セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAEの求人情報の検索結果一覧

■募集の背景： 事業部の経営課題（サービス事業拡大）取り組みのため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点における技術サポート人財を募集します。 ■配属部門のミッション： バイオマス等の多様な燃料に対応できるＣＦＢ（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。ＣＦＢボイラを主機とした発電プラントのサービス（定期メンテナンス、予備部品納入、緊急対応等）に関する業務を行います。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 （1）中国地区のサービス部拠点の管理業務 （2）中国地区のサービス顧客に対する技術営業、顧客関係性維持 （3）主要顧客（近畿エリア〜北九州エリア、四国エリアの発電事業者）の巡回訪問、顧客要望ヒアリング （4）定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成＆提示 （5）定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力： 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降：担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■出張頻度・出張先： 中国地域内をメインに出張。いずれも数日〜1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1〜2ヶ月程度（駐在期間は通算4〜5ヶ月／年程度） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します〜 ■業務内容： 今回は物流システム・マテハン業界世界トップクラスのメーカーでの半導体搬送装置のセットアップ業務をご担当いただきます。 ■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体搬送装置を導入するお客様の現場にて最終調整業務 ・製品ユーザーとの打ち合わせ等 半導体搬送装置の動きに問題ないか確認し、現場で運用できるように工具等を使用し調整していただきます。 業務請負となり、新卒社員や未経験の方も多く配属されているため切磋琢磨いただける環境や将来的にチームリーダーやプロジェクトリーダー等も目指していただけます。 ■働き方： 導入先が異なる為出張業務となります。 ・国内：日本全国となりますが、半導体製造工場が九州に多い為九州の可能性が高いです。 ・海外：希望される方がいらっしゃればお声がけください。出張先はアメリカ、香港、韓国 ※海外へ出張するためには一旦国内で経験を積む必要がございます。 ■出張について：　 （1）出張期間は現場によって異なりますが、1カ月〜3か月ほどとなります。 （2）次の出張までの準備期間として1週間程度の待機期間が設けられます。 （1）と（2）のサイクルを繰り返して頂く形となります。 ※出張期間や待機期間は現場状況により変動があります。 ・待機期間に関しては場所の制限を設けませんので、実家など皆様の都合に合わせた場所から出張対応いただく事が可能となります。 ※待機期間でも定時時間で働いた分の給与が発生します。 ※待機期間に関しては基本的には皆さんの自由に使える時間となります。 ・出張期間中はこちらで準備したビジネスホテル等に宿泊いただきます。 ・出張時にかかる費用（宿泊費や移動費）は会社の負担となりますのでご安心ください。 ■将来性： 半導体のクリーンルーム向け搬送・保管システムの受注は少なくとも2025年まで活況が続く見通しとなっております。今後もさらなる需要が拡大するポジションでの募集となりますので市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

◎大阪にて原則担当エリアにて直行直帰◎千葉本社への出社は月2-3回 【変更の範囲：なし】 ■募集背景： 当社はドイツに本部を構える超音波溶着機メーカー、ハーマン社の日本法人として2015年4月に設立されました。超音波溶着機は電力消費量が少なく、その技術力とともに環境に優しい工法として注目を集めています。また、接着剤を使用しない為樹脂製品のリサイクル性にも優れ、製造現場におけるコストダウンにも寄与します。数多くの特許を有し、その独自技術は自動車、医療、食品、不織布、といった幅広い分野で活かされています。 ■職務内容： （1）新規顧客開拓 (80%) （2）既存客継続フォロー (20%) （3）展示会アテンド （4）お客様立ち合いの試験 （5）納入機器の設置調整および立ち上げ作業 ■超音波接着機の導入実績（一例）： ・医療業界：高い再現性が評価され24時間稼働の医療製品の製造現場で数多く採用されています。 ・エレクトロニクス業界：従来超音波溶着機の採用が難しいと言われていたセンサーなどの内部に電子部品を有する製品に対しても数多く対応しています。 ・自動車業界：複雑な三次元形状の製品や電気自動車関連部品など、新しい分野における開拓を続けています。 ■就業環境： 当社は千葉県柏市にオフィスと実験室を構えます。最寄りの柏の葉キャンパス駅周辺には東京大学など複数の大学キャンパスがあり、産学民の連携が非常に活発なため商品力を高めるにも最適のエリアです。また都心部に比べ、交通渋滞や通勤ラッシュも少なくより効率的かつ快適に業務をこなす事ができます。