品質管理（電気・電子・半導体）の求人情報の検索結果一覧

〜【未経験歓迎／品質関連の職種へ挑戦したい方へ】世の中を自動制御で支える関西トップクラスの技術力／WLBを整えやすい環境／面接1回〜 ■職務内容： 当社では、様々な設備の高圧盤、配電盤、自動制御盤の見積・設計から各種PLCを用いたシーケンス、自動制御システム設計までお客様のニーズに合った技術提案を行っています。 本ポジションでは、大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における制御盤等の品質管理（検査業務）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※制御盤等の検査業務 ・製品の外観構造、耐電圧試験 ・製品と仕様・図面の照会及び通電試験による制御回路の確認 ・検査成績書作成 ・試験設備、計測器の管理 ■取り扱い製品について ・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤 ・プラント監視システム ■入社後について 入社後は自社の製品について詳しく知ることから始めて頂きます。未経験の方の入社も多く、ご活躍頂いております 検査器具の使い方や検査書類についてなど基本的な事から丁寧にお伝えしますので未経験の方でも安心です。 ■配属組織について： 配属先は品質保証部となります。 20代〜30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。 また、50代〜60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。 離職率も4%と定着率も高く保っております。 ■働き方： 休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。 残業は月30h迄で全社的に残業を減らす社風となります。 ■当社の魅力： ・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。 ・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。 技術系企業において女性社員の割合は1割程度と言われる中、当社は3割以上と非常に多いのが特徴です。 結婚・出産後も安心して長く働けるよう、育休・産休制度の完備はもちろん、企業内保育園もございます。（本社のみ） 変更の範囲：本文参照

〜世界シェアをもつ次世代の光通信・映像デバイス技術／JVCケンウッドの5年後を支える事業成長に携われます◎／5G・ポスト5G通信の最先端技術として活用されるLCOS技術開発〜 ■業務概要： 新工場の立ち上げに伴う募集になります。 半導体デバイス、液晶表示デバイスの品質保証マネジメント業務をお任せします。入社後は半年をかけて業務の引継ぎを行います。 ■具体的な業務： ・工程品質管理、検証業務 ・出荷管理検査、液晶表示デバイス評価（画像評価） ・試作および量産された製品の信頼性、性能評価 ・品質問題の早期発見と改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業状況： ・顧客は光通信業界の大手などになり、ワールドワイドに事業展開をしております（海外顧客との折衝） ・プロジェクター用の映像デバイスとしても超高コントラストを実現、25年にわたり業界で最高評価を得ています。 ■働き方： 働き方改革により残業を減らすように取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社の開発するLCOS素子は、プロジェクターに加えて光通信の業界でも注目されており、5Gが主流となる中で市場としても拡大していく見込みです。 ※5Gの中でも光スイッチに当社のコア技術が応用されており、通信トラフィックの増大に伴い需要も急拡大しています。

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 当社の技術本部　ミツミ　技術開発部門 部品加工技術部 品質保証課に所属頂き、品質管理、解析をご担当頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする QMS/EMS維持管理 工程監査、外注管理 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・ 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／世界トップシェア製品多数／2025年には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業〜 ◆職務概要： 当社の半導体事業部　ウエファ検査課量産支援Ｇにて製造支援部門(間接部門)をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆千歳事業所について: 同社半導体事業の製造機能を担っております。ミネベアミツミ社の中での 同社の半導体事業はIoTの出入口して重要な役割として、位置付けており、明確に注力事業の一つです。 ＜休日、休暇制度＞ また、社員が心身をリフレッシュしてモチベーションの向上に資することを目的としたリフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。年次有給休暇は10日以上の取得を目指しています(2022年度の平均年休取得日数15日)。全体の割合から見ると女性社員の数は少ないですが、産休・育休の実績もありますし、育児期間の時短勤務の制度も導入しています。また、男性社員の育児休暇の実績もあり、2022年度は男性社員2名が1年間の育児休暇を取得しています。