〜生産プロセスを管理・改善する役割を担う／電子機器の根幹を支えるプリント基板に関わる／入社直後に有給付与／需要拡大中の成長企業〜 ■業務内容： 電子機器に欠かせない「プリント基板」を製造する工場にて、生産技術業務をお任せします。 製品やサービスの生産プロセスを管理・改善する役割を担い、生産現場と連携して生産性向上や品質向上のための改善活動を行います。 ■業務詳細： ◇生産設備の条件設定、基準の作成 ◇生産ラインの効率化、コスト削減　など 他にも、信頼性評価、協力工場の監査など生産技術に関する業務の主要メンバーとして活動していただきます。 ■働きやすさ： ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ■当社について： 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■数字で知るキョウデン： ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・報告書作成等 ＜未経験だから不安だ…という方へ！＞ 当社は研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別の研修や資格取得の講習を実施しており、配属先の企業様が行っている研修にも参加可能です。 また、カウンセリング面談を通じたキャリアサポートもございます。 当社社員の9割の方が未経験から入社し、活躍されていますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方： 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■配属先企業一例： ・ウィズソル株式会社様 ・株式会社ヤマサキ様 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能です！（資格手当もご用意　※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　等 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2〜3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年〜3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張はなし／寮・社宅制度や家族手当など福利厚生も充実／大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社〜 ■業務内容： 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。 ＜詳細＞ ・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業 ・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等 ＜対象機器＞ ・半導体製造装置 ＜出張について＞ 出張：有 出張エリア：熊本、三重、岩手、札幌など 出張頻度：装置立上げによる長期出張は2〜3ヶ月に1回程度（1〜2か月程度/回） ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 （2）充実の教育制度： 社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年と長期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型で高精度な製品のモノづくりに携われる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境】 ■業務内容： 防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品および構造体）や、JAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりにおける生産技術（工程改善・設備導入・外注指導等）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・防衛・宇宙機器（複合材料やセラミックス）の製造における生産技術・製造技術業務全般をお任せします。 高い信頼性が求められる製品の生産性向上と、安定した生産体制の構築を技術面からリードする役割です。 新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討、導入検証、投資計画の策定、既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進、外注先への技術指導、手順書の作成・更新、トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案等に携わっていただきます。 ・7〜8人程度のグループで編成されており、保有するスキルに応じて生産技術業務に携わっていただきます。 ■組織のミッション： ・相模工場 防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗管理、製作、検査・試験 ・工作課 複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持 ■業務の魅力： ・国内で他に類を見ない製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全・安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場は活気があり、雰囲気も良く、やりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベントを開催することで、コミュニケーション機会の創出・活性化に取り組んでおります。 ■事業／製品の強み： ・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。 ・誘導弾用セラミックレドームは国内で製造しているメーカーが少なく、独自性の高い製品製造技術を保有しています。 ・大型衛星は国内製造メーカー2社のうちの1社として、業界の一翼を担っています。 ■職場環境： ・平均残業時間：20時間／月 ・テレワーク頻度：0日／週程度（製造部門のため） ・平均休暇取得日数：19日／年 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 製品の初期診断(電気試験)を担う組織として、そのなかでも発生する不具合に対しては、回路・部品レベルでの挙動を把握しながら、不良要因を解析・特定・修復を行い、安定供給を維持する役割も担っています。 特に、需要変動や突発的な増産要請の際においても上記役割を確実に実行できる体制を構築すべく、課題やリスクを早期に察知する仕組みづくりと見える化を推進し、試験・解析技術の構築など標準プロセスの確立を主導していただきます。 ■業務内容： ・不具合発生時の修復プロセス設計、技術資料・フロー整備 ・新製品・次世代製品の試験・不良解析の確立、標準化と関係部門へのフィードバック ・外部委託先への技術支援 ■組織： 配属先となるモジュールテストグループは、管理職2名、正社員約28名、派遣社員約50名、嘱託社員3名で構成されています。開発部門や管理部門との連携も多く、幅広い知識や経験を身につけることができます。現在は生産拡大に伴い、試験工程の効率化や標準化へのニーズが高まっており、本ポジションには将来の量産体制を支える中核人材としての活躍が期待されています。 ■やりがい： ・職場の雰囲気は良く、気軽に相談できる環境 ・管理部門、開発部門との交流が多く、幅広い人脈、見識、経験が得らる ・新製品・次世代製品に早期から関与し、将来の量産・安定生産を支える技術基盤づくりに貢献 ・チーム全体で技術を蓄積・共有していく風土があり、腰を据えて専門性を磨ける環境 ・定例業務が少なく、自ら考え、計画し、実行に移す業務も多い ・想定残業は月20h程度、テレワーク可能 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 小名浜工場では自動機生産が少なくエンジニアが不足のため、自動保全エンジニアを募集します。 ■業務内容： 自動機の保全、改善業務をお任せします。 ■魅力： アルプスアルパイン独自の自動機の知識/スキルの獲得に加え、メカ/制御のスキルの習得ができます。 ■配属先について： 製造5Gは80名くらいの人数です。 そのうち自動機職場は現状7名。ほとんどが50〜60代で知識豊富なメンバーが多く、しっかりとした教育/指導が可能な職場となっております。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数15年以上 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 下記いずれかの業務 （1）ボールねじ・ボールウェイ等の工場施設の管理保全対応。工場施設全般の維持管理業務。 建物・受電設備・精密部品を含む工場設備全般の維持管理、具体的な業務範囲は、建物、受電設備、空調、エアー、クレーンなどの管理とこれら施設関連の考案・設計から施工、管理までを一貫して行う業務。 （2）ボールねじ・ボールウェイ等の生産設備の保全対応。生産設備の保全・管理業務（設備機器の修理、修理部品の加工・製作）、設備改善の不具合分析と再発防止対策業務。 ■仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス ・仕事の特徴：黒字化を目指す工場で、施設・インフラから生産設備までを幅広く管理。少数精鋭で設計・部品加工から運用・改善まで一貫して担い、社内外と深く連携する。 ・やりがい：突発停止を防ぐ予防・予知保全（データ/IoT活用）の構築や根本原因解決により、工場の安定稼働と黒字化に直接貢献できる。 ・キャリアパス：現場技術や交渉力を磨き、事後保全からデータ駆動型保全への変革を推進する次世代リーダー・工場インフラのプロへ成長できる。 ■ミネベアリニアモーション株式会社 奈良工場 について 日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。 ■ミネベアミツミについて ミネベアミツミは、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップ級シェア（60%）を有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。売上高1.5兆円、世界28か国に拠点を持ち、「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo．1の歯科機器メーカー！工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入！ ★残業15h程度・夜勤無・年休125日や住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ 同社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。 将来的な工場の自動化を目指す中で、計画の部分から携わっていただきたく考えています。 また、将来的には管理職ポジションもお任せすることを期待しています。 ■業務詳細 ・製造部門へのヒアリング、工程課題の整理 ・自動化設備、省力化設備、組立設備の仕様検討 ・電気回路、制御盤、電装の基本・詳細設計 ・ＰＬＣ制御プログラムの設計・作成 ・設備の試運転、動作確認、安全性・生産性の評価 ・設備の導入、引渡し、既存設備の不具合対応・改善 ■組織図 30代後半、計5名の組織に参画いただきます。 ■社員を大事にする会社の制度 ・同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。 ・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されており、該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みになられました） ■同社の強み ◎歯科医療機器のリーディングカンパニー！ 創業120年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 ◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風！ 工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。 属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気・PLCの知見歓迎／業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー／設備保全〜ライン改善まで／建築・インテリア好き歓迎◎理想の空間づくりを支える！