〜将来は製品企画にもチャレンジ／陶磁器卸業を中心に事業を展開／海外進出やEC販路拡大／会社の成長に直に携われる◎〜 常滑市は中部国際空港があることから、名古屋市内からの鉄道や高速道路のアクセスにも非常に優れているエリアです！ ■採用背景： 2021年に現在の代表が就任したことをきっかけに、販路拡大や受発注システム導入、グループ会社によるM＆A実施(雑貨小売店、ガラス製品メーカー等を買収)など、事業拡大を進めております。また今年、初めての自社ブランド「TENTH」を発表しました。今後の更なる事業拡大のために、既存営業や新商品の売り込み戦略立案などの営業企画に加わっていただける方を募集しております。 ■担当業務： 陶磁器販売、輸入雑貨販売を運営する当社で関東以北の問屋や小売店などへの営業職としてご活躍頂きます。希望次第でゆくゆくは新製品の売込み戦略立案や製品企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・反響営業：会社で年1回商品カタログを作成、それをもとに全国の雑貨卸売会社、専門店等に対し電話やメールなどを主とした営業活動を通じて既存顧客の掘り起こしや製品の提案、見積り、提案業務を行います。 またご依頼製品に対して製造協力会社との調整も実施します(製造日程調整や納期設定など)。 ・プッシュ営業：顧客に対して新たな製品を積極的に提案していくいただきます。スキルや経験に応じて、新製品の売り込み戦略立案などにも携わっていただきます。大きい裁量を持った営業ができ、通常のルート営業と異なる面白みがございます！ ※顧客は遠隔が多いため、オンラインや電話での対応が中心。 ※自身が出した業績に対して、給与やボーナスでしっかりと還元していく社風です。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です。うち1名が女性(40代) 全員が中途採用者なため、馴染みやすい環境が整っています。 ※課が分かれていますが、業務の区切りはございません。 ■魅力： ・業界シェア上位(常滑焼ではトップシェア)の安定性 市場に早期に参入しており、お客様との関係性ができているため他商社と比べ仕入れ量が多く、業界での安定性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社3ヶ月で年収換算100万円UPの実績あり／GM直下・経営に近い距離で人事機能の立ち上げに関われる／全国5,000店舗＆海外10カ国展開】 ■業務概要： 同社は海外ブランドの輸入総代理からスタートし、現在では自社ブランドを中心に業績が急成長しているライフスタイルベンチャーです。 採用業務を中心に、希望や成長に応じて人事制度や組織づくりにも挑戦できるポジションです。GM直下で裁量を持ちながら、急成長ベンチャーの人事機能を一緒に創っていきませんか？ ■業務詳細： ＜入社後にGMとともに担当いただく業務＞ ◇採用実務全般（中途・新卒およびインターン） ・採用要件の定義（GMや現場とのすり合わせ） ・求人票の作成・更新 ・エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用 ・選考進行管理、面接対応 ・採用広報（自社のマーケティング力を活かした採用ブランディング） ◇オンボーディング支援 ・入社手続き、オリエンテーションの実施 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・人事評価制度の運用・改善 ・社内環境整備、総務業務のフロー化 ・グローバル人材（外国籍社員）の受け入れ体制強化 ■魅力： ◎グローバル＆多角化する事業環境 東京オフィスには外国籍メンバーが多く所属。海外拠点との連携も日常的に行われているという多様性あふれる環境です。 また、コスメだけでなくホビー事業（アニメ版権フィギュア等） も今後加速していきため、多様な職種の採用に関わることができ、人事としての知見が広がります。 ■キャリアパス： 現在はまだ人事専任メンバーは不在（GMが一人で全てこなしている状況）であるため、実績次第では将来の人事マネージャーや事業成長を人・組織面から支えるHRBPへのキャリアアップなど、幅広いキャリアパスを用意できる見込みです。 ■給与魅力： ◎入社早期の抜擢・昇給実績 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとのスピーディーな昇給査定 年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上！新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／大手企業と取引多数／市場トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる／残業月20H程度 ■業務内容： 化粧品・日用品、一般用医薬品などの、取引先への提案営業（効果的な商品提案・価格交渉・販売及び販売促進戦略の企画・立案、売場づくり等）をお任せいたします。 ドラッグストアやスーパー、コンビニなど、小売業の本部を中心に商談を行い、取引先と良好な関係を築いていきます。メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ※商品を導入して終わりではなく、売り方や店舗展開まで考えるのが同社の営業です。 ■日々の働き方： 事業場外での業務が基本（対面での顧客とのお打ち合わせなど）となります。リモート勤務については、前日までの事前申請が必要であり、必要に応じて最大週3回利用可能です。 全員がノートPC、スマホを貸与されており、直行直帰なども掛け合わせて働いています。 ※自宅で集中して会議資料作成、社内会議参加など ※場合によってはリモート商談も実施しております。 ■このポジションの魅力：ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。育休復帰者などもおり、業務にとどまらず、チームで補い合う環境も整っています。 評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。 社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。 