〜大田区／法人ルート営業／製造試験品◇創業70年余りの技術と信頼で自動車・原発・大学など大手取引多数／有給取得しやすく、残業1分単位支給♪〜 ■業務内容： ・当社は、自動車関連の製造業や大学、検査機関などのお客様に対し、部材や材質の強度や性能、欠陥などを測定・検査するために用いられる材料試験片や超音波探傷用試験片を製造・提供しております。その営業担当をお任せします。 ■具体的には： ・ルート営業を中心に既存のお客さまの要望をヒアリングし、受注、梱包、納品を行います。午前中は内勤で、メール処理や顧客からの電話相談などに対応。午後は外勤で、既存顧客と商談。どんな材質について、どんなテストをしたいのかすり合わせます。帰社してから事務処理を行い、19時ごろ退勤。 ※偶に納品対応のため自動車を運転する機会もございます。 ■組織： 現在、営業部長の元、営業担当2名、営業事務2名の5名体制。 業務内容が多岐に渡って来たため、増員を図ることとしました。 入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は自らが研究開発者であった先代舟久保利作が自転車一台から始めた当社を創業して70年、金属材料を中心として、材料試験片・超音波探傷用絵試験片・試作部品等を作り続けて参りました。また、近江商人の三方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし）の考えを会社理念の中核とし、関係される方々すべてとwinwinの関係を構築できるよう業務に励んでおります。 ・その長年の技術研究により大手自動車メーカーやエネルギー・原子力発電所関連の大手製造メーカー様とお取引がございます。こういったお客様は価格よりも品質を重視される傾向がありますが、当社はJISQ9100（ISO9001よりも基準が厳しい、航空・宇宙・防衛品質マネジメント規格）の認証も取得しており、お客様からの高い信頼を得ております。 ・働き方改革にも取り組んでおり、残業代は1分単位で支給しております。有給取得日数も多く、一人当たり月1〜2日は取得しています。ＧＷや年末年始の前後、祝日は有給取得推奨としているほか、お子様のお迎えで有給を使っている社員もおります（半休も可）。

〜メーキャップ化粧品容器国内シェアトップクラス／マスカラ容器の一貫製造を行う国内有数の企業／誰にでも特許取得にチャレンジできる社風／資生堂の専門メーカーとして設立した優良企業／大手化粧品メーカー多数と取引実績あり〜 ■職務内容： マスカラ、リップグロスなど、メーキャップ化粧品容器の設計職業務をご担当いただます。自ら設計した製品がCMで流れたり、店頭に並ぶ姿など、目で見て実感することができる、やりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細： ◇自社で生産している化粧品容器への印刷・色変えによるカスタマイズ、新型容器の設計 ◇試作品の機能評価、図面・仕様書・サンプル作成 ◇開発スケジュールの管理および調整 ◇社内関連部署、協力会社様、お客様との打合せおよび調整業務 ※量産移行にも携われるため設計職として幅広い経験を積むことが可能です ※射出成形・ブロー成形などの専門知識が習得できます ■組織構成： 配属先には10名（課長1名、課長代理1名、開発ディレクター1名、設計者5名、パートタイマー2名）在籍しております。 ■仕事のやりがいや魅力： ◇自分が担当した商品が店頭や雑誌、SNSなどでバズることを身近で実感でき、やりがいに繋がります。役職や経験年数に関係なく自由な発想で開発するチャンスがあります。 ◇新しいものを開発したら特許取得も夢ではありません。誰にでも特許取得にチャレンジできる社風です。 ◇1製品を一人で担当するので、司令塔的な役割を担うこともあり、仕事の達成感を感じやすいです。デザイン性の高い製品に触れるため、センスが磨かれます。 ■製品について： マスカラ・アイライナー・リップグロス等メイクアップ商品全般に対応しています。特許30件以上の高い技術力とニーズに応じた開発力が強みです ■当社について： 昭和13年、資生堂の専門メーカーとして設立。現在では、資生堂に限らず大手化粧品メーカーを含む250社以上との取引を実現しています。国産マスカラブラシ容器を一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力から、特殊技術等で30件以上の特許を取得しています。化粧品にプラスの価値を。手に取りたくなるパッケージの開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年賞与実績7ヶ月分／平均残業15H／土日祝休／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定性◎】 ■業務内容： 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せいたします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群。 ■業務詳細： ・製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ・設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ・設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■配属先情報： 工務課（管理スタッフの正社員2〜3名、アルバイト・パート2〜3名程） ※社員の過半数を中途採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■当社について： 創業から57年のパン粉業界シェアトップクラスの企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤しております。 ＜パン粉は日本で生まれ、成長した食材＞ 明治時代、欧米諸国の文明ともにレストランのメニューにもコロッケなどパン粉を衣とするものが登場しました。当時、外国製のパン粉は乾パンやビスケットを粉末にしたものでした。しかし、料理人たちはそれを使わずに食パンをほぐしてふるいで細粉し、パン粉を作り ました。これがパン粉のはじまりです。現在ではジャパニーズスタイルのパン粉として海外でも人気商品となっております。 ＜パン粉の美味しさを共栄フードから世界へ＞ 日本のパン粉市場は400億円程度だといわれています。創立以来、業界トップクラスの地位を築き上げてきました。国内外13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。当社の得意とする冷凍食品や外食の分野を広く深く耕して、国内にとどまらず、世界市場に向けて今まで以上のシェアの拡大を目指しています。 ■当社の強み： 45年の歴史の中で40年間増収の安定企業です。現在も中食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。 また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/昨年賞与実績7ヶ月分／平均残業15H／土日祝休／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定性◎】 ■業務内容： 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せいたします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群。 ■業務詳細： ・設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ・設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など ・製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■配属先情報： 工務課（管理スタッフの正社員2〜3名、アルバイト・パート2〜3名程） ※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■当社について： 創業から57年のパン粉業界シェアトップクラスの企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤しております。 ＜パン粉は日本で生まれ、成長した食材＞ 明治時代、欧米諸国の文明ともにレストランのメニューにもコロッケなどパン粉を衣とするものが登場しました。当時、外国製のパン粉は乾パンやビスケットを粉末にしたものでした。しかし、料理人たちはそれを使わずに食パンをほぐしてふるいで細粉し、パン粉を作り ました。これがパン粉のはじまりです。現在ではジャパニーズスタイルのパン粉として海外でも人気商品となっております。 ＜パン粉の美味しさを共栄フードから世界へ＞ 日本のパン粉市場は400億円程度だといわれています。創立以来、業界トップクラスの地位を築き上げてきました。国内外13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。当社の得意とする冷凍食品や外食の分野を広く深く耕して、国内にとどまらず、世界市場に向けて今まで以上のシェアの拡大を目指しています。 ■当社の強み： 45年の歴史の中で40年間増収の安定企業です。現在も中食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。 また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。

◆◇地場優良企業麻生グループ／年休125日／土日祝休／日勤のみ／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景： ◇麻生セメント株式会社では、プラント設備のエキスパートであるインスペクターを募集しています。 ◇現在、インスペクターとして活躍中の海外からの専門家が将来的に帰国する可能性があり、長期的な後継者育成が急務となっています。インスペクターは点検専門職であり、高度な技術と経験が求められるため、新たな人材を確保し、専門技術の継承を図る必要があります。 ■業務概要： ◇プラント設備の点検業務、機器異常の検出、振動解析、大型送風機バランス調整、レポート・報告書作成 ※工具使って作業するのではなく、対象の設備を開放し、振動や劣化状況等を計測する業務を行うイメージです。単なる作業員としてではなく、プラント設備のエキスパートしてご活躍頂く形となります。 【取り扱い設備】 両工場での取り扱い設備詳細については、下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/about/overview_kanda/ ■職場の雰囲気： 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■環境への取り組み： 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/昨年賞与実績7ヶ月分／平均残業15H／土日祝休／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定性◎】 ■業務内容： 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せいたします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群。 ■業務詳細： ・設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ・設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など ・製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■配属先情報： 工務課（管理スタッフの正社員2〜3名、アルバイト・パート2〜3名程） ※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■当社について： 創業から57年のパン粉業界シェアトップクラスの企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤しております。 ＜パン粉は日本で生まれ、成長した食材＞ 明治時代、欧米諸国の文明ともにレストランのメニューにもコロッケなどパン粉を衣とするものが登場しました。当時、外国製のパン粉は乾パンやビスケットを粉末にしたものでした。しかし、料理人たちはそれを使わずに食パンをほぐしてふるいで細粉し、パン粉を作り ました。これがパン粉のはじまりです。現在ではジャパニーズスタイルのパン粉として海外でも人気商品となっております。 ＜パン粉の美味しさを共栄フードから世界へ＞ 日本のパン粉市場は400億円程度だといわれています。創立以来、業界トップクラスの地位を築き上げてきました。国内外13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。当社の得意とする冷凍食品や外食の分野を広く深く耕して、国内にとどまらず、世界市場に向けて今まで以上のシェアの拡大を目指しています。 ■当社の強み： 45年の歴史の中で40年間増収の安定企業です。現在も中食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。 また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。

【UIターン歓迎/昨年賞与実績7ヶ月分／平均残業15H／土日祝休／年間休日120日／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定性◎】 ■業務内容： 当社の各工場内にて、主力製品であるパン粉の設備点検・改善・修繕など、管理全般業務をお任せいたします。取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群。 ■業務詳細： ・設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配） ・設備投資、月間・年間の修繕計画の策定など ・製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■配属先情報： 工務課（管理スタッフの正社員2〜3名、アルバイト・パート2〜3名程） ※社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。 ■当社について： 創業から57年のパン粉業界シェアトップクラスの企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤しております。 ＜パン粉は日本で生まれ、成長した食材＞ 明治時代、欧米諸国の文明ともにレストランのメニューにもコロッケなどパン粉を衣とするものが登場しました。当時、外国製のパン粉は乾パンやビスケットを粉末にしたものでした。しかし、料理人たちはそれを使わずに食パンをほぐしてふるいで細粉し、パン粉を作り ました。これがパン粉のはじまりです。現在ではジャパニーズスタイルのパン粉として海外でも人気商品となっております。 ＜パン粉の美味しさを共栄フードから世界へ＞ 日本のパン粉市場は400億円程度だといわれています。創立以来、業界トップクラスの地位を築き上げてきました。国内外13拠点に工場を設置し、それと連動した販売網を整備しています。当社の得意とする冷凍食品や外食の分野を広く深く耕して、国内にとどまらず、世界市場に向けて今まで以上のシェアの拡大を目指しています。 ■当社の強み： 45年の歴史の中で40年間増収の安定企業です。現在も中食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。 また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。

