〜人々の安全や環境を守る環境調査現場の指示・監督｜最大手建設コンサルタント「建設技術研究所」グループの環境調査部門｜男性育休取得率100%〜 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・過去の地歴調査 ・調査計画 ・土地サンプリングの工程管理 ・結果とりまとめ報告書作成 ・顧客説明 ※お客様との打ち合わせについてはWEB会議ツールを使用することにより業務の効率化を図っています。 ※調査期間は2~3日から最大2週間程度の出張がございます。 ＜配属組織について＞ 配属予定のチームは6名（20代〜40代）で構成されています。 土木施工管理のご経験を活かして活躍している社員も在籍しています。 通勤圏内から通っている社員が多く、引っ越しが必要な場合は 引っ越し費用補助や住宅手当などの福利厚生も利用可能です。 ＜キャリアアップ＞ 資格を取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ＜働き方＞ ・年間休日は122日（土日祝休）でしっかりとお休みを確保できます。 ※土日での対応の場合は代替休暇の取得となります ・出張先は全国となりますが、2~3日程度で最大でも2週間程度と長期出張はございません。 ・また、夜間の勤務は基本的にないため長期で就業できる環境です。 ＜企業説明＞ 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇装置作成〜実験〜解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務： 企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細： クライアントからの依頼→（現場管理者が担当：提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注）→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡（現場管理者が担当） ■研究員構成： 5名(40代1名、30代4名）在籍しております。 ■入社後： 入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。 主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。

【臨床検査薬のリーディングカンパニー／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」取得／腰を据えて長期就業できる環境】 ■職務内容： 体外診断用試薬（免疫検査用）の製造(調合・工程試験を含む)および記録作成・管理 関連原料の評価 試薬性能の改善および向上のための試作・検討 製造設備の維持管理 等 ＊重量物の運搬有り ■当社の特徴： 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社〜 ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 環境分析を基盤とした安定した事業基盤を持ちながら、近年は食品メーカーや機電メーカーからの商品開発・エビデンス取得に関する技術分析案件も増加しています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 「何を明らかにしたいのか」 「なぜこの結果になったのか」 を考えながら進める分析が当社の特徴です。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなど幅広い試料を対象とした分析業務を担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは当社の分析フローや品質基準を理解いただき、その後は前処理から機器分析、解析まで一貫して携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ■使用機器 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ■主な業務 ・試料前処理 （抽出、ろ過、濃縮、誘導体化 など） ・機器分析 ・データ解析・評価 ・報告資料作成 ・分析結果の確認 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼当社の特徴： ◎少量・高付加価値分析が中心 ルーティン分析だけではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 といった案件にも携わります。 分析結果を出すだけでなく、結果の解釈や考察が求められる場面も多くあります。 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 経験豊富な分析者が在籍しており、技術的な相談やレビューを受けながらスキルアップできる環境です。 将来的には案件担当者として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ▼働き方： ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（本社勤務のみ） ・独立系分析会社のためグループ内異動なし ▼企業説明： 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学の学びを仕事に！分析者に育てます◎｜残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析で“考える分析”ができる会社〜 ＼こんな方を歓迎します！