将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約20時間／メリハリをつけて就業できる 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・人事・総務いずれかの専門性を軸に、チーム運営・業務改善・部署横断の調整を担うマネージャー候補】 ■業務概要： 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社は店舗運営を中心とする化粧品会社であり、本ポジションは経理・人事・総務のいずれか1領域の専門性を基盤に、チームをリードし、他部署との連携を通じて全社の安定的な運営と生産性向上を実現する役割を担います。 ■担当業務範囲： 経理：会計業務、月次決算、費用管理、税務対応 人事：採用、労務管理、人事評価、給与・勤怠制度運用 総務：各種契約・資産管理、社内インフラ整備、法定書類管理 上記業務を担う部署でチーム運営・育成／部署横断の調整・改善プロジェクト推進など将来的に業務をお任せしていきます。 入社直後には、既存メンバーより業務について、一緒に働くメンバーについての紹介や説明やございますので、 キャッチアップできる環境を整えております。 ■組織構成： 経営管理には現在下記メンバーが在籍しております。 経営管理：４名 （経理総務担当：２名、人事総務担当：２名） 本社には日本人と韓国人が在籍しており、日々日本語や韓国語が飛び交うグローバルな会社です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 また当社の経営理念は、従業員全員で成長し、ともに成功を築いていくこと、そして皆が幸せになることを最も大切にしています。また、20・30代を中心に若手社員が活躍する、活気のある職場です！ ■働き方・福利厚生： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎当社では年に2回、目標設定を作成し個人の目標達成率を基に評価・面談を通じ、昇格やキャリアアップも可能です。 ■株式会社L&Kについて： 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に32店舗展開・運営中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国語が飛び交う環境／コスメ好きの方ぜひご応募ください！0→1に挑戦できる環境です◎／20〜30代活躍中〜 ◎EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営をお任せします！ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ■業務概要 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。当社は店舗運営を中心とする化粧品会社であり、本ポジションでは、EC事業における事業管理・数値管理・チーム運営を担い、売上および利益の最大化を目的とした判断・改善を推進していただきます。単なるEC運用ではなく、年間計画の策定、ROI管理、予算管理、関係部署との連携を通じて、EC事業全体を安定的に成長させる役割を担うポジションです。 ■担当業務範囲 ・EC事業全体の事業計画（年間・四半期）の策定・進行管理 ・Qoo10／楽天／Amazonを中心としたECモール運営方針・施策判断・価格／プロモーション戦略の立案 ・各種施策におけるROI・売上影響の分析および改善提案（広告費・クーポン・販促費を含む） ・広告費・販促費・キャンペーン費の予算策定および管理 ・チームマネジメント（育成・評価・進行管理・他部門連携） ・PB担当・マーケティング担当と連携した商品戦略／価格設計／セット企画の立案 ■組織構成 EC事業部には、現在下記のメンバーが在籍しております。 EC事業部：3名（Qoo10／Amazon担当：2名、楽天・Yahoo・自社EC担当：1名）なお、1名の採用がすでに決定しており、2026年は4名体制での運営を予定しております。今後も継続的に採用を行い、事業規模の拡大を進めていく方針です。 <現在の運営中サイト> Qoo10、楽天、Amazon、Yahoo、TikTok Shop、自社公式モールなど ■働き方・福利厚生 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・平均残業時間20時間前後 ・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎当社では年に2回、目標設定を作成し個人の目標達成率を基に評価・面談を通じ、昇格やキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆スタンダード上場／ペット用品卸売大手／WLB安定☆ ■業務内容 四国支店の物流課で、ペットフード・用品の入出庫に関わる一連のオペレーションを担当します。 扱う商品点数が多いため、棚入れやピッキングではバーコード管理と棚番をもとに、誤差のない仕分けを行います。 入庫時は数量確認から棚入れまでの流れを堅実に進め、出庫時は順路に沿ったピッキングにより、時間帯ごとの出荷に合わせて作業を分担します。 棚卸では在庫差異が出ないよう、フォークリフトでの移動や高所棚の確認を行い、記録を正確に残すことが求められます。 フォークリフト免許を活かしつつ、安全運転と確認動作を徹底し、決められた運用手順に沿って安定したオペレーションを支えていく役割です。 ■業務の魅力 ・整った運用手順のもと、経験者が即戦力として力を発揮しやすい環境 ・フォーク操作と倉庫実務を“無理なく長く続けられる”安定した業務設計 ・大規模チームで担当が明確なため、正確性を重視しながら働ける点もメリットです ■働く環境 社員4名と60名規模のスタッフが在籍し、役割分担が明確な倉庫です。支店長や中堅層とも距離が近く、現場での疑問や改善提案も共有しやすい雰囲気があります。EAP制度など、社員が安心して働けるための支援体制も整備されています。 ■働き方 ・年間休日120日でWLBを保ちやすい ・残業は繁忙期に応じて調整され、過度な負担になりにくい ・U／Iターンにも対応し、生活と仕事の両立がしやすい ■キャリアパス まずは日々の入出庫業務に確実に対応し、正確性・安全性を軸にスキルを安定運用するところからスタート。経験に応じて在庫管理の精度向上や後進フォローを担うなど、無理のない範囲で役割を広げられます。