〜自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも力を入れ、社員の働きやすさを実現／産業用ロボットや無人搬送機（AGV）の導入、ITやセンサー技術を積極的に活用し生産効率UP〜 ■職務概要： プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理、組織のDX化推進をマネジメントの立場からお任せします。 ■業務詳細： ◇新規導入する生産設備の設計業務 機械設計が中心です。電気／制御関連は協力会社と作っていきます。 ◇既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進 ◇会社の展望に合わせた組織マネジメント ■教育支援： 業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っています。 ■当社について： プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 偏光板、光学フィルム 【関係先／顧客】 関係先：大手国内／国外電気メーカー 【担当工程】 ＜業務概要＞ ・偏光板、光学フィルム製造設備の工法検討、新規設備開発業務 ＜業務詳細＞ ・市場ユーザーの要求に基づき、新規製品を実現するための工法検討と新規設備の導入検討をしていただきます。基本設計、要求仕様書を作成し設備メーカーとの打合せ、発注依頼、工事監理に対応いただきます。 ・試作検討時のPLCラダープログラムの変更、デバッグ ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD、三菱電機社製シーケンサ ＜チーム構成＞ 8名（MT1名） 【魅力ポイント】 ニッチトップクラスの電子部品メーカーにて生産技術業務をご担当いただきます。世界的な需要の高まりを受け積極的な設備投資をしております。自動化や省エネ課題に関連した業務を経験出来る環境です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 顧客要求を満足する製品立上げに向けての品質玉成業務（生産準備）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務 ・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導 ・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務 ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。 ※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心） ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休125日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・素材系工場での生産技術エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇品質管理/資材供給から顧客対応まで、品質に関するサポートを行っていただきます。 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 ICパッケージのコア基板への電子部品内蔵技術の開発を担当していただきます。通常、半導体の封止樹脂プロセスで使われるモールド技術を使って細かい場所へのモールド技術を実現します。 ■業務詳細 ・内蔵に関わるプロセスの選定 ・各プロセスの量産に向けた仕様決定と条件設定 ・高性能/大型化するチップに対応するための技術開発 ■目的 半導体チップは非常に小さく、衝撃や水分、埃などにより動作不良や故障の原因になるため、モールド封止によって保護します。これにより、チップの寿命を延ばし、電気的特性を安定させることができます。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■仕事の面白み このポジションでは、高い技術力を要求されるため、技術者としてのスキルアップが期待できます。また、マーケットが伸びている業界で働くことで、将来的にも安定したキャリアを築くことが可能です。さらに、海外顧客との業務もあり、グローバルな視点での経験を積むことができます。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。さらに、半導体事業に欠かせないきれいな水も豊富で、事業展開に最適な環境が整っています。

【設備導入、工程改善、プロセス設計等の上流工程をお任せ！／浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造／残業月10時間程度】 ◆業務内容 安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当いただきます。直近では、長く安心して働き続けられる環境づくりを目指し、設備の自動化・省人化も推進予定しております。 ・既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、設備設計および導入 ・稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネジメント ・装置・設備に関連する安全性管理 ◆業務補足 ・日々のメンテンナンスは設備保全担当が行っています。 ・今回のポジションでは、設備導入、工程改善、プロセス設計等上流部分をお任せいたします。 ・業務はエンジニアリング会社と協力しながら進めていただきます。 ◆ポジションの魅力 現状に課題を見つけて、ご自身のやり方を実行していけるポジションです。 ◆働き方 ・残業：月10時間程度 ・新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。 ・夜間の呼び出しは年1回程度です。 ◆研修について 入社後、経験能力に応じて短期間の生産プロセス研修を実施いたします。 ◆当社について 店舗、住宅水廻り製品（キッチンワークトップ、浴槽、洗面等）で使用されるアクリル系人工大理石用の原材料の用途開発、製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品の製造拠点】 ■募集背景： 医薬品や医療機器を高品質かつ安定的に今後も製造し続けていくため、新規生産設備の立ち上げや設備更新、改造時に必要な設備の性能評価の実施と、その文書化ができるエンジニアが必要となってきています。今回はその文書作成・管理を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： ・新規生産設備の立上げ、改造工事時の品質確認文書の作成（工事計画書、性能確認書等） ・課内文書の更新と整備、社内で運用させているGMP文書（品質文書、手順書等）の理解とその改定や新規発行の実施 ・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析 ※GMP文書：医薬品製造の品質管理基準を示す文書になります。 ■業務の魅力： ・世界中の人々の生命、健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる。 ・自分達のチームが手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、大きなやりがいを感じることができる。 ・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理、原則から理解できる。 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 ■テルモについて： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／誰もが働きやすい環境／男性育休取得率68.8％】 ★医療機器と医薬品を組み合わせたコンビネーション製品を製造している工場です！これまで自動車/半導体など異業界出身の方に多く入社頂いてます！ ★テルモで現在最も注力しているCDMO事業の中核を担う工場です！新棟工場竣工に伴い生産量増加を見込んだ増員採用です！ ■業務内容： 注射剤向けの容器やデバイス（セーフティーデバイス、オートインジェクター等）の開発・設計、パッケージ設計などをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 ※大型のプロジェクトが多く、1テーマに20〜30人規模が関与することもあります。 ※頻度は多くありませんが、休日出勤（0〜2回/月）や長期連休中（0〜1回/連休）の出勤がございます。 ■組織構成： 開発技術課　PSグループは20名程度の方が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られるところが魅力となります。 ■配属部門のアライアンス事業とは： 製薬メーカーの創薬に関する技術と、同社のコア技術である「プレフィルドシリンジ（注射器）」を掛け合わせる形で、あたらしい製品を生み出す事業です。薬剤に合わせて、最適な素材・ユーザビリティのデバイスを提供が必要になるため、最先端のモノづくりに携わることができます。現在、製薬メーカーより問い合わせも増加しており、新たにPJTに参加頂けるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務内容： ・生産方法の計画(仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等) ・量産立上げに向けた準備(治工具類の手配・作成、見積もり、トライ立ち合い、立上げ後の初期流動管理) ・合理化業務(現場の要素吸い上げ、改善検討、トライ、導入、省人化検討) ※客先図面を技術的に製造できるよう計画・準備し、量産体制を整える仕事です。その中で、合理化・改善化を製造部門や設計部門と調整して推進していきます。 ■就業環境： ・昨年度有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千〜数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風〜 ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社の関係会社にて、建設機械等に用いられる産業用高圧ホースに関する生産技術をお任せします。 ※初任より住友理工から住友理工ホーステックスへ在籍出向となります。出向による待遇面の差はありません。 ■業務詳細 〇高圧ホースアセンブリの生産技術業務 ・新規工法/設備の開発、設計、製作、立上げ ・既存生産ラインの改善、合理化/自働化 ・国内外工場の新規生産ラインの設計、製作、立上げ 〇産業用ホース共通の生産技術業務 ・業務効率化/製造現場DX推進（センシング、デジタル化） ・投資/CRの計画立案/実績管理 ■出向について 企業名：住友理工ホーステックス株式会社 勤務地：京都府綾部市とよさか町 事業概要：各種産業用ホースおよび関連製品の製造・販売 ■業務の魅力 （1）高い裁量権と主体性 個人の裁量が大きく、自分のアイデアややりたいことが実現できる環境です。 （2）グローバル視点での業務 国内外に複数拠点があり、グローバルを含めた視点で業務に取り組めます。※国内拠点（愛知県小牧市等）、海外拠点（中国、インド、ドイツ、アメリカ等） （3）将来的なキャリアパス 生産技術業務の経験を活かし、経営戦略や事業運営に関わるポジションを目指せます。 ■当社の特徴　〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内で上位0.1％に位置する優良企業／国内トップシェア製品多数有り／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なしで長期就業が叶う◎〜 ■職務内容：自動車部品・産業用機器・航空機器など幅広い分野にOEM製品を提供している当社にて、ラインの立ち上げ・生産設備の改善などに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進 ・生産設備のメンテナンス作業 ■部署構成：生産技術部には１２名が在籍しています。