滋賀工場にて、製造における生産管理、業績管理、原価管理など幅広く担当していただきます。 ■入社直後のミッション： ・製品の製造において、生産性、原価の合理化・改善 ■職務内容： ・生産管理業務 ・業績管理業務 ・原価管理業務 製造において、各数値を分析、課題を抽出し、改善に向けて推進して頂きます。 ■取扱い製品： ・フィルム、粘着テープなど二次加工製品 ■組織体制: ・滋賀工場（約50名程度） ・東北工場（約50名程度） ■同社特徴： ・日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。 ・自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆家賃補助や駐在手当など手当が充実◆大手自動車・家電メーカーとの取引実績有／EV化に伴う受注により今後も安定成長見込み】 ■業務概要： エレクトロニクス機器に不可欠のコンデンサの開発や修理等を行う当社マレーシア拠点にて品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品、およびサンプルの解析と改善 ・生産現場の進捗管理／生産工程の改善 ・新規製造方法の立上げ ・新規材料の導入検討とコスト改善 ・顧客監査対応（社内メンバーと共に） ＜顧客＞トヨタ関連会社等 ＜製品活躍場面＞ 車載エアコン等の自動車電装に関連した製品の開発です。時代のニーズに合った電気自動車等への部品供給もございます。 ■求人の特徴： 英語力を使用し、海外でエンジニアとして活躍できる希少な求人です。ご自身の語学力を生かしながら日本と現地をつなぐ架け橋となっていただきます。働き方や手当など安心の環境で腰を据えて働くことが可能です。 《駐在生活について》 ・赴任時期：ご入社後半年以内を想定 ・駐在期間：3年前後が一般的となっています。 （状況に応じて変動あり） ・勤務エリア：首都クアラルンプールの国際空港からは車で40分程で、治安も良いエリアです。 ・住居・通勤方法：どのエリアに住むかはご本人の希望で選択可能です。通勤・休日の利用もOKの社用車を貸与します。車で30分圏内、日本人も多い特に安全なエリアに住まわれる方が多いです。（赴任直後はタクシーをご利用頂く可能性あり） ・ご家族の帯同：可 ■フィルムコンデンサとは： 高電圧・高容量に優れ、周波数が安定、長寿命の為、特に自動車用部品をはじめ、AV機器や産業機器、太陽 光パネル等の需要が伸びております。TAITSUの生産・販売拠点は日本をはじめ、米国、中国、アセアンに複数拠点。海外での製品製造を検討している企業へ、常に最適なソリューションを提案しております。 ■当社について： 当社はエレクトロニクス機器に不可欠なプラスチックフィルムコンデンサの開発・製造・供給を手掛けております。1951年の設立以来、多岐にわたる分野で高品位・高信頼な製品開発を行い、世界的にも高いシェアを得ております。またグローバルサプライ・ネットワークを構築し、万が一の災害にも安定した供給ができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1951創業のプラスチックフィルムコンデンサ専門メーカー／大手自動車・家電メーカーとの取引実績有／EV化に伴う受注により今後も安定成長見込み】 ■業務概要： エレクトロニクス機器に不可欠のコンデンサの開発や修理等を行う当社にて、電子部品の設計・開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品の開発 ・製品の仕様検討 ・AUTO CADを用いた製品の設計 ・営業に同行し、顧客へのフォロー等 ＜顧客＞トヨタ関連会社等 ＜製品活躍場面＞ 車載エアコン等の自動車電装に関連した製品の開発です。時代のニーズに合った電気自動車等への部品供給もございます。 ■組織構成： 開発技術部では5名（平均年齢39歳）が在籍しています。 中途入社者も多く活躍しており風通しも良いため、働きやすい環境です。 ■入社後： 始めはベテラン社員とマンツーマンで、機械を触ったりしながらOJTを通じ業務の流れを学んで頂きます。1〜2年程度で機械を学んでいただき、ゆくゆくはリーダーとして、マネジメントもお任せします。 ■キャリア： 個人目標シートを作成し、半期ごとに上長と相談の上、目標を設定します。達成度で評価していき、昇給や昇格等もございますので、頑張りをしっかり評価する環境です。 ■フィルムコンデンサとは： 高電圧・高容量に優れ、周波数が安定、長寿命の為、特に自動車用部品をはじめ、AV機器や産業機器、太陽 光パネル等の需要が伸びております。TAITSUの生産・販売拠点は日本をはじめ、米国、中国、アセアンに複数拠点。海外での製品製造を検討している企業へ、常に最適なソリューションを提案しております。 ■当社について： 当社はエレクトロニクス機器に不可欠なプラスチックフィルムコンデンサの開発・製造・供給を手掛けております。1951年の設立以来、多岐にわたる分野で高品位・高信頼な製品開発を行い、世界的にも高いシェアを得ております。またグローバルサプライ・ネットワークを構築し、万が一の災害にも安定した供給ができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月8回まで在宅可／安定した化学メーカー／プライム上場日本触媒の100%子会社〜 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。 取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。当社にて「化学品の営業」をお任せいたします。 ■業務内容： ・代理店やメーカー等の顧客への商談(既存の商品の提案、新商品の開発案件)やそれに伴う研究部門との打ち合わせ、サンプルの手配 ・原料や市況の変化による価格交渉 ・代理店の管理 等 ※新規飛び込みの営業はほぼございません ◇商談方法：基本的には対面ですが、顧客によってWEBでの商談も有 ※移動は主に公共交通機関を使用 ◇顧客(業界)：製造業/半導体/自動車/医薬品/農薬/家庭用品/塗料/化粧品等 ■組織構成： 大阪営業部７名 ＊部長、課長、メンバー2名（30代後半〜40代）、営業事務２名 ＊少数精鋭のコミュニケーションが活発な部署です。 ■キャリアパス： 大阪で5年ほど経験を積んでいただいたあと、ジョブローテーションにて東京でも数年ご経験の幅を広げていただく予定です。その後は大阪で管理職としてご活躍いただける人材になっていただくことを期待します。 ■同社について： 1953年創立、農薬用乳化剤および一般界面活性剤の生産から始まり、現在はプライム上場企業の日本触媒100％子会社として界面活性剤並びに化成品の製造及び販売を担っています。独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の３本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。 また、将来のさらなる成長と安定経営に向けて環境保護や社会貢献と関連づけた次なる製品・技術開発に取り組んでおり、安定基盤のみならず会社としてのチャレンジ精神も魅力の１つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／業界未経験でも活躍できる研修体制／課題解決型の反響営業／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 <スクリーンインキとは？> https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 <主要顧客> 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 <営業手法> 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 <課題解決型の営業> 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。 ■こんな方におすすめ ・既存品のみならず、お客様のニーズに合わせた課題解決型の営業に興味がある方 ・ゆくゆくは地元で長期的に働いていきたい方 ・化学製品の営業にチャレンジしたい方 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（1ヵ月〜1年程度） 東京には当社の調色部門や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 研修終了後はご応募いただいた営業所で長期的就業も可能です。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