成長より安定を重視する方にも適したキャリア設計です。 ■企業魅力 同社はペット用品卸売で業界最大手として、全国に営業所・物流拠点を展開。標準化された物流体制に加え、教育事業やイベント事業など多角的な取り組みを進めています。EAP制度や研修体制など、社員が安心して働ける仕組みづくりを重視している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■貿易事務／女性活躍／残業10H程／賞与5か月分実績あり／夏季・年末休暇あり／育休取得実績あり／宝酒造インターナショナルG■□ ■業務内容 海外向け輸出業務における、書類作成・受発注・出荷手配などの実務全般を担当していただきます。倉庫や物流会社、通関業者と連携しながら、コンテナ出荷の日程調整や積み手配を行い、出荷スケジュールを管理します。 取引が滞りなく進むよう、正確な事務処理と関係各所との調整を行うポジションです。 ＜具体的には…＞ ・海外顧客からの注文内容をもとに、業務システムへの受注入力や国内外の仕入先への発注処理を行い、在庫や納期を確認しながら出荷まで段取りをすすめます。（出荷にあたっては貿易書類を作成し、税関や通関業者へ提出します） ・社内の営業担当/経理担当、社外の仕入先/物流会社と連携しながら、輸出業務全体を支えていただきます。 ・定型的な業務が中心ですが、出荷条件の変更や納期調整など、状況に応じた対応が求められる場面もあります。 ・正確性や段取り力を活かし、日本の食材を海外に届ける役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ 業務課の中でも売り先ごと（地域や国）によって大きくは2チームに分かれているため、チーム内でのOJTにてできることから段階的に習得して頂く形になります。エリアにより複数のチーム体制があることや、これまでも未経験で入社している実績もあるため、フォロー体制は充実しています！ ■組織構成 業務部は、業務課と商品課の2課制です。 業務課：50代マネージャー1名＋17名（派遣社員含む）※今回募集のポジションです。 商品課：50代マネージャー1名（業務課と兼任）＋5名 ※業務部長は、弊社の役員が務めています。 ※30代〜40代の方が多数活躍されている職場です。 ■当社について ◇食品・酒類・レストラン用品の仕入れから海外販売までを一気通貫で担い、日本と世界をつなぐ架け橋として事業を展開しています。 ◇日本の食品に関連する専門商社として、アメリカを中心とした世界各国（ヨーロッパ・オセアニアなど）へ、日本食をはじめ、レストラン用品や小売向け商品の輸出を行っております。 ◇宝酒造インターナショナルグループの一員として、日本食材輸出のパイオニア企業でキャリアを築きたい方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。 【具体的には】　〜社内SE／システム開発として担う役割〜 ●ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ●全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ●基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築　 ●クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計　 ●一部、ベンダーに依頼している開発業務の内製化 【魅力】 ★プライム市場上場の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】 ■年間休日123日 ■残業10h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少 ★週2〜3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【給与面】 ★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】 ★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます！ ■OJT／Off JTを組合せた教育体系 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。 【具体的には】　〜社内SE／システム開発として担う役割〜 ●ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ●全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ●基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築　 ●クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計　 ●一部、ベンダーに依頼している開発業務の内製化 【魅力】 ★プライム市場上場の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】 ■年間休日123日 ■残業10h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少 ★週2〜3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【給与面】 ★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】 ★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます！ ■OJT／Off JTを組合せた教育体系 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。

