◆即日勤務可能！週2リモート相談可◆英語力をフルに生かせる／アディダスゴルフバッグ小物雑貨デザイナー〜 ■募集背景 同社はアジア市場でのアディダスゴルフ事業拡大に伴い、ゴルフバッグやアクセサリーのデザインをリードできる即戦力を募集します。製品力強化とシーズン納期の安定化が急務です。 ■職務概要/職務の特徴 アディダスのブランド哲学を反映したゴルフ小物（バッグ95％、アクセサリー含む）のデザインを担当。技術的知見を活かし、グローバルチームと連携して企画から量産まで主導します。 バッグは大半がソフトバッグで、キャディーバッグのデザイン経験は必須とは致しません。その他グローブ、ソックス、キャップ等も担当する可能性がございます。 ■配属部門 アディダスゴルフ デザインチーム（東京・カルスバッドと連携）に配属、プロダクト開発・マーケ部門と常時協業。 直属の上司とも英語のやり取りが発生しますが、適宜AIツール等を活用することは問題ございません。完璧な英語力は求めておらず、英語に向き合う姿勢を見させて頂きます。 ■業務概要： ゴルフバッグや小物のコンセプト設計からテックパック、CAD図面、素材・製造指示まで一貫して担い、シーズンごとのデザイン方向性を設定。複数スタイルを同時進行で管理し、品質とスケジュールを確実に守る役割です。 ■職務詳細： - ゴルフバッグ・アクセサリーのデザイン全般 - テックパック／CAD図面作成とDMT登録 - 素材・仕様選定、サプライヤーと調整 - グローバルデザインチームとの連携 - アパレルのサポート業務（必要時） ■組織体制： デザインチームは中堅・シニア中心の10名程度で構成。地域横断で開発・マーケ・生産と密に連携し、裁量高く意見を反映できるフラットな体制です。 ■企業の特徴／魅力： 世界的ブランドの一員として、アジア市場に向けた戦略的商品を手掛けられます。英語活用・グローバル連携の機会が多く、技術知見を活かして製品化まで関与できる裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォロー体制・チームワーク◎／”VMDや顧客作りのスペシャリスト”などのキャリアUＰ多数！／研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・長期休暇可】 「ル プリアージュ」等のバッグやアパレルウェアを展開するブランド『LONGCHAMP（ロンシャン）』にて、販売スタッフを募集致します。 しっかりとお客様に寄り添い、顧客型接客が出来る環境です！ ■業務内容： ・ロンシャン製品の接客および販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・商品在庫や備品の管理 ・店舗ディスプレイの変更 ・本社各部署との連携・やり取り ・百貨店との連絡業務 ■アットホームな職場環境 ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30〜40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。内勤のお仕事で、お客様に本当に合った商品をご提案することに集中できます。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■キャリアについて 販売としてのスペシャリストやマネジメントを目指す道に加え、アンバサダー制度により様々なキャリア・経験を積んでいただくことが出来ます。 店舗から本社職へ異動となった方もいらっしゃいます。 ＜アンバサダー制度＞※年1回、適性・評価により決定 ◎ブランドアンバサダー：ブランド体現のスペシャリスト（本社トレーニング等と協業） ◎VMアンバサダー：VMDスペシャリスト（本社VMD担当と協業） ◎CEアンバサダー：顧客作りのスペシャリスト ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営しています。 ＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン） 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中性子線を用いた「スピーディ育種」技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ／問い合わせの増加に伴い営業担当者を募集！＞ ■募集背景： 当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。 持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。 特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。 これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。 この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。 現在、事業の拡大に伴い、セールス職を新たに募集しています。 この新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容： ・展示会やメディアからの問い合わせに対する提案営業 ・技術改良に向けたヒアリング（短期＆中長期） ・プロジェクトの企画〜実行 （・海外販路開拓） ■当社について： 「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。 ■今だからこそ面白い： アジア最大級のイノベーション会議「SusHi Tech Tokyo 2026」で、見事ピッチコンテスト優勝！これ以外にも数々の大会で高い評価を得ています。 注目度の高い当社の技術は展示会での反響・引き合いが急増しており、それをビジネスに繋げて頂きたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの： ・最先端技術を市場に広げる経験 ・企業コラボを生み出す事業開発スキル ・急成長スタートアップでの実行力・スピード感 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内からアクセス良好／東証プライム上場・ソニーケミカルが前身／平均残業20h・離職率3.4％／在宅勤務・フレックス制度と働き方充実／新規製品開発に関わるやりがい〜 ■募集背景： 現在、フォトニクス領域の事業拡大を加速させています。 