〜世界的ブランド【TENGA】を展開！売上100億円を超える急成長企業！〜 ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、残業少なめ、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい！ ■概要 世界中の多くの方に愛されるセクシャルウェルネスブランドである、【TENGA】や【iroha】を展開する当社において、購買管理ポジションを募集します。 世界72か国で愛用される自社製品の生産を支える重要なポジションです。 国内生産における調達・購買業務全般に加え、以下の業務に戦略的・実務的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています！ ■募集背景 私たちTENGAグループでは、国内生産体制の拡大とともに、調達・購買機能のあり方も進化させていく必要があります。 既存体制の見直しはもちろん、VMI（Vendor Managed Inventory）の運用最適化や、業務拡張への対応など、購買部門の未来を見据えた仕組みづくりと改善推進を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■主な業務内容： ・購買戦略の見直しおよび業務プロセス改善 ・調達・購買業務の効率化および最適化施策の立案と実行 ・VMI（Vendor Managed Inventory）運用の整備・改善 ・品質・納期・コストを加味した最適な調達先の選定・交渉 ・社内関係部署との連携、供給リスク管理 ・チームのマネジメント（育成・業務管理） ■取り扱い部品・資材の例： ・成形品（プラスチック部品など） ・シール・取扱説明書 ・ブリスター・化粧箱 ・シュリンクフィルムなど ■組織構成 全3名の構成です（部長、メンバー2名）。 中途入社者、女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 ■当社について ★『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。 ★売上は76億円(2020年)→90億円(2021年)と右肩上がりで成長中です！ ★『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国展開ブランドのSHOO・LA・RUE（シューラルー）のアパレルデザイナー／業務委託希望者向け】 ◆SHOO・LA・RUEは、レディースファッションアイテムを中心に、ファッション雑貨やキッズアイテムをショッピングセンター・駅ビル中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。 グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します！ 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ＜必ず対応してほしい業務＞ ・ブランドに合った、企画デザイナー実務全般　（スタイリング＆単品の提案、サンプル製作の遂行及び管理、コストコントロール、量産依頼、検品） ・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材選定。ポートフォリオを元に色展開や素材の選定。 ・社内外の商品制作に関わる商談・商品会議等、部内会議への参加・販売活動支援業務（商品説明、商品に関する資料作成、期末セール等への参加） ・月ごとの分析及び申し送り。企画の意図に相応する結果を出せたか確認する。相応しない場合は原因を検証。 ・マーケットリサーチ・０→１を企画提案　オリジナル開発 ご経験により応相談　 ※月12−13型程度対応希望です※対応型数やスキル経験に応じて応相談 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・グラフィック企画 ＜チーム体制＞ ・リーダー男性40代１名　女性40代１名／・BRMD　男性40代２名　女性20代１名／・バイヤー20代〜50代　５名／・デザイナー　40代１名、30代　2名 ＜ポジションの魅力＞ ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部門の実務経験を積み、プレイングマネージャーとしてリード／年間休日125日、土日祝休み、繋忙期の残業月20時間ほど／高品質なモノづくりとデジタルの力で新しい価値を生み出す〜 ■業務内容： 靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っている当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・仕訳、伝票処理 ・月次、年次決算業務　 ■ゆくゆくお任せする業務： ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、経営数値の分析　 ・財務戦略の立案サポート ・管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング ・グループ関連会社の経理業務 ・連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務 ■組織構成： 6名で構成されております。 部長（男性）、専門職/課長クラス（男性）、課長補佐（男性）、スタッフ3名（20〜40代女性） ■キャリアパス： 経理部での実務経験を積んだのち、プレイングマネージャーとして経理部門をリードしていただきます。 最終的には、部署の枠にとらわれず、会社全体の経営を担い経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションを目指せます。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間ほど ・出社は月の3割以上でOK！週の半分以上は在宅勤務可能 ・服装自由・オープンな社風 ■当社の魅力： ◎靴下のリーディングカンパニー 高品質なモノづくりを大切にしながら、デジタルの力で新しい価値を生み出しています。 ◎国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 ◎グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。 アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新店OPEN・オープニングスタッフ募集◎／ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE（ラコステ）」／販売未経験者も多数活躍中！／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風／英語・中国語活かせる環境あり】 25年10月新規OPEN店舗、または26年春にOPEN予定の店舗でのスタッフを募集いたします。 フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。 ■未経験でも活躍できる環境： 店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しており、安心して就業をスタートできる環境のため未経験の方も多く活躍されています。 ■働きやすさ、キャリアアップ◎ ・残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて勤務体系も変更可能です。 ・長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜補整下着のパイオニア企業／完全週休2日制／年間休日126日／上場企業／中途入社多数／福利厚生充実◎〜 弊社クレジット管理部にて、システムの改善やバージョンアップをお任せいたします。 ■職務概要： ・システム運用・改善の経験と技術提案能力 ・割賦審査と債権管理の監督・改善 ・信販・カード会社との交渉・提携業務 ・口座振替の手続きと請求管理の効率化　など ※業務の7割程度はシステムの改善、運用となります ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、スタッフ2名（女性2名） ■社風： 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ■マルコ株式会社について： 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇ ■職務内容： 当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。 ※ご経験を考慮した担当となります ■業務詳細： ・マーケットリサーチ ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討・企画立案 ・サンプル作成〜本生産仕様書作成まで ・DM制作 ・スタイリストとの写真撮影 等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。 ■企画の組織について： 東京オフィスには女性9名が所属。 ■取扱い商品: 婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7〜15万円、ワンピース5〜10万円） ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等） 価格帯　30,000〜60,000円程度 ■担当型数イメージ 婦人服：1シーズン200〜250型程度 ジュエリー：1シーズン10〜20型程度 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業85年の老舗優良企業／ヘルメット国内トップクラスシェア／土日祝休み／購買職募集／在庫管理・発注・仕入先との商談など／業界未経験歓迎／年休124日〜 ■業務内容： ・当社の東京本社にて、購買職をお願いいたします。 ■業務詳細： ・商品センターでの在庫管理、入出庫管理 　（商品：ヘルメット・ハーネスなどの安全付帯器具装置など） ・各営業所からの問い合わせ対応 　　∟どこに、いくつ、どの商品が必要か、などの連絡調整 　　∟倉庫との商品管理に関するやり取り　 　※簡単に回答できないような内容は、営業担当に対応を任せるフローになっています。 ・仕入先への発注 ・既存仕入先との商談 ・新しい仕入先の素材の開拓　　など ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■当社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

Chaos（カオス） 販売スタッフ／〜アンドエスティHDグループ（旧アダストリアグループ）〜福利厚生◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアンドエスティHDグループ（旧アダストリアグループ）のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■配属予定店舗（その他店舗の可能性もございます。） ・丸の内店 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容： 同社ブランド（Chaos/カオス）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。 アンドエスティー：https://www.dot-st.com/chaos/ 【担当業務】 ・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 【Chaos/カオスについて】 様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。 様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。 カシミヤやシルク、リネンアルパカコットンなどの天然素材、また、細部までこだわった縫製で女性らしさを引き立てるオリジナルアイテムや洗練されたセレクトブランドを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆欧米顧客に向けたデニムの企画営業/アメリカ最大級の自社洗い加工場・強固な関係性の海外協力工場など幅広い生産背景/海外出張有り/残業月５H以内◆ ■採用ポジション： デニム素材の企画・開発・販売を行って頂きます。 