<大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数13.6年> ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数13.6年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、プラントの設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注・施工及び実施 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは3名となります。20、30代が活躍されています。 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。徹底したオリジナリティ志向とチャレンジ精神を常に心がけて、多様化する顧客の要望を実現。品質のよい製品をスピーディーかつローコストで提供する使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の大手化学素材メーカー『ADEKA』のグループ企業で、商社とメーカー機能の両軸を兼ね備えた化学品専門商社です。独自の研究・技術開発部門を有し、市場のニーズにより一層合致する製品の供給に努めてきて創業70年以上の歴史を誇ります。産業を支える化学品・樹脂製品・工業製品など幅広い製品をお取り扱いする商事部門での営業職の募集です。 ■業務詳細 ・国内の取引先から商品の仕入れ ・既存メーカーへの販売 ・ニーズヒアリング、新商品紹介 ・仕入れ先との価格交渉 ・プレゼン資料、見積もり作成 ※出張頻度：月1〜2回程するときもございます 　直行直帰：可 ＜幅広い取扱製品＞ ・樹脂添加剤 ・電子材料/情報化学品 ・界面化学製品 ・機能性樹脂 ・基礎化学品 ・包装資材 ・土木建材 その他（有機製品、無機製品、油脂製品、etc） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT形式で業務の流れを習得して頂きます。 カタログでの商品知識をインプットし、先輩社員との同行で流れを覚えて頂きながら1年以内を目途に独り立ちの予定です。 ベテランメンバーも多く、常に相談しやすい環境は整っておりますので、ご安心下さい。 ■業務の特徴・魅力 ・界面活性剤やゲル化剤、保湿成分、湿式伸線剤、樹脂の添加剤、電子材料の薬品など化学品全般の商品を、化粧品メーカーや洗剤メーカーなどに販売していきます。 ・担当顧客は、100社程度持ち年に2回前後のご訪問をしていきます。毎月定期受注があるお客様から、年に数回の受注のお客様まで様々いらっしゃいます。訪問は1日に1〜4社が目安です。訪問時はニーズのヒアリングや新商品のご紹介を実施。商材のご要望をいただいたら、原料メーカーなどの仕入先と数量や価格に関する交渉を行ないます。 ・その他、プレゼン資料や見積の作成、納期管理なども大切な役割の1つです。 ・また、輸出や輸入の作業は専門スタッフにお任せすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広く法務キャリアを積める／海外M＆A含む海外案件多数日本を代表する総合化学メーカー／弁護士会費当社負担／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容： ご経験に応じて事業支援チームの担当者・責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉 ・法令、契約の解釈※Project（合弁、M&A、提携、共同開発など） ・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など） ・取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応 ・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立、推進 ・社内教育 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 ※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。 ■配属部署のミッション： Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。 ※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。 【事業支援チーム】 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 【コンプライアンスチーム】 グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。 【ガバナンスチーム】 株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。 ■グループの組織構成： 22名で構成されております。