／夜勤有・土日休み＞ ■業務概要： 老舗タイルメーカーにて、生産設備の保全・制御業務をお任せします。 PLCや電気知識を活かし、ラインの安定稼働と改善に関わっていただきます。 PLCや電気制御の知識・経験を活かしながら、生産ラインの安定稼働を支える重要ポジションです。 単なる設備保全に留まらず、稼働率向上や生産性向上に向けた改善提案・実行にも携わることができ、自身のアイデアが現場改善に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細： ・PLCを用いた制御設定、ライン調整 ・製造ラインの稼働状況確認および品質チェック ・設備の点検・メンテナンス、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善業務 ・製品に応じた制御条件の設定・最適化 ■働き方： 夜勤がございます。 ・日勤・夜勤頻度：1〜2週間単位で日勤と夜勤で交代となります。 ・夜勤の働きやすさ推進の為、夜勤週の内1日を定時退社日と定めております。 ■当社について： 当社は創業90年の歴史を持つ老舗タイルメーカーです。 内装タイルや床タイルなど建築資材用タイルを総合的に取り扱い、業界では「KYブランド」として高い知名度を誇ります。 自社製品に加え、イタリア・スペイン・中国など海外メーカー製品の輸入販売も行っており、多彩な商品ラインアップでお客様のニーズに応えています。 長年培ってきた技術力と安定した事業基盤を持ちながらも、設備改善や生産性向上への取り組みを継続しており、技術者が主体的に活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型で高精度な製品のモノづくりに携われる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境】 ■業務内容： 防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品および構造体）や、JAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりにおける設備の導入・維持管理や設備改善等に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入・保守管理、副資材・治工具管理、安全管理、職場環境管理業務をお任せします。 ・7〜8人程度のグループで編成されており、保有するスキルに応じた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。 ■組織のミッション： ・相模工場 防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗管理、製作、検査・試験 ・工作課 複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、工作技術・設備維持 ■業務の魅力： ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全・安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場は活気があり、雰囲気も良く、やりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベントを開催することで、コミュニケーション機会の創出・活性化に取り組んでおります。 ■事業／製品の強み： ・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。 ・誘導弾用セラミックレドームは国内で製造しているメーカーが少なく、オンリーワンの製品製造技術を保有しています。 ・大型衛星は国内製造メーカー2社のうちの1社であり、業界の一翼を担っています。 ■職場環境： ・平均残業時間：20時間／月 ・テレワーク頻度：0日／週程度（製造部門のため） ・平均休暇取得日数：19日／年 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／夜勤なし／福利厚生充実】 ■採用背景： 外販設備事業の拡大における海外・国内拡販に伴い、中長期的に人材を強化するため ■業務概要： 主にトヨタ・スズキ自動車向けのボデー生産用設備導入における、設備製作、導入〜立ち上げまでの工事計画立案、客先・仕入先との調整、進捗管理、品質確認、試運転調整業務 ■業務詳細： 機械課（メカ）の担当として、下記業務をお任せします。 ・客先仕様照会の参加 ・工事日程構築、工事書類作成 ・客先、仕入先との日程調整 ・製作物、工事場所の現地現物確認 ・工事対応 ■部署の役割： 大手自動車メーカー向けの自動車ボデー生産設備の受注〜設計製作〜立ち上げまでの業務を行っています。 ■休日出勤・出張の有無： 休日出勤の有無・・・有（PJT計画により、1〜4回／月程度　大型連休出勤3回／年） 海外勤務の可能性・・・無 国内・海外出張の有無・・・有（PJTにより週末〜MAX2か月程度の出張あり） ■業務での使用ツール： Microsoft office全般 ■組織構成： 22名：50代6名、40代8名、30代2名、20代5名、10代1名 （そのうち、経験者採用入社の方は2名） ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日／年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロート製薬グループ企業／ODMに強みあり／技術力・製品のクオリティに業界の定評有】 当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランドの商品もある化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。本ポジションは、生産技術職として活躍頂きます。 ■職務概要： 生産工程（生産設備・充填包装ライン等）の設計や改良を担当頂きます。 【具体的には】 ・新規設備導入（ロボット導入を含む） ・生産設備の保守点検、メンテナンス ・生産オペレーターへの機械操作教育 等、生産設備に関する業務全般を担当して頂きます。 <配属先の人員構成> 本部長、部長、課長、一般職2名で構成 <教育体制> 1.生産部内業務を理解するための全体的な教育 2.GMP教育 3.