デニム素材をメインに取り扱い、モノづくりのノウハウを蓄積しており、顧客のニーズに合わせた素材開発・提案を行っております。海外で行われる展示会をベースに新規・既存顧客の受注拡大を目指して頂きます。 ■採用部署概要： 衣料素材事業部はデニム素材を中心とした専門商社として日本素材、自社開発素材を欧米のジーンズアパレル及び国内アパレル向けに輸出・販売を行っています。本ポジションでは、欧米向けの企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・素材の企画、開発 ・海外協力工場との折衝 ・顧客要望のヒアリング ・展示会準備（企画〜サンプル作製）〜運営 ・生地スワッチ、ハンガー作成　など ■営業スタイルについて： 欧米ラグジュアリーブランド様を始めとした海外の顧客を担当頂きます。 年２回の展示会（アメリカ：ニューヨーク/オランダ：アムステルダム）が新規・既存顧客とタッチポイントとなり、自社製品の提案〜顧客要望のヒアリングを現地で行い、帰国後、メールベースにてやり取りとなります。 ６０〜７０ブランド様とのお取引があります。 ■組織体制について（欧米向けチーム）： 企画営業：２名 アシスタント：１名 貿易・物流：１名 ※アメリカにも事務所があり、現地メンバーと協業する機会もございます。 ■生産背景： 日本：７割程度 中国・ベトナム：３割程度 今後は顧客要望に合わせて海外の生産背景も拡大していく予定です。 ■出張頻度： 年２回の展示会に加え、生産工場の視察等も含め、年間で１０回程度となります。※展示会の際は１回あたり１週間程度滞在致します。 ■魅力： カイタックグループのモノづくりのノウハウも活かし、デニム素材の企画開発〜営業まで一気通貫で行えます。 生地の設計、加工などにも携わることができ、スキルアップに繋がる環境であり、自身が携わった製品を世の中に流通する喜びが感じられるかと思います。また、働き方としても欧米顧客と時差がありますが、基本体には定時退社しており、働きやすい環境でもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「靴下屋」を運営する企業／ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントをお任せ／年休125日／残業月5時間程／国内生産へのこだわり ■業務内容： 靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っている当社にて、 綿花事業部の中核候補として、綿花栽培、農園全体の管理、業務指示および支援をお任せいたします。 最高品質の国産綿の製造、休耕地の活用、地域人材の活用、近畿大学との共同研究等、事業会社の枠組みを超えたプロジェクトです。 ・《TABIO'S COTTONについて》 https://tabio.com/jp/tabioscotton/ ・《Factory in Japan『理想の靴下を目指して』》 https://tabio.com/jp/factory_in_japan/menka/ ■業務詳細： ・綿花の栽培および管理 ・農場の人員管理（地域の方々が主に実業務を担っている為、作業指示や人員確保、業務支援等） ・共同する大学等関係者との折衝業務 等 ※将来的にはプロジェクト全体のマネジメントもお任せしていきます。 また現在は手作業がメインですが、生産量拡大の為将来的にはオートフォーメーション化等、生産工程の改善にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 4名で構成されております。 綿花栽培担当2名（60代男性、40代男性）、事業責任者（60代男性）、専門職/課長クラス（40代男性） ■当社の魅力： ◎靴下のリーディングカンパニー 高品質なモノづくりを大切にしながら、デジタルの力で新しい価値を生み出しています。 ◎国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 ◎グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。 アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 海外の店舗としてはイギリスに1店舗、フランスに3店舗、中国に27店舗およびオンライン販売を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から商品企画へチャレンジ！マーケティングの知識も身につく ◎豊富な商品ラインナップ！大手にも負けない開発スピードで商品の改善・開発を行い、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品ラインナップを展開しています。 ■採用概要： 「世界を熱狂させるブランド」をつくるをモットーに自分たちが本気でいいと思うプロダクトを創り続けてきた当社。商品企画として、共にプロダクトを創る仲間を募集いたします。自らが納得するまで企画・開発可能です。 ■業務詳細： 通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出す当社で、商品企画をお任せします。 ・市場調査等マーケティング全般 ・プロダクトの企画開発 ※ブランドのファンがワクワクするような商品を企画開発していただきます 【AINEXTの特徴】 ■20代からメンバーが活躍しており、年齢に関係なくチャンス有 若いメンバーが多く、20〜30名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風であるため、新しい経験をする機会がとても多いです。 ■入社直後から、事業部長の間近で業務経験を積むことができるため、圧倒的な速さで成長可能 AINEXTでは、入社してすぐに事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。 