〜コスメ・ホビーへの興味・トレンドに敏感な方、代理店から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎！／短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開！〜 ■業務内容 全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）Tiktokマーケティング全般 ・インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集 等 （2）他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube) ・インフルエンサーギフティング、有償投稿 （3）ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。 ・プレスリリース配信 ・メディアキャラバン ■働く環境： ・20〜30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。 ・『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。 ■給与・評価制度の魅力： 成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。 ◎入社早期の抜擢・昇給実績： 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとのスピーディーな昇給査定： 年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） ◎高水準な昇給率： 事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。 ◎IPOを見据えた還元（準備中）： 上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！キャリアアップ◎／販売戦略を提案／年休120 ／大手メーカーとの取引有のグローバル企業〜 世界の消費財ブランドを日本市場へ展開するために、販売・代理店・マーケティングまで一貫して支える当社にて、代理店営業・営業企画職を募集いたします。 ≪VOD市場について≫ 市場は成熟しつつも総額は拡大中！国内の動画配信（VOD）市場は年々拡大しており、2024年は約5,000億円規模、前年比もプラス成長。大手がシェアを牽引しています。 ■業務内容 当社が扱う商材の販売代理店様の売上を向上させるため、販売代理店様との日々の対話を通じ状況やニーズ、課題などを把握し関係構築をしていくポジションです。 ・販売代理店様への販売方法・商品知識などの指導 ・販促方法の企画・実行 ・コラボ企業の選定・折衝 ・商品の販売動向・顧客の分析（ブースのデザインやロケーションの分析など） ・販売施策の企画（POP・什器・ノベルティ・キャンペーンなどの企画や制作） ※月に1〜2回程度出張が発生します。（1泊〜2泊程度） ※1つの商材の営業企画を、事務含め3〜5名が担当。各商材の販売代理店様数は平均10〜15社です。 ※ご経験に合わせ、新規卸先の開拓営業をお任せする場合もございます。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに代理店の社長との打ち合わせや、販売促進に向けた戦略立案などに参加します。慣れてきたら徐々に顧客を引き継いでいく予定です。 ※食品や化粧品など複数取り扱い商材があるため、適性に合わせてご案内します。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休120日以上、残業10h程、所定労働7.5h、育児取得休暇実績有 ■事業内容： 人々の生活が豊かになる一般消費財やサービスを提供し続けている企業。 「日本のマーケットへの参入を考えている」「自分たちの商品を全国で販売したい」「日本市場を開拓するにあたって、信頼できるビジネスパートナーと組みたい」という企業様に対し、30年以上にわたり、数多くのブランドや製品、サービスが成長するのをお手伝いしてきました。セールスやマーケティングのソリューションをクライアントに提案することで、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Yawata Foods」製品等の営業／大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り／転勤無し／11年連続で増収増益◎〜 当社の食品事業部にて、自社オリジナル冷凍食品などの企画提案営業職をお任せします。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対してのアプローチ ・食品事業部にて、全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・上記営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・飲食店などで手軽に提供できるよう工夫された自社の冷凍食品がメイン ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】をはじめ、鶏肉加工品、水産フライなど ■営業の魅力 ・知名度が高くチャンスが多い！ スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・開発にも携われる！ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能です。 ■出張について ・北海道〜沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3〜4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1〜2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 ■同社について 生活雑貨の企画開発や輸入販売を行う物販事業部、 冷凍食品などの製造販売を行う食品事業部、飲食店舗の運営を行う外食事業部という3つの事業によって、お客様に喜んでいただける商品とサービスの提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務について 東レグループ中核企業で、総務全般を担当。 ■具体的には ・オフィス改革後の運用最適化に向けた施策の企画・実行 ・安全防災関連活動の企画・実行 ・株主総会、取締役会事務局 ・創立40周年記念等全社行事の企画・実施 ・トップマネジメントのサポート ・その他ファシリティマネジメント全般 ■魅力 2021年から取り組んだオフィス改定では、社会の働き方の変化や会社の成長戦略に合わせて、総務が企画し、現場の意見を取り上げながら経営層と議論するなど、総務自らコミュニケーションデザイナーとして活躍しました。 単なるファシリティ管理ではなく、従業員エンゲージメント向上、働き方改革、企業価値向上を目指す、新しい総務の在り方に興味のある方にお勧めです。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXリーディングカンパニーである当社にて教育研修業務(係長)をお任せ。 従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。 【具体的には】 ■全社的な教育方針の立案 ■役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修などの立案・一部実行 等 【ゆくゆくは下記もお任せ】□エンゲージメント向上PJT(組織風土改革／企業理念浸透等) □タレントマネジメント(効果的な人材開発施策の立案・一部実行等) 【当社の特徴】 ・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品、日用品、一般用医薬品卸企業です。 ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。

【約1000社のメーカーと取引があり、総出荷数は年間35億個。化粧品・日用品・一般用医薬品卸業界国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により、効率的な流通の実現】 ■採用背景／ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しています。日用品、化粧品、一般用医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストアなどの小売店では近年、商品構成の比重が変わり食品が占める割合が大きくなってきました。そこで食品も扱うことを視野に入れて、チルド、フローズンも含めた食品分野における物流の最適な提案をできるように、食品の物流に詳しい人材を募集します。 ■業務内容： 同社の大型物流センターでは化粧品や日用品、一般用医薬品などの生活必需品を扱っています。今後更なる機械化・自動化を進めており、本ポジションでは産業機械の設計開発を担当します。日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせればよいかなどを検討していただきます。食品だけ、日用品だけという取り扱い品目で縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形・方式で商品をお届けする仕組みを作るという、社会に大きな変化を起こすことに挑戦します。 ■組織構成： 配属先となる部署は40名で構成されております。非常にレベルの高いエンジニアと仕事ができます。様々な業界から優秀なエンジニアにご入社頂いており、豊富なご経験を積んで頂けます。 ■大規模最先端物流センター（RDC）の特徴： 生産から消費にいたる流通プロセスを徹底的に検証し、流通過程と店舗作業のムダをなくして小売業の生産性を高める独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しています。基幹基地となるのが、全国16ヶ所にその基幹基地が展開する大型物流センター「RDC」です。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムが、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現する、画期的な物流機能を提供しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国200万超ユーザーが利用／自社直輸入・管理／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞／新規事業へも積極的な社風／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 総合通信販売サービス企業の当社にて、人気通販サイトやカタログで販売する商品のバイヤーをお任せします。 当社の中核をなす通販事業では、日用品、オフィス用品、家具などの幅広い商品を取り扱っており、大手ネットショッピングモールで多数の受賞実績があります。 これまでのバイヤー経験を活かし、商品選定から仕入れ、販売促進まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 仕入れから、販売の管理まで幅広くご担当いただきます。 ・商品の選定 ・商品開発 ・仕入（価格交渉、新規仕入先開拓） ・販促（販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作） ・在庫管理（欠品防止、発注）など 担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもお任せします。 様々な領域の中でご経験や得意分野によって担当頂くカテゴリーを決めていきます。 ■組織構成： 商品企画管理部は、7名で構成されております。 カテゴリーごとに担当を分けております。平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。 ■入社後の研修体制について： 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます。 ■弊社通販サイトについて： ・KILAT（https://www.kilat.jp/） 毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。 ・よろずやマルシェ（https://www.yoromaru.jp/shop/default.aspx） ご家庭の食品、日用品からブランド雑貨まで、個人のお客様向け商品を幅広く取り扱っております。 ■魅力ポイント： ◎有給消化率7割以上、離職率6％！ 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ◎多角化事業を展開中！ 