／ 大学や大学院で経験した“秤量・抽出・ピペット操作・検量線作成” その経験、社会に出て活かせていますか？ 当社では、「前処理ができること」＝「分析者としての素地」と考えています。 実務経験が浅くても大丈夫！ 分析が好きな方、分析スキルを伸ばしたい方を歓迎します。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなどの分析業務を行います。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、まずは前処理業務を中心にスタート。 その後、習熟度に応じて 〇LC・GCの操作 〇データ整理 〇簡単な解析業務 へとステップアップしていただきます。 入社3年程度で前処理だけでなく、機器分析・データ解析・報告書作成まで一貫して担当できる分析者を目指します。 ＜具体的には＞ ・試料の前処理 （秤量、溶媒抽出、ろ過、濃縮、希釈、誘導体化 等） ・機器分析：HPLC（UV/DAD）、MS（GC/MS）、ガスクロマトグラフ（FID） ・データ整理・簡単な解析業務 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 女性社員が多く在籍しており、 ◎産休・育休取得実績あり ◎復職後も活躍中の社員多数 長く安心して働ける環境です。 ▼働き方： （1）転勤なし は特定の企業資本に属さない独立系分析会社のため、勤務先は本社のみ。 グループ会社への異動もありません。 （2）分析業務に集中できる 受託分析が中心で、サンプリングは専任チームが担当。 ・出張なし ・客先常駐なし 分析にしっかり向き合えます。 （3）残業少なめ 月平均残業10時間未満。 趣味や家族との時間を大切にしながら働いている社員が多い職場です。 ▼企業説明： 当社は大量処理のルーティン分析ではなく、 「なぜ分析するのか」まで考える 少量・高付加価値分析を強みとしています。 事業構成は ■環境分析（約70％） ・法令分析中心 ・安定した事業基盤 ■技術分析（約30％） ・商品開発支援 ・エビデンス取得支援 大手食品メーカーや機電メーカーとも継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実〜 ■業務内容： 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照

【風通しが良い・就業環境◎／技術・スキルアップ可／車通勤可能・駐車場完備／I・Uターンも歓迎】 【はじめに】 医薬品の受託製造を担う当社にて、分析研究担当を募集します。品質管理のご経験がある方も歓迎します。 【業務内容】 ■分析・試験法の開発 ■規格・試験法設定業務 ■顧客からの分析法技術移転窓口業務（分析技術） ■分析バリデーション ■治験薬の品質試験および安定性試験 ■プロジェクトマネジメント ■実測データ取得、 CTD作成等の申請関連業務 ■Pre-formulation（物性評価等） 【魅力ポイント】 ■スキルアップができる環境： 固形剤、注射剤、ハードカプセル剤など多様な剤形を扱っているため、スキルアップができる環境にあります。CDMOは受託業務のようなイメージを持たれがちですが、様々なクライアント様とのやりとりで得た豊富なノウハウとスキル、臨床開発を始めとしたグループ総合力があるため、多様な技術を身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 中途入社の方も多いため馴染みやすく、休憩時間や勤務後に敷地内のテニスコートでテニスをするなど、部署や役職を越えて交流ができる環境です。 社員食堂も1食400円程度で利用できボリュームもあるため、食事もしっかりとりながら働いていただけます◎ ■ライフイベントへの理解◎： 産休育休制度はもちろん、ケアリーブ制度（小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で取得できる有給休暇）など働くママ・パパにも優しい制度を導入しています。 【入社後の流れ】 初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、以降は工場内での研修・OJTでのフォローとなります。お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境です◎ 【I／Uターンをご検討の方へ】 現職の社員は工場から1時間以内（藤枝市など）に住まわれている方が多いです。6〜7万円で1LDK以上で住むこともできるため、経済的にも安定しやすい環境です◎車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の品質保証／多数の製品に携われる◎スキルアップ／I・Uターンも歓迎／車通勤可・駐車場完備】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、品質保証担当を募集します。 ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■医薬品製造業許可の維持管理 ■品質保証システムの維持運用 ■工場内各部門との連携・品質保証システムの改善 ■出荷判定・品質情報・バリデーション等 ■部門や工場内の教育訓練・設備管理関係・異常逸脱・変更管理・自己点検 ■GMP適合性調査対応 ■GMP文書管理 ■国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務 【入社後の流れ】 シミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートします。 