また社内には、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 ■ユーザーが喜ぶ商品づくりと、その反応をダイレクトに感じられる楽しさがある D2Cメーカーという性質上、自分がつくった商品が形になり、Amazonや楽天市場で流通することに大きなやりがいを感じているメンバーが多いです。 自分が企画した商品を、友人が使っているのに出くわすこともあります。 ユーザーに喜んでもらえるよう、考え抜いて企画した商品に多くの注文が入った時には、大きな達成感を得ることができます。D2C事業では数が多く売れやすく、たくさんの成功体験を積むことを楽しみながら、スピーディに成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／取り扱いブランド数約20ブランド／所定労働時間7.5時間／年間休日122日／土日祝休】 ■業務内容： 当社展開ブランドの資材調達担当として業務をお任せします。 ≪調達管理≫ 70% ・資材シーズン計画業務（製品納期に連動した資材発注、納期管理及び交渉）の遂行 ・資材単価見積もり、コスト管理の遂行 ・資材品質管理（資材試験データ確認）、品質検証業務の遂行 ・資材在庫、入出庫管理の遂行 ・別注企画の資材調達対応 ≪計数管理≫ 30％ ・資材在庫管理と在庫消化促進の実行 ・伝票処理業務 ※出張：年2〜4回程度あり（国内取引先、東京本社） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、他部門との連動を含めて対面での業務が必要な為、出社する日が多くなります。 【変更の範囲：会社の定める業務（入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。）】 ■募集背景： 今後拡大するブランド事業の資材調達体制を強化するため、資材調達業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報： 所属部署名：調達本部調達部資材調達グループ 人数：9名（男性：5名／女性：4名） ■当社について： 当社は、ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。 変更の範囲：本文参照

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE（ラコステ）」／マネジメント〜本社職へのステップアップあり◎／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風／月9日以上休み・残業 月10h程度】 サブポジション候補として募集いたします。 将来的にストアマネージャーやエリアマネージャー等ステップアップを積極的に目指している方からの応募をお待ちいたしております！ ■業務内容： フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 幅広い年齢のお客様から愛され、リピーターの方が6割と非常に多いため、お客様とより良い関係を築きやすくしっかりと接客スキルを磨いていただける環境です。 ■当ポジションの魅力 １、安心の研修体制 　店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。 ２、働きやすさ◎ 　残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて勤務体系も変更可能です。 ３、キャリアチャレンジも可能です 　長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ています。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 高齢者向けケアシューズをはじめ足や靴にお悩みを抱える方々へお届けする 商品の広報、販促企画・制作業務をお任せします。 業務詳細： ・営業支援ツールの企画、制作（チラシ、POP、パネル、ポスター等） ・自社 EC サイト用バナー制作、商品ページデザイン ・商品画像撮影立ち合い、画像調整 ・社内用、お客様送付用資材デザイン作成 ※社内、各部署からの依頼に対して、デザイン提案からフィニッシュまで進めていただきます。 ※様々な案件を同時進行で行っていただくため、スケジュール管理をご自身でコントロールして いただく必要があります。 ※外部へ依頼して進行する業務もあります。 依頼から確認、最終納品までの打合せや管理をしていただきます。 ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制/月平均残業20〜30時間】 ■業務内容： 当社のオペレーションスペシャリストとして当社の物流管理・倉庫管理における業務をお任せいたします。業務に慣れて頂きましたら業務効率やコストカットに向けた積極的な取り組みについても携わって頂きます。 ・オンラインストアの倉庫運営管理に向けた業務 ・ホールセール/実店舗の倉庫運営に向けた業務 ・配送管理 ・輸出入関連書類の作成 ・在庫管理 ・倉庫管理における業者との折衝業務 ・物流予算/KPI管理、取引企業の選定等 ・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決 当社はオフィシャルショップ、卸先の量販店や百貨店、ECにて販路がございます。 倉庫は自社倉庫ではなく、倉庫を一部レンタルしている状態です。業務上、関税書類等英語を使用した書類もございますが、翻訳機等を活用できれば特に問題はございません。 ■組織構成： 社員２名、派遣３名の5名で構成されています。今回ご入社いただく方には部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間ほど、リモートワーク可能、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です、週1回本社（東京・虎ノ門）、週1回千葉・市川倉庫への外出が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社はMLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズ（Tシャツや、ストラップ等のグッズ）を展開しています。