通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。 ◎引っ越し手当支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社物流センターのデータ解析やセンターの進化・効率化／年休123日（土日祝休み）／プライム上場で経営基盤も◎】 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）の商社である当社にて、物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・想定出荷データを利用した在庫量や検討している方式の効率、成立性の試算など、物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証 ・商品の配置最適化、発注量、タイミングの最適化など、機械学習・数理最適化を用いたセンター運用効率向上 プロジェクトチームを組み、日々の業務をどのように効率化すべきかをデータ解析の分野からご検討いただきます。機械・電気・ソフトウェアのエンジニアと協力し、次世代の物流倉庫を作り上げる研究開発ポジションです。 ■ミッション： 業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しております。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムにより、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現するために、活躍いただきたいと考えております。 ■業務特徴： 解析・最適化対象が自社物流センターなので、新たに必要な情報の取得から結果の評価まで、データ解析の上流から下流まで携わることができます。また新たなテーマを自分で立案することもでき、自身のデータ解析の成果を物流センターの進化・効率化といった形で実感できるの醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。

〜インテリアの総合商社／大手との取引多数！有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案〜 当社にて、業務家具（既製・別注家具）の営業をお任せいたします。お客様の理想の空間づくりをサポートするお仕事であり、オーダーメイド（OEM）と既製品を組み合わせ、最適なプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ヒアリング・プランニング ・見積書作成・契約締結 ・納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー ※既存のお客様や施工会社からの紹介が中心ですが、さらなる成長のため新規のお客様との出会いもあります。 ■本ポジションの魅力： ◎提案の幅が広い 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 ※都内のランドマーク〜大型ショッピングモールなど数多くの施設で同社の家具が使われています！ ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　等 ※官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。顧客のニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼を獲得しています。 ■ご入社後： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務を覚えていただきます。業界未経験でもノウハウをしっかり学んでいただける環境です。 ■組織構成： 大阪支店　8名（平均42歳／男女7：3） 変更の範囲：会社の定める業務

□■ホテル・旅館向けアメニティ・備品の専門商社／企画開発〜営業支援・バックオフィスまで担う本部ポジション／“商社×メーカー”の幅広いスキルが身につく／未経験OK／OJT充実で長期的なキャリア形成が可能■□ ■業務内容 本部企画開発部の一員として、ホテル・旅館向けアメニティや客室備品などの「商品づくり」と「販売を支えるしくみづくり」に携わっていただきます。 ・仕入先との商談・価格交渉 ・新商品の企画、ラインナップの見直し ・サステナブル素材（バイオマス、間伐材など）を活用した商品提案 ・全国の支部訪問による営業同行・販売支援、販売戦略の立案 ・市場動向やお客様の声をもとにした改善提案 ・商品の受発注業務、納期・在庫管理 ・仕入処理（伝票処理、システム入力） ・営業資料・提案書の作成サポート ・アメニティ・リサイクル関連の事務手続き、データ集計 ■入社後について 本部企画開発部の係長・主任が中心となりOJTを実施します。 扱う商品数は多いですが、いきなりすべてを覚えていただく必要はありません。まずは商品の名前を自然に覚えられるように、日々の発注作業を通じて少しずつ商品理解を深めていただきます。専門知識は不要で、未経験の方でも覚えられる内容からスタートします。 希望や習熟度に合わせて、商品ラインナップの見直しや新商品の企画会議、 営業資料作成や全国支部との情報連携など“企画寄りの業務”に参加いただきます。 ■組織構成 計6名（次長2名、係長1名、主任2名、事務1名） ■企業の魅力 株式会社東京マツシマは、ホテル・旅館向けアメニティ・備品の専門商社として、業界に根ざした安定基盤を築いています。一方で、「MIRAI」シリーズに代表されるサステナブル商品や、もみ殻配合素材「TEXa」など、環境と機能性を両立した新しい価値提案にも積極的です。 また、スーパートコジラミ対策製品やアメニティ・リサイクルスキームなど、宿泊施設の“困りごと”に踏み込んだソリューションを提供している点も大きな強みです。企画・開発から運営サポートまで幅広く関われるため、「モノ売り」にとどまらない提案力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以来120年の歴史※大手企業と取引多数※年間35億個を流しているインフラに近い企業！各種手当充実◎ 【具体的な職務内容】 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてSCM課題解決のためDX推進を募集。最大手企業の責務として、社内・市場全体の革新を推進する業務です。 DX推進部が中心となり、各部署との連携協働で「生産性の改善」「新しい事業フィールドの発掘」にあたっての課題設定、施策実行 を行います。 【具体的なPJT】 ■メーカーが出す商品情報を小売業の欲しい情報に整理(特徴量設計) ■商圏分析のための店舗情報整理 等 ■プロジェクトの設計・運 ■複数部署/外部横断のプロジェクト推進 ■当社の特徴： ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。

