生産技術の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： NX-CAMを用い、3DAモデルからNCプログラムの自動出力および他関連ソフトを用いた一部の生産技術業務の自動化およびチームメンバーへの関連技術の指導・教育をお任せします。 ■具体的には： 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・NX-CAMオペレーション（CAMポストプログラミング） ・NX-MBDオペレーション（3DAモデル内属性のPMIへの情報変換プログラム作成） ・NX-CMMオペレーション ※実際には協力会社と連携しながら、自動化／効率化に向けたシステム企画／導入を進めておりますが、今後仕様／要件検討の段階から技術の手の内化を行い、システムや業務フローを作り込んでいくことを視野に入れています。今回ご入社をいただく方には「製造工程／プロセス」と「IT／システム」の双方の知見を活かしながら、ご活躍をいただくことを期待しております。 ■採用背景： パワートレイン領域の量産準備業務の効率化を目的に3DAモデル（3Dアノテーション）を活用した工程設計システム（NX-CAM、CAD、MBD、CMM連携他）開発を進めています。開発スピードを加速させるためモデルライブラリ構築やCAMポストプログラミングなどの業務を遂行およびチームメンバーへのスキルアップ教育ができる人財を募集いたします。 ■本ポジションの特徴： ◇3DAモデルを用いたNCプログラム自動化においては製造業全体で見ても先進的な取り組みの一つです。協力会社と連携をしながら、新たなシステム／プロセスを確立いただくことを期待しております。 ◇30年近く続いた従来の量産準備業務を刷新し、次の30年を支える業務プロセスを自らの手で構築できるのがやりがいです。CAD、CAMオペレーションや仕組みを構築するうえで実設計部門と協業で製品設計の進め方にも関与し幅広い範囲で経験を得ることができるのも魅力の一つです。 ■組織構成： 配属先である第一エンジングループ（150名程度）は、主にパワートレイン部品（エンジン、足回り駆動系）製造工程における量産準備（工程・刃具・治具・要具設計手配〜導入）、および新技術開発を担当しております。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務概要： 石油化学プラント内の機械設備管理業務について、以下の業務からご経験に合わせて業務をお任せ致します。 （1）エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当 （2）酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただきます。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： （1）エチレンプラント特有設備である分解炉や大型回転機（圧縮機/タービン）のスキル習得、高温〜極低温までの温度を取り扱うため特殊材料の知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。 （2）設備が大きいため、取り扱う予算も大きく、計画から実行までの達成感は大きく味わえる。また、新しい技術にも積極的に挑戦するため、視野を広く様々なことにチャレンジでき、またそれをサポートする体制があります。 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント特有設備である反応器や大型回転機（圧縮機/造粒機）のスキル習得、気体〜粉体まで様々な流体を取り扱うため多種多様な回転機に関する知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。

〜積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

〜積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

■概要： 今回は、産業用ロボットによる自動化、および、付帯設備の機械設計をご担当頂きます。産業ロボットに対するニーズは非常に高く、増員採用での募集となります。 ■業務内容： ・ロボットハンドの設計、製作　 ・洗浄装置、安全策などの周辺装置製作　など ※産業ロボットの導入は、人手不足改善や生産性の向上などの様々なメリットがございますが、中小企業ではまだまだ浸透していません。当社は中小企業のパートナーとして産業ロボットの導入を進めております。 ■就業環境： 入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 ■人材育成について： 「人が勝手に育つ」ではなく「育ちたい人に必要な支援を行う」会社です。安全教育等、年間30講座程度研修を実施。また、自己啓発支援（資格取得推奨制度、通信教育奨励制度）などもあります。 ※様々な働き方改革を行っています。https://www.ibaraseiki.co.jp/recruit/community/ ■当社の特徴： ◎岡山県南の工場（井原、笠岡、総社）と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組み立てまで一貫生産を行っています。長年のノウハウ、高いスキルが評価され、すべての国内自動車メーカーへ納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる！／専門性を高められる環境／創業30年以上の樹脂製品メーカー／年休110日／転勤なし／社宅アパート・家賃補助あり◆◇◆ ■業務内容： 当社において、2D／3DCADでプラスチック製品の図面作成をお任せします！ 主な製品は生活雑貨やレジャー用品、DIY用品などです。金型の構造や製品強度、梱包形態などを考慮しながら、CADソフトウェアを使用し商品の図面作成を行います。なお、入社後に商品知識・工程や金型構造などの知識習得の為、工場内で製品の組立や梱包業務などの現場研修をする可能性もあります。 ■魅力： （1）充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・週休２日・昇給・賞与年２回！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 （2）若いうちから活躍できる 現場は３０代の若手が多数活躍中、人柄重視の採用なので、必要なのはヤル気だけ！ 入社後は、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆昇給賞与は人事評価制度を考慮 ◆育休取得実績あり（男女ともに） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業…等）