〜プライム上場の化学メーカー／人事業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能に！／定着率95％以上！働きやすい職場◎〜 ■業務内容： ・人事業務全般を担当いただきます。 入社後は、新卒採用業務を覚えて主担当となって頂きます。その後、教育・研修や安全衛生業務にも関わっていただき、将来的には以下全体に関わっていただきます。 ※過去のご経験や希望にに合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・採用業務全般（高校新卒、大学新卒、中途、派遣、障がい者採用等）、再雇用契約関連、採用管理システムの管理、採用手法の検討や会社説明、エージェント対応等、入社後若手社員フォロー等 ・新入社員研修（社内）、階層別研修（委託会社と連携）、e−ラーニング等 ・定期健康診断、ストレスチェックなどの手配業務 ・社会保険手続き全般 ・社内報作成（年1〜２回） ・勤怠管理、給与計算、所得税手続き、年末調整など ・駐在員のビザ取得 ・人事制度策定業務など ■配属先情報： 人事部 計6名 部長、次長、課長、メンバー3名（男性1名、女性2名） ※人事業務を未経験でご入社されている方がほとんどなため、入社された方にOJTでしっかりとフォローする社風があります！ ■社風・環境： ◎ワークライフバランス充実： 自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力をしているため、直近過去5年間の離職率は、2％以下で非常に働き易い環境です。また、毎週水曜日はノー残業デーとし、平均残業時間は5~10時間／月、とメリハリをもって働くことが可能です。各種手当や充実した福利厚生など働く社員を積極的にサポートしています。 ◎人材教育にも力を入れています！： ・各種必要資格の取得支援（業務に必要な受験料等全額補助）、通信教育の奨励（受講料80％補助）、対外部研修等を受講する機会があります。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の知見があればOK！丁寧に教えるので経験が浅い方も安心／独身寮や充実した福利厚生を用意】 ＜求人の魅力ポイント＞ ◎日本を代表する大手化学メーカーGの正社員として働ける ◎本人の同意がない転勤がないなど、平塚で落ち着いて働ける環境 ◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポートします ■業務内容 プラスチック製造設備の電気設備管理業務をお任せします。 ※電気計装セクションと動力（ユーティリティ）セクションが一体となった職場にて、ユーティリティ設備が7割、電気計装が3割の作業割合です。 入社後は、ユーティリティ設備の運転や日常業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備技術部や動力・電計セクションの方針に基づく進捗管理や対応策を実施 ・保全や工事に関する規則の見直しや、工事協力会社の指導・監督 ・設備トラブル防止、安定操業のための保全パトロールの実施 ・トラブル発生時に、復旧のための要員確保・調整・指導や再発防止策の提案 ・DX、先端技術の導入推進 ■サポート体制 ・OJTで先輩社員がサポートします。育成体制は整っているので、経験が浅い方でも安心して働けます（独り立ちまで2〜3年を想定）。 ・電気に関する高度な専門知識や製造技術など、専門知識を身につけることができます。 ■働きやすい環境 ・年121休日／土日祝休み／夜勤はありません（勤務時間8：30〜17：15） ・本人の同意がない転勤はありません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■平塚工場について 平塚工場では、アルコールや調味料に使われるペットボトルやフィルム、フィルタープレートなど、私たちの生活を支える製品に使われています。敷地面積は13万平方メートル、606名の社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める職務