このほかにも配偶者出産休暇や子どもが病気になった際の看護休暇、親の介護の介護休暇なども設定し、法定を上回る休暇制度が構築されています。 ＜福利厚生＞ 事業所内には朝・昼・夕方に開いている社員食堂があり、多くの社員が利用しています。300円の日替わり定食(肉or魚)をはじめ、カレー、麺類、丼ものと、いずれも低価格でしっかりと栄養が取れるメニュー構成は評判です。 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応、品質改善、工程管理いずれか／売上高1.4兆円規模◎多角化経営で安定成長中／離職率2.5％・家族手当など手当充実】 ◆職務概要： 当社のAS事業本部アクセスソリューションズ事業部門 車載デバイス事業部に所属頂き、顧客対応、品質改善、工程管理いずれかの業務をご担当頂きます。 ※将来的に海外赴任の予定あり ※変更の範囲：会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・海外４工場の品質改善指導及び品質維持活動 ・顧客対応（窓口、現象解析/分析） ・サプライヤー管理（現象解析/分析、品質管理） ・製品含有化学物質管理 ・品質システム管理 ≪やりがい≫ ・品質面で車作りの一翼を担える ・顧客監査に合格したときの達成感 ・品質問題を解決したときの達成感 ・顧客の安心安全を守る責任/使命感 ・会社の信用を支えている自信 ・チーム一丸での活動による充実感 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 ・社員一人ひとりの成長をサポート：英語力強化をはじめとする自己啓発サポートなど、教育・研修制度を整備 ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／世界トップシェア製品多数／2025年には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業〜 ◆職務概要： 当社の半導体事業部　品質保証部第ニ品質保証課に所属頂き、以下業務をお任せします。 ・半導体前工程の品質管理、ISO/IATF品質マネジメントシステム運用 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆ミツミ電機株式会社について： 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。 ◆千歳事業所について: 同社半導体事業の製造機能を担っております。ミネベアミツミ社の中での 同社の半導体事業はIoTの出入口して重要な役割として、位置付けており、明確に注力事業の一つです。 ＜休日、休暇制度＞ また、社員が心身をリフレッシュしてモチベーションの向上に資することを目的としたリフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。年次有給休暇は10日以上の取得を目指しています(2022年度の平均年休取得日数15日)。 ＜福利厚生＞ 事業所内には朝・昼・夕方に開いている社員食堂があり、多くの社員が利用しています。300円の日替わり定食(肉or魚)をはじめ、カレー、麺類、丼ものと、いずれも低価格でしっかりと栄養が取れるメニュー構成は評判です。 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 ■ポジションの魅力について： （1）電力小売事業を支える基幹業務 （2）エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給管理を支援 （3）電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 （4）キャリア採用者が多数活躍中 （5）スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・市場・工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・市場・工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：同社の柱事業の一つである「医療機器」について、品質マネジメントシステムの仕組みづくりをお任せ致します。ISO13485取得に向け、一からの仕組みづくりに携わることが出来ます。 ■ミラプロの医療事業：ミラプロでは、長年のクリーン技術や装置設計・製造技術に加え、生産管理手法を活用できる医療機器分野に展開を始めています。医療分野は、人命にかかわる法令を遵守するとともに、安全・安心な製品を社会に供給することが求められます。医療やバイオ分野での熟練技術者の微細加工技術をミクロレベルの生産設備で実現する装置を提供しています。また、バイオケミカル向けなどの受託製造も承っています。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 システム要求仕様書からテスト仕様書の作成、及び車載ランプシステムの検証(テスト)実施 【担当する業務（詳細）】 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・他チームとの折衝、及び小規模チームのリーディング 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 顧客要求による各国政府認証（日本、欧州、中国、米州地域）の取得、維持、管理業務、及び配光測定、測定機器の管理・校正業務 【担当する業務（詳細）】 ・自動車用ランプの各国政府認証取得に関する業務・・・・・（70%） ・配光測定、機器の校正に関する業務・・・・・・・・・（30%） 【担当製品の特長】 自動車用ランプでは国内外の車両メーカーに納入している実績があります。