〜未経験歓迎／産休育休実績あり／女性も働きやすい環境／法人顧客への日用品のレンタル営業／マイカー通勤可／直行直帰可／転勤無し／福利厚生◎／完全週休2日制／官公庁や大手旅客会社とのお取引有り／創業90年の歴史を有する優良企業〜 ■職務概要： 同社の営業担当として、既存顧客向けに商品レンタルの営業活動をお任せ致します。 ■職務詳細： ・布団、生活家電、事務机、たこやき器、流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、健康器具など多岐に渡るレンタル商品から、お客様の要望やニーズに沿った提案営業を行っていただきます。 ・顧客は全て既存顧客であり、9割が法人顧客となります。顧客先での同社の商品導入比率を高めていくことがメインミッションとなります。 ■組織構成： ・営業本部の所属になります。　営業部長1名　メンバー7名が所属しています。 ・管理部には女性メンバーもおり、子育てと両立して働いている方もいます。 ・社内の女性比率は30％ほどです。 ■同社の特徴・魅力： ・創業換算で90年もの歴史を有する、老舗優良企業で企業安定性があります。3年前に大規模な設備投資を行った以外は基本的に黒字化させており、堅調な事業運営を行っております。 ・自社工場を５つ有しており、競合他社比でもより清潔で質の高いものを提供でき、また配送まで自社で一貫していることから、より顧客の要望に柔軟に応えられるという強みを有しており、法人、個人双方の顧客からは高い評価を受けております。 ・年間休日120日で残業平均25Hと就労バランス良好な環境です。その他、世帯主の場合は住宅手当付与や、扶養手当、軽井沢の保養所を割安で利用可能等、福利厚生面も非常に充実しております。 ・社員定着率も高く、営業でいえばここ４、5年くらいは退職者はおらず、社員同士の距離が近くて中途入社多数と、馴染みやすい環境が醸成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業62年の安定企業で平均勤続年数14年◎／人柄重視の採用◎／残業20時間程度／物流まで一気通貫で行っているからこそ提案の幅が広く、営業のやりがいを感じられます〜 ■募集背景 同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが今般、東京支店を立ち上げ業容拡大へ挑戦することとなりました。 ■仕事内容： 【入社後】 立ち上げメンバーとして支店の運営に携わりながら営業手法や事務手続き等を学んでいただきます。 ご本人のスキルや能力に応じてですが、入社初期の営業活動は上司や先輩社員に同行し学んでいただく予定です。 【その後】 新規6：既存4の割合イメージで、顧客への営業をお任せ致します。 ・新規の手法：展示会等のイベントの反響営業がメインになります。一部、テレアポもお任せ致します。 ・既存フォロー：1人あたり10〜20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。 ※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。 ■具体的には スーパーや商業施設などの担当者と次の売り場をどう作っていくのか相談し、要望に合わせた食品トレーや他資材を提案します。 また、飲食チェーン店などには食材に合わせたトレーの提案、食品加工工場には梱包・包装機械の提案など、顧客に合わせた幅広い提案をしていただきます。 ※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当！あなたが営業活動に集中できるようサポートします！ ※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。 ■組織構成：※2026年春新設のオフィスです！ ・4名(予定)営業２名、包装機械担当１名、営業事務1名 ■魅力点： ◎安定性×チャレンジが可能な環境です！ ・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです！ ・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。 ◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます！ ・男性67％、女性100％と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します！(2023年実績) 変更の範囲：会社の定める業務

〜アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日〜 ■業務内容： 病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービス等を行う当社の経理として、幅広い業務を行っていただきます。 マネジメントポジションとして、メンバー管理等にも従事いただきます。 ■具体的な業務： ◎伝票起票（売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ◎経費管理および支払管理 ◎年次決算取り纏め（年次決算補助を含む） ◎月次決算取り纏め ◎監査対応 ◎メンバーのマネジメント・タスク管理　など ■当社の魅力： 医療、介護施設向け日用品のレンタル事業を軸に、設立以来、無借金・黒字経営という非常に安定しております。また、人材派遣、紹介業など事業も多角化しており今後も事業拡大に向け成長を遂げている企業となります。 今後も需要が見込まれ、社会貢献度も非常に高い当社にてご活躍できる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来125年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】 ・現地法人代表の補佐 ・輸出入営業及び事務実務、現地職員サポート ・赴任迄は海外事業本部にて実務の習得（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります） 【魅力】5年ほどを目安にベトナム駐在でキャリアを築きます。本事業部ではベトナム/インドネシア/大阪本社とキャリアパスが多く、60歳の役職定年を迎えるまでスキルフルに活躍するフィールドがございます。 