防水事業トップシェア／創業100年以上の安定基盤／特許多数の独自技術／自社設備電気設計／未経験歓迎・育成充実／全国ネットワーク体制／技術革新を推進／チーム連携重視／建築業界で高い知名度 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■担当業務：自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の電気設計をお任せします。 ■詳細： ・自社生産設備の電気設計、新製品開発・増産・製造効率化に向けての製造プロセスの改善 ・製造ラインの安定稼働のため、工場内の電気設備や受電、変電設備の保守・管理、シーケンサーの取扱い（プログラム作成・修正など） ※保全部隊は別にいます。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり,様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で別工場に配属になる可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴： ・同社は創業100周年以上の老舗建材メーカーです。もともと防水事業から始まり、1965年に床材事業の前進である床材製造販売会社として株式会社タジマを設立しました。その後、2014年に田島ルーフィングとタジマが経営統合し、屋根・床両方を扱う現在の体制となっています。 ■同社の魅力： ・同社は技術力の高さから、建築業界内では名が通っている企業です。国内シェア3番手の床材の1つである「Pタイル」は、アスファルトが主流の中で常識を覆し、1953年には国内初のビニール床タイルとして製造・販売を開始しました。 ・また国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口もフォローできる点が魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 生産設備の保全業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容 ・設備保全の修理・改善のため、CAD製図や設備組立・電気配線等の作業など幅広くご担当いただきます。 ・経験を積んでいく中で設備検討や生産設備の設計、導入改善も経験できる環境の為、しっかりとした技術力を身に着けられる環境です。 ・加工精度・品質精度を実現するため、生産技術としての加工条件の作りこみ、設備改善等も将来的にお任せできます。 ※未経験歓迎／教育環境が整っています。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■配属先の企業について ・自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の金属加工技術を駆使し、日本だけでなく海外にも工場を持ち、グローバルで成長し続けている企業です ・製品開発においては製品そのものだけでなく、金型や生産設備も自社設計／自社開発／自社生産を積極的に進め、高品質な製品造りを可能にしています ・有給取得率は約80％、平均残業時間も10時間と働きやすい環境も整っています ■当社の魅力 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 機電関連の材料開発に力を入れている大手メーカーでの電装関連業務をお任せします。 ■具体的には： 繊維製造プラントにおける電装設計業務を担当いただきます。 ・プラント（生産設備）の電気設備、制御監視設備、計装設備の設計 ・機器および工事の発注業務、工事管理業務 ・機械設計部門と連携し、基本設計〜詳細設計〜試運転調整までを一貫して対応 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★定着率95％で会社の雰囲気も良く長期就業が叶う環境が整っています。 ★働き方改革推進！完全週休二日／平均残業10時間 ★業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎 ■募集背景： ・当社では自動車用オートマチックトランスミッション部品やエンジン部品、ブレーキ部品の製造を行っています。高精度な部品は多くの車に搭載され、その品質と精密さが評価されています。更なる事業発展のために増員での募集になります。 ■仕事内容： ・社内の設備製作を担当し、電気図面やプログラムの作成、配線や調整をお願いします。また、生産性、品質、安全性の向上を目指した号口改善にも取り組みます。電気回路の知識を活かし、設計職に近い業務を担当していただきます。 ■仕事詳細： ・電気図面、回路図、ラダープログラムの作成 ・社内設備製作のための設備設計 ・設計後の配線、調整作業 ・号口改善のための設計、配線、調整 ＼研修制度や資格取得支援制度も充実しており、完全未経験でのご入社も多いのでご安心ください／ ■研修制度に関して： ＜新人社員研修＞ ・入社後7日間の社員研修＋フォロー研修3日間での導入教育で、エヌティーテクノで働く上での基本的な心構えや知識・スキル、ルールを習得していただきます。 ＜その他フォロー体制＞ ・セルフケア教育やコンプライアンス教育など、働きやすい環境づくりのための研修制度も用意しています。 ＼OJT教育や階層別研修、マネジメント研修など職位に合わせた研修が用意されています／ ■配属部門 ・5名（20〜50代,60代） 経験豊富なベテランから若手のエネルギッシュなメンバーまで様々な社員で構成されています！会社全体で見ても平均年齢34歳と若手でも活躍できる環境が整っています。 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン制度導入(22年度) ・副業制度導入(22年度) ・ドレスコード制度(一部制服の選択化)導入(22年度) ・フリーアドレス一部実施(23年度) ■仕事もプライベートも充実させられる！ ・年間休日120日（完全土日休み） ・平均月残業時間10時間（残業代別途全額支給） ・平均有休年13.5日／長期休暇年3回取得可 ・資格取得支援制度（受験費用負担） ・賞与年2回（昨年度実績5.29ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度〜 ■職務内容 生産技術担当として、製造現場の効率化や製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せ致します。