【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

設計から納品までオーダーメイドの製紙機械や産業機械の製品を設計 ■業務概要： お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の電気設計をお任せします。要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 ■担当業務（製紙機械設計部、産業機械設計部）： ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 ■募集背景：直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 ■製品の魅力： 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■同社の機械の特徴： 【産業機械】 ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。 ・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。 ・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。 ・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。 【製紙機械】 独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。 ■組織： 電気計装課は製紙機械と産業機械で2つに分かれており、それぞれ6~7名程度が在籍しています。年齢層も20代〜50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数:16年・平均残業時間16hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■具体的な業 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。（一部生産量の管理なども担当） 様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。 ■わかりやすいマニュアル完備 マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。誰もが活躍しやすい環境を整えております。 ■チーム全員でフォロー 入社後は4グループの中から所属チームを決定します。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍しています。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成 ・製造担当は全員で15名程度おります。20〜30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。（班長1名／班員3〜4名） ■働き方： ・想定残業16h程度 ※2〜3日出勤、2〜3日休日を繰り替えします ※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します ■仕事の面白み： ・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・製造業の多くで使用される耐火性の高い容器やレンガの営業／ベテラン社員〜若手まで幅広く在籍／平均勤続年数13.8年・有給取得率74.0%と長期就業が叶う◎／住宅手当・家族手当有】 ■業務概要 当社営業職として、既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への営業活動をお任せいたします。 ◆坩堝（ルツボ）とは 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■営業の流れ ・取引先工場の担当者からニーズをヒアリング ・1万点ほどの製品ラインナップから、当社技術職と相談し最適な製品を提案 ※カスタマイズ製品の場合、年単位のプロジェクトとなります。 ・受注後、工場と連携を取り、納期や品質の調整 ・耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 ・社内で見積もりや電話・メールでのフォロー ■営業スタイル ・顧客：大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等 ・担当顧客数：20社前後/人 ・商材：耐火物・工業炉および施工業務やアフターフォロー ・新規営業：有。展示会からの反響営業や、既存顧客からの紹介等。 ・働き方：立ち合い等業務状況に応じて直行直帰可。 ・休日出勤：有。※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ・代休制度：有。必ず取得頂いています。 ■フォロー体制 既存顧客との長期的な信頼関係があるため、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂きます。半年〜1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指す形です。定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。 ■同社について 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