【組織構成】 ■品質保証部門：約20名（幅広いご年代の方が活躍中） 中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるためコミュニケーションも活発にとれる環境です。 【魅力ポイント】 ■スキルアップができる環境： 固形剤、注射剤、ハードカプセル剤など多様な剤形を扱っているため、スキルアップができる環境です。CDMOは受託業務のようなイメージを持たれがちですが、様々なクライアント様とのやりとりで得た豊富なノウハウとスキル、臨床開発を始めとしたグループ総合力があります。 ■働きやすい環境： 中途入社の方も多いため馴染みやすく、休憩時間や勤務後に敷地内のテニスコートでテニスをするなど、部署や役職を越えて交流ができる環境です。 社員食堂も1食400円程度で利用できボリュームもあるため、食事もしっかりとりながら働いていただけます◎ ■ライフイベントへの理解◎： 産休育休制度はもちろん、ケアリーブ制度（小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で取得できる有給休暇）など働くママ・パパにも優しい制度を導入しています。 【I／Uターンをご検討の方へ】 現職の社員は工場から1時間以内（藤枝市など）に住まわれている方が多いです。6〜7万円で1LDK以上で住むこともできるため、経済的にも安定しやすい環境です◎車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／大手化学メーカーG・JSRグループ／正社員／もくもく作業◎初めての方も安心！充実したサポート体制／食事代支給◎マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎残業10h以下、連続勤務は同じシフト時間、夏季休暇＆年末年始休暇は6〜8日ずつ支給 ◎初めての方も安心！先輩社員がOJTで独り立ちまでサポート ■職務内容 品質管理検査員として、プラスチック樹脂の色調検査（色のチェック）をお任せします。 ＜詳細＞ ◎検査用プレートの作成（製造されたペレット（粒状の原料）のサンプルを成形） ◎検査用プレートの色調検査 └検査は、目視判定が6割、機器を使った判定が4割 └目視で、色の違和感やばらつきが無いかチェックします ◎検査用プレートの補色 └製造で使用する補色カラーの計量・準備 ※1人当たり、1日約15〜30件の検査を実施します。 ※樹脂の塊や樹脂袋（15kg〜25kg/袋）を運搬する業務が発生します。 ※立ち作業が8〜9割になります。 ＜働く環境＞ ・空調設備が設定されています。 ・水の配給など、暑さ対策も実施しています。 ■入社後のサポート体制 ・しっかりとした行程で先輩社員によるOJT教育を行いますので、未経験からでも技術力・専門性を身につけることができます。 ・未経験入社の実績もあり、フォロー体制も整っていますので、初めての方も安心です！ ■働き方 ・3交替シフト制（基本5勤2休のシフトサイクルです） └連続勤務の5日は同じシフト時間になります。 ・夏季休暇と年末年始休暇は、6〜8日ほどお休みがあります（カレンダーによって異なる） ・残業：月平均10h以下 ・有給取得率：90%／有給取得日数：平均14日 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤はありません ■福利厚生 ・住宅手当あり（5,000円〜14,000円支給） ・家族手当あり ・食事代支給（月5,000円） ※給与天引きでお弁当注文可能（※1食あたり350円〜590円） ■魅力ポイント 品質保証の要となるポジションです。当社で製造している製品の「色」の最終品質を左右する重要な検査工程を担当していただきます。 ■組織構成 技術部 検査課：19名（30代後半〜40代中心） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 （1）GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指図記録書など） （2）GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 （3）設備機器の管理・サポート （4）製造オペレーターへの工程指導 （5）製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／土日祝休み／ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析／確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ〜 ■業務内容 ナノレベルの受託分析サービスを展開する当社にて、半導体・各種材料などの微量化学分析を担当いただきます。近年化学分野でも市場を広げており、今後の案件増加に対応するための増員募集です。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下半導体・各種材料などの微量化学分析をお任せします。 ・半導体材料の微量金属分析および評価 ・クリーンルーム内での酸処理 ・分析機器（ICP-MS、イオンクロマトグラフィーなど）の操作とメンテナンス ・分析手法の開発と最適化 ・分析結果のデータ処理と報告書作成 ■キャリアステップ 入社後は微量化学分析の技術を習得していただきます。 その後、2年から3年程度を目安に各種プロジェクトにも参加し、将来的にはリーダー職を目指していただきます。 ■職場環境／入社後の体制 配属先は、現在18名が在籍しています。中途入社の方も多く、入社後も馴染みやすい環境です。 入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。チームで業務を進めるため、実務で分からないことも周囲に聞きやすい環境です。