当社がライセンス契約するのは野球・サッカー・バスケットボールなどのプロスポーツリーグ・チームと300以上と多岐にわたっており、商品企画から販売までを一貫して担当しています。当社が関連するスポーツビジネス市場は、医療・健康増進、日本人チームの活躍や地方創生等の社会生活にも密接に結び付いており、今後も成長が期待されている分野であり、当社も拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理経験者歓迎（業界不問）／大手アパレルメーカーや人気ブランド商品を取り扱う業績安定の優良企業◎／年間休日125日・残業20h〜 ■業務内容： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の、生産管理職として以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品の仕入業務全般 ・営業が受注した商品を工場へ発注 ・仕様書の確認→納期調整管理→納品後管理 ・3ヵ月に1度程度、海外工場へ出張あり（中国、ベトナム） 【出張について】 ・長期の場合1週間程度/短期の場合3〜4日程度の出張となります。 ・協業部署の方とチームで出張いただきます。 ・現地や同行者には通訳者がおりますので、言語スキルがなくともご安心ください。 ■配属組織について： 生産計画管理部は担当アイテムにより、1課と2課に分かれております。 今回は帽子などの雑貨類を担当する1課配属となります。 ※2課は服・インナーなど 1課には、マネージャー、メンバー2名（20代）が活躍中。明るくコミュニケーションに活気がある組織となります◎ ■キャリアステップ： 1課のマネジメントとして活躍することを期待しておりますが、 希望や状況により、2課への異動もしくはエキスパートとての活躍も可能です。 ■ブランド： <ライセンスブランド> Dickies／CONVERSE／XLARGE／EASTPAK／Arnie Arnold Palmer／FRUIT OF THE LOOM／MINNETONKA <ナショナルブランド> HAV-A-HANK／COBMASTER <オリジナルブランド> INDISPENSABLE／JAMGARDEN／Lilas Campbell／LATESHOW／OCTAVE OCTAVE／ANONYMOUSISM／gark.／STICKER ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 「make your color」をテーマに掲げ、お客様に個性ある幸せを実現していただくため、より良い商品づくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日次経理の方歓迎！／伊藤忠グループ／PAUL SMITH UNDERWEARやPUMA BODYWEAR等と取引有／コロナ禍後も売上増／通常期残業15H程度／正社員登用実績有◆◇ ■職務内容 素材開発・商品開発・企画・生産・販売まで一貫して手掛けるアパレルメーカーである当社にて、下記経理業務をお任せします。 ・現金預金の入金処理 ・与信管理 ・小口現金管理 ・債権/債務管理 ・為替予約管理 ・外貨送金/入出金の処理 ・月次・年次決算補助 ・税務申告、税理士や会計士とのやり取り ■所属組織について 所属長を含め10名（男性4名：女性6名）が在籍しており、3〜4名でグループを組んで対応しています。中途入社社員も多く、年齢や性別、部署を問わず、縦横の繋がりやコミュニケーションが活発な環境です。部署の垣根を超え、時には個のスキルやチームワークを発揮する場面もあり、チャレンジ精神のある社員の背中を押す風土があります。 ■業務について／キャリアパス ご入社後、まずは経理の日次業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。課全体を把握し、積極的に手を挙げて既存業務プロセスの改革や効率化を図っていただきたいと考えています。 将来的にはご自身の志向性ややる気次第で決算の主担当や課を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇将来的に連結決算業務などの上流工程の業務にも挑戦できるため、経理としてより専門性高く経験を積むことができます。 ◇上場企業のグループ会社であるため、上場基準での会計知識も身につけることができます。 ◇海外事業会社を含む関係会社の指導や支援による連結経営強化にも関わることで、会社の仕組みを理解する力や経営視点も養うことができます。 ■雇用形態について 当社の制度上、ご入社時は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用の実績は多数ございます。試験ではなく、ご本人の希望と上司からの推薦に基づき、実績や求められる基準を満たした場合に正社員登用となります。実際に派遣社員から直雇用の契約社員となり、その後正社員に登用されたケースもあります。 ■働き方 残業時間は通常期は平均15時間程度、決算期は月20〜30時間程度です。時差出社も可能で、フレキシブルな働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜40年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー◆「福助足袋」やストッキング「満足」を展開◆大手豊田通商グループ／産育休取得率・復帰率100％／リモート可／フレックス／土日祝休み＆年休129日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容： ・靴下／ストッキング／インナーのMD／企画 ・商品企画／販売戦略立案、実行 ・メーカへのサンプル依頼と設計品質管理 ・新商品開発、原料／工場開発 ・企業バイヤー商談など ・営業やデザイン担当と連携し、商品戦略、販売戦略立案と企画立案の実行、品質管理まで ・MD業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD7名、デザイナー9名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー11名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。