【採用背景】 パラマウントベッドは、これまで国内・介護向けの製品が中心でしたが、現在は国内のBtoC市場及びアジアをメインとする海外市場にもこれまで以上に事業活動を注力しています。 これに伴い、PRやブランディングを強化する必要があり、広報部の増員を予定しています。 【求める人物像】 動画媒体やウェブサイトをはじめとするデジタルコンテンツ、カタログ製作の企画をお任せできる方を歓迎しております。 【業務概要】 制作会社等の協力会社を中心としたディレクションやベンダーコントロール中心にお任せ致します。 【業務内容】 ・社内外コンテンツの作成（製品カタログ/説明動画/組み立て動画/製品情報発信のWebページ） ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・展示会にて会社情報の発信 ※一部Illustratorを用いたコンテンツ作成も行います 【組織構成】 パブリックリレーショングループ　部長(女性)、コンテンツ課メンバー3名(50代1名、30代2名、派遣社員1名) 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。 （2）所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎/創業75年を超える老舗企業/転勤なし/残業月10時間程度/大手企業との取引あり/夜勤なし◆ ＼安定した環境で働きながらキャリアアップを目指せる職場です／ ・当社は1948年に創業し、玉子製品一筋で取り組んできたメーカーです。 ・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤を持っています。 ・残業は月10時間程度で、夜勤や休日出勤もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ・中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■採用背景： 会社の方針として自動化など進めていく中で、組織強化のための採用になります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 阿賀野市で鶏卵を使って茶碗むし、玉子焼き、半熟味付玉子等を製造、販売している当社にて、生産技術職として従事いただきます。 工法開発→設備設計→工程設計→工程改善→設備保全の業務を担当頂きます。 〈まず初めにお任せする業務〉 生産設備機器・屋内外施設の基礎的なメンテナンス・補修をお任せ致します。 〈将来的にお任せする業務〉 生産部門と連携して生産合理化・省人化に向けた立案と遂行をお任せする予定です。 ■キャリアパス： キャリアパスは班長→主任→係長→課長代理→課長→部長となります。 ■組織構成： 配属部署には3名(課長50代男性・課長代理40代男性・主任30代男性)が在籍しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■入社後の教育体制： 入社後3ヶ月間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、OJTを実施いたします。 ■就業環境： 残業10時間程度、夜勤や休日出勤ならびに出張もほとんどないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、転勤無しのため地元で長く働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1948年創業から玉子一筋で、真面目に取り組むメーカーです。顧客に向き合い、競合他社と差別化を図りながら製品開発を行い、定評いただいています。 また、すべての従業員が働きやすい環境づくりにも力をいれており、ハッピーパートナー企業へも選定されております。 変更の範囲：本文参照

＼The Art of Lighting・創業100年超の照明メーカー／ ◇高付加価値の照明器具の設計、製作経験ができる ◇ハイエンドな空間（美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など）における照明事業に関われる ◇様々な製作協力メーカーとのコラボレーションできる ■業務概要： 「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げている当社にて、オリジナル照明器具設計・デザインをお任せします。 今回は、 ・当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。 ・組織体制をより強化するための増員募集です。 美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント（建築家・空間デザイナー他）が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。 その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（建築家、デザイナー等）からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映 ・要望（ディテール、照明効果ほか）に応じ、CAD を使った照明器具の構造設計 ・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務（相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ） ・製作における協力工場とのスケジュール管理（製作、検品、出荷・施工立会い） ・製品に関わる各種資料作成（仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど） ■働き方： フルフレックス制度を導入しており、柔軟に働くことができます。 正社員として長期的に働きたい方におすすめ！全部署残業0時間方針、完全週休二日制／年間休日120日、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■組織構成： 室長1名、メンバー9名（大阪3名） ■当社の特徴： ◇プライム市場上場高収益体制のMARUWAグループ。100 年の歴史をもつ照明メーカーです。 ◇高い技術と美意識でお客様の満足を超える空間・体験ソリューションを提供できるグローバルなプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：本文参照