■概要： 今回は、製造技術（工程設計、設備企画）、開発・試作、ロボットプログラム設計、熱処理等、これまでの経験に応じて配属先を検討いたします。 当社では、自動車の『走る』『曲がる』『止まる』の当たり前の 性能を実現する自動車足回り部品（ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/トランスミッション等）を製造しております。 ■就業環境： 入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 ■人材育成について： 「人が勝手に育つ」ではなく「育ちたい人に必要な支援を行う」会社です。安全教育等、年間30講座程度研修を実施。また、自己啓発支援（資格取得推奨制度、通信教育奨励制度）などもあります。 ※様々な働き方改革を行っています。https://www.ibaraseiki.co.jp/recruit/community/ ■当社の特徴： ◎岡山県南の工場（井原、笠岡、総社）と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組み立てまで一貫生産を行っています。長年のノウハウ、高いスキルが評価され、すべての国内自動車メーカーへ納入しています。

〜「EV・パワートレインプロジェクト推進部」ポジションサーチ｜寮社宅あり＆フルフレックス勤務｜東証プライム上場のグローバルメーカーです〜 ■募集概要： EV・パワートレインの開発および生産に関する計画策定や計画管理を担う当部にて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■ポジション例： - 設備導入/維持に関する計画立案および費用管理 - 部の開発費/一般経費/必要工数に関する計画立案および目標管理 - パワートレイン性能(燃費/動力/排ガスなど)に関する計画立案および目標管理 - パワートレインシステム全体の基本計画立案および開発進捗管理 - 3D CADによるエンジン部品のレイアウト作成および関連部門(部品/生産技術/製作所など)との調整　など ■部のMission： ＜Mission＞ - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します - アライアンスも活用しリソース最適化を目指します - 開発環境を整備し開発効率向上を図ります - 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します - 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します ■当社の特徴： ＜高い技術力＞ 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 ＜各社員への幅広い権限付与＞ 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 ＜グローバルへの強み＞ 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。 ＜充実した福利厚生＞ 寮・社宅、カフェテリアプラン、時短勤務（4／5／6／7時間から勤務時間選択可）、ライプフラン休業（業務外傷病や育児、語学研修、不妊治療などで1年10日まで休暇取得可）、などの充実した福利厚生も魅力です。