専門的な化学知識や実務作業については約1年間の教育コンテンツを通して学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・当社は半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しています。 ・半世紀以上にわたり東芝で培ってきた専門技術、知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立しました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。 ・当社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備によるナノレベルの微細加工と分析、解析、信頼性評価、環境分析などを通じて、半導体・液晶・金属・新素材を中心とした幅広い産業の製造・研究開発部門などへ最適な分析・解析技術、サービス・ソリューションをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜周囲と連携して仕事を進めたい方・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方にオススメ！/ 扶養手当・男性の育休取得実績有/ 働きやすい環境◎＞ 滋賀県内の上下水道施設にて運転維持管理業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 浄化槽や生活排水を処理する施設や水道水を供給する施設を巡回し点検いただきます。基本的に２〜３名でチームを組み、運転モニターを見ながら機械を手元で操作し、順調に設備が動いているか確認いただきます。ポンプのメンテナンスも業務に含まれるため、電気や機械の知識に加え、力仕事が発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各施設に常駐して勤務いただくため、出張などはございませんが夜勤が発生する場合があります。 当社HP：https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-water-sewage/ ◆組織構成 草津は約20名、野洲は約15名、守山は約15名で構成されています。 ◆募集背景 世間の流れとして、上下水道のインフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトしてきている状態です。当社としてもその流れに乗り、培った技術力を活かし、事業拡大を図っています。また50代以上の高齢化と30〜40代の空洞化が課題であり、組織として世代交代と継承のためにも本求人層を強化し、事業拡大のためにも増員をいたします。 ◆ご入社後の流れ 技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。

【世界が注目する放射性医薬品の新薬《セラノスティクス》の上市に貢献／成長市場で核医学の未来を創る】 急成長する放射性医薬品領域で、診断薬「Cu-PSMA-I&T」と治療薬「Lu-PSMA-I&T」の国内承認取得を目指し開発を進めています。泌尿器科領域のマーケティング担当として、国内外のパートナーと連携しながら上市準備から製品価値最大化までをリードいただきます。 【担当製品】 Cu-PSMA-I&T（診断薬）、Lu-PSMA-I&T（治療薬） ※診断と治療がセットになった、同じ疾病前立腺癌を扱います。 【業務内容】 ■戦略立案・事業計画 ・国内外パートナー企業と連携した製品戦略の立案・推進 ・販売戦略や事業計画の策定、予算管理 ・需要予測に基づく供給・生産計画の調整 ■マーケティング・プロモーション ・KOLマネジメントおよび情報発信施策の企画・実行 ・講演会や研究会、セミナーの企画・運営 ・販促資材作成、MR活動支援、デジタルマーケティング施策の推進 ■教育・フィールド支援 ・MR向け製品トレーニングの企画・実施 ・社内外向け教育コンテンツの企画・開発 ・患者団体とのコミュニケーションおよび情報提供 ■ライフサイクルマネジメント（LCM） ・共同研究の企画・推進 ・ペイシェントジャーニーの設計・改善 ・製品価値向上に向けた追加戦略の立案 ■グローバル連携 ・海外共同開発企業との協業・プロジェクト推進 ・英語での会議運営、資料作成、情報共有 ・グローバル戦略との整合性確保 【組織構成】 製品戦略部：約25名（うちオンコロジー領域グループ：7名に配属予定） 【入社後の流れ】 まずは上市に向けた社内調整（販売・生産計画、Forecast）や海外パートナーとの折衝を担当。競合製品が先行する市場で、販売戦略立案やMR教育を通じて早期立ち上げを担います。将来的には新製品や他製品の担当をいただく可能性もあります。 【セラノスティクスとは】 同じ標的を使う診断薬で効果が見込める患者を確認し、その後に対応する治療薬を用いる、診断と治療を一体化した医療の考え方です。個別化医療を実現し、主にがん領域で用いられます。 治療効果の向上や、ピンポイントでの治療が可能なため副作用の低減にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の品質管理部門にて、化学製品等の品質管理業務をお任せします。】 当社の今後の増産計画に伴い、品質管理部門の人員強化をしております。 入社後は、当社製品の分析・品質管理業務に従事いただき、将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。 ■入社後の業務内容： ・分析機器を用いた各種化学分析 ・仕様書に準じた試験 ・異常値の原因究明 ・分析、調査結果のフィードバック　等 ＜製品分野＞医薬品、電子材料、難燃剤等の製品及び中間体 ＜使用する分析機器例＞ HPLC、GC、NMR、IR、UV、ICP 等 有機化学系の分析機器を中心に多種多様な分析機器を扱います。 ■組織構成：品質管理部門 ・人数：18名　 ・年齢層：平均年齢：41.3歳（60代(再雇用者)：2名、50代：3名、40代：5名、30代：4名、20代：4名） ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 分析機器の取り扱いに関しては、社内検定制度を設けておりますので、扱ったことのない分析機器でも基礎から学べる体制となっております。 ■働き方： ・残業時間：月平均17.2時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務