◆◇ワークライフバランス◎残業月10h程／年休113日／備後地域の現場で働く人の為の安全保護具を主として、作業用品・消耗品を各種取り扱う商社／マイカー通勤可／住宅手当あり◇◆ ■業務内容： 当社にて事務職（財務・総務など）をお任せします。 【具体的には】 ・商品仕入れの発注 ・伝票、パソコン入力 ・電話、来客応対 ・総務全般 ■ポジションの魅力： ◎年間休日113日、残業は10時間程度で、仕事と家庭の両立が可能です♪ ◎社員の成長のために会社が全力でサポートしています。 人事評価制度も策定しており、仕事への取り組み姿勢や実績は、賞与や役職等にしっかり反映します。 ＝＝ＰＯＩＮＴ＝＝ ◆安全保護具は、製造業・建設業・物流業など、あらゆる現場で必要とされる「人の命と安全を守る」ための製品です！ ◆安全靴やヘルメット、作業服などは法令で着用が義務付けられているケースも多く、景気に左右されにくい安定した需要があります♪ ◆社会の安全意識の高まりとともに、今後もニーズが拡大していく分野であり、社会貢献性の高い商材を扱えることが当社の大きな強みです！◎ ■当社について： 当社は、1946年創業・1963年設立の安全保護具専門商社です。 70年以上にわたり、安定した経営基盤のもと、企業や自治体に向けて安全靴・ヘルメット・作業服などの保護具を提供してきました。近年では広島営業所の新設など、事業拡大にも積極的に取り組んでおり、社会の安全意識の高まりとともに、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日次業務から月次〜年次決算をお任せします！/業界未経験歓迎/オークションビジネス×ハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱う企業/髪型髪色・服装自由・タトゥー・ピアスOK/研修制度◎/裁量◎/昇給・賞与：年2回/転勤なし/業界未経験者多数/年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランドをはじめとする多彩な商品を取り扱いオークションビジネスを展開する当社にて、経理担当をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金/買掛金の管理（入金確認/入金業務など） ・請求書などの伝票発行 ・各種費用計上　 ・月次/年次決算 ・試算表作成/決算書作成 ※オークションビジネス運営に際して、見慣れない勘定科目等もあるかと思いますが先輩社員のＯＪＴ研修をもとにキャッチアップして頂き、担当する業務範囲を徐々に広げっていってもらう想定です。 ■組織： 経営管理本部：4名在籍 マネージャー1名（女性）・経理２名（女性）・人事労務1名（男性） ※本採用も含め、経理人員の４名まで増員予定です。 ■魅力： 経理領域の幅広い経験を積むことが可能です。 服装や髪型なども自由であり、店舗も本社ビルに併設されていることもあり、社員同士の距離も近いことが特徴です。 当社ではハイブランドをはじめとする多彩な商品の取扱があり、古いものから、最新のものまでジャンル問わず、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物にも出会えます。また、風土としても未経験からスタートした方も多く、学べる環境も整っております。年功序列ではなく頑張りを正当に評価しキャリアアップをしっかりサポートする環境です。 ■当社について： 当社は、オークション領域を専門に事業を行っています。ネットオークション、リアルオークションの運営を基軸に、関節領域である修理サービスやバイヤー育成、査定サポート、卸売、小売など、多岐にわたるサービスを展開しています。様々なサービスを通じて、各事業者様のパフォーマンス最大化に寄与し、 オークションのスタンダードカンパニーを目指します。 HP：https://penguintrade.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業100年越！多角的に事業展開で業績安定企業◎段階的にステップアップ可能／ DIY用品の専門商社である当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 同社の決算はグループの5社を担当致します。（そのうち1社は資金繰りがあります） 将来的に、個社の決算をお任せしたいと考えており、ある程度１人で回せるようになれば、M&A等の経営に近しいポジションにも携われるチャンスがあります。 ■業務概要： ・電話対応 ・日次対応（入出金の管理、請求書の処理、得意先の債権管理） ・仕分起票、データ入力、試算表作成 ・月次決算、年次決算 ※将来的には銀行担当者との折衝業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 男性2名、課長1名（総務兼任） ※40代1名、50代1名、60代1名 ■当社の魅力： ・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。 ・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。 ・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。 ・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 関東一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成： 東京支店　8名（平均42歳／男女7：3） ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務