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■採用背景 生産量増加に伴う増員となります。 ■ポジション概要： 自社製品である工作機械（研削盤）の精度を確かめ、お客様へと納品するまでの加工検証業務をお任せします。 打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもございます。 操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度になります。 ■業務の流れ： <立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証 　　▼ ＜立ち合い＞お客様立ち合いのもとで出荷前の検査 　　▼ ＜納入試運転＞加工精度の確認、操作説明 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 製造部プロセスエンジニアリング課（現在28名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■業務内容： 適性・ご希望を考慮し、メンバーもしくはリーダーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・新工場や新ライン新設に関する企画推進（全体計画や設備計画の策定、プロジェクトマネジメント） ・新製品やモデルチェンジ品の量産立ち上げ（生産準備、工程設計、設備の仕様検討・設計、協力会社の管理、設備導入） ・組立ラインの自動化やIoT化、スマートファクトリーテーマの企画・実行（工程設計、設備仕様検討、協力会社管理、設備導入） ・生産性向上や品質改善テーマの企画・実行（ラインや設備・治工具の改善、原価分析・改善） 工程設計や製品設計における製品要求への適合不備や設計上の問題など生産における課題を抽出し、設計部門も巻き込みながら改善活動に取り組んでいます。 ・国内外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動やフォロー対応等 【使用ツール】2D、3D CAD(NX) ■ポジションの魅力： 国内外生産拠点において、新工場立ち上げや新規ラインの増設などの設備投資を積極的に行っており、組立工程の半自動化や完全自動化など様々なチャレンジの機会があります。 また、適性およびご希望次第では海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる人材を目指すことが出来ます。 ■働き方： 国内協力会社への出張や海外出張（ヨーロッパ、東南アジアなど）があります。将来的には適性・希望を鑑みて、海外赴任の可能性もあります。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■仕事内容： 自転車部品の製造ラインにおける保全業務をお任せします。ご経験・スキルなど適性を見て、担当して頂く領域を決め、設備保全業務をご担当頂きます。 ■具体的内容： ・設備の保全計画立案および実施 ・設備の工事設計、工程管理、定期点検 ・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全から恒久対策 ・社内メンバーおよび外注業者との調整・折衝、法令手続き ・省エネ、運転改善など ・保全に関する作業要領書などのドキュメント作成 ※工程：素形材（鍛造やプレス、切削、熱処理、表面処理）工程、組立工程 ■補足情報： 土日祝や連休中などの出勤頻度は月1回〜多くても2回程度を想定しております。 振替え休日取得可能な環境でございます。 ■当社の魅力： 最大の魅力は何と言っても「和して厳しく」「自由な社風」です。若手社員にも随時チャンスが与えられます。また与えられた業務を行うだけなく、やりたい仕事を自ら開拓し主体的に取り組んでいくことができる魅力的な環境です。 ★自転車部品で世界トップシェアを誇る超優良企業★ 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【CAD操作経験をお持ちの方歓迎／容器メーカートップ／寮社宅完備／福利厚生充実／完全週休2日制】 ■業務内容： 創業100年以上国内シェアトップの容器メーカーです。当社滋賀工場にて設備設計エンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ◇工場の新規設備導入、改造等のレイアウトの設計 └建物の大きさ、作業性、操作性等を考慮した設備配置のレイアウト設計 ◇工場で使用する装置、機械の設計 └製缶設備、製蓋設備の機械設計 ◇既存設備の生産性向上、省人化、省エネ等の設備改善に関する設計 └設備改善、収益改善に向けた機械設計 ◇容器の形状変更に伴う金型、換え型の設計、及び改良設計 ■就業環境 土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■組織構成： 配属予定の組織は11名が在籍しております。 ■東洋製罐グループについて： ＜飲料缶等、包装容器の国内最大手企業／東証プライム＞ ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■業務内容： 当社にて、自社製品における自社製品である工作機械（研削盤）の組立業務をお任せします。図面をもとに完成までの一連の組立業務を一貫してご担当いただきます。 製品は国内外に納品をしており、中国、ヨーロッパ、アメリカなどの海外で組立を行う場合もございます。海外での組立期間は約1週間程度です。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 スキルを積んだ後は、他専門職種へのキャリアチェンジも可能です◎ ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 製造部製造課（現在42名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー〜 作業工具や工作機械用治具の製造／販売を行う当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・入社後は既存の生産設備の保全から担当し、設備の理解を深めていただきます。 ・設備全ての保守／保全／修繕をお任せするのではなく、外注業者などに委託も行っております。 ■キャリアパスについて： ・将来的には、社内設備の設計をお任せしたいと考えています。 （ベテランが多く在籍している部署のため設計未経験でもキチンと成長できる環境が整っています） ※設計経験がなくとも、設備設計のキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成： ・生産技術課：課長1名、主任1名、メンバー1名 ＼求人の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。 ・営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。 （３）自分の仕事が、誰かの仕事を支えている！ 幅広い製品群は国内のあらゆる産業でシェアがあり、国内大手・中小の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。そのため、自身の携わった製品が全世界で扱われているおります！

