1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計８名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計13名が所属をしております。※内5名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計１０名が所属をしております。※内４名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計９名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計６名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均25時間程度／土日祝休み】 ■採用背景 この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業部門を立ち上げる為、その立ち上げから実運用までを主担当としてお任せいたします。 ■業務内容 ・シロカ株式会社に所属頂き、カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます ・当社カスタマーサポートのリーター、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ■今後の展望 これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを裏から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動されたいという方の応募を期待いたします。 ■「日本家電E・S」について 当社はエンドユーザー様が製品を最後まで安心してお使い頂き、楽しんでいたたけますよう、家電製品の修理業務にとどまらす、不具合の原因調査や新装整備対応、不要品の資源化、廃棄処理など、幅広い業務に取り組んでいます。未来の子どもたちのためにも、エコロジーで持続可能なエコシステムを目指し、できることを丁寧に頁摯に取り組んで参ります。 ■当社について シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。 主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。 ※シロカ株式会社に入社後、一定期間で日本家電E・S株式会社に転籍となる可能性がございます。（事業内容：家電修理サービスなど／勤務地：埼玉県越谷市袋山648-5）

【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行って いただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/平均年齢27歳・若手活躍！〜 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ＜当社の魅力＞ 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです〜 ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの知識や業務経験を活かし、安定企業で長く働く／生活に不可欠なLPガス、灯油を提供／年間休日125日／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダードに上場する富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■業務内容： ◇当社は富士ユナイトホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、家庭向けのLPガスや灯油を販売しています。 ◇今回は社内システム担当として以下業務をお任せする方を募集します。 ◇ご経験や意欲次第ではDX関連業務にも携わることが可能です。 ■具体的には： ◇システム関係の社内ヘルプデスクとして問い合わせ対応 ◇社内で使用するIT機器（PC、スマホ）の管理及び入替時のキッティング ◇社内ネットワークインフラの運用・障害対応 ◇システムの改善に向けたメーカーとの打ち合わせ対応など ■当ポジションの魅力： 【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休みの完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。 ■配属先情報： 課長1名、課員2名 ※IT部門を今後強化していくための採用 変更の範囲：会社の定める業務

【決算からスタートし、財務や管理会計などにもチャレンジ／生活に不可欠なLPガス、灯油を提供／年間休日125日／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダードに上場する富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■業務内容： ◇当社は富士ユナイトホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、家庭向けのLPガスや灯油を販売しています。 ◇経理担当を募集します。 ◇まずは月次、年次決算を中心に担当し、管理会計や財務業務といった中長期で幅広い業務にもチャレンジ可能です。 ■具体的には： ＜月次決算業務、年次決算業務を担当＞ ◇先輩社員と分担し、月次決算や、年次決算のフォローをお任せします。 ◇適性に応じ予算策定や予実管理などの財務も担当できます。 ◇経理プロセスの管理、書類整理・管理、各担当部門との調整・確認業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休みの完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。 ■配属先情報： 部門長1名、担当2名 ■募集背景： 経理部門体制強化に伴う増員 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に不可欠なLPガス、灯油を提供／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダードに上場する富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■概要： 灯油の配送業務、保安管理補助 ■具体的には： ◇個人宅や法人契約先、集合住宅の在庫タンクへ、４KLタンクローリーで灯油を給油する仕事です。 ◇灯油配送に関連した、顧客先へのチラシ等配布、取扱商品のご案内、また、夏季は顧客先の灯油設備の点検やホームタンク洗浄、集合住宅のメーター交換等の補助業務も行います。 ■組織構成： 灯油配送部門／メンバー40〜60代の5名の体制 ■当ポジションの魅力： 【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に不可欠なLPガス、灯油を提供／東証スタンダードに上場する富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■概要： 灯油の配送業務、保安管理補助 ■具体的には： ◇個人宅や法人契約先、集合住宅の在庫タンクへ、４KLタンクローリーで灯油を給油する仕事です。 ◇灯油配送に関連した、顧客先へのチラシ等配布、取扱商品のご案内、また、夏季は顧客先の灯油設備の点検やホームタンク洗浄、集合住宅のメーター交換等の補助業務も行います。 ■組織構成： 灯油配送部門／メンバー50〜60代の3名の体制 ■当ポジションの魅力： 【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の重要子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定企業で長く働く（正社員）／年間休日125日／専門資格の取得ができる（資格取得支援制度あり）／生活に不可欠なLPガス、灯油を提供（定期点検など生活を支える仕事）／札幌市中央区（最寄りJR桑園駅）／東証スタンダード上場の富士ユナイトホールディングスの子会社】 ■業務内容： ◇当社は富士ユナイトホールディングス(東証スタンダード上場)のグループ会社として、家庭向けのLPガスや灯油を販売しています。 ◇今回のポジションでは、当社と契約している集合住宅を対象に、LPガスの法定点検や、燃焼機器(ストーブ、ボイラー、給湯器など)の設備点検を行います。 ◇LPガスの法定点検は、入居時や、4年に1度の点検が義務付けられており、夏は主に法定点検、冬は暖房機の点検が多くなります。 （安定したニーズがあり、生活に不可欠ポジション） ■具体的には： ◇保守点検 LPガスの法定点検 、保安設備の期限管理(ガスメーター、警報器等) 、燃焼機器の保守・点検 ◇販売 機器の交換・発注、LPガスの販売に関する契約や代金回収 ※業務割合は、保守点検(8割)：販売(2割) ※外勤(8割)：内勤(2割) ■当ポジションの魅力： 【安定した企業で長く働く】 ◎東証スタンダード上場企業の子会社であり、またニーズのなくならない生活インフラ業界のため、安定しています。（業績は堅調に推移） ◎社員の定着率も高く、長期的に安定して働くことができます。 ※直近5年、1年以内の社員定着率100％です。 【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制で、福利厚生も充実しているため働きやすいです。 ◎残業は月平均20時間です。 【専門資格の取得を会社が応援（費用、学習時間）】 ◎資格取得支援制度が充実しています。 ◎「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」「危険物乙4取扱者」の取得について、講習や試験の受講料は会社側が負担し、講習も業務時間内に受講可能です。 ■配属先情報： 点検スタッフ(札幌本社所属)は8名 変更の範囲：会社の定める業務

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： 当社の商品部、需給課にて調達購買／物流企画（係長クラス）をお任せします。 ■具体的には： ・コーヒーマシンの部品・備品の調達 ・全国の倉庫を対象とした適正な在庫管理 ・保守点検部品等の出荷計画 ・海外（約70%）・国内（約30%）サプライヤからの調達戦略の立案・実行 ・社内関連部門（営業、技術、品質、物流等）との連携・調整 ・購買プロセスの改善および標準化の推進 ・チームマネジメント（数名規模を想定） ■配属先組織構成： 需給課には7名が在籍しております。(課長1名、以下メンバー／40〜50代／　うち派遣社員１名)　 ■ ポジションの魅力： ・グローバルサプライチェーンの中核として影響力の大きい役割を担います ・サプライヤ戦略・購買戦略を主体的にリード可能です ・組織改革フェーズにおける中核メンバーとしての経験を積めます ・経営層に近いポジションでの意思決定関与が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

ハイスピードカメラ自社開発／FPGA・回路設計中核ポジション／デジタル×アナログ両立／企画〜量産・規格対応まで一貫／テレワーク・フルフレックス／グローバル展開・海外比率高／少数精鋭30名体制／Niche But Top企業 ■業務内容 高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計（デジタル、アナログ）を中心に、FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証、安全規格取得（CE,FCC）、製造移管業務等、ハードウェア開発全般をお任せいたします。 ■所属部署 部門：イメージングソリューション事業本部　設計開発部 人員：30名 ■歓迎条件： ・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験 ・半田付け経験 ・オシロスコープなどの測定器の操作経験 ・ハードウェア製品の開発業務（回路設計、テスト設計、実装、製造移管）実績あり ・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり ・ソフトウェア開発経験 ・英語力（データシート、仕様書の読解） ・英語（技術資料を辞書を見ながら理解できるレベル以上） ■当社について： フォトロンは、“画像（処理）”領域に特化して最高品質のハードウェアとソフトウェアを開発し、お客様の業務フローに最適な製品群を先進のシステムとしてまとめ上げ、付加価値の高い提案と導入支援・運用サポートをおこなっている企業です。 フォトロンの画像へのこだわり、それが“他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造する”“画像・映像の付加価値を徹底的に追究する”ということであり、これからも不変です。 “Niche But Top（ニッチな市場でのNo.1企業）”を掲げ、顧客満足による信頼の創造という基本理念のもと、“世の中初の製品”づくりへの挑戦とグローバル展開を目指しています。 創業以来、画像分野の先端を走り続けるフォトロン。その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、お客様のあらゆるニーズを吸収し、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ハイスピードカメラ開発／FPGA・回路設計の中核ポジション／画像技術特化メーカー／国内シェアNo.1製品に携わる／上流から量産まで一貫担当／将来マネージャー候補／グローバル展開企業／リモートワーク相談可 ■採用背景 業績拡大を背景に、自社製品開発のための開発要員を増強します。 ■業務内容 高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計（デジタル、アナログ）を中心に、FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証、安全規格取得（CE,FCC）、製造移管業務等、ハードウェア開発全般をお任せいたします。 ※将来の中核人材、マネージャー候補として業務に携わっていただきます。 ■配属先 ・イメージングソリューション事業本部設計開発部 ・人員：30名 ■歓迎条件： ・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験 ・半田付け経験 ・オシロスコープなどの測定器の操作経験 ・ハードウェア製品の開発業務（回路設計、テスト設計、実装、製造移管）実績あり ・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり ・ソフトウェア開発経験 ・英語力（データシート、仕様書の読解） ・英語（技術資料を辞書を見ながら理解できるレベル以上） ■当社について： フォトロンは、“画像（処理）”領域に特化して最高品質のハードウェアとソフトウェアを開発し、お客様の業務フローに最適な製品群を先進のシステムとしてまとめ上げ、付加価値の高い提案と導入支援・運用サポートをおこなっている企業です。 フォトロンの画像へのこだわり、それが“他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造する”“画像・映像の付加価値を徹底的に追究する”ということであり、これからも不変です。 “Niche But Top（ニッチな市場でのNo.1企業）”を掲げ、顧客満足による信頼の創造という基本理念のもと、“世の中初の製品”づくりへの挑戦とグローバル展開を目指しています。 創業以来、画像分野の先端を走り続けるフォトロン。その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、お客様のあらゆるニーズを吸収し、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 自社のコア技術であるハイスピードカメラ（高速度カメラ）技術を応用し、新製品開発を行う新設部署として“センシングビジネス部”が昨年立ち上がりました。 当部署では3Dセンシング技術を応用した“3Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の製品開発を推し進めており、量産化に向けて募集しています。 ■業務内容 フォトロンが企画、開発、製造する、カメラ及びVision Systemの回路設計開発者としてストラクチャードライトやLiDAR、レーザープロファイラ等の光学開発を担当頂きます。センシング市場に向けた新規プロジェクトで、要件定義・設計・試作・検証・量産移管まで開発プロセスに幅広く携わります ■配属先 ・新規事業開発部門センシングビジネス部 ・人員：12名 ■当社について フォトロンは、“画像（処理）”領域に特化して最高品質のハードウェアとソフトウェアを開発し、お客様の業務フローに最適な製品群を先進のシステムとしてまとめ上げ、付加価値の高い提案と導入支援・運用サポートをおこなっている企業です。 フォトロンの画像へのこだわり、それが“他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造する”“画像・映像の付加価値を徹底的に追究する”ということであり、これからも不変です。 “Niche But Top（ニッチな市場でのNo.1企業）”を掲げ、顧客満足による信頼の創造という基本理念のもと、“世の中初の製品”づくりへの挑戦とグローバル展開を目指しています。 創業以来、画像分野の先端を走り続けるフォトロン。その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、お客様のあらゆるニーズを吸収し、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜一日職場体験があるため未経験の方も安心して就業できます／接客業から当社へ入社した人もおります〜 ■業務内容 【オフィスアドバイザーとは？】 会社で使う事務機器のリース、中小企業の「働き方改革」を支援するソリューションまで、オフィスの困りごとを何でも対応します。 三重県内の取引を頂いている中小企業のお客様に定期的に訪問して、困りごとや悩みごとをお伺いします。 そして、改善解決のお手伝いをしています。 今回、退職者が出たため補充採用をしています。 【仕事のスタイル】 ・すでにお取引のあるお客様に訪問するので、無理な飛込み営業はなく、0から信頼を作る必要はありません。 ・個人ノルマがなく、数字はチームで追っている為、数字に追われて本当にしたい提案が出来ないなんてことはありません。 お客様の要望に沿った提案をして、感謝される事がやりがいに繋がります。 提案ケース例 お客様：三重県S社様 お困りごと：テレワークをしながら会社と同じように電話を取りたい。 ご提案サービス：ビジネスホンのスマホ連携サービスでスマホを内線化し解決。 ＜一般的な一日の流れ＞ 8時30分　清掃活動 8時50分　全体朝礼・カンファレンス（チームでの行動確認・打ち合わせ） 9時〜17時　お客様訪問・商談など 　　　　　　休憩適時 17時〜17時30分　カンファレンス（振り返り・翌日の行動確認） 18時30分〜19時30分　退社 ■未経験でも安心の教育体制 入社後5日間は、座学での基礎研修を実施し当社のサービスや業界知識を学習 現場研修を2週間行い仕事の流れを把握 その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、 焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ★先輩や同僚が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【入社後のキャリアモデル】 先ずは、お客様企業を定期訪問して、お客様の状況確認や要望を聞いて回るラウンダーからスタート！先輩に同行し良いところをどんどん吸収して一人前を目指しましょう！営業経験者はスキルに応じてクローザーからお任せする場合もありますが、OJTなので専門用語も入社後徐々に覚えていけばOK！ ■組織構成 現在、四日市本社には6名が在籍しており、男性5名、女性１名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5〜10時間ほどでワークライフバランス◎〜 私たちが扱うのは、建物や設備に必ず使われる「電線・電設資材」。 ただ“モノを売る”のではなく、建設現場や電気工事会社、メーカーの間に立ち、工事や生産が止まらないように調整する仕事です。 ■業務内容： 既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 メーカーのお客様に対し、多様な仕入先の製品の中から最適な電線や関連製品を選定・提案し、設備や製品づくりを支える仕事です。営業の役割は、製品を売り込むことよりも、工事や製造が予定通り進むよう、必要な電線を必要なタイミングで届けるための調整・対応です。長年お取引のあるお客様との関係を大切にしながら、現場やスケジュールに合わせた提案を行います。 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。 日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。 数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。 評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■1日の流れ(例) 8：15　始業準備、メールチェック 8：30　業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答 10：00　得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12：00　ランチ 15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認・対応、上司への報告 16：00　営業会議 17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がOJTで指導します。 