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／国内で唯一のレーザーメーカー／在宅勤務・フレックス制度有】 ■業務内容： 同社の関西支社にて、完成車メーカーや総合電機メーカーの技術部に対して産業レーザ製品の拡販をお任せします。国産のレーザメーカーは同社のみで、国内ならではのレスポンスの速さやきめ細やかな対応からニーズ拡大中です。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 具体的には… ・産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験のアレンジ。(社内の実験担当も同席) ・設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。 ・製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。 ・製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。 基本的には、技術営業担当、営業担当、実験担当の2−3名のチームで 動いていきます。お客様と継続したコンタクトをとり、チームのサポートも借りながらレスポンス早くプロジェクトを推進いただきます。 ■担当製品： 産業用レーザーは様々な領域で導入されており、多種多様なPJに携わることが可能です。自動車分野、インフラ分野、エネルギー／通信分野等幅広く活用されている製品です。 国内で唯一のメーカーであり、これまで業界内で使用されていた赤外線レーザーとは別に、青色レーザーを活用した新たなレーザーを生み出しました。これにより高品質・効率的な銅加工が可能になり、他社からの乗り換え等の受注が急増中です。 https://www.furukawa.co.jp/fiber-laser/furukawa/ ■働き方： ・想定残業は10h程度。繁忙期は30h程度の残業が発生する可能性有。 ・フレックス有、リモートワーク活用中。現在は週2日程度、在宅勤務する方が多いです。 ・外出は週の半分程度発生し、大阪/兵庫の顧客をメインで訪問します。定期的に近畿他エリア/広島の顧客も訪問いただきます。 ■同社の魅力： ・国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカーです。 ・女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなど女性も働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール／転勤無／年間休日120日〜 ◆担当業務： ・関西営業所にて関西・九州エリアを中心に担当顧客への技術営業をご担当いただきます。 ■担当業務： 詳細は下記業務となります。 ・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。 ・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。 ・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。 ・展示会出展活動。（貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中） ・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。 当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■担当顧客：お取引相手は、スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなどになります ■教育体制：入社後4か月程度は、本社にて、製品について学びながら、製造職の仲間の協力を得て、ロボットや工作機械の操作を覚えるなど、研修を受けていただきます。　並行して、OJT1ベースでの営業同行も行います。同行を行うことで、どんな知識が必要か、より理解が深まります。　入社後は、ご自身のやる気や能力次第で、幅のある業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、1人1人の力が大きな原動力となります。 ■同社製品のタッパーについて： 穴の内側にねじ溝を刻む加工(タップ加工)をするための工具のことです。製品単価は数千円〜数十万円まで様々です。ねじ切り刃具の保護や機械の主軸回転と送り速度のずれの調整など、加工物に精密なネジ穴を作る上で重要な役割を担っています。また、ねじ切り工具の着脱交換をワンタッチで行う「タップアダプタ」を開発し、工具交換時間の短縮化を実現、トルクリミッタにコイルばねを使用する独自の機構により小型化も実現しました 変更の範囲：本文参照

