【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務詳細：大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務に従事頂きます。 エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務 ・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討 ・仕様書作成　現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

〜学生時代の知見を活かせる！／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源の中で100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／独身寮1,000円程度など福利厚生も充実◎〜 ＜石灰石とは＞ 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である弊社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 ※将来的には生産管理業務にも携わっていただきます。 ＜生産管理＞ 採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。 ■就業環境 ・平均残業30H程 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。 ■人数構成： 約50名 採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約50名在籍 ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■概要： 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： ・本プロジェクトでは生産技術エンジニアを募集しています。製造業の要となるポジションで、新製品の立ち上げから既存ラインの改善まで、ものづくりの現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ・上越エリアは、妙高・高田・直江津など自然豊かな地域でありながら、北陸新幹線や高速道路の整備により県内外へのアクセスも良好です。落ち着いた生活環境と働きやすさが両立できる地域です。U・Iターン希望者にも最適な勤務地です。 ・経験豊富な先輩エンジニアのサポートや研修制度が整っており、安心してスタートできます。実務を通じて技術力を高めながら、製造現場との連携を通じて課題解決力も養えます。 ■業務詳細：※いずれかをご担当いただきます。 ・新製品の立ち上げに伴う工程設計・設備選定 ・治具・自動化設備の設計、導入、立ち上げプロジェクト推進 ・生産性向上・コスト削減のための改善提案と実行 ・製造現場との連携による課題抽出と対策立案 ・海外拠点との技術支援（希望・語学力に応じて調整可能） ・ExcelやCAD、PLCなどのツールを活用した技術業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜年休119日・チーム制での業務！安心の研修・フォロー制度あり／1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務： 全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・JFE構内 機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業 ・製鉄機械・操業設備の据付、撤去、部品交換、部品整備 ※日曜出勤／場合によっては郊外や県外の出張工事が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： ・何かを”つくる”ポジションではなく機械保全やメンテナンスとなるため、特段マニュアルなどはなく初めのうちは大変ですが、習得すると手に職をつけることができます。 ・未経験からチャレンジ可能となり、本社研修（現在はオンラインで実施）やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。 ・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。 ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代〜70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて： 当社は、鉄づくり（鉄鋼業）のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。 鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。 また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています（特許取得実績は、100件以上）。 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。 また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。 当社で共に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎>OK/20代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ■メインミッション 現場が計画どおり進んでいるかの管理をお願いいたします。 ■業務詳細 当社工場にて、生産管理業務をお任せします。お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 ・効率的な生産計画、出荷計画を立案 ・全体バランス調整、製造メンバーへの指示出し ・計画に基づく資材発注 ・納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・その他（朝礼参加、当番制での清掃） 慣れてきたら… ・追加発注やトラブル対応による、柔軟な計画修正 ・お客様との打ち合わせ、調整業務、価格・納期交渉 ・部下の教育指導、育成、マネジメントなど ■組織構成・教育研修 現在代表が兼務で本業務を行っているため、入社後は代表より業務の引継ぎを行います。製造メンバーは約20名で20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社の特徴 【多種多様な製品で、あらゆるシーンに幅広く対応】 工作機械、産業機械装置、ビル建材の製作を主体に、鉄、ステンレス といった マテリアルを変幻自在に形づくり、多種多様な製品を作り出しています。 当社社の最大の特徴である“一貫生産・短納期対応”を可能にしているのは、 全社員がオールラウンドにこなせる知識や技術、そして豊かな人間性を身に付けているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇ ■業務内容： 送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。 再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。 解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 ■業務詳細： ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 ※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 ■職責： 入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。 ・高電圧系統における系統安定性解析の実施 ・解析に必要な系統データや前提条件の整理 ・系統解析業務全般 経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。 自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 ■魅力・やりがい この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。 将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 ■キャリアパス 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／長期就業しやすい環境／福利厚生◎／資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業】 ＼こんな方におススメな求人です／ ・夜勤のない働き方へ変えたい方 ・京都で腰を据えて働きたい方 ・安定企業で長期就業したい方 ■募集背景： 同社は創業以来「包装」「梱包」「物流」「プロモーション」を軸に事業を展開してきました。 物流業界で広く使用されている巻きダンボール『クレダンR』をはじめ、包装資材や物流ソリューションの提案・製造を手掛け、全国のお客様の物流課題を支えています。 近年は物流業界における省人化・効率化ニーズの高まりを背景に受注が安定しており、生産体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 機械オペレーターとして、段ボール製品や包装資材の製造業務における機械操作やメンテナンスを行っていただきます。 製造ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員によるOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・製造機械の操作 ・製品の品質確認 ・機械の調整 ・簡易メンテナンス ・生産準備および段取り替え ・製品加工業務 ・生産設備の日常点検 ＜取り扱い設備＞合紙機（紙同士を貼り合わせる機械）／トムソン打ち抜き機／ダンボールシート製造機／ダンボール印刷機 ■入社後の流れ まずは安全教育や製品知識の習得からスタートします。 その後は先輩社員によるOJTを実施し、 ▼製品知識習得 ▼機械操作の補助 ▼段取り替えや簡単な調整作業 ▼機械オペレーターとして独り立ち という流れで段階的に成長いただきます。 業界未経験や職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 当社は、 ・プロモーションプランニング ・包装／梱包改善 ・物流ソリューション ・コンシューマー事業 の4つの事業を展開しています。 包装資材メーカーでありながら、自社工場・物流ノウハウ・プロモーション企画機能を併せ持つことが大きな強みです。 北海道から九州まで全国に拠点を展開し、多くの企業の物流・販売促進活動を支えています。

未経験歓迎／プロセス装置立ち上げ／充実研修制度／資格取得支援／DX推進支援／多様な技術分野／キャリアアップ環境／フォロー体制充実／市場価値向上／安定成長企業 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇プロセス生産装置立ち上げ・維持・管理 ◇設備保全、メンテナンス ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など

【未経験歓迎／学歴不問】製紙機械の制御設計お任せ／何らかのプログラミング学習経験があればOK◎先輩サポートで無理なく習得／安定企業で長く働ける環境です。 ■業務内容： 製紙機械の制御システム設計・ソフト制作・現地立ち上げなど、一連の業務をお任せします。 ■具体的には： まずは先輩社員のサポートのもと、簡単な業務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは以下の業務をメインでお任せしていく予定です。 ・PLCを用いた制御システムの設計 ・機械を動かすためのソフト制作 ・納入先での現地立ち上げ、調整業務 ■入社後について： OJTを通じて、制御設計の基礎から丁寧に指導します。実務未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力： ◎レンゴーGの安定基盤：経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ◎上流の設計から現地の立ち上げまで一貫して携われる裁量の大きな環境です。 ◎年功序列でなくスキルを正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： タミヤでは現在、国内のみならずフィリピンに置かれた海外拠点を含めて生産体制を構築しています。更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。 ■業務内容： 生産技術業務をお任せします。業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 《生産技術》 ・生産手順の立案 決定 ・生産工数(作業負荷)の算出 ・生産手順書の作成 ・生産治具の提案 ・生産設備の導入、改善 ■入社後の流れ： まずは、部内の各チームの業務を経験し、その後、社内の各部署をまわる研修を実施します。 業務部は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。 開発部門や製造現場との関わりも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

〜2交替制／正社員／転勤なし／年休180日、完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円の安定企業／有給消化80％以上／「健康経営優良法人2024」の認定企業〜 ＼完全未経験からチャレンジ可能の半導体製造のお仕事／ 業務ごとにマニュアルがしっかりしているため、未経験からでも挑戦できます。当社で扱う光半導体やセンサは幅広いお客様から支持されており、景況感に左右されにくい強みがあります。また、半導体に関する仕事ということもあり、市場価値の高い知識を身につけることも出来ます。 ■業務内容： ・手で作業するというのはなく、全て機械で製品を製造していただきます。そのため、機械の操作(ボタンを押すなど)をメインにお任せします。 ・定期的に装置をメンテナンスするため、装置の清掃などのメンテナンス作業もお任せいたします。 ■働き方の特徴： 3勤3休の2交替勤務で（1）8:00〜20:15（2）20:00〜8:15の2種類で、（1）と（2）を順番に勤務する勤務形態です。 1日の勤務時間は少し長いですがその分しっかり休憩を用意しています。また、必ずしも土日祝が休みというわけではないですがシフトサイクルで休みになることもございます。3日勤務すれば3日休みという働き方のため、普段の休みで旅行に出かけるような社員もいます。 ＜勤務例＞ 月：8:00〜20:15 火：8:00〜20:15 水：8:00〜20:15 木：休み 金：休み 土：休み 日：20:00〜8:15 月：20:00〜8:15 火：20:00〜8:15 ■組織構成： 正社員が30人程在籍。20代・30代の若手層も活躍しており、未経験から始めた社員も多く、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／転勤なし／完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円の安定企業／有給消化80％以上／「健康経営優良法人2024」の認定企業〜 ＼パソコン、プリンター、自動車などの修理経験がある方は歓迎します／ 「手に職を付けたい」「工具を使った作業が好き」など、 未経験の方にも丁寧にお教えします！！ ■業務内容： 半導体製造装置の設備保全、および運用管理業務をお任せします。 ・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析 ・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 生産ラインを止めるダウンタイムを少なくすることがメインミッション！ その為に、予防保全やトラブルの早期解決に努め、製造現場を支えます。 ※OJTが中心ですが、少しずつ現場で実践を交えながら業務をお教えします。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎！サービスエンジニア・自動車整備士・理系卒の方歓迎！／“直す”だけじゃない、設備を進化させる仕事／年休120日×残業10H×転勤なし／“世界最小技術”を支える設備保全／80年の技術を受け継ぐメーカーで手に職を〜 ■仕事内容： 電子機器や自動車などに使われる「フィルムコンデンサ」の製造工場にて、生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。 当社は、小型・高信頼性の電子部品を強みに、国内外へ製品を供給しています。モノづくりの根幹を支える“設備のプロ”として活躍いただきます。 ▼具体的には： ・設備の点検・整備、部品交換 ・トラブル対応（原因特定・修理） ・設備の改善・調整（稼働率や品質向上） ・メンテナンス計画や履歴の管理 ※まずは簡単な点検業務からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ■扱う設備： ・自動組立機、巻取機、プレス機など ・電気特性検査装置 ※機械・電気どちらのスキルも身につきます！ ■組織構成： 設備管理課：5名（40代2名、50代3名） ※ベテラン中心のため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境です。 ■入社後の流れ： 実務未経験でも安心してスタートできる体制です。 ・入社後3ヶ月：OJT中心で基礎を習得 ・先輩社員と一緒に実務を経験 ・徐々に担当設備を持ちステップアップ ※「専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアの魅力： 設備保全に加えて、改善や効率化にも携われるため、 単なる作業者ではなく“技術者”としてスキルを高められる環境です。 将来的には、設備改善や工程全体の最適化にも関わることができます。 ■働き方： 年間休日：120日（土日祝）※一部出勤あり（振替あり） 残業：月10時間程度 夜間・休日対応：ほぼなし （稀にトラブル時のみ／目安：3ヶ月に1回程度） ■会社について 当社は80年以上の歴史を持つ電子部品メーカーを前身とし、1999年に独立。長年培った技術力で高い信頼を獲得しています。特にフィルムコンデンサでは「世界最小クラス」の技術を保有し、国内外のお客様へ“メイドインジャパン品質”を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇ ■業務内容： 送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。 再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。 解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 ■業務詳細： ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 ※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 ■職責： 入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。 ・高電圧系統における系統安定性解析の実施 ・解析に必要な系統データや前提条件の整理 ・系統解析業務全般 経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。 自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 ■魅力・やりがい この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。 将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 ■キャリアパス 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜自社の明確な強み◎環境問題にも配慮し取引安定！／1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務： 全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・JFE構内 機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業 ・製鉄機械・操業設備の据付、撤去、部品交換、部品整備 ※日曜出勤・場合によっては郊外や県外の出張工事が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： ・何かを”つくる”ポジションではなく機械保全やメンテナンスとなるため、特段マニュアルなどはなく初めのうちは大変ですが、習得すると手に職をつけることができます。 本社研修（現在はオンラインで実施）やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。 ・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。 ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代〜70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて： 当社は、鉄づくり（鉄鋼業）のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。 鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。 また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています（特許取得実績は、100件以上）。 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。 また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。 当社で共に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇ ■業務内容： 送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。 再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。 解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 ■業務詳細： ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 ※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 ■職責： 入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。 ・高電圧系統における系統安定性解析の実施 ・解析に必要な系統データや前提条件の整理 ・系統解析業務全般 経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。 自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 ■魅力・やりがい この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。 