【埼玉/上尾】生産管理業務におけるDX推進担当◆リモート可/プライム上場/三井グループ#295三井金属株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務システムの導入、実務、改善に携わった経験がある方へ/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラスの製品15種類以上を誇る素材メーカー】 ■業務内容: ・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理を行います。 ・導入した生産管理システムを用いた生産管理実務を行います。 ・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装を行います。 ・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案を行います。 ■ポジションの魅力: リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めています。 特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。 ■配属先ミッション: 全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進を担当します。 ■組織ビジョン: 全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立します。 ■配属先情報: 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属になります。 変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 事業創造本部 住所:埼玉県上尾市原市1333-2 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 730万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,500円〜524,700円 <月給> 387,500円〜524,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均14h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、結婚休暇など ※年間有給休暇は入社月に基づき、2〜22日を即日付与いたします。(以降、毎年4/1に22日追加)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用 住宅手当:会社規定に基づき支給(最大48,000円/月) 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備。DC制度あり。 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・業務システム(生産管理、販売管理、在庫管理、ERPなど)の導入、実務、改善に携わった経験がある方 ■歓迎条件: ・ERP/MESを用いた生産管理(実務)、または、システム導入や改善PJの経験 ・基幹業務システム(SAP/S/4HANA等)の導入または運用経験を有する方 ・マスタデータ設計、コード体系の設計、見直しなどの実務経験 ・ITと生産管理の「両方をつなぐ役割」に興味がある方
会社概要
会社名
三井金属株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
事業内容
◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
従業員数
12,115名
資本金
42,178百万円
売上高
712,344百万円 経常利益:76,410百万円
平均年齢
42.14歳