担当業務について、詳しいOJT教育 ■工場の特長： 富田林工場は、スキンケア製品を中心として、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行っている工場です。また、リップスティック製剤の自動化ライン及び温時充填ラインを保有しています。奈良工場は、スキンケア製品を中心として、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。また、充填ラインと包装ラインの間に分配装置を設ける事で、柔軟に充填仕様と包装仕様の組合せが行えます。更に、リップスティック製剤の自動化ライン及びパウチ充填ラインを保有しています。 ■当社について： お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また、国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／設計したモノが形になり動くところまで見れてやりがい◎／EV向け製品の受注好調】 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 ＜担当フェーズ…＞ 顧客との仕様打ち合わせ(月1〜2回)→構想〜詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価 ※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。 ＜扱う製品…＞ ・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■組織構成／雰囲気／キャリアアップ： ・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、離職率は5%と低いです。 ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。 ・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／機械、電気の基礎知識を活かせる／東証プライム上場／安定した経営基盤】 ■業務内容 生産ラインの改善、工法開発、設備導入をお任せします。 ・生産ラインの改善、改良 ・新工法の開発 ・生産設備の導入、立ち上げ ・自動化、省人化の推進 ・工程改善活動　など ■配属部署 生産技術関連部署 部長50代、課長40代、その他数名（20〜40代） ■当社について 日本トムソン株式会社（IKO）は、1950年設立の東証プライム上場企業です。国内で先駆けてニードルベアリング（針状ころ軸受）を自社技術で開発したメーカーであり、現在はニードルベアリング、直動案内機器、メカトロ製品などの精密機械要素部品の開発・製造・販売を行っています。 ◎最先端産業を支える製品群： 半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など、成長市場に欠かせない精密機械部品を提供しています。社会や産業の発展に直接貢献できる仕事です。 ◎グローバルに事業展開： 国内だけでなく、北米・欧州・中国・アジアなど海外にも拠点を展開しており、グローバル市場で事業を拡大しています。 ◎安定した経営基盤 1950年創業の歴史を持ち、東証プライム市場に上場。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を背景に、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■三井金属で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶います。 以下、ポジションの詳細です。 ■募集背景 事業拡大に向けた人員確保 ■配属先ミッション 銅箔製造設備やその他工場全体の設備の保全や更新、様々な起業工事を実施することで安定操業と快適な就労環境を支える。 ■職務内容 銅箔製造での電解設備整備の補助作業からスタート、玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習の必須3資格取得後は業務範囲を習熟に応じて広げていただきます。 具体的には直轄社員及び協力業者外注人員と共同で ・電解設備の定期消耗部品交換作業 ・電解設備のオーバーホール作業 ・電解ドラム旋盤の段取り、後片付けなど付帯作業 ・電解設備及び排水処理設備のPM点検及び点検結果に基づくポンプ整備など ・取外し機器の再整備 ・空調設備メンテナンス などの作業及び外注業者管理となり、室内作業8割程度となります。 採用から3年程度は出張を伴う業務はありません。その後の業務習熟に応じて導入設備等の立会完成検査などで日帰り〜1泊程度の国内出張を年1回程度お任せする可能性はあります。 ■業務の面白み/魅力 銅箔製造において、品質の起点となる製箔設備の整備全般に携われます。 銅箔工場の中では比較的大きな部品を取り扱いますが、その組付けなどの調整精度は非常にシビアな値となります。作業の質は製箔品質に直結するので仕上がり結果が達成感につながる職場です。 整備作業はライン工ではなく1日単位で対象設備が変わりながらの繰り返し作業が多い職場で比較的スムーズに作業は覚えられると思っております。 ■キャリアステップイメージ 業務の種類は多岐にわたりますが、頻繁に行う業務では2年程度で教えられるレベルに到達することが目標です。その後、独力で行える業務を幅広く習熟・取得することが出来た所でキャリアをステップアップして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■概要： 顧客先にて、積層セラミックコンデンサ（MLCC）製造設備の設備保全および製造装置立上げ業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇製造設備の立上げ ・新規設備の導入および立上げ対応 ・設備調整および動作確認 ・生産稼働に向けた各種設定業務 ◇予防保全・定期点検 ・設備の日常点検 ・定期メンテナンスの実施 ・部品交換および設備精度管理 ◇故障対応・トラブルシューティング ・設備異常発生時の復旧対応 ・機械的な修理業務 ・故障原因の調査および分析 ・再発防止策の立案・実施 ◇設備改善 ・設備稼働率向上に向けた改善活動 ・保全性向上に向けた改良提案 ・生産性向上への取り組み ■機械系・電気系・その他ツール： ・PLC・シーケンスプログラミング ・Excel ・一般工具 ◆働き方 ＜4直3交替制＞ ・8:45〜17:15 ・17:00〜25:30 ・25:15〜9:00 ※上記シフトをローテーションで勤務いただきます。