〜OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日〜／業界未経験歓迎／関係構築重視〜 ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2〜3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ 世の中のありとあらゆるところに電気を通すため、 大型ビル・商業施設などの建設やIT機器・通信機器に欠かせない電線やケーブル、 電気機器などの商品をご提案いただきます。 ■業務内容： 長年お取引実績のあるお客様へ、電線・ケーブル製品をご提案する「ルート営業」をお任せします。 具体的には・・・ ・既存取引先へ近況をお伺い、商談 ・お客様のニーズに合わせた最適な製品選定 ・見積作成・納期確認 ・お客様・仕入先からのメール・FAX・電話対応 ・社内（事務・物流部門）との連携 ・営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加 お客様との関係構築を中心とした営業スタイルです。 継続的な信頼関係を築きながら、やりがいを実感できる仕事です。 【客先】電設資材商社（電線、ケーブル、照明器具など電気工事に必要な資材を販売する商社） 【担当エリア】石川県、富山県、福井県 主に社用車での営業となります。 基本的には日帰りが中心ですが、遠方の場合は泊まりでの出張も発生します。 ■ポジションの魅力 ◎安定業界 × 安定企業で安心して働ける インフラを支える事業のため、需要は常に安定。 業績も右肩上がりで、未来を描きやすい環境です。 ■組織構成 50代：1名 30代：5名 営業：3名、事務：3名 男女比：男性3名／女性3名 ■入社後の流れ： 入社後は先輩・上長がOJTで指導します。 まずは社内にて注文の手配やお客様からの問合せ対応をしながら、仕事の流れや商品知識を身に着け、 半年〜1年後を目途にお客様を担当いただきます。 【当社の特徴】 お客様から案件の相談を受け、それに合った製品を選び、メーカーと連携して手配する “相談役に近い”営業スタイル です。 また、営業・事務・物流担当がチームで動くため、 「一人で抱え込む営業」ではなく 社内と協力しながら進められる安心感 があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業に関われる★/飲食業界や小売業界出身など幅広い方が活躍中！/黒字経営の安定企業/産休取得率100％】 ■業務内容 『電設資材・家電製品・住設機器』を中心に取り扱っている商社にて幅広い商品の提案・販売をお任せ。 法人向けの営業職として、LED照明やコンセントなどの電設資材を中心に、住宅設備機器・家電製品など「電気」に関する商品の提案・販売をお任せします！既存のお客様対応がメインのルート営業です。 ●取り扱い商品 ・LED照明 ・コンセント　など ●お客様（担当者数：25社程度） ・電気工事会社 ・工務店　など ＜具体的に＞ ●営業活動 ●お客様対応 ●受発注・見積業務 ●荷受け、出荷作業 └重い商品もありますが、社員同士で協力するため過度な負担はありません。 ※営業所によっては、商品配送の選任スタッフがおり、協力しながら配達業務を行います。 ※営業デビュー後（入社後、６か月程度が目安）は社用車を貸与いたします。社用車での通勤もOK・直行直帰も申請すれば可能です！ ■入社後について まずは先輩社員との同行や内勤のサポート業務から始めていただき、お客様のこと、受注・納品までの流れを把握していただきます。 しっかりとサポートしながら進めていきますので、ご安心ください！ 入社5年目までは本社にて商品勉強会も定期的に実施しております。 ■産休・育休制度 ・女性の産休・育休取得率100％ 9割以上の方がお仕事に復帰されており、復帰後は時短勤務（1日6時間等）も可能です。 ■仕事のポイント ◎誠実でスピード感のある対応がカギ！ お客様からの問い合わせ・ご要望に対し、すぐ「できない」と言わず、周囲に相談しながら、お客様に対して親身になって代替案を探すなど、誠実に対応していくことがポイントです。 ◎自分の趣味や好きなことをキッカケに！ 取引先とは、丁寧な商談も大事ですが、まずは自分の顔と名前を覚えてもらうことが大切。先輩も釣りやゴルフ、お酒など自分の好きなモノの話でお客様と距離を縮めて、＜小川電機＞との取引というより、＜小川電機の○○さん＞との取引という関係構築をしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜自家用発電設備専門技術者資格の取得が可能！／CAD経験者歓迎／三菱電機グループの安定性◎／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実〜 ■業務概要： 主に非常用発電機の技術提案業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注前の設計事務所への設計提案作業（主にAuto CADを利用） ・据付け現場調査作業 ・受注後のメーカーとの技術窓口 ・営業サポート ・見積書の提出業務 入社後半年間ほどは当社の製品を理解いただくために、研修やOJTを通して製品知識を深めていただきます。製品知識が深まったタイミングで先輩社員に同行し現場での業務を学んでいただきます。将来的には顧客対応を重点的にご担当いただき各社様へ技術的な提案を積極的に行っていただく予定です。 ■配属部門： 非常用発電機営業部　技術支援課 現在4名（営業2名、技術担当2名、事務職1名）で構成されています。 ■教育研修： 異業界からの転職者も多く、製品知識等について基本的なところからじっくり学べる体制が整っています。その他、三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナーを受講することができます。 ■特徴：電源設備などは現代社会には欠かせない商材となっており、社会インフラを支える非常に重要な製品を担当できるためとてもやりがいのある業務です。また、大型製品のため、納品までに半年以上かかるケースも多く、じっくりとお客様のフォロー対応も含めて取り組んでいただけます。 ■魅力：三菱電機株式会社99.9％出資の関係会社で安定してます。三菱電機株式会社や他の関係会社の社員と交流することも多く、様々なことを吸収、成長する機会の多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission： ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」〜「仕入れ」〜「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 【主な業務内容】 ・市場調査：加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定 ・仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります ・ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは部長1名（50代）の元、11名（60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名）の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただく方には、将来的にリーダーとしてチームの中核を担っていただき、ゆくゆくは営業部の部長として、同部署を統括いただくことを期待しています。 ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット関連業界での就業経験ある方歓迎！／NVIDIAの販売代理店・国内トップクラス／平均残業20時間程度・年休127日・土日祝休み／半導体製品の専門商社／「くるみん」取得企業〜 ■業務内容： NVIDIA製品の販売、ウェビナーなど販促活動をお任せします。 ■営業先 ロボティクス業界をメインに、関西地区の製造業へAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品に向けてNVIDIA製品を販売頂きます。 ■製品知識について 製品理解はしていただく必要がある一方で、技術的な課題についてはFAE（営業支援エンジニア）がサポートします。 ■取り扱い製品 ・AI業界の最先端企業・NVIDIA製品を販売していただきます。 ※当社はNVIDIAの代理店として国内トップ規模のシェアを強みとしています。 https://ryoyo-gpu.jp/product/ ■ポジションの魅力： ・AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動です。 ・自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり、週2回程度活用いただくことが可能です。 ・平均残業時間は20時間程度となります。 ・階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。 ・福岡ビジネス基盤強化の為、福岡へ出張することもあります。 ■当社について： エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■具体的な業務内容 〇顧客対応 ・お客様との直接（電話・メール・対面）対応※出張あり ・製品の仕様説明・使用方法説明・ご指摘などの受付 ・サービス対応　修理受付、交換対応、請求処理 〇FAQやマニュアルの整備 ・よくある質問の収集と回答の作成 ・オペレータ対応マニュアルの作成・更新 〇顧客情報の管理 ・顧客データベースの更新 ・対応履歴の記録と分析 〇社内連携 ・商品部門や物流部門との連携による問題解決 ・技術部門へのエスカレーション対応 〇品質向上のためのフィードバック提供 ・顧客の声を社内にフィードバック ・サービス改善提案の実施 ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からIT業界へ！研修＋OJTで安心スタート。あなたの提案で企業のIT課題を解決しませんか？ ■職務内容： 企業のお客様の相談役として、IT機器に関する困りごとをヒアリングし、最適な解決策を提案する法人営業です。担当するのはSIerや大手通信キャリア、日本を代表するメーカーなど業界トップクラスの企業。単なるモノ売りではなく、課題を引き出し、信頼関係を築くコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務内容： ・法人向けIT機器（サーバー・ストレージなど）の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案 ・メーカー保証切れの機器に対する保守・メンテナンスサービスの提案 ・IT機器のレンタル・買取サービスを通じたコスト削減支援 ・見積作成、契約手続き、納品までの営業プロセス管理 ■入社後の流れ： ・約3カ月の研修でIT基礎知識を習得（座学＋実機研修） ・研修後は簡単な案件からスタートし、OJTで段階的にスキルアップ ・チームでの情報共有や相談がしやすい環境（Slack・ミーティングあり） ★社員の約8割がIT業界未経験入社ですのでご安心ください ■この仕事の魅力： ・未経験歓迎！