〜エンジニアのキャリアを尊重する社風／土日休み／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。 工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例： ・生産工程の設計、改善 ・設備仕様検討、導入、立上げ ・治具設計、設備設計 ・生産ラインの自動化、省人化 ・不具合改善、歩留まり改善 ・関係部署、設備メーカーとの調整 ・量産準備、工程能力確認 ■使用ツール例： AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLC、Excel、PowerPoint、各種生産管理ツール など ■実働体制・サポート体制： 配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力： ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要 産業プラント設備における保全業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・産業機械メーカーのプラント設備における保全業務を担当します。 ・日常点検や定期点検を通じて設備の安定稼働を支えます。 ・不具合発生時には原因調査を行い迅速な修理対応を実施します。 ・部品交換やメンテナンス作業を通じて予防保全にも従事します。 ・現場作業を中心に設備の維持管理を行い生産性向上に寄与します。 ・作業はチーム単位で行い安全確保を重視して業務を進めます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 自動車向け部品の量産に向けて、生産ラインや工程の設計・改善、設備導入を行い、生産性・品質の向上を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇生産工程・ライン設計：新製品量産に向けて、生産工程やライン構成を検討し、効率的な生産体制を構築していただきます。 ◇設備導入・立ち上げ業務：生産設備の仕様検討から導入、立ち上げまでを担当し、安定した量産開始を支えていただきます。 ◇工程改善・生産性向上活動：既存工程の課題を抽出し、作業効率向上やコスト削減につながる改善を進めていただきます。 ◇品質・トラブル対応：工程内で発生する不具合の原因分析を行い、再発防止策を工程へ反映していただきます。 ◇製造・関連部門との連携：製造現場や設計部門と連携し、実現性の高い生産工程づくりを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎自動車部品メーカーの中核工程に携わり、社会インフラを支える仕事に関わっていただけます。 ◎量産立ち上げや工程改善など、生産技術の上流から実務経験を積むことができ、技術者としての専門性を高めていただけます。 ◎現場に近い立場で成果を実感しやすく、モノづくりのやりがいを強く感じていただける環境です。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来のモビリティ開発を支える技術者として長期的に成長できる環境＞ ■業務内容： 自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。 工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例： ・生産工程の設計、改善 ・設備仕様検討、導入、立上げ ・治具設計、設備設計 ・生産ラインの自動化、省人化 ・不具合改善、歩留まり改善 ・関係部署、設備メーカーとの調整 ・量産準備、工程能力確認 ■使用ツール例： AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLC、Excel、PowerPoint、各種生産管理ツール など ■実働体制・サポート体制： 配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力： ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術経験ある方歓迎！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／将来性成長性◎半導体・EV業界／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤・年間休日129日・在宅勤務あり〜 ■業務内容 電装製品の特性検査装置（ファンクションテスター）の開発や導入、工程設計を担当します。 ・製品図面や規格書に基づく検査装置仕様の作成 ・装置メーカーとの仕様整合および調整業務 ・検査装置の動作確認、データ検証、不具合改善 ・国内外の生産工場（国内1拠点、海外5拠点）への装置導入 ・現地工場作業者への操作指導および教育 ■はたらき方/環境 ・年間休日129日に加え、在宅勤務も柔軟に活用可能です。 ・テスター課の平均在宅勤務率は約40％となっており、仕事と私生活を両立できます。 ・休日出勤が発生した際は代休取得を徹底しており、無理なく働ける環境です。 ・20代から50代まで幅広い層が在籍し、技術継承が活発な組織風土です。 ■採用背景 世界的に電動化への移行が急速に進む中、当社においても多様なEV対応の電装製品を開発しています。それに伴い検査装置も複雑化し、今までにない技術や知識を取り込む必要も出てきています。今後成長が見込まれるEV製品の検査装置開発技術者を募集いたします。 ■魅力・やりがい 営業や設計、製造などの多部門と密に協業するため、ものづくり全般の幅広い知識を習得できます。自分が開発した装置が国内外の拠点で稼働し、世界シェアを支える実感が持てる点は大きな醍醐味です。未経験に近い領域でも、ベテラン技術者による手厚いフォローがあるため、着実に専門性を高められます。 ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン・コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： ・IHI相馬事業所にて、工場・事務所などの建築物や工場インフラ設備の新設・改修・維持保全を、計画立案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ・社内関係部門との調整を行いながら工事計画を立案し、官庁協議・申請、仕様や工法・工程検討、積算、見積引合・発注、工事管理、検査・検収まで、発注者としてプロジェクトをリードします。 ・自社施設ならではの、長期的な保全計画やライフサイクルを見据えた施策立案にも深く関われます。上流から下流まで裁量を持って関与し、事業基盤を支えるやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容： 1）IHI相馬事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全（解体撤去含む）業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。 2）社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。 3）自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。 4）人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業／育成事業／省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。 ■役割： 1） ・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。 ・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。 ・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。 2） 相馬地区の統括責任者 ＜求人管理番号：01080248＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。 変更の範囲：無

〜上流工程／上場グループ／Tier1メーカー／技術習得／長期就業〜 ■職務概要 自動車部品の製造工程における生産技術業務をお任せします。主にプレス・溶接工程を中心に、新製品の量産立ち上げ、工程検討、設備導入、工程改善、生産性・品質向上に向けた改善活動を担当いただきます。現場・品質・製造・設備メーカーと連携し、ものづくりの上流から量産化まで幅広く関われるポジションです。 ■職務詳細 ・新製品量産に向けた生産準備 ・工程検討、工法検討、設備仕様検討 ・トライ、条件出し、量産立ち上げ対応 ・プレス工程、溶接工程の工程設計・改善 ・新規設備導入に向けた仕様検討、メーカー打ち合わせ ・設備導入時のスケジュール管理、工事調整、立ち上げ対応 ・タクト短縮、省人化、省力化、自動化、レイアウト改善 ・品質向上に向けた工程条件の見直し ・安全性向上に向けた工程改善 ・治具、工具、搬送装置などの改善検討 ・量産開始後の課題抽出、改善策の立案・実行 ・社内関係部署との調整、報告資料作成 ※保守・修繕を主とする業務ではなく、生産工程全体をより良くするための技術的な立ち上げ・改善業務が中心です。 ■このポジションの魅力 新製品の量産準備や工程設計など、ものづくりの上流工程に関われます。大型プレス機、溶接ライン、自動化設備などスケールの大きな生産工程に携わり、自分の改善提案が生産性・品質・安全性の向上に直結します。Tier1メーカーとして高い品質要求に応える技術力を身につけられる環境です。 ■企業の魅力 東プレ九州は、高強度鋼板の加工・溶接技術を強みとする自動車部品メーカーです。完成車メーカーと直接取引を行うTier1企業として、車体の安全性に関わる重要部品の量産を担っています。九州拠点の重要性が高まる中、設備投資や工場機能強化も進んでおり、生産技術として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定稼働を支える！未経験から専門技術を身につけられる職場／賞与年3回・充実の福利厚生／働きやすい環境】 【年間休日120日／基本土日休み／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の西尾工場にて、工場内生産設備のメンテナンス業務全般を担当していただきます。