エレクトロニクス5大要素技術全てを使うため、幅広い知見とスキルが身につく！〜東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く生産技術チームでは、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】※ご経験、ご志向に応じて担当業務を決定します。 ・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化 ・新製品に対応する条件最適化および新工法開発 ・生産性／良品率改善活動 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい：フォトリソグラフィ、めっき、コーティング、ラミネート、エッチング等の技術を用い生産する為、活躍できる幅が広いです。加えて、AI、ビッグデータで、工程改善を進めていますので、データ解析の知見・経験を得ることができます。 ■組織構成： FC-BGA技術部門の生産技術Tへの配属となります。各工程（ビルド工程におけるメッキ加工、外層工程等）によって複数のチームに分かれて業務を行います。比較的年齢層も若く、馴染みやすい職場です。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレエンジニアリングへ出向／転居費用補助あり+住宅手当など充実した福利厚生／出張手当などもしっかり支給／将来の管理職候補ポジション】 ■職務内容： 化学品、食品、電子材料等の業界における、プラントの建築設計・監理、施工管理 等の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ■魅力ポイント： 一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っており、自分が手掛けたものがお客様に提供できるというのが本ポジションの魅力です。 ■キャリアパス： ・ご入社後は、建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。 ※将来の管理職候補として、一級建築士をお持ちでない場合は、入社後数年以内に取得していただきます（資格取得支援制度あり）。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数日〜1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月１回分 ※支給要件あり）などの支給も充実しています。単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■配属先： クラレエンジニアリング（株） ※入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ※クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。

【スキーウェアを中心にスポーツアパレルの企画MD業務を担い、ブランド価値向上を推進／フレックスタイム制＆働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開するスポーツアパレルブランドにおいて、スキーウェアを主軸とした機能性アイテムの商品企画およびMD（マーチャンダイジング）業務を担当いただきます。ブランドの強みであるSKIカテゴリーをさらに強化・拡大するため、市場調査から商品戦略立案・実行まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は商品企画・戦略立案（約50％）、営業・販促・生産・プロモーションチームとの連携（約40％）、係数管理等の庶務（約10％）です。年2回程度の海外出張があり、現地で市場調査や工場視察を行います。デザイナーやQC、ソーシング部門など社内外の関係者と連携し、選手向け販促企画や新商品開発、ブランド価値を高めるプロジェクトにも参画します。ご経験やスキルに応じて裁量を持ち、幅広い業務を担うことができます。 ■扱うサービス スキーウェアを中心に、スポーツアパレルや機能性アイテム全般を企画・管理します。 ■組織構成 課長1名、MD職2名、デザイナー3名の計6名で、専門性を活かしたチームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 ブランド成長の手応えを感じながら、こだわりの商品づくりや新しい価値の提案に挑戦できる環境です。 ■教育体制 品質補強研修、語学・ビジネススキル向上、資格取得支援など、自己啓発支援制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日122日、福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度があり、商品企画・MDのスペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統あるブランドを支え、新たな市場価値創造に積極的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮古島で新工場立ち上げ/生産管理リーダー募集/地元素材を活かしたお菓子/年収400-600万/残業月平均10h/転居支援あり◆◇ 【業務内容】 宮古島の素材を活かした菓子を製造する新工場で、生産計画の策定、進捗管理、人員配置、原材料管理、製造スタッフの育成など、工場運営の中核業務を担当します。 【具体的には】 ■受注予測や販売計画に基づく日次・月次生産計画の策定 ■製造ラインの進捗、納期、生産量、歩留まり、原価の管理 ■製造スタッフの配置、勤怠管理、教育、作業指導 ■原材料、包材、仕掛品、完成品の在庫管理と発注部門との調整 ■品質管理、設備保全、商品開発部門と連携した生産体制の改善 【ミッション】 新工場の立ち上げ段階から生産管理の仕組みを整え、安全・品質・納期・原価を安定させ、宮古島発の菓子を継続的に供給できる工場をつくることがミッションです。 【キャリアパス】 入社後は生産管理の実務と製造スタッフのマネジメントを担い、将来的には製造課長、工場長として工場全体の生産・品質・収益管理を統括できます。 【研修体制】 宮古島の新工場は2027年6月開設予定です。 開設前は寿製菓株式会社（鳥取県米子市）の菓子工場で研修を行う可能性があります。研修時の交通費・住居費は会社が負担します。 【企業の特徴／魅力】 鳥取県を拠点とする「寿製菓株式会社」と宮古島の「株式会社宮古島の雪塩」合弁により2024年設立の当社。製造ノウハウと地域ブランドを掛け合わせた事業です。研修費・住居費を会社負担で手厚く支援し、年収は400〜600万円、月給30〜40万円、残業平均月10時間と働きやすさにも配慮しています。