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットの化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスワーク経験者を募集／Excelスキルを活かせる／大手ホームセンターと取引あり〜 日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での受発注業務をお任せします。 ■具体的には： ・注文受付（お客様からの注文が専用システム（EDI）に入ってくる。担当のお得意先などはなく、入ってきた順に処理していくイメージ） ・チェック業務 ・出荷指示（内容を確認し、商品を保管している委託倉庫に出荷を指示する） ・納期調整 ・データ入力 ・問い合わせ対応（お客様（ホームセンター）からの受電メイン） ・不定期業務（出展イベントなどの補佐業務で外出あり／幕張や国際フォーラムなど） ■製品について： ・中国に工場があり、そこから商品が届きます。 ・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成： 配属部署は5名が在籍しています（男性1名、女性4名／30代多数）。 ■当ポジションの特徴： ・世の中の役に立つ実感があります。 ・多くの人と接する機会があります。 ・頑張りをきちんと評価します。 ・同じ業務ではたらく人がいるので、相談できる環境です。 ・経験を活かしてスキルアップできます。 ・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力： ・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1,000アイテム）の取り扱いがございます。 ・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県稲沢市／業務用調理道具全般を取り扱う専門商社にてプレイングマネージャーとしてご活躍／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり／月平均残業時間20時間程度】 ■業務概要： 業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、既存のお客様をメインに、同社取扱の業務用調理道具の提案営業のほか、配下メンバーのマネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務を担当していただきます。課長職候補として、営業活動だけではなく、配下メンバーに対して営業としてのKPI管理や、会社の方針に沿ったマネジメント業務を行っていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・担当エリアの既存顧客に対して、業務用調理道具を提案頂きます。鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。 ・既存先への営業がメインとなっており、新規先への営業はご紹介や反響があったときに行います。 ・訪問は1ヶ月に1〜2回、宿泊を伴う出張をし、1日5〜6社ほどが目安となります。それ以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7〜8割が社内業務です） ・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。 ・上記営業業務と併せて、営業メンバーの数値管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■組織構成： ・営業部はエリアごとにグループが分かれており、各グループ3〜4名の営業担当が在籍しています。 ・ご入社いただいた方には、そのうちの1グループをご担当いただく予定です。 ■今後のビジョン： 年間1,500以上のお客様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。

◆社割でコスメ購入が可能！／微経験から専門性を身に付けたい方へ／残業ほぼ無・服装自由／韓国コスメの人気の高まりで急成長中の企業◆ ■概要： 美容大国の韓国化粧品は、品質・価格だけでなく、人を美しくポジティブにする魅力的な商品が多数あります。 当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。 ■業務内容： 当社にて、経理チームのアシスタントをお任せします。 ・経費／出張費精算 ・事務用品／備品等購入管理 ・小口現金管理 ・預金口座入出金管理 ・売掛金／買掛金管理 ・テンプレートを用いた会計仕訳処理など ・海外仕入関連 ・請求書作成等 ■組織構成 経理チーム　2名（1名メイン＋1名アシスタント） ■当社について： ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇外資ならではのスピード感：韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法学部卒大歓迎！総務部の中で一部法務業務をご担当いただきます/有給取得10.4日/日祝休み/残業20h以下／ ■仕事内容： 総務担当として、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします（電球の交換などの作業も一部含まれます）。総務部の一員として、基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、一部契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応が発生した際は、法務に関する業務をお任せします。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ・契約書チェック ・訴訟等が発生した際は弁護士等に相談しながら対応（年1回あるかないか） ■組織構成：総務部 総務課６名（係長含む）平均の職歴は１５年 パート１名（経験１０年） ■風土 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 ■企業の特徴 生協様向けの日用品商社として、プライベートブランド（PB）の開発のみならず、ナショナルブランド（NB）のモニターテストを自社でも行うなど品質管理の様々な取り組みを実施しています。 