〜購買経験あれば業界不問です！／岐阜市、転勤なし／創業150年の老舗食品メーカー／経験を活かし、日本、地域の食に貢献する仕事／取引先との協力関係で仕事がしやすい〜 ■仕事内容 ◇仕入業務　仕入先との交渉、品質管理 →計画に沿った主力仕入先の年間仕入量の確定 ◇在庫管理業務　在庫、物流の管理　商品の社内移動 ※基本的には内勤です。 ■業務例 ◇在庫システムデータの問合せへの回答 ◇商品移動の指示 ◇物流関係の問合せ対応 ◇営業部、製造部との連絡調整 ■働き方 日曜日＋1日の週休2日／日曜日以外は月〜土までの間で1日どこかで所定休日をとります。 ■当社の特徴 ◇150年以上歴史のある当社は、米穀商からはじまり事業を変えながら発展してきました。近年、食品流通を取り巻く環境は激しく変化し続けております。卸売事業に求められることも変化してきています。当社はその変化をチャンスに変えるべく、これまでの鶏肉の卸売事業に加え、鶏肉の加工事業をさらに拡大していきます。卸売業と加工事業の両方の柱を持つことで、当社にしかできない「価値」を提供することが可能になると思います。 ◇2020年12月に本社屋が竣工し今までなかった自社工場を併設。 機械設備も完備し、今後は自社商品を強化し、未加熱加工及び加熱加工事業を拡大していき、量販店様や外食チェーン様などのお客様に鶏肉や鶏肉加工品のことなら「タケムラ商事」だと、選んでいただける存在になりたいと考えております。 ■当社の魅力 ◇顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 ◇環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 物流を完全業務委託しており、販売先に応じて、フレキシブルな対応が可能になりました。 今71期より、組織改編を行い、より専門性が高く、各々の職務に集中できる環境としました。 ぜひ、あなたの能力をタケムラ商事でふるって下さい！

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品を連発】 ■業務内容： 新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案、実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。 ※ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 ■業務詳細： ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ・店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ・各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉　等 ■当ポジションのやりがい： メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■当社の魅力 ＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ＜商品開発力＞ 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜市、転勤なし／専門的な知識、実務経験がゼロから身につく／1日のスケジュール例も記載／創業150年の老舗食品メーカー／日本、地域の食に貢献する仕事／取引先との協力関係で仕事がしやすい〜 ■仕事内容： ◇仕入業務　仕入先との交渉、品質管理 →計画に沿った主力仕入先の年間仕入量の確定 ◇在庫管理業務　在庫、物流の管理　商品の社内移動 ※基本的には内勤です。 ■1日のスケジュール： 08：30／出勤・朝礼 08：45／掃除 09：00／メールチェック 09：30／製造計画に応じて商品移動指示 （材料受入指示、材料購入指示） 12：00／昼休憩 13：00／材料購入指示 15：00／翌日の製造計画に応じて社内移動指示 16：00／移動、漏れチェック 17：00／書類（請求書、出庫依頼）チェック 17：45／業務終了 ■当社の特徴： ◇150年以上歴史のある当社は、米穀商からはじまり事業を変えながら発展してきました。近年、食品流通を取り巻く環境は激しく変化し続けております。卸売事業に求められることも変化してきています。当社はその変化をチャンスに変えるべく、これまでの鶏肉の卸売事業に加え、鶏肉の加工事業をさらに拡大していきます。卸売業と加工事業の両方の柱を持つことで、当社にしかできない「価値」を提供することが可能になると思います。 ◇2020年12月に本社屋が竣工し今までなかった自社工場を併設。 機械設備も完備し、今後は自社商品を強化し、未加熱加工及び加熱加工事業を拡大していき、量販店様や外食チェーン様などのお客様に鶏肉や鶏肉加工品のことなら「タケムラ商事」だと、選んでいただける存在になりたいと考えております。 ■当社の魅力 （1）顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 （2）環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。

【冷凍食品メーカーのパイオニア／住宅補助等福利厚生充実／「本格炒め炒飯」や「特から」等数々のヒット商品を持つニチレイ／週2~3日在宅可能】 　 ■職務内容： リサーチ・調査を担当いただきます。商品開発に関わる調査・設計や仮設立案を行い、さらに自身が中心となって調査会社と共に調査設計を行う業務があります。また新商品の開発、消費者の満足度向上を目的として活用するデータ収集及び分析も行います。 　 ・調査会社との折衝 ・データに基づいた仮説立案・検証 ・社内関連部署へのフィードバック ・定性調査(グループインタビュー、Web調査) ・定量調査(市場調査、Web調査、CLT調査、新商品、商品改良に向けた調査)　など 　　 ■やりがい： 仕事の特性上、商品開発担当等と関わりが多く、各所とのコミュニケーション多くなるので要望を汲み取って業務を進めていく能力等試されます。スキルや経験として幅を広げることができます。