桑名市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。 機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事の流れ 汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月〜半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。

＜黙々と作業を進めることができる方・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方にオススメ！/ 扶養手当・男性の育休取得実績有/ 働きやすい環境◎＞ ◆職務の流れ 近江八幡市や竜王町など、滋賀県内にある浄化槽や排水処理施設を巡回いただきます。巡回中に点検を行い、施設が安全に稼働しているか、装置の故障や動作不良を生じていないかなどを確認いただきます。慣れてくると基本的に1日中単独で施設を巡回するため、1人で黙々とコツコツ作業できる方にはピッタリな職務となります。日々の点検は、「何もないのがあたりまえ」の視点で誇りをもって業務にあたり、微細な変化にいち早く気づきリカバリーをかける、それが地域の皆さんの安心安全でキレイな水を創出することにつながります。 保有資格状況により、滋賀県内の上下水道施設勤務もご提案することがございます。 当社HP：https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ ◆組織構成 30〜40名の組織 ◆募集背景 上下水道インフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトする世間の流れに乗り、培った技術力を活かし事業拡大を図っています。50代以上の高齢化と30〜40代の空洞化が課題。組織として世代交代と継承のため本求人層を強化し、事業拡大を目指し増員をいたします。 ◆ご入社後の流れ 技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。

■業務内容 合成化学を中核技術として、有効成分を製造・販売している当社にて、大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 配属先予定の品質管理第二課では製造工程に関わる試験〜安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション・技術移転など開発型業務も担っているため、将来的なキャリアアップも可能です。 長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■配属先について 品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い仕事 ／未経験から専門職へ成長／将来のキャリアの選択肢多数／欧州最大の分析機関ユーロフィングループ(世界トップクラスの企業基盤) ／WEB面接可／未経験・第二新卒歓迎 ／万全の教育体制で入社後も安心】 【業務内容】 ■土壌調査の技術職として、以下業務をお任せします。 ・調査計画の立案、コンサルティング・現地での試料採取(フィールドワーク中心)・協力会社の管理・進行管理・分析結果の取りまとめ、報告書作成 ■詳細 ◎現場ごとに調査方法を考えるため、裁量が大きくやりがいあり経験を積むほど「自分の判断で進める面白さ」が増します。 ◎大型案件では、協力会社と連携しながら現場管理を担うこともあり、経験を積むほど専門性とマネジメント力の両方を伸ばせます。 【キャリアパス】調査スタッフとしてさらに専門性を高める道や管理職としてチームをまとめるマネジメントへの道、環境新規事業立ち上げなど 【やりがい】 業務経験を積むほど、単なる作業としての土壌調査ではなく 「土地の安全性を確保する重要な役割」を担っている実感が強くなります。 更に ・「この人に相談すれば安心」と顧客から信頼される ・単なる価格競争ではなく“技術力で選ばれる調査者”になる ・案件の背景まで踏み込めるようになり、“環境コンサルタント的な存在”に近づく ・数千万〜億単位の調査・対策に関わることもあり、自分の調査した案件の後に開発される土地・建物を見ることで、達成感・満足度は非常に大きくなる 「調査者」から「価値を提供するプロフェッショナル」へ成長できる仕事です。 ■企業概要・ユーロフィングループについて 1974年設立の環境に関する分析・調査業務を行っている老舗企業です。 環境分析サービスを提供する環境計量事業（土壌汚染調査・大気調査・水質調査・アスベスト/ダイオキシン等）と、環境アセスメントを始めとするコンサルティング事業（騒音/振動調査・自然環境調査等）を行っています。 ユーロフィングループは、世界的に事業展開する企業で、医薬/食品/環境分野の幅広い分析サービスを提供しています。