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■教育体制： ◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム ◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置 ◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／設計したモノが形になり動くところまで見れてやりがい◎／EV向け製品の受注好調】 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 ＜担当フェーズ…＞ 顧客との仕様打ち合わせ(月1〜2回)→構想〜詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価 ※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。 ＜扱う製品…＞ ・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■組織構成／雰囲気／キャリアアップ： ・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、離職率は5%と低いです。 ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。 ・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方、海外出張可能な方へ】 ■業務内容 ケーブルおよび関連材料の開発・設計・評価・量産立上げ業務をご担当いただきます。 社内外の関係部署・海外企業と連携しながら、製品仕様策定から評価、量産化まで一連のプロセスに携わるポジションです。 ■業務詳細 ◎開発・設計業務： ・使用材料の調査・評価、環境アセスメント作成 ・製品仕様書・設計書の作成 ・新規製法・新規材料の検討 ・技術文書作成、設計審査（DR）対応 等 ◎試作・評価業務： ・試作の依頼および各部門との調整 ・試作品の製造、量産製造条件検討、工程調整 ・評価計画立案および評価試験の実施 ・量産データの収集、分析、改善提案 等 ◎技術折衝・社内外連携： ・設備・評価・分析など装置メーカーとの仕様検討、材料メーカーとの技術検討、調達部門との協働 ・知財調査、特許の権利化検討、弁護士相談（知財部門と連携） ・海外企業との技術連絡 ・必要に応じた海外出張、海外製造拠点との協業 ◎原価・製造技術関連業務 ・原価見積・コスト分析 ・製造治具、評価治具の製図（CAD）および手配 ・メーカー・社内製造技術部門と協働した量産ライン仕様検討 ■組織構成 配属先：通信ケーブル部　技術開発課 人員：課員14名※課長1名含む ■当社の魅力 ◎社会インフラを支える安定企業 電力や通信ネットワークなど、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える製品を提供しています。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した事業基盤を持っています。 ◎成長分野への積極投資 電力インフラ、海外通信事業、半導体関連事業などの成長市場へ積極的に事業拡大を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要 大手プラント重工業メーカーにて、食品製造工場の製造ライン設計および装置製作メーカーの設計管理業務をお任せします。 AutoCADを使用した機械分野の詳細設計スキルをベースに、図面作成のオペレーター業務から設計全体をコントロールする管理側へのステップアップを目指せるポジションです。 プロジェクトに応じて、国内工場への出張や国内現場への駐在勤務にも対応していただきます。 ■業務詳細 ◇食品製造工場における各種製造ラインの機械詳細設計業務の遂行 ◇装置を製作する外部メーカーに対する設計仕様の調整およびプロセス管理 ◇AutoCADを用いた図面の作成ならびに修正およびデータ管理 ◇WordやExcelを活用した設計関連資料の作成と進捗管理 ◇国内各地にある工場への出張対応および建設現場における駐在設計業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。 成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／設計したモノが形になり動くところまで見れてやりがい◎／EV向け製品の受注好調】 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 ＜担当フェーズ…＞ 顧客との仕様打ち合わせ(月1〜2回)→構想〜詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価 ※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。 ＜扱う製品…＞ ・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■組織構成／雰囲気／キャリアアップ： ・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、離職率は5%と低いです。 ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。 ・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック射出成形経験をお持ちの方へ／自動車や航空機向けランプの老舗メーカー／グローバル展開】 ■業務詳細 プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門の管理業務を担当いただきます。品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。 