◆◇プライム上場企業との取引／平均勤続年数13.9年／1949年設立・国内初農薬自社生産の老舗企業／寮社宅・住宅手当有／年休125日／直行直帰可◆◇ アミン関連事業を行っており、国内外に販売しています。 現在は既存商品が中心ですが、将来的には新規開拓を進めたく、そのための人員の補強のために募集します。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記、２つの業務に携わっていただきます（営業：調達＝8:2） （1）営業 ・特定顧客と折衝、既存製品の販売 ・問い合わせに対応するなど、新規顧客の発掘。新たな人脈を形成し、新規開発パートナーを発掘する。 ・販売先：件数は国内が9割ほどで、一部アメリカ、韓国、東南アジア各国など海外もあります ・ルート営業および商社、代理店を通した販売が主になります。 ※海外顧客との対面折衝は多くありませんが、メールでのやりとりは頻繁に発生します。 海外現地法人もございます。 （2）原料調達 ・海外メーカーとの原料調達に関する折衝 ・調達先：中国が全体の8割ほどです。他はほぼ国内からの調達ですが、一部インドなどもあります ■取り扱い商材 ウレタン樹脂（ゴム）の原料を主にメーカー向けに販売しています。 OA機器の部品、ソリッドタイヤ、電子基板、建物の耐水性の強化等に使われています。 ■働き方 ・必要に応じて海外への出張がございます（年3〜4回、1週間ほど） ・在宅勤務：業務に慣れてご自身で進められるようになってからは、制度範囲内で利用可能です ■組織構成 化学品営業本部／化成品部／化成品二課の配属となります。 現在課長、課員１名で構成されています。 入社後は営業に同行しながら、徐々に業務を覚えて頂きます。 ■同社の特徴 (1)高い技術力 1949年創業、国内で初めて農薬を自社生産した老舗企業です。自社工場を設け、年間40億円以上を研究開発に費やしています。 品質にこだわった製品は海外からも高い評価を得ております。 (2)拡大する海外展開 同社の売り上げの50%以上を海外での売り上げが占めています。北米やアジア圏、南米等の成長が期待される地域にも事業展開しており、今後この傾向はさらに加速していきます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について 同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について ・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっており、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。 ・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎＜土日祝休・フレックス制・実働7時間45分＞／研修制度充実◎／神戸製鋼Gで安定就業／社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜 ■業務内容： プラント設備工事／アフターサービス案件の実行予算策定／予算管理／工程管理／検収業務をお任せします。 ■対象設備： ・官公庁工事における上／下水道の処理設備（約９割） ・民間企業発注の工業用水／排水処理設備（約１割） ■出張について： ・国内出張あり ※期間：数日程度／月 場所：国内全域 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！財務・経理・経営企画・事業企画のいずれか経験をお持ちの方へ／”大阪王将羽根つき餃子”などで知られる過去最高益を更新中の同社での経営企画業務をお任せします＞ ■業務内容： ・経営企画、管理業務 ・国内関係会社主管業務（経営数値、予実管理／経営指導、支援） ・Ｍ＆Ａ、新規事業等の支援、推進 ・ＩＲ支援（決算説明資料の作成、投資家向け活動等） ・財務分析 ・その他業務（各種プロジェクト） ■入社後まずお任せする業務： ・ＩＲ担当として、投資家への決算説明資料作成 ・経営企画担当として、経営数値管理・予実分析 ・グループ全体の投資効果の分析 ※当面は経営会議や決算説明会等で使用する資料作成やその前段階の数値管理・分析が中心となります。 ■組織構成： 2名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名） 現在経営企画部は、経営戦略本部に紐づいており、経営層と近い立ち位置にいます。その分、スピード感や求められることが多く、経営層と直接話す機会も多々あります。 ■事業内容： （1）外食事業：現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。 昨年では「原点回帰」「町中華」をコンセプトとして店舗の改装やクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しをしました。その結果、新規・改装で18店舗がオープン。 （2）冷凍食品事業：餃子、から揚げ、炒飯、海老チリなど約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売しています。「大阪王将 羽根つき餃子」においては国内販売NO.2のシェアを誇っています。 ■今後の展望： ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： バイオ医薬品の開発・承認申請・市販後維持における申請関連資料作成または作成サポート業務（品質パート） (1) 英文（一部和文）による品質パートの申請資料執筆・改訂（CTDを中心に） (2) 規制当局からの照会（質問）に対する回答執筆 (3) プロジェクトチームや所内外関係者との各種ミーティング参加（電話会議や可能な範囲での出張を含む） ■魅力： グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、日欧米に加え、アジア・オセアニア・湾岸・南米を含めたグローバルベースの開発・上市が加速されています。バイオ生産技術研究所は、日本有数・世界トップレベルのバイオ医薬品の製造・分析技術を研究・開発する中枢であり、この研究開発のノウハウや、隣接する高崎工場での製造実態などを、新薬や上市後維持の申請資料に反映する重要な業務となります。 ・バイオ医薬品の品質パートの申請資料作成はバイオ生産技術研究所を中心に、東京本社・各海外拠点との連携を伴う業務であり、グローバル環境で働くことでキャリア形成につながります ・日欧米・アジア・湾岸・南米など、国内からグローバルのプロジェクトの申請業務に関わることができ、得意領域を起点に、幅広い経験・知識を積むことができます ・初期開発フェーズから後期開発・上市申請ステージ、さらに上市後のメンテナンスや上市後の製造方法変更など、得意フェーズを起点に、幅広い経験・知識を得ることができます ・難易度の低い文書メンテナンスから、海外出張を含む難易度の高い申請業務まで、キャリアや働き方に応じた業務のアサインが可能です ■高崎工場： 中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。 ■研修・キャリアに関して： ・キャリア：近年は中途採用を強化している同社。直近、中途採用でご入社された方がマネジメントクラスに着任されていることも多数ございます。 また、ご経験を積んで頂いた後に、ご本人のご希望を踏まえて別のポジションや拠点に異動することも可能です。1年に1度異動に関してチャレンジできる制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造／スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売／転勤なし／基本土日祝休み／売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中！＞ ■業務概要： 営業担当・顧客担当として製品の販売管理をまずはご担当いただき、ゆくゆくは製品企画といった業務をお任せします。新規営業や飛び込みはなく、既にお取引のあるお客様の担当からお任せします。 