◆離職中の方も歓迎！一人ひとりのスキルに合わせたカスタマイズ研修を実施/開発案件でスキルアップ可能！/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度 ■業務内容 機械系エンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先で設計・評価・検証等の業務をスキル・経験に応じてお任せします。ミスマッチを無くすべく、配属前の面談等を確実に実施し長期的に働ける環境への配属を行っています。 【具体的な業務内容】 以下、一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります） 自動車業界：ボデー／エンジン／トランスミッション／サスペンション等の設計開発、内外装製品モデリング、レイアウト、設計　等 半導体業界：半導体の表面分析、重量選別機の設計／実験評価　等 プラント：搬送装置の標準化設計、火力発電所の制御盤設計　等 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属でアサインされます。個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。 ■評価体制 半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■組織構成 創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区・特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について 設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■業務内容： クリーンFA事業部の担当者として、半導体製造工場における自動搬送装置の機械設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 半導体メーカーの工場内で使用する下記製品の設計をお任せします。 安全に効率よく搬送するためのシステム全般の設計を手がけます。 ・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ・一時保管するためのストッカー ・その他付帯設備 ※主要顧客：国内外の大手半導体メーカーが中心です。 ※出張：社内事業所間での社内出張や協力会社への製品立会いの為の出張、国内外のお客様工場への装置据付けサポートで出張発生 ■入社後の教育体制： ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。担当部署に配属して頂き、先輩社員が業務内容を指導します。 ・会社規定の各種教育プログラム有り。（海外支社での研修、英会話教育、機械設計、安全設計、加工技術　CAD操作　等） ■クリーンFA事業： クリーンFAは、L&Aの搬送技術をクリーンルーム環境に特化したものです。スマートフォンやPCなどの製品の根幹をなす半導体。その製造現場で生産効率の鍵を握る工程間搬送装置として、高い搬送能力・信頼性から世界トップシェアを確保しています。 ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務概要： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場で稼動する天井搬送システムの機械設計を行っていただきます。 ご経験や要望に応じていずれかの装置もしくは軌道設計となります。 【業務詳細】 （1）装置設計・開発 ・天井搬送台車（OHT)：天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ・自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ・パージ装置：半導体製造に必要なガスを供給するシステムなど （2）軌道設計 ・搬送台車が走行する天井のレール設計 ・軌道内特殊ユニットの開発 ■教育体制： 得意分野の業務から始め、時間をかけて仕事を習得。 また、経験や能力に応じたキャリア研修もあり、常にレベルアップを目指せます。 ■半導体搬送システム（クリーンFA事業部）（　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■機械設計社員インタビュー：https://recruit.muratec.jp/career/interview/05/ ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 半導体搬送装置設計をお任せします。 ■魅力： ◎半導体装置設計で需要の高い分野に参画可能です ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／海外にも進出する成長企業〜 ■業務詳細：仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ※使用ツール：Inventor・SOLIDWORKS等（製品ごとに変更） ■宮城工場について：2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務概要： 半導体製造装置におけるお客さまとの装置の仕様検討・交渉、ならびに設計・製造等の社内工程への生産装置の仕様説明についてご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験やスキル等に応じて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・お客さまとの新規装置や改造案件の仕様検討・交渉 ・新規装置や改造案件の装置仕様書の作成および、社内工程への仕様情報の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応、および来訪や定例会議等の対応 ・装置全般の仕様情報整備 ※場合によっては、海外駐在にてお客さま対応をいただく場合もございます。 ■事業内容： 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

■□希望勤務地考慮／経験者募集／最先端の現場で幅広い知識を身につける／自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です！ ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車／自動車部品／LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

