〜日立ブランドの圧縮機を支えるサービスエンジニア／直行直帰可／年休122日／研修充実／残業20〜30h／置き型社食・託児所完備／在宅併用可〜 ■おすすめPOINT： ＼安定基盤×育成体制で、技術者として長く成長できる環境です／ ◎創業約80年。日立G特約店として地域で高い知名度を誇り、昨年度は売上100億円を達成。安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます。 ◎社内はワンフロアで営業と技術が近く連携しやすいワンフロア環境で、社食や託児所も充実。 ◎資格取得支援やメーカー研修・社内育成で圧縮機・回転機器の専門性を高め、長期成長が可能！ ■業務概要： 日立Gの技術専門商社である当社にて、圧縮機(コンプレッサー)の点検・保守・修理を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）点検・修理に関する見積作成：営業担当からの依頼をもとに、点検内容・範囲に応じた見積書を作成します。 （2）現地での圧縮機点検・修理対応：お客様先へ訪問し、納入済みの圧縮機の定期点検・修理を実施します。 （3）点検後の報告書作成：試運転結果、点検内容、次回点検の推奨事項などをまとめます。 （4）お客様への説明・フォロー：点検結果や機器の状態、次回点検の目安、日常点検のポイントを説明します。 【顧客】各部署のお客様、元請顧客、販売店 【取扱商材】レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー ■1日の流れ： ・1日1件程度のお客様先を訪問し、定期点検・修理を実施 ・現地作業後、点検内容をまとめた報告書を作成 ・見積依頼があれば、見積作成や顧客説明を対応 ・案件により、単独または2〜3名のチームで作業します。 ■出張・オンコール体制： ・出張は2か月に1回程度。県外対応(最遠で高知)の場合もありますが、最長1週間未満です。 ・夜間の緊急対応はほぼなく、緊急時は役職者が優先対応します。 ■研修・キャリアパス： ・入社後は部長同行によるOJTを約1年間実施。2年目以降、簡単な作業から一人で担当し、独り立ちを目指します。 ・メーカー研修や資格支援を通じて、回転機器の診断・保守スキルを習得可能。 ・専門職として技術を極める道、管理職へのキャリアアップも可能です。(年功序列なし／成果評価) 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／中途入社者多数活躍中！／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■魅力ポイント： ・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： ◎岡山の責任者をはじめ、中途入社の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。業界未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ◎残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20〜30代・中途入社者多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ※入社後2〜3年程度は岡山本社での就業・研修を予定しています。 ■魅力ポイント： ・知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後で、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： 20〜30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 ■当社の特徴： 2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日120日／転勤なし／業界未経験歓迎〜 ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12〜13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の1〜2週間は製品知識などについて研修を通じて学んでいただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員とともに営業先を訪問し、約半年でのひとり立ちを目指していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。

【業界未経験歓迎！専用システムで受発注や資料作成を担い営業活動を支えるポジション／メーカー×商社機能を持つ東証スタンダード上場／働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社はメーカー機能と商社機能を持つ東証スタンダード上場企業です。 今回営業事務担当として、営業活動を円滑に進めるため、専用システムを用いた受発注対応や見積書作成、納期調整、資料作成などの業務をお任せします。営業社員のサポート役として、事務処理や顧客対応、在庫管理、データ入力など幅広い業務に携わり、チーム全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・専用システムを活用した受発注業務 ・フォーマットに基づく見積書作成 ・PCを使った各種資料作成 ・納期の調整と管理業務 ・伝票や在庫データの入力、在庫管理 ・電話やメールによる顧客および社内対応 ・その他営業活動を支える事務作業全般 ※業務によっては顧客先担当者との連絡がございます。 ■扱うサービス モーションコントロール、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）、安全装置、各種センサー、制御ソフトなど、多様な制御機器を扱います。 ■組織構成 計8名（30代課長1名、30代係長1名、20代メンバー6名） コミュニケーションが活発な職場で、主体的に業務を進められる方が活躍しています。 ■教育体制 OJTを中心に業務を実践的に学べる環境が整い、安心して成長できる体制です。前向きに取り組む姿勢があれば専門知識は入社後で全く問題ありません。半期に1度の評価制度があり、モチベーションをもって長く働ける環境です。 ■就業環境 年休122日（土日休み）で残業は月平均20時間程、有給休暇は半日や1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業事務のスペシャリストや、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 産業機器や電子部品を中心とする商社機能と、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。上場企業として安定した経営基盤があり、近年はAIを活用した新技術にも積極投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてシェアトップ級の安定メーカーグループへ◎／夜間対応無・土日祝休・残業27h／名刺に個人携帯の記載なし〜 業務用厨房機器で国内トップクラスのシェアを誇るホシザキグループ。 コロナ禍以降に回復した飲食業界の需要を背景に、中国エリアでもシェア拡大・業績好調が続く安定メーカーグループです。 夜間対応なし・調整業務中心の施工管理職を募集します。 飲食店・ホテル・病院などへ当社が展開する商品（全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/ビールサーバー等）の施工管理業務をお任せします。 ●具体的には… ・厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ・建築会社/設備業者/電気業者/水道業者等との調整 ・機器搬入の段取り ・現場での安全確認 ・お客様への機器操作研修 ・試運転 ・調整・説明等 ※現場工事は全て業者様にお任せいたします。 ■機器試運転、調整 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 大阪営業職は4名（40代3名、50代1名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて19カ国、70拠点に展開／商社で取扱品目が幅広い時代に応じた新しい規制や、商材に関する知見が得られる！】 ■概要 当社のリスク管理室にて化学物質管理業務をお任せします。国内は化審法、安衛法、毒劇法等の管理メインで、海外は海外現地法人における化学品管理業務相談対応等を行います。 ■職務内容 （1）国内／海外双方の化学品管理業務をお任せします。 ・SDS（安全データシート）の作成・確認 ・ラベル表示の適正化 ・法規制に基づく届出や申請 ・化学品の成分情報管理 （2）同社が保持する許認可管理業務（薬機法、高圧ガス保安法等） ■キャリアパス ・将来的には、同部署で課長や部長を目指していただけます。 ・専門性の高い職種のため、ご自身が希望されない限りは、基本的に他の部への異動や転勤はありません。安定就業いただけます。 ■組織構成： リスク管理室　化学品規制管理部　化学物質管理課（10名） 50代 2名、40代 2名、30代 2名、20代 4名（男女比4:6） ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

設計者として市場価値を高められる環境で働ける／定着率90%以上／「エンジニア・ファースト」が当社の特徴／プライベートも充実 ■採用背景： 既存顧客からの引き合い増加や新規案件の受注により、請負案件が増加。今後も継続的な成長を見据え共にものづくりに向き合っていただける方を募集。 将来的には中核メンバーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業を支援する当社にて、電子設計業務をお任せします。 電気自動車・自動運転などに必要なECU、カーナビなどの電子・回路設計・評価などを主に行います。 ※顧客先常駐にて勤務予定定（派遣ではありません） ■業務詳細： ・車載電子製品（ECU）の回路設計・評価 ・車載電子製品（ECU）の図面作成 ・車載電子製品（ECU）の試作手配 ■将来的に任せる業務： ・エンジニアとしてエキスパート職 専門性を高め、技術のスペシャリストとして周囲への技術的な波及・育成にも貢献いただくことを期待しています。 ・マネジメント職 課長職などのポジションでチームをまとめ、経営層と近い立場で会社の成長を支えていきます。 ■研修制度（ご経験に応じて）： ・専門スキル（自動車工学、回路知識、機械製図知識等） ・実習（はんだ付け等） その他、品質管理に関わること、配属先でのルール（セキュリティ関連など）も事前にレクチャーいたします。 ■案件について： １案件を約10名程度のチームで約半年間ほど。 回路検討、試作品対応、図面対応、各工程を役割分担。1人当たりの負担は少ないです。 ■使用ツール： ・ハンダこて ・各種の一般的な測定機器（オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等） ・専用計測器（大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等） ・CAD（NX） ・Word、Excel、PowerPointなど ■魅力： 年間休日116日、平均残業月23〜24時間の環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができます。評価の結果が、自動運転などの技術に活かされる大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー経験ある方大歓迎！