２０代〜３０代が大半の活気ある組織となっています。 ■同社の強み： ・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA／VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。 ・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造部門にて製造工程の歩留まり改善・生産計画の管理などをお任せ／創業130年・年輪経営で持続的に成長中の企業／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： 半導体業界向け製品の製造部門において、生産性向上や品質改善に向けた生産技術業務、生産計画・原価管理などの生産管理業務を横断的にご担当いただきます。製造現場の安定稼働と生産能力向上を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇製造工程の改善業務 ・生産性、品質向上および歩留まり改善に向けた企画立案〜推進 ・工程内不具合の原因解析、対策立案および再発防止の推進 ※設備技術部門、品質管理部門と協力して対応していただきます。 ◇生産管理業務 生産計画から出来高・出荷までの生産管理・原価管理 ◇新品番製品の立上げ・新規設備導入立上げ ・試作〜量産開始のスケジュール管理や段取り、データ管理 ・設備技術部門や品質管理部門などの関連部署との調整 ・製造に必要な治具・資材の手配 ※業務割合としては、製造工程改善業務が6割、生産管理業務が4割程度の見込みです。また生産状況によっては新品番製品の立ち上げ業務も発生予定です。 ■キャリアパス： リーダー、部門責任者とマネジメントとしてのキャリアを段階的に積み上げていくことができる環境です。また新卒入社・中途入社問わずに個人の自由な挑戦を後押しする文化がございますので、入社後のキャリアの選択肢が広い点も特長です。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野でトップシェア製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【包装資材充填機のグローバルリーダー／海外技術サポートで英語力を発揮／最先端プロジェクト参画】 ■業務概要 当社は食品業界向け充填包装機の分野で世界トップクラスのシェアを有し、飲料やヨーグルトなどの包装材（キャップ・ボトル等）の設計・開発から量産まで一貫して手掛けています。本ポジションは2025年以降、米国・ヨーロッパ等の海外拠点プロジェクトに参画し、現地での包装材評価・技術サポートを担当する役割です。グローバルな環境で英語力と最先端技術を活かし、現地顧客との折衝や技術提案、導入支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客要望に応じた包装材（キャップ・ボトル等）の設計、仕様決定、試作開発 ・量産化に向けた技術検証（強度・密封性・衛生基準等の評価） ・海外顧客や現地工場との英語での技術的折衝、調整業務 ・現地での包装材導入、評価、立ち上げサポート（長期出張あり） ・社内開発部門や製造部門、海外拠点との連携・調整 ■扱うサービス 液体食品用充填包装システムや各種食品用パッケージ資材を提供し、世界中の食品メーカーの生産効率化と品質向上を支えています。 ■組織構成 包装技術部開発課は4名体制で、専門性を活かしながらプロジェクトごとに連携・協力する体制です。 ■業務の魅力 グローバル市場を舞台に、現地プロジェクトの中核メンバーとして成長でき、世界的な食文化の発展に直接貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや海外プロジェクトへの段階的な参加を通じて、実践的な技術力とマネジメント力を養えます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日。福利厚生や海外出張手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス グローバルプロジェクトリーダーや開発部門責任者など、着実なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「機械・包装資材・食品」の三事業を通じて世界の食文化向上に貢献する開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月20h程／冷暖房完備と働く環境◎／売り上げ右肩上がり／正社員／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業〜 ■職務内容 金型作製および金型メンテナンスを担当します。 ・新規金型立ち上げ、金型製作、金型仕上げ ・自動機操作（放電、ワイヤー、マシニング等） 等に携わって頂きます。 ■配属組織 合計7名在籍しております。 ・部長(50代)1名 ・課長(40代)1名 ・係長(50代)1名 ・主任(50代・40代)2名 ・メンバー(30代・40代)2名 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。 期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■魅力 〈働く環境〉 冷暖房完備と快適な環境です。 また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です 一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。 【https://recruit.enissin.com/about】 〈技術力、働く環境が認められている企業〉 アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機モビリティー様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。 