産業機械設計／横浜勤務・通勤圏固定／オーダーメイド開発／iCAD使用／定年65歳・長期就業可／研修・教育制度充実／評価制度明確／福利厚生手厚い／エンジニア定着率90％以上／大手メーカー案件多数 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：FPD（フラットパネルディスプレイ）、半導体製造装置などの産業機械の機械設計業務をお任せいたします。装置の試運転・調整業務の為に、お客様の工場へ出張・（オーダーメイドでモノづくりを行っている為）お客様と打ち合わせをしながら仕様を決定し、設計/製造・見積、仕様検討、設計、製作、納入、据付工事まで幅広く携わっていただきます。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】産業機械の機械設計業務・機構設計、構造設計、流体設計、熱設計など ◆使用ツール：iCAD (2D/3D)※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。配属先エリアとして、通勤圏エリア固定となります。 ◆評価制度：プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ◆ミッション：これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。 ◆研修・教育：入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆働く環境/当社の特徴：全社月平均残業時間：20時間程度、年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長／本ポジションは将来の管理職候補としても期待する増員募集】 ■業務内容： ・装置設計マネジャー業務 └部下へ指示を出しながらスケジュール通りに以下の業務を遂行する ・要件定義、構想設計、詳細設計、図面化 ・装置シーケンス設計 ・出荷前装置の製造指示、立上、出荷後の立上 ■ポジション魅力： ブイ・テクノロジーの機械設計は、装置の精度・生産性・信頼性を決める“装置の骨格”を創り上げる重要なポジションです。業績は2026年3月期に営業利益が前年比10倍超へ改善し、受注残は436億円と豊富で、継続的に新規開発・改良案件へ取り組める安定した環境が整っています。特に半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸長しており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ向け装置「LAMBDI」など高度な機構要求を持つ最先端プロジェクトに携わるチャンスがあります。光学・電気・ソフトと連携し、μm単位の精密位置決め、振動・熱・剛性設計、超高精度ステージ機構など、難度の高いテーマに挑めるため、機械設計エンジニアとして“技術の総合格闘技”を体感できるポジションです。 ■企業魅力： (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初の濾紙メーカー／安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境／様々なモノづくりに貢献することが出来る／分析用濾紙シェア80%以上／年休124日／マイカー通勤可】 ■求人概要： 日本初の化学分析用濾紙メーカーとして100年以上の歴史を持つ当社。新潟工場では、半導体分野を中心に需要が拡大するカートリッジフィルターの開発を推進しています。 本ポジションは、機械設計を軸に、製品企画から量産化まで一連の工程を担当できる開発設計職です。 ■業務内容： 半導体向けを中心としたカートリッジフィルターの開発・設計担当として、顧客要望の整理から製品仕様の検討、設計、評価、量産移管までを一貫して担います。開発テーマは個人単位で割り当てられ、開発エンジニアが主担当として製品を形にしていくスタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・顧客要望のヒアリングおよび技術要件の整理 ・カートリッジフィルターの製品企画、構造検討 ・CADを用いた機械設計、図面作成 ・試作計画立案、試作品評価・性能検証 ・量産試作および製造移管に向けた条件確立 ・製造指示書の作成、製造部門との調整 ・量産後の品質課題対応、技術的な改善検討 ・営業部門と連携した技術説明、顧客対応 ■業務の魅力： ・企画から製造移管まで、製品開発の全工程に関われる ・半導体向けという技術要求の高い分野で設計力を磨ける ・テーマごとに裁量を持ち、開発の主担当として経験を積める ■働く環境： 新潟工場は、腰を据えて技術開発に取り組める拠点です。カートリッジフィルター開発部は少人数組織で、年代やバックグラウンドが異なるメンバーが幅広く在籍しています。 開発テーマは中長期スパンで進行し、企画から製造移管まで一貫して関われるため、地域に根差しながら専門性を高めたい方に適した環境です。 転勤は多くなく、技術領域も明確なため、落ち着いた開発環境の中で、半導体向けという成長分野の製品設計に携わり、生活基盤を安定させながらキャリアを継続できます。 ■キャリアパス： 半導体向け製品を中心に経験を積んだ後、医薬品・食品分野向けフィルター開発など、用途領域を広げた設計開発に携わることも可能です。将来的にはテーマリーダーとしての役割も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜工場自動化に欠かせない製品！社会貢献度・将来性抜群◎国内だけでなく海外でも需要が伸びています＞ ■担当業務： 神戸本社にある技術本部の設計部にて、設計開発業務をお任せします。お客様の要望を伺い、ニーズを形に変えるカスタムメイドの開発です。大きな特徴として（1）製造工場も本社敷地内にあり、営業や製造メンバーとの連携も素早く的確に行える環境で、チームワークを活かすことができる（2）図面データの作成から実際の試作、量産計画まで一貫したモノづくりを手掛けることができます。また、案件数はグループ内で調整され、平均残業時間は20時間/月以内となっております。 ■取扱製品/サービス/技術 ニッチではありますが、油圧式クランピングシステムにおいて独自技術を持ち、国内シェアトップクラスを誇っております。近年はFA市場の拡大により工場の生産技術の革新にも寄与できる製品(ロボットハンドチェンジャーなど)の開発も行っており、こちらのツールチェンジャーは国内の販売数でトップとなっています。現在、自動車や航空機、半導体を始め、海外への輸出も非常に伸びており、業績は好調です。 ■中途採用の社員が約半分を占めており、新卒・中途の垣根なく活躍をする事ができます。 ○30期以上連続で黒字経営×積極的な開発投資 ○平均勤続年数13.6年、有休消化率80.8% ○男性の育休取得率は80％、女性は100％、復帰率は共に100％(2025年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有／自動車通勤OK】 ■仕事概要 最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。 ■具体的には 【次のいずれかの工程を担当】 　・ドライエッチング 　・ウェットエッチング（洗浄） 　・CMP（平坦化） 　・PE-CVD 　・LP-CVD 　・Metal 　・Diffusion/イオン注入 　・リソグラフィ 　・検査・計測 ■具体的には プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。 (1)次世代量産技術の確立 　　量産用新機種評価。生産コスト低減など (2)微細化製品の量産化 　　量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善 (3)量産プロセス安定化 　　マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善 品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めることが出来る プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。 ・視野を広げることが出来る 半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： ・新商品の立上げに伴うセラミック部材の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の治工具として使用される高純度SiCセラミックの設計業務 ・国内外の半導体製造装置メーカーおよびデバイスメーカーに向け、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討 ・各仕様に合わせた社内製造プロセスの検討 ■担当製品： ・セラミック部材（SiC）／purebeta(R) ■この仕事の面白さ・魅力： ・セラミック部材（SiC）の設計に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2022年冬6位→2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

==◆ベテラン歓迎！設立60年を超える老舗の半導体製造装置メーカー／特許20件以上・エッチング工程に強み◆== ★業務の魅力★ ・構想〜詳細設計まで一貫担当 ・オーダーメイドのため裁量が大きく自由度の高い設計環境 ・顧客要求の理解から設計に落とし込む上流工程に関与 ・自ら設計した装置が製品として完成するまで見届けられるやりがい ■募集背景 設計部門の人員不足もあり、お客様からの要望にお応えする体制も整えたく増員募集です。特に即戦力として自走できるベテラン設計者を求めており、装置を0から設計できる人材の強化が急務となっています。次世代に技術を繋ぐ中核人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務概要 半導体・FPD向けドライプロセス装置（CVD、スパッタ、蒸着等）の機械設計全般をお任せします。オーダーメイド製品のため、構想〜完成まで一貫したものづくりに携われます。 ■業務詳細 営業・電気設計・プロセス開発と連携し、以下の業務を一貫して担当いただきます。 ・構想設計：顧客仕様をもとに装置構造・レイアウトを設計 ・詳細設計：図面作成（2D中心） ・部品選定／原価積算／外注調整 ・立上げ支援および納品後フォロー ■設計の進め方・裁量 営業が顧客と仕様・要求事項をすり合わせた後、見積段階から設計が参画し、構想設計・部品選定・原価積算を実施します。受注後は設計フェーズへ移行し、電気設計や関連部署と連携しながら装置を完成まで導きます。 本ポジションは、分業ではなく1装置を一人で一貫して担当するスタイルです。 構想〜詳細設計まで一貫して担当するため裁量が大きく、顧客要求を自ら設計へ落とし込む上流工程から関与できることが特徴です。 顧客要求の整理から設計完了まで主体的に関わるため、エンジニアとしての総合力を発揮できる環境です。 ■設計環境 ・2DCAD中心（約9割）、IJCAD使用 ・3DCADは導入相談可（今後変更可能性あり） ■組織構成 3名（部長50代、メンバー40代・30代） ■その他オススメポイント ◎年休126日・有給も柔軟に取得可能 ◎転勤なしで腰を据えて働ける環境 ◎大手メーカー・官公庁と取引多数の安定企業 ◎アジア・欧米へ展開するグローバル企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修期間充実／有休取得率69.1%／従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／住宅補助有／制度充実の働きやすい環境〜 ■対象製品/担当業務：希望や適性を鑑み以下いずれかに配属となる予定です。 ◇第1技術部…半導体製造装置に使用される薬液を制御するバルブ等の開発設計 ◇第2技術部…半導体製造装置に使用されるプロセスガスを制御する機器の開発設計 ◇第3技術部…半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価 ◇第4技術部…半導体製造装置向けの温調制御システムの開発設計 ※半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■仕事の流れ： (1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価 ※出張有：月1回程度（スキルに応じて海外出張可能性有） ■使用ツール例： ・設計検証：2D-CAD・3D-CAD、構造解析ソフト、流体解析ソフトなど ・評価：PLC、オシロスコープ、SEM、ICP-MS、LC-MSなど ■キャリアステップ： 入社直後…すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務 半年から1年後…解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。 ■採用背景： 顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント： 1.設計スキル・経験の向上 ・顧客との仕様検討〜量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる ・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境 2.活況な半導体業界への貢献 ・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる 3.