また調査結果が新商品の発売や商品施策に直接的に反映されるので、スピード感があり、商品や会社へ影響を与えられるやりがいがあります。 　　 ■組織構成： マーケティンググループ6名(マネージャー1名、メンバー5名／20代〜40代) 市場調査・分析、家庭用、業務用商品のマーケティング、販促関連、ブランディングに主担当を分担しており、クロスオーバーで業務を行っています。今回は「リサーチ・調査」の主担当を募集しています。 　 ■働き方： 週2~3日程度在宅可能です。ご本人のご都合や業務内容等に応じて出社と在宅勤務の頻度は調整して働いています。 　 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っております。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ボトル・チューブを始めとした企業向け総合容器メーカー／取り扱い容器4000種類近く／残業月20時間程度／土日祝休み／スタンダード上場】 ■業務内容： 化粧品、ヘアケア、食品、化学等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら、ボトル・チューブ容器の提案営業をお任せします。基本的には同社既製品の「スタンダードボトル」をお客様のニーズに合わせてカスタマイズすることが多いですが、一からお客様だけのオリジナルボトルを提案することも可能です。 〈具体的な業務〉 ・お客様の新商品に対する容器の提案（既存顧客：新規顧客＝8：2） ・既存、新規のお客様からのお問い合わせ・クレーム対応 ・サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案 ・見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整 〈業務の流れ〉 お客様の商品コンセプトを細かくヒアリングし、最適な容器をご提案いたします。採用決定後は、納期や仕様の詳細調整を自社工場との連携を通じて行い、注文から納品までのプロセスを丁寧に管理します。 〈顧客について〉 関東近郊のお客様を中心に営業をしていただきます。最初のうちは先輩社員と同行して当社の製品について学んでいただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ■評価： 個人・部門での数値目標はありますが、ノルマはありません。目標達成度とそれに向けた行動で評価を行い、賞与や昇給等に反映されます。 ■組織構成： 本社営業部は40名程度の体制となっております。営業担当とアシスタントが常に連携しながら業務を進めています。世代も20代を始め幅広いメンバーがおり、馴染みやすい環境です。 ■キャリア： 入社後は座学研修やOJTを通じて当社容器のデザイン、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。容器や成形業界未経験でもご安心ください。 ■就業環境： 原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。 ※固定残業は40時間となっておりますが、昨年度実績では月平均20時間程の残業となっております。 ■同社について： 4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／トヨタ自動車への納入トップ級シェア〜 ■職務内容： 基幹システムと連携する周辺システムの開発及び運用管理をお任せします。 ■業務詳細： ・販売サブシステムのプログラム開発 ・生産サブシステムのプログラム開発 ・原価サブシステムのプログラム開発など ■開発環境： 言語：VB.NET、C#、JAVA、PL/SQL、ASP.NET等 DB：ORACLE、SQL Server等 ■配属先情報： ・所属／IT本部システム開発部 ・構成／男性9名：50代(2名) 40代(2名) 30代（3名）　20代(2名) 女性3名：50代（1名） 40代（1名）　20代（1名） ※IT部全体では20名在籍（内1名派遣） ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■概要： LIXILで進めている基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理します。具体的には、現在複数存在する旧マスタ類を統合して共通マスタとして稼働させるために、システム構築に必要な一連の活動（企画・設計・開発）を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは開発からお任せし、将来的には設計や企画も徐々にお任せしていく想定です。 また、システム稼働後はマスタ利用部門と調整しながらシステムの改修・運用保守を行います。 ■業務内容： ・共通マスタシステム（インフォマティカ ＭＤＭ）の内容把握から開始し、システム改修・運用保守活動を通してLIXILの業務内容や関連システムとの関係について理解を深めていただきます。 ・新マスタシステム構築プロジェクトに参画することで、将来のキャリア形成につながる経験・スキルの習得を図っていただきます。 ■教育体制： OJTを通して一から業務を習得していただきます。 基本はリモートワークをメインに就業していますが、入社後の数か月は週一回程度出社をしていただき、対面で業務ができる環境を準備することを想定しております。 わからないことも聞きやすい環境下で、チーム全体で育成をサポートするのでマスタ領域経験がない方もぜひご応募ください。 ■キャリアパス： マスタ領域は基幹システムを動かす根幹となる領域であり、特にLIXILでは複雑なマスタ刷新を行っているため、希少価値を高めていただくことが可能です。将来的にはマスタ領域を極め、英語力を活かしてグローバルのマスタ統合に携わっていただいたり、関連の深いSAPコンサルへのキャリア等、上長と相談しながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。