設備の予防保全（定期点検・メンテナンス）および事後保全（トラブル時の修理対応）が主な業務で、工場の安定稼働を“縁の下”から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備や各種機械の定期点検（チェックリストに沿った診断） ・異常発見時の一次対応や原因調査、部品交換・調整などの修理作業 ・点検記録や修理履歴の入力・管理 ・生産現場スタッフとの連携による不具合情報の共有・早期対応 ・改善提案や再発防止策の検討・実施 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。 ■組織構成 設備保全専任チームでの配属。チームワーク重視で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけられ、「自分の手で機械を直す」達成感や成長を感じられます。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援（費用は全額会社負担）あり。 入社後は必ず先輩社員と2人1組で行動します。機械の場所や名前、工具の使い方など、一つひとつ隣で丁寧に教えるので安心してください！ ■就業環境 空調服支給あり。昼食補助・社員食堂・退職金等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には設備保全のリーダーや専門職、工場管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 実績に基づく公正な評価制度があり、中途入社でもハンデなく活躍できる環境。安定した経営基盤のもとで長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業〜 ■仕事内容： 当社にて、生産技術業務をお任せします。カーエアコン用ホース・配管製品の量産体制構築に向け、工程設計〜生産ライン立上げまで一気通貫で担当します。国内外の新製品プロジェクトに参画し、量産化をリードいただくポジションです。 ■業務詳細： ◇新製品の生産準備（工程設計、設備仕様検討）・生産ラインの企画・導入・立上げ・治工具設計、設備改善・自動化推進 ◇量産後の品質・コスト改善・海外拠点への展開支援 ■ポジションの魅力： ◎トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体に関わる業務に携われます。 ◎改善提案が、直接コストや品質に反映されるやりがいを感じられます。 ■働き方： ◎年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています ◎フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社の魅力： （1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。 （2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。 （3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「リチウムイオン電池が“事故を起こさないか”を、メーカーの代わりに本気で壊して・試して・証明する」 【募集背景】 当社では、リチウムイオン電池の安全性を評価する試験センターを運営しています。 電池の大型化・多様化に伴い、 ・発火試験 ・過充電試験 ・塩水浸漬試験 など 試験内容が高度化・多様化しており、それに対応する試験設備の開発・改良ニーズが急増しています。 これまで試験担当者が設備の企画・改善も兼務していましたが、事業拡大にともない、設備開発を専任で担っていただくポジションを新設しました。 【仕事内容】 リチウムイオン電池の安全評価試験を行うための試験設備の企画・開発・改善業務をお任せします。 具体的には ・試験内容に応じた設備仕様の検討・企画 ・既存設備の改善・バージョンアップ ・排水・排煙・冷却などの設備ルート検討 例） ・大型電池試験に伴う排煙設備の増強 ・試験に対応する排水設備の設計・改善 ・設備立上げ時の確認・調整 ・既存設備のメンテナンス・補修対応 ※工場ほど大規模・複雑な設備ではなく、「試験設備ならではの設備づくり」が特徴です。 【入社後の流れ】 入社後まずは、既存設備のメンテナンス・補修を通じて ＜試験内容・設備構成・現場の流れ＞を理解していただきます。 慣れてきたら ＜設備改善・試験設備の企画・立上げ＞を段階的にお任せします。 【働き方・職場環境】 ・土日休み（※試験センターのため安定） ・転勤なし ・トヨタグループと取引もあり安定： 工場が稼働を続ける限り、老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上45〜50億円を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定基盤／某大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎／年間休日121日／業界をリードする自動車部品メーカー】 東証プライム上場「東プレ株式会社」のグループ会社として、自動車の骨格部品を手掛ける当社。