現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■主な業務内容 ◎プラスチック成形工程の運営 ・成形条件管理 ・金型段取り ・トラブル対応 ◎組立工程管理 ◎設備保全・予防保全活動 ◎不良低減・ロス削減活動 ◎生産性向上・工程改善 ◎安全・5S活動推進 ◎部門横断での改善活動推進 ■歓迎される業務要件 ◎製造現場のマネジメント ・生産管理 ・品質管理 ・原価管理 ・人員管理・育成 ■この仕事の魅力 ・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます ・現場改善の成果をダイレクトに実感できます ・裁量を持って現場改革に挑戦できます ・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます ・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています ■当社について 当社は1931年創業の照明部品メーカーです。 自動車の光学製品および航空機向けランプを中心に、世界中のメーカーへ製品を提供しています。設計開発から製造までの一貫体制により、高品質・短納期のものづくりを実現。近年はNDIRセンサーなどの先端分野にも展開し、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定企業/業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています〜 ■業務内容 当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。 ・工場ユーティリティー（※）の点検、保全、改修工事など 　※電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備など ・建物保全業務および改修工事などの立案、管理 ・省エネ対策立案やエネルギーの運用管理 ・環境法令の遵守や公害防止などに対する取組みなどの各種届出業務 ■事業内容 ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業 ■当社の強み ・高品質／短納期を実現する生産体制：先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にも迅速に対応しています。 ・豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求：性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を誇る試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。 ・イノベーションから生まれる新規開発：地域の安全・安心を支える防災システム、充電インフラの普及を支える開発を行っています。また、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦もしております。 ■当社の魅力 品質と物流の優位性により、分・配電盤業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。高い技術力を武器に、データセンターや基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品およびEV充電スタンドの開発・製造などの成長分野へ進出。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM&A、海外進出を推進し、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビル設備管理経験が浅い方でも安心／複数事業展開でキャリアUPが叶う／不動産管理のリーディングカンパニー／東急不動産HDグループ／離職率3％以下で安定就業〜 ■業務内容 当社が管理している建物（北海道ボールパーク）の設備・施設管理をお任せ致します。各物件に常駐し、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。 ＜業務詳細＞ ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■勤務体系モデル 日勤 9：00〜18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00〜翌10：00（休憩120分、実働16時間、睡眠7時間） ※配属先により異なります。 ■当社の特徴 ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

■業務内容 ・新機種の工程設計、工程FMEA、PMP、レイアウト表など生産技術の成果物の作成、工程/治工具評価　(20%) ・新規設備/治工具の設計、設備仕様書の作成、設備/治工具作製、設備/治工具評価　(20%) ・設備メーカとの仕様協議、選定、発注業務、納品後の設備評価、検収業務（10%） ・新機種量産に必要な設備/治工具をリスト化し、量産工場に展開する。リストで量産工場とCTLでの作製・手配分担を決める(20%） ・量産工場に出張し、新機種立ち上げや必要設備の立ち上げを行う　（20%） ・RPAやbotを用いた業務効率化、生産性向上や手順やプロセスの標準化(10%)　 ■期待する役割 小型モータ事業本部の利益拡大のために、AIデータセンター向け水冷ビジネスのCDU、LCMの工程設計、新規設備設計、治工具設計を行う。 ■仕事のやりがい ・新規構造機種の対応となるため、どういった工程で生産し、工程内で品質をどのように保証するのかなど自身で考えて工程を設計する楽しさがある。治具、設備など自身で考えて作製する楽しさがある。 ・海外工場の量産ラインで使用できるか評価し、実際に現地で立ち上げするため、スキルアップやグローバルに活躍する機会が多く、自分の設計したものをどのように使っているか確認でき、達成感ややりがいを感じる。 ・海外からの出向者も多く英語のスキルアップにつながる。 ・水冷商材という事で注目されているビジネスであり、自身の業務が売上/利益拡大に直結している事を実感出来る。 ■配属先の特徴 生産技術第1部は幅広い分野の新機種立ち上げ業務を行っており、複数の海外拠点に新機種移管を行っている。 その中でも水冷ビジネスは急激に成長しており、取り組んだ業務がそのまま小型モータ事業本部小型モータ事業本部の利益に直結することが多く、厳しい場面も多いが、メンバーで協力し合い業務を行っており、自身の成長とやりがいを感じることができる。 チームは工程設計、設備設計を統合した組織になるため、設備設計にとどまらうず広い範囲の生産技術業務を担当する機会も増えるため、スキルアップにつながる。 変更の範囲：会社の定める業務