【部門のヒトモノ等の経営資源の最適化・製造現場の安全対策などお任せ／電子機器、機械のリサイクルが得意＊高度な技術を導入済み】 ■業務内容： 廃棄物中間処理工場の工場責任者の補佐業務をご担当いただきます。 生産管理部門の管理職または候補として、部門のヒトモノ等の経営資源の最適化や、製造現場の安全対策・業務効率化等をお任せします。 入社後は破砕選別施設(※1)の作業、一連の流れを覚えていただき、現場監督として管理指示等をお任せいたします。その後は、同敷地内の他施設（中和施設、貴金属回収の概要※2等）の作業、一連の流れも覚えていただきます。 ※1砕選別施設⇒例：家電などの電子基板を含んだ機器を破砕し、プラスチックを除去して、金属資源を高度にリサイクルをする施設 ※2中和施設⇒産業廃棄物の液体（酸・アルカリ）を中性にする施設 貴金属回収施設⇒金・銀・プラチナ等を酸で溶解し、精製をおこない、高純度の貴金属をつくる施設 ■組織体制： 生産管理部は34名体制で1課、2課に分かれています。 ■当社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。 ■当社の魅力： 最近は小型家電を中心とした活動が多いですが、IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当金額を毎年寄付、その資源を大会メダルの原料として提供いたしました。他にも、一関高専では親子リサイクル教室にて、ゲーム機の解体から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴されたことから、同業各社から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車用鉛蓄電池に関する先行開発（性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明）および製品開発を担当していただきます。 同社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。 最終的には自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、量産化まで達成できる技術を開発するのがメインの業務となります。 ■雇用について 自動車、バイクで使われる鉛蓄電池（バッテリー）の分野で日本シェア・アジアシェアトップクラス、世界シェアにおいてもトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 今回は、(株)ＧＳユアサ雇用後、(株)ＧＳユアサ エナジー（静岡県湖西市境宿555番地）へ在籍出向になります。 ＜株式会社ＧＳユアサ エナジーについて＞ 携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。 ■当ポジションの魅力 当部門は「自動車の進化」や「鉛蓄電池に求められる性能の変化」を速やかに見極め、数年後に商品開発部門が必要とする要素技術を先行して開発することが最大のミッションとなります。 新規材料はサプライヤーと共同開発を行うため、社内外を問わず関連組織と連携しながら開発業務を進めております。 自動運転やOTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しており、それら電装機器に電力を供給するために鉛蓄電池は重要な役割を果たすことが期待されております。 当部門は先行開発グループとして「鉛蓄電池の進化」を進めることで、日本の基幹産業である「自動車産業の進化」の一端を担うことができる魅力があります。 また自動車用鉛蓄電池は、バッテリー産業の中でもBtoCビジネスが発展しているため、自身が開発に携わった商品が店頭に並ぶ光景を目の当たりにでき、非常に大きな達成感を感じることができるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アパレルの品質管理／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年間休日122日・土日祝休み＞ ■募集内容 多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。 ■業務詳細 ・品質基準の設定：製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。 ・原材料検査：使用する原材料が品質基準を満たしているかを検査します。 ・工程品質検査：各生産工程で中間検査を行い、不良の発生を早期に発見するよう努めます。 ・最終製品検査：製品の状態などを検査して、不良品の出荷を防止します。 ・トラブル対応とフィードバック：クレームや問題の原因を追究し、製造工程へのフィードバックを行って品質改善を行います。 ・労働環境の管理：工場内の風紀を維持します。 ※海外出張が定期的に発生いたします（月1回、1週間程度） ■組織構成 配属先のアパレル事業部は東京と大阪にまたがる組織で、品質管理チーム数名で構成されております。 入社後はOJTにより、業務に対する理解を深めていただきます。 ■評価・登用制度 職務内容や勤務状況の定性面をふまえて評価します。上長からのフィードバックなども随時実施するため、双方が同じ認識を持てるようにしています。 1年に1回の雇用契約改訂時（5月）に、正社員切替を打診する可能性があります。 ■雇用形態 今回の募集は、嘱託社員（有期契約）での採用になります。 正社員登用の可能性があります。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い人事業務経験を積めます／腰を据えて長く働ける環境／日常で目にする缶やペットボトルを製造／売上規模世界TOP10／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。工場で働く従業員の窓口として、様々な部署・年齢層の従業員と関わりを持てることが魅力です。