本拠地の欧州での規模が巨大であるため財政基盤が強固です。進出した国でM&Aを活発に行い、順調な成長戦略を描いています。なお、本社はパリ証券取引所に上場しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／カメレオンマークの研究者お馴染みの化学・医薬品等のメーカー／商社機能も備え顧客多数／自社製品多数／年間休日125日程度／土日祝休〜 ■業務内容： 試薬をはじめとした当社製品は、企業や大学などの研究所や工場で使われております。メーカーとしての強みを活かしつつ、商社機能も兼ね備えているため、さまざまな商品や新たなソリューションを提案する仕事です。 ■具体的には： 顧客への製品・サービスの提案、販売、注文対応、問合せ対応、見積書作成、営業データの集計、解析、売上予算、実績管理などをお任せします。 ＜担当顧客＞30〜40社程度（既存顧客へのルート営業が中心です。） ＜担当エリア＞東京、神奈川、千葉、静岡、エリアなので、東京近郊となります。 ＜出張の頻度＞年間２〜３回程度 ■組織構成： 創薬・ライフサイエンス営業部 東日本創薬営業グループ 部長、課長、メンバー２名 ■キシダ化学について： ◎主力製品の試薬／化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。 ◎当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・賞与過去実績5.5か月分／福井で腰を据えて働きたい方へ・大学とも連携した充実の研修体制／大手取引あり・化学系受託製造〜 産業分野で広く用いられている樹脂材料の受託製造を行っている当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・樹脂製品（アクリル系、ウレタン系）の品質検査および品質保証業務 ・品質検査に使用する分析機器の維持管理 ※使用する機器の代表例…FTIR、UV分光光度計、原子吸光光度計、ガスクロマトグラフ、カールフィッシャー水分計、GPC、屈折率計、粘度計他 ・新規分析機器や新技術等を導入するための情報収集および技術検討 ■教育体制： 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方： ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は80%超です。 ■組織について： 品質保証部のメンバーは20代・30代がメインです。一緒に学んでいく環境を整えています。 ＜組織構成＞ 品質保証部 福井工場勤務…部長1名、メンバー2名 丹波本社勤務…メンバー3名、ISO責任者1名 ■当社について： ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎2015年春には福井工場を新設しました。これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補/リーダークラスでの採用/残業20時間程度/世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 経理部門の責任者候補として、財務・会計業務全般を担当していただきます。経理部の運営の立て直しと再構築を進めるため、経理部リーダーとして経験とリーダーシップを発揮し、部門全体の業務効率化と品質向上に寄与していただきます。 ■職務詳細： ・決算の見極め ・正しい納税 ・資金管理（債権管理含む） ・取引管理（得意先・仕入先） ・ガバナンス管理（規定遵守） ・人材育成 ■組織体制： 経理部は16名の体制で、社員14名と派遣2名から成り立っています。経理グループ7名とシェアードサービスグループ7名に分かれて業務を行っています。今回の採用ポジションは、経理部のリーダーとして、部門全体のマネジメントと業務改善を担当していただきます。 ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の受託製造大手／キャリアアップ◎／フレックス勤務・リモート勤務可／会社の基盤・経営を支え医薬品の安定供給に貢献／大手製薬メーカーとの取引多数・安定性◎】 【はじめに】 今回は、医薬品受託製造のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画を募集します。主に社外（株主等）との折衝や経営に関わるデータ分析・企画をお任せします。 【業務内容】 ■データ、情報の収集・統合： 経営に関わる多様なテーマ（受託内容、生産計画、オペレーション、財務など）の定量データや情報を収集・統合します。 ■経営層、株主との議論・サポート： 収集・統合したデータをもとに、経営層や株主と対等に議論し、戦略的な意思決定を支援します。 ■状況のモニタリング・経営層への報告： 戦略的施策の実行状況をモニタリングし、進捗・課題をタイムリーに経営層へ報告する仕組みを設計・構築します。 ■課題抽出、改善提案と遂行： 経営課題や手がけるべきテーマを自ら抽出し、改善プロジェクトを遂行します。 ■株主対応：株主からの調査依頼に柔軟かつ迅速に対応します。 【働き方】 残業時間は全社平均20時間程度、年休126日・土日祝休み・有給休暇の取得率70%超とワークライフバランスを整えやすい環境作りに取り組んでいます。役職関係なく相談や質問もしやすい、風通しが良い職場環境です。 【魅力ポイント】 安定性・成長性を維持すること、また医薬品を安定的に患者様に届けるための土台作りにダイレクトに貢献いただけます。 経営計画や生産管理、サプライチェーン、請求／支払まで幅広いデータに基づいて提案し意思決定を推進いただきます。経営層や株主と直接対話し、戦略をリードいただくため、裁量が大きいお仕事です。 