【技術職(運営統括/設備技術/安全管理/電気計装・デジタル)】出光ターミナルネットワーク株式会社
情報提供元
募集
概要
出光グループが全国展開する油槽所の【設備管理/運営管理/安全管理/電気計装システム・デジタル構築】を経験や適性に応じて、お任せいたします。 1)油槽所運営管理スタッフ 油槽所内での業務(受け入れ・払い出し)サポートやトラブル対応、進捗管理を通して、円滑な運営を支援します。 2)設備管理技術スタッフ 設備(タンク・配管など)修繕・工事の計画立案、予算策定、協力会社への発注および工程管理を担当。出光本体と協力会社の橋渡し役を行います。
「入社して良かった」長く安心して働ける理由を紹介! 【社会インフラを支える、盤石な経営基盤】 私たち『出光ターミナルネットワーク』は、石油製品をみなさまにお届けするための「油槽所の運営会社」です。 設備投資に莫大な費用がかかる分野なので競合他社が少なく、当社の取引先は大手石油元売会社。そのため、経営基盤が非常に安定しており、10年・20年、それ以上…と、先を見据えて働けます。 【ずっと続く“安心”と“満足”を約束します!】 会社としても、長く続けられる職場づくりを実践! ★手厚い手当を支給 └家族手当・勤務地手当・赴任手当…etc. ★家賃補助 └最大8割を会社が負担 ★福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) └グルメ・レジャーなどを優待価格で利用OK ★レクリエーション補助制度 └社員同士の食事会や活動費を会社が支援 ★退職金制度あり └“将来の安心や安定生活”も手に入る◎ 会社から“大切にされている”ことを実感できます!
募集背景
WEB面接の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※港区外からお越しの方には交通費をお支払いします。 内定後、転居が必要となる場合は費用は基本的に会社が負担いたします。内容詳細はお気軽にご質問ください。 11名(工務系6名、運営管理系3名、DX/システム系1名、安全法令等1名)
仕事内容
出光グループが全国展開する油槽所の【設備管理/運営管理/安全管理/電気計装システム・デジタル構築】を経験や適性に応じて、お任せいたします。 1)油槽所運営管理スタッフ 油槽所内での業務(受け入れ・払い出し)サポートやトラブル対応、進捗管理を通して、円滑な運営を支援します。 2)設備管理技術スタッフ 設備(タンク・配管など)修繕・工事の計画立案、予算策定、協力会社への発注および工程管理を担当。出光本体と協力会社の橋渡し役を行います。 『出光グループ』ならではの好待遇も魅力 配属先の部署によって業務内容は異なりますが ★完全週休2日制 ★有休取得率88%(2024年実績) ★設立以来、賞与支給を継続中 ★2026年度も基本給のベースアップ ★家賃8割補助・住宅手当(持家など) …など、収入や働き方は共通。 業務内容や個人事情に合わせ在宅勤務やフレックスタイム制度の利用が可能です!
働き方
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟11階 【補足】 東京(本社)での配属となります。 キャリア形成の一環として、入社後は、本社での基礎研修・OJTと並行して危険物取扱者乙種第4類を取得いただいたうえで、油槽所での現場実習をご経験に応じて1カ月~6カ月程度実施します。また、本社内でのジョブローテーションを定期面談で確認する体制を整えています。 ※転居を伴う転勤が発生する場合でも、会社が費用を負担します
雇用形態
正社員
給与
月給23.5万円~41.5万円+賞与年2回+残業代別途全額支給 ※年齢・スキルを考慮して優遇します ※試用期間中(6カ月)の待遇に変更はありません 【モデル年収例】 当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。 ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 (主任、全国職、時間外10時間の場合) ◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住 ◆◆ ● 家族社宅のケース 額面年収:650万円 実質年収:約870万円相当 ※家族社宅上限家賃:15.5万円/月(自己負担上限:約2万円、会社負担:13.5万円) ※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収870万円程度」と同じくらいの生活水準になります ● 住宅手当のケース 額面年収:650万円 実質年収:約720万円相当 ※住宅手当:4.5万円/月 (年額54万円) ※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収720万円程度」と同じくらいの生活水準になります 【昇級・賞与】 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分) 残業:月20~30時間程度を想定 出張:月数回程度、国内各地の油槽所への出張あり ~フレックスタイム制度、テレワーク(ハイブリッド勤務)制度あり~ ※原則出社となりますが、業務内容に応じて在宅ワーク・フレックス制度の活用OK!
実働標準労働時間
9:00~17:30(休憩60分) 残業:月20~30時間程度を想定 出張:月数回程度、国内各地の油槽所への出張あり ~フレックスタイム制度、テレワーク(ハイブリッド勤務)制度あり~ ※原則出社となりますが、業務内容に応じて在宅ワーク・フレックス制度の活用OK!
休日
~年間休日124日~ 有給休暇:15~21日(入社時期・勤続年数による) 土曜日* 日曜日* 年末年始(自12月30日 至1月3日)* 国民の祝日に関する法律で定める休日* 創業記念日(6月20日)* 5月1日* 12月29日* 慶弔休暇(結婚・出産・忌引き) リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごと) 育児・介護に関する休暇 ボランティア休暇 など (捕捉) *安定供給のため、*印の休日も通常営業となる拠点あり。完全週休2日制だが土、日の固定ではなく、指定休日手当支給を前提として同一週内の土、日以外の日を休日として指定する場合があります。 *業務の繁忙に応じて休日出勤となる場合あり。
特徴
待遇・福利厚生
【共通】 年次有給休暇 年次有給休暇の繰り越し(最大52日保有可能) フレックスタイム 自己啓発休職 ボランティア休職 裁判員・検察審査員休暇 積み立て年金保険、積み立て貯蓄 各種社会保険完備 借り上げ住宅、住宅手当 確定給付企業年金制度 など 【育児もしくは介護に関する制度】 産前産後休業 配偶者の出産時の特別休暇 育児休業 育児時間 子の看護のための休暇 介護休業 家族の介護のための休暇 短時間勤務 所定外労働の免除 時間外・休日労働の制限 深夜業の免除 など
会社概要
会社名
出光ターミナルネットワーク株式会社
所在地
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階
代表者
神子島 雅人
事業内容
◆石油類の保管ならびに受払作業の請負 ◆石油類保管施設の維持管理 ◆前各号に付帯する一切の事業 <主要取引先>出光興産株式会社 <株主>出光興産株式会社(100%) 【商号変更について】 当社は2026年4月、ジャパンオイルネットワーク(JONET)から出光ターミナルネットワーク株式会社へ商号変更しました。 新社名には、出光グループの石油製品サプライチェーンの中核として、油槽所ネットワークをつなぎ、日本の産業と暮らしを支える使命を、これまで以上に明確にしていく決意を込めています。 自社油槽所の安全・安定操業を守り抜くと同時に、グループ全体の油槽所運営統合を推進し、運営品質の均質化と競争力向上を牽引していきます。安全操業と安定供給の基盤をより強固なものとし、供給責任を着実に果たしていくために、変化に強く、再現性の高い“強い仕組み”を築いていくこと——それが、私たちの挑戦です。
従業員数
101名(2026年4月1日現在)
資本金
4億8000万円
売上高
30億4400万円