バックオフィス全般の業務を経験できるため、生活や仕事に役立つ様々な知識・スキルを見に付けることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理/給与計算/社会保険業務/高卒採用/開発拠点勤務者向け教育の企画・運営/各種雇用形態の採用・入退職管理/安全衛生/福利厚生/工場イベント運営/その他総務・人事業務 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染み素材メーカー／グローバル展開をセキュリティから支える◎／フレックス・リモート積極活用〜 ◆業務内容 昨今のビジネスにおいて不可欠な「クラウド」「仮想化」「IoT」の領域に対し、セキュリティのグランドデザインから運用までを一気通貫で担当いただきます。グローバル展開における最大のリスクであるセキュリティを担う、経営への貢献度の高いポジションです。 ＜業務詳細＞ ・国内外のグループ拠点（海外子会社含む）における、安全を守るセキュリティの強化に向けたネットワーク機器（Firewall等）の設定・管理 ・障害発生時の原因切り分け、およびベンダーコントロール。 ■ポジションの魅力 ・ 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。 ・フレックスやテレワーク利用可、有給も取得しやすい環境です。 ワークライフバランスを維持しながら、効率的に働けることを重視しています。 ■組織について 情報システム部には約27〜28名（中途採用比率 約50%）が在籍。 以下のグループ構成となります。 1. ICTマネジメントグループ：8名 2. 基幹システムグループ：7名 　 3. SCMグループ：10名程度（福島拠点） ■キャリアイメージ ・まずは数年当インフラ関係業務に従事していただき、その後ご自身の志向・適性などに応じて、将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。 ■当社について ◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。 世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニア／ジョブローテーション通じてキャリアの幅を広げられる】 ◆業務内容： 当社にて労務管理を中心に業務をお任せします。 ■業務詳細： ・労働時間管理（勤怠管理、三六協定など） ・給与計算 ・安全衛生など 給与計算はシェアード会社で行っているため、最終的なチェック業務となります。ひとりで担当するのではなく、ダブルチェックを連携しますのでご安心ください。社会保険手続きもシェアード会社で担っており、連携のみ担当頂きます。実務が中心ですが、労務管理の業務効率化のための仕組みづくりや見直しもお任せしたいと考えています。 ※将来的には、人事制度運用（異動、昇給、賞与計算等）や人事制度管理（就業規則、福利厚生制度等）も携わって頂く可能性があります。 ※千葉船橋、大阪等に工場があり工場での人事業務のローテーションの可能性もございます。 ◆組織構成： 人事部人事企画グループ：5名 グループリーダー1名：50代、メンバー4名（マネジャー、一般社員）：40代2名・30代2名／男性4名・女性1名 ※人事企画グループはキャリア入社者が全体の40％です。 ■働き方： ・個々のワーク・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・リモート勤務：日数制限はなく、業務状況／時期に応じてリモートワークが可能です。配属部門のメンバーは、週1〜2日利用されている方が多いです。 ・フルフレックス：フレキシブルタイム7:00‐22:00となっており、お子様の送迎などに合わせて柔軟に利用可能です。 ・残業月20h程度と、ワークライフバランスを大事にしやすい環境です。 ※有給消化率71.6％、平均42歳、離職率2.7％（2024年度実績） ■当社について 当社は、冷凍食品メーカー売り上げ業界1位の冷凍食品のパイオニア企業です。グループ売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、自己資本比率52.1％と非常に安定した経営基盤を誇ります。業務用商品は1000以上で、「本格炒め炒飯」は150億円の売り上げを突破。コロナ禍や物価高騰により家庭での食事機会の増加や、食品ロス削減のため食品の冷凍が有効であることなどから冷凍食品の消費量は国内でも右肩上がりで、業界の成長性も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業◎容器開発プロジェクト管理・設計を担当／多様なブランド製品に携われる仕事です〜 医薬部外品承認実績多数／在宅可／土日祝休み／年休125日／OEM・ODMメーカー〜】 ■業務概要 化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進していただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関するサプライヤーとの交渉/調整もご担当いただく想定です。コストと品質のバランスを意識した開発推進が主な役割です。 ■業務詳細 化粧品設計に関する一連の業務をお任せします。 ・案件の進行管理 ・スケジュール作成、管理（客先、社内） ・社外（委託先OEM、資材メーカー）、社内（営業、工場）との調整 ・容器包装設計、試験、評価 ・コスト管理、試算、見積 ・営業に同行しての客先商談 ・量産移行 ※その他、付随する業務 ■組織構成 化粧品事業部 化粧品二課に所属。営業・設計・製造部門と連携し、複数名の開発担当者が在籍 ■業務の魅力 多様なブランドの開発に携わり、プロジェクト管理や交渉力、技術力を幅広く磨けます。顧客の要望を形にするクリエイティブなやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導、外部研修参加も可能。