IT知識ゼロから専門性を身につけられる ・年間休日131日＆残業月20時間以下で働きやすい ・大手企業との取引多数、累計2200社以上の実績 ・裁量権が大きく、自己成長を重視する社風 ・環境負荷を減らす社会的意義のある仕事 ■当社について： 当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理し、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開。 レンタル・買取など幅広い事業を通じて、IT運用を支援しています。売上は毎年2桁成長を続け、累計取引企業は2200社以上。安定した成長と挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 当社は、情報機器製品（レーザー/インクジェット複合機、ラベルプリンター、モバイルプリンター）を中心に、ブラザーグループにおける日本国内のマーケティング会社として、商品企画・営業企画・広告宣伝・販売・アフターサポートなど「ブラザーブランド」を広げる活動を行っています。 ■募集背景 プリンティング製品と親和性が高い注力業種（医療・小売・製造・物流・官公庁）を中心に、B to B事業の更なる成長とシェア拡大に貢献頂きたいと考えています。 また、ラベル事業を、レーザー/インクジェットに次ぐ「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。 今後、さらに市場シェアを拡大し、ラベル業界に当社の名を轟かせるべく、B to B事業強化のため新たな仲間を募集します。 ■職務内容 情報機器製品を中心に、ディストリビューター、SIerなどの販売代理店、また、企業・官公庁等エンドユーザーに対して、企画提案や販売促進などのソリューション営業を行っていただきます。 ◇企業に対するソリューション提案営業 ・担当法人への提案・営業活動 ・新規法人の提案・開拓活動 ・販促企画の立案 ・商談/勉強会資料の作成 ・エンドユーザー（法人・官公庁）提案・営業活動 ・見積もり/発注対応 ・製品導入後のアフターフォロー ■会社概要 欧米を中心に、情報通信機器のブランドとして世界各国に知られるブラザー。国内ではミシンのトップブランドとしても有名です。ブラザー販売は、そうしたブラザーの「時代の半歩先を行く」商品を、国内に浸透させるマーケティング会社として多彩な商品の販売およびマーケティング活動を展開しています。 【情報機器事業】 様々な業界のビジネスユーザーや一般家庭のお客様からのニーズに応えるべくコンパクトでユーザビリティの高いプリンターや複合機を提案しています。 【ホームファッション機器事業】 ソーイング製品全般を取り扱い、市場をけん引するトップブランドとしてミシンによる手作りの楽しさを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得（約7割）と新規販社発掘（約3割）がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務：全社方針としては週に2日出社(出社比率60％、在宅・リモート40％)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日】 ■業務内容： ◎国内外生産工場にて生産している製品の品質管理業務並び品質改善業務 ◎顧客クレーム対応（クレーム品解析業務含む） ◎新商品の製品性能評価及び、品質保証業務 ◎海外工場の工程監査及び、顧客工程監査への対応 ◎ISO等の品質システム及び、環境システムへの対応 ◎社内および外注先検査・作業工程への作業指導・工程改善 ◎マネジメント業務 ■社風： ◎企業理念である「人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にする、そのためにできることを」を使命として、社員一人ひとりが丁寧な仕事を行っています。 ◎ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われています。 ◎創業以来の精神を大切にしつつ、新たなチャレンジに向けて始動してい、ます。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休128日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■業務内容： 営業職として、既存取引のあるコンビニを中心に営業をお任せいたします（営業の過程で新規顧客を担当する可能性もございます）。 ■具体的には： ・売上拡大のための戦略立案 ・店舗運営に関する問題解決の支援 ・新商品の導入や売り場づくりに関するアドバイス ・在庫管理のアドバイス ・本部と店舗の間の連携強化 ■商材： ・充電器／モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセットなどのBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：128日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