生産技術部では、開発段階の技術を「製品」として安定供給するための生産体制構築が重要なミッションとなっています。ご自身の設備・プロセスに関する専門性を活かし、世界に通用する光半導体デバイスの製造現場を共に創り上げるメンバーを募集します。 ■業務内容： 1.　フォトニクス製品の量産プロセス開発・設備導入 光半導体デバイス（高速PD等）の量産化に向けた、前工程・後工程を含む製造プロセスの設計。 ●設備選定・立ち上げ： 特性に応じたCVD、PVD、スパッタ、RIE等の装置選定と、クリーンルーム内への導入・最適化。 ●自動化ライン構築： 安定した品質を確保するための搬送・検査工程の自動化検討、治具設計。 ●歩留まり改善： 試作から量産へのスケールアップ時における課題抽出と、タクトタイム短縮・歩留まり向上に向けたプロセス改善。 ２. 社内外連携の構築 国内他拠点や協力企業、装置メーカーとの技術打ち合わせ、設備仕様策定の窓口業務。 最新の製造技術動向をキャッチアップするための学会・展示会参加、および新規装置・材料の評価・選定。 ■業務のやりがい： ・「垂直立ち上げ」の経験： 新規事業のコアとなる生産ラインをゼロから構築し、製品が市場に出るまでの全工程をリードできます。 ・多角的な技術習得： デバイス特性の理解から、装置のオペレーション、自動化・省人化まで、生産技術者として幅広いキャリアを築けます。 ■入社後のキャリアプラン 入社後3〜5年間は、光半導体分野の最前線で生産プロセスの安定化・設備導入を主導していただきます。その後は、技術面でのスペシャリスト、あるいはマネジメントとして、事業の成長に合わせた持続可能な生産体制を構築・牽引する役割を担っていただきます。 ■当社について： ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、グローバル事業本部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！ ◆職務内容： 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売／拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談（英語） ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア：ASEAN ※今後さらにインド・インドネシアへの注力度を上げていく計画です！ ■特徴： ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし） ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／既存顧客中心／多彩な商品ラインナップ／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 メーカーシェアトップクラスのカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せいたします。 【担当顧客】 主に既存顧客へのルート営業に従事していただきます。 小売企業をベースに食品商社との取引もあり、近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 【営業方法】 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施しています。 各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■魅力 1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売を行ってきました。長年培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。 高い市場シェアを持つ商品群（シェアトップクラス：カニ風味かまぼこ・調理済おでん）、生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど、主カ商品のコスト競争力が強みです。 全国を力バーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客さまの食卓においしさをお届けします。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＼「開発フローがわかる方」に広くチャンスあり／　 ・開発フロー（要件定義〜設計〜テスト）の理解 ・IT／電気電子業界でのIoT機器に関する技術営業／SE／フィールドエンジニア等の経験 ■採用背景 当社では近年、衛生×IoT領域の価値提供を加速しています。関連プロジェクトは5品目→9品目へと拡大しており、今後も開発需要の増加が見込まれています。上市前後の客先対応・営業支援・テクニカル支援を強化することで、顧客への長期的な価値提供を目指しています。 ■業務内容 衛生に関わる各業種の現場で、消毒などの感染対策状況を自動で可視化・管理するためのIoT機器開発における企画・要件定義・プロジェクト推進業務をお任せします。特にIoT機器開発における社内の事業部連携・ベンダー連携を進めていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・案件企画・立案に関わる業務、要求仕様まとめ：業務比率50％ ・アウトソーシング先のコントロール：業務比率30％ ・マーケティング部門や企画部門との企画立案：業務比率15％ ・法令対応（認証機関との調整等）：業務比率5％ ■取扱製品例 ・ManGo：感染対策・食品衛生業務のマネジメントツールhttps://www.saraya-mango.com/about/ ・Compleo-PRO：手指衛生モニタリングシステム／ディスペンサー等https://med.saraya.com/products/kyoiku/42184.html ・GRASP：衛生管理を効果的・効率的に運用できるクラウドサービス。食品加工業、飲食・ホテル業など食に関わる500社、１万以上の店舗、事業所で導入。 