／2040年に向けて注目の再生可能エネルギー領域！／合弁会社設立・本社事業部移管により成長性◎〜 ＜業務内容＞ ・リーダー候補として、下記業務の中から適性等を考慮し実業務をご担当いただきつつ、とりまとめも行っていただきます。 ■経理業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算（会社法開示含む） ・親会社への決算等報告業務 ・監査法人対応、J-SOX/内部監査対応 ・予算業務 ・会計システムの管理/運用 ・関係会社の経理財務業務　 ■財務業務 ・出納業務 ・資金管理業務 ＜募集背景＞ ・管理体制強化を図るため、経理のリーダー候補を募集します。 ・2025年度に英国の兄弟会社と合弁会社を設立したこと、また本社の1部門がそのまま弊社に移管され、商品・取引の種類が増え、経理の対応も複雑化しました。 ※合弁会社は電力トレーディング事業、移管された部門は太陽光発電所及び発電設備の売買を行っています。 ・さらに、今期より管理会計を強化する動きがあり、細分化した予算管理などが予想されております。 【組織構成】 財務経理部経理課 部長1名/課長1名/メンバー5名/派遣社員3名 【当社魅力】 丸紅で唯一の電力小売事業を展開する当社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池対応や、2025年の合弁会社設立など新規事業も多く立ち上がり、それに伴い業務も増えています。 【企業について】 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業×IT駆使して農機具流通に改革を起こすベンチャー企業／UIターン歓迎／ステップアップのチャンス◎未経験者大歓迎〜 ＼当社で働くやりがい／ ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます 識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます 昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます ■概要： 唐沢農機サービスは売上高が年々成長中の企業であり、成長著しい農業関連のベンチャー企業として注目を集めています。新規展開の店舗での店長職へのステップアップを目指し、将来的な独立開業も視野に入れ、一緒に農業業界に貢献しませんか？ ■業務内容： （1）営業・売上計画の立案 ：地域ごとのニーズを分析し、営業計画の策定 （2）新品・中古農業用機械の販売：お客様に適した農機具の提案と販売 （3）本社展示場での接客：展示場での商品説明と接客対応 （4）ネット販売出品、管理：オンラインプラットフォームでの販売戦略の立案と管理 （5）お客様の依頼による出張修理：東信地域での出張修理対応 （6）中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ：中古機械の査定と引き上げ業務 （7）電話対応など：お客様からの問い合わせ対応と情報提供 （8）新店舗の店長業務（2年目以降。状況により変更となる可能性あり）：店舗の売上管理や採用等の業務 ■働きやすさ： ◎有休を1時間単位で取れる♪ ◎年間休日120日、残業10時間程のためご家族との時間も大切にしていただけます ■特徴： 一年間の実務経験を通じて経営に関する知識を身につけ、その後新規展開の2店舗目の店舗長に挑戦していただく予定です。将来的な独立開業も視野に入れ、キャリアを積むチャンスです。 ■組織構成： 営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。 農業とWEBマーケティングの２つの事業を主軸に、世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています 2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業〜 ■業務内容： ・ノウキナビのコミュニケーションセンターにて、お客様対応全般を担当していただきます。 ・全国の農家さんや農機具屋さんからいただく、出品農機・サービス・利用方法などに関する問い合わせへの対応・取次ぎ、購入フォローが主な仕事です。 ■業務詳細： ◇電話での農家さん、農機具屋さんとのやりとり全般 ・お客様からの電話、メール、チャットによる問い合わせに対応します。 ・出品農機に関する質問、サービスの利用方法、購入後のサポートなど、多岐にわたる内容を丁寧にヒアリングし、解決に導きます。 ◇お問い合わせ内容の適切な取次ぎ ・専門知識や技術的なサポートが必要な問い合わせは、適切な担当スタッフへスムーズに連携します。 ◇購入フォロー、顧客サポート ・購入前の相談から購入後のアフターケアまで、ノウキナビの利用に関する一連の流れをサポートします。 ■教育制度： ・コールセンターでの勤務経験がない方でもご安心ください。 ・専門的な知識が必要な問い合わせには別のスタッフが対応しますし、同フロアにはサイト運営チームのスタッフもいるので、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ・親切なノウキナビチームのサポートを受けながら、お客様との会話を通じて日々成長を実感できる環境です。 ■キャリアプラン： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じて電話、メール、チャットでの顧客対応や受注データのシステム入力など、顧客対応と受注処理の基礎を習得します。マニュアルに基づき業務を正確に処理し、基本的なビジネスマナーを身につけます。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、標準的な顧客対応・受注処理を自立して完結できます。 