MD課長1名、メンバー6名（20代〜30代）です。 ■キャリアパス： まずは靴下のMD・企画からお任せしますが、インナー・アパレルなど幅を広げることが可能です！ ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬期休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・週2回程度リモート勤務が可能。 ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： ・福助は足袋装束店として明治15年に創業しました。140余年もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下／ストッキング／下着にまで事業領域を拡大しています。 ・はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。 ・お客様に「福」を感じていただけるようなモノづくりやサービスを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日、残業時間20H/月／仕事とプライベートの両立が可能な環境＞ ■概要 日本製の高級釣り具を開発・製造する当社にて、釣鈎（ばり）・釣竿の製造業務をお任せします ■具体 ○入社後にご担当いただく仕事 ・釣具の製造 主には金属材料の加工・研磨・焼き入れ、カーボン加工のための機械オペレーティング、手加工をお任せします。 ○数年内に求めたい仕事 ・品質管理 ・工程管理 ・ロッドリペアサポート 　（お客様の竿を修理する技術作業） 釣り鈎に求められる要素である「刺さりの良さ」と「強さ」。この二つに影響する重要工程は国内で行っております。 各工程では長年、洗練・蓄積された技術をもとに製造機器による生産を行っています。これら日本国内での技術継承が不可欠な業務をお任せします。 ■教育体制 釣具製造はほとんどの社員が未経験からのスタートとなりますので、現場にて先輩社員の指導を受けながら、じっくりスキルアップしていける環境があります。 ■仕事の魅力： ご自身が製造した「釣ばり」が世界中の人々に使っていただけることが見えることが魅力です。 アメリカのバス釣りトーナメント、日本の磯釣り・アユ釣り大会、100kgを超える大物釣りなど、世界中の釣り人が本気で挑む場面をガマカツは支えてきました。 数が減りつつある「made in Japan」のモノづくりを、一緒に発展させていくことができます。 ■当社の特徴： 1955年、がまかつは兵庫県西脇市で釣鈎メーカーとして誕生。釣鈎・釣竿、さらにはアパレル用品にいたるまで様々な商品を取り扱っています。GAMAKATSUブランドは釣具の市場において圧倒的な知名度があり、名だたるプロとスポンサー契約を締結しています。 当社は30年前から積極的に海外進出を行い、現在までに全世界10拠点を構え、事業を展開。名だたるプロとスポンサー契約を締結しており、製品は国内にとどまらず海外のユーザーからも高い評価を得ています。 対象魚の生物特性を考慮し理想的な性能・形状に設計された釣鈎や、企画〜製造まで一貫して自社で行い、汎用部品を極力使わない専用の設計がされています。国内の職人が一本一本手作業で塗装し組み上げる釣竿など、妥協のないモノづくりが世界中の釣人を魅了しています。 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。 “自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、福岡パルコで展開するPOPUPショップの店長orマネージャー候補ポジション。 接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。 【キャリアステップ】 2025年10月にオープンした福岡PARCOでのPOPUPショップ勤務（約1年半の期間限定開催）を経た後、 引き続き店舗での販売業務に従事していただく他、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。 “現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） 〇店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ 〇入社お祝い金30万円支給（※POPUP勤務開始から6か月後に支給／社内規定あり） 〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

【150年以上の歴史を持つメーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社／大手メーカーやブランドとの取引があり安定性◎／年休125日◎／正社員採用◎／駅近オフィス◎】 当社は150年以上の歴史を持つ繊維商社として、レディース、メンズインナーウェア、カジュアルウェア及び機能性スポーツウェアに至るまで、レース、プリント企画及び素材開発レベルより、お客様へタイムリーな情報発信を考えたビジネスを追求しています。 今回はインナー事業部大阪インナー２課にて、主にインナー製品ODMの企画デザイン・提案業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・提案用マップ作製 ・仕様書を作成し、国内工場・海外工場へサンプル作成依頼、サンプルチェック、修正指示 ・企画FIX〜本番生産対応 ■組織構成： 所属…インナー事業部大阪インナー２課 ■働きやすさ： ・完全週休二日制（土日祝休み）、育児休暇取得実績あり。社員が長期的に働きやすい環境が整っています。 ・最寄駅からは徒歩2分と駅近オフィスの為、通勤のしやすさもあります。 ■当社について： ◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。 また、社内制度（福利厚生）も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。 ◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。 「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッションビジネスのプロフェッショナル集団／アメリカ某ワークウェアブランドのMD募集／裁量あり／年休120日以上 日本市場における事業拡大と商品戦略の強化に伴い、MDを募集します。 クライアント本部と共に業務を進めていきます。 ■業務内容： ・シーズン予算に基づいたカテゴリー別の商品構成比、買付数量、MDプラン作成 ・限定商品（Exclusive）やカプセル企画の提案・フィードバック ・週次／月次での売上分析、消化率・在庫・粗利の管理 ・プロモーション・販促提案 ・シーズン後の振り返りレポート作成（販売結果、顧客の反応、次シーズンへの提案）等 ※自社のPJTチームはもちろんのこと、週2回はクライアントとの打ち合わせも実施します。 ■組織体制： 自社内はMD1名、企画デザイナー5名体制となります。 ■魅力： ・大手ブランドの中核業務に携わることができやりがいある環境です （長期的なお取引のあるお客様となり短期・スポットでのPJTではありません） ・同社はファッションビジネスのワンストップサービスを提供していることから、お客様に合わせた多角的サービスを提供することが可能です。 　ご自身の知識・経験・キャリアの幅を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週1日程度のリモートワーク可／育休復帰・時短勤務取得実績あり◎＞ ＜服装・髪型・ネイルも自由！マーケティングスキルを幅広く習得＞ ＜1977年創業のジュエリーメーカー＞ ■採用背景： マーケティング部門の強化による増員募集となっております。 ■仕事内容： 自社ジュエリーブランドのECサイト運営全般をお任せします。 日々の運営から戦略立案まで、ジュエリーブランドのECサイト運営をまるごとお任せします。お客様の「好き」を創造し、ブランドの成長をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・カスタマー対応 ・サイトのUP時のLP確認、バナーの確認 ・メルマガ製作、確認 ・新商品のUP ・商品マスターのメンテナンス（価格改定など） ・セール企画立案、運営 ・サイト収益管理、売上計上など ・その他の軽作業（商品検品などECサイトに関わる業務） ■この仕事の魅力 ・ECサイト運営の主担当として、ブランドの成長に貢献する手応えをダイレクトに感じられます。 ・お客様の声に耳を傾け、より良いEC体験を追求することで、顧客満足度向上に貢献できます。 ・楽天などのECサイト運営経験を活かしつつ、企画・マーケティングスキルを幅広く習得できます。 ・スキル次第でジュエリーの商品企画やWEBデザインなど、業務の幅を広げられます。 ・社販制度や服装・髪型・ネイル自由など、社員が働きやすい環境を整えています。 ■当社について 1977年創業の老舗ジュエリーメーカーとして、「ジュエリーのリフォーム・リペア」をメイン事業に、複数のサービス・ブランドを展開しています。中でも「ajour」は、単なる販売に留まらず、お客様の大切なジュエリーに宿る時間や想いを未来へ紡ぐことをミッションとしています。モノの機能性やトレンドだけでなく、心に生まれる価値を世の中に伝えていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上/休暇制度・福利厚生充実/残業20時間以内〜 ＜WIND AND SEAについて＞ WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ・数値管理（売上・在庫など） ・シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用育成 ・売上予算の達成のための施策立案と実行（店舗施策、POPUPやイベントなど） ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） ＜キャリアについて＞ 店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。 店舗のメンバーとして入社し、店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしたメンバーも実際に多数在籍しています。 ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。 成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。 弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体感し、成長できる仲間を募集します。 ▼法務分野 ・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理 ・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など） ・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理等） ・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む） ・その他上記業務に関連付随する業務 ▼知財分野 ・商標・著作権をメインとした登録・維持の手続き（代理人（海外の代理人含む）を通して行う場合を含む） ・模倣品対策（税関や知財関係団体（JETROなど）主催の会合参加を含む） ・デザインチェック、ネーミングチェック等、社内におけるIP管理 ・ライセンス事業に伴う取引先の商標チェック ・その他上記業務に関連付随する業務 (組織：部長1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名) ■会社・ブランドの特徴・魅力： ◇当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。 ◇売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務