二輪車用ランプでは世界トップのシェアを持っており、今後さらにランプのシステム化も進むことが予想され、弊社の高い技術力により業界内で確固たる地位を築いています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・会社全体としては若手にも裁量権を与えており、かつ変革を恐れない気質があります。これまでのやり方をけることを歓迎し、改善することがあれば担当者でもどしどし打ち上げ実行できます。 ・平均年齢は高いですが、20代、30代の社員も在籍しており、まだ、子供が小さな社員もおりますので、フレックスタイム・在宅勤務などもできる職場です。 ・担当を持っての業務になりますが、他社の業務もサポートできる体制を取っており有給休暇も取りやすく相談もしやすい職場です。 【募集の背景】 法規適用製品である自動車用ランプは、その国で車両を販売するため、ランプ認証取得を車両メーカーより要求され、最近はランプシステムメーカーとして車両要件にまで踏み込んだ対応が必要となっています。さらに、認証取得後はその製品の法規適合性の監視のため、配光測定などの試験対応、また試験設備の校正なども可能な人材が必要となっています。 【配属部門の概要】 エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて利用できます。 自身で業務が遂行できるようになれば、在宅勤務の利用は可能です。 【外出・出張の有無】 国内拠点、顧客、また業界会議への参加に伴う外出、出張が１回／月レベルで発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理未経験者歓迎！誰もが知っている大手顧客との取引多数〜 ■概要 電気温水器、電気厨房器の製造販売を運営する当社で製造品質管理業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・製造工程での製品加工品質向上に向けた業務を担当 ・製品の仕様に合わせた製品加工実施状況の確認 ・製造された製品の品質が取引先要求基準を満たしているか確認 ・品質向上に向けた製造工程の見直しや設備更新などの検討 ・取引先からの品質に関する問い合わせなどへの対応、改善内容の検討 ・報告書作成や他業務のサポートをお願いする事もございます ■入社後の流れ 入社後はすぐは検査部門で仕事全体の流れを3ヵ月かけて覚えて頂き、その後製造、品質管理のノウハウを覚えていただくことを期待しております。 過去には、前職板金加工をされていた方が未経験から仕事を覚えて頂き一人前になったケースもございますので、未経験の方でもご安心頂ければと思います。 ■業務内容詳細 当社で製造する厨房機器などの製品が取引先の品質基準を満たしているか確認業務などを実施頂きます。取引先からの品質に関する問い合わせなどにも対応頂き、高い品質で評価頂いている当社製品の品質をさらに向上させて頂きたいと考えております。製造活動が品質維持・向上に向けて取り組まれているかの確認や製造担当への品質意識向上なども対応頂きます。品質管理上必要に応じて製造設備の改善や更新なども検討頂く事もあります。現在活躍中の品質管理担当と連携しながら、高い品質を維持できるようにご活躍頂きます。 ■組織形態 製造担当23名、品質管理担当1名が活躍中です。 その他にも女性パートさんに仕事の補助を担っていただいております。 ■当社の強み 自社に設計部門がありお客様の要望に細かく答えられることができます。 お客様の要望を満足すべく、永年の経験と技術をもとに、多くの商品を開発し、大きな実績を残しております。

最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療器具などの開発に携わっていただきます。 【法規適合】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認、試験を行う設備の構築・保守・校正管理など 【対策設計】 電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験計画の作成試験者への指示、レポートの確認など [試作品入手前] ・開発モデルの無線EMC/RFに関する業務計画立案 ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [試作品入手後] ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [量産前の最終試作品業務] ・製品の再評価認証取得セットの準備と提出EMC設計レポート作成 【評価測定】 EMC/RF専用の試験所で電子機器の電波等を計測しレポートを作成 [試験] ・電磁波に定められた規格に収まっているか、チェック項目に沿って部品のテストを実施 ・電磁波を発した場合、受けた場合の周りへの影響 様々なシチュエーションを想定して試験を行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品から、車載機器や医療器具など、さまざまな案件の受注があります。 <注目ポイント1> ●チームワークが抜群の環境 現在、34名のメンバーが技術者として活躍中。配属先ごとに各メーカーの方々とチームを組んで業務を取り組んでいます。担当業務ごとに自社のリーダーを配置しているので、分からないことや不安な点などがあった際も、すぐにリーダーに確認できる環境です。 《当社について》 グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けており、これまでに世界基準の品質を満たす製品を多数納品してきました。エレクトロニクス技術（電子工学）は、今後も急速に発展していくことが予想されており、当社もその一領域を担う「EMC/RFの技術」を通じて、より一層の技術革新を目指すとともに、さらなる事業拡大を目指していきます。 <注目ポイント2> ●当社で働く「先輩社員たち」の声 前職も「EMC試験所」に勤務していましたが、最新技術が搭載された製品の開発に携わりたいと考え、当社への転職を決意。いまは、レベルの高い技術を扱う仕事にも満足していますし、週末は趣味のゴルフを思い切り楽しんでいます！私が配属されている木更津周辺にはゴルフ場が多いので、その点も嬉しいポイントです！　／法規適合担当（40代） 元「EMC試験所」勤務。もっと自分の技術を磨ける環境に身を置きたいと考え、当社に転職しました。入社後は周りのスタッフから色々なアドバイスをもらえるなど、良い刺激を受けながら資格取得のための勉強に励むことができました。転職を機にスキルアップも実現できています。　／設計担当（30代） 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTをメインとした研修があります。 《「資格取得支援制度」あり！》 希望者を対象とした資格取得サポートも行っており、とくに「iNARTE」の取得に力を入れています。 「iNARTE」は、世界でもまだ取得者の少ない資格ですが当社では現在7名の社員が資格を保有しています。資格保有者の先輩社員に勉強の進め方などを気軽に質問できる環境である点も、当社の魅力の一つと言えるでしょう。

我が国の安全保障を支えるレーダ装置の設計開発プロジェクトにおいて、リーダーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ●レーダ装置の開発プロジェクトにおける電気設計業務 ●開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ●量産品の維持業務（不具合解析、修理対応） ●顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ●チームメンバーへの技術指導、育成 など 将来的にはレーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案など、より大きな責任を担ってくださることを期待しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 陸・海・空の安全を守るため、最先端の技術を駆使した開発・製造を担っています。 ●誘導・搭載システム 　射撃管制装置用電子機器　など ●表示・音響システム 　水上艦艇搭載用各種情報表示装置　など ●指揮・統制システム 　ミサイル用対空戦闘指揮装置（TSQ-51）など ●マイクロエレクトロニクス 　高信頼性ハイブリッドIC（宇宙用）など 陸・海・空の安全を守るため、最先端の技術を駆使した開発・製造を担っています。 【陸上防衛】対空戦闘指揮システム、指揮統制表示装置、信号処理装置等の開発プロジェクト並びに運用 【海上防衛】護衛艦、潜水艦、掃海艦艇搭載用の情報表示システム等の開発プロジェクト並びに運用 【航空防衛】警戒管制・航空管制レーダシステム、戦闘機搭載レーダシステム、地上射撃管制システムの開発プロジェクト並びに運用 <注目ポイント1> 「防衛業界」の知識はなくても問題ありません！ 防衛業界での経験がある方はもちろん開発に活かせますが、無くてもまったく問題ありません。むしろ馴染みが薄い業界だと思うので、当社ではしっかりと教育体制を整えています。先輩たちもみんな業界未経験で入社して活躍しています！ ▼入社後の流れ まずはモノづくりの基本的なルールを学んでいただきます。国防に関わる製品を扱っていることもあり、守るべきルールが事細かに決まっているため、3ヶ月ほどかけてしっかりと「品質管理」にも関わる知識を身につけていただきます。その後、現場でのOJTで専門知識の習得を目指します。自社内での開発でわからないことがあればいつでも質問できる環境がありますので、ご安心下さい。 <注目ポイント2> 陸・海・空の安全を守る各種システムを開発 航空自衛隊の防空指揮管制システム『BADGE(バッジ)』の第一次開発から後継開発にまで参画した当社。防衛システムのパイオニアとして「情報システム事業」では最先端の技術を駆使して、陸・海・空の安全を守るための機器や装置を開発・製造しています。

■職務の概要 特に車載部品含む新製品の立上げ品質保証、出荷品質管理・保証、ＩＡＴＦ等車載認証対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。 ■業務の詳細 ・製品の品質管理（製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理） ・顧客関連対応（監査、4Ｍ変動申請、品質問合せ、クレーム処理など） ・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理 ・サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理） ・ＩＳＯ/ＩＡＴＦなどのシステム構築・運用管理 ・製造工程内で使用する計測器管理（ＭＳＡ） ■募集背景 現在、電子部品関連事業では、自動車産業におけるＥＶ時代に必要とされる車載部品や超小型薄型電池など、今後の社会発展に貢献できる次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっている中、特に車載部品の当該製品は新規の製品系列であり、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。車載製品における経験者はもちろん、品質保証・品質管理経験者でこれら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。 ※変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【創業50年超／大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み！