概要

【量産品&オーダーメイドも手掛ける!】真空装置(計測器・検査器)の組立・配線・検査をお任せします。★20代~30代が活躍中の職場です! 大手真空機器メーカーの業務をメインに受託開発と生産業務を行っています。 ▼ハンダ付け ▼配線 ▼組立 ▼検査 【手掛ける製品は?】 電気メーカーや自動車メーカーが 製造時に使用する計測器・検査器に必要な真空装置やガス分析装置など。 最近では、医療機器の分野にも進出し、製品化されました!

技術メインの会社で活躍を! 当社には、営業も専門の設計者や検査員も在籍しない、製造技術がメインの会社です。製造スタッフが設計~開発~検査などを一貫して担い、クライアントのニーズに対応しています。 現社長の舟橋も製造技術の社員として入社し、技術畑のトップとして当社を率いています。製造技術の社員の気持ちを人一倍理解し、「モノづくりが好き」「一つの分野に特化して成長したい」方にとっては理想的な環境と言えましょう。 これまで、電気機器メーカーや自動車メーカーなどの真空機器の開発・製造に携わってきましたが、これまでの技術を活かし、数年前から医療機器分野の開発・製造に進出しました。現在、初号機が製品化され、今後も成長が見込まれます。 技術に特化することで、むしろ取り扱う領域が広がった例として、私たちのこれからをぜひ期待してください。

仕事内容

【量産品&オーダーメイドも手掛ける!】真空装置(計測器・検査器)の組立・配線・検査をお任せします。★20代~30代が活躍中の職場です! 大手真空機器メーカーの業務をメインに受託開発と生産業務を行っています。 ▼ハンダ付け ▼配線 ▼組立 ▼検査 【手掛ける製品は?】 電気メーカーや自動車メーカーが 製造時に使用する計測器・検査器に必要な真空装置やガス分析装置など。 最近では、医療機器の分野にも進出し、製品化されました! 少数精鋭の会社ですが、開発も製造も手掛けます! 大手真空機器メーカー様と40年以上の取引を続け、信頼と実績を積み重ねています。当社が開発に携わった製品は、量産を任され、オーダーメイド製品も製造しています。当社の技術力を信頼していただき、医療機器の開発・製造など新たな分野にもチャレンジ。今後も地道に技術を高め、お客様のニーズをカタチにしていきます。

働き方

勤務地

◎転勤なし 本社 東京都目黒区大岡山1丁目35番地7号 ※U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~+時間外手当+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし) 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回

勤務時間

8:30 ~17:00(実働7.5時間/休憩60分) ※残業は月平均30時間以内です。

実働標準労働時間

8:30 ~17:00(実働7.5時間/休憩60分) ※残業は月平均30時間以内です。

休日

【年間休日122日】 完全週休2日制(土日休み) ※祝日のある週は土曜出勤あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 制服貸与 退職金制度

会社概要

会社名

雄信電機株式会社

所在地

東京都目黒区大岡山1丁目35番地7号

代表者

代表取締役 舟橋 伸二

事業内容

各種計測装置の設計、製作、調整、検査 各種制御装置の設計、製作、検査、工事

従業員数

15名

資本金

1,000万円

売上高

2.56億円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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