自社製造装置の企画・開発・設計から調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・自社製造装置の電気設計開発、機械設計開発　(電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)。一品一様の高精度な製造機械装置（μmオーダー）の設計開発をお任せします。 ・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) 他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討 等 ■組織構成 テクニカルイノベーション部門には31名が在籍しています。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◇新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。 新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための設備開発が中心業務です。 ◇設備の要素技術開発〜構想設計は当組織内で行います。詳細設計については、外部の設備メーカーとコミュニケーションをとりながら進めていきます。また、機械設計者の他、PLC設計など制御設計者の方も歓迎です。 ■取り扱い商材：インダクタ（コイル） 特に組立・アセンブリ工程を担う設備の開発を行います。 ■業務の魅力： ・車載用途、民生用途に広く使用される電子部品を生産する設備開発が職務となります。 ・高速通信技術が輸送産業にも適用され、社会がますます変革されていくその波を感じ取りつつ、目に見える形でご自身の技術の結晶である製品が社会に役立つ瞬間に立ち会うことになります。 ・この仕事は、ただ仕様を形にするだけでなく、他社との差異化を図るための技術そのものを生み出す挑戦的な業務です。材料開発、商品開発と連携するので調整・すりあわせ業務も多くなりますが、成果としては他社には真似のできない強みとなり、やりがいを感じられます。 ■その他、中長期的に取り組む業務例： ・既存生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発 ・設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカー配属あり／東証プライム上場／業界No.1／エンジニアのキャリアを全力支援／充実した研修体制／福利厚生充実〜 ■業務概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて生産技術エンジニアを募集します。工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当します。自動車業界の取引先が多く、生産技術の上流から携わることが可能です。 ■業務内容： ・工程設計 ・設備検討、業者との打ち合わせ等 ・設備設計 ・ライン構築 ・ライン改善業務　等 〜九州での配属例〜 ・大手自動車メーカーでの生産技術 ・半導体製造装置の設計、開発 ・大手空調機器の設計、開発 ・防衛関連事業の設計、開発　など ■当社の魅力 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。勤務地の変更で時給が変わることもなく、スキルに応じて昇格できます。30代で年収1,000万も目指せる環境です。 ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■勤務地について： 初回配属先についてはご希望を考慮します。 面接時にご希望の働き方、勤務地をお伝えください。 キャリアアップのために複数のご提示をさせていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／フレックス制／プライム上場武蔵精密工業社100%子会社〜 ■仕事内容： 生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 ■詳細： ・製品組立、生産／製造プロセスの設計／改善、製造条件最適化検討 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ・電気制御系の回路改善 ・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計 ・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計 ・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む） ■歓迎するスキル／知識／経験： ・LIB（リチウムイオン2次電池） ・電池のモジュール（パック） ・レーザー溶接、加工 ・電池の充放電検査 ・工作機械での加工 ・電池性能評価、原理 ・ISO／IATF等の品質マネジメントシステム ・QC検定2級相当の知識 ・海外ビジネス、車載関係ビジネスのご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験 ■当社の魅力： 当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。 CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。 これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた当社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ■当社について： 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／転勤当面なし／住友化学グループで基盤安定〇／生活の身近な製品を陰から支える／自社プラントのエンジニア◎／年休124日】 ■業務内容： (1)工場および化学プラントに付随する電気設備の選定、設計及び現場に配備する ・ 工場受配電設備や化学プラントに付随する電気設備、火災報知器システムの仕様検討や選定 ※電気の配線図面の知識は必要になってきますが、CAD操作は原則ありません。 (2)電気設備に係る工事監理や予算管理 ・ 工事施工計画立案、施工計画書や仕様書の作成 ・ 資機材計画、手配、見積評価 ・ 工事監理、安全、品質管理 (3)メンテナンスの計画や実行の指揮： ＜同社で製造されている製品＞ ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂（ティッシュや紙コップに塗布される） ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニスなど ■ご入社後の流れ： 基本的に業務はOJTを通じて習得していただきます。経験豊富な先輩社員が多く、長年の経験で培った豊富な知識とノウハウを持っており、成長を全力でサポートいたします。 ■組織構成： ・工務部11名（20〜60代） ■当ポジションの魅力： ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について： 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献してまいりました。現在当社は最新の有機合成化学と長年にわたり培ってきた製造技術をベースに特殊樹脂モノマーをはじめ、農薬・医薬中間体、電子材料や機能性化学品等幅広い化学製品の研究開発を行っており、ファインケミカル製品を中心にグローバルな製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／年休124日／土日祝休／フレックス／直行直帰可◇ ◇座学研修・OJT充実／経験が浅い方でも安心して就業可能◇ ■業務内容： ＜雇入れ時＞ 当社が販売する設備のプラント設計業務をご担当いただきます。お客様の工場へ伺い、要件事項に基づき最適なプランを提示することが主な業務です。販売設備契約後納入・設置、試運転立会も行います。 ＜日常業務＞ リネンサプライ・クリーニング工場から設備更新、新工場建築計画のご依頼後、要件事項に基づき設備配置設計等を行います。基本計画締結後は、工事計画立案から納入立ち合いまで行い設計条件に相違が無いか確認します。取扱製品が大型のプラント設備であり、洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡るため、先輩社員のOJTで少しずつ経験を積んでいただきます。 ＜出張＞ お客様との打合せ同行、納入工事立会等による出張があります。 ■入社後の流れ： 数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにて実プラント設計手法を覚えていただきます。約5〜8年を目途に独り立ちする予定です。本業界のプラント設計方法を丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■魅力： ・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff07.html 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月25時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも当社の設備投資と設備管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 設備投資・修繕管理 ・設備投資・修繕予算の取り纏め ・実行計画・進捗フォロー ・社内決裁上の資料精査 ・投資計画作成等 原子力保険関連業務 ・保険対象物の申請 ・保険内容の確認 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 〜20代・30代の中途入社も活躍中！〜 異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。 「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月25時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でもに関する設備の詳細設計と設計した設備の許認可対応に係る各種業務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基本仕様に基づく詳細設計業務生産設備／機器の機械設計及び電気計装設計 ・設計した設備／機器の許認可対応 ・詳細設計に係る社外発注手続き、発注先とのコミュニケーション業務 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 〜20代・30代の中途入社も活躍中！〜 異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。 「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）/富士フイルムの生産技術領域を担う企業・ディスプレイ用フィルムを生産・製造している工場の電装設計担当】 ■業務内容： 富士フイルムのエンジニアリング部門を一括している当社にてディスプレイ用フイルムの製造設備の電装設計・工程設計をお任せします。新製品開発の際の生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。メイン業務は設備の基本構想・基本設計です。詳細設計は外注するケースが多く、外注先の管理や指示出し等も行います。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立。工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。