【豊田/転勤無し/電子部品産業・自動車産業を担う会社/基本土日休み/月平均残業10時間程度の働きやすい環境】 ・自動車部品の受託製造と一貫した工程設計から自動化までのソリューションを提供している弊社にて機械設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 主に、車載部品用の生産設備等を開発設計します。 構想段階から関わり、各種仕様書の作成と、生産性や安全性、強度などを検討して、3Dや2DのCADや構造解析ソフトなどを使用し、図面を設計します。 ■入社後の流れ： ・まずは初期研修にて、会社概要や就業規則、労働基準法、安全衛生など会社全体の基礎知識を身につけていただきます。初期研修後はOJTにて業務を学んで頂きます。実業務を通じ知識とスキルを高めていただきますので、段階的に成長することができます。 ■働き方： ・基本的には土日休みとなっており、月平均残業も10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会社の特長： 昭和55年創業以来、急速に業績を伸ばし、品質管理を重点にセットメーカーの需要のニーズに対し、部品加工から組立加工迄のー貫生産システムを確立し、今後一層の発展が期待できる。

【東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／未経験歓迎／平均残業20h 機械設備の設計、建設、保全業務全体のプロジェクト管理をお任せ致します。発注者側の立場で社内外の関係者と話し合いながら、化学プラントの設備設計全般を担当していただきます。主な業務内容は下記になります。 ■業務内容： ・機械設備の設計 ・保全業務 ・図面作成 ・各設備の仕様検討 ※同社の化学プラントは少量多品種生産に対応するマルチプラントのため、配管設計や素材の検討などにおいて複雑なものとなります。同分野における専門性や技術ノウハウを養っていただくことができ、新しいアイデアを実現することも可能です。 ■育成体制： 入社後は安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。設計担当者数名でチームを組み、幅広く業務をこなすほか、穿設した独身寮も手掛けていたりと会社にとって大きな影響もあります。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■職種の魅力： 化学プラントの設計から運転までプロジェクトの全体を管理できます。住友化学の子会社であり、同社にしかない技術力で安定していながら、大きすぎない規模感で意見も通りやすく、裁量権大きいです。 ■同社の魅力： ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主としてイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 ◇当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。

■採用背景 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容 自社工場の既存設備等の更新、企画・設計をお任せ致します。 ・生産工程で使用される設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・プラント部の部門運営のサポート（部長の補佐/サポート） ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・デスクワーク6割、保全管理職（現場）4割です。 ■入社後について OJT研修を通じて業務の基本を学んでいただきます。 入社後3年程度経過後には組織のマネジメント（課長職）を担っていただきたいです。 ■組織構成 プラント部　設備企画課は2名在籍（部長62歳、係長38歳） ■就業環境 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力 (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： 生産工程で使用される設備・機械の保全管理をお任せ致します。 既存設備等の更新、企画・設計やプラント部の部門運営のサポート（部長の補佐/サポート）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現在自社工場において要望や課題を抽出 ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝等 ■働き方について： ・デスクワーク6割、保全管理職（現場）4割です。 ・月に1回出張が有りプラントメーカーへの見学や展示会に出向き機械の最新情報の取得をして頂きます。 ■入社後について： OJT研修を通じて業務の基本を学んで頂きます。 ■組織構成： プラント部　設備企画課は2名在籍（部長62歳、係長38歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築しており現代の社会問題にも貢献中です。