■仕事の内容： 通販事業において化粧品や健康食品を中心に、マーケティング担当として新規客獲得に向けたWeb広告運用をお任せします。デジタル運用型広告の知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。 【詳細】 ・広告の運用及びプランニング（メディアの選定／広告企画立案／広告効果検証） ・リスティング、ディスプレイ／アフィリエイト広告の運用・進行管理 ・バナー、LP等のクリエイティブ制作、改善 ・広告パフォーマンス解析・アクセス解析（アドエビス・Google Analytics） ・上記に関わる広告代理店のマネジメント ・データ分析(売上分析、LTV分析、投資回収分析等) ・予算管理 ■求人の魅力： 通販に関わるWEB・新聞・インフォマーシャルまで様々な領域の広告に携わっていただくため、当社ならではの幅広い業務経験が可能です。入社後は即戦力としてご活躍いただき、将来的には広告に関わる部門のリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことが可能です。 ■企業・求人の特色： ・創業130年以上ですが酒造メーカーでは比較的若い会社。地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業。 ・「業界初」新規事業（事例：美容バック、toC通販事業、糖質70%オフの日本酒など）を多数手がけるチャレンジャー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／トヨタ自動車への納入トップ級シェア〜 ■職務内容： 研削砥石の営業をお任せします。 顧客：製造業の研削砥石使用ユーザー、機械工具販売店 ■業務詳細： ・ユーザー・販売店を訪問し、商品の売り込みや技術ニーズの吸い上げを行い、製品への反映をお任せします。 ・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。

【受発注業務や生産管理の方も歓迎／土日祝休・就業時間は徹底管理／国内トップクラスシェア製品あり】 ■職務内容： デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 今回は、購買セクションにて、下記業務をお任せします。 ◇タイ工場の受注、購買先発注の納期対応、内示（受注情報）関連業務 ◇窓口対応、トラブル対応 ◇価格改定 ◇購買品のSAPマスタ登録　等 ※派遣社員とパートスタッフが計6名在籍。現在所属社員（2名）と一緒に、派遣社員やパートスタッフの業務管理もお任せします。 【担当する商材】 材料（金属・樹脂）、部品、半製品、消耗品、部品など ■キャリアパスについて： ご経験やスキルに合わせて、海外工場への赴任や同部署でのキャリアアップなどを想定しております。基本的に、生産管理部門でのキャリアパスとなります。 ■働き方： ◇残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理 ◇有給取得率72.1％ ◇家族手当や住宅手当など手当充実 ◇社員食堂あり ◇マイカー通勤可 ◇会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ■当社の魅力： ◇当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ◇世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先の監査対応経験活かす◎チームを牽引いただくポジション／監査に関する規定書改訂など上流にも携わる／国内トップクラスシェア製品あり】 ■職務内容： デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 今回は、購買セクションにて、下記業務をお任せします。 ◇購買先評価や登録作業 ◇購買先の監査対応 ◇手順書や帳票類の改訂作業 ◇納期改善策の検討 ◇締結書類の作成　等 【担当する商材】 材料（金属・樹脂）、部品、半製品、消耗品、部品など ■キャリアパスについて： ご経験やスキルに合わせて、海外工場への赴任や同部署でのキャリアアップなどを想定しております。基本的に、生産管理部門でのキャリアパスとなります。 ■働き方： ◇残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理 ◇有給取得率72.1％ ◇家族手当や住宅手当など手当充実 ◇社員食堂あり ◇マイカー通勤可 ◇会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ■当社の魅力： ◇当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ◇世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリング会社出身も歓迎！