大手完成車メーカーへ直接供給を行うTier1メーカーとして、安定した受注基盤を確立しています。近年は需要増に伴う設備投資や体制強化も進んでおり、技術者としてキャリアを積みやすい環境です。 ■職務概要 自動車部品の量産を支えるプレス金型の保全業務を担っていただきます。既存金型の維持管理だけでなく、精度維持・寿命延長・性能向上を目的とした改善まで関与いただくポジションです。 ■職務詳細 ・板金プレス金型の分解・修理・部品交換 ・摩耗・損傷部位の調整および精度出し ・金型トラブルの原因分析および改善対応 ・修理後の試打（トライ）および仕上げ調整 ・フライス盤・研磨機などを用いた加工業務 ・金型の長寿命化・品質安定に向けた改良提案 ※単なる修理対応ではなく、「不具合を出さないための改善・最適化」に踏み込める点が特徴です ■このポジションの魅力 ・金型保全のスペシャリストとして専門性を高められる ・量産ラインに直結するため、自身の仕事の成果が見えやすい ・設備・工程と密接に関わりながら幅広い知見を習得できる ・安定した環境で腰を据えて技術を磨ける ※職人的スキルを深めつつ、モノづくりの中核を担えるポジションです ■企業の特徴 当社は、高張力鋼板を用いたプレス加工および溶接技術を強みに、自動車の安全性を支える部品の製造を行っています。 製品は完成車メーカーの品質基準に直結する重要領域であり、高い技術力と品質管理が求められます。 また、九州は自動車生産の集積地として位置づけられており、当社もその中核サプライヤーとして役割を担っています。現在は生産体制の強化や工場拡張も進んでおり、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／事業拡大中〜 ■業務内容 当社は世界的に需要が拡大しているハイブリッド車・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発・製造・販売を行っています。そんな当社にて、設備管理をお任せします。 生産設備の導入、点検、保守、改善を行い、計画された生産数に過不足なく貢献していただきます。 ■具体的には ・導入教育、保全基礎教育、その他特別教育の受講と知識・技術習得 ・設備保全資源の整理と管理 ・設備保全データの記録と関連資料の作成 ・関連部門への技術提供や支援 生産現場オペレーターの安全を第一に、製品品質の維持と向上を設備管理で支えていただきます。設備データや資源の管理・提供や、自主保全の活性化に向けた機械保全の基礎教育や各種プログラムの基礎教育などをお任せします。 ■働く環境 カフェテリアプラン制度の導入や定時退勤日の設定など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。働きやすさと成長機会の両立を実現できる職場です。 ■キャリアパス ・社内の研修制度を受けステップアップし、管理職への任用も可能です。 ・年に2回の上長評価面談（5月・11月）の際に、本人のキャリアの相談も可能です。 ■当社の魅力 ◎安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定〜 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッド車）の電池の開発〜製造を行っており、日産・FORD・スズキなど、多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。 現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 新製品の生産体制強化に向け、工程設計〜設備設計の業務をメインにお任せ致します。 基本的にはチームを組んで業務を分担して進めていきます。 自動組み立て装置や工場設備においてスケールの大きな仕事に取り組め、技術者として成長できる点が本ポジションの魅力です。 ■組織構成： 配属になる生産技術部は8名にて構成されており、20代〜40代の方が中心となる組織となります。 ■働き方について： 当該部署の残業時間は平均で10時間程度です。繁忙期に関しましては、20時間程度になることもございますが、閑散期は5時間ほどです。基本的に土日の出勤もございません。 ■教育体制 同社の中途入社者のほとんどがガスセンサについては未経験で入社をし、長期的に活躍をしています。 OJTを中心とした丁寧な教育指導のもと、技術者としての成長をサポート致します。 ■同社の特徴： ・世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今も、創業時の自由闊達な風土が育むバイタリティーとチャレンジ精神は脈々と継承されています。同社ではガスセンサ自体の開発を中核事業として、その製品を活用した応用製品づくりまで、多角的で広範な技術領域を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップの空調技術で、快適と省エネを両立。住宅・ビル・産業向け製品やグローバルな保守体制で安心を提供します＞ 【担当業務】 空調機器の心臓部である「圧縮機（コンプレッサー）」開発における、試作機の部品加工・評価を一貫して担当いただきます。 単なる図面通りの加工に留まらず、設計段階からの改善提案や、量産化に向けた工法の落とし込みや提案、グローバル拠点への技術展開まで担う「加工エンジニア」としての募集です。 ■具体業務 1) 試作加工・実機評価 汎用機・NC機を用いた試作部品の加工、および三次元測定機等による精度保証。試験後の実機を解体し、内部部品の摩耗・破損状況を設計者と共に調査・解析。 2) 工法開発・ツール選定 新形状・難削材に対する加工プロセスの構築。最適な加工パスの検討や、特殊工具（刃具）の選定・検証。 3) 量産化検討（フロントローディング） デザインレビュー（DR）や試作検討会へ参画。量産設備の能力を考慮し、要求精度を安定して出せる加工条件を試作段階で確立・提案。 4) グローバル技術支援 国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開。 【使用ツール】 ・工作機械：マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研削盤 ・設計・プログラミング：CAD/CAM、NC言語プログラミング、治具設計、機械製図 ・計測器：三次元測定機、形状測定機、各種汎用測定器 【仕事のやりがい】 ・開発から量産まで一気通貫で関わる手応え 新技術を生み出す「0→1」の試作と、それを安定品質で量産に落とし込むための「1→100」の工程設計。その両方に深く関与できます。 ・「手触り感」のあるモノづくり 自分の加工した部品が、次世代の空調機の性能を左右する実感を持てる役割です。設計者と議論しながら「より良いモノ」を形にする実感を日々得られる環境です。 【この職種における強み】 ・グローバルマザー機能の中枢 当社はグローバルに100以上の生産開発拠点を持ち、日本がその要を担います。 ・ミクロン単位の差別化技術 圧縮機部品の加工精度は空調機の性能に直結します。専業メーカーでも難しい「ミクロン単位の加工技術」が、そのままダイキン製品の付加価値となり、市場での競争優位性を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップの空調技術で、快適と省エネを両立。住宅・ビル・産業向け製品やグローバルな保守体制で安心を提供します＞ 【担当業務】 空調機器の心臓部である「圧縮機（コンプレッサー）」開発における、試作機の部品加工・評価を一貫して担当いただきます。 単なる図面通りの加工に留まらず、設計段階からの改善提案や、量産化に向けた工法の落とし込みや提案、グローバル拠点への技術展開まで担う「加工エンジニア」としての募集です。 ■具体業務 1) 試作加工・実機評価 汎用機・NC機を用いた試作部品の加工、および三次元測定機等による精度保証。試験後の実機を解体し、内部部品の摩耗・破損状況を設計者と共に調査・解析。 2) 工法開発・ツール選定 新形状・難削材に対する加工プロセスの構築。最適な加工パスの検討や、特殊工具（刃具）の選定・検証。 3) 量産化検討（フロントローディング） デザインレビュー（DR）や試作検討会へ参画。量産設備の能力を考慮し、要求精度を安定して出せる加工条件を試作段階で確立・提案。 4) グローバル技術支援 国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開。 【使用ツール】 ・工作機械：マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研削盤 ・設計・プログラミング：CAD/CAM、NC言語プログラミング、治具設計、機械製図 ・計測器：三次元測定機、形状測定機、各種汎用測定器 【仕事のやりがい】 ・開発から量産まで一気通貫で関わる手応え 新技術を生み出す「0→1」の試作と、それを安定品質で量産に落とし込むための「1→100」の工程設計。その両方に深く関与できます。 ・「手触り感」のあるモノづくり 自分の加工した部品が、次世代の空調機の性能を左右する実感を持てる役割です。設計者と議論しながら「より良いモノ」を形にする実感を日々得られる環境です。 【この職種における強み】 ・グローバルマザー機能の中枢 当社はグローバルに100以上の生産開発拠点を持ち、日本がその要を担います。 ・ミクロン単位の差別化技術 圧縮機部品の加工精度は空調機の性能に直結します。専業メーカーでも難しい「ミクロン単位の加工技術」が、そのままダイキン製品の付加価値となり、市場での競争優位性を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜設備保全経験を活かし無理なく長く働く／夜勤なし・転勤なし／有給平均取得15日で実質125日お休み相当／ヤマハ発動機Tier1の安定基盤／地元で腰を据えて働きたい方歓迎〜〜 ＼＼おすすめポイント／／ ◆夜勤なし・有給平均15日取得◎働き方を改善したい方歓迎 ◆ヤマハ発動機Tier1企業◎安定受注が続く創業70年以上のメーカー ◆転勤なし・人間関係良好◎地域に根差して長く活躍できる ■業務概要： 当社工場にて、主に二輪・四輪・汎用機器用エンジン部品や車体部品の製造設備の保全業務全般をお任せします。製造現場の安定稼働を支えるポジションとして、設備の点検・修理・予防保全・改善活動など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・生産設備（NC施盤、マニシングセンター、研磨機、自動旋盤等）や共通設備（コンプレッサー等）の点検・保守・メンテナンス ・設備トラブル時の原因究明および一次修繕対応 ・定期保全や予防保全の計画的な実施 ・生産性や安全性向上を目的とした設備改善の提案 ・外部業者の手配や折衝 ・保全記録の作成、保守履歴の管理 ＜＜経験を活かし裁量大きく活躍＞＞ 設備保全部門は2名体制の少数精鋭組織です。