業界未経験者も段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、各種休暇充実。在宅勤務も相談可でワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み主任やリーダー、マネージャーへの昇格や、スペシャリストとして技術を高める道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はOEM/ODM分野で高い実績と信頼を築き、安定した経営基盤のもと多様な開発案件を通じて成長を続けています。チャレンジ精神を尊重し、社員の意欲やアイディアを活かせる社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／量産工程まで携われる／半数以上が中途入社・20〜50代が活躍】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。ダイセルでも最大規模を誇る網干工場の化学プラントを中心とした設計業務をお任せいたします。企画から量産まで携わる事が出来、最終引き渡しまで行う為非常に裁量権のあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プラント機械設備の設計 ・プラント建設対応 ・機械設備の老朽化更新の計画・実行　など ◎業務フェーズが細かく分担されていないため、途中途中の課題やトラブルを対応出来る為幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 プロセス型、組立加工型、両者のハイブリッド型といった多種多様のプラント/設備に携わることができ、設計職としてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属予定部署は、20代〜50代まで幅広い世代が活躍している組織です。 また、中途入社の方が半数以上の為、馴染みやすい環境となります。 ■網干工場について 網干工場は東京ドーム約18個分の敷地面積があり、ダイセルでも最大規模となります。24h稼働しており、活気がある工場です。 ■働き方： ・年間休日123日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／発注者側ポジション／建築・土木知見活かす／一級・二級建築士お持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、自社・自社グループの化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。プロセス型、組立加工型、両者のハイブリッド型といった多種多様のプラント/設備に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務　 ・営繕業務 ・建物の耐震診断、改修 ・国内外拠点への技術支援 ・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務　など ■働き方/福利厚生： ・基本はオフィス勤務で土日祝基本休みで年間休日123日、有給取得率は60％、平均日数は16日とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・出張についても日帰り~数日がメインで、長期出張は頻度として高くございません。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■家賃補助制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、家賃補助のサポートがあります。家賃補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月、転居費用の初期費用については会社負担となります（※適用条件あり） ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

◇◆リーダー候補として組織を牽引◎／高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／27年12月竣工予定の岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバー／現場をまとめるリーダーを目指す◎◆◇ 〜求人のポイント〜 ◇年間休日120日／月10日休み／希望休・連休取得可◎ ◇夜勤なし、残業は月平均15時間程◎ ◇安定企業で長く働ける環境／正社員／ボーナスあり◎ ◇未経験からリーダー職を目指せる環境◎ ■募集背景 2027年12月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。新工場の立ち上げメンバーとして、調理・包装・仕分などの製造工程を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容 入所者向けの給食製造に関わる、以下いずれかのお仕事を担当します。※ご希望の業務がありましたら、面接内でお伝えください。 ＜製造の工程＞ ▽荷受け：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ▽下準備（加工）：野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ ▽調理：献立に応じて調理…大釜での惣菜調理／焼成機・フライヤーでの魚・肉の焼き物、揚げ物／汁物の充填調理 ▽冷却：急速冷却でおいしさを保持 ▽洗浄：大型洗浄機での容器などの洗浄 ▽包装：真空包装・パック詰め・充填（機械使用） ▽仕分け：個別包装された商品を配送先ごとに仕分け ▽出荷：商品をお客様へ発送 ※カップゼリー製造部門もあり ■キャリアパス まずは業務習得からスタート、将来的にはグループリーダー（係長）として以下を担当します。 ◇パートスタッフへの作業指示・現場管理 ◇新人スタッフの育成 ◇改善活動の推進 ◇部署間連携や会議への参加 ■入社後の流れ 竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施（面接時に希望を確認）。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は岡山工場へ配属。 大阪工場：大阪府茨木市五日市1-7-27 広島工場：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 神戸工場：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 九州工場：福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-１-7 中部工場：愛知県大府市共和町西流レ81-1 関東工場：神奈川県伊勢原市鈴川37 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／セラミックスの製造・販売や工業窯炉の設計施工、海外事業も拡大！〜 窯炉(ようろ)の施工工事一式の営業ポジションです！ ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工工事のご提案を行います。 ※対応割合は既存顧客7割、新規顧客3割程度 会社の売上に占める割合はまだ小さいですが、利益率は社内でもトップクラスです！今後も拡大が期待される部署にて営業職をお任せします。 ◆職務詳細 ・施工時に利用する材料の選定や設計 ・工事施工方法のご提案 ・アフターフォロー ・エンジニアの窓口 ・窯炉の点検、簡易的な保守作業 耐火物を扱う当社では、耐火物の製造だけではなくお客様の要望に合わせて仕様の設計をし、それをお客様の工事や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。そんなエンジニアリング部門の総合窓口としてご提案やお客様対応を行っていただきます！ ※取引先が全国にあるため出張が発生します。 頻度：週1〜2程度、月平均10日程 期間：案件により2〜3日程度（連続10日の場合もあり） ◆当社について 品川リフラ株式会社は、1875年の創業以来150年近くにわたり、鉄・セメント・ガラスなどの素材産業を耐火物で支え、日本の経済発展に貢献してきました。伝統を守りつつも常に時代の変化に適応し、革新を追求する姿勢が強みです。JFEスチールグループとして安定した経営基盤を持ち、耐?物の製造から窯炉の設計・施工まで一貫したエンジニアリングサービスを提供。海外への輸出実績もあり、グローバルに事業を拡大しています。 市町村の焼却炉関連案件や製鉄所の炉案件など、社会インフラを支える重要な事業を展開しており、安定性と社会貢献性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！〜 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内大手製紙メーカー／土日祝休・年間休日122日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／安定した事業基盤あり】 ■職務内容： 製紙工場で、機械設備の新設・改造、保全計画や施工管理などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の方と打ち合わせ ・現地調査および、計画立案 ・工事の施工管理（安全管理含む） ・上記工事の発注業務、予算管理 ※チームで業務を行うことを基本としますが、業務の熟練度、内容によっては単独で作業を担当していただく場合もあります。 ■入社後の流れ： ・配属までの期間は、共通研修を実施致します。（約1〜3ヶ月） ・職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きます（会社負担は初回に限る）。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間程度 ※突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。 ・土日祝休み／年間休日122日 ・無料駐車場あり／マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生： ・家族手当 └配偶者以外の扶養者がいる場合に支給（11,000円／1人） ・住宅手当 └家族手当支給なし：8,500円／月 └家族手当支給あり：17,000円／月 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ※役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 ＜旭川工場について＞ 道内各地からチップ・木材を容易に集荷できる地理的条件に加え石狩川の良質な水を活かしたパルプを生産する工場です。微塗工紙をはじめ食品容器原紙、情報用紙、特殊紙（壁紙原紙、加工用原紙）、クラフト紙、板紙等を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日120日！働きやすさ◎！〜 ■業務内容： ・薬品など各種化成品を卸している商社機能を持つ化成品事業部にて、営業担当として業務を行っていただきます。※化成品事業は同社の始まりでもあり、各種化成品の販売を行っています。 ・化学の製品になりますが、既存社員も文系出身の方ばかりで、入社後には製品研修（座学）もしっかり行うので、未経験／文系の方もぜひ応募ください！ ■業務詳細： 【商材】仕入れ先から購入した薬品など各種化成品 【営業先】FRPの成形会社や官公庁、その他取引先への営業／民間企業がメインです。官公庁に関しては兵庫県・神戸市が主な対象です。入札制度の為、現場を回ってニーズを把握し、提案に落とし込んでいく営業を行います。 【営業スタイル】8〜9割が既存営業です。 【営業範囲】近畿エリア（特に神戸が中心） 【働き方】基本的には日帰りでの営業活動となります。 ■組織構成： 神戸本社／化成品事業部5名　営業：4名　事務：1名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流関連業務に携わった経験をお持ちの方へ／賞与実績5.4ヶ月分／充実の福利厚生／全国に500を超える流通拠点〜 ◆仕事内容 大手外食チェーン様の店舗へ日々食材を供給する食品卸として、全国の物流会社へ業務委託を行い、安定したサプライチェーンを構築しています。 ◆お任せしたい業務 ・全国物流センターの在庫管理、受発注業務 ・会計計上処理　他 ◆部署の体制 課長：1名 一般社員：3名（内２名は在庫管理担当、内１名は物流管理） 派遣社員：１名 ◆繁忙期 GW／お盆／年末年始など、長期休業前が在庫発注業務のピークとなります ◆平均残業時間／土日の対応 ・平均残業時間：30〜40時間程度 ・土日対応：月次請求支払業務で土日対応の場合があります ◆入社後について まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ◆ジョブ・ローテーションあり 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数】 創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ＼配管資材とは？／ 水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容： 約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！ ＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3〜4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万〜数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3〜6億ほどの売上になる） ■主要取引先： 日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります） ・基本的に18時〜18時半には退勤しています ・転勤無し ■評価指標： 予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成： 和歌山営業所は3名（60代所長1名、40代課長1名、嘱託社員1名） 業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制： ・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年〜1年ほどじっくり育成！） ・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します

【創業104年／高精度セラミックス部品の製造に携わる／世界30カ国以上と取引／技術と挑戦を重ねる企業】 ■業務概要 当社はセラミックス部品の製造・販売を一貫して行っている産業用部品メーカーです。本ポジションでは、主にマシニングセンターやNC旋盤などの汎用機械を用いたセラミックス部品の切削加工業務を担当いただきます。原料の混練から成形、焼成、最終加工に至る全工程を自社内で完結できるため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境です。 ■業務詳細 ・図面を基にしたNC旋盤、マシニングセンターのプログラム作成 ・セラミックス原料の成形前後の寸法測定や仕上がりチェック ・小ロットや試作品の製作、精密部品の加工対応 ・設備の保守・メンテナンスや工程改善の提案 ・現場内での他工程との連携、納期管理 ■扱うサービス 半導体・精密機械・自動車・医療分野向けに、アルミナ・ジルコニア・イットリア・窒化アルミ等100種類以上の原料を使った高精度部品を提供します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比はほぼ均等で、定着率が高く、長く働きやすい環境です。 ■業務の魅力 金属加工との違いを楽しみながら技術力を高められ、加工ノウハウの蓄積や新製品開発に関われます。海外取引も多く、グローバルな視点を養うことができます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや現場でのフォローが充実しており、技術や知識を丁寧に伝えます。工場見学も実施し、業務の全体像を把握できます。 ■就業環境 転勤なし、マイカー・バイク・自転車通勤可。年間休日114日で残業は月平均20時間。賞与年2回（実績4ヶ月分）、昇給・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造現場の経験を積み、将来的には製造部門責任者や管理職へのステップアップも目指せます。成長と挑戦ができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業104年の歴史と実績、世界30カ国以上への納入実績を誇る企業です。全工程一貫生産体制で高品質製品を提供し、常に新しい技術や市場に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内SEとして、同社のDX推進をお任せします。 メインは、営業部が用いるシステムのメンテナンスやデータの加工となり、新しいことに携われる醍醐味を感じていただくことができます。 営業のフォローなどもお任せいたします。 ◎受発注システムのメンテナンス、及び、データの加工 エリア別、セグメント別、商品別等の切り口で分析を行い、営業戦略や戦術の立案に用いるデータの作成。 　　受注から出荷、在庫の状況をリアルタイムで把握できる環境を目指します。 ◎属人化した業務のシステムを用いた改善 　　直販比率を高めているため、配車業務、請求業務が煩雑化しています。その改善を図っていただきます。 ・その他社内情報機器、端末の管理 ・所属は営業部となるため、営業課員としての交渉や対外的折衝業務も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／成長著しい物流現場を支えるエンジニア／リモートワーク可・フレックス有・残業20h程度の働きやすさ／物流の最先端技術に携わる〜 ■業務概要： 当社製品である物流設備(SAS)のサービスエンジニアをお任せ致します。 物流業界を支えるやりがいのある業務となります。 ■業務詳細： 当社製品が導入されている現場において、定期点検、修理などのアフターサポートをお任せ致します。 当社の物流設備(SAS)は倉庫業務の一部を自動化する装置となっており、 ECが活況、かつ、人手不足に悩む物流業界に対して、数多く導入頂いており、ECを代表する大手企業の物流倉庫でも利用されているなど、業界トップクラスの導入事例を誇ります。 ■担当製品例： シャトル台車式自動倉庫システム「システマストリーマーSAS-R」 ※参考URL：https://www.itoki.jp/solution/field/distribution/ ■働き方： 残業時間は20時間程度で、定期的なメンテナンスが多いため事前にスケジュールを組みやすい環境です。また土日祝休みで年休125日、書類作成等の内勤業務の場合はリモートやフレックスを活用して対応するなど柔軟に働ける環境を整えております。 ■やりがい： 導入先の大手メーカーや商社の物流倉庫にて最先端の技術に触れる機会も、いま注目されている物流業界において様々な知識やスキルを身に着けることが可能です。また、お客様に近い立場で仕事を行いますので、お客様の喜びや感謝を目の前に感じることが可能です。 ■当社について： 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<学生時代の分析経験を、医薬品原薬の品質試験に活かすキャリアへ／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有／年間休日126日> ■業務内容： 当社兵庫工場の品質試験スタッフとして各分析機器を使用した原薬及び原薬製造用原料の分析をしていただきます。業務詳細は下記になります。 ・原料・製品の品質検定 ・新しい製品の検査方法の策定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ※使用装置（使用頻度の高い順）…HPLC、GC、IR、粒度分布計、カールフィッシャー水分測定装置、UV計、イオンクロマトグラフ装置、旋光度計 ■組織構成： 約25名＝20代・30代・40代（各7名）50代（4名） ※年齢や性別を問わず働きやすい職場です。離職率が低く、フラットな組織体制のため、自分の意見を言いやすい環境が整っています。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、月平均残業15時間（ほぼない時もあります）と、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は6か月程度のOJTを通じて、年代が近しい先輩社員が丁寧に指導します。さらに、通信教育やGMP教育も充実しており、自己研鑽の機会が豊富にあります。 ■キャリアパス 入社直後は品質試験スタッフとしての業務に従事していただきますが、将来的には適正に応じて品質管理・保証、研究・開発などのポジションへの異動も可能です。半年ごとの1on1面談を通じて、キャリアプランを一緒に組み立てていきます。 ■当社について： 兵庫工場では原薬・中間体製造に必要な最新設備を備え、日々点検・メンテナンスを実施。東和薬品の100％子会社として、高品質な原薬の研究・製造を通じてジェネリック医薬品の安定供給に貢献しています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！丁寧な育成体制で未経験の方も安心してご入社いただけます！〜 ■業務内容： 同社の工事事業部の浴室専門として業務を行っていただきます。 建築防水などをはじめとした各種工事や工法開発を行っています。実際の工事作業は職人の方が行うため、同社が取り扱う製品や工法を用いた防水工事、防食工事などの進捗管理や職人への指示出し、新規開拓の営業も行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓営業 ・現場受注までの見積もり・交渉 ・現場先決定時の訪問や書類作成、職人への指示だし ・工事のスケジュール管理 ・複数の現場を一日に回って進捗管理 ■組織構成： 工事事業部3名：営業2名　事務1名 ■工事実績： ・UR、公団住宅、民間　など多数 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇独自ナノ分離膜技術／事業開発ポジション／京都勤務／商社・大手メーカー経験、研究出身者の事業化チャレンジも歓迎／エネルギー効率改善◆◇ ■職務概要： 当社の分離膜技術に関する事業開発・法人営業をお任せします。独自素材による高効率化提案で新規市場開拓と事業成長に直結するポジションです。今回は事業拡大と顧客層の多角化を図るため、戦略的に事業開発人材を増員します。 ＜具体的な業務＞ ・化学業界を中心とした既存顧客への製品提案およびフォローアップ ・新規顧客の開拓、業界別の適用可能性調査と市場分析 ・顧客課題に応じた膜材料・モジュールの技術的提案 ・社内R&Dと連携した製品改善・事業化の推進 ・見積作成、導入スケジュール調整、導入後の効果測定支援 ■サポート体制： 入社後は先輩営業とR&D担当がOJTで同行し、製品理解と顧客対応の基礎を習得します。最初は既存顧客の引継ぎや提案資料作成から担当し、段階的に新規開拓を任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れた後は、特定業界向けの事業戦略立案、価格設定、外部パートナーとのアライアンス構築などを主導していただきます。 ■組織体制： 営業・事業開発は少人数チームで構成されており、若手が裁量を持ち活躍できます。現在は化学業界向け中心で、R&Dや製造部門と密に連携しているため技術理解を深めつつ事業を推進できます。（チーム人数は状況により変動） ■企業の特徴／魅力： 独自の膜材料により他社が難しい分離が可能で、食品・香料・酒造など新規用途展開の余地が大きいです。エネルギー効率改善や設備コスト削減の提案がしやすく、早期に事業成長に貢献できるポジションです。若手でも事業立案に携われる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア／業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』／年休124日・土日祝休み×残業20時間程度／平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎／美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】 ■業務概要： 美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品（パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など）の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細： 美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習：既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。 ・新規導入していただくための講習：実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。 ■取扱い製品について： コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品など ※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品 ■就業環境： ◇柔軟な働き方：メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。 ◇幅広いキャリアパス：同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能） ■同社について： 同社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は美容師の方からも評価が高いです。定番商品は現在でも堅調に事業を拡大しており、また新規製品の研究開発にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/ノルマ無し◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに祭壇等の木工製品、宗教道具・竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4〜5日）程度の全国出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■扱うサービス 葬儀式場用備品・祭壇等の木工製品、宗教用品販売・竹製品・供花装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。 ■企業の特徴/魅力 竹材から木工、供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと職人的な技術・知見を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来のクルマを、一緒に創ろう！／新規設計〜量産までをお任せ／新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事／フレックスタイム制／リモートワーク可】 ■職務概要： 主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。（設計〜評価〜量産立ち上げまでの全てのフェーズで関わっていただきます） 利益を稼げる製品を世に出し採算改善・事業のステップアップに貢献していただき、メンバーと共にグローバルで立上げを進めていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・防振ゴムの設計構造検討、開発: 新規設計から量産まで対応頂き、その中でお客様が求めている性能の製品をどのようにしたら提供できるかを 考えていただきます。「設計」だけでなく、製品を世に出すまでの全工程に関わります。「自分が担当した製品」がそのまま市場に出る実感が得られます。　 ・顧客要求に基づく仕様検討・技術提案　 ・海外拠点との業務連携（量産立ち上げ支援、品質対応、顧客報告） ・他社品ベンチマーク、トレンド調査、市場分析 ・量産品の品質不具合の早期解決対応など ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は20〜30時間程です。日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。 ※スケジュール例※ ・午前：在宅で設計・検討業務 ・午後：出社して試作確認・打ち合わせ ・夕方：退社してプライベートや家庭対応 （・夜：必要に応じて業務再開） ■組織構成： 各自動車メーカーによって部署が分かれております。各部署の人数は約10名で構成されております。 ■キャリアパス ・入社1-3年：製品設計担当として開発一連を経験 ・入社3-5年：複数開発案件を主担当として開発をリード ・将来：プロジェクトのリーダー、技術中核人財 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 変更の範囲：会社の定める業務