【経営状況について】 売上は年々右肩上がり、100社以上の国内外の製薬メーカーと取引があり、受託実績もCDMO業界トップクラス（※）です。 ※CDMOとは、医薬品の開発から製造までを受託する企業のことです。 【業界について】 製薬メーカーが外部に開発・製造を委託する動きが加速しています。 メーカーが研究開発（R&D）投資の拡大に注力していることや、慢性疾患に対する効果的な治療法への需要増加などが、市場成長の要因となっており、今後も継続した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h程度／土日祝休み／受託分析サービスを展開】 ■業務概要 府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容 コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。 ＜詳細＞ ・GDMSツールの管理 ・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応 ・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY） ・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート ・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。 ・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成 ・GDMSエンジニア：3名（20〜40代） ・FIB/TEMエンジニア：3名（20〜50代） ■就業環境 ・残業：月10h程度 ・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社について ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。 数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・土日祝休／フレックス勤務可能／大手製薬メーカーとの取引多数有／安定性・成長性◎】 【募集背景】 従業員数も年々増加しており、部署強化のための増員募集です。自社の給与社保・労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務 ※給与計算はアウトソースしています。 ■入社・退職手続（雇用契約締結後および離職時） ■従業員基本データ管理 ■社会保険・労働保険関連業務（年度更新、給付申請補助）、助成金申請 ■福利厚生業務（財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等） ■官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応 ■組合対応（団体交渉および事務折衝、労使協定の締結） ■時間外労働時間削減施策の企画、推進 ■育児休業取得者への対応 【組織構成】 ■グループマネージャー1名、マネージャー1名、正社員3名、嘱託社員1名、派遣社員1名、計7名が在籍しています。 【働く環境】 ■残業時間は全社平均20時間程度です。配属先の部署は業務によって30〜40時間程度になる場合もございます。 ■フレックス勤務（コアタイム10〜15時）が可能です。 ■有給休暇の取得率は70％を超えており、しっかりお休みを取っていただける環境です。 ■男性の育休取得も推進しており、ライフイベントへの理解も深い社風です。 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。 世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカーで、世界の市場におけるGMP動向に対応しており、グローバル展開のサポートが可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査薬のリーディングカンパニー／新入社員3年在籍率はほぼ100％／フレックスタイム制／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」取得】 ■職務内容： １．研究開発部門からの発明の発掘 ２．国内外の特許出願・権利化業務 ３．他社特許調査、侵害発見 ４．権利活用、係争対応業務など 部署業務として、契約やライセンス業務もありますが、当面は除きます。 相当する事案があれば、「係争対応」も行います。 製品群別ごとに担当者を置き、上記の”研究開発部門から権利活用まで”の一連の作業を行います。 ■配属先について： ・人数：部長1名、課長1名、メンバー11名 ■スキルアップサポート： グローバルに活躍する人財を育成するため、社内セミナーや英会話、通信教育、スマホアプリなど、各従業員に合った様々な学習形式での英語力強化をバックアップしています。 また、将来のマネジメント層を目指したい方のための研修があるなど様々な プログラムがございます。 ■長期就業しやすい環境： ”男女問わず安心して能力を発揮してもらいたい”の考えのもと、妊娠や育児、親の介護を行う社員に対しての制度が充実しております。 2024年度の男性の育休取得率90%超え、2027年度の目標は100%を掲げるなど、しっかり仕組みが整っている環境です。 ■企業の将来性： 臨床検査薬・検査機器の安定した基盤を持ち、大腸がん検査薬や独自技術LAMP法を利用した新型コロナ検査薬等でトップシェアを誇ります。また、海外事業拡大するなど今後も成長が見込めます。じめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務