VOC（お客様の声）の収集・報告や、業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 【その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降）】 キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／年休120日×残業3.7h×有給消化率74％／広報として“会社全体の顔”をつくる仕事／多事業の魅力発信からブランド構築まで幅広く担える環境／ブランド発信・企画・SNS運用まで幅広く挑戦できる成長ポジション〜 ■業務概要 当社は農機×IT、マーケティング、飲食、アパレル分野など多角的に事業を展開しています。「想像を超える感動を与える」というミッションのもと、AIを積極的に導入し、業界の枠を越えたイノベーションを推進しています。今回の募集では、第二創業期を迎えた当社の認知度向上やブランド構築をリードする広報担当者としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・事業やサービス、プロダクトのブランディング活動 ・広報戦略の立案と実施、全体の広報計画の推進 ・メディア対応（問い合わせ・取材対応、メディアへの情報発信や関係構築） ・プレスリリースの企画、作成、発信業務 ・社内外イベントの企画、運営、関係者との調整 ・SNS（X／Facebook／Instagram／YouTube等）運用全般 ・広報資料の企画やパンフレット制作のディレクション ■扱うサービス 農機×IT、マーケティング、飲食、アパレルなど多岐にわたる事業の広報を一手に担います。 ■組織構成 広報チームは全員が未経験からのスタートで、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 多事業展開のシナジーを活かし、幅広い分野での広報活動が可能です。新たな社名のもと、企業の成長に直接関与できます。 ■教育体制 未経験者も活躍しており、OJTやチームでのサポート体制が整っています。経験者の方は即戦力として活躍いただけます。 ■就業環境 本社勤務・正社員雇用。年間休日120日以上、有給取得率74％、月平均残業時間も少なく、ワークライフバランスが整った環境です。 ■想定されるキャリアパス 広報スペシャリストとしてスキルを高めるだけでなく、事業企画やマーケティング領域など多方面へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI活用や新しい事業展開に積極的な社風で、イノベーションを起こし続ける成長企業です。年2回の給与改定や賞与制度もあり、働きがいと成長実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／実質年休125日×月平均残業10時間程度／決算賞与実績あり／地域農業を支える“働くクルマ”を扱う専門スタッフ／新規事業立ち上げフェーズ！〜 ■業務内容： 中古軽トラックや商用車を中心とした「販売・接客」を担当する職種です。 ■具体的には： ◇店頭での接客・来店対応、電話・メールでの問い合わせ対応 ◇お客様の用途・希望に合わせた車両提案 ◇契約・見積・書類作成などの販売手続き ◇車検整備の依頼、登録業務（納車準備） ◇納車後のフォロー・アフター対応 ■業務の魅力 ◇販売だけでなく査定・整備・価格設定まで関われる 営業力＋目利き＋ビジネス判断スキルが身に就くお仕事です！ ◇地域農業を支える重要なポジション 提案する車は、農家の作業効率を上げる、農家の仕事を支援する重要な存在です。「車を売る」以上の社会的価値を実感できるお仕事です。 ◇立ち上げフェーズの事業を一緒につくる 中古車事業はまだ新しい領域で、販売戦略や仕組みづくりなど 事業を成長させるフェーズにあります。そのため、「事業をつくる側」になれる面白さがあります。 ■丁寧な研修をご用意してます！： <入社〜1年> OJTと研修を通じて自動車の基本構造、販売車種知識、査定・出品の基礎、整備ツールの取扱いなど、販売・整備・事務の基本を習得します。先輩の指導のもと、全般業務の基本フローを学びます。 <1年〜2年> 新品・中古車の販売、整備、査定の一連の業務を自ら判断し自己完結して行います。基本的な故障診断・修理や、中古車の仕入れ・販売価格設定、ネット出品実務にも挑戦いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、適正や希望を加味しながらマネジメントもしくはスペシャリストとしてのご活躍を期待しております！早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引している方もおります！裁量の大きな環境です◎ ■当社の製品について： 農業は人々の生活に欠かせない産業であり、農機具もまた安定したニーズがある製品です。稲作や果樹栽培など幅広い農業現場で使われる当社の農機は、地域に根ざした農業を支える“生活インフラ”として欠かせない存在です。季節ごとのメンテナンスや買い替え需要もあり、景気に左右されにくい安定性が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