〜IUターン歓迎／プライム上場の化学メーカー／総務業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能に！／未経験でも安心して入社できる環境／定着率95％以上！働きやすい職場◎〜 ■業務内容： 総務課のメンバーとして、総務業務全般をお任せいたします。 下記業務内容のいずれかを経験に応じてご担当いただくことを想定しております。 ※将来的に適性を判断し、より専門性が高いポジションとして、人事・経理等をご担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細： （1）労務管理 ・勤怠労務管理（給与データ処理） ・社会保険関連手続き ・所得税、住民税手続き ・社員教育訓練管理 （2）人事管理 ・人事企画、求人・採用選考活動 ・社員台帳・人員月報・従業員住所録・緊急連絡先管理 ・入社／異動／休職／退職時の処理 ・公的資格関係の手続き ・人事・法律相談窓口・クレーム対応 （3）経理業務 ・現預金の管理 ・請求書・支払い伝票の起票 （4）会社の備品の発注・管理 ・オフィス機器・通信システム機器の発注・管理 ・制服の貸与、事務用消耗品などの発注・管理 （5）施設管理 ・寮・社宅、駐車場・社内外施設、警務・セキュリティの管理 ・固定資産・リース資産管理 （6）文書管理 ・各種証明書・文書・重要な記録の管理・ファイリング ・官公署関係の諸届等の対応および管理 （7）社内行事の企画・運営 （8）社外対応 ■社風・環境： ◎離職率が低く、過去5年間平均は約1％。腰を据えて長く働ける環境です。各種手当や福利厚生などが充実し働く社員を積極的にサポート。 異動も頻繁にはありませんので、仕事とプライベートの充実を図れる環境です。 ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務