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・製造管理（納期・コスト管理） ・小売り業者に対しての販売促進活動 ・顧客ニーズに基づいた製品企画・販売企画 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せしますが、直近お任せする業務内容は販売管理からの予定です。 ■働き方： ・プロジェクトの大小によってチームで担当するものと個人で担当するものがあります。 ・フレックス制を導入しています。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 ■当社について： ・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 ・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100％ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容： ・当社の幌別事業所・苫小牧事業所で使用する電気分解で使用する原料塩をはじめ様々な原材料、その他資材の購買業務をお任せ致します。また、工場内で請負業務を担って頂くビジネスパートナー社（協力会社）の管理もお願いします。業務運営体制強化を目的とした募集です。 ・入社後は、PCを使った受発注の業務から取り組んでいただきます。 ■配属組織： ・同業務は苫小牧：3名、幌別：2名で対応しております。 ・現在は事業統括本部 営業部 業務グループに購買担当を置いていますが、業務運営体制強化を目的とした募集のため、組織体制は見直すこともございます。 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 4.3％ ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ■当社について： ・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業／時差出勤可／年休125日／残業月20h〜 ■業務内容： フィギュア・プラモデルの量産開発を担う部署を、事務周りからサポートする業務です。製造事務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。お任せする場合はスタッフのサポートとして業務を進めていただきますので任せっきりという状況にはなりません。 ・システムへのデータ入力 ・集計・発注資料作成 ・請求書処理 ・商品リスト管理 ・各種契約書管理 ・荷物発送 ・電話対応 ・来客対応　など ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。

【未経験歓迎／ゴルフ経験の有無にかかわらずご活躍いただける環境です／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／その場でフィッティングが出来る販売店舗／四半期毎にインセンティブ支給有】 ■業務内容： 本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務 （お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。） ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務 また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■教育体制： ・商品知識をつけるための座学研修（e-Learning等） ・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修（月1回の通年実施） ・その他OJTによる研修 まずは商材や当社販売スタイルを覚えていただき、徐々に経験を積んでいただきます。 ※ゴルフへの知識や販売経験のない方はハードルを高く感じる方もいらっしゃると思いますが、研修体制が充実しておりますので未経験からでも安心して就業することが可能です！ ■キャリアパス： まずは一人前の販売スタッフとしてお客様のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じてカスタマイズ提案まで出来る状態を目指していただきます。その後は店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について 同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指しています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について ・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。 ・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。 変更の範囲：本文参照

〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 【業務内容】 (1)自社コンクリート商材の配送業務（4tユニック車） ※配送先：代理店、住宅外構工事の現場等 (2)ルート営業（代理店、販売工事店　※既存顧客） 【主に配送するう商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） 【担当顧客】 ◆配送エリア内の代理店・販売工事店 【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。 ◆東海・関西地方においてトップクラスのシェアを誇るガーデンエクステリアの総合メーカーです。自社で商品の企画・デザインから製造まで一貫して手掛けている事が強みです。同社の商品は住宅の堀やエントランス、駅前や公園の塗装など外部空間のあらゆる場所で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社メンズコスメブランド「THE FUTURE」や韓国スキンケアブランド「Bamboni」、各バラエティショップでNO.1売上のヘアケアブランドなどを各小売店（バラエティショップ、ドラックストア）のバイヤー様との本部商談を行っていただきます。将来的にはマネジメントリーダーとしてご活躍いただけることを期待します。 ※グループ会社、株式会社STORiiYへの在籍出向となります※ ■業務詳細 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け）・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置　・年数回の出張有 【変更の範囲：事業内容に基づく】 ■ポジションの魅力 ・オーガニックグループは事業部ごとに会社がありますが、同じオフィスで働いており、その垣根も全くありません。商品企画、マーケター、セールスなど 　各領域のプロフェッショナルと協力しながら業務を進めるため、成長スピードが圧倒的に早く、様々な領域でのスキルアップが可能。 ・トップセールスを目指したあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域に、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境 ・若くてもマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境ですので自分の力を試したい方にはぴったりの環境です。 ■配属先のSTORiiY社について： ◎代表取締役：渡辺 真大氏 経歴：2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】 ■採用背景： 本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。 ■職務内容： 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）をお任せいたします。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応（海外含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間（2〜3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。 ■業務の魅力： 環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。 顧客獲得／市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

【自社工場・流通を持つ大手メーカー／文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画・製造・販売／週2日在宅勤務可能／年休125日／人材育成・ライフサポート充実◎】 ◆業務内容： PLUSプラットフォームをドメインを横断してプロダクトのUI/UXを整備する UI/UXチームにエンジニアとして業務をお任せ致します。 当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。 システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売、ECまであらゆるシステムが対象です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属先について： プラスの社員数は約1,500名で、今回配属されるデジタル統括部門には現在約50名が在籍しています。近い将来60名規模の組織になる予定です。 この部門は一つの事業部と同等の位置づけで、デジタル戦略やビジネスグロース、アプリケーション開発、データ戦略など、複数のチームに分かれています。DXは始まったばかりで、今回の募集でははじめの一歩をともにあゆみはじめることができるのが魅力です。既存システム及びカンパニー調整の部門と、DX及び全体戦略を担う部門に分かれており、後者の「アプリケーション統括部」に配属予定です。 ◆募集背景： 当社ではこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築を進めるため、新たにカンパニー間横断のデジタル統括部門を設置致しました。社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、全社のDX化推進に携わるエンジニアを募集します！ ◆同社について： 同社は、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供している「ジョインテクスカンパニー」／オフィス家具の製造販売や空間デザイン・施工内装工事を行っている「ファニチャーカンパニー」／文具、事務用品、OA関連商品の製造販売を行っている「ステーショナリーカンパニー」とカンパニーごとに分かれております。

【カンパニー横断のDX推進組織／自社工場・流通を持つ大手メーカー／自由な社風で服装も自由／フレックス制・週2日在宅勤務可／年休125日／就業環境◎】 ◆業務内容： PLUSのエコシステムを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして業務をお任せ致します。10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 当社ではモブプログラミングという手法が主流です。基本は開発者6名に対して、スクラムマスター（SM）1名・プロダクトオーナー（PO)1名でスクラムチームが構成されており、対応ドメインの内容などに応じてビジネスアナリスト（BA）が配置されます。 システムについては全社で扱う生産、調達、流通、営業、販売、ECなどあらゆるシステムが対象です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属先について： プラスの社員数は約1,500名で、今回配属されるデジタル統括部門には現在約50名が在籍しています。近い将来60名規模の組織になる予定です。 この部門は一つの事業部と同等の位置づけで、デジタル戦略やビジネスグロース、アプリケーション開発、データ戦略など、複数のチームに分かれています。DXは始まったばかりで、今回の募集でははじめの一歩をともにあゆみはじめることができるのが魅力です。既存システム及びカンパニー調整の部門と、DX及び全体戦略を担う部門に分かれており、後者の「アプリケーション統括部」に配属予定です。 ◆募集背景： 当社ではこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築を進めるため、新たにカンパニー間横断のデジタル統括部門を設置致しました。社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、全社のDX化推進に携わるエンジニアを募集します！ ◆同社について： 同社は、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供している「ジョインテクスカンパニー」／オフィス家具の製造販売や空間デザイン・施工内装工事を行っている「ファニチャーカンパニー」／文具、事務用品、OA関連商品の製造販売を行っている「ステーショナリーカンパニー」とカンパニーごとに分かれております。

〜第二新卒、業界・職種未経験歓迎！〜 〜転勤なし／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得支援でキャリアアップ◎〜 ■採用背景： 多様な帯鋼の加工・販売を行ってきた当社ですが、色んな業界からの需要が増えており、より多くお客様に高い品質の当社製品をお届けするためコイルセンターの人員を増員いたします。 ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■業務内容： 当社のコイルセンターにて「マシンオペレーター」「出荷」業務をお任せいたします。製品移動などはすべて専用機械やクレーンを使う為、力仕事は不要です。 ■業務の具体的な流れ： ・ロール状に巻かれた鉄板を機械に置く ・機械操作で加工を実施 ・切断されて鉄板をまとめる ・製品検査 ・完成品を所定置場へ移動 ・出荷製品をピックアップ/状態確認 ・出荷製品をトラックへ積込　　・・・等 ＊先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についてOJTにて業務を覚えていただきます。 また、業務になれますと国家資格である「クレーンデリック運転士」の資格取得もしていただきます。（取得支援制度あり） ■組織、環境： ・総務経理部/営業部/生産部の3部署で構成されています。 ・配属先：生産部（40名程度在籍中） ・専門知識ゼロでも安心！ 当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。当社の製品は自動車、家電、建材、産業機器、精密機器等多様な業界で使われているため安定的な受注をいただいております。 ◇ワークライフバランス： 転勤はございません。また、年間休日１１５日、月5時間程度の残業時間で安心して長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し 当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容 ・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討 ・新製品の企画・考案 ・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算 ・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討 お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。 主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成 現在、室長以下4名体制です。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／70年を超える社史を持つ企業／大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数14.2年> ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠心分離機（個体と液体を分離する装置）を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作（ボタン操作など簡単な業務） ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■組織構成： 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2〜3割です。（30代1名、20代1名）未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名（40代）／グループリーダー3名です。 ■入社後： 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です。 【2〜3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます。 【3〜5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力 妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しており、生活に困らない環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など6軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計経験者も歓迎です！！／土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■担当業務： 80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の積算をご担当いただきます。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画 2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） ■具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜素材の力でサステナブルな世界をつくるスタートアップ企業で一緒に働きませんか？/会社の核となる「ポリ乳酸」に関する開発をCTO直下で担っていただきます/地球環境と人、そして社会を持続可能なものにする新素材をよりレベルアップするための人材を募集しております！〜 ■業務内容： 同社にてポリ乳酸素材の研究、開発、製造などをお任せします。 【具体的に】 ◇ポリ乳酸繊維『PlaX(プラックス)』を使用した製品の研究、開発 ◇独自開発した改質剤のアップグレード、研究開発、生産技術確立 ◇品質管理、生産管理（コスト、納期）等 ◇市場ニーズに基づくグレード検討 ◇原材料の開発や新規用途探索 ◇サンプル試作・工場試作　など ■ポリ乳酸とは： ポリ乳酸は、サトウキビやトウモロコシ、キャッサバなどの植物から採取したデンプンや糖を発酵させて作り出した乳酸を、結合させることでつくられます。CO2排出問題を解決する石油由来のプラスチックに代わる素材として期待され、開発が続けられてきました。 ■入社後の流れ： 入社後は、長年ポリ乳酸繊維の研究開発に取り組んできたCTOのもとで研究開発に従事頂きます。お任せする分野や範囲は、ご経験やスキルによって決定いたします。一から学べる環境がありますので、未経験の方も安心ください。 ■企業特徴： 同社は、植物由来で生分解性の素材である『ポリ乳酸(PLA)』の研究開発をしているベンチャー企業です。バイオワークス社のPlaX（プラックス）は、繊維開発が難しいとされていた植物由来のポリ乳酸（生分解性プラスチック）の品質と機能をアップデートした新しい繊維です。地球環境に対する課題を解決し、日々の暮らしにおけるウェルビーイングを高める可能性を追求し、地球環境と人、そして社会を持続可能なものにするため開発された新素材です。

■業務内容： 自動車用エアバッグTier1ないし自動車用シートTier1を顧客に持ち、デリ バリー、価格、新規開発などの営業担当をして頂きます。合成繊維（PET、N66）を使用し、織物、ニットなどの基布にした後、加工を施した製品となります。 【英語について】 客先には、海外（メキシコ、アメリカ、中国、アセアン）が含まれる為、日常的に英語を使用します。 ■組織構成： 安全資材部安全部材課は６名(マネージャー１名、プレイヤー３名、アシスタント２名)で構成されています。特に自動車向け商材を取り扱うのが、工繊・車輛資材本部となり、その中にある安全資材部安全部材課への就業となります。 ■採用背景： 今後の事業戦略を遂行するため増員です。 ■全社働き方情報（2022年度実績） ・平均有給取得日数…13.3日／年 ・平均残業時間…12.0時間／月 ・育休・産休取得者…産休18名、育休32名（うち男性4名） ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めている。 ・帝人グループ売上高 1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の30％を占める。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを　豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での　事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務