【光製品全般の製造・設計を得意とする製造メーカー／主要取引先は、NTT、古河電工、フジクラ、住友電工等／デンマークのライフスタイル『ヒュッゲ』を参考に快適な職場空間作りも行っています】 ■当社は、光ファイバを用いた製品の開発・製造・販売を行っています。この度、新たに生産技術を募集します。 ■業務内容：光製品の「測定器」を製造する当社の生産技術をお任せします。自社光ファイバー製品の開発工程と製造工程をつなぎ、生産プロセスの改善による歩留まり向上させ、低コスト化や、設備安定稼働による品質の維持をご経験に応じてお任せいたします。 ・光部品の開発、改善、標準書の作成 ・社内製造ラインの効率、生産性、不良率低減、性能アップを目的として、生産条件、作業方法、部品選定、設備選定の検討 ■組織構成：当社のメンバー構成は、生産技術1名、製造４名、生産管理・営業・在庫管理が３名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引・世界屈指の技術力】：光デバイス内のファイバ断線を検出する際に、ノイズがでない当社の製品は反射の値が微小の光を測定が可能。世界でも唯一の技術で性能が高い為、当社測定器でなければ、購入をされない光製品メーカーも存在するくらいです。NTT、古河電工、フジクラ、住友電工といった大手企業とも取引をしています。 【評価制度】：当社では、「good job賞」という評価制度を設けています。提案した内容や報告書の質が高い、製品開発をして、商品化した、といった素晴らしい仕事を成し遂げた場合、賞与に反映。成果によっては、100万ほどの賞与が付与されるケースもあります。 【快適な職場空間】：デンマークのライフスタイル『ヒュッゲ』を参考に仕事が楽しく、効率よくできる空間づくりを目指しています。リフレッシュルームでは、曳きたてのコーヒーを提供。ダーツや卓球台も設置され、気分転換で楽しむことができます。食事の際には、生野菜を提供。快適な環境でのお仕事で、社員の満足度も高いです。

〜機械要素部品メーカー／自由度の高い環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 世界中のモノづくりを支え、変革の一助となる機械要素部品の品質保証の仕事をお任せします。 お客様の求める品質を実現していくために欠かせない重要ポジションの募集です。 ■業務詳細： 適性やご経験に応じてお願いする業務を決定します。 ・機械要素部品（ネジ・カップリングなど）の品質保証 ・お客様からの要望や不満足な点に対する対応とそれにともなう改善 ・自社製品をアウトソースしている協力工場の指導・支援 ・マネジメントシステム（品質・環境・安全）の維持・改善 ■キャリアプラン： 将来的には新製品開発にもかかわる業務にもお任せしたいと考えています。 ・新製品開発時のDR（デザインレビュー）への参画 ・打ち合わせ設計品質、製造品質の検証 ■当社の魅力： ◎「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。 ◎中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。 ◎創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。 ◎スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい環境： ・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約50％ ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度 ・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円 ■本社工場（関工園）について： 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園）は工場でありながら、緑豊かな公園、美術館、フィットネスジムも併設されており、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。

■職務内容：溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。 ・定期点検・定期整備計画立案　 ・定期点検・整備（パーツの交換や修理） ・予備品整備・管理 ・外注管理（定期点検、設備業務を場合によっては外注依頼する） ■対象設備：大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備（ロボット含む）を対象として業務を行っていただくことを想定しております。 ■入社後について： 入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1〜2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。 ■業務の特徴・魅力： ・日常の保全〜応急処理〜改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができます。 ・機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができます。 ・海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外（主に北米）での業務経験が可能です。 ■資格取得について：各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ■働く環境：スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー）、冬（防寒着支給） ■社内施設：食堂あり：平日昼勤・夜勤・土日に利用可能です／大浴場：更衣室に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ■大安製造所について：神戸製鋼所のアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品の生産拠点です。