https://pro.saraya.com/grasp/ ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与4ヶ月分／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数〜 ■業務内容： 未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細 お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ ・展示会やHP経由での問い合わせ対応 ・製品紹介・お客様との商談 ・テスト結果をもとに機種を選定 ・見積・契約・仕様打合せ ・製品納入・試運転の立ち合い ・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長 ・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上） ・1日の訪問件数は1〜2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。 ・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。 ・出張：週0〜1回程度（1〜2泊ほど） ・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について 入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年〜１年程度） 研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成： 東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力： ・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。 ・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。 ・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について 広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当室は、3グループ体制（商品技術Gr、材料開発Gr、プロセス開発Gr）で、商品技術Grへの配属を予定しています。入社後、工程や製造の全体理解を深めた後に、お客様の製品開発サイクル（企画→設計→評価）に深く入り込んで、以下業務をご担当いただきます。 ・新規ニーズの調査：営業担当に同行し、お客様の設計・開発部門から現在の材料における課題（例：熱に弱い、錆びる、重い）を聞き出し、新規ニーズを調査します。 ・開発材・技術の提案：当社のチタン材料が、お客様の課題をどのように解決するか、お客様の新製品に採用いただけるよう論理的に提案します。 ・技術サービス・市場拡販：既存製品や開発材が市場で安定して使われ続けるためにお客様の工程でトラブルが起きた際に、金属組織分析等を用いて原因を特定し、解決策を提示します。成功した開発事例を、類似の悩みを持つ他のお客様へ提案し、市場拡販を目指します。 ■主な対象商品： 化学プラントや自動車（燃料電池、熱交換器、排気マフラー、電解槽）で使用されるチタン圧延材、航空機に使用される鍛造材等 ■テーマ例： ・海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR ・新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索 ■働き方： ・平均残業時間：22時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■キャリアパス： ・入社直後：入社後すぐは配属予定の商品技術Grではなく、プロセス開発Gr・材料開発Grのいずれかに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めます。 ・入社半年以降：商品技術Grに正式配属し、先輩社員のお客様対応に同行しながら商品技術Grの業務比重を段階的に増やし、1人前を目指します。 ・入社数年後：兵庫エリアに限らず、大阪や東京エリアの営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出します。海外のお客様も多く、お客様との折衝において海外出張等の機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◇数字を追うより、体を動かして仕事がしたい人必見◇ホテルのサービスを裏側から支えるお仕事／５月から年休120日へ制度変更！〜 ■本求人のポイント： ・年休120日、残業20時間以内 ・コツコツ作業をしたい方必見！ ・初めての正社員へ挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 当社のお取引先であるホテルを巡回し、リネン類（タオル、シーツ、枕カバー等）の回収・納品・棚卸業務をお任せします。 1日数件のホテルを回り、使用済みリネンの回収や、清潔なリネンの補充、在庫数のカウントを行います。 「座りっぱなしの事務や、数字に追われる営業はちょっと…」という方にはぴったりの、アクティブな専門職です。 未経験の方でも既存社員がしっかりとサポートを実施いたします！ ■業務詳細： ・都内のホテルを複数巡回します（例：ホテルAで2時間作業→移動→ホテルBで1時間作業） ※移動に関しては基本徒歩移動が中心ですが一部電車で移動していただく可能性もございます。 ・1台200kgほどの大きな台車を扱う場面もありますが、スムーズに動かすコツは先輩が丁寧に教えるので安心してください。実際に女性スタッフも多数活躍しています！ ・基本はコツコツ作業ですが、ホテルの方や清掃スタッフ、当社の配送ドライバーとの情報共有など、明るい挨拶やコミュニケーションも大切なお仕事です。 ■リネンサプライとは： ホテルなどで使われる繊維製品をレンタル・クリーニング・配送まで一貫して行うサービスです。 「商品を売って終わり」ではなく、常に清潔な製品を安定してお届けすることで、一流ホテルのおもてなしを裏側から支え、長く深い信頼関係を築いています。 ■当社について： 1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されました。名古屋・東京を拠点に全国展開しており、業界内でも高いシェアを誇ります。 自社工場の高い技術力はもちろん、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの丁寧な対応が、お取引先からの高い評価に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／既存顧客中心／多彩な商品ラインナップ／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 「うな次郎」「サラダフィッシュ」「サラダスティック」など数多くの水産練製品を持つ当社において、食品スーパーやコンビニなどに向けた、食品営業をお任せいたします。 