新商品開発やブランディングにも携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来40年黒字の超安定メーカーG／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎〜 ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9〜16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【M＆A強化中／会計・財務の専門性×経営視点を高められる環境／フルフレックス・リモートワーク併用可／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ◆採用背景 2030年売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、事業拡大やグローバル展開を推進しており、経理部門の体制強化のための採用です。 ◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括業務をお任せします。 ※以下2ユニットいずれかの配属となります。これまでのご経験、ご志向性をもとに決定いたします。 ＜会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・単体決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・コクヨグループ全体の経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ＜子会社統括業務＞ ・国内外グループ会社の財務数値管理 ・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ ・連結決算業務 ・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援 ・グループ共通ルールの展開・運用定着 ・キャッシュフローや財務状況のモニタリング ・内部統制（J-SOX含む）の強化支援 ・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携 ・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整 ◆本ポジションの特徴 本ポジションは、経理実務に加えて、国内外30〜40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。 単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／マネジメント経験をお持ちの方歓迎／景気の影響を受けにくい会社〜 ■業務内容： 工場管理職として、生産性向上のため生産部門全体の管理を行っていただきます。 ・工場内の現場指導 ・工場内の業績の評価および管理、人材の開発、目標の設定、組織作り ・日常管理（工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること） ・維持、変更管理（現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと） ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、それぞれに製造部門を設けています。製造部門は全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が配属されております。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■ビジョン： 1985年に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してきました。昔も今も「技術＋挑戦」が当社のテーマです。今後も高品質・短納期・低コストという「三位一体」の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗向け冷凍冷蔵ショーケース（スーパーやドラッグストアで食品・飲料を陳列・販売するための冷蔵・冷凍設備）事業の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。 優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。 ■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。 低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。 この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。 【ダイキンの強み】 ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。 また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食事手当や家族手当など福利厚生充実◎／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています／年休126日・土日祝休／転勤当面無／残業月20H】 ■職務概要 東京本社にて、各種金属箔（アルミ箔など）や包装材（食品・医薬品等向け）の法人営業をお任せいたします。 既にお取引のあるお客様に対して定期訪問を行い、状況確認・発注依頼・提案・納期管理などを行います。 ※主な取引先業界：食品業界・建築業界・旅行業界（お土産物向けパッケージの提案）など ・当社営業職の特徴 お客様の課題やニーズをヒアリングし、用途や品質要件に応じた最適な包装材を提案します。 顧客ごとに仕様をカスタマイズした提案型営業が特徴です。 顧客ニーズを的確に捉え、顧客・生産部門・品質管理部門・協力会社など社内外の関係者と連携しながら最適な製品提供を実現していくことが重要なミッションです。 ★入社後の流れ ご入社後まずは、他部門にて製品知識を習得いただきます（目安半年〜2年※ご経験に応じて変動します） その後、営業部門へ配属となり、先輩社員とのOJTを通じて独り立ちを目指していただきます。 ■扱う製品について 同社製品はどれも生活に身近なものばかりです。アルミ箔・フィルム・紙をラミネートしたヨーグルトの蓋や、ガム・バターの包み紙、錠剤容器な ど、誰もが一度は目にしたことのある商材です。また食品向けなど安定的に供給が可能な業界とのお取引がメインの為、受注も安定していることが特徴です。 ■働き方 年休126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月20時間程度・転勤当面無と長期的な就業が見込める良好な環境です。 【世界トップ級アルミニウムメーカーのUACJグループ（プライム上場）】だからこそ家族・住宅手当等福利厚生も充実しております◎ ■就業環境 同部署は20代〜50代の社員が在籍しています。東京本社では、名古屋までの東日本エリアのお客様を担当しております。 出張は多くとも月に1回程度となっております。（片道50km以上を超える出張は手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★「人」を大切にする健康優良企業！ ★年間休日121日／完全週休二日制（土日休）／長期休暇取得可/夜勤なし/残000業20時間以下 ★三菱自動車様、三菱ふそうトラック・バス様直取引に加え、体に優しい椅子開発など幅広く事業展開を行っており、安定性抜群です。 ■業務内容： ・自動車用シートと、シートを構成する各部品の性能評価試験に関する一連の業務を担当します。試験計画の立案から実施、データ分析、報告書作成、社外調整、安全管理まで幅広く関与します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）試験計画及び進捗管理 └試験目的、条件設定、試験スケジュールの策定とそれにかかる管理 （2）試験実施・データ分析 └測定機器・専用試験機を用いた性能評価試験（強度・耐久・環境性能） └試験データの記録・分析 └試験結果の評価と改善提案 （3）報告書作成・対外調整 └試験報告書の作成（試験結果・分析内容） └試験業務に関する社外調整（取引先、設備メーカー、協力メーカー） （4）安全管理 └試験設備の安全確認・点検 ※使用ツール例：ノギス/マイクロメータ/オシロスコープ（電圧変動による荷重測定）/三次元測定機/専用試験機器/振動試験機/データ解析ソフト ■組織構成： ・2名（30代、40代） ＼試験評価業務において、実作業を行いつつ、管理者としてスケジューリングや進捗確認が出来る方を求めています／ ■丸菱工業の魅力： （1）働きやすい環境 ・年間休日121日／完全週休二日（土日休）／平均有休取得日数12日 ・「人」を大切にする優良企業で「健康経営有料法人」にも選出！ ・冷暖房完備で基本内勤作業（年2~3回、栃木・茨城への出張が発生します） ・子育ての時短勤務／産休・育休取得も可 ・女性や高齢者、外国人が働きやすい環境を整備しており、ダイバーシティを推進しています。 （2）会社の安定性 ・三菱自動車様、三菱ふそうトラック・バス様など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。当社の技術力が非常に高く評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 ・また、自動車用シートの販売にとどまらず、福祉・健康事業にも手を伸ばし、「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など座りやすい椅子の販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★生活に不可欠な「ヨウ素」を供給している化学メーカー／AGCグループ×世界シェア約10%／高い事業安定性 ★住宅補助あり／有休取得17日以上／働きやすく定着率の高い環境 ■仕事内容 当社のCSR本部 品質保証室は、ヨウ素・ヨウ素化合物・金属化合物事業の品質経営基盤を支える組織です。国内外の製造拠点・販売拠点・顧客と連携し、製品の安全性・信頼性・コンプライアンスを確保するため、以下の業務を担当します。 研究開発職や生産管理などキャリアチェンジ実績があり、未経験からでも 品質保証の幅広い業務経験を身に着けることができます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善 ISO9001をはじめとする各種規格に基づき、品質方針・手順書・標準類の整備、内部監査の企画・実施、是正措置の推進 ・製品品質の維持・向上に向けた品質保証活動 製造プロセスの品質管理状況の確認、品質トラブルの未然防止策の立案、工程変更・原料変更時の品質評価 ・顧客対応（品質関係問い合わせ・クレーム対応） 国内外顧客からの技術的問い合わせならびに調査票への回答、クレーム発生時の原因究明、再発防止策の策定、報告書作成等を実施。顧客による品質監査等の対応も実施。 ・海外拠点との品質連携 海外子会社との品質情報共有、品質基準の見直し、海外規制への対応等の支援 ・法規制・化学品安全に関するコンプライアンス対応 化審法、安衛法、REACHなど各国の化学品規制に基づく適合性確認、SDS・ラベルの整備等 ・サプライヤー品質管理 原材料メーカーの品質仕様書の締結、原材料評価 ・新製品・新規事業の品質保証設計 開発部門・製造・営業部門と連携し、品質要求事項の設定、評価方法の確立、量産立ち上げ時の品質規格の決定 ・データ分析・品質改善プロジェクト推進 品質データの統計解析、品質課題の抽出、改善プロジェクトの企画・推進、DXツールを活用した品質業務の効率化 ■業務詳細 ・LIMS導入展開と運用 ・QA、QC関連の顧客問合せ対応 ・分析値の管理、業務合理化 ・ヨウ素の分析技術開発 ・自社でのPFAS類管理 ・QMS運営業務（監査・管理文書改訂対応など） ・アメリカ子会社へのQA、QC支援 ・品質コンプライアンス対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！有名ブランドの家電・自動車の開発／オーダーメイドで材質や形状を提案・営業の専門性を高めたい方に／土日休・残業10〜15h〜 ■業務概要 冷蔵庫の電気をつければ中のものが冷える、車のハンドルを回すと進む方向が変わる。同社は、そんな身近な製品の当たり前を支える独自部品を開発するニッチトップメーカーです！「冷たい空気を外に漏らさず張り付く」「ハンドルとタイヤをセンサーでつなぐ」などさまざまな機能をもつ部品をオーダーメイドで営業頂きます。 ＜業務詳細＞ 製品：冷蔵庫や洗濯機等に使われるのゴム部品、自動車センサー等に使われる磁性つきプラスチック部品 顧客：家電・自動車メーカーの既存顧客10社程度（埼玉・千葉・横浜・静岡・新潟が主要） 既存:新規＝7:3（新規は反響営業のみ） ＜具体的には＞ ・顧客の要望をヒアリング ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・デンソーやパナソニックの製品開発担当と新製品開発の段階から商談！