〜東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■業務内容：主に国内外の自動車関連メーカ様に向け、自動車開発に必要不可欠である試験装置をメーカ様毎の要求仕様に合わせ設計製作して頂きます。試験装置は量産品でなく一品受注品であることから、設計エンジニアが担当する業務は、設計業務だけでなく、仕様決定のためのお客様との仕様打合せや協力メーカとの打合せなどの業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇自動車用試験装置の制御設計：要求仕様に基づき、関連部署及びお客様と折衝し、操作盤、制御盤など電気品の部品選定手配、回路設計をお任せ致します。 ◇受電盤及び操作・計測盤など電気品の電気設計：製作仕様書に基づき、展開接続図作成、必要部品の手配など ◇客先及び社内関係部署との打合せ・折衝など ■働き方： 残業時間は月平均20時間程度（繁忙期：平均45時間程度）で休日出勤は月1回程度発生することがございます。休日出勤が発生した場合は代休を取得頂きますのでご安心ください。 ■出張について： 0.5回／月程度（1日間/１回）の出張が発生することがございます。主な出張先は自動車メーカ及び自動車部品のサプライヤメーカーになります。 ■業務のやりがい：当社の自動車試験装置の起源は、高い信頼性・性能が求められる航空機用電装品の技術を元にして開発された経緯がございます。よって他社が簡単に模倣できない独自の高い技術力に支えられており、特にハイブリッド自動車、電気自動車向けの高速モータ試験装置についてはトップシェアを誇っています。試験装置は、主要顧客である自動車完成品メーカー様と将来発売される自動車のための試験装置を開発していく事もあり、自動車業界について知見を深めていく事ができます。また設計業務だけでなく、顧客への提案、仕様検討等、上流工程にも携わっていく事ができるため、設計エンジニアとして幅広い経験、知識を身につける事ができ、自身のスキル向上が実感できる点も大きなやりがいとなっております。 ■組織構成：配属先の技術部試験装置グループには管理職約５名、メンバー約25名が在籍しております。

■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／社員数9万人／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　 ・IoT×クラウド技術を駆使したスマートファクトリー化を推進中！ ・日立製作所／本田技研工業と共同研究を推進中／スキルアップに最適な環境！ ・フルフレックス導入／リモートワーク推進中／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／転居費用全額負担／平均勤続年数18.5年 ■業務内容について： 既存のガソリン車、また近年話題になっているEV車向け製品のの程設計〜設備や治具の検討、、上げまで、製品量産化に関わる生産技術の一連を担当いただきます。 ・生産設備はカスタム機であり、自分のアイデアやセンスを入込んだ高効率設備を実現できます。今後発展が見込まれる、2輪用EV製品に早い段階から携われ、自分で考えた設備がMC用EV生産ラインの標準機になる可能性があることが魅力です。 ・同部門の顧客は日本4メーカと、モーターサイクルワールドメジャーメーカーとなります。お客様の求める基準が高いため、大変なこともありますがその分エンジニアとして成長できる環境です。 ■担当製品について： モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主にFI SYSTEM製品を世界の二輪メーカーに提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN ot Rideに貢献しています。 ■仕事の魅力： ・同社が取り組むEV・自動運転の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・日立の創業理念に基づき、開発チーム内でのチームワークや新しい発想、そして顧客協創が重視されている組織の中で、最先端分野の技術進化を直に感じることができます。 ■同社の風土について： ・職場は上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です

※六ヶ所再処理メンテナンスサービス（株）への出向案件となります（保籍元は三菱重工）。 ■業務内容：顧客の原燃サイクル施設でアフターサービス（点検保守や設計・製作業務）を担当していただきます。 ・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作 ・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計 ・三菱重工からの各種設計委託 ・再処理工場運転/保全に関する技術支援 ■出張：顧客の構内に事務所を構えているため、出張や移動はほとんど発生いたしません。 ■業務の魅力：計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。また、仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。 ■教育体制：入社後は弊社神戸造船所での研修を考えております。現場配属後はOJTとなります。 ■出向先（六ヶ所再処理メンテナンスサービス（株））について： 三菱重工業株式会社100％株主のグループ会社です。事業内容は以下です。 （1）保守点検・据え付け事業（再処理特有設備及び関連施設の保守点検・据付工事） （2）製品製作（分析・気送関連製品、治工具、容器類） （3）エンジニアリング業務です。 ■原子力の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

【プライム上場 株式会社トプコンのグループ会社／転勤無・年休126日／借上社宅有・引っ越し費用負担※条件有】 ■職務内容： 光学デバイス専業メーカーである当社にて製造技術担当として、光学レンズ、プリズムなどの新製品の工程設計、試作、量産立上げ、工程改善、品質改善に関する業務をお任せします。 ■募集背景： 景気が戻りつつある今、建設業のお客様から測量機のレンズに関するお問い合わせを多く頂いたり、テレワークの増加により眼鏡の需要が高まったことでレンズに関する受注が増加している状況です。 ■はたらき方：年間休日126日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。 ■当社について： プライム上場「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。