昨今の無店舗業界向けの日用品商社事業、生協様の物流事業ともに好調であり、今後も無店舗販売の需要は増えるであろうことから、同社の事業は継続的に拡大する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カジュアル専門店向けに、メンズ・レディース両方のデザインを担当します。大型ショッピングモールなどに出店している有名ショップへ、あなたが手がけた服が並びます。 これまでのキャリアで培ってきた感性や提案力を存分に発揮できる環境です。 営業でのご経験もある方も歓迎です。 ■業務詳細： ◎別注（お客様のオーダー）に合わせたデザイン ◎サンプル作成／修正の対応 ◎顧客様相手の商談への同行 ◎製造メーカーとの調整 ■チームの雰囲気： 大阪のデザイナー部隊は現在3名。 その他に、営業を統括する責任者などもフォローにはいります。 落ち着いた雰囲気の中で、意見や相談を交わしやすく、心地よい職場です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持って取り組める環境。 自分のアイデアをかたちにできる面白さを感じられるポジションです。 ■当社について： 私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。 昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内の各部門における日常業務の効率UPに貢献！新規キャンペーンの実施に伴うスムーズなシステム稼働により、「お客様に価値を届けることに集中できる時間が増えた！」「お客様にワクワクしてもらえた！」と感謝されることも多く、やりがいを実感できるポジションです〜 ■業務内容： 日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、サーバーサイド周りの課題の把握及び解決及びWeb、ネイティブアプリ向けのAPI開発をお任せします。セキュリティや開発効率を向上させるため、古くなったシステムのリプレースだけでなく、サービスとして新たな価値を生み出すための新規機能追加やリニューアルまで事業拡大に向けた継続的な開発をリードいただきます。 ◆モアコンタクトについて： 当サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があり、現在PHPシステムからJavaシステムへのリプレイスへ向けて動いています。https://morecon.jp/b/335 ■組織体制： モアコンチームには20代〜30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。開発手法はアジャイルを取り入れているため、全ての工程を担当いただきます。追加機能の規模にもよりますが、3名程度で開発を行っていただく想定です。エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社では、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/物流スタッフへの指示・サポート業務がミッション/夜勤なし/完全週休2日制】 ■業務内容： 物流センターのロボットによる自動化を推進している当社の大型物流センター（RDC）にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にお任せします。スタッフとの意思疎通により、より良い物流構築・業務生産性アップをすることがミッションです。 ■業務詳細： （1）物流・倉庫管理、運用…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） （2）オペレーション改善…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減やスタッフが働きやすい環境の整備・安全面の向上につながる業務改善等を行います。社内だけではなく、時には取引先メーカーとも相談をします。 ■組織構成： 社員約40名、派遣社員約40名、パート・アルバイト約360名〜400名が所属しております。時間帯により20名〜100名のスタッフの管理をお任せします。 ■このポジションの魅力 （1）売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。 （2）実働7時間45分です。 PCの利用時間と勤務時間の乖離があるとアラートがなるなど、勤怠管理もしっかりと行っており、サービス残業も一切ございません。繁忙期以外は残業10時間/月程度です。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜園芸資材の知見を活用して、売り場作りや販促にも携われる◎ワークライフバランス休暇あり／転勤なし／残業月20h〜 ■業務概要： 農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング、農薬、堆肥など）の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの農園芸資材の仕入 ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸売り ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業も多いため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： 営業相手はホームセンターのバイヤーや農家が中心。特にバイヤーは、価格交渉だけでなく「どの商品をどんな売り場で展開するか」といった売場作りや販促企画を一緒に考えることもあり、パートナーシップを築く醍醐味があります。 「自分の提案が採用され、売場で目立って展開される→売上が伸びる」この成功体験は大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業20hで繁閑の波も穏やかなため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇を年9日取得可能です。 　長期休暇の取得に活用された方もいらっしゃいます！ ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： あま営業所には、事務員も含め、23名在籍しております。 