働く環境 ・リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可） ・休日出勤ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： 半導体製造装置用SiCヒーター開発のためのCAE解析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CAEを使った熱解析、流体解析による半導体製造装置用SiCヒーターの開発業務 ・顧客ニーズに基づく開発ヒーターの熱解析と顧客への提案 ・試作の作製及び評価 ・新規開発ヒーターの立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進 ■魅力： 先端半導体の製造装置開発に携わることができます。プロジェクトの初期段階から商品化まで一貫して関与でき、新しい商品の開発に挑戦できる環境です。高純度SiCという先端素材を使用し、高精度の商品設計を行うことで、技術者としてスキルを大きく向上させることが可能です。 ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日（＋有給消化日4日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 医療用検体自動分析装置の先端技術/研究開発/設計補助/設計/評価・実験をご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： ・医療用検体自動分析装置の設計開発業務 ・分析装置および検体自動搬送ロボットに設計、開発、評価、検証 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

機械設計開発／上流工程特化／大手メーカー案件多数／最先端技術に挑戦／勤務地エリア制度／転職支援制度／充実研修／エンジニア成長支援／高技術力評価／安定キャリア ■入社事例： 入社時23歳・機械工学科 前職：フリーター 前職年収：65万円 ↓ 業務内容：交通系業務用機器の設計開発　 年収：約430万円（月給：約29万円） ■業務内容： 機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門でご活躍ください。 詳細業務例は以下の通りです。 ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ・センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD　他 ※解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran　他 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は引っ越しに関する手当を支給いたします。 ※研修制度、福利厚生の詳細はカジュアル面談(会社説明)にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・レーザーテック・ボッシュ・東京エレクトロン宮城・日立Ａｓｔｅｍｏ(現・Astemo)・テルモ・日本電子・住友電気工業（敬称略）等 （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

機械設計開発／上流工程特化／大手メーカー案件多数／最先端技術に挑戦／勤務地エリア制度／転職支援制度／充実研修／エンジニア成長支援／高技術力評価／安定キャリア ■入社事例： 入社時23歳・機械工学科 前職：フリーター 前職年収：65万円 ↓ 業務内容：交通系業務用機器の設計開発　 年収：約430万円（月給：約29万円） ■業務内容： 機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門でご活躍ください。 詳細業務例は以下の通りです。 ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ・センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD　他 ※解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran　他 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は引っ越しに関する手当を支給いたします。 ※研修制度、福利厚生の詳細はカジュアル面談(会社説明)にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・レーザーテック・ボッシュ・東京エレクトロン宮城・日立Ａｓｔｅｍｏ(現・Astemo)・テルモ・日本電子・住友電気工業（敬称略）等 （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

■業務概要 電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。 業務拡大および大幅な新規開発に伴う、中核人材とリソースの確保を目的とした人員募集となります。 ■業務内容 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置の構成ユニットに関する機能開発および設計業務をお任せいたします。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・装置の構造物／機構物の設計：装置の土台となる架台、人が載る作業台、重量物を移動させるクレーンなど ・真空搬送系の設計：回転機構、上下機構、真空チャンバーなど 現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置設計がメインとなりますので、裁量をもって主体的に思考し、提案できる方には非常に適した職場です。 社内の風通しもよく、技術の進歩のために、社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。 ■期待する役割 ・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビューなど、開発設計全般に関わる業務を行っていただきます。時には、モジュール開発の取りまとめを実行していただくことを期待しております。 ・電子ビームマスク描画装置は、多岐にわたる分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら、開発を遂行していただきます。 ■キャリアステップ OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2〜3年をめどに独り立ちしていただくことを期待しております。 ■研修・育成制度 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1対1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属組織について 開発設計グループ：全21名 ・業務役割について：ステージ系／除振・制振系：9名 ■職場の魅力 最先端装置の鍵となる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系／電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発・設計を行う中で、機械、材料、レーザー測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度などの技術を習得できます。 社員同士の関係性がよく、相互にコミュニケーションを取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼロベースで装置開発に挑戦／半導体分野の次世代技術をリード／研修・福利厚生も充実の働きやすい環境】 ■業務概要 当社藤沢事業所にて、半導体製造の最先端技術を支えるベベル研磨装置およびパネルCMP装置の開発・設計業務を担当します。既存装置の改良や新機種開発に加え、量産設計、市場にない新装置の企画・立ち上げなど、装置開発の全工程に一貫して携わるポジションです。装置事業部の成長を担うコアメンバーとして、技術力や発想力を活かせる環境が整っています。 ■業務詳細 - ベベル研磨装置・パネルCMP装置の新規開発や機能強化、量産設計 - 流量・圧力制御、搬送機構など各種メカ設計や仕様検討・調整 - チームメンバーとの役割分担、進捗・品質・納期管理 - 顧客や市場の要望ヒアリング、国内外顧客との技術打合せ - 開発機の立ち上げ・現場調整・フィードバックによる装置改善 - AI・データサイエンス・システム同定など先端技術の活用 ■扱うサービス 半導体製造工程で不可欠なベベル研磨装置・パネルCMP装置の開発 ■組織構成 装置開発部は21名体制で、幅広い専門性を持つエンジニアが在籍。週2日まで在宅勤務も可能です。 ■業務の魅力 ゼロから新しい装置の開発に携われ、自身のアイデアを製品化できる達成感ややりがいを実感できます。 ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、通信教育など教育制度が充実し、成長を積極的にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、有給取得率85％超。独身寮・社宅・福利厚生も整い、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 3年で装置開発の全工程を経験し、リーダー・管理職や他部門へのキャリアローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 精密電子分野で国内外から高い評価を受けており、働きやすさと成長意欲を後押しする社風があります。。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： ・広がらず垂直方向に成長し、さらに高レートに成長するカーボンハードマスクの作成を行います。 ・エッチング耐性のある膜の作成を行います。 過去のデータ、他部署の実験結果、自部署の装置での実験結果から最適条件を考察し、目標となる膜質へとさらに近づけます。 複数の成膜装置を使用し、多種多様な膜質ニーズに応える条件を作成します。 測定器で測定して膜質や膜厚などの情報を算出し、データをまとめて部のメンバーへ成膜条件の問題点や結果報告を行います。 成膜装置や周辺機器の保守、改造作業の責任者となり、手順の作成や準備を行います。 膜厚、ストレス、組成をそれぞれの測定装置を用いて測定したり、アニール装置を使って膜質の改善を行います。 装置関連の加工部品を作成し、購入手配を行います。 ■ツール： CATIA V5／MS Office ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！ ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【新規事業アクチュエーター開発／R&D技術センター配属／最先端技術で社会に新たな価値を創出】 ■業務概要 当社R&D技術センター応用開発一部にて、新規事業領域におけるアクチュエーターの開発業務を担当いただきます。メカトロニクス技術を核に、先端分野での製品化に向けた設計・試作・評価を一貫して推進していただきます。 ■業務詳細 ・多様な用途に向けたアクチュエーターの設計、試作、評価を実施 ・モーター制御設計や電気回路設計、ソフトウェアとの連携による全体最適化 ・プロジェクトメンバーや他部門、外部パートナーと連携しながら開発の推進 ■組織構成 応用開発一部は、機械・電気・ソフトウェアなど各専門分野の技術者が在籍し、協働で開発を進めています。 ■業務の魅力 新規事業領域で最先端技術の開発に携われ、幅広い業界での活躍や社会への貢献を実感できます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストへの成長や、プロジェクトリーダー、マネジメント職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■就業スタイル： ・残業月10〜30時間程度、完全週休2日制、年間休暇130日 ・フレックスタイム制あり：柔軟な働き方が可能 ・離職率2.5％未満、平均勤続年数16.4年 ・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など） ■当社について： ・プライム市場上場、資本金69億円超 ・売上高850億円（2025年12月期） ・国内交換レンズシェア3位、世界シェア約4割 ・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力 変更の範囲：無

【研修制度充実・中途入社者多数在籍／世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／長期就業を目指したい方へ／東証スタンダード市場／会社安定性抜群♪／「モノを平らにする技術」に強み◎】 ■ポジション概要： 当社安中工場にて半導体製造装置の電気設計またはソフトウェア開発をお任せいたします。 当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・半導体関連製造装置の電気設計またはソフトウェア開発 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・電気CAD、OrCADにおける設計（搬送機構含む） ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：10名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代〜60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■組織構成： 全体で18名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務