〜元気なモノ作り中小企業300社選出の優良企業に選定された世界ブランド「カトウ」のタッピングツール／転勤無／年間休日120日〜 ■担当業務： ・タッパーを製造・販売する同社において、技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：詳細は下記業務となります。 ・顧客への訪問や製品の選定、サポートなどを行っていただきます。 ・ロボットや工作機械(マシニングセンタ)を使って、顧客要望の加工テストをすることもあります。 ・代理店や販売店と協力して販売活動のほか、新しい製品の開発に関わっていただきます。 ・展示会出展活動。（貿易課は、アジアを中心に海外にも展開中） ・その他付随する業務。基本的に車での営業となり、出張も発生します。 当社の営業職は営業自身が加工実験を行うことを通して、お客様を深く理解し価値の高い製品・サービスを提供することが可能となっており、顧客から信頼を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■担当顧客： お取引相手は、スマホ製造メーカー、工作機械メーカー、風力発電メーカー、建設機械メーカーなどになります。 ■教育体制： 入社後4か月程度は、本社にて。製品について学びながら、仲間に教わりながらロボットや工作機械の操作を覚えたり、実験してみたりする研修を受けていただきます。並行して、OJT1ベースでの営業同行なども行います。入社後は、ご自身のやる気や能力次第で、幅のある業務をお任せします。少数精鋭だからこそ、1人1人の力が大きな原動力となります。 ■同社製品のタッパーについて： 穴の内側にねじ溝を刻む加工(タップ加工)をするための工具のことです。製品単価は数千円〜数十万円まで様々です。ねじ切り刃具の保護や機械の主軸回転と送り速度のずれの調整など、加工物に精密なネジ穴を作る上で重要な役割を担っています。また、ねじ切り工具の着脱交換をワンタッチで行う「タップアダプタ」を開発し、工具交換時間の短縮化を実現、トルクリミッタにコイルばねを使用する独自の機構により小型化も実現しました 変更の範囲：本文参照

【直行直帰／機械整備の経験を活かす／包装機器の仕入・導入・メンテナンスなどをお任せ／「プチプチ」を広めた世界的メーカー／1日の所定労働7h／年休125日・土日祝休み】 包装資材・機械メーカーである当社にて、フィールドサービスおよび既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・包装機器の仕入れ及びメンテナンス業務 ・導入及び設置スケジュールの管理及び顧客との調整 ・設置機械のメンテナンス業務 ■入社後の流れ： （1）入社オリエンテーション（1日）：会社概要 （2）東京本社・厚木事業所にて研修（1〜2週間）：会社概要、商品知識、技術の基礎知識等 ■働く魅力： 世界トップクラスの包装資材＆機械メーカー（NY証券取引所上場企業）で日本においてもトップクラスのシェアを誇る。日本法人設立から40年以上、外資系と日本企業の良さを併せ持ち、新しいことにチャレンジできる社風です。 ■当社について： ・シールドエアージャパン合同会社の母体、シールドエアーコーポレーションは、ニューヨーク証券取引所に上場（NYSE：symbol：SEE）している多国籍企業で、その歴史はフロンティア・スピリットに根差した技術革新の連続でした。そして、これからもその精神を忘れることなく、未来に向けてさらなるイノベーションへの挑戦を継続しています。 ・顧客の利益向上と問題解決の牽引力となるよう、そして、変化の厳しい日本国内市場のニーズに対してタイムリーに応えることのできる魅力あるビジネスパートナーとして役立つためにチャレンジし続けています。日本のプロテクティブ・パッケージングを変えていくことが、当社の使命です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ／教育制度充実／医療環境を陰から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 医療施設で使用されている医療ガス供給設備などのメンテナンス作業を行います。医療ガス設備が故障すれば、患者様の治療や医療現場に必要不可欠なガスが供給できなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めていくことが求められます。主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。訪問は基本的には1日1件で、同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。※大学病院や国立病院の場合、一日で点検項目が終わらないこともあるので、1週間通い点検を行う形になります。 ■業務の流れ 基本的に病院に直行いただき、病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。また、メンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業要素もあるため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。※同社では、丁寧なコミュニケーション・対応力を重視している為、実務でのご経験がない方でも、お客様と密にやり取りをしたことがある方、積極的なコミュニケーションが取れる方などご活躍頂ける環境となっております。 ■教育体制 現在医療に関する知識がない方もご安心ください。 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には3年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ■担当エリア 担当エリアは大阪、和歌山、奈良であり、3カ月に1,2回ほど出張が発生します。休日出勤は発生しますが、必ず振替休日を取得しています。残業時間は月平均20時間程度です。定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■組織構成 セールスエンジニア8名、事務2名(女性)のスタッフがおり、若手からベテランまでバランスのとれた営業所です。 ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：なし】 同社の営業技術として、代理店への架装・艤装技術の支援業務をお任せします。同社ではヨーロッパ製の大型車・トレーラー・特殊車両等を輸入し、製品を架装・艤装したのち販売を行っています。現在、市場拡大により、同社の代理店の提携を広げており、提携先に対して、国内規制に基づく架装・艤装の技術提供や、法手続きにおけるアドバイスを行うポジションとなります。 ■ミッション： これまで、同社単体で輸入特殊車輌販売を行ってきましたが、下記の通り直近での急速な市場拡大を背景に、事業拡大に向けた体制構築を行っています。その為の施策の一つとして、代理店提携先の拡大を推し進めており、本ポジションでは今後増加する提携先への技術的側面でのフォローを中心にご活躍いただくことを想定しています。 ■同社について： 世界有数のトレーラー専業メーカー、独ランゲンドルフ社の国内代理店として、大型トレーラーを販売しています。※その他、独フェルトビンダー社、蘭ブロッシュイス社など世界有数の特殊車両も販売。 当事業については、国内で先駆けて着手したリーディングカンパニーという位置づけで、現在は積極的に経営資源を投資し、市場を構築しているフェーズです。 ■魅力、強み、市場について： 猛烈なスピードで売上を拡大し、市場をリードしている企業です。昨今のトラック運転手の人手不足、それによるトレーラーの大型化（国内規制緩和）により、同社取扱い製品のニーズが急速に増加しています。国内特殊車両メーカーも市場参入していますが、同社はその中でも高付加価値品というブルーオーシャンで事業拡大を進めています。今後は、国内全域への販路拡大を進め、同事業の市場を創造するとともに、運輸業界の課題解決にコミットしていくことが期待されます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務詳細： モバイル計測システム等のアプリケーションエンジニアを募集します。 ■同社について：GPSガイダンスのブランド企業です (株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。

〜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり〜 ■業務内容： 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備のメンテナンス契約や、リニューアル工事を中心としたご提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。 ・お客様のほとんどが既存・紹介のため、飛込営業などの新規開拓・受注ノルマはありません。3年で1人前を目指すため、無理なく長期的に働ける環境です。 ・お客様のニーズは様々あり、小さいものだと数十万円の案件や、毎年更新のメンテナンスや学校の大規模改修などの場合は数百〜数千万円（大きいもので1億円近く）となります。 ■求める役割： (1)設備の老朽化や建物の用途変更など、お客様のニーズに応じて社内の施工管理担当と協業し、建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案。将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただきます。 (2)単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■対象施設： 官公庁や民間企業への営業です。学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

〜住友重機械グループ/提案から保守まで一貫したサポート/福利厚生充実/年休124日以上/平均残業9.6H/業績安定〜 ■業務内容 ダッソー・システムズ（Dassault Systemes）社やグラボテック社の製品をはじめとし設計業務の3D化や自動化、設計プロセス改革の支援を行って頂きます。代理店としてソリューションを提案するだけではなく、それぞれのお客様の課題に合わせソリューションをカスタマイズして提供。当社では提案から保守まで一貫したサポートを実施しております。 ※製造業（主に自動車/航空/建設機械/産業機械）の設計業務支援を通してお客様のものづくりに携われます。 【主要取り扱い商品】 ・ダッソーシステムズ社製：3DEXPERIENCE(CATIA、ENOVIA他) ※.Dassault Systemes 社一次代理店で、CATIA導入事例の豊富さに加え、認定教育パートナーとして初級から実務応用編までの各種教育コースの提供 ・グラボテック社製：Type3-CAA、TYPE EDIT ■競合他社との優位性 ・CATIA並びに3Dデータを活用した設計業務の効率化・自動化に関するノウハウ・知見 ・顧客密着型のビジネスにより得られた設計業務プロセスに関する知見 ・ユーザ系SIerではあるが、外販のミッションもあるため、 独立系SIer、ユーザ系SIerの両面での活動が可能 ■入社後の将来的なキャリアパス・キャリアプラン： プリセールス/プロジェクトのメンバ・リーダを経て上位マネジメント職やスペシャリスト職（コンサル・プロマネ等）を目指していただきます。 ■組織構成 20代5名、30代3名、40代11名の計19名が在籍しています。 ■使用環境： CATIA、SolidWorks、3DEXPERIENCE（CATIA/ENOVIA/DELMIA/SIMULIA） ■当社の特徴： グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 本ポジションでは、同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身の者も複数おりますので、営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 具体的には…下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サービス（年間工程管理を含む）の提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積・設計・施工管理 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業 ■働く環境： ・残業20h程度。リモートワーク制度有。フレックスも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・各エリアごとに支店があるため、顧客先の訪問も日帰りがメインとなり、あまり泊りを伴う出張は想定しておりません。 ・年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力： 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 本ポジションでは、同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身の者も複数おりますので、営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 具体的には…下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サービス（年間工程管理を含む）の提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積・設計・施工管理 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業 ■働く環境： ・残業20h程度。リモートワーク制度有。フレックスも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・各エリアごとに支店があるため、顧客先の訪問も日帰りがメインとなり、あまり泊りを伴う出張は想定しておりません。 ・年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力： 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 本ポジションでは、同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身の者も複数おりますので、営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 具体的には…下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サービス（年間工程管理を含む）の提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積・設計・施工管理 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業 ■働く環境： ・残業20h程度。リモートワーク制度有。フレックスも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・各エリアごとに支店があるため、顧客先の訪問も日帰りがメインとなり、あまり泊りを伴う出張は想定しておりません。 ・年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力： 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 本ポジションでは、同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その提案営業をお任せします。エンジニア出身の者も複数おりますので、営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 具体的には…下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サービス（年間工程管理を含む）の提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積・設計・施工管理 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業 ■働く環境： ・残業20h程度。リモートワーク制度有。フレックスも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・各エリアごとに支店があるため、顧客先の訪問も日帰りがメインとなり、あまり泊りを伴う出張は想定しておりません。 ・年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力： 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来経営ポジションで働きたい方】 【14階建ての自社ビル保有で、テナント12社入居中／賃貸経営安定経営】 【年休120日/完全週休二日制/土日祝休み/家族・住宅手当・退職金制度など待遇充実/転勤なし/設立50年以上の安定企業】 ■採用背景： ゲームコントローラー領域で大手ゲームメーカーと強い繋がりがある同社ですが、直近ではひと昔前ほどの需要が少なくなってきており、独自技術を生かした液晶パネルをメイン商材として拡販を続けております。