あま営業所の営業範囲は、東海エリアの顧客がほとんどで、遠方への出張はほぼ発生しません。 中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜命を守る消防・防災機器商品の提案営業をお任せ／社会貢献性◎／未経験から営業に挑戦できる◎研修充実で安心／土日祝休み／年休126日〜 ■職務内容： 防災用品商社の企画営業業務をお任せします。 防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。 個人顧客や取引先を増やしておりますが、更なる法人や団体窓口などへの営業強化のため営業スタッフを増員いたします。 ■具体的には： ・新規開拓営業 ・電話／DM／メールなどアプローチ ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品補助　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 現在大手ECサイトに展開し、法人団体への商品企画やDMなど行い反響営業を行っており、事業拡大のためのスタッフ増員です。 例：病院・介護施設・学校・企業などに対してのアプローチ ■入社後について： OJT制度あり。 業界知識など入社後教育致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： （１）業績好調 創業50年、消防、防災用品の販売店として積み上げたノウハウが強みです。 消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。 （２）顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。

〜全国200万超ユーザーが利用／自社直輸入・管理／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞／新規事業へも積極的な社風／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： 総合通信販売サービス企業の当社にて、人気通販サイトやカタログで販売する商品のバイヤーをお任せします。 当社の中核をなす通販事業では、日用品、オフィス用品、家具などの幅広い商品を取り扱っており、大手ネットショッピングモールで多数の受賞実績があります。 これまでのバイヤー経験を活かし、商品選定から仕入れ、販売促進まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 仕入れから、販売の管理まで幅広くご担当いただきます。 ・商品の選定 ・商品開発 ・仕入（価格交渉、新規仕入先開拓） ・販促（販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作） ・在庫管理（欠品防止、発注）など 担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもお任せします。 様々な領域の中でご経験や得意分野によって担当頂くカテゴリーを決めていきます。 ■組織構成： 商品企画管理部は、7名で構成されております。 カテゴリーごとに担当を分けております。平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。 ■入社後の研修体制について： 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます。 ■弊社通販サイトについて： ・KILAT（https://www.kilat.jp/） 毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。 ・よろずやマルシェ（https://www.yoromaru.jp/shop/default.aspx） ご家庭の食品、日用品からブランド雑貨まで、個人のお客様向け商品を幅広く取り扱っております。 ■魅力ポイント： ◎有給消化率7割以上、離職率6％！ 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ◎多角化事業を展開中！ 通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。 ◎引っ越し手当支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容： これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！ 生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。 デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成： デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開／ギフト卸売のリーディングカンパニー／フレックスリモート／残業月20時間程度／土日祝休み】 当社のIT運用部ITサポート課にて店舗システムの運用保守と部門マネジメント業務をお任せいたします。 SES、SIerからの出身者も多い環境です！身につけたITスキルを生かしつつ、マネジメントに挑戦しスキルアップを目指したい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せする業務】 ◎CDPOS、B2B販売システム導入・展開・運用保守 ◎次期販売店管理システム（簡易POS・マルチベイメント等）、各種ソリューション提案・導入・展開・運用・保守 ◎店舗インフラ環境ネットワーク・セキュリティ各種ソリューション提案・導入・構築・運用・保守 まずは当社の店舗システムをキャッチアップしていただき、運用保守に従事していただきます。その後システムのリプレイスなど提案・導入にも幅を広げていただくことが可能です。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ◎販売店向け各種システムの教育企画・研修 ◎部門目標に対してチームの中長期プランニングと実行 ◎予算（計画・実績）管理・監査対応 ◎チーム運営・管理とメンバー（2名）の育成 ■配属先について：IT運用部　ITサポート課 課長1名、メンバー2名の組織です。