「営業って、モノを売るだけじゃないんです。」 株式会社理舎の営業は、病院やクリニックの“空間”や“情報の届け方”を変える仕事。 患者さんが過ごす病室に、快適なテレビや家具を。 医療情報をタイムリーに届けるデジタルサイネージを。 そして、病院全体のリノベーションまで。 あなたの提案が、医療現場の「困った」を解決し、 患者さんや医療スタッフの「ありがとう」につながる。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか？ ■営業活動のイメージ ●受注前 ・アポイントの取得 ・医療機関を訪問し、自社でお力添えできそうなものはないかのご提案 ・商品の寸法や導入個数、導入希望時期などのヒアリング ●受注後 ・社内や協力会社への依頼 ・納期管理 ・導入時の立会いや納品までの進捗管理 ・導入後の定期的なアフターフォロー等 ※工事は施工管理担当に任せます。 ■提案内容 総合病院に数百単位のテレビを導入する大掛かりな案件から、病室の隙間に合う家具を１つ提供したり、デジタルサイネージやHP連携といったオンライン商材など多種多様に及び、弊社ではそれらを解決できる商材を取り揃えてます。 ■提案商材・サービス例： 病室TVシステムの設置運営／病院リノベーション／病室利用に特化した家具／患者様にタイムリーに医療情報を提供するデジタルサイネージ／HP制作等 ■働き方 ・エリア：関東より北　※直後は近隣エリアを想定 ・出張：月２回程度（1泊2日程度）※日当有り・社用車利用有 ■配属先： ・営業担当：3名（40〜50代） 同じフロアに関連部門（設計、メンテナンス）もありフォロー体制は万全です。 ■特徴・魅力 ・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。 ・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／月残業平均10ｈ程／年休日120日／大手ファストフード店など活躍する独自のスチーム技術】 ＼こんなところで活躍する直本工業の技術／ ・大手ハンバーガーチェーンやカフェでドリンク・フードを温める機械 ・飲食店で冷凍麺を素早く解凍する機械 ・衣類の生産工程での仕上げアイロン　　 ・新商品の開発にも力をいれています　 ■セールスエンジニアとは： 製品やサービスの技術的な説明をしながら、それをお客様に売る営業と製品メンテナンスをする仕事です。当社の場合、以下の２点を主にお任せします。 （1）営業業務：主として既存顧客に対するスチーム技術を活かした自社製品の販売 （2）機械の保守や点検 ＊自社製品：業務用アイロン・大手ハンバーガーショップ等で使用する食品機械器具など ■入社後について 入社後は先輩社員が同行し指導します。また、商品知識の研修があり、製品の理解を深めていただけます。 ・未経験の方でも、ものづくりがお好きな方、趣味で車や機械いじりなどをされている方もスキルを活かしていただけます◎ ■業務内容： ・担当案件数：約50件ほどを予定しております。 ・出張頻度：担当客先によっては月１回程度 ・担当エリア：主に岡山を中心に中国地方（社用車での移動）、展示会等の場合は大阪もしくは東京で、出張も発生します（2〜3日）。また、状況により上長が指示することで直行直帰も可能です。 ・製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ・評価：（1）実績（予算達成など）（2）スキル（3）人格（協調性など）から判断しており、賞与については（1）を重視しています。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくり業界での営業経験者歓迎/三ノ宮駅から徒歩8分/ワークライフバランス◎/大手顧客への幅広い提案が可能】 ■業務内容： 三菱重工様、キャタピラー様、川崎重工業様、ダイキン工業様といった大手メーカー及びその関連会社に対して、「環境改善・安全性改善」をテーマに、産業用機械や環境改善のための空調機、その他ゴムホース等の部品に至るまで、幅広い商品を活用した課題解決型の営業をお任せします。 自社で扱っている製品だけで実現が難しい場合には、製品のメーカー様と直接現場に赴くなど、幅広い提案やアイディアの実現ができます。デモ機での実演も含め、顧客に納得いただける形で適切な商材・ソリューションを提案いただきます。 三宮より西側の神戸や明石の方面にお客様が多くいるため、社用車で訪問いただくスタイルになります。 ■入社後のキャリア： 入社後、まずは先輩との営業同行を通して、当社の営業スタイルや製品知識を学んでいただきます。 半年程度は、当社の営業スタイルに慣れながら、徐々にできる仕事からお任せしていきます。 担当顧客は大手重工業系の顧客の関連会社などからお任せをしていき、親会社を担当している先輩社員とタッグを組んで、成長していただきます。 ■組織構成： 現在、営業担当は8名おりますが、顧客からの需要増に応えるため、組織強化に向けた募集です。 ■魅力ポイント： ＜製品群に縛られない自由な提案＞ 当社は三菱重工様やキャタピラー様といった大手顧客に対して、「こんなことがしたい」という要望を、社内外のリソースをフル活用して実現に結びつけることができます。厳しい行動管理等は無く、自身のアイディアや提案で自由に営業活動を行うことが可能です。当社では大手では買えない製品も幅広いラインナップを揃えているため、カスタマイズして顧客の要望を叶えることが可能です。 ＜好アクセス/働き方◎＞ 年間休日は130日で、残業もほとんどない、働きやすい環境です。三ノ宮駅から徒歩8分の好立地で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 変更の範囲：無