将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 ■キャリアパス 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 物流業界では人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、自動化設備への投資が年々拡大しています。 同社では全国の物流センターや製造工場へ導入した自動梱包機の保守サービス強化を進めており、現在は東京・京都それぞれ2名体制でサービスを提供しておりますが、今後さらにサービス品質を向上させるため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 同社が開発・販売する自動梱包機（ジャストフィットボックス）の保守・メンテナンス業務をお任せします。 西日本エリアを中心としたお客様先に訪問し、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 京都本社の開発・製造部門とも連携しながら、技術面・サービス面の両方からお客様をサポートいただきます。 ■業務詳細： 担当業務は年2回の定期メンテナンスや障害対応をメインでお任せいたします。 コールセンターで解決できない案件の対応や大崎デモルームでの業務もあります。 ＜対応エリア＞中日本〜九州エリアで出張が発生します。 土日出動は月1〜2件程度で待機・出動手当等は別途支給。 ＜製品イメージ＞https://www.tana-x.co.jp/business/logistics ■組織構成： 京都拠点2名と少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術力だけでなく組織づくりにも関わることができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行を通じて設備知識や保守ノウハウを習得いただきます。 製品構造や保守手順を理解いただいた後は、担当エリアを持ちながら独り立ちを目指します。 その後は技術的な中核人材として活躍いただくとともに、将来的には課長候補としてチームマネジメントや内製化推進プロジェクトにも携わっていただく予定です。 ■この仕事の魅力： （1）技術者として専門性を高められる 全国で稼働する自動梱包設備の保守を通じて、機械構造・制御・トラブルシューティングなど幅広い知識を習得できます。 （2）安定企業で長く働ける 創業から100年以上。 包装・梱包・物流ソリューション・プロモーション事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 （3）働きやすい環境 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、転勤当面なしとワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【リネンサプライ業／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 生産設備（工場内のクリーニング用機械類）の保守・管理・メンテナンス・改善などをお任せします。 【具体的には】 ・工場内の機械・電気設備の保守管理業務 ・定期点検や定期メンテナンス（部品交換等） ・故障時の修繕 ・予知・予防保全計画の検討・立案から実施 ・新規設備導入時の工程管理　等 将来的な組織構成を考慮して新たな人材を求めています。工場の設備保全に関わる業務全般を担当しますが、適性に応じてできる業務から始めていただき、徐々に慣れていただければと思います。 経験の浅い方でもベテランのエンジニアに教わりながら頑張れる環境があります。 ※点検修理での出張、転勤無し ※電気工事や溶接を伴う点検や修理業務は全て外注で行います ※特殊な大型洗濯機、ロール機械類は専門業者に修理を外注しています。 ■配属先について： 現状2名で構成されています。 ■当社の特徴： 総合開発は『地域未来牽引企業』に認定されました。 また、２０２３年度グッドカンパニー大賞の優秀企業賞を受賞いたしました。「社会に必要とされる会社」を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休126日・残業20h程度・週2リモート勤務可能/キャリアアップ可能〜 ■業務概要 車載HMI製品（カーナビ・オーディオ等）における組立工程の生産準備を担当いただきます。 製品仕様や品質要求を踏まえ、最適な組立工程・ライン構成を構想段階から設計し、量産立上げまで一貫して推進いただきます。 ■具体業務 以下の業務をお任せ予定です。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 ・製品仕様に基づく組立工程の構想設計（工程順・ライン構成・工法検討） ・組立工程の工程設計／ライン設計 ・組立設備の仕様検討・設備設計（3D／2D CAD使用） ・設備の制御仕様検討およびPLC調整 ・設備導入・立上げ（動作確認／条件調整） ・量産後の工程改善／生産性向上 また、設計部門と連携しながら製品企画段階から工程構想の検討にも参画いただきます。 ■組織構成 生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。 20代〜40代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■この仕事で得られる経験 ・工程構想〜ライン立上げまで一貫して関わる経験 ・機械設計／設備設計／制御の横断スキル ・製品開発部門と連携したものづくり経験 ・量産改善による継続的な生産性向上 「ラインを作る」「工程で価値を出す」生産技術としての本質的な力を伸ばせます ■キャリアイメージ ご経験を積んでいただきながら、リーダー・マネジメントに挑戦いただければと考えております。 また、ご志向性に応じて別の職種へのチャレンジも可能で、様々なキャリアパスが実現できます。 ■働き方 ・平均残業時間：月20〜30時間 ・リモート：週1〜2回程度の在宅勤務が可能 ・出張頻度：年3−4回 ・年休126日（土日祝） ・住宅補助・家族手当など充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客がクライアント先で安心／物流倉庫内の装置の点検や部品交換業務／2名1組で対応するので安心して業務ができる／入社後の教育体制◎／残業少な目〜 ■採用背景： 物流量の増加に比例して会社も成長中！事業好調につき、新たに3拠点を開設。それに伴う増員募集です。 ■業務内容： スタッカークレーンやコンベヤなど、製品の運搬に関わる設備を扱う当社にて、自社倉庫内の設備メンテナンススタッフ業務をお任せします。 物流倉庫内へのマテハン設備設置、スタッカークレーンやコンベヤの点検、駆動モーターやチェーンなどの部品交換業務をお任せします。 ■具体的には： ・倉庫内に設置、据え付けされているスタッカークレーンやコンベヤ等の点検、修理 ・マテハン設備のメンテナンス、改造業務 ・マテハン設備設置業務 ・マテハン設備のチェーンやベルトの張りの確認及びタイヤの摩耗等の点検業務 ・駆動モーターやレール等重量物の交換業務 ※現場には社用車に機材を積んで移動します。 ※オンコールの頻度は入社数年後から発生する可能性はあるものの、半年〜数カ月に1回程度の頻度となります。 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■組織構成： 社内全体の平均年齢は32.8歳であり、20~30代が75%を占める環境となります。40代の社員も活躍中となります！ ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり ■当社について： 当社は、物流倉庫内のクレーンなどのメンテナンスを行う会社です。自動搬送設備の保守・点検に特化し、関東エリアで事業を展開。高い技術力と丁寧な対応で信頼を築いています。Amazon、ユニクロ、NIKE等の大手企業が顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務