数年〜10年先の新ブランドを一緒に作りあげる営業です。 ・耐久性などの用途に応じた材料の選定や品質の担保は必ず相談。特に、自動車用部品は複数の部品が合わさる形状の理解や加工の精度など専門的な知見が身に付きます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多いです。 ・外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ 営業部 東京支店 工業用品グループ（営業4名、事務2名） ・丁寧な育成体制： （1）入社1週間：製造現場を学ぶ （2）3〜6か月： OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ （3）数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ 【取引実績】 ■麻布台ヒルズ・エスコンフィールド・六本木ヒルズ・東京ドーム・松山空港・アイテムえひめ愛媛国際貿易センター他著名建築物に携わっています ■デンソー・パナソニック・ソニー・三菱電機・ シャープ・ASブレーキ・その他大手企業と多数取引

〜美容アパレルメーカー／ブランドの世界観を発信し認知拡大／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています〜 ■業務概要 当社が展開する機能性美容インナーや新ブランドのPR・EC担当として、ブランドの魅力を発信し、EC売上や認知度向上に貢献していただきます。SNS運用やプレスリリース作成、インフルエンサー施策、ECサイト運営、各種データ分析など多岐にわたる業務を担当し、ブランド価値を高めていくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せしたい業務＞ 〇SNS運営 （InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画・運用、DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行） ・投稿結果の分析や改善提案 〇ECサイト運営 ・Shopifyを活用したECサイト運営、商品ページ改善や売上分析、Google Analytics等による数値分析とレポート作成・売上向上に向けた企画提案 ＜のちのちお任せする業務＞ ・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝えるプレスリリース企画・作成、PR TIMES等を用いた情報発信 ・メディアリレーションのサポートやインフルエンサーとのコラボ施策企画・運営 ・撮影やイベント、展示会のサポート、ブランドプロモーション企画の実施 ■業務の魅力 成長著しいブランドの中核メンバーとして、アイデアを直接企画・実行できる環境です。 PR、EC運営、Webマーケティングやブランド戦略など幅広い経験が得られます。 ■教育体制 OJTや業務を通じて実践的に学べるほか、社内外の最新トレンドやマーケティング手法にも触れられます。 また、商品理解の研修もあるため安心して始められます。 ■就業環境 都心オフィス勤務で、意欲やアイデアを大切にする風土。自身の裁量で働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス PR・EC業務のスペシャリストや、ブランドマネジメント、マーケティング戦略立案等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ブランドを育てる」をテーマに、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。自分の企画がブランドに反映され、ファンを増やしていく手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なチャネルを横断的に手掛ける／常設店、EC、そしてグローバルへ〜 ■業務内容： 「安定供給を高品質で効率的に実現する」をモットーに、多様化する商品ラインナップと販売チャネルに対応する物流管理業務に従事していただきます。 これまでのご経験を活かして、新しいプロセスや仕組みの構築にチャレンジしたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・マルチチャネル在庫管理 ・輸配送スキーム構築／最適化 ・物流コスト削減 ・関係部署連携／調整 ・業務プロセス改善／システム活用 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎国内の店舗物流、グローバルな貿易、そして急成長のEC物流といった、多様な領域を横断的に経験できるフィールドです。それぞれのチャネルが持つ特性を深く理解し、最適な物流戦略を自ら考え、実行していくことができます。 ◎単に商品を店舗やお客様のもとへ届けるだけではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し戦略的な視点を持ちながら業務に取り組めます。既存のやり方にとらわれず、変化と成長を楽しみながら挑戦したい方には、最適な環境です。 ◎日々様々な課題やエラーに直面しますが、チームで協力して解決していきます。多角的な視点から課題を分析し、より効果的な解決策を見出し、実行していくことができる環境です。 ■当社について： 当社は、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。 社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 様々なバックグラウンドをもつメンバーと協働し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 ▼各ブランド ・北海道生まれのチーズ菓子専門店「BAKE CHEESE TART」 ・シュークリーム専門店「クロッカンシュー ザクザク」 ・焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」 ・バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」 ・架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」 ・ナッツ菓子専門店「caica」 ・米菓の新境地「トーキョー煎餅」 など 変更の範囲：会社の定める業務