「整備・メンテナンスの仕事は好き。でも、夜間対応や出張は避けたい」 そんな方に選ばれているのが、ホシザキグループのサービスエンジニアです。 ◎プライム上場ホシザキグループ！業界トップシェアで安定性◎ ◎出張なし・夜間対応ほとんどなしで、無理なく長く続けられる環境 ■業務内容： 飲食店や学校、食品工場等に導入されている業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 ●具体的には… ・定期メンテナンスや保守点検 ・突発的な修理対応(夜間の発生はなし) ・点検時でのリプレースのご提案 ・修理見積書の作成 ※移動には社用車を使用します。 ★この仕事が続けやすい理由 ・出張なし／担当エリア固定 ・夜間対応ほとんどなし（20時以降は外注） ・設置・納品工事は外注対応 ・個人携帯番号の開示なし ★お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■製品例 ・全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/生ビールサーバー等 ■入社後の流れ 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。 エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■当社の魅力 ・中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ ・創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 ・役職別・社歴別の研修制度充実 ■企業情報 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業〜 ■業務内容： ・当社のマーケティング支援チーム、ディレクションチーム、セールスチームのいずれかのチームにてサポート業務をメインに担当いただきます。 ※スキルや適性等を考慮し、チームへの配属を決定いたします。 ※ウェブ業界での業務経験がない方でも入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 現在、同ポジションで業務しているスタッフは飲食業や建設業から転職し、未経験からスタートしています。 ■業務詳細： ・ホームページ制作プロジェクトの進行サポート（スケジュール調整、資料作成、制作チームメンバーとのコミュニケーション） ・ウェブサイト修正作業（簡単なテキストの追加・修正／画像の差し替え／Wordpressの投稿機能を使ったお知らせ投稿など） ・クライアント向けのブログ記事内容の提案 ・Googleアナリティクスを用いたウェブサイト分析 ・ウェブマーケティング戦略の立案 ・SNS運用 ・ウェブサイトの完成後の品質チェックとフィードバック ■在宅勤務制度あり ・試用期間中は100％出社、試用期間終了後は週の出勤日数の50％までは在宅可（スキル等を考慮し10％以上の出社対応も可能な場合あり）となります。 ■キャリアプラン： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じて顧客管理や業務フローの手順理解、見込み顧客へのメール配信・架電補助など、アシスタントとしての基礎を習得します。指示やマニュアルに基づき業務を正確に遂行します。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、定常的な事務・顧客対応だけでなく、リードナーチャリング運用や各クライアントへのToDo作成などを自立して実施します。データ分析補助や業務改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎／働きやすい環境◎】 ■業務内容： 空調・換気・冷温水などの管工事を中心に、企業や工場を対象とした施工管理および設計・積算業務を担っていただける方を募集しております。 ・空調／換気／冷温水等の管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計、施工管理業務 ■具体的には： ・取引顧客：全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 ・部署全体月平均案件数：約15〜20件 ・1人当たり１日平均件数：3〜4件 ・取り扱う商材：空調・換気・冷温水等 ・担当エリア：基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。 ■部署全体の仕事の流れ： （1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します （2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） （3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します （4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます （5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです） 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います ■やりがい： ◎社会インフラを支えている実感 空調・換気・冷温水といった設備は、快適で安全な建物環境をつくるうえで欠かせない存在です。私たちの仕事は、そうした「当たり前の快適さ」を支える重要な役割を担っています。 完成した現場を見たときの達成感は格別です。 ◎風通しが良く働きやすい職場 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。 置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 ■働く環境： 現場では季節による厳しさもございますが、社内は20〜30代を中心とした活気ある雰囲気で、コミュニケーションも取りやすく、フリーアドレスオフィスやドレスコードフリーを取り入れている働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×有給取得率74％×月平均残業9h／提携機関からの紹介がメイン／地域中小企業の課題解決型ウェブ提案営業／異業種出身者も活躍／明確な評価制度で給与に反映／２年間で年収90万円UPした方もおります！〜 ■業務概要： 当社のウェブ企画営業は、長野県および近隣県の中小企業を中心に、提携機関から紹介されたクライアントへの訪問、ヒアリング、企画提案を一貫して担うポジションです。飛び込み営業はなく、既存ネットワークや紹介を起点に信頼構築型の営業活動を行います。