以前の功績から商品の供給元の取引先は多数あるものの、液晶パネルに関する企業様とのお取引が少ない現状がありますので、その営業職ポジションの募集となります。また、現状全体的な高齢化が進んでしまっており、今後の経営の軸となる後継者となってほしいポジションでもあります。 ■業務内容： 液晶モニタなどの企画提案営業を担当していただきます。 表示機器、液晶モニタをメイン販売品として産業機器メーカー・医療機器メーカー・アーケードゲーム機メーカーへ営業活動をしていただきます。アポイント取得後についてはお客様のニ−ズに合わせて、自社商材を提案頂きます。 □入社後すぐにお願いしたい事： ・液晶パネルのご提案に繋がる企業様への新規テレアポ ・お客様とのお打ち合わせ、商談 □ゆくゆくお願いしたい事： ・営業部の拡大に伴う教育 ・部下マネジメント ・目標達成に向けた施策立案 ■現在ニーズのある液晶パネル商材： ・セルフレジの液晶パネル ・街中や駅構内にある広告液晶モニター ・券売機端末　等 ■新規既存の営業割合： 新規95％：既存5％ ■組織構成： 代表、営業部長、メンバーの計3名の組織となります。 ■キャリアプラン： 入社後5〜10年を目安に会社の経営に携わっていただく予定です。 ■同社について： 50年続く電子部品メーカー。ゲーム機用のコントローラーを製造していた企業で今ではメーカー機能だけでなく、ゲーム業界と技術を持つ企業をつなぎ、商品を生み出す役割も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／年間休日123日・就業環境◎】 ◆職務内容： パーキングシステム（機械式駐車装置）設備に関して、その製品の保守・点検・修繕工事・改善などのアフターサービスを担当します。 設備を安定してご利用いただくため、経年劣化した部品を交換するなどの修繕工事をお客様にご提案します。事後的な故障はお客様に不便を与えてしまうため、事前に日常的なメンテナンスの重要性をご理解頂く必要性があり、機械や電気の知識をベースにわかりやすくご説明することが重要になります。 入社時のご経験や入社後のご活躍に応じ、アフターサービス企画のようなポジションで、より効率的・高品質なサービスをご提供するための、部門マネジメントでご活躍頂くことも期待しております。サービスに赴くメンバーのスケジュール管理や、どういった対応を進めるかの検討などを、メンバーと協力して担って頂きます。 ◆パーキングシステムについて： 省スペース・省人化・犯罪防止に高い威力を発揮する機械式駐車場は、都市空間において急速に活躍の場を広げています。 住友のスミパークRシリーズは、独自のパズル方式を始めとする豊富なラインナップで、最適の駐車場システムを提供します。 ◆当社の特徴・魅力： ◇住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。 ◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日123日と、長期就業しやすい環境です。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業が可能です。

〜市場価値の高い「AUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)事業」に携わることができます／月残業15~30時間程度・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務： 自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)を普及させるための営業コンサル活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・提案営業(AUTOSARを導入するにあたってのお客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応 ・提案資料作成、契約書作成、人材提案など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事を進めていきます。 【AUTOSARについて】 従来の車載ソフトウェア開発はハードウェアに依存するため、メーカー毎にソフトウェア実装の変更が必要でした。これに対しAUTOSARでは、ハード⇔アプリケーションソフト間に標準のレイヤを設け、ハードウェア変更等の影響を抑える画期的な技術です。 ■入社後の流れ： ・1週間〜1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。 ・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。 ※テレビ関係のADなどから転職して、現在活躍している社員もいます。 ■当社強み： ・「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2019年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 ・世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初で輩出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム市場に上場する長谷工グループの一員として、新築マンションの受託販売を手がける当社。 