【担当顧客】 ほとんどが既に取引のある顧客となります。 基本的に小売企業が多いですが、一部食品商社との取引もございます。 近年はPB商品の案件も多く、実は一正蒲鉾が手掛けた商品もございます。 【営業方法】 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業ができることが特徴です。 各種データを活用した分析により効率的な営業戦略の立案・推進を行っております。 ■魅力 創業50年を迎え、これからも顧客から選び続けられるために、自社のあるべき姿に向けた超長期口ードマップ「ICHIMASA30ビジョン」を策定しました。 現在は成長基盤創りの期間と置いており、事業・人財・組織、様々な観点で体制強化を掲げ、様々な取り組みを行っています。 〜うなる美味しさ「うな次郎」〜 蒲焼作りの工程を取り入れ、食感や皮の焼き目までうなぎを再現した逸品です。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／国内米菓No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。 ・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助〜主担当） ・各国法規制情報の調査、整理、社内展開 ・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理 ・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。 海外事業の拡大に伴い、本社には各国規制や食品安全を踏まえた品質保証体制を統括する役割が求められています。本ポジションでは、国内外の法規制や社内基準に基づき、リスクを整理・管理しながら、関係部署や海外拠点と連携し、品質保証体制の維持・改善を支えることが期待されています。 ■キャリアパス： 入社後：海外規制・品質対応の主担当候補としての実務および、国内米菓・食品に関する品質実務を担当。 中期的に：主任・係長として担当領域をリード、後輩育成にも関与 将来的に：海外規制・品質保証の中核人材・海外拠点・新規市場立ち上げ時の品質・規制対応責任者マネージャーとして組織運営を担うキャリアも可能 ■得られるスキル： ・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務のスキル ・国内外の監査・規制対応の実務経験 ・関連部門（購買・開発・生産など）との連携力、調整力 ・多様な食品カテゴリー（常温・チルド・冷凍）における品質保証の応用力 ■本ポジションのやりがい： ・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジション ・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがい ・経験を活かしながら、幅広いスキルと実績を積み重ねていける職場です。 ・新カテゴリー・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できる ■組織構成： 品質保証部 部長・MG └ 品質保証チーム　※ 本ポジション └ 品質分析チーム └ 品質監査チーム 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 仙台事業所の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・営業拠点の経理業務（月次決算） ・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配 ・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など ・関連各位の支援 ■就業環境： 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ 総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。 将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について： ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）〜 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる新規の部品受注が見込まれるため、設計（部品・金型）・量産化準備の対応力を高めるべく、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品設計・量産化対応を担います。 ■概要： 自動車内装部品の設計・量産化に向けた以下の対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・客先/社内/仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計 ・仕様を成立させるための金型仕様の検討/設計 ・測定/評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 ■組織構成： ・課長級2名（40代１名、50代1名）のもと、28名（20代3名、30代8名、40代9名、50代2名、グループからの出向者4名）の社員が活躍しています。　 ・幅広い世代の社員が活躍しているため、入社後も近い世代のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務のキャッチアップを進めることができます。 ■当社の特徴/将来性： 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【材料（特に無機材料、粉体材料、電池材料、水素材料）の研究開発や分析技術に関わる知識・経験をお持ちの方へ／創業140年以上／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【配属先ミッション】 粉体を中心とした機能性材料により、サステナブルな社会を支え続ける 【職務内容】 2026年4月に設立される九州先端材料開発センター（※）のエネルギー貯蔵材料開発室（広島県竹原市）の一員として、各種研究開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立し、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンターです。 