【完全週休2日制／平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／風通しの良い社風／市場拡大中の製品群多数保有】 ■こんな方におすすめ！ ・生産技術職としてキャリアアップしていきたい方 ・働き方を改善したい方（年間休日127日、完全週休2日制） ■業務概要： 大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う当社にて、最適な生産ラインの工程設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門で設計された制御回路を、量産化に向け下記業務をご担当いただきます。 ・実装検討 ・VE提案 ・試作評価 また、設備・治工具の設計や手配、生産改善に向けた設備導入検討などやりがいのある業務を担っていただきます。 ■当ポジションについて： 当ポジションは、下記２工場でのお仕事になります。 ＜無線モジュールの製造工場＞ 自動機を使い、Bluetooth、Ｗireless、Ｍodule製品を製造しています。 ＜プリント基盤を実装する工場＞ 当社製品へ搭載するプリント基板を製造しています。 ※製品キーパーツ製造に関わることでモノ作りの楽しさを実感できます。 ■当社について： 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 ■製品について： 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： ・BGA（BallGridArray） 設備の設置及び立上げ ・設備の動作確認、調整作業 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 ■会社・仕事の魅力： 世界的な半導体後工程(パッケージ組立工程)の企業であり、特にBGAは車載制御の中核となるデバイスの高信頼製品であり、ロングライフ高価格品の製造を手掛けている国内安定企業。台湾、台頭の出張機会もあり。 ■同社最大の特徴： 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／電動化需要に伴い新設ライン立ち上げなどの為の増員募集〜 ■株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ◇企業名（勤務地）：ASブレーキシステムズ株式会社（兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1） ◇事業内容：アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 ■仕事内容： 弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる切削加工工程の生産技術エンジニア（電気／PLC制御）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・新設組立ラインの搬送工程他電気回路（PLC）設計 ・号口組立ラインの改善、電気回路（PLC）設計 ・生産部他関係部署と連携し、電気回路新設・変更して設備動作確認 ・新設・変更内容の帳票等への落とし込み、資料等を用いた説明、報告 ■入社後の流れ： 生産性改善→設備更新・改善（単発のプロジェクト）→既存ラインへの追加（付加）→ラインの新設、導入と約１年ほどをかけて仕事の幅を広げていただきます。 ■魅力： 「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大中です。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも設備技術（電気設計）に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気設備導入／改造／更新時の設計業務 ・電気設備保守管理業務（保守点検、メンテナンス業務） ◇施工管理 工事発注関連手続き （施工業者作成の）施工要領書のレビュー 施工要領書や施工業者との調整を基に工事計画書の作成、社内説明 施工業者及び社内関係者との調整 工事関連作業の立会い ◇工事関係の品質管理 ・工事完了検査要領書作成/改訂/工事完了検査の実施 ・工事完了検査記録確認・保管等 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 〜20代・30代の中途入社も活躍中！〜 異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。 「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・技術承継と先端技術融合を進められるポジションで裁量をもって働きたい方 ・オンオフをしっかりとつけて働きたい方 組立・機能検査分野における生産準備業務をお任せします。 ■業務詳細： 生産準備業務(組立・機能検査分野) 1工程設計 2設備導入 3治工具設計製作 4PLCやNCなどのプログラム作成 5机上シミュレーション 6実地確認 7品質確認 入社後は4〜7を経験していただき、製品と工程の理解を深めていただきます。将来的には、1〜3も含めた業務を遂行していただきます。 ■組織構成： 課長　40代 ・スタッフ　10名 ・保全 5名 ・加工係　23名 ・組立係　27名 ※現場と開発部門が近く、スピーディに調整できる体制。改善提案を歓迎する文化があり、個人の意見を尊重する風土です。 ■キャリアパス 組立・機能検査工程のスペシャリストとして、スタッフをまとめていくリーダー候補となることを期待しています。 ■業務の魅力 ・製品の工程(横軸)と、各工程の作業(縦軸)の両方を設計できる ・工程設計から改善提案まで幅広く関与できる裁量 ・技術継承とDX融合を進める先進的なモノづくり ・アイデアを取り入れやすい穏やかな風土で中途も馴染みやすい ■働き方： ・フレックス制度あり ・残業は月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

創業90年の安定基盤／世界唯一の総合抵抗溶接機メーカー／国内トップシェア40％超／大手自動車・鉄道・航空業界と取引／海外展開・輸出比率70％以上／電気設計で裁量大／自社一貫開発体制／技術力で業界をリード ■業務概要：同社の近江工場にて、電気設計業務を担当していただきます。設計職として裁量を持ちながら幅広い分野で自社製品に携わることができます。 ・抵抗溶接機の電気設計業務 ・納入仕様書、取扱説明書、製作図面の作成 ・抵抗溶接機の仕様、原価改善に伴う設計 ・各種規格の調査、製品への適用確認 ・技術説明等の営業活動支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長2名(50代、男性)、以下メンバー7名（50代〜20代、男性6名、女性1名）が在籍しております。 ・20代〜50代と各世代がバランス良く在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境でございます。 ・将来的にはスペシャリストとして専門性を深めていただく予定です。 ■就業環境： ・残業月15時間程度／土日祝日休み／年間休日123日、車通勤可能とライフワークバランスの実現が可能です。 ・育休産休からの復職率100％と、長期就業を目指したい方へお勧めです。 ・社内食堂の利用が可能で、食事補助も支給しております。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望： 同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