安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献。メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】 ■業務内容： 半導体後工程装置のPLC制御設計業務をお任せします。 ・TDK半導体後工程装置の製造設備の制御プログラム設計業務 ・設備に関するお客様仕様に伴うプログラムの書込み ・書き込んだプログラムに対する動作検証 ・改造案件に対するデバッグ検証 ・ソフトプログラムの変更仕様書作成 ・基本は社内での業務となります。頻度は低いですが、国内での出張業務が発生する可能性がございます。 ※工事実務作業は発生しません。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇人工衛星搭載電源機器(電源装置・制御装置等)をオシロスコープ・アナライザー、PC等を用いて電気評価、品質管理業務及びその他付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・オシロスコープ ・アナライザー ・PC等 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ハイブリッド車用電池の品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査／対策 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常） ・電池の工程品質管理方法の構築　等 （2）上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 ■キャリアプラン： 将来的には幹部職としての活躍を期待しています まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の品質管理の魅力： ・品質に対する意識が高い会社 品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。 ・一気通貫の体制 品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ・専門性の向上 車載電池世界シェアＮｏ．１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 ・事業の成長性 ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェアNo.１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである車載用電池（二次電池）は全ての電動化車両に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。

■業務内容： 購入部品（電気電子部品）における品質管理業務 並びに 部品サプライヤの管理・指導などを含む継続的品質改善活動をお任せします。 ■具体的には： ◇新部品、４M変更時の部品評価 サプライヤから情報を入手し、品質に影響するポイントを明確化し、問題有無をサプライヤの提出データ、当社での評価結果、工場監査などから確認します。 ◇工程内不良、客先検収、市場不良の部品について、サプライヤと協力しながら原因究明を実施 必要に応じて、関係部門（姫路事業所、研究所）と連携して解析を実施します。 ◇不具合の未然防止を目的として、不具合情報から不具合のエッセンスを抽出しサプライヤへの展開、部品採用時のチェックシートに反映 DXを利用した不具合データ分析等も行います。 ■使用ツールなど： 海外サプライヤのレポートが英語であったり、英語でメールをやり取りする場合がありますが、英訳ソフトの活用などで対応し、効率的に業務を遂行できるようにしています。 ■業務の魅力： 機構部品（板金、樹脂、鋳造、加工、意匠等）、電気電子部品（半導体、電気部品、モジュール部品等）の計測、信頼性評価、品質管理、品質改善につながる活動を行い、体制監査・工程監査・定期監査による部品サプライヤの管理・指導など、新しい製品開発におけるモノづくり支援活動に携わることができ、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 国内サプライヤのみならず、海外サプライヤともかかわることができグローバルに活躍できます。 ■事業の強み： 最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長が期待できます。 ■職場環境： ◇出張：有（頻度：1回/1か月） ◇リモートワーク：可（週1〜2日程度利用可能/個人による） ■キャリアパス： 開発部門や部品サプライヤと一緒になりモノづくり・品質改善活動を経験した上で、電気電子部品グループリーダーとなりグローバルな活躍を目指せます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■募集背景： 中国生産拠点の有効活用、日本国内販売拡大、グローバル市場展開による受注機会拡大に向けて、品質管理のマネジメント経験を有する人材を採用します。配属拠点は神奈川県です。中国への出張は年に数回発生する程度となっております。 ■業務内容： ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ■募集部門について： 建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部冷凍機生産部品質管理課 組織全体人数：11名（男性9名、女性2名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ■働き方： ・完全週休2日制／土日祝日休 ・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ・中国生産工場への出張が年に数回発生いたします。 ■キャリアステップイメージ： 品質管理マネジメント業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 空調、プロセス冷却に供する製品、システムの品質管理に携わり、社会インフラの整備に貢献することができ、顧客のニーズに応える熱ソリューション、環境適合製品の提供により、SDGsの目標達成に貢献することができる。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！景気に左右されない安定基盤◎腰を据えて働けます／放射線測定事業展開／小型の線量計の製造および測定オペレーション業務をお任せ／残業は月0〜15時間程度〜 ■業務内容： ・小型の線量計の製造および測定オペレーション業務 ・簡易的な設備保守、資材搬入及び受入検査業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜就業時間について＞ 機械を早朝・深夜稼働させており、シフト勤務を行っております。 勤務時間が長期間固定されることはございません。（最長3ヶ月間） （1）6:45〜15:00（休憩10:30〜11:30） （2）14:45〜23:00（休憩18:30〜19:30） （3）9:00〜17:15（休憩12:30〜13:30） ■当社について： 当社は放射線業務従事者向け「被ばく線量の測定サービス」を行っている会社です。お客様に小型の線量計をお送り、使用したものを返却してもらい、その線量計を測定、結果の報告をしています。 ■当社の特徴： ・設立以来、長瀬産業グループとランダウアグループ双方のガバナンスとコンプライアンスを融合させた製品・サービス、設備、システム、社員教育に力を入れてまいりました。 ・2002年4月ISO9001を取得したことにより、国際的な品質マネージメントシステムを構築し、徹底した管理体制の下、バッジの出荷、測定、報告書の作成に至るまでクオリティの高いサービスを提供しております。 ・顧客満足向上を目指し、長期間蓄積された情報と教育訓練等により、お客様へ的確なサポートを提供しております。 ■被ばく線量測定サービスについて： ・ルミネスバッジ測定サービスは、最新のオートメーション技術を結集した設備を導入しております。主要生産／測定プロセスを自動化することにより高品質な生産／測定体制を実現しております。 ・オートメーション設備の導入と同時に、最新のIT技術をベースに、全設備を一元的に管理するソフトウェアシステムも導入しております。 ・これら最新技術で構築された設備および管理システムにより、全ての生産／測定プロセスの高品質化を達成し、また、個々のバッジの情報を詳細かつ効果的に管理することで、トレーサビリティを含め、製品および測定サービスにおいて高い品質を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収800〜1050万円／米誌forbesが選ぶ世界で最も経営が堅調なメーカー30社／フレックス／年休127日／転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAWフィルター量産工程（ウエハ工程、欠陥検査、特性検査）の歩留、品質改善 故障／欠陥の物理分析や量産データの統計解析に基づく要因特定と、各プロセス要素技術と連携して改善施策の立案、検証、量産導入のプロジェクトを推進 新製品／新規技術の量産移行時における量産性評価や課題抽出／改善に取り組み早期に安定した量産を実現 ■当社について： 親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として同社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜グローバルシェアトップクラスメーカーでの品質マネージャー〜 以下の業務をご担当いただきます。 ・高性能フィルタの品質管理・品質保証（Manager） 業務内容詳細 ・高性能フィルタ ウエハ製造工程の品質管理 ・品質問題の早期発見と改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品/高周波フィルタ(SAW／BAW)とは： 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ■Skyworks Solutions社について： 親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として同社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

【年収600〜800万円／米誌forbesが選ぶ世界で最も経営が堅調なメーカー30社／フレックス／年休127日／転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BAWフィルター量産工程（ウエハ工程、欠陥検査、特性検査）の歩留、品質改善 故障／欠陥の物理分析や量産データの統計解析に基づく要因特定と、各プロセス要素技術と連携して改善施策の立案、検証、量産導入のプロジェクトを推進 新製品／新規技術の量産移行時における量産性評価や課題抽出／改善に取り組み早期に安定した量産を実現 ■当社について： 親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として同社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照