クライアントの事業課題やニーズを丁寧に抽出し、社内のディレクターやコンサルタントと連携して最適なウェブ制作や運用提案を実施します。 ■業務詳細： ・提携機関の支店訪問・サービス紹介による関係構築 ・クライアント企業への訪問、経営者様へのヒアリング ・課題抽出〜解決策の企画立案、社内ディレクター等との連携による提案書作成 ・見積書・契約書・請求書等、各種営業書類の作成 ・受注後は制作担当への要件共有、案件によっては運用・改善提案も実施 ・営業・売上計画の立案、実績管理 ※訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません ■組織構成 異業種出身者も多く、互いに学び合いながら成長できるチーム体制です。 ■扱うサービス： ウェブサイト制作・運用・コンサルティングなど中小企業のデジタル課題に応じた各種サービスを提案します。 ＼当社で働くやりがい／ ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます。 識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます。 昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます。 ■教育体制 入社後はOJT・研修で知識や業務の流れを習得。独り立ちまで1年〜2年を想定しているため、未経験者も安心して成長可能です。 ■想定されるキャリアパス： リーダー・マネージャーやセールススペシャリスト等、希望と実績に応じた多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域の中小企業の成長を支える社会的意義があり、社員の成長意欲を尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

「整備・メンテナンスの仕事は好き。でも、夜間対応や出張は避けたい」 そんな方に選ばれているのが、ホシザキグループのサービスエンジニアです。 ◎プライム上場ホシザキグループ！業界トップシェアで安定性◎ ◎出張なし・夜間対応ほとんどなしで、無理なく長く続けられる環境 ■業務内容： 飲食店や学校、食品工場等に導入されている業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 ●具体的には… ・定期メンテナンスや保守点検 ・突発的な修理対応(夜間の発生はなし) ・点検時でのリプレースのご提案 ・修理見積書の作成 ※移動には社用車を使用します。 ★この仕事が続けやすい理由 ・出張なし／担当エリア固定 ・夜間対応ほとんどなし（20時以降は外注） ・設置・納品工事は外注対応 ・個人携帯番号の開示なし ★お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■製品例 ・全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/生ビールサーバー等 ■入社後の流れ 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。 エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■当社の魅力 ・中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ ・創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 ・役職別・社歴別の研修制度充実 ■企業情報 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

「整備・メンテナンスの仕事は好き。でも、夜間対応や出張は避けたい」 そんな方に選ばれているのが、ホシザキグループのサービスエンジニアです。 ◎プライム上場ホシザキグループ！業界トップシェアで安定性◎ ◎出張なし・夜間対応ほとんどなしで、無理なく長く続けられる環境 ■業務内容： 飲食店や学校、食品工場等に導入されている業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 ●具体的には… ・定期メンテナンスや保守点検 ・突発的な修理対応(夜間の発生はなし) ・点検時でのリプレースのご提案 ・修理見積書の作成 ※移動には社用車を使用します。 ★この仕事が続けやすい理由 ・出張なし／担当エリア固定 ・夜間対応ほとんどなし（20時以降は外注） ・設置・納品工事は外注対応 ・個人携帯番号の開示なし ★お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■製品例 ・全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/生ビールサーバー等 ■入社後の流れ 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。 エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■当社の魅力 ・中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ ・創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 ・役職別・社歴別の研修制度充実 ■企業情報 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