新規開発品のグループリーダーとしての業務や、新規開発品の量産検討、顧客サンプルワークに関わる業務（試作・開発、検査、出荷）を担当いただきます。 その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗等を勘案しながら、チームミッションの範疇で業務範囲を広げていただきます。 【チームミッション】 ・新商品上市：量産化検討、顧客対応、知財活動 ・新規テーマ探索：マーケティング、大学対応、学会／展示会参加、社内連携 ・新規材料開発：実証試験、新規技術導入、共同研究 ・新規評価技術構築：設備導入、社内展開、工場支援 【具体的な取り扱い材料】 ・リチウムイオン正極材料（高電位正極等） ・水素吸蔵合金（Ni-H電池の負極材、ゼロエミッションに貢献する水素供給源等） ・その他材料（新規テーマ材料を自ら立案し、上市を狙う） 【業務の面白み／魅力】 ・部門を跨いで多くのメンバーと接する機会があり、開発に限らずさまざまな業務経験を積めます。 ・新商品を上市する中心メンバーとなり、事業創出を行えます。 【キャリアステップイメージ】 ・他拠点の開発も経験することで、開発スペシャリストとしてのキャリアが描けます。 ・製造／企画／営業などへの展開も可能であり、ゼネラリストとしてのプランも可能です。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

〜ヒアリングは営業が行うため設計・デザイン業務に集中しやすい◎デザイン性・機能性・耐久性の高い自社製品多数保有！／インテリアショップ「KEYUCA」事業を展開する安定成長企業◎〜 ■職務内容： オフィス空間を中心に、内装デザイン・空間づくりに携わっていただきます。 顧客へのヒアリングは営業が行うため、基本は内勤で設計・デザイン業務に集中できる環境です。 自社の製品を中心とした空間全体のデザインに携わっていただきます。 ■職務詳細： ・オフィスの内装／空間デザインの企画・設計 ・コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定 ・レイアウト設計・空間デザインにおける顧客への提案 ・オフィス内装設計全般（意匠設計から製作図作成まで） ・関連会社や社内との打ち合わせ など ■オフィス実績例： ・株式会社小学館集英社プロダクション ・安田不動産株式会社　本社 ・アールエムトラスト　TMG八丁堀ビル　他 ※その他実績：https://pb.kawajun.jp/furniture/works/cat/office/ ■入社後の流れについて： 入社後は3〜6ヶ月のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 設計のご経験が少ない方も是非ご応募ください。 ■キャリアパス： グローバルかつ多角的な事業展開を行う企業のため、ゆくゆく事業領域を横断した活躍も可能です。 デザイナーとしてのフィールドを広げやすい環境があります。 ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。 13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場作りを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。 さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、配属先であるパブリックファニチャーインターナショナル事業です。 企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機能性材料や関連商材での技術営業・企画、生産技術開発、製造のいずれかの経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 ■配属先ミッション 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ■職務内容 機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます 事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります ■対象領域 ・CO2回収(CCUS含)領域 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域 国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、 競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます ■業務の面白み/魅力 多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです！ ■キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外プロジェクト参画可／グローバルに活躍する装置設計者へ成長／リモート・フレックス×裁量大◎／高待遇ｘ働きやすさの両立〜 ■このポジションの特徴 ・機械設計経験を活かし、装置全体の設計・計画・顧客対応まで関われるポジションです ・設計業務にとどまらず、製品企画・顧客折衝・社内調整など幅広く関与します ・将来的にプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 ・成長市場（半導体・エネルギー等）を支える先端装置に携われます ■職務概要 IP装置（等方圧加工装置）の設計を中心に、計画立案・設計・顧客折衝・社内調整を担当します。 単なる設計業務にとどまらず、装置全体を取りまとめる役割を担います。 ＜具体的には＞ ▼入社直後 ・設計補助業務 ・標準装置の知識習得 ▼半年〜1年後 ・標準装置の設計担当 ・オーダー案件対応 ▼将来的に ・大型案件の設計リード ・プロジェクト推進（PM的役割） ・顧客折衝・全体とりまとめ ●プロジェクト例、規模：小型研究用IP装置（数千万円）〜大型生産用IP装置（10億円以上） ●担当製品：IP装置 ●参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/ip/ ■働き方 ・想定残業時間：20時間/月程度 ・在宅：月10回程度利用可 ■キャリアパス ご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ●IP装置責任者 ●Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー ●IP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務 ■魅力・やりがい ＜設計＋プロジェクト両方に関われる＞ 設計だけでなく、顧客対応や全体調整まで経験でき、エンジニアとしての幅を広げられます。 ＜先端産業に関与できる＞ 半導体・航空宇宙・エネルギーなど、成長市場を支える重要設備に携われます。 ＜グローバル案件に挑戦できる＞ 海外子会社との連携や海外顧客案件など、国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務システムの導入、実務、改善に携わった経験がある方へ／創業150年以上／世界・国内シェアトップクラスの製品15種類以上を誇る素材メーカー】 ■業務内容： ・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理を行います。 ・導入した生産管理システムを用いた生産管理実務を行います。 ・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装を行います。 ・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案を行います。 ■ポジションの魅力： リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めています。 特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。 ■配属先ミッション： 全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進を担当します。 ■組織ビジョン： 全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立します。 ■配属先情報： 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属になります。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【英語力を活かしながら、将来につながる経験を積みたい方へ／海外向け商品の輸出対応・EC運営・調整業務が中心／業界初・定番商品を持つ企業で海外事業の基盤を支えます】 ■採用背景 近年はアメリカ西海岸中心だった海外展開を全米へ、さらに台湾を皮切りに諸外国へと拡大しています。事業継続と拡大を見据えた増員・体制強化が、今回の募集目的です。 ■業務概要 日本でつくられた食品を、海外の売り場・ECを通じて安定的に届けること。現地取引先や社内メンバーと連携しながら、輸出対応から営業サポートまでを担い、海外事業の土台を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・アメリカ・台湾向け商品の受発注、在庫・出荷管理 ・コンテナ手配などの輸出関連業務を、社内外と連携して進行 ・海外EC（主にアメリカAmazon）の運営サポート ・英語でのメール対応、問い合わせ対応 └正確性と段取り力を活かし、国内から海外事業を支える役割です。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外出張（年2〜4回）でのスーパー訪問や取引先対応 ・国や市場特性を踏まえた商品展開・改善提案 ・専務と連携した中長期的な海外展開の検討 └指示待ちではなく、自ら考え動ける姿勢が期待されます。 ＜商材について＞ 蒸し豆や佃煮、昆布など、日本の伝統食材を活かした自社製品のみ。健康価値が高く、海外でも評価されやすい食品です。 この仕事を通じて、世界に日本の食文化を届ける実感と、自分の成長を両立できます。 ■組織構成 海外事業部は国内3名＋現地1名体制。20代〜40代まで在籍しています。年次に関わらず議論や提案を重視するスタイルで、主体的に関われる環境です。 ■働き方 業務の中心は日本国内。海外出張はあるものの駐在はなく、生活基盤を日本に置いたまま海外業務に携われます。出張先も安全性の高い国が中心です。 ■キャリアパス まずは海外事業の実務を幅広く経験し、その後は海外営業の専門性を深める道、ECや貿易領域に強みを持つポジションなど、適性に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴 「働きがいのある会社をつくり、広く社会に貢献する」を理念に、社員の成長と誠実な経営を大切にしてきました。伝統食材の価値を次世代・世界へつなぐ挑戦を、安定した基盤のもとで続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/前年賞与実績5.85ヵ月〜 ■業務内容 建設資材である「あと施工アンカー」を中心とした法人営業として、既存顧客との関係強化を図りながら新規顧客の開拓もお任せいたします。 具体的には、建設会社や設計事務所、商社などを訪問し、顧客のニーズに合わせた最適な「あと施工アンカー」製品の「提案〜見積もり作成〜受注〜納品〜アフターフォローまで」の一連の営業活動を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・既存顧客へのルート営業を通じた関係構築、深耕 ・新規顧客開拓のための営業活動、ニーズの把握と提案 ・「あと施工アンカー」製品の提案、見積もり作成、受注活動 ・顧客への技術サポート、納期調整、アフターフォロー ・市場動向の調査・分析と販売戦略への反映 ・社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ・営業活動を通じた顧客満足度の向上 《担当顧客》 ・お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です 　一部、新規のお客様への営業もありますが、多くが既存のお客様からの紹介です 《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 ■働く環境 ◎年間休日126日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎スケジュールによっては直行直帰が可能 ◎本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能 ◎売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の川崎事業所にて生産技術としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・製造プロセス開発/工業化：製品の工場導入に伴うスケールアップ検討、工学的アプローチによる製品価値向上（品質、使い易さ）、新製品/素材の工業的製法開発 ・設備選定/設備改善：建設プロジェクトに伴う設備選定/評価、設備改善によるコストダウン/環境負荷低減 ■入社直後の業務イメージ ・部署内研修（約1週間）実施後に、担当業務に従事 ・担当テーマに応じた調味料生産の単位操作の理解と習得からスタート ・チーム長の指導の下、製品の工場導入・生産性改善・コストダウン等のテーマを主体的に進めていく ■業務のやりがい ・開発ステージの中でも生産に近い業務のため、自身が担当した成果が直接生産に反映される事を実感することができます。 ・DX関連の技術の高まりを受けて次世代型生産への転換が求められており、新たな発想での技術開発への挑戦が求められています。 ・グローバルな事業展開にともない生産規模も拡大しており、活躍の場はグローバルに開かれています。 ■キャリアパス ・調味料を中心としたプロセスエンジニアリング（プロセス開発、工業化スケールアップ）及び製造設備開発のスペシャリスト ・国内外における食品事業における生産マネジメント、工場建設プロジェクト、包材・包装機技術開発 ※上記は事例の一部であり、将来のキャリアパスは多岐にわたります ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド創出・成長とクライアントワーク双方で多様なクリエイティブ経験を積める環境です／幅広いデザイン領域で成長を実感・フレックス有・リモート可】 ■部署紹介 当社クリエイティブ室では、オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。 自社創出のプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。 ■業務内容 新規ブランドの立ち上げに関わるありとあらゆるクリエイティブの責任を担います。 ローンチ後のブランドを成長させるフェーズにおいても事業部とともに並走します。 ----------------------------------------------------------------------------- コンセプト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、パッケージ、コピー、WEB、LP、SNS、広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザインなど ----------------------------------------------------------------------------- ■ポジションの魅力 ・インハウスクリエイティブとして、自社で創出したブランドを一から生み出し育てることができるのが、イングリウッドクリエイティブ室の面白さとなります。 ・新ブランドの立ち上げではブランドコンセプトに始まり、商品の見た目、消費者にその商品をどう魅せるかなど根幹を作り上げます。 収益フェーズに入った自社ブランドであれば、どのようにアップデートしたらより愛されるブランドとなっていけるか。 そのようなことを他部署と密接な連携をしながら推進しています。 デザインだけではなくブランドのクリエイティブ全体に携われる点がやりがいの一つとなります。 ・自社ブランドだけでなくクライアントワークも行っており、ハイブリッド型にてクリエイティブに携われます。 ■求める人物像 ・デザインがお好きな方 ・クリエイティブで挑戦する心をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 熊本地震震災ミュージアムKIOKU、Shinsekai下通GATE、長崎市恐竜博物館、THE OUTLETS北九州、AMADA（沖縄）、琉球ホテル＆リゾート名城ビーチ、資生堂福岡久留米工場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験でも「街づくり」に挑戦できる！／顧客深耕スキルを磨く営業職／オンリーワンの提案／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍／賞与年3回／年休126日（完全週休2日制）〜 ■この会社の製品が支えているもの あなたが普段何気なく通っている駅ビルや空港、保育園、学校、商業施設。 その空間の「使いやすさ」や「安全性」「開放感」をつくっているのが、 高性能で業界シェア6割以上を占める＜折りたたみ式の扉「イスターカーテン」＞です。 ■この仕事の魅力： （1）「空間をつくり、カタチに残す」営業職 ただのモノ売りではなく、提案するのは空間そのものの価値。 顧客である設計士や建築家と一緒に施設の未来を描き、街や施設としてカタチに残る仕事です。 （2）未経験でも安心の教育体制 先輩と一緒に現場を回りながら、製品知識や提案の進め方、お客様との関係づくりを実践的に学べます。 （3）チームで支え合う、風通しの良い社風 人間関係に不安を感じていた方も、安心してスタートできる環境です。 営業目標をチームで追う文化が根づいており、個人プレーよりも協力を大切にしています。 自然とコミュニケーションが生まれ、職場の雰囲気も穏やかです。 ■職務内容詳細： 建材商品を扱う当社の営業として、ランドマークや施設設計を手掛ける設計事務所・建築士へ、自社製品の企画提案をお任せします。 7割がルート営業で、基本的には外回りが中心の業務です。 ＜具体的には＞ ・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど ・提案先は、設計／計画に携わる設計事務所／建築家がメイン ・扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。 ・戸の形や色だけでなく、持ち手や鍵などの細部までをオーダーメイドで対応しています。 ■働き方： ・残業時間：20ｈ程度／月（年末〜4月の繁忙期には40ｈ程度になる月もあります） ・出張：年数回（1〜3泊程度） ・育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務