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜【三重勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職〜 ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2〜4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の日本代理店／陸上用各種冷却装置の製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、整備 ・船舶用エアコン（輸入品）の点検、整備 ■ご入社後は： ご本人の製造経験内容や習熟度を鑑みて業務を決定します。先輩社員のOJT指導で、取扱い製品への理解と知識を深め、徐々に活躍の幅を広げて下さい。 ■業務補足： ・点検や整備については自社工場での作業、もしくはお客様先での対応となります。月に1〜2回出張が発生します。遠方への出張や、連泊になることもあります。 ・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等）。将来的に受講していただく可能性があります。 ■工場の環境： ・冷暖房は完備。大きい装置の溶接はありません。基本は製品になったものを輸入したり、当社で組み立てているものについても溶接済みのものを仕入れております。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模感です。 ・組立作業で扱っている機械は小型冷蔵庫機位の大きさです。 ■組織構成： このポジションは現在5名体制。50代1名、30代2名、20代2名の社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴： 当社は、お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また、商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験OK／マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の日本代理店／自社での海・陸用各種冷却装置の製造とメンテナンスもお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、整備 ・輸入船舶エアコンの点検、整備 ■ご入社後は： 未経験の方には、まず工具の使い方を学んだり、自社製品の製造準備などの簡単な作業からお任せいたします。先輩社員のOJT指導で業務を覚えていただき、徐々に活躍の幅を広げて下さい。その後は、習熟度に合わせて業務のステップアップを行っていきます。2023年夏に中途入社された機械製造業未経験者の方は、先輩の出張に同行し後方支援を行ったり、溶接の資格を取って、既に業務にあたっています。 ■業務補足： ・点検や整備については自社工場での作業、もしくはお客様先での対応となります。月に1〜2回出張が発生します。車での遠方へ宿泊を伴う出張作業もあります。距離にもよりますが、連泊になることもあります。 ・技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります。（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等） ■工場の環境： ・冷暖房は完備。大きい装置の溶接はありません。基本は製品になったものを輸入したり、当社で組み立てているものについても溶接済みのものを仕入れております。一部社内で加工・溶接するものもありますが、いずれも手元で作業できるほどの規模感です。 ・組立作業については、扱っている機械が小型冷蔵庫位の大きさであるため、手元での作業となります。 ■組織構成： このポジションは現在5名体制。50代1名、30代2名、20代2名の社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」で、ある程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■当社の特徴： 当社は、お客様の快適なマリンライフの為に、ドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から内部監査へチャレンジ／グループ会社全体の内部監査業務／東証プライム上場企業／「会社をより良くするため」の改善提案〜 ■業務内容： ・グループ会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施 ・監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成 ・監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ ・内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート ・その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート ■任せる業務： 【入社直後】まずはOJTを通じて内部監査の基本業務（監査計画、実地監査、調書作成、報告）の流れを学んでいただきます。先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします。 【今後】習熟度に応じて、主担当として監査テーマや対象会社を受け持ち、計画から改善提案のフォローアップまで一連のプロセスをお任せします。将来的には内部監査室の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場企業の内部監査体制強化に携わることができます。 ・監査業務を通じて、AI、DX、AR、RPAなど、当社グループの多様な最先端ビジネスに触れ、幅広い知識を習得できます。 ・「ルールで縛る」のではなく、「会社をより良くするため」の改善提案を重視する風土です。よって、監査という盾によるダメ出しを行うのではなく、内部監査室が自らが、よりより業務遂行を考え、一緒に作り上げるように遂行しています。 ・経営陣に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： ・内部監査のスペシャリストとしてのキャリアパス ・将来的には、リスクマネジメント、コンプライアンスなど、コーポレートガバナンス関連の他領域へキャリアを広げることも可能です。 ■当社の魅力： ・ミッション経営を推進、コンプライアンス遵守の土台にミッションの浸透を掲げ大切にする ・毎年多くの新卒が入社するため、組織もサービスも常に変化があり、活気のある明るい会社 ・EQが高く、社員同士が切磋琢磨して自分もそうであろうと先輩・同僚を見習う雰囲気がある ・毎年増収増益で会社も業務も拡大傾向なため、社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無◎東銀座◆ドイツ製の高級冷凍＆冷蔵庫のアフターセールス・メンテナンス◆未経験歓迎！自動車免許あれば応募OK／機械いじりが好きな方歓迎／担当エリアは一都三県・訪問ノルマ無し◆休日対応や夜間対応も無し◆年休125日】 ■業務概要 ・当社で日本の輸入販売元として取り扱いをしている、ドイツの家電ブランドLIEBHERR（リープヘル）製冷蔵庫のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ・将来的には、メンテナンス訪問に加え、機器の組み立てや据え付け作業、全国に位置する各販売代理店のスタッフ等に対して講習会（テクニカルサポート）を行っていただく立場としてのステップアップを期待しています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売した製品の不具合や使用方法等のお問い合わせに対するメール・電話応対 ・販売代理店やエンドユーザー様からのご依頼に基づき、受付業務（症状のヒアリング、日程調整） ・納入先に訪問して、（1）修理・調整等の不具合を解消する作業／（2）原因と結果、補足事項等を含む、作業内容全般のご説明（平均訪問数1~2件/日） ・依頼元に対する作業内容の報告書作成、及び報告（メール・FAX等） ・自社対応エリア外の地域メンテナンス代理店への依頼、対応方法の説明 ・仕入先のメーカーに対する、定期レポートの作成 ・パーツ在庫等の管理 ※訪問数のノルマはございません。 ※訪問は入社後は先輩社員によるOJTを行い、独り立ち後は1名で訪問対応を行っていただきます。 ■担当エリア／出張／緊急対応 ・担当エリアは一都三県がメインで、遠方の対応は全国各地の代理店にて対応いただいております。 ・休日対応、夜間対応は受け付けておりません。 ■組織構成 メンテナンススタッフ：男性1名 ■LIEBHERR（リープヘル）社について LIEBHERR社は3世代続くファミリー企業です。スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に、全世界でファミリー企業140社以上、グループ総売上高2.2兆円超の建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。 変更の範囲：本文参照

【光コネクタ日系シェアNo1／世界シェアNo.2／無借金経営／年平均成長率10.7％／データセンターや5Gなど多くの需要が見込まれる市場でグローバルに活躍】 当社では、商社としての自動車部品関連事業とメーカーとしての光通信部品関連事業の2軸でビジネスを展開しております。 今回は光通信部品関連事業にて機械設計をご担当いただく方を募集しています。 ■職務内容 光通信用製品の技術担当として、機械設計業務をお任せいたします。 業務範囲は企画立案〜詳細設計までをお任せいたします。 ※試作評価は海外の協力会社やグループ会社に委託して実施いただきます。 詳細については、メインでは筐体設計となりますが、顧客要望や製品によっては構造設計もお任せする場合がございます。 ※使用ソフトはSolidWorks(3D及び2D)です その他、仕様の擦り合わせで週数件顧客と打ち合わせもございます。 設計者として、ただこなすだけではなく要件定義や仕様の擦り合わせ含め上流の仕事をこなせます。 ※年間0〜3回・1週間以内の海外出張（主に台湾・中国）が発生するご予定です。 出張時は一人で移動・チェックインができる自立性と、初級〜中級レベルの英語でのコミュニケーション力が必要です（TOEIC等の基準はなし、意欲があれば歓迎）。 ■取り扱い製品 高密度実装を可能にする多心一括接続の次世代小型コネクタなど。 5GやIoT時代の到来により、大容量データの高速通信を可能にする光ファイバ網の重要性が高まっているため、堅調に需要・売上が増加しています。 ■入社後 上記使用ソフトの経験がない場合にはまず、弊社で準備したソフトを使い既存の製品から3Dモデル作成などを行いツールに慣れていただきます。 その後は上長の業務補助やツールを使って微修正などを行って頂きながらキャッチアップをしていただきます。 ■当社の強み ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業〜 ■採用背景 当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。 