現場との距離が近く、生産部門との連携も取りやすいため、自ら考え改善提案を行いやすい環境です。これまで培ってきた設備保全の知識や経験を存分に発揮いただけます。 将来的には設備保全のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ＜＜働きやすい環境も魅力＞＞ ◎夜勤なし ◎転勤なし ◎有給平均取得日数15日 ◎地域に根差して長く活躍可能 ◎従業員同士の紹介入社も多い働きやすい職場 人間関係の良さも当社の大きな特徴、中途入社者もなじみやすい職場です。 ■当社について： 当社は1953年創業、静岡県磐田市に本社を構える自動車・輸送機器部品メーカーです。冷間鍛造・熱間鍛造を中心とした高い技術力を有し、機械加工・熱処理・表面処理・組立までを一貫して行っています。ヤマハ発動機のTier1協力工場として長年にわたり安定した取引を継続しており、国内だけでなくインドネシア・ベトナムにも生産拠点を展開。高品質なモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染みプライム上場の素材メーカー／メディカルや電子材料など成長領域で事業拡大／住宅手当・家族手当など充実〜 ■募集ポジション概要 当社の複合材料分野の製造拠点である真岡工場(富士ファイバーグラス株式会社)の設備管理全般を担うエンジニアリーダーを期待するポジションとなります。 ※ご入社後は、日東紡績在籍のまま富士ファイバーグラス株式会社へ出向となります。 ■業務内容 グラスファイバー製品の製造工場における、生産設備(ガラス溶融炉や、繊維加工設備)の維持管理をご担当いただきます。 具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。 ＜業務詳細＞ （1）生産設備の予防保全計画の策定および実施 ・定期点検項目の作成、保全計画の運用 ・突発故障に対する事後保全・早期復旧対応 ・機械系統のトラブルシューティングおよび現場修理 （2）設計・製図業務（CAD） ・設備および周辺治具の設計・CAD製図（2D-CAD経験；Want） ・既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。 （3）装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案 （4）設備投資業務 ・設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。 ・導入工程管理（スケジュール管理・安全管理・試運転調整） ■働き方 ◇社宅・借上げ寮制度 └物件はご自身で選択可能、家賃の75％を会社が負担（借家手当あり） ※入社に伴い転居が必要な方対象／上限年数・金額あり ◇単身赴任サポート └引越費用全額会社負担＋手当支給 └月2回の帰省旅費支給 ■同社について 2023年に創立100周年を迎え、2024年から3か年の新たな中期経営計画では、次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりに取り組んでおります。 これまで「グラスファイバー事業」「メディカル事業」が主力の2大事業でしたが、24年度からは「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえております。 社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応えることを軸に、グローバルニッチナンバー１を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 安定した品質と供給力を支えるため、アイリスオーヤマでは自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。 これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。 ■業務詳細： 下記業務をご経験に応じて担当いただきます。 ◇定期点検および予防保全業務 ・自動倉庫における点検基準書・保全計画に基づき、機械部・電気部の状態確認、摩耗・劣化の診断を実施 ◇設備トラブル対応 ・倉庫内でのトラブル発生時の復旧対応および再発防止策の検討 ・垂直搬送機やコンベア停止時に原因を特定し、部品交換、調整、試運転 ◇工程改善 ・自動倉庫・垂直搬送機の増設や設備更新に伴う設備設計と導入 ・電気配線の更新工事や出荷設備増設工事の計画立案と実施 ◇その他付帯業務 安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程 稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。物流を止めないという責任ある役割のもと、技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／2日働いて1日休みが基本スタイル／年休159日でメリハリつけて働ける／長期連休あり／自動車部品向けワイヤ・建築材料向けワイヤ等を生産する設備機器を支える】 ■業務概要 ワイヤ生産設備の電気関係の修理・保全をご担当いただきます。 ・電気系統の修理・点検・維持管理 ・工場内の設備にトラブルが起こった場合の関係各所との連携、修理対応 ※社内で対処出来ない場合は専門業者の発注等も行います。その場合は工事の立ち会い等も発生いたします。 ※業務が大型連休に集中するため、一般の従業員とは別の期間に連休取得します。 ■求める人物像 ・ 前向きな性格で、周囲とのコミュニケーションに長けている方 ・ 状況に応じて臨機応変に行動できる方 各工場に出向いて修理対応を行うため、経験よりも人柄重視の採用を行っております！ ■勤務形態：交替勤務 【朝勤】勤務時間8：00〜18：30、休憩時間12：15〜13：00/17：00〜17：30 【夜勤】勤務時間20：00〜6：30、休憩時間1：30〜2：30 ■同社の魅力： ◇日本製鉄グループの100％子会社のため、安心して働くことが出来ます。 ◇自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される、自動車用高級ばね材料向け素材では「世界トップクラスシェア」をグループで保有しております。 ◇海外売上比率は約6割で、国内5社・海外8社のグループ会社を有するグローバル企業です。 ◇年間休日159日とメリハリを付けて働く環境が整っています。 ■特殊鋼線（ワイヤ）とは：自動車エンジンの弁ばね等強度や耐久性が求められるような高付加価値ワイヤのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ★突発的な呼び出しなし／年間休日120日／完全週休2日制（土日休み）／日勤のみ ★大手飲料・食品メーカーと多数取引の安定企業 ■採用背景 これまで外部委託していた業務を内製化していく方針のための増員募集です。 「事後保全から予防保全へ」転換することで費用削減も目指しているため、今後も継続的に採用を行う方針です。 ■業務内容 コーンスターチや糖質製品を製造する工場にて、設備の安定稼働を支える「設備保全業務」をお任せします。 ■業務内容 ・設備の巡視点検およびメンテナンス ・機械トラブル時の一次対応 ・自動制御設備の監視・調整 ・電力設備（受電量）の監視・調整 ・定期点検および保全計画の立案・推進 ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします ■職務の特徴・魅力 ◎製造職からのキャリアアップが可能 これまで製造現場で機械に触れてきた経験を活かし、設備保全として専門性を高めていくことができます。 ◎「修理」ではなく「改善」に関われる 単なる事後対応ではなく、「壊れない設備にする」ための予防保全・改善活動に関われます。 ◎内製化フェーズならではの裁量 内製化とコスト削減は当社にとっても重要なテーマでもあるため、非常にやりがいのあるポジションです ■働き方 ・勤務形態：日勤のみ（夜勤なし） ・休日：完全週休2日制（土日休み） ・年間休日：120日 ・残業：月平均10時間程度 ・突発呼び出し：なし ■キャリアパス 設備保全スタッフとして経験を積んだ後は、生産技術としてのキャリアや保全職としての上流工程などにも関わることも可能です。 ■当社について： ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 【業務概要】 IBM社と連携し2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年〜国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。半導体製造設備の保守〜メンテナンスに関する自動化、効率化の実施など最先端設備に関わりながら幅広く設備保全業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・装置の保守、修理、定期メンテ、改造 ・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ・生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ・設備メーカーとの交渉 ・関係部門との連携、人材育成等 【当社について】 ■日本の半導体を再び世界へ かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にある中で最先端の2ナノ半導体及び更に次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■差別化戦略 他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来比で半導体の製造期間を半分に短縮しすることで、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することでChatGPTに代表される生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2,000億／総勢22,000名規模のグループ中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事の内容： 当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ・現状の生産体制の課題抽出 ・設備メーカーと折衝を行い設備の選定・導入 ・導入後の人員配置や運用のサポート ※ご経験や希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