取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい 当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。 この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成形技能士資格お持ちの方歓迎！／樹脂成形の生産技術を活かせる！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る業界トップメーカー〜 ■業務内容 当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社グループの生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 樹脂成形、ダイカスト、プレス成型等の設備に関する生産技術業務(計画作成・導入立ち上げ・金型設計等)をお任せいたします。 ・樹脂成形設備 ・ダイカスト設備 ・押出・引抜加工設備 ・各種金型設計 ※設備オペレーターではなく、設備・金型の導入計画・設計・立上げをお任せします。 ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2019年設立の急成長企業！未来の自動車作りを支えるMEA・GDLの量産体制を構築し、世界へ届ける／ ◆仕事内容： 水素燃料電池の性能を左右する最重要ユニット「MEA（膜電極接合体）」および「GDL（ガス拡散層）」の製造ラインにおける製造技術・生産技術業務をお任せします。 <具体的には…> ・製造工程の設計・開発： MEA・GDLの量産化に向けた工程設計、工法開発、検証 ・量産工場の立ち上げ： 新設ラインの設備選定、導入、試運転、最適化 ・商品開発へのフィードバック： 製造の観点から商品設計への提案・改善 ・現場指導・管理： 製造現場への技術指導、工程管理、トラブル対応 ・品質・生産性向上： 歩留まり改善、サイクルタイム短縮、コストダウンの推進 ＼この求人の魅力ポイント／ ★年間休日128日/転勤なし： 腰を据えて次世代技術の開発に没頭できるワークライフバランス ★世界市場への挑戦： パイロットプロセス立ち上げ、海外輸出を開始するエキサイティングなフェーズ ★2019年設立の急成長企業： 裁量が大きく、自分の手で「製造のスタンダード」を創り上げる手応え ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。 その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。 当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。 中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。 国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。 一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。

開発型商社で生産技術支援／設備立上げから量産まで一貫担当／上流から下流まで関与／自動化・樹脂成形技術／大手自動車サプライヤー向け案件／ニッパツグループの安定基盤／技術者として成長できる環境 ■職務内容： 自動車部品の新規立ち上げから量産までの幅広い業務をご担当頂きます。 顧客からの要求に合わせて上流工程から下流工程まで幅広いフェーズにおいて生産過程の技術支援を行います。 主に自動化技術、樹脂成形技術、プレス技術などに試作・量産問わず従事していただく予定です。 ■業務詳細： ・担当案件に対する実現性及び工法検討、客先との交渉、量産工程構築支援及び妥当性確認、量産移行後の支援・指導 ・顧客技術者との新規開発製品仕様に対する技術的な提案 ・加工工程の構想や問題点、課題の抽出と対策案の検討、量産立上げ等、協力メーカーと協業し製品を立ち上げ ・協力メーカーでの量産準備、客先監査対応、生産性改善支援の為、月４〜６回程度 全国各地への出張あり ・新規加工技術や商材の探索、受注支援業務（客先及びメーカー技術者からの情報入社や市場調査等） ■組織構成： 技術部に配属となります。部長以下10名が在籍しています。中途社員も複数在籍していおり、中途入社の方への受け入れ体制が整っております。 ※横浜5名・名古屋5名の２拠点体制 ※部長（50代）、主幹１名（50代）、主査2名（50代、40代）、メンバー6名（60代3名、30代3名） ■仕事の魅力： 顧客との打ち合わせから工場との打ち合わせ、立上げまでと製品開発に関わる上流から下流まで全ての工程に関わることができます。 また、全国の営業部門からの技術的な問い合わせや営業同行など直接・間接的な顧客対応があるため、様々な要望や多様な技術に向き合うことができます。 常に勉強しなければなりませんが、幅広く対応できる商社だからこそ技術者としての知識や経験が拡がることに魅力と面白みがあります。 ■当社の魅力： 当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門（調達管理課・技術部・品質保証部）と連携して、製品開発や機能・品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／生産技術の上流工程に携われる／大規模案件にも参画可能／年休122日／フレックス制】 世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたナガセグループの一員であり、研究開発／製造／加工機能を担う当社において、化学プラントの設備投資および設備保全をご担当いただきます。 ■業務内容： 業務の割合としては、設備投資：設備保全＝7：3ほどです。 ＜設備投資＞ ・生産設備の要件定義 ・ベンダー折衝 ・工事監理　など ＜設備保全＞ ・保全計画の立案 ・トラブル対応　など 現場の技術担当として業務を推進いただき、大規模案件に手触り感を持ちながら、将来のリーダー候補として着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力 1. 大規模プロジェクトへの参画 会社の成長に直結するダイナミックな投資案件に、構想段階から稼働まで一貫して携わることが可能です。 2. 次世代リーダーとしてのキャリア 将来的には組織を牽引するリーダー候補としてお迎えします。専門性を活かしつつ、マネジメント視点も養える環境。 3. 安定と挑戦の両立 NAGASEグループ内の化学メーカーとしての安定した基盤がありながら、会社としての変革期ならではの挑戦的な業務に関われます。 ■特徴 ・生産工程の一貫体制 研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 ・グローバル展開 ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 業務用空調機器の射出成型金型の設計・製図・トライ立ち合い・不具合検討の一連の流れを担当していただきます。 ■具体的には： ・設計・製図：3DCADおよび2DCADを使用して、製品図面から金型設計を行います。 ・トライ立ち合い：射出成型のトライ立ち合いを行い、金型の適正を確認します。 ・不具合検討：トライで発生した不具合の検討を行い、改善策を提案・実施します。 ・量産準備：金型設計から量産までの一連の流れを経験し、実務スキルを磨きます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 樹脂リッド生産準備をお任せします。 ■魅力： ◎樹脂製品の量産立上げ経験が積める ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【射出成型／金型仕上げ／試作条件設定／品質改善／世界特許技術／研修充実／安定基盤／長期就業／技術追求】 世界トップクラスの化粧品容器メーカーで、射出成型の経験を活かしませんか。 試作から品質改善まで幅広く関与し、特許技術に触れながら技術力を磨ける環境です。 安定した業績と充実した研修制度で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 高級化粧品容器の射出成型および金型玉成（仕上げ）を担当します。 新規製品では金型試作成形や条件出しを行い、既存製品では金型修正手配や品質改善提案を実施。 金型設計は外注ですが、製品の仕上がりを左右する重要なポジションです。 具体的には、試作成形条件の設定、成型不良の原因分析、改善策の立案・実行を含みます。 品質管理業務では、顧客要求に応じた精度確認や改善提案を行い、チームと協力して課題解決に取り組みます。 技術本部金型部金型グループ（10名体制）で、協働力と問題解決力を発揮しながら、製品の高品質化に貢献してください。 ■業務の魅力 試作から品質改善まで一連の工程に関与できるため、技術の幅を広げる絶好の機会です。 世界的ブランドに採用される製品に携わり、特許技術を学べる環境で成長できます。 改善提案や品質向上に主体的に取り組めるため、技術追求志向の方に最適です。 ■働く環境 技術本部はチームワークを重視し、困難な課題にも協力して対応します。 研修制度や教育プログラムが充実しており、専門性を高める機会が豊富です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日 平均残業20時間程度、夜勤・休日出勤なし ワークライフバランスを重視した就業環境 ■キャリアパス 入社後は射出成型技術を深めながら、品質改善や新素材対応など高度な業務に挑戦可能。 将来的には金型部門のリーダーや技術開発プロジェクトへの参画など、専門性を活かしたキャリア形成が期待できます。 ■企業魅力 吉田プラ工業株式会社は、化粧品容器の分野で国内トップシェアを誇り、世界の一流ブランドから信頼される技術力を持つ企業です。 特許製品を多数開発し、安定した業績とグローバル展開を実現。 70年以上の歴史で培った成形・着彩技術を強みに、顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが手に取ったことのある製品・パッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されていますす〜 ■職務概要： 自動車用プラスチック部品の生産技術（生産準備メイン）業務をご担当いただきます。 お客様要求と設計仕様を踏まえ、試作段階から量産初期流動まで一貫して関与し「狙い通りの品質で、安定して生産できるライン」を立ち上げることがミッションです。 <製品例> ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品 ■職務詳細： ◇生産準備業務 お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。 ・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育 ・製品の各種測定・スペック試験・製品評価 ・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など） ◇品質担保業務 ・初期流動管理 ・量産立ち上げ時の品質管理／品質保証 ・立上げ品の品質管理 ・量産初期の品質保証・不具合予防活動 ・クレーム対応・是正・予防措置業務(工場・仕入れ先への巡回活動) ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大中】 ■募集背景： これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物（カプセルトイやフィギュア等）の生産体制にも注力いたします。 市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。 ■役割・期待： 立体物等の生産管理をお任せいたします。 海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■仕事の流れ ・仕様書を作成し、工場に見積を確認。 ・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。 ・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。 ・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。 ・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整 ・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理） ■組織体制／チームの雰囲気 ・製造部は約20名（平均年齢35歳）で構成されています。 ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。 ・難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。 ■キャリアパス ・再現度と品質の維持、利益率への貢献、スケジュール完遂能力、調整力など、定量・定性の両面から一人 ひとりを公平に評価します。 ・「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、ご希望にマッチしたキャリアが選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社の注力事業・自社工場のIoT・AI化を牽引頂きます／5年間で600億円規模の設備投資計画を進行中／増収増益・営業利益率10％超・自己資本比率70%超の安定基盤◎】 ■業務概要： ニチアスグループ内工場における生産工程の自動化・省人化を推進するために、現行工程の課題分析から設備導入までを一貫して担当していただきます。企画段階では製造や関連部門へのヒアリングや装置全体の仕様構築などをご担当いただき、導入段階では設備の据付立会い〜試運転〜立上げ支援まで、現場で安定稼働するまでのフォローを行って頂きます。 ■業務詳細： ・製造現場や関連部門へのヒアリング ・生産工程上の改善点の抽出→具体的な改善策の立案、全体構想の策定 ・装置全体の仕様構築や各ユニットの基本仕様決定 ※主にメカ設計領域の上流工程を担当いただきます。 ・制御面についての仕様のすり合わせ ※社内での制御設計は行わず、協力メーカーとの連携を通じてプロジェクトを推進します。 ・設備仕様や運用方法についての各部門との調整 ・設備製造を担う外部メーカーの選定管理、進捗確認、品質管理など ■業務のポイント： ・企画〜立上までは1年程度です。勤務地は東京本社ですが、平均すると1日/週ほどの出張があり、設備立上時には1〜2ヵ月程度の長期出張となる可能性もございます。 ・将来的にはAI技術や画像処理技術を用いた自動外観検査装置の導入やロボットなどの自動化設備の導入、新規生産ライン(数億〜数十億円規模)の立上にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 生産技術開発部として10名在席しており、大半が20代〜30代前半の若い部員です。同組織では生産・品質・稼働監視システム、自動化設備、自動外観検査装置など各人が得意分野を持ち、お互いが協力しながらスマートファクトリー化の実現に向けて業務を進めています。 ■入社後について： 最初は既存メンバーからシステムの構想企画、仕様決め、導入の進め方や、ニチアスの製品や生産ラインについてOJT形式で学んでいただきます。またオンライン講座や、必要に応じて社外講習も受講いただきながら、最先端技術についても学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の東洋製罐G／紙コップ国内トップシェア60％／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝）／残業20h程度】 ■業務概要 新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、当社生産設備の生産技術業務をお任せし、将来的には機械設計・設備の立上げ業務に従事していただきます。 ■職務詳細 紙コップ生産ラインは、ブランカー（ブランク打抜装置）／紙コップ成型機 ／検査装置／集積、箱入れ装置といった設備で構成されています。 主にこの紙コップ生産ラインに於ける新規設備の開発、既存設備の改善を行っており、現在及び未来を見据え、各業務を進めています。 新規開発、改善業務を進める上では、「（1）現状把握」「（2）対策立案」「（3）検証」「（4）実機製作」「（5）生産稼働確認」の順で行っていきます。 なお設計工作部メンバーは、「機械担当者」「電気担当者（制御G）」で構成されており、機械担当者と電気担当者がペアとなり上記（1）〜（5）を進めていきます。 ■機械担当者の具体的な業務内容 ＜改善業務＞ ・実機観察による問題点把握 ・対策部品の構想→設計(CAD作業、CADは、2Dと3D) ・部品加工メーカーに部品製作依頼 ・部品納品後、寸法チェック ・実機への部品組付け、機能確認 ・検証/生産稼働確認/まとめ（問題点が解消されたのか？） ＜新規開発業務＞ ・仕様(コップサイズ、機械サイズ、生産能力等）の確認 ・装置構想 → 構想図作成(CAD作業） ・要素テスト ・組立て図作成 ・部品図作成 ・装置組立て ・試運転確認 ・工場搬入後、立上げ ・生産稼働確認 ※装置規模によっては協力会社と共同で設計・組立実施をします。 ■キャリアパス まずはOJTにて教わりながら同社の設計Gの業務を習得します。3〜5年後は業務の流れを把握のうえ、担当者として周囲と協働して業務を推進できることを目指します。その後、設計Gの業務全体を把握し、リーダー職を目指します。 ■働く環境 ・総人数　9名（20代2名　30代5名　40代1名　50代1名　その内管理職2名） ・開発製品が完成し、生産工場に導入される際は立ち上げメンバーとして工場への出張があります。 ※稼働確認にて1〜3か月程度の長期出張になる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務