◆◇2年間で売上高13%増｜森六ホールディングスグループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■概要： 食品、電子部品、医薬医療用特殊包装フイルム及びプラスチックダンボールの製造、販売を行っている当社において生産技術職（機械）を募集します。 ■職務内容： ・プラスチックフィルムの生産設備の管理 ・新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守 ■入社後について： 入社後は、あなたの経験によってお任せする業務を決定していきますが、まずは先輩社員から業務を教わり、OJTで仕事を進めて行きます。 中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいくことのできる環境です。 ■就業環境： ・従業員は25名で男性23名、女性3名の構成となっております。 ・基本的には土日休み、残業月平均10h程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。近年、パッケージの機能化の要求は強くなっており、いろいろな素材を組み合わせた多層フィルムが増えてきています。当社の多層フィルムは金型内で一度に多層フィルムにすることができる「共押出多層技術」とよばれる特殊な技術によって製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社｜日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニア｜景気に左右されにくい業界】 鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社の明石工場にて、空気ばね、防振ゴムなどの生産設備の設備保全業務を担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産設備の電気工事（部品の交換、結線など） ・設備保全活動 ・設備トラブル対応 （PLC、シーケンサによる制御対応） ・設備投資の仕様決定 ・見積取得 ・施工 ・パソコンによる資料作成、報告業務 ※入社後はOJT形式で先輩社員の下について習得していただきます。 ※対象は生産設備(機械)の内部のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。 ■入社後の流れ： １日目：本社、もしくは工場で企業説明研修を受けていただきます。 ２日目以降：現場配属で、先輩よりOJT形式で指導させていただきます。 ※まずは現場見学／製品理解を進めていただくところからスタートです。 ■製品について： 空気ばね、防振ゴム、生コンホースなど、鉄道、船舶、陸送、建築物などのインフラを支える商品。 ■事業の特徴： ・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売り上げ）を継続しています。 ・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■業務内容 インクジェットヘッドの製造を担う当部門において、生産性向上をミッションに設備の自動化（国内拠点の加工・組立自動化設備の開発・導入立上げの一連業務）をお任せします。製品設計情報の受領理解から生産ライン安定化まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇設備仕様策定 開発部門や製造部門を巻き込んだ「設備仕様確定」やそれらの基となる「工法選定」 　 ◇設備設計・製作 設備仕様に実現する「設備設計」や設計の意図を展開する「設備製作」 　 ◇導入・安定生産 設備の導入、導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」 ■業務の特徴 ・設備導入の規模も大きく、外部業者との連携も行いながら、数年単位のPJTも推進します。責任は大きく大変ですが、最先端の自動化工場を作り上げる中心として担って頂ける業務です。これまで社内になかった技術などを取り入れながら工場全体を作り上げることができるダイナミックな仕事を担うことができます。 ・勤務地の星崎工場はインクジェットヘッド製造主力工場であり、製造プロセスの完全自動化とデジタルツイン技術の導入により革新的な生産効率と品質向上を実現を目指して活動しています。自動化技術に関しては社内の中でも最先端を担っており、ご自身の希望に応じて様々な設備導入提案も可能です。 ■キャリアパス例 ・国内製造部門における技術及び製造担当マネージャー ・海外工場における技術及び製造担当マネージャー ・生産技術分野におけるプロフェッショナルエンジニア　など 上長との定期的な1 on 1ミーティングを通じて、あなたの希望や適性に応じた部門内での異動が可能です。一つのスキルにとらわれない幅広いキャリア形成が実現できる環境です。 ■働く環境 ・通常残業月20時間前後（繁忙期は月40時間程度） ・リモート週2回まで可能（ただし出社がメインの業務です） ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率87.1％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ※設備搬入する際は。生産ラインへの影響を最小限とするために休日に出勤となる対応をとる事もあります(年間数日程度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制〜 主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等）の生産技術および開発業務をお任せします。 ■詳細： （1）新規プロジェクトを実行、推進します。 ・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。 ・関連部門と協同して推進します。 （2）生産ラインの立上げ（計画〜量産化まで）を実行、推進します。 ・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等) ・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成 ・生産ラインの構築、生産準備 （3）品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。 （4）得られた知見、成果を標準化し残します。 （5）次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。 ※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。 ■部門の役割： 製品仕様の段階からプロジェクトに参画し、量産に向けたビジネスプランの構築から、生産準備、量産後のレベルアップまで、幅広く業務を推進する部門です。 ■やりがい： ・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。 ・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験やしなうことができます。 ■採用背景： 当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。そのため、将来を担う人財の強化を図っていきたいと考えています。 ■組織構成： ・部署の雰囲気：20代〜50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 ・配属先人員情報　20代：3名、30代：4名、40代:3名、50代：3名　（うち派遣社員3名）

■業務概要： 自動車完成工場、あるいは部品工場における生産設備保全業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）をお任せします。設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行っていただきます。 基本的な技術、技能の習得と伝承、ＤＸやカーボンニュートラルも意識した新技術に取り組む事、どちらも重視していきます。 ■部門のミッション： お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ■ポジションのやりがい： ・設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等が身につけられます。 ・様々な設備や機器についての理解を深めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後、座学・実習から成る導入教育を2週間〜1か月程度行います。（経験による） その後は、先輩・同僚からのOJTにより、仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを覚えていただきます。 ■キャリアプラン： ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担っていただくことを期待しています。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者、あるいはスペシャリストとして活躍いただきます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に、設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望していただける方には是非参画お願いします。 ■採用の背景： 設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。 ・設備の自動化や高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。 ・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が求められる。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度/転勤無し/自動車・情報通信機器・家電・産業機械など、様々な精密金属製品に用いられる金属部品を手掛けるメーカー】 ■業務詳細： 弊社では、極小化・小型化だけでなく、耐久性向上・軽量化などが必要な部品の様々な加工に幅広くオーダーメイドでも対応しています。工法設計は技術部の窓口であり、幅広い知識・スピード感が求められます。 “どのような金属部品”を“どのような工程”で“どのような資源”を用いて製造するかを考えます。 ・営業担当が顧客から預かった要望をもとに、精密金属部品の設計図を作成します（CADを利用します） ・完成までの工程設計をおこないます（精密金属部品は完成までに複数の工程を通るため、そのなかで最適な工程を考えます） ■当社の部品が使われている製品例： 自動車・情報通信機器・家電・産業機械など ※取引先は大手企業がメイン ■就業環境： 設備の整った快適な環境で働けます。 様々な機能を持つ最新鋭の機械類を導入しています。社員の働きやすさも重視しており、快適に作業ができる環境づくりも行っています。 ■当社の魅力： 1. 高度な技術力 サブミクロン単位の精密加工技術を保有 自動車・医療・産業機械など幅広い分野で採用される高品質部品を製造 宇宙産業向け試作実績あり 2. 安定した経営基盤 創業70年以上の歴史を持つ老舗メーカー ISO/IATFなど国際認証取得で信頼性抜群 3. 成長性・グローバル展開 中国に協力工場を持ち、海外展開を推進 自動車・医療・情報通信など成長市場に対応 4. 働きやすい環境 一貫生産体制で技術を学べる環境 チームワーク重視の社風 技術職・製造職ともにスキルアップ支援あり 5. 社会貢献性 医療機器や環境対応車両など、社会に役立つ製品を提供 高精度部品で安全・安心な社会を支えます 変更の範囲：会社の定める業務