〜窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社のグループ会社／住宅等に使用される窯業系外装材や硬質繊維板を製造〜 ■業務内容： 当社は、窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業であり、生産設備の安定稼働を支える保全業務を担う重要なポジションです。 現在、工場では将来的な設備導入・更新テーマが複数控えていることから、保全体制の強化が急務となっています。 ■業務詳細： ◎電気保全 　・工場設備の電気系統に関するメンテナンス全般 　・日常点検、不具合発生時の調査・調整対応 　・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応 　・PLCの更新対応、制御系の改善業務 　・キュービクル・変電設備の保守、更新プロジェクト対応 ◎機械保全 　・生産設備の安定稼働に向けた予防保全、定期点検 　・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応 　・老朽化設備の更新計画への対応 ■組織構成： 配属組織は課長1名、機械保全4名、電気保全2名＋交代スタッフ4名体制で保全を行っています。 幅広い年齢層のスタッフが働いている為、わからないことは聞ける環境が整っています。 ■働き方： ・夜勤勤務はありません ・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、休日に出勤した分は振替で取得していただく仕組みとなります ・当社では「提案制度」を設けており、業務改善案を提出することで、社内で評価される仕組みです。半期に1回の社長賞に同部門から選ばれたりもしています ＜入社後に…＞ ご経験／スキルにより一時的に三交代勤務のオペレーター業務が研修として発生する場合がございます。（半年〜1年程度を想定） ※使用している機械の理解および、社内の関係構築が目的の研修です。 ■当社について： ◆住宅用サイディングの採用メーカー実績トップ級、外壁材のスタンダードである窯業系外壁材のトップ級メーカーであるニチハ株式会社の100%子会社です。 ◆当社の外壁材は見た目が素晴らしいのは勿論、業界に先駆けてノンアスベスト化やナノテクを応用したセルフクリーニング機能など快適な住環境づくりに貢献しています。 ◆設立当初からの木材資源の高度利用やリサイクル原料の有効利用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バックグラウンドをお持ちの方歓迎/残業10H/土日祝休み/マイカー通勤可能/創業89年鉄鋼2次加工メーカー◎働きやすい環境でキャリアアップ/夜勤無し/福利厚生◎】 ■募集背景： 今回、技術系総合職を募集します。将来を見据えた育成を前提とした採用のため、「安定かつコミュニケーション取りやすい環境で長期就業したい方」や「未経験から着実にスキルを身に着けたい方」を歓迎いたします。 ■業務詳細： 生産設備の維持管理から、製造プロセス改善、新規設備導入、設備投資企画まで幅広く担当いただきます。 営業部門や総務部門と連携しながら、工場の安定操業と品質及び生産性向上を支え、会社収益改善に貢献するポジションです。 【主な業務内容】 ・製造プロセス改善および設備投資案件の企画・推進 ・生産設備の保全管理、故障時の復旧対応支援 ・老朽更新設備の仕様検討、工事管理、設備導入支援 ・工場操業安定化、生産性向上に関する業務 ・製品の品質安定化及び改善に関する業務 ■組織構成： 配属先は以下いずれかになります。社員同士のコミュニケーションも良好で、チームワークを重視している環境です。 ・容器工場：40代工場長1名、メンバー2名、現場スタッフ約40名、アシスタント1名 ・建材工場：40代工場長1名、メンバー3名、現場スタッフ約25名、アシスタント1名 ■入社後の流れ： 入社後は、まず工場全体を把握していただくために色んな部署を回っていただくことがありますが、ご経験に応じて柔軟に対応させていただく予定です。 OJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。丁寧な指導がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： ◎残業は月に10時間程度、土日祝休み、夜勤無しでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、転勤もありませんので、安心して長く働けます。 ■当社について： ・当社は建材や産業資材を幅広く手掛けるメーカーで、外壁材・屋根材・床デッキ材から鉄道車両用製品、特殊容器まで多様な分野に製品を提供しています。顧客ニーズを的確に把握し、価値ある製品・サービスを提供することを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務