あなたには、モデルルームに来場されたお客様へその紹介・販売を担当するハウジングアドバイザーをお任せします。 架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、100%反響営業です! <お客様について> お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、 様々な年代の方にご利用いただいております。 すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、 成約率も高め。 売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 <具体的な仕事内容> ▼予約受付 当社のモデルルームは完全予約制。 ホームページなどから来場予約が舞い込みます。 ▼来場 来場時にインテリアの希望やローンの相談といったアンケートにご回答いただくため、それをもとにお客様の希望をヒアリング。 最適なプランを提案します。1回の接客時間は1～2時間ほど。 数回の来店でご契約になる流れです。 ▼申込み、契約 申込み取得後、契約の手続き、ローンのご案内も行います。 問い合わせから一貫してサポートできるため、お客様のためになる実感も得やすい仕事です! ※土日祝など、多い日には1人あたり2~3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません! 【ある1日の流れ】 9:30~ 朝礼・オープン準備 └清掃や資料準備などを実施。朝礼では、来場されるお客様の情報をメンバーで共有します。 10:00~ モデルルームオープン └接客以外の時間では、資料準備などを進めます。 18:00~ モデルルームクローズ └夕礼で、その日の業務や翌日以降に来店されるお客様情報を共有し、仕事終了です。

入社日１月１日　但し出社日１月６日　の求人です！（応相談） ＼企業間での営業がお仕事です／ ▼賃貸仲介は、街の不動産屋でお部屋探しの顧客に空き部屋を紹介して契約に導くことが主な流れです。 弊社は、提携する街の不動産屋に最新情報を提供する仕事です。 先輩方がこれまでに築いてきた提携店ですから未経験者でも断られることはなく、コミュニケーションが取りやすく歓迎されます。 お部屋探しのお手伝いを裏方で関わってみませんか？ 裏方ポイント１ 不動産のオーナー様から「お部屋を貸したい」といった相談を受け、リフォーム後仲介業者を通じて借り手へと繋げる仕事です。 時には、タワーマンションの下見調査は驚きと発見があります。 裏方ポイント２ お客様に、快適な賃貸ライフを過ごして頂きたいが方針。 入居中は様々な事が発生します。貸主と入居者様の連絡調整役として、交渉から修繕手配など両者に寄り添います。 【具体的なお仕事の流れは】 ▼貸主様のお部屋を需要あるグレードアップ内装の提案。 ▼空き部屋の周辺情報や過去の事例から、賃料査定、提案。 ▼募集情報を提携する店舗の担当者におすすめします。 ▼お部屋の内見手配や入居申し込みの精査、貸主へ報告。 ▼いよいよ契約業務。専門チームが担当し完了報告があります。 ▼社内で解約受付、設備の故障等の電話対応もあります。 ▼入居者と現地で立合いを行ないお部屋のチェックをします。 ▼貸主様とリフォーム箇所を決め再募集の準備。 ＼裏方ですが達成感や嬉しさも！／ 貸主様から「ありがとう」と声をかけられた時には、信頼を築き上げられた嬉しさややりがいを感じます。 ＼先輩社員の経歴は様々です！／ 不動産販売会社 トラック運転手 アパレル 飲食店店長 カスタマーセンター デパ地下総菜店　等 意外と異業種からの転職組が多い会社です。 研修体制有

"【グループ全体約5,000名】【グループ売上約300億円】 【分社化により設立】【設立3年目】 『安定』×『ベンチャー』 安定した環境下でありながら、2年目の若い会社での業務を経験することが可能です！ 包括的な人材コンサルティング業務、各種会社運営に関する業務に携わっていただきます。 ◎お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ・商談相手は役職者(課長、部長、役員)クラスとなります。 ◎採用活動(中途、新卒) ・母集団形成、面接実施、説明会実施など 上記２点がメインの業務となります。 ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して、営業を行っていきます！ 時にはエンジニア社員と協力を行いながら取り組んでいきます。 ■既存企業開拓 先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ更なる提案を実施いただきます。情報を丁寧に連携し、時には先輩社員とタッグを組みながら、既存契約の拡大にチャレンジいただきます。 ■採用活動 理系職、文系職の双方の採用活動を行います。 競合が多い業界の中で、「どのようにすれば応募数を増やせるか」「どのような会社説明をすればアフェクターの良さを伝えられるか」など様々なことを日々検討しながら採用活動を行います。 ■会社運営 経理、請求関連のお手続きや、社員のマネジメントなどにも関わることが可能です。 営業、採用方針の決定や各種資料の作成などもございます。 【研修について】 〇ビジネスマナー研修 〇業界研修 〇営業研修 〇採用研修 〇メンター制度 ※仕事についての教育・相談に加えて、プライベート面の相談も歓迎です！ 設立間もない弊社だからこそ、様々な業務を経験することが可能です。面接時には詳しい会社説明も行いますので、お気軽にご応募ください。"