最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年〜1年後に顧客を担当いただきます。 ■風土について： 当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20〜30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店〜 ■概要 当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。 既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要 エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。 現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。 大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材 モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先 富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例 ・給湯器具の基板に使われているパワー半導体 ・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器 ・各種機器に使用されているモータ ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について 入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成 電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン 能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力 （1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。 （2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。 （3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。 （4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い （5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。 （6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日〜 ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計３名が所属をしております。※内１名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年の家電、雑貨・照明など取り扱う商社／社内SEとして販売・物流基幹の運用改善に上流から関与／少人数で裁量大・意思決定スピード◎／残業月5h・年休126日で働きやすさ抜群〜 基幹システムの運用改善を中心に、要件定義から関われる社内SEポジションです。 少人数組織で意思決定が早く、裁量を持って業務改革を推進できます。 残業月5h・年休126日で働きやすさも抜群です。 ■同社について 創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。 ■業務内容： 基幹システム（販売管理・物流管理）の運用保守を中心に、社内業務の最適化に貢献いただきます。 ご入社後は、OJTを通じて業務をお任せしていきます。 〈業務詳細〉 ・取引先・社内要望の要件定義〜設計〜開発（内製／ベンダーコントロール） ・各部門へのヒアリングを通じた業務フロー改善提案 ・システム障害時の原因調査および復旧対応 ・マスタデータ管理、権限設定等の運用ルール整備 ・新システム導入／バージョンアップのプロジェクト推進 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■当社・当求人の魅力： 創業100年の安定企業で、少人数組織ならではの裁量の大きさが魅力。上流工程から運用改善まで一貫して関われ、業務の幅を広げられます。 ■組織構成 管理本部 情報システム部／2名 ■働き方 ・年休126日、土日祝休み ・月平均残業時間約5時間 ・有休は申請すれば基本通る環境です 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約 ・業界トップシェアのリーディングカンパニーでのSE業務 ・IT出身者歓迎／営業経験者やSIer・SES出身者歓迎／次期グループ長候補を募集 ・年休126日／在宅ワーク可能等、WLBが整う船舶メーカー 船舶搭載用機器の販売／保守サービスを行う当社にて、システム企画のエンジニアとして業務をお任せ致します。 ■業務： 船舶の安全管理を目的としたシステム（グラフィカルセーフティシステム）の開発業務を担っていただきます。先輩社員と一緒に、クライアントに合わせてシステムをカスタマイズいただきます。 ■業務詳細： 〇船舶向けシステムの企画業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計を担当 ※プログラミング業務は協力会社へ外注している為、上流の要件定義業務がメインとなります。 ※出張対応は2か月に1度程度。 ■主な業務例： 〇各種システム企画・設計 〇マーモグラフィ（サーモグラフィ）を用いたマッピング ・火災発生時に、周辺に人がいるかどうかを検知 ■業務補足： 各船舶毎に異なる要素対応が必要です。例えば、火災探知機の設置位置やレイアウトや船室の数、監視カメラの有無により要件定義が異なってきます。各案件により要件が変わりますので顧客要望をどれだけシステムに構築できるかどうかが面白味であり仕事のやりがいとなります。 ※弊社は火災探知機分野にて業界内約6割のシェア、船舶用電話機にて9割以上の保有している業界のリーディングカンパニーです。 ■組織体制： ・グループ長：1名／40代 ・メンバー：1名／20代 ■当社の特徴： （1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は60％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。 （2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、同社の平均売上は25〜30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。 （3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。 変更の範囲：無