OSからのキャリアアップに★神保町/回路設計◆高速度カメラHW/FPGA・基板設計/在宅可フレックス株式会社フォトロン

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仕事内容

ハイスピードカメラ自社開発/FPGA・回路設計中核ポジション/デジタル×アナログ両立/企画〜量産・規格対応まで一貫/テレワーク・フルフレックス/グローバル展開・海外比率高/少数精鋭30名体制/Niche But Top企業 ■業務内容 高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計(デジタル、アナログ)を中心に下記もお任せいたします。 ・FPGA設計 ・基板設計 ・システム設計 ・デバッグ検証 ・安全規格取得(CE,FCC) ・製造移管業務等 ・ハードウェア開発全般 をお任せいたします。 ■所属部署 部門:イメージングソリューション事業本部 設計開発部 人員:30名 ■歓迎条件: ・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験 ・半田付け経験 ・オシロスコープなどの測定器の操作経験 ・ハードウェア製品の開発業務(回路設計、テスト設計、実装、製造移管)実績あり ・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり ・ソフトウェア開発経験 ・英語力(データシート、仕様書の読解) ・英語(技術資料を辞書を見ながら理解できるレベル以上) ■当社について: フォトロンは、“画像(処理)”領域に特化して最高品質のハードウェアとソフトウェアを開発し、お客様の業務フローに最適な製品群を先進のシステムとしてまとめ上げ、付加価値の高い提案と導入支援・運用サポートをおこなっている企業です。 フォトロンの画像へのこだわり、それが“他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造する”“画像・映像の付加価値を徹底的に追究する”ということであり、これからも不変です。 “Niche But Top(ニッチな市場でのNo.1企業)”を掲げ、顧客満足による信頼の創造という基本理念のもと、“世の中初の製品”づくりへの挑戦とグローバル展開を目指しています。 創業以来、画像分野の先端を走り続けるフォトロン。その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、お客様のあらゆるニーズを吸収し、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門・新宿・三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜300,000円 <月給> 225,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月/12月 業績及び人事考課により変動有) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業月19時間(2024年度) ※所定労働時間は8H/日

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始4日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・通信教育 ・オンラインビジネス動画学習ツール(グロービス学び放題) ・語学研修支援制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度(新人・若手育成研修) など <その他補足> ■諸手当:通勤交通費:支給(上限5万円) 住宅手当、家族手当、役席手当、時間外手当、テレワーク勤務手当 など ■福利厚生:社会保険・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度)、メンタルヘルスプログラムなど

選考について

対象となる方

■必須条件: \OSからのキャリアアップに/ ・電気電子系のなんらかの職務経験をお持ちの方 ※歓迎条件について職務内容欄に記載

会社概要

会社名

株式会社フォトロン

所在地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F

事業内容

■事業内容: 同社は民生用および産業用電子応用システム(ハイスピードカメラおよび画像処理システム、放送用映像機器、CAD関連ソフトウェア、その他)の開発、製造、販売、輸出入を行っています。

従業員数

370名

資本金

100百万円

売上高

19,669百万円

平均年齢

41歳

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未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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勤務地

-

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

OSからのキャリアアップに★神保町/回路設計◆高速度カメラHW/FPGA・基板設計/在宅可フレックス

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