押し出し成型機を操作し、プラスチックシートの生産業務/大手取引多数/未経験歓迎/転勤無/残業ほぼなし ■業務内容 合成樹脂（ポリプロピレン）を主原料にして、押出成形機械で溶解、トレ−などの元になるプラスチックシートを製造する加工技術者として勤務していただきます。 その他、製造機械のメンテンス業務や製造した巻取りシートや原材料の運搬業務(フォークリフト利用)等の業務もございます。 ※フォークリフトの免許がない方は取得までの費用は企業負担となります。 当工場は、大手冷凍食品メーカー向けＰＰトレーや医療用トレーやギフト用トレ−を製造・販売をしており、プラスチックシートからトレーまで一貫生産で徹底した品質管理と衛生対策を行っております。 担当部署は、２４時間稼働のため、作業班毎に４直３交代勤務になります。 ■入社後の業務内容 入社１年目は、先輩社員の作業補佐を行いながら業務を覚えていただきます。中途入社の社員が多い職場であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成 人数：20名 年齢層：メンバークラスは20代〜40代まで幅広く在籍※メンバーは16名 同社は4班4名体制で業務を担当しており、1班4名程度で対応しております。 ■就業時間・休日休暇 試用期間中の1ヶ月間は、日勤勤務（8：００〜16：３０）となり、交代勤務はありません。 ・1直…8：００〜16：３０　休憩５０分（実働7時間４０分） ・2直…16：00〜24：00　休憩５０分（実働7時間10分） ・3直…24:00〜８：００　休憩５０分（実働7時間10分） 残業はほとんどなく、あっても数時間程度です。 ■4直3交替制 ２直と３直の時は５日間連続勤務後２日間の休み、１直の時は５日間連続勤務後１日間の休みの後、３直勤務となる。 ３直⇒２直⇒１直⇒3直のシフト制となります。 ・作業服・安全靴は貸与します。 ・２０代、３０代前半の元気のよいスタッフの中でプラスチックシート製造のオペレーターを目指してください。 ・中途入社社員も多く、未経験者には先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生時代に無機系専攻をご卒業された方も歓迎！／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：アジア最大級の生産能力を有し、単一工場として国内最大規模を誇る南陽事業所にて、電池材料(無機系)、ゼオライト、石英ガラス、ジルコニア等の材料設計、解析、機能評価などの研究開発業務を担当して頂きます。また、開発ステージにある無機材料について、製造部門と協力して工業化検討、販売部門と協力してユーザー開拓もお願いしていきたいと考えております。ご入社後についてはご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■無機材料研究所について：高機能材料事業の強化、および電子、環境・エネルギー分野での新規無機機能製品の開発に取り組んでいます。同一敷地内に有機材料研究所もあり、異分野の研究者が同じフロアに集まり、知的交流が活発となる工夫が図られています。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 ■教育研修制度について：キャリア教育、スタンス醸成、マネジメント役割理解といった階層別研修に加え、各種のスキルを自身で選び、習得できるような受講環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■業務内容： 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。　　 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属部署の紹介： 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。（男６：女４　平均年齢４０歳代） 茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「ＫＡＩＴＥＫＩ」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。 ■就業環境： ・テレワーク：上司と相談の上で週１日程度（OJT期間の頻度は相談） ・残業時間：平均10〜30時間（時期により変動） ・出張：頻繁ではないが有（国内） ■三菱ケミカル株式会社について： 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップクラスのシェア製品多数／福利厚生充実】 ■募集背景： 自動車メーカを主体とした顧客に対して、今後普及が期待される燃料電池向け部材開発を加速するため、研究開発人員の拡充を行います。 ■業務内容： 燃料電池向け部材の研究開発業務をお任せ致します。 ・燃料電池向け部材開発に従事。開発に際して主に車メーカを含む顧客との面談等も行う。 ・海外との顧客対応もあり。 ・部材仕様の設計、加工技術の開発・構築までの業務を担当。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理職2名、総合職1名、一般職1名 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本先駆けのレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇「社員と共に」社会貢献する企業 次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ◇働く環境 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 変更の範囲：本文参照

【リーダー候補〜リーダー／世界中の半導体顧客に直接関わるポジション／リモートワーク制度あり／年休120日以上／残業月平均10H程度／全Web面接】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 ・半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。 ・当社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。 ・世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。 ■職務詳細： 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価 ・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス ・同材料の製造移管（生産プロセスの構築） ※出張…頻繁に発生（国内外） ■配属部署の紹介： 20歳代3名、30歳代9名、40歳代3名、50歳代4名、女性5名、男性14名 ■魅力・やりがい： 世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。 ■キャリアイメージ： 材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。 ■転勤について： 一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■会社の魅力： ・海外を含むグループ社数295社を誇る業界最大手の総合化学メーカーであり、圧倒的実績を誇ります。 ・持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。 ・「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

<遠方の方は社宅制度相談可／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／有給取得平均10日程度> ■就業環境： ・社宅制度あり（規定あり） ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数13.6年 ・現場の7〜8割が高卒出身の方が活躍 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠心分離機（個体と液体を分離する装置）を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作（ボタン操作など簡単な業務） ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます ■組織構成： 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2〜3割です。（30代1名、20代1名）未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名（40代）／グループリーダー3名です ■入社後のキャリアパス： 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です 【2〜3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます 【3〜5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です 変更の範囲：本文参照

<第二新卒可／70年を超える社史を持つ企業／大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数14.2年> ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数14.2年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠心分離機（個体と液体を分離する装置）を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作（ボタン操作など簡単な業務） ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます ■組織構成： 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2〜3割です。（30代1名、20代1名）未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名（40代）／グループリーダー3名です ■入社後のキャリアパス： 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です 【2〜3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます 【3〜5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です 変更の範囲：本文参照

