入社者比率が全体の約80％と高く、社内クラブ（釣り、ゴルフ）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。 ■当社について： 現代社会を築く上で重要な素材である鋳鉄づくりに半世紀以上にわたり取り組んでおり、自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立しています。現在は、ダクタイル鋳鉄を主体とする受注生産体制の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務