「整備・メンテナンスの仕事は好き。でも、夜間対応や出張は避けたい」 そんな方に選ばれているのが、ホシザキグループのサービスエンジニアです。 ◎プライム上場ホシザキグループ！業界トップシェアで安定性◎ ◎出張なし・夜間対応ほとんどなしで、無理なく長く続けられる環境 ■業務内容： 飲食店や学校、食品工場等に導入されている業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 ●具体的には… ・定期メンテナンスや保守点検 ・突発的な修理対応(夜間の発生はなし) ・点検時でのリプレースのご提案 ・修理見積書の作成 ※移動には社用車を使用します。 ★この仕事が続けやすい理由 ・出張なし／担当エリア固定 ・夜間対応ほとんどなし（20時以降は外注） ・設置・納品工事は外注対応 ・個人携帯番号の開示なし ★お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■製品例 ・全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/生ビールサーバー等 ■入社後の流れ 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。 エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■当社の魅力 ・中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ ・創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 ・役職別・社歴別の研修制度充実 ■企業情報 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発〜 ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工経験が活かせる！現場から管理側へステップアップ／年休128日・土日祝休み・在宅相談可＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎施工経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ可能 ◎年休128日／土日祝休み／働き方改善が叶う環境 ■業務内容 給湯器・ガスコンロ・浴室乾燥機・床暖房など、住宅設備機器を取り扱う当社にて、協力施工店のマネジメント・調整業務をお任せします。 実際に工事を行うのではなく、施工品質や進捗を管理し、円滑な施工体制を構築する“司令塔”の役割です。 これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・協力施工店との現場打合せ、工事内容の確認 ・施工スケジュール・進捗管理 ・施工品質のチェック、改善提案 ・協力施工店との関係構築、体制整備 ・社内システム・アプリを活用した連携業務 ・社内関係部署との調整　など ※実際の施工作業は発生しません ※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 まずは既存の施工店対応や進捗確認からスタートし、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■同ポジションの特徴 ・内勤業務が中心で、体力的な負担を軽減できます ・取替工事がメインのため、長期常駐はほぼありません ・施工・営業・管理など、幅広い経験を活かせるポジションです ・社内外との調整力やコミュニケーション力が活かせます ■働きやすさ ・年間休日128日／土日祝休み ・内勤中心の業務スタイル ・長期常駐なし ・在宅勤務相談可 ■ステップアップ 住宅設備に関する施工・営業・管理などのご経験を活かし、現場作業から“管理・マネジメント側”へキャリアチェンジが可能です。 協力施工店の統括や品質管理を担うポジションとして、調整力・マネジメント力を高めながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、住宅設備という生活に欠かせない分野を支えており、安定した事業基盤を確立しています。 長年の実績と信頼のもと、継続的な需要が見込まれるため、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

「整備・メンテナンスの仕事は好き。でも、夜間対応や出張は避けたい」 そんな方に選ばれているのが、ホシザキグループのサービスエンジニアです。 ◎プライム上場ホシザキグループ！業界トップシェアで安定性◎ ◎出張なし・夜間対応ほとんどなしで、無理なく長く続けられる環境 ■業務内容： 飲食店や学校、食品工場等に導入されている業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 ●具体的には… ・定期メンテナンスや保守点検 ・突発的な修理対応(夜間の発生はなし) ・点検時でのリプレースのご提案 ・修理見積書の作成 ※移動には社用車を使用します。 ★この仕事が続けやすい理由 ・出張なし／担当エリア固定 ・夜間対応ほとんどなし（20時以降は外注） ・設置・納品工事は外注対応 ・個人携帯番号の開示なし ★お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■製品例 ・全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/生ビールサーバー等 ■入社後の流れ 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。 エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■当社の魅力 ・中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ ・創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 ・役職別・社歴別の研修制度充実 ■企業情報 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務