<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／製造部　管理職求人> ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、創業から9年で、工場は3工場まで増設し、2027年春には４つめの工場が稼働予定と、今後も事業拡大を予定しており、さらなるキャリアアップを目指していただけます。工場は、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育　他 ■組織体制 同社は「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイトが一体となり、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。 ■働き方や環境 完全週休2日制で年間休日122日。基本的に毎週同じ曜日を休日とするため、生活リズムを整えながら働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進める清潔で働きやすい工場環境が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力 同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／東証スタンダード上場／年間休日125日／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証、製造設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。品質の向上、受注増加、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務と製造の設備保全・メンテナンスを行って頂きます。 ■業務詳細： 他のメンバーとともに、以下の業務を担っていただきます。 【品質管理・保証】 ・製品の配合業務（製品ごとに定められた配合の確認や調整） ・製品の各種検査等の業務（形状や強度等） ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 【設備保全・メンテナンス】 ・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案 ■同社のコンクリート製品： コンクリート材料（セメント・骨材・混和剤等）の配合によって様々な機能や意匠を有した製品が生まれます。 防災・減災、低炭素型製品やデザインに優れた製品など、様々な用途に使用されています。 ■配属先： 工場長、副工場長、技術管理1名、事務1名、製造職約15名、派遣社員が数名といった組織です。 当社他工場より人数は少ないですが、連携がしやすく、社員同士も仲が良い環境です。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。

【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造工程における製造技術＜工程改善・設備改良＞を担当いただきます。製造現場の安定操業や品質向上、生産性向上などより良い製造環境づくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程における操業管理、実績管理、各種データ分析 ・生産量や歩留まり、原料使用量などの数値管理および改善提案 ・予算作成やコスト管理業務（エネルギー・薬品・資材コストの削減活動等） ・操業プロセスの最適化、業務標準化、多能工化、DX推進による生産性向上 ・機械設備の改良、保守・メンテナンス計画の立案、設備更新や新規設備導入の検討 ・新規薬品や製造用具の選定・評価およびメーカーとの打合せ ・保全部門、品質管理部門、機械オペレーターとの連携による課題解決 ・他工場との情報交換や先進事例の調査、新技術・新設備の導入検討 ＜本ポジションの特徴＞ 製造現場に入り実際の操業を支援する場面もありますが、業務の中心はデータ分析や予算管理、改善活動の企画・推進などの生産技術業務です。現場で得た知見をもとに、品質向上やコストダウン、設備改善などを主体的に企画・実行できるため、工場全体の運営に深く携わることができます。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 任せれるお仕事からお願いをするので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造工程における製造技術＜工程改善・設備改良＞を担当いただきます。製造現場の安定操業や品質向上、生産性向上などより良い製造環境づくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程における操業管理、実績管理、各種データ分析 ・生産量や歩留まり、原料使用量などの数値管理および改善提案 ・予算作成やコスト管理業務（エネルギー・薬品・資材コストの削減活動等） ・操業プロセスの最適化、業務標準化、多能工化、DX推進による生産性向上 ・機械設備の改良、保守・メンテナンス計画の立案、設備更新や新規設備導入の検討 ・新規薬品や製造用具の選定・評価およびメーカーとの打合せ ・保全部門、品質管理部門、機械オペレーターとの連携による課題解決 ・他工場との情報交換や先進事例の調査、新技術・新設備の導入検討 ＜本ポジションの特徴＞ 製造現場に入り実際の操業を支援する場面もありますが、業務の中心はデータ分析や予算管理、改善活動の企画・推進などの生産技術業務です。現場で得た知見をもとに、品質向上やコストダウン、設備改善などを主体的に企画・実行できるため、工場全体の運営に深く携わることができます。