メカ設計・施工管理の経験をお持ちの方ご応募ください/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループの水素関連プロジェクト〜 ■業務概要： これからの水素社会に貢献する水素関連設備の整備、改造、新設関連プロジェクトにおけるメカニカル担当 ■業務詳細 休止中設備の再稼働のための検査計画策定、検査結果の評価、工事計画の策定、工事管理等の業務を主体として、メカニカルエンジニア(塔、槽、熱交換器、配管 等）として幅広い業務に従事していただきます。 １）既設休止中設備の再稼働のための検査計画作成 既設機器(塔、槽、熱交換器、配管 等）の検査計画の作成および、工事ベンダー向け検査工事仕様書の作成、見積査定、発注 ２）検査の実施と検査結果の評価 検査工事実施のための調整と工事の実施・管理。検査結果の評価、機器再使用の可否、更新要否の判断、補修方法の策定、再稼働のための工事計画策定、工事ベンダー向け工事仕様書の作成、見積査定、発注。 ３）再稼働工事の実施と管理 再稼働工事開始前準備（工事ベンダーとの調整）、工事の安全、施工、品質、工程、予算管理 ４）その他、プロジェクトに関連する業務 ■配属予定 コスモ石油(株)製造技術部 技術センター ※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。 ■部署概要 我々の部署は、製油所の安全・安定操業、効率化に資する業務、設備の新設・改造等の検討・計画業務を担当しており、コスモ石油の技術検討・管理の中心となる部署です。 当部署には、3つのグループがあり、20名強のメンバーがコミュニケーション良く、また責任感を持って業務に取り組んでいます。 そのうちの1つのグループにて設備の新設・改造に関わるFS業務を実施していますが、設備として形に残る、やりがいのある前向きな業務です。将来、FEED、EPCに進んだ場合には、プロジェクト専任部署に発展するケースもあります。設備の新設・改造、プロジェクト業務などに興味のある方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験・職種未経験歓/プライム市場上場/離職率3.4％/有給平均取得日数18.2日/転勤無~ 迎当社、宇都宮工場にて、ユーティリティ設備の監視・点検・保全業務を行います。 ■業務詳細： ・設備の点検 ・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作 ・外部関連会社の方への対応（設備の修理時など） ・報告書の作成 など フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います。 ■入社後の流れ： まずは、より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。現在、新しい設備への入替作業も行っており、最新設備に触れる機会も多くあります。 ■配属先情報： ・工務部・動力グループのメンバーは、現在18名。30代を中心に幅広い世代が活躍中です。 ・日勤の技術チーム／9名、運転チーム交替勤務／8名・日勤／1名の2チームで業務を行っております。 ※未経験スタート・中途入社の先輩も多くいますので、いつでも頼ってください。 ■働く環境/魅力： ◎交替制が「初めて」でも安心 ・交替制のため夜勤もありますが、動力中操室での「監視業務」が中心です。肉体労働はなく体への負担も少ないので、ご安心ください。また交替勤務の場合は、残業は月平均20時間以下で、有休の平均取得日数は18.2日。入社時点で10日付与しており、有休を使って長期連休を希望のタイミングで取得することもできます。 ◎独身寮、社宅、社員食堂あり ・宇都宮工場には、独身寮や社宅も完備しており、遠方から転職してきた先輩も多数在籍。産休育休などの実績もあるため（男性の育休取得者数も増加中！）、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。社員食堂のメニューが充実しており、浮いたお金を有効活用できるのも嬉しいポイントです 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善を目指されている方へ／ワークライフバランス充実／将来的に新規設備立ち上げや内製化に携われる／設備投資積極実施中〜 ■職務概要：生産技術（工程設計）担当としてカーテンレール・ブラインドなどの生産プロセス設計や作業設計をメインにご担当頂きます。現在は商品群別での担当になっておりますが、幅広く工程をご担当頂けるのでスキルアップが可能です。設備投資を積極的に実施しており、ご経験やスキルに応じて、将来的には新規設備開発やライン立ち上げといった内製化・工場改革に携わって頂くことも可能です。 ■組織構成：生産技術室 計28名（配属予定の工程設計課は8名） ■働き方：完全週休２日、年間休日は125日とワークライフバランスが整えやすいです。最近では育休取得も推進しており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っています。 ■業務の特徴：入社後から前職のスキルに応じて業務をお任せする予定です。階層別研修や通信教育支援などスキルアップできる環境が整っています。 ■成長性について：当社は窓回りの商材を扱うインテリアメーカーではありますが、最近では非窓商品と言われる窓以外の領域に取り付ける商材も積極的に販売し、売り上げの拡大を図っています。今後は医療・介護、宿泊施設など非住宅分野にも目を向け、営業体制強化をはかり、売上拡大を目指しております。また今後は国内のみではなく、本社に海外事業部を携え、海外ビジネス拡大に向けた取り組みを強化しております。 ■社風について：人柄の良い社員が大変多く、プライベートでも接点を持つほど社員同士の仲が良いです。後輩から分からない点や疑問に思った点を先輩や上司に聞きやすい環境であるため、チームとして支え合いながら業務ができる社風に繋がっています。 ■当社について：東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設備を担当／中途入社実績あり◎20〜50代まで活躍／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／離職率0.9％】 ■職務内容： 当社の設備保全担当として、以下の業務をお任せいたします ■仕事内容： 1.DCS／PLCの設計 2.電気計装設備の設計 3.電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応 ■組織の特徴： ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、配属予定部署は他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。 ■当社プラントの特徴： ◇ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も当社の生産方式を活用しております。 ◇複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ◇膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を3倍に実現 ■働き方／福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータとともに世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ■キャリアパスについて 当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験をお持ちでキャリアチェンジしたい方も歓迎します！／製品幅を広げられる◎／東証スタンダード上場／ワークライフバランス充実〜 ■職務概要：カーテンレールやブラインドに使用される金属（鋼板、アルミ型材等）の調達・購買に関する以下の業務をお任せいたします。 ◇サプライヤー管理 ◇品質管理 ◇コスト分析、原価低減 ◇リスクマネジメントなど ■組織構成：計18名（一課、二課、業務課の3つの課で構成されており国内外の購買業務を担っています。） ■働き方：完全週休２日、年間休日は125日、残業は月20時間以内とワークライフバランスが整えやすいです。最近では育休取得も推進しており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っています。 ■業務の特徴：入社後から前職のスキルに応じて業務をお任せする予定です。階層別研修や通信教育支援などスキルアップできる環境が整っています。 ■成長性について：当社は窓回りの商材を扱うインテリアメーカーではありますが、最近では非窓商品と言われる窓以外の領域に取り付ける商材も積極的に販売し、売り上げの拡大を図っています。今後は医療・介護、宿泊施設など非住宅分野にも目を向け、営業体制強化をはかり、売上拡大を目指しております。また今後は国内のみではなく、本社に海外事業部を携え、海外ビジネス拡大に向けた取り組みを強化しております。 ■社風について：人柄の良い社員が大変多く、プライベートでも接点を持つほど社員同士の仲が良いです。後輩から分からない点や疑問に思った点を先輩や上司に聞きやすい環境であるため、チームとして支え合いながら業務ができる社風に繋がっています。 ■当社について：東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力医薬品が安定した経営基盤／残業ほぼなしで働きやすい環境／年休125日／薬剤師の資格を活かして将来の製造管理者候補として活躍◎〜 ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、入社後は工場及び研究所内の業務にジョブローテーションで携わっていただく予定です。＜将来の製造管理者＞として育てていきたいと考えています。 ■研修内容： 原料入荷から最終製品出荷までに係るすべての工程を理解し、製造管理者としての技能習得を目指していきます。 ■業務詳細： ◇工場：最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ◇研究所：原料の受入試験、製品の規格試験等 ■キャリアパス： ◇工場：製造管理者 ◇研究所：研究開発部門の責任者 ◇本社：総括製造販売責任者 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~マイクロソフト365の導入・運用経験をお持ちの方〜 ■職務概要： ・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ・AADを中心としたアカウント設計 ・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■期待/役割： 日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 （在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。） ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務