〜暮らしを根底から支える化学品の製造ポジション／事業拡大の増員採用／借り上げ社宅有／転居費用負担／残業月平均5時間／年間休日120日〜 ■業務内容:【変更の範囲：同社の定める業務】 例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」や人工透析の医薬原料についても製造しており、日本ではシェアNo.1です。他にも写真処理薬品、環境保全に重要な工場廃液用化学薬品など、人々の生活に欠かせないものを製造しています。 ■職務詳細 製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程はコンピュータ制御されているので、制御システムを操作したり、袋詰めした製品の運搬（フォークリフト操作）などが業務内容になります。 ■就業時間について 配属先により、日勤または交替勤務となります。生産計画は前月に決定するため、ご自身のスケジュールを組みやすいです。 ■サポート体制について 資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）取得に関する費用は全て会社負担。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。 ■就業環境について 残業時間は月平均5時間となっており、年間休日も120日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、社宅制度がございます。（単身者用／世帯用ともに有）また、転居費用と赴任費用は会社負担。 ■企業について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品も行っております。 デジタル化の進展により活況を呈している電子材料分野をはじめ、基礎科学品、機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し事業強化を図っています。 変更の範囲：本文参照

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案〜見積作成〜売上管理まで、フォローアップを行います。 ■顧客先： 自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えており、新規で新たな販路拡大をミッションとしております。 ■組織構成 営業グループは8名（男性7名　女性1名）の組織です。20代5名、30代1名と比較的若く、活気のある雰囲気です。 ※産業資材営業部門では国内最大拠点となり、取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験を積むことができます。 ■魅力ポイント ・「あの有名製品、実は開発しています」という素材を多く扱うことができます。 ・産業資材全般を扱う営業部門で、幅広い材料、部品を扱い、川上から川下まで幅広い顧客へ活動を行えます。 ・特に主力のウレタンフォーム材料事業は業界首位でもあり、大きな戦略のもとに活躍できます。 ■キャリアパス： 同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。

〜創業150年以上／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献◎／賞与実績6.22ヶ月分／自己資本比率75％で高い財務基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門知識を持って、メーカー（塗料メーカー／潤滑油メーカー／接着剤メーカー等）への海外営業活動に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客からの要望に対する提案をお任せします。既存顧客が9割程度、HPの問合せ等から新規顧客へも積極的にコンタクトを取ります。入社後は、先輩社員に同行しながら営業の仕方を学びます。専門知識は研修などを活用しながら覚えることが可能です。また、海外営業と併せて購買業務もお任せします。 ■働きやすい環境： 月平均残業時間10時間、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。福利厚生等の待遇面も良いので、離職率が低く長期就業している社員が多いのも特徴です。仕事とプライベート、しっかりメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社について： ◎強み：100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大しています。 ◎成長戦略：更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図ります。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していきます。

〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社！私たちが安全に道路を使う際に、必要不可欠な路面標示の粉体塗装や点字シートを製造・販売！社会貢献性高く事業安定性◎〜 〜取引先様のニーズをもとに、迅速な対応・商品提案を行う当社はお取引先様からの信頼も◎！！非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜土木の施工管理のご経験ある方！土木資材の購買のご経験ある方！大歓迎です！知見を活かして営業にチャレンジしてみませんか？！〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 交通安全・環境福祉向け建設資材(路面標示の粉体塗装や点字シート等)を提供する当社の営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・施工会社からの受注対応、提案営業　 ・工事立ち合い ・工事発注者（警察関係、道路管理者、ゼネコン等）に対しての製品PR、提案など　 ＜職務詳細＞ 担当者数：平均30社(施工会社やゼネコン等) 営業範囲：関東圏・北海道・北陸・東海 営業方法：顧客先へ出向きニーズの回収と受発注対応を行います。顧客訪問へは電車、レンタカー、カーシェアリング等を使用します。直行や直帰、宿泊出張もありますが、詳細は面接の場でご確認ください。 １日の流れの例：お取引先様へ渡す資料を持ち外回り。夕方ごろ会社へ帰社し、営業活動内で得た顧客のニーズを製造・技術にも共有。社員同士の距離が近いからこそすぐに情報を伝達できるところが当社の強みです！ ★小規模のお取引先様が多いため、決裁者様へ直接営業活動が行え、自分なりのコミュニケーションの取り方で営業活動が行えるやりがいあるお仕事です！ また、街中で地面を見ると自身が扱っている資材を使用した路面標示や点字シートをよく見かけ自身の仕事の社会貢献性も感じ、やりがい、達成感を感じられます！ ■育成体制： 入社後、社内研修として本社工場（大阪府堺市）にて製品知識を学んでいただき、その後先輩社員の営業に同行し仕事を覚えて頂きます。製造・技術の方とも連携が重要となるため社内での人脈づくりのための研修でもあります。 ■組織構成： 東京営業所：営業担当2名（60代・50代）、他営業事務(派遣社員)１名 本社（大阪府堺市）とも電話等でのコミュニケーションが多く、和気あいあいとお仕事されています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社！私たちが安全に道路を使う際に、必要不可欠な路面標示の粉体塗装や点字シートを製造・販売！社会貢献性高く事業安定性◎〜 〜取引先様のニーズをもとに、迅速な対応・商品提案を行う当社はお取引先様からの信頼も◎！！非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜社会貢献性の高い営業にてキャリアアップしたい方におすすめ！〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 交通安全・環境福祉向け建設資材(路面標示の粉体塗装や点字シート等)を提供する当社の営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・施工会社からの受注対応、提案営業　 ・工事立ち合い ・工事発注者（警察関係、道路管理者、ゼネコン等）に対しての製品PR、提案など　 ＜職務詳細＞ 担当者数：平均30社(施工会社やゼネコン等) 営業範囲：関東圏・北海道・北陸・東海 営業方法：基本、週3日ほど顧客先へ出向きニーズの回収と受発注対応を行います。顧客訪問へは電車、レンタカー、カーシェアリング等を使用します。直行や直帰、宿泊出張もありますが、詳細は面接の場でご確認ください。 １日の流れの例：お取引先様へ渡す資料を持ち外回り。夕方ごろ会社へ帰社し、営業活動内で得た顧客のニーズを製造・技術にも共有。社員同士の距離が近いからこそすぐに情報を伝達できるところが当社の強みです！ ★小規模のお取引先様が多いため、決裁者様へ直接営業活動が行え、自分なりのコミュニケーションの取り方で営業活動が行えるやりがいあるお仕事です！ また、街中で地面を見ると自身が扱っている資材を使用した路面標示や点字シートをよく見かけ自身の仕事の社会貢献性も感じ、やりがい、達成感を感じられます！ ■育成体制： 入社後、社内研修として本社工場（大阪府堺市）にて製品知識を学んでいただき、その後先輩社員の営業に同行し仕事を覚えて頂きます。製造・技術の方とも連携が重要となるため社内での人脈づくりのための研修でもあります。 ■組織構成： 東京営業所：営業2名（60代・50代）、営業事務(派遣社員)１名 本社（大阪府堺市）とも電話等でのコミュニケーションが多く、和気あいあいとお仕事されています。 変更の範囲：本文参照

【原則テレワーク・出社制限なし／セキュリティエンジニアのスキルを磨く／経営問題であるサーバセキュリティに向き合う】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入 ・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底 ・情報システムセキュリティトレーニングの実施 ・情報システムセキュリティのインシデント対応 ＜キャリアイメージ＞ ・本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。 ■魅力・やりがい： サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。 経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。 また、日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・一般社員については、本人の同意のない転勤はありません。 ・原則テレワークとなっております。必要に応じて月1~4回程度出社の機会があります。（出社に制約があるわけではありません） ■当社について 三菱ケミカルホールディングスは、連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。 変更の範囲：本文参照

＜臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし＞ ■担当業務 臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業 製薬・化粧品・文具などの容器やパッケージの法人営業 上記営業に付随する営業事務 ■業務の詳細 ＜顧客＞臨床検査会社・病院など ＜エリア＞基本的には東京都内ですが、出張など神奈川・石川・北陸の可能性もあり。（展示会や顧客先との商談） ＜出張＞月に1回〜2回、泊まりの出張が発生します。 【変更の範囲：当社業務】 ■配属先の組織構成 現在2名（40代・50代）のメンバーが在籍しています。2名とも業界経験者ですので、初心者の方には丁寧に指導します。 また、入社後は先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。 ■入社後 初めは先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。また、初心者の方には丁寧に指導します。 ■同社について 同社はヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造を実施している企業です。メディカル事業部は、臨床検査業務の前処理行程の自動化・省力化機器、装置とそれに必要な消耗機材・試薬類の企画・開発・販売を中心に、総合的に展開しています。 変更の範囲：本文参照