歩合給は高水準の売上の最大45％！　入社半年でボーナス200万円も！！！！！ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者（35歳未満）を対象として募集！！！ ＜給与例＞ M（30歳）／入社6年目　元建築関係勤務 月収50万＋年2回ボーナス110万円　　（広告部長） S（27歳）／入社5年目　元パチンコ店勤務 月収35万＋ボーナス250万（夏）150万（冬）　　 Y（27歳）／入社4年6カ月　元ホテル勤務 月収35万＋ボーナス300万（夏）180万（冬） ※研修1ヶ月アリ 弊社は、住みたい街ランキング1位の横浜を中心に、首都圏エリアの不動産賃貸・売買物件を取り扱っている不動産会社です。 毎月500～1500本の反響をいただいているので、お客様に困ることはありません。※完全反響営業！！！ お客様にご満足いただける為に、しっかりとした接客・不安を残さない契約業務。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかり教えてくれるので、 安心して業務ができます。 数ヶ月に数回、食事会があり、年に1度、社員旅行があります。（1年目セブ島・2年目グアム・3年目伊豆・4年目沖縄・５年目沖縄・６年目グアム・７年目沖縄） 毎年、忘年会は温泉へ 求める人材： 【人柄重視の採用！未経験・ブランクある方もＯＫ】 未経験スタートも大歓迎！ 気になることや不安なことは面接で何でも聞いて下さい ※要普通自動車免許（ＡＴ可） 【1日のスケジュール例】 10時00分　始業 10時00分ー11時00分　 ・物件の更新業務 （オーナーさんへの空室確認、情報公開においての確認） ・物件の写真撮影 11時00分ー13時00分 お客様とのお打ち合わせ 13時00分ー15時00分 物件案内 15時00分ー16時00分 昼休憩 16時00分ー19時00分 物件情報の入力作業 19時00分　業務終了

【多摩地域で30年以上にわたる実績をもつ当社で、新築・中古住宅・土地・中古マンションの仲介営業をお任せします！】 =>=>=>=>=>=>=>= ここがポイント ・長く働ける環境です◎ ・社長との距離が近く、楽しく学べます！ ・インセンティブ制度で充実した生活 =>=>=>=>=>=>=>= ＜仕事内容＞ ▼問合せ対応 ・現地販売会やHP、ポータルサイトを通じて、お客様から問合せ。 ・電話やメールでご連絡し、商談や見学日程を調整。 ・1ヶ月で5～10件ほどの案件を担当します。 ▼物件のご提案 ・問合せの物件に加え、お客様の家族構成や、ご要望などを考慮した物件をご案内。 ▼契約成立 ・1ヶ月～半年ほどかけてご契約 ・成約率は業界でも高めの2～3割！！時には即決も！ ・新築物件の相場は2500万円～3500万円ほど。 ・1件の成約で、約150万円～200万円の仲介料が会社に入ります。 現地販売会の開催 ・基本は土日で、新築住宅が完成したタイミングに開催。 ・会場に来たお客様に対応します。 その他 ・物件の下見や役所などでの調査、銀行での住宅ローンの相談など、契約に必要な情報収集。 ・現地のぼり旗の設営・撤去、HP掲載用の写真撮影や物件情報の入力などもお任せします。 ＼勤務年数の割合は？／ 社員18名のうち… ・5年以下：5名 ・5年以上10年以下：7名 ・10年以上：6名 ＼インセンティブ制度って？／ ■インセンティブ(1) 決められた年間売上目標額以上を達成した場合、その年間売上の１％（会社の業績で率変更あり）を特別支給 ■インセンティブ(2) 決められた月間目標以上を達成した場合、その額に応じて50,000円又は500,000円を特別支給 ■インセンティブ(3) 四半期ごとに目標売上と目標成約本数をそれぞれ達成した方に、特別支給

"＼新しいスタートを切りたい方は注目！！／ ""滋賀県甲賀市を中心に賃貸を探している お客様とお客様の希望に沿ったお部屋と マッチングさせるお仕事です！！ 富士コーポレーションにピッタリな方️ 【例】 「今後は趣味など私生活もだいじにしたい…」 「営業って難しくて忙しそう…」 ワークライフバランスを両立しながら、 お部屋探しアドバイザーとしてお客様を笑顔に しませんか？ ━主な業務内容━━━━━━━━━━━━━ ご希望の条件ヒアリング （予算、ライフスタイル、間取りなど） 物件のご紹介・ご案内 ご契約の締結 ━1日の流れ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00～ ：出勤清掃、反響対応、空室チェック 9:30～ ：お客様対応（案内・契約など） 12:00～：昼休憩（^^） 13:00～：お客様対応（案内・契約など） 17:00～：ネットへの物件掲載・事務処理 18:00～：営業終了！明日のスケジュール確認 ━飛び込み営業や外回りの不安ゼロ━━━━ ️貴方の時間を大切にする働き方があります！ 顧客志向の営業スタイル ・飛び込み営業や外回りはナシ！ ・広告やサイトを見てご来店したお客様向け ・お客様との信頼関係構築がスムーズ 良好な職場環境 ・「案件の取り合い」や「ノルマ制」はナシ ・チーム全体でお互いをサポート ━お客様を笑顔にする仕事━━━━━━━━━ ️豊かな生活をサポートするやりがいが！ お客様の夢を叶えるサポート ・理想の住まいを実現させるお手伝い スムーズな物件案内 ・社用車で一緒に物件巡り ・理想の住まいのイメージをサポート 新生活のスタートを支援 ・家が決まり、喜ぶ瞬間に立ち会える"