需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細 ＜業務概要＞ 「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ ＜担当業務＞ ・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用） ・既存取引先との条件交渉 ・在庫情報収集 ・継続フォロー ＜その他＞ ・担当エリア：首都圏中心　※月1〜2回の国内出張あり ・営業スタイル：既存取引 50〜60％、新規開拓 40〜50％ ・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機 ・提案金額規模：1件あたり数百万円〜数千万円 ・目標：月間2,000台以上、年間6〜10億円規模の買取実績 　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価 （厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給 （年間50〜100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス 「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より 培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について 日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界職種未経験歓迎/完全週休2日/土日祝休/残業20H以下/取り扱い製品についての研修有/営業未経験からご入社された方も活躍中！〜 ■業務概要 お客様からの見積依頼をいただいた後メーカーや販売店に対しての見積対応を行います。社内での承認後お客様へ見積提示→受注となります。納期の管理や製品の手配〜納品までお任せいたします。既存のお客様が9割となっております。新規のお客様についてもお客様からの紹介経由などが多く、テレアポや飛び込み営業はございません。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業20H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。 ■研修制度 お取り扱い製品について知識を身に着ける社内研修をご受講いただきます。また、OJTを通して営業職としてのスキルを身に着けていただきます。 ■組織構成 10名程度の営業職が在籍しております。３〜5年程度経験のある社員が多く在籍しているため未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社の強み 企画から設計・開発、納入まで行うワンストップサービスを展開しております。 教職員の方々のご要望を聞いて最適なハードウェア・ソフトウェアの構築・開発を行うことができます。 ■当社について 東証プライム上場企業である加賀電子株式会社の100%子会社として教育市場向けにIT商材を販売する商社です。グループで初めて教育市場に特化した商社として誕生し、Kto12から専門学校・大学に至るまで幅広く、Apple・Adobe製品などの導入提案を行い、更に学生個人販売や、教職員のニーズを反映したソフトの設計・開発、納入、サポートまでワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からでも安心グループ年商100億円規模の安定企業／売り上げ好調につき増員募集＞ 「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売り上げ高100億円越えの当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務： 同社の家電・機器部品事業部の日立支店にて日立の家電子会社（日立グローバルライフソリューションズ様）への営業をいただきます。 ■業務詳細： ・日立グローバルライフソリューションズ株式会社より新規部品等の見積り依頼を頂き、協力メーカーと価格・仕様の調整確認を行い見積りを提出。注文が決まった際には日立の設計様、協力会社様と一緒に量産納入まで製品を作りこみます。 また、量産納入までには社内アシスタント、出荷担当へ新規部品の情報を展開致します。 ■魅力： ・日立グローバルライフソリューションズは日立製作所の子会社で、冷蔵庫や洗濯機などの家電製品（白物家電）の製造・販売を手掛けてる同社に対し、完成品の製造のために、設計から製造、物流に至るまでを一貫して弊社で対応できる体制を確立しています。 ・さまざまな電子・電気機器の製造を手掛けるだけではなく、お客様の要望に基づいた国内、海外での部品調達についても、調達先の選定、品質保証までを支えています ■入社後の教育体制： 1つ1つの商品の部門が分かれています。ゆくゆくは商材の部門担当をになっていただきたいと考えていますが扱う商材が多く、知識を多く身に着けて頂くために、まずは先輩について学んでいただくところからスタートします。 独り立ちしていただくには数年を要します。業界未経験で入社した社員が多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 （※新規での飛び込みやお電話での開拓などはございません。） ■組織構成： 支店長1名、営業5名、他6名（20〜50代の男性）が活躍しています。また、パートが20名ほど在籍しています。 変更の範囲：本文参照