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 任せれるお仕事からお願いをするので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本橋駅チカ／デスクワークメイン◎】今治タオルメーカー/法人営業＊ノベルティ用タオルハンカチ等の販促品提案◆既存顧客メイン＊訪問は週1〜2回程のサンプル提出◆残業10h◆年収450〜600万円 ■職務概要： 営業所長の勇退を見据えた、後任の募集になります。また、今後東京営業所の業績伸長のために、営業体制を強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇既存お取引先様に対して、販促品の提案 例：ノベルティ用タオルハンカチ等 ※上記の他、企画会社や広告代理店との取引もあります。 ■主な営業先： 都内の百貨店の法人外商：東京管轄60社、愛媛の本社管轄：80社 ※出張業務は年に１回あるかないか程度でほぼ想定していません。 ■組織構成 2名（営業所長、メンバー） ■具体的な業務の流れ（一例）： ◎取引先との打ち合わせ デザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成〜提示〜価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整 随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■業務の特徴： ・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。外訪活動（週1〜2回サンプル持っていく程度）よりもデスクワークの割合が高いです。 ・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ： 主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1〜2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただくことを期待しています。 ■事業の魅力： ・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。 ・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。

【まいたけ業界のパイオニア／旧社名：雪国まいたけ／家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有／引越し費用負担／有休消化率7〜8割】 ■業務内容 当社法人担当としてまいたけをはじめとした商品の提案営業をお任せします。既存のお客様をメインに顧客が抱える問題や叶えたい要望をヒアリングした上で売り場作りや食材の組合せも含めて提案していただきます。 ※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/) ※主な取引先：大手スーパー・ショッピングセンター・食品量販店など ※休日は会社カレンダーによりますが、青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。 ■営業スタイル マニュアル通りの営業ではなく主体的に裁量を持って就業いただく柔軟な営業スタイルです。様々なメーカーと協業する機会も多く提案要素も大きい為、キャリア形成に大きく役立ちます。 ※先輩社員の声：https://www.yukiguni-factory.co.jp/recruit/works/sales/ ■営業組織 全国で40名程度の組織となっており、各拠点ごとに５〜10名程度の営業チームがございます。所長40代〜20代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 取扱商品は同一で顧客ごとに担当を割り振っています。入社後は5社〜10社をお任せする予定です。 ■キャリアパス ご本人の特性に応じてエキスパート/ジョブローテーション双方にてキャリアアップが可能です。 ・エキスパート：営業→主任→係長→課長→営業所長→部長 ・ジョブローテーション：営業→企画やマーケティング ■就業環境 残業月13Ｈ程度、リモートワーク・直行直帰も可能でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社の魅力 ・「プレミアムきのこ総合メーカー」として“医食同源”の考えに立ち、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 ・雪国まいたけブランドは安全・安心・高品質を継続し、更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関・不動産業者から地主様の紹介がメイン/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1/北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業/土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社は取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただき、地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 ■職務詳細： ・営業担当が獲得した案件に対する、商談同行及びクロージング業務 ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行及び指導 ・支店長、副支店長の補佐的な立場で、支店の運営に関わり、 ・将来的にはクローザーの責任者として営業目標達成に貢献 ■はたらく環境： 年間休日は126日、基本的に土日祝休みで夏季休暇や年末年始、GWなど長期休暇を取得することもでき、メリハリをつけた働き方ができます。地域に密着した営業を主とするため、制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮の上、決定します。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 ★採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください★ https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務