一部外部委託も行っています。 ■就業環境： ◎フレックス制度を導入しており、残業時間は月平均20時間。在宅勤務メインの働き方でワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎システム導入時期などは夜間休日に業務が月1〜2回程度発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで自社ECを主軸に事業展開してきましたが、販売チャネル及び商品数の増加が今後見込まれています。そのため、事業の成長を後押しする基幹システムや、全体のシステムフローを新たにみなおすために、リソースを強化したいと考えています。 ■魅力： 1）事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 2）様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試し、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 3）少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 ■仕事内容： ・ECサイトの開発・運用 ・自社管理サイトの開発・運用 ・販売管理ポータルの開発・運用 ・社内の業務システム改善 ・データ基盤の構築・運用 など ■開発環境 ・使用言語：TypeScript、HTML5、CSS3 ・フレームワーク：Next.js、Hono ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHubActions ・ツール：GoogleWorkspace、Notion、slack、figma、各種aiツール等" ■働く人々、働く環境について： 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験（個人・法人不問）歓迎◎設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／新入社員研修やOJTなど、充実した教育体制〜 ■業務内容： 医療・介護業界を中心に、事務職・介護士・看護助手などの人材派遣および人材紹介業務 ■具体的な業務： 看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣をメインにお任せします。 ・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援 ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握 ◎裁量を持って業務を進められる環境の中で、営業経験を活かしながら大きく成長できるポジションです。 ◎顧客となる医療機関・介護施設に対して、現場の課題解決を支援する社会貢献度の高い仕事に携われます。 また、超高齢化社会の進行により、医療・介護現場では人材確保の重要性が一層高まっています。現場の人員不足を解消し、より良いケア体制を実現するために、当社の人材提案は欠かせない役割を担っています。 ◎医療機関の院長や施設長など、責任ある立場の方々と直接関わる機会も多く、現場職員や利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 人と組織をつなぎ、社会を支えるやりがいを感じながら、モチベーション高くスキルアップできる仕事です。 ■魅力： 当社は、医療・介護業界を支える安定企業として、着実に成長を続けています。新入社員研修やOJTなど、充実した教育体制が整っており、安心してスキルを身につけ、成長できる環境です。 また、上司や先輩のフォローが手厚く、風通しの良い社風も当社の特徴です。 残業は少なく、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 さらに、多様なキャリアパスが用意されており、意欲次第で新しいことに挑戦しやすい職場です。 安定した環境の中で、自分らしいキャリアを築けるフィールドがここにあります。 ■キャリアアップ： ●人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。 ●年二回の昇給チャンスあり（一次評価者、二次評価者の評価によって決定） 変更の範囲：会社の定める業務

＜アパレルの品質管理／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年間休日120日・土日祝休み＞ ■募集内容 多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。 ■業務詳細 ・品質基準の設定：製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。 ・原材料検査：使用する原材料が品質基準を満たしているかを検査します。 ・工程品質検査：各生産工程で中間検査を行い、不良の発生を早期に発見するよう努めます。 ・最終製品検査：製品の状態などを検査して、不良品の出荷を防止します。 ・トラブル対応とフィードバック：クレームや問題の原因を追究し、製造工程へのフィードバックを行って品質改善を行います。 ・労働環境の管理：工場内の風紀を維持します。 ■組織構成 配属先のアパレル事業部は東京と大阪にまたがる組織で、品質管理チーム数名で構成されております。 入社後はOJTにより、業務に対する理解を深めていただきます。 ■評価・登用制度 職務内容や勤務状況の定性面をふまえて評価します。上長からのフィードバックなども随時実施するため、双方が同じ認識を持てるようにしています。 1年に1回の雇用契約改訂時（5月）に、正社員切替を打診する可能性があります。 ■雇用形態 今回の募集は、嘱託社員（有期契約）での採用になります。 正社員登用の可能性があります。 登用例） 2023/4入社→2024/5正社員切替 ■当社について 同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。 輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。 今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります� 変更の範囲：会社の定める業務