【高輪】アパレルの品質管理◆東証プライム上場/年商1000億の商社×メーカー/年休122日株式会社ドウシシャ
情報提供元
募集
仕事内容
<アパレルの品質管理/東証プライム上場企業/独自のビジネスモデルで年商1,000億円/年間休日122日・土日祝休み> ■募集内容 多岐にわたる商品を取り扱う当社にて、アパレル商品の製造工程や物品の管理をおまかせします。 ■業務詳細 ・品質基準の設定:製品に求められる品質基準を設定し、管理手順を整備します。 ・原材料検査:使用する原材料が品質基準を満たしているかを検査します。 ・工程品質検査:各生産工程で中間検査を行い、不良の発生を早期に発見するよう努めます。 ・最終製品検査:製品の状態などを検査して、不良品の出荷を防止します。 ・トラブル対応とフィードバック:クレームや問題の原因を追究し、製造工程へのフィードバックを行って品質改善を行います。 ・労働環境の管理:工場内の風紀を維持します。 ※海外出張が定期的に発生いたします(月1回、1週間程度) ■組織構成 配属先のアパレル事業部は東京と大阪にまたがる組織で、品質管理チーム数名で構成されております。 入社後はOJTにより、業務に対する理解を深めていただきます。 ■評価・登用制度 職務内容や勤務状況の定性面をふまえて評価します。上長からのフィードバックなども随時実施するため、双方が同じ認識を持てるようにしています。 1年に1回の雇用契約改訂時(5月)に、正社員切替を打診する可能性があります。 ■雇用形態 今回の募集は、嘱託社員(有期契約)での採用になります。 正社員登用の可能性があります。 ■当社の経営理念と社名の由来について: 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下(同志)を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』(後に今のドウシシャに名称変更を行いました)を創業いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪2-21-46 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線・京急本線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,391,680円〜4,522,320円 固定残業手当/月:92,360円〜123,140円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当42時間分込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日 / 週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇は入社時より付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金 <その他補足> ・交通費全額支給 ・GLTD(就業不能保険) ・グループ保険 ・選択制確定給付(DB)企業年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持ち株 ・社員割引 ・自己啓発支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔会 ・生活相談窓口サービス ・新年会 ・リフレッシュ会 ・お誕生日会 ・クラブ活動 ・昼食補助あり
選考について
対象となる方
■必須条件: アパレル商材の品質管理担当者 ■歓迎条件: 中国語の利用が可能な方(現地通訳あり)
会社概要
会社名
株式会社ドウシシャ
所在地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
代表者
代表取締役社長 野村 正幸
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。 ※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか ■同社の特徴: 同社では、本社ビル内に展示フロアを設け、商品と一緒に什器やPOPも設置。顧客が店頭状況をイメージしやすいよう、現場に即した設計を行っています。また、什器や棚割、季節に合わせた催事企画など、より売場をイメージできる提案で、